Download - Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410
![Page 1: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/1.jpg)
Tulevaisuuden työelämään vaikuttavat muutostrenditLuova tila – tulevaisuuden työpaikka -julkistus 28.4.2010
Aleksi Neuvonenwww.demos.fi
![Page 2: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/2.jpg)
Suomalaisen yhteiskunnan suurin muutos
![Page 3: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/3.jpg)
3Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- jasennetutkimus 2010
![Page 4: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/4.jpg)
3Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- jasennetutkimus 2010
![Page 5: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/5.jpg)
3Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- jasennetutkimus 2010
![Page 6: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/6.jpg)
![Page 7: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/7.jpg)
Nykyihmisen elämä on merkityksellisyyden etsimistä – myös työssä.
Työn mielekkyyttä verrataan häpeilemättä vapaa-ajan mielekkyyteen.
Siksi pelkkä toimeentulo ei riitä.
![Page 8: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/8.jpg)
Mahdollisuus säädellä omaa ajankäyttöä nousee yhä tärkeämmäksi asiaksi.
Työ ei saa dominoida koko elämää – ellen itse niin päätä.
Varsinkaan koulutetuimmat eivät koe kokopäivätyötä automaattisesti parhaimpana vaihtoehtona.
![Page 9: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/9.jpg)
![Page 10: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/10.jpg)
Yksi suomalaisen työelämän vahvuuksista on ollut voimakas luottamus työtovereihin ja näiden kykyihin.
Monimuotoistuvassa yhteiskunnassa standardoituja valmiuksia on yhä harvemmalla.
Tulevaisuuden työyhteisöjen on kyettävä sopeutumaan työntekijöiden mukaan – ei työntekijöiden työyhteisön mukaan.
![Page 11: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/11.jpg)
8Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- jasennetutkimus 2010
![Page 12: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/12.jpg)
9
![Page 13: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/13.jpg)
10Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- jasennetutkimus 2010
![Page 14: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/14.jpg)
Pahoinvointia työpaikalla ei haluta enää peitellä tai sietää.
Työpaikkakiusaaminen ja loppuunpalaminen nousevat yhä selkeämmin esiin.
![Page 15: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/15.jpg)
12Työelämän kulttuurivallankumous. EVAn arvo- jasennetutkimus 2010
![Page 16: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/16.jpg)
Varsinkin nuoremmat sukupolvet arvostavat avoimuutta.
Yhä useamman mielestä informaation panttaaminen on moraalisesti tuomittava asia.
![Page 17: Tulevaisuuden työelämän trendejä 280410](https://reader031.vdocuments.net/reader031/viewer/2022020116/5584344ed8b42ad8268b4617/html5/thumbnails/17.jpg)
Vuodesta 2003 luottamus ryhmää “people like me” kohtaan on noussut merkittävästi. Luottamus on huomattavasti laajempaa kuin lainsäätäjiä ja yritysjohtajia kohtaan. Myös informaation lähteenä ystävät, perheenjäsenet ja kollegat ovat luotettavimpia.
Edelman Trust Barometer