Download - Soste risteily 2016
![Page 1: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/1.jpg)
Erityisalojen ToimihenkilöliittoERTO ry
Järjestöjen työaikakysymyksiä2016
Soste-risteily Matti Orkovaara
4.10.2016
![Page 2: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/2.jpg)
Eri työaikalait yhdistettiin 1996
Usein käytännön kysymykset ratkeavat tes:n mukaan
Tänä syksynä 2016 maan hallituksen työryhmä selvittää mm. matkatyön korvattavuutta työaikalakia uudistettaessa Espanjalainen EU-oikeustapaus koskien
turvalaiteyritystä, jossa matkatyö työajaksi
![Page 3: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/3.jpg)
SOVELTAMISALA, LAKI EI KOSKE
Tehtävien ja muutoin työntekijän aseman perusteella on pidettävä itsenäisen osan johtamisena tai rinnastettavana Vrt. Sosiaalipalvelualan tes 1 § ”…edustavat
työnantajaa”, tes:n piirissä mm. palkkaryhmä F 26, vaativat johtotehtävät, mm hoitotyön johtaja
Vrt. Sos. Järjestöjen tes 1 § 2. vastaavasti samoin
![Page 4: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/4.jpg)
SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJEN TES
7,5 tuntia/pv tai 37,5 tuntia viikossa
Toiminnallisista syistä keskimääräiseksi Ennalta laadittu työtuntijärjestelmä Ei yli 48 tuntia viikossa Suositus: yli 10 t työvuoroja vältettävä
![Page 5: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/5.jpg)
TYÖAJAN MÄÄRITTELY
Velvollinen olemaan työpaikalla työnantajan käytettävissä
Ei lepotauko, jos saa poistua työpaikalta
Ei matka-aika, ellei samalla työsuoritus
Ei varallaoloaika
![Page 6: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/6.jpg)
ESIMERKKI - 1 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16, välissä lounas
Aamulla toimistolle klo 8 Matka kokoukseen Tampereelle klo 10 – 12 Kokous klo 12 – 14 Matka kotiin klo 14 – 16
![Page 7: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/7.jpg)
SÄÄNNÖLLISEN TYÖAJAN ULKOPUOLELLA MATKUSTAMINEN
”Mikäli ei ole huomioitu ajankäyttöä suuniteltaessa ja korvattaessa”
Mikäli ei ole muuta sovittu
Puolet Rahana tai aikana
![Page 8: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/8.jpg)
LIUKUVA TYÖAIKA Sovittava työnantajan ja työntekijän kesken tai
työehtosopimuksella Kiinteästä työajasta Liukumarajasta Lepoaikojen sijoittamisesta Ylitysten/alitusten enimmäiskertymästä Kertymä voidaan sopia annettavaksi vapaa-aikana
![Page 9: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/9.jpg)
YLI- JA LISÄTYÖ
Vaaditaan työntekijän suostumus
Ylityötä on lain tai tes:n maksimityöajan ylittävä työ
• 50 % tai 100 % korotettu tuntipalkka
Lisätyötä muu, esim. osa-aikaisen lisätyö
• korvaus yksinkertainen tuntipalkka
• Tes:n kuukausipalkan jakaja 160
• Lauantaityö 25 % korotettuna
![Page 10: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/10.jpg)
ESIMERKKI - 2 Säännöllinen toimistotyö klo 8 – 16
Toimistolle klo 8 Toimistolta kokoukseen klo 16 – 17 Kokous 17 – 18 Kokouksesta kotiin klo 18 - 19
![Page 11: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/11.jpg)
ESIMERKKI – 3 (Järj.Tes 6 § 8. Esim.2) Työaika säännöllisesti 8.00-16, ollut maanant.
vapaa
Lauantaina klo 6.30-9.25 Helsingistä Mikkeliin
Kouluttaa klo 10-16
Kotiin Helsinkiin klo 19 Lauantailisä 25 % tulee 7,5 tunnilta Matka-ajalta 6.30-8 ja 16-19 yhteensä 2 t 15 min
![Page 12: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/12.jpg)
MUITA SÄÄNNÖKSIÄ Yötyötä klo 23–6 vain säännellyissä tapauksissa Yli 6 tunnin työaikana tunnin tai sovittaessa vähintään
½ tunnin lepotauko Vuorokaudessa 11 tuntia Viikossa 35 tuntia Säännöllisestä sunnuntaityöstä 100 % korotettu
palkka• ylityö erikseen
Johtavassa asemassa olevat voivat sopia yli-, lisä- ja sunnuntaikorvaukset erillisenä kuukausikorvauksena
![Page 13: Soste risteily 2016](https://reader036.vdocuments.net/reader036/viewer/2022062503/58ae0c731a28aba3178b5543/html5/thumbnails/13.jpg)
Kiitos