MONIALAINEN NUORTEN OHJAUS-JA PALVELUVERKOSTOTYÖ

HELENA KEMPAS

SEINÄJOKI 14.11.2013

1. SIENESTÄMINEN ON HAUSKAA!

2.MIKÄ ON SIENIKORIN SISÄLTÖ?

3. VÄHITELLEN VUOSIEN MYÖTÄ ON SIENITUNTEMUS LISÄÄNTYNYT 4. LÖYTYYKÖ KORISTA SEITIKKEJÄ?

5. SIENISOPPAA

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 2

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 3

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 4

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 5

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 6

MISTÄ PUHUMME, KUN PUHUMME MONIALAISESTA OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTOSTA?

• NUORISOLAKI, NUORISOTAKUU• KEINO RATKAISTA YHTEISKUNNALLISIA ONGELMIA,

KEHITTÄÄ PALVELUITA JA TYÖTÄ• EHKÄISEVÄN JA KORJAAVAN TYÖN RAJAN

MURTAMISTA• ”ILMAN KUMPPANUUTTA EI SYNNY SOSIAALISIA

INNOVAATIOITA” (YE 2006)• VERKKO, VERKOSTO, MONIALAINEN,

MONITOIMIJAINEN, MONIAMMATILLINEN

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 7

EDELLYTYKSIÄ ONNISTUMISELLE

• YHTEINEN TAHTOTILA, NÄKY• SITOUTUMINEN• OMAN OSAAMISEN JA LISÄARVON TUNNISTAMINEN

JA TUOMINEN MUKAAN TYÖHÖN• AVOIMUUS • TIEDONVÄLITYKSEN LÄPINÄKYVYYS• YHTEINEN AIKA• YHTEINEN TEKEMINEN• EPÄONNISTUMISTEN JA RISTIRIITOJEN AVOIN

KÄSITTELY - OPPIMINEN

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 8

MITÄPÄ KORISTA ON LÖYTYNYT?• KÄYTÄNNÖN TARPEESTA JA NUORISOLAIN

”MÄÄRÄYKSESTÄ” – AIKA HYVIN PELITTI TÄMÄ MÄÄRÄYS

• LASTENSUOJELULAKI KUITENKIN RULETTI• LANUKE ON EDELLEEN (AINAKIN KOTKASSA)

NUORISOTYÖN OMAISUUTTA• PAJATYÖ, NUORISOTAKUU JA ETSIVÄ TYÖ KAIKKIEN

HUULILLA• YHTEISTÄ TEKEMISTÄ: ELÄVÄ PALVELUKARTTA

KOTKAN TORILLA• PALVELUVERKOSTON TUNTEMUS KEHITTÄÄ

PALVELUITA: ASIAKAS HYÖTYY

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 9

JATKUU…

• UUSIEN ILMIÖIDEN JA HEIKKOJEN SIGNAALIEN HAVAITSEMINEN JA TOIMEEN TARTTUMINEN

• HILJAINEN TIETO VÄLITTYY• VAI ESTÄÄKÖ PERINNE UUSIUTUMISEN?• VOIMAVAROJEN YHTEISKÄYTTÖ HELPOTTAA OLOA

(LUE= SÄÄSTÄÄ)• NUORISOTOIMI HUOLEHTINUT NUORISORAPORTTIEN

TEOSTA, TULOSTEN KÄSITTELYSTÄ JA JULKAISUISTA• NUORISOTYÖN LUOVA TYÖOTE PIRISTÄÄ MUITAKIN• NUORISOTYÖ TUO MUKANAAN NUORTEN ÄÄNEN –

MATALAN HIERARKIAN ETU

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 10

ONKO SEITIKKEJÄ KORISSA?• VETOVASTUU RESURSSOITAVA RIITTÄVÄSTI

• AVAINHENKILÖIDEN KEMIAT KOHILLEEN

• JÄSENTEN AJANKÄYTTÖ UUSIKSI! SIENIKORI ON RAJALLINEN

• FOCUS – VAIN MUUTAMA SIENILAJI KERRALLAAN

• VÄHÄNKÖ MUA KIINNOSTAA - TURHAUTUMISEN KARIKOT

• TARVITAAN(KO?) KORKEAKOULUTETTU NUORISOTYÖNTEKIJÄ PUHUMAAN SAMAA KIELTÄ

• TARVITAANKO NUORISOTYÖTTÖMYYTTÄ, JOTTA NUORISOTYÖN ARVOSTUS ON RIITTÄVÄÄ?

• PERUSNUORISOTYÖN VAIKUTTAVUUDEN OSOITTAMINEN

• ONKO NUORILLA SIJAA KORISSA? MISSÄ KORISSA?

• ONKO KORISSASI MYRKKYSEITIKKI? VAI VAAPAALIPPULAINEN? ASENTEET JA PANOSTUS

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 11

JATKUU..

• MIKÄ OLISI OPTIMAALINEN VERKOSTON KOKO, KOOSTUMUS, TAPAAMISTIHEYS?

• OHJAUS- JA PALVELUVERKOSTON TOIMINTATASOT: KENTTÄ, HALLINTO, ASIAKKAAT, 3. SEKTORI

• ON ERI ASIA OLLA MUKANA ”LAIN MÄÄRÄÄMÄSSÄ” RYHMÄSSÄ KUIN OMAEHTOISESTI RAKENTUNEESSA VERKOSTOSSA

• OPPIMATTOMUUS – JÄSENET EIVÄT KYKENE HYÖDYNTÄMÄÄN OMIA JA TOISTEN OSAAMISTA JA KOKEMUKSIA

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 12

SIENISOPPAA

”YHDESSÄ TYÖSKENTELEMISEN RIKKAUS ON SIINÄ, ETTÄ OPPII TOISEN AMMATTIKUNNAN TAPOJA HAHMOTTAA ASIAKASTILANTEITA , ONGELMIA JA NIIDEN RATKAISUTAPOJA. SAMALLA OPPII USEIN ITSELLE VIERASTA KIELTÄ, KUITENKAAN HUKKAAMATTA OMAA AMMATILLISTA KIELTÄÄN, MIKÄ ON TIIMIN YKSI RESURSSI.”

(Raitakari&Virokannas 2010)

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 13

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 14

• Sell&Hoikkala: Nuorisotyötä on tehtävä/Soanjärvi (2007)

• Komonen&Suurpää&Söderlund: Kehittyvä nuorisotyö (2012)

• Herranen&Pasanen: Pohjois-Karjalan kehittämishanke

• Kasva Kotkassa - ryhmän osanottajat 1.11.2013

HALUAMME NÄHDÄ MERIKOTKAN!MERIKOTKALLA MENEE HYVIN: V. 2013 SUOMESSA KUORIUTUI AINAKIN 410 POIKASTA!

21.04.2321.04.23 Kotka.fiKotka.fi 16

Kiitos!