Muuttuva työ käytännössä
Case Lassila & TikanojaSininen Meteoriitti & Fujitsu
#BSummit2015
@PekkaWalkama & @Vuori_Jari
Yhdessä muuttuvan työn edelläkävijät
2
4500TYÖNTEKIJÄÄ
34TOIMIPISTETTÄ
SUOMI RUOTSI TANSKA NORJA BALTIAN
MAAT
1mrdLIIKEVAIHTO
LEAN & SMART WORKING
FUJITSU NORDIC SININEN METEORIITTI
HELSINKI JYVÄSKYLÄ TUKHOLMA
OFFICE
365-PILVIPALVELUT
VALO
-INTRANET
KÄYTTÖÖNOTTO KICKOFFIT YHTEISÖMANAGERIKOULUTUKSET
ENTERPRISE
SOCIAL
1300
2
100ASIANTUNTIJAASOVELLUSASIANTUNT
IJAA TAI KONSULTTIA
Ihmiskeskeinen verkostoitunut yhteiskunta
EnergiaLiikenneTerveys
ElintarvikkeetLiikenne
JulkishallintoVastuullisuus
INTO & LUOTSI –
KULJETUSLIIKETOIMINNAN UUSI TYÖTAPATomi Tanskanen, Lassila & Tikanoja
Antti Martikainen, Sininen Meteoriitti, @AnttiMar
© Lassila & Tikanoja Oyj
KULJETUSLIIKETOIMINNAN TUNNISTAMINEN
KEHITYSKOHTEEKSI
© Lassila & Tikanoja Oyj
Tavoitteena etsiä keinoja L&T:n
liiketoiminnan digitalisointiin
Ympäristöpalveluiden lähtötila
Puutteelliset työkalut ja käytännöt
Excel operatiivisen toiminnan perustana
Mahdollisuus: autoissa olevat
ajoneuvopäätteet
LIIKETOIMINTATAVOITTEITA
© Lassila & Tikanoja Oyj 6
• Reaaliaikainen työnohjaus• Reagointikyky, tiedolla johtaminen
• Pitkän aikavälin resurssisuunnittelu• Ennakoitavuus
• Kenttätyöntekijät osaksi digitaalista
työskentelymallia• mm. parempi kommunikaatio
KUSTANNUSTEHOKKUUS
MINIMITUOTTEEN PILOTOINNIN KAUTTA LANSEERAUKSEEN
© Lassila & Tikanoja Oyj 7
Sovitaan yhteisestä
tavoit-teesta
Suunnittelu ja kehitys käynnistyy
Pilotti Vantaalla
Tuotanto-käytön aloitus
Vantaalla
Maan-laajuinen
lanseeraus
Yhteinen tavoite: minimiversio
tuotannon hyötyjen mittaamiseksi
n. 3 kuukaudessa
Suunnittelu alkaa (06-07/13)
Toteutus alkaa (08/13)
Pilotti Vantaalla alkaa (11/13)Tuotantokäyttö Vantaalla
alkaa (11/13)
Suuri hyötypotentiaali,
lanseerataan koko
Suomessa
(syksy 2014)
Jatkokehityshankkeiden
suunnittelua…
• Ideoiva tiimi
• Enterprise social
-työkalut,
• Avoin kehitys-
backlog pilvessä
KATSE PERÄPEILIIN – MITEN HANKE ETENI?
© Lassila & Tikanoja Oyj
• Aina löytyy syitä olla tekemättä. Haluatko uskoa niihin, vai kehittää asioita?
• Hankkeen vetovastuu oli liiketoiminnalla –IT-projektina tämä olisi epäonnistunut
• Ketterä kehitys perustuu avoimuuteen ja luottamukseen
• Kerää hyvä ja reagointivalmis tiimi –sitouta
• Muutosta on saatu aikaan, mutta matka on vielä kesken!
8