![Page 1: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/1.jpg)
Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā
Mārtiņš MoorsSociālo darbinieku biedrības
Valdes priekšsēdētājsKONFERENCE
Sociālā darba efektivitāte: problēmas un risinājumi2012.gada 8. un 9.novembrī
![Page 2: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/3.jpg)
![Page 4: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/4.jpg)
![Page 5: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/5.jpg)
![Page 6: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/7.jpg)
![Page 8: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/8.jpg)
![Page 9: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/10.jpg)
![Page 11: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/11.jpg)
![Page 12: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/12.jpg)
![Page 13: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/13.jpg)
Daži secinājumi
• sociālais darbs nav likumdošanā definējams tikai kā viens no pakalpojumiem, bet gan kā plašāka profesionālā darbība
• sociālā palīdzība un sociālie pakalpojumi ir resursi klienta problēmu risināšanā, to esamība vai trūkums ietekmē sociālo darbu ar klientiem
• ir apšaubāms pastāvošais sociālā darba speciālistu profesiju iedalījums četrās dažādās profesijās
• trūkst sociālā darbinieka tiesiskā statusa definējuma, īpaši sadarbībā ar citiem speciālistiem
![Page 14: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/14.jpg)
Uzstādītie, bet nesasniegtie kvantitatīvie mērķi
• 1 sociālā darba speciālisti uz 1000 iedzīvotājiem• Augstākā izglītība praktizējošajiem sociālā darba
speciālistiem• Likumā noteikto sociālo pakalpojumu
nodrošināšana visās pašvaldībās• Valsts atbalsts profesionāla sociālā darba ieviešanai
un attīstībai pašvaldībās• u.c.
![Page 15: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/15.jpg)
Sociālais darbs kā sabiedrisks pasūtījums
• Zemu apmaksāta profesija• Joprojām vāja izpratne sabiedrībā par profesijas
uzdevumiem, bet tomēr situācija uzlabojas• Nekonsekventas, pat neadekvātas prasības/
ekspektācijas profesijai „no ārpuses” –no citu profesiju pārstāvjiem, no tiešās un netiešās vadības, no žurnālistiem, arī no klientiem
• Vienotas metodoloģiskās vadības trūkums
![Page 16: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/16.jpg)
Sociālā darba mērķtiecīgums = efektivitāte
• Indivīdu / klientu situācijas izmaiņas• Sabiedriskais labums, ko dod sociālais darbs –
– uzlabotas klienta sociālās prasmes, – atrasts darbs, – izprasta sava problemātika,– atrasti dažāda veida nespēju iemesli, – bērna atgriešanās ģimenē pēc krīzes situācijas novēršanas, – adekvāta aprūpes apjoma nodrošināšana veciem cilvēkiem, – galu galā – neizmaksātie līdzekļi sociālās palīdzības pabalstiem
![Page 17: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/17.jpg)
Rīgas KC “Marsa gatve” Bērnu nodaļas statistika 01.01.2012.-31.08.2012.
Atgriezts ģimenē
Nodots aizbildniecībā
Ievietots audžuģimenē
Ievietots bērnu ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijā
Cits iemesls
52 19 15 46 12 t.s.5 – ievietoti citā krīzes centrā4 – sasniedza pilngadību3- ilgstoši neuzturējās KC
KOPĀ 144
![Page 18: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/18.jpg)
Sociālais darbs ar bezdarbniekiem Rīgā
• No 2011.gada 20 sociālie darbinieki– lietu skaits nedrīkst pārsniegt 25 lietas– supervīzijas – RD LD metodoloģiskais atbalsts
• Rezultāti:– 829 klientu lietām, no kurām 313 lietas slēgtas, t.sk. 143
gadījumos (46%), jo klienti atrada algotu darbu, 117 gadījumos (37%), jo klienti nelīdzdarbojās (sadarbība vidēji 4,1 mēneši).
– Lietās- klients atradis algotu darbu (147 personas) izmaksāto pabalstu summa samazinājusies par Ls15283,65 jeb 37%
– Lietās – klients nelīdzdarbojas (105 personas) izmaksāto pabalstu summa samazinājusies par Ls 14096,90 jeb 51%
![Page 19: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/19.jpg)
Līdzatbildība par sociālā darba efektivitāti
• valsts tiešā pārvalde kā Latvijas sabiedrības pārstāvis;
• pašvaldības kā lielākie darba devēji; • praktiķi kā profesionālās darbības veicēji;• augstkolas;• klienti.
![Page 20: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/20.jpg)
Sociālie darbinieki kā profesionālās darbības veicēji
• Kad mēs varam teikt: mans paveiktais darbs ir bijis efektīvs?
• Pie kādiem apstākļiem mans darbs noteikti kļūst neefektīvs?
• Kā abus iepriekš minētos aspektus uzskatāmi nodemonstrēt sabiedrībai?
![Page 21: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/21.jpg)
Konferences mērķis -
• Kopīgi mācoties un daloties pieredzē,• sagatavot priekšlikumus par risinājumiem
sociālā darba efektivitātes jomā dažādos sociālā darba administrēšanas līmeņos
![Page 22: Sociālā darba efektivitāte kā šābrīža aktualitāte sociālajā darbā Latvijā](https://reader035.vdocuments.net/reader035/viewer/2022062316/5681649c550346895dd67e22/html5/thumbnails/22.jpg)
Novēlu ražīgu un interesantu konferenci!