Download - Översikt-lag-och-avtal-2014
1
Lag och avtal
Översikt
Översikt
2014-01
2 Översikt
LAG
AVTAL
PRIVAT
2014-01
Vad omfattas den anställde av?
Översikt
LAG
AVTAL
PRIVAT
TJÄNSTEMÄN
Collectum
Ålderspension Avtalspension SAF-LO
ARBETARE
Fora
SjukdomAGS
DödsfallTGL
Arbetsskada TFA
Arbetsbrist AGB/TSL
Sjukdom / ålderspensionITP planen
Dödsfall TGL
(i Alecta eller annat valbart bolag)
Arbetsskada TFA
Arbetsbrist AGE/TRR
2014-013
Fora
FöräldrapenningtilläggFPT
4 Översikt
Basbelopp
1960 1990 2001 2010 2013
4 200 29 700 36 900 42 400 44 500
2014-01
1960 1990 2001 2010 2013
- - 37 700 51 100 56 600
Inkomstbasbelopp (ibb) 56 900 kr 426 750 kr
Prisbasbelopp (pbb) 44 400 kr 333 000 kr
5 Översikt
År Prisbasbelopp Inkomstbasbelopp
2001 36 900 37 700
2003 38 600 40 900
2005 39 400 43 300
2007 40 300 45 900
2009 42 800 50 900
2010 42 400 51 100
2011 42 800 52 100
2012 44 000 54 600
2013 44 500 56 600
2014 44 400 56 900
Basbelopp - förändring
2014-01
6 Översikt
Inkomsttak
Sjukpenning/sjukersättningArbetsskadeförsäkringTillfällig föräldrapenning
Pension enligt lag
7,5 pbb
Föräldrapenning
7,5 ibb
10-taggare/Alternativ ITP
10 pbb
ITP 2
10 ibb
ITP 1Avtalspension SAF-LOSjuklön enligt lag och avtalTFA
30 ibb
569 000 kr/år
444 000 kr/år
426 750 kr/år
333 000 kr/år
1 707 000 kr/år
2014-01
7 Översikt
Arbetsgivaravgift
Arbetsmarknadsavgift 2,91
Allmän löneavgift 9,88
12,79
Ålderspension 10,21
Sjukförsäkring 4,35
Föräldraförsäkring 2,60
Efterlevandeförsäkring 1,17
Arbetsskadeförsäkring 0,30
18,63
31,42%
2014-01
8 Översikt
Arbetsgivaravgift - avvikelse
Födda Avgift Procent1937 och tidigare Ingen avgift
1938 - 1948 Ålderspensionsavgift 10,21%
1988 och senare Arbetsgivaravgift 15,49%*
Nystartsjobb/särskilt nystartsjobb - ersättning för arbetsgivaravgift till arbetsgivare
www.arbetsformedlingen.se
2014-01
* Fr o m 1/7 födda 1991 och senare, endast 10,21%
9 Översikt
Särskild löneskatt
24,26%av pensionskostnaderna
i företaget
2014-01
10 Översikt
Premier - arbetare
Lön > 426 750 kr/år %-
-
0,01
-
30,000,00
30,01
30,01
Lön ≤ 426 750 kr/år %Omställningsförsäkring* 0,30
AGS 0,00
TFA 0,01
TGL 0,10
FPT 0,00
Avtalspension SAF-LO**- pensionspremie- premiebefrielse
4,50 0,00
Totalt 4,91
Finansieras av överskott - 0,75
Total premie som faktureras 4,16
* 0,60% för hängavtalsföretag** Premien betalas fr o m månaden då arbetare fyller 25 år.
2014-01
11 Översikt
Premier - ITP 1
Lön ≤ 35 563 kr/mån %ITP- pensionspremie- premiebefrielse- sjukförsäkring
4,5000,0880,050
TGL 0,200
TFA 0,010
TRR* 0,300
Lön > 35 563 kr/mån %
30,0000,5280,275
0,000
0,010
0,300
* 0,70% för hängavtalsföretag
Totalt % 5,148 31,113
2014-01
12 Översikt
Premier - ITP 2
ITP 2 %ITP (genomsnitt) ca 11,5
TGL ca 0,20
TFA 0,01
TRR* 0,30
* 0,70% för hängavtalsföretag
Totalt % ca 12,00
2014-01
13 Översikt
max 30 ibb
ITP ca 11,5
TGL ca 0,20
TFA 0,01
TRR** 0,30
Premier - tjänstemän
≤ 35 563 kr/mån > 35 563 kr/mån
ITP* 4,638 30,803
TGL 0,200 0,000
TFA 0,010 0,010
TRR** 0,300 0,300
* Sjuk- och premiebefrielse ingår** 0,70% för hängavtalsföretag
Totalt %
5,148 31,113 Totalt % ca 12,00
ITP 1 ITP 2
2014-01
Översikt
Maximal kostnad - ITP 2
< 7,5 pbb 7,5 pbb-7,5 ibb 7,5 ibb-30 ibbSjukförsäkring 0,050 0,275 0,275
Premiebefrielse 0,050 0,050 0,401
Ålderspension 5,700 (max)
5,700 (max) 47,000 (max)
ITPK 2,000 2,000 2,000
Familjepension - - *
Utjämning 0,650 0,650 0,650
* tillkommer premie familjepension
Totalt % 8,450 8,675 * 50,326
2014-0114
Omställningsstöd och AGB ingår i omställningsförsäkringensom gäller för företag med kollektivavtal
Fora
AvtalspensionSAF-LO
AMFFörs.bolag
Före-taget TSL
Omställningsstöd AGB TGL AGS TFA
AFA Försäkring
Organisation - arbetare
Översikt2014-0115
FPT
16 Översikt
Organisation - tjänstemän
Collectum Fora
ITP 2
Företaget FörsäkringsbolagAlecta Alecta
TGL TFAOmställ-
ningsavtalITP 1
Familje-pension Risk ITPK
Ålders-pension
Sjuk-pension
Premie-befrielse
Ålders-pension
Alecta
BliwaFolksam
LFMovestic
SEB Trygg LivSEB Trygg Liv Fond
Skandia Liv
AFAFörsäkring
TRR
PRIPensionsgaranti
Företaget
2014-01
17 Översikt
”Frikretsen”
Omfattas ej av kollektivavtalFöretagare
VD i AB
2014-01
18 Översikt
Vem är ”företagare”?
Bolagsform Enlig försäkringsvillkorenEF Ägaren själv
HB Samtliga delägare
AB Företagare som själv eller tillsammans med make/a,barn och/eller föräldrar äger minst 1/3 av aktierna
samt i företaget verksammake/a till företagaren
2014-01
19 Översikt
Skyldighet att teckna försäkring
Företag
Hängavtalmed t ex IF Metall
Försäkringsavtal med Fora skall tecknas för samtliga anställda
• AFA-försäkringarna, Omställningsförs och Avtalspension SAF-LO för arbetare
• TFA för tjänstemän
Försäkringsavtal skall tecknas församtliga anställda
• AFA-försäkringarna, Omställningsförs och Avtalspension SAF-LO för arbetare
• ITP -TGL - TFA - TRR för tjänstemän
Medlem Svenskt Näringsliv
Förbundsavtalt ex t exMAF - IF Metall MAF -
Unionen
Företag
Hängavtalmed t ex Unionen
2014-01
20 Översikt
Garanti
Avtalsförsäkringarna garanterar samtliga anställda
som omfattas av ”erkänt” kollektivavtal rätt till
ersättning även om arbetsgivaren underlåtit att
upprätthålla försäkringsskyddet
Retroaktiva premier för arbetsgivaren
2014-01
21 Översikt
Finansieringssystem
Fonderat systemITP/Avtalspension SAF-LOPremiepension
Avgifter
Utbetalningar pensionsålder
fond fond
Avgifter
Utbetalningar pensionsålder
FördelningssystemInkomstpensionTilläggspension
2014-01
22 Översikt
Lönebegrepp - pensioner
Ålderspension Avtalspension SAF-LO ITP 2
• Arbetsinkomst• Annan ersättning - sjukpenning - föräldrapenning - a-kassa - skattepliktiga förmåner
• Minst 18 781 kr
• Pensionsmedförande lön - kontant bruttolön per år
• Pensionsmedförande lön- månadslön x 12,2- provision, tantiem etc- skifttillägg, jourersättning- restidsersättning- semesterlön på rörliga lönedelar- helt fri kost och logi
Max 7,5 ibb Inget tak Max 30 ibb
ITP 1
• Pensionsmedförande lön- kontant utbetald bruttolön per månad
Inget tak
2014-01
23 Översikt
Lönebegrepp - sjukdom
Sjuklön Sjukpenning Sjukersättning• Lön • Lön
beräknad 12 månaderframåt (SGI x 0,97)
• Bruttoinkomst (PGI)
• Anställningsförmånerenligt kollektivavtalet
2014-01
24 Översikt
fora.se
afaforsakring.se
tsl.se
finfa.se
collectum.se
alecta.se
trr.se
WWW
2014-01
25 Översikt
Lag
Händelse ErsättningSjukdom sjuklön
sjukpenningaktivitets- / sjukersättning
Arbetsskada arbetsskadeförsäkring
Ålderspension inkomst- / premiepension tilläggspension garantipension
Efterlevandepension omställningspensionförlängd omställningspensionbarnpension
Arbetslöshet arbetslöshetsförsäkring- grundbelopp- inkomstrelaterad
2014-01
26 Översikt
Arbetare - avtal
Händelse FörutsättningSjukdom AGS
Arbetsskada TFA
ÅlderspensionDödsfall
Avtalspension SAF-LO
Dödsfall TGL
Arbetsbrist Omställningsförsäkring
Föräldrapenningtid FPT
2014-01
27 Översikt
Tjänstemän - avtal
Händelse FörutsättningSjukdomÅlderspensionDödsfall
ITP
Arbetsskada TFA
Dödsfall TGL
Arbetsbrist Omställningsavtal
2014-01
28 Översikt
Översikt - arbetare
55 år
Förtida uttag
55 år
Nedtrappning
ASL
25 år 65 år
Avtalspension SAF-LO (temp / livsvarigt)
Pension enl. lagPremiebestämd
AGS
TFA
TGL
Arbetstid samt färd till och från arbetet
Omst.förs.
Omställningsstöd
40 år
AGB
2014-01
FPT
29 Översikt
När och hur? - arbetare
Att tänka påNyanställning- anmäl samtliga nyanställda arbetare fr o m 25 år till Fora
Sjukdom- sjukanmälan till FK vid sjukdom > 14 dagar- intyg anställningsförhållande- vid sjukersättning - informera vilka försäkringar som gäller fram till 65 år
Arbetsskada- skyldighet att anmäla till FK- intyg anställningsförhållande till AFA Försäkring
Dödsfall- intyg anställningsförhållande till AFA Försäkring
Pension- respektive bolag kontaktar arbetaren ca 3 månader före pensionering
Information- vilka försäkringar som ingår i anställningen- pensionsval enligt utskick från Fora
Föräldraledighet- intyg anställningsförhållande till AFA Försäkring
2014-01
30 Översikt
Översikt - tjänstemän ITP 1
Sjukförsäkring
18 år 25 år 55 år 65 år
ITP (temp / livsvarig)
Premiebestämd Förtida uttagITP 1
TGL
TFA
18 år 55 år
Nedtrappning
Arbetstid samt färd till och från arbetet
70 år
Pension enl. lag
Omställningsstöd
40 år
AGETRR
2014-01
31 Översikt
Översikt - tjänstemän ITP 2
TGL70 år
62 år
Pension enl. lag
Nedtrappning
Sjukförsäkring
18 år 28 år 55 år 65 år
ITPK (temp / livsvarig)
ITP ålderspensionITP familjepension > 7,5 ibbITPK
Förtida uttag
ITP 2
TFA
18 år 55 år
Arbetstid samt färd till och från arbetet
Slut-betalning
ITP (temp / livsvarig)
Förmåns / premiebestämd
Omställningsstöd
40 år
AGETRR
2014-01
32 Översikt
När och hur? - tjänstemän
Att tänka påNyanställning ITP 1- anmäl till Collectum- samtliga tjänstemän fr o m 18 år oavsett anställningsform- rapportera utbetald bruttolön varje månad
Nyanställning ITP 2- anmäl till Collectum- tillsvidare-/provanställning fr o m 18 år- tidsbegränsad anställning - anmäl efter 3 kalendermånader
Sjukdom- sjukanmälan till FK vid sjukdom > 14 dagar- sjukanmälan till Collectum vid sjukskrivning mer än 90 dagar- vid sjukersättning - informera vilka försäkringar som gäller fram till 65 år
Arbetsskada- skyldighet att anmäla till FK- intyg anställningsförhållande till AFA Försäkring
Dödsfall- anmäl till Collectum- anmäl till TGL bolag
Pension- respektive bolag kontaktar tjänstemannen ca 3 månader före pensionering
Information- vilka försäkringar som ingår i anställningen och förmånstagarförordnande i TGL- ITP 1 och ITPK-val enligt utskick från Collectum
2014-01