Download - LAOn toplaajan posteri
www.lao.fiTaitajien tekijä
KUMPPANUUSSOPIMUKSELLA PITKÄJÄNTEISEEN YHTEISTYÖHÖNtyössäoppimista laajentaen
Kokeilumallissa osalle rakennusalan perustutkinnon opiskelijoista lisättiin työssäoppimisen määrää kumppanuussopimuksen mukaisesti.
1. lukukauden alussa työnantaja käy esittelemässä toimintaansa oppilaitoksessa, avaa työpaikkahaun opiskelijoille (kaikilla mahdollisuus hakea), haastattelee ja valitsee opiskelijat yhteistyössä oppilaitoksen kanssa. Työssäoppimisjaksolta opiskelijat eivät saa palkkaa, ainoastaan työvarusteet. Oppilaitos kouluttaa työpaikkaohjaajat.
Mallin vahvuudet:
Kaikki kokeilumallissa mukana olleet opiskelijat työllistyivät ensimmäisen vuoden jälkeen yritykseen kesätöihin.Kaikki opiskelijat oppivat hakemaan työpaikkaa (haku, haaastattelu, valinta)Mahdollisuus mallin mukaiseen oppimiseen ja työssäoppimisen laajentamiseen on kaikilla opiskelijoilla.
Mallin uhat ja kehittämishaasteet:
Vaatii opiskelijoilta itseohjautuvuutta. Opiskelijan on oltava aktiivinen, vaatii myös kypsyyttä. Tietoperustaa opiskelija varmistaa opiskelemalla esimerkiksi Optimassa (oppimistehtävät).Työpaikkaohjaajan on oltava sitoutunut ohjaamaan opiskelijaa. On korostettu, että opiskelija on tullut työpaikalle oppimaan uusia asioita. Yhteisen ajan löytäminen eri osapuolten välillä.Opettajalle uudenlaisen ajankäytön hallinta opiskelijoiden ohjaamisessa niin oppilaitoksessa kuin työssäoppimispaikallakin.
Esittelee toimintaa oppi-laitoksessa
Järjestää TOP-paikkahaun opiskelijoille
Opiskelijoiden valinta
Haastattelee opiskelijat Työpaikka-ohjaa-
jien kouluttaminen
Osallistuu infotilaisuuteen
Hakee TOP-paikkaa
TOP-jaksojen su-unnittelu
Henkilökohtaisen opiskelusuun-nitelman teko
Valmistuneiden työllistäminen
Valmistuminen, työllistyminen
Jatkuva ja sään-nöllinen yhteistyö
TYÖ
NAN
TAJA
OPP
ILAI
TOS
OPI
SKEL
IJA
TOP-jaksot: 1. lv 8 ov, 2. lv 8-16 ov, 3. lv 12-40 ov. Yhteensä 28-64 ov.