면지-사회적기업자율경영공시사례집2014wish.welfare.seoul.kr/upload/data/_20150702171223737.pdf8...

“사회적기업 자율 경영공시” 제도란?

‘사회적기업 자율 경영공시제’란 무엇인가요?Q1

어떤 기업이 ‘사회적기업 자율 경영공시제’에 참여하나요?Q2

사회적기업 자율 경영공시 어디서 볼 수 있나요?Q3

‘사회적기업 자율 경영공시제’를 왜 하나요?Q4

사회적기업의 정보와 성과를 투명하게 공개하는 정보 알리미

- 사회적기업이 자율적으로 기업의 정보, 사회적·경제적 성과를 투명하게 공개하는 제도

고용노동부 인증 사회적기업 중 공시의사를 가진 기업

경영공시 내용은 한국사회적기업진흥원 웹페이지에서 열람하실 수 있습니다.

※ 한국사회적기업진흥원 웹페이지 주소 : www.socialenterprise.or.kr

경제적·사회적 성과를 널리 알려 사회적기업에 대한 공감대 확산을 도모하고자 합니다.

- 일반국민과 지자체, 기업 등 다양한 이해관계자들은 국가와 시민사회의 지원을 받는 사회적

기업이 얼마나 효율적으로 운영되고 있고, 어떤 성과들을 창출하고 있는지 궁금해 합니다.

- 그렇기 때문에, 사회적기업이 자율적으로 정보를 공개함으로써 창출한 성과를 널리 알리

고 다양한 이해관계자들이 지속적으로 사회적기업 육성에 참여할 수 있도록 공감대를 확

산하고자 합니다.

사회적기업에 대한 지원 및 투자 활성화가 활성화될 수 있는 분위기를 조성하고자 합니다.

- 공시에 참여한 사회적기업의 정보를 보고 관심있는 정부 및 지자체, 민간투자자 등이 지원

또는 투자를 할 수 있는 여건을 마련하고자 합니다.

사회적기업이 스스로 활동과 성과를 정리하여 자체적으로 투명성을 강화하고 기업 운영의

효율성을 높일 수 있도록 지원하고자 합니다.

어떤 정보들이 공시되나요?Q5

항 목 세부항목 내 용

1. 공시개요1-1. 사회적기업가 인사말 경영공시에 대한 입장 표명, 사회적기업 미션과 비전 등

1-2. 공시 개요 공시 포함 사업(제조업, 서비스업) 등

2. 기업 개요

2-1. 기업 개요기관명, 대표자, 소재지, 연락처/홈페이지, 업종,인증유형(인증번호), 설립연도, 조직현황 등

2-2. 설립 배경

2-3. 미션과 비전

① 추구하는 사회적 가치의 정의② 수혜대상③ 창출방식(기존 수행방식과 차이점 등)④ 경영 원칙을 서술

2-4. 주요사업내용

2-5. 주요연혁

2-6. 당해연도 경영목표 경제적 목표, 사회적 목표, 환경적 목표

3. 지배 구조

3-1. 의사결정 구조 현황 다양한 이해관계자 의사결정 구조

3-2. 주주구성 주주구성 현황(주식회사의 경우)

3-3. 윤리 경영 실시 윤리경영 실시 현황, 경영공시, 지속가능보고서 등 시행

4. 사회적 성과

4-1. 고용

① 유급근로자 고용② 취약계층 고용③ 근로자 교육 및 훈련④ 근로자 보건·안전

4-2. 제품 및 사회서비스① 취약계층 사회서비스 제공② 제품, 서비스 개발 및 혁신③ 사회서비스 및 제품 효과

4-3. 자원연계 및 이윤분배① 자원연계② 이윤의 사회적 목적 재투자

4-4. 지역사회 공헌① 지역사회 서비스 제공② 지역사 기부③ 지역사회 경제활성화 기여

4-5. 환경 ① 온실가스 ② 폐기물 ③ 에너지 ④ 물 ⑤ 친환경 구매

5. 경제적 성과

5-1. 재정현황

5-2. 매출 및 손익현황 자산, 부채, 자본

5-3. 지원 현황 매출액, 영업이익, 당기순이익

5-4. 경영분석지표 총자본이익률, 부채비율, 영업이익증가율 등

6. 첨부6-1. 사업계획서

6-2. 재무제표

목차

(재)다솜이재단 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 8

(재)아름다운가게 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 15

함께일하는세상(주) ……………………………………………………………………………………………………………………………… 21

㈜컴윈 ………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 26

㈜늘푸른자원 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 33

사)신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고 …………………………………………………………………………………………… 36

㈜청소사랑 …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 40

사회복지법인 노인낙원효도사업단 ……………………………………………………………………………………………………… 44

㈜트래블러스맵 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 48

㈜노나메기 ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 53

㈜포스코휴먼스 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 57

웹와치주식회사 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 62

㈜다우환경 ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 68

㈜포스플레이트 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 72

제너럴바이오(주) ………………………………………………………………………………………………………………………………… 77

(재)부산행복한학교재단 ……………………………………………………………………………………………………………………… 82

주식회사 드림앤챌린지 ……………………………………………………………………………………………………………………… 87

㈜중원기업 ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 91

㈜송암식품 ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 96

주식회사 계수나무 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 99

주식회사 동부케어 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 101

㈜두꺼비하우징 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 107

주식회사 맑은기업 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 112

유한회사 착한자전거 ………………………………………………………………………………………………………………………… 115

㈜에코그린 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 120

(사)장애우권익문제연구소 리드릭 …………………………………………………………………………………………………… 121

주식회사 화진산업 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 122

서울의료복지 사회적협동조합 …………………………………………………………………………………………………………… 123

㈜행복 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 124

안산의료복지사회적협동조합 …………………………………………………………………………………………………………… 125

㈜제일산업 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 126

사회복지법인 유은복지재단 나눔공동체 …………………………………………………………………………………………… 127

확장공시기업

기본공시기업

씨튼장애인직업재활센터 …………………………………………………………………………………………………………………… 128

㈜가온 ……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 129

사회복지법인 행복창조 행복지킴이사업단 ……………………………………………………………………………………… 130

농업회사법인 ㈜콩세알 …………………………………………………………………………………………………………………… 131

행복도시락주식회사 ………………………………………………………………………………………………………………………… 132

부안 낭주회 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 133

㈜페어트레이드코리아 ……………………………………………………………………………………………………………………… 134

한국컴퓨터재생센터(주) …………………………………………………………………………………………………………………… 135

유한회사 정선재활용센타 ………………………………………………………………………………………………………………… 136

주식회사 도농살림 …………………………………………………………………………………………………………………………… 137

주식회사 드림박스 …………………………………………………………………………………………………………………………… 138

㈜행복한일터 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 139

㈜나눔과돌봄 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 140

㈜에이스푸드 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 141

㈜추억을파는극장 …………………………………………………………………………………………………………………………… 142

주식회사 서구웰푸드 ………………………………………………………………………………………………………………………… 143

사단법인 가경복지센터 …………………………………………………………………………………………………………………… 144

(사)한국장애인자립협회 …………………………………………………………………………………………………………………… 145

유한회사 인제하우징 ………………………………………………………………………………………………………………………… 146

사회복지법인 성요셉복지재단 성요셉직업재활센터 ………………………………………………………………………… 147

주식회사 희망일터 …………………………………………………………………………………………………………………………… 148

㈜심원테크 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 149

㈜작은자리돌봄센터 ………………………………………………………………………………………………………………………… 150

㈜로컬푸드 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 151

㈜드림앤해피워크 …………………………………………………………………………………………………………………………… 152

동그라미플러스 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 153

사회복지법인 성요한복지회 그라나다보호작업센터 ………………………………………………………………………… 154

주식회사 크린웰 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 155

㈜크린인천 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 156

주식회사 청코리아 …………………………………………………………………………………………………………………………… 157

사단법인 한국운동건강협회 ……………………………………………………………………………………………………………… 158

정부물품재활용(주) …………………………………………………………………………………………………………………………… 159

㈜코끼리를키우는사람들 ………………………………………………………………………………………………………………… 160

사단법인 에코언니야 ………………………………………………………………………………………………………………………… 161

㈜온케어구리 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 162

㈜가온누리인재양성사업단 ……………………………………………………………………………………………………………… 163

사회복지법인 희망세상 희망세상보호작업장 …………………………………………………………………………………… 164

재단법인 행복한학교재단 ………………………………………………………………………………………………………………… 165

(사)울산광역시 지체장애인협회 신정장애인보호작업장 …………………………………………………………………… 166

미디토리협동조합 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 167

시흥희망의료복지 사회적협동조합 …………………………………………………………………………………………………… 168

(주)풀내음 ………………………………………………………………………………………………………………………………………… 169

㈜공감만세 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 170

㈜싸리비 …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 171

㈜나눔환경 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 172

경상북도장애청소년자립지원센터 부설 통합서비스센터 …………………………………………………………………… 173

주식회사 동신이향 …………………………………………………………………………………………………………………………… 174

함께사는마을(주) ……………………………………………………………………………………………………………………………… 175

㈜우리청년사업단 …………………………………………………………………………………………………………………………… 176

(재)대구행복한학교 재단 …………………………………………………………………………………………………………………… 177

세상에서가장아름다운나무 ……………………………………………………………………………………………………………… 178

사단법인 마당 …………………………………………………………………………………………………………………………………… 179

㈜에이스잡 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 180

제주물마루된장학교 영농조합법인 …………………………………………………………………………………………………… 181

은빛둥지 …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 182

울산미디어연대울산시민미디어센터사업단 ……………………………………………………………………………………… 183

강화꿈작목반 영농조합법인 ……………………………………………………………………………………………………………… 184

(사)전국독서새물결모임 …………………………………………………………………………………………………………………… 185

㈜조은프로소싱 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 186

행복나래 주식회사 …………………………………………………………………………………………………………………………… 187

(유)국민종합주택관리 ……………………………………………………………………………………………………………………… 188

주식회사 돌봄사회서비스센터 ………………………………………………………………………………………………………… 189

㈜아트쉐어 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 190

㈜남영이앤아이 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 191

흙사랑영농조합법인 ………………………………………………………………………………………………………………………… 192

다사리장애인자립생활센터 사업단 사람플러스 ………………………………………………………………………………… 193

한드미영농조합법인 ………………………………………………………………………………………………………………………… 194

㈜청화팜 …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 195

㈜포인트아카데미 …………………………………………………………………………………………………………………………… 196

고려학원 영도구장애인복지관 카페에또와 ……………………………………………………………………………………… 197

주식회사 광고발전소 ………………………………………………………………………………………………………………………… 198

극단 날으는자동차 …………………………………………………………………………………………………………………………… 199

미담장학회 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 200

㈜ 토마토 헬스케어 ………………………………………………………………………………………………………………………… 201

사단법인 부산돌봄사회서비스센터 …………………………………………………………………………………………………… 202

주식회사 문화콩 ……………………………………………………………………………………………………………………………… 203

재단법인 울산행복한학교 ………………………………………………………………………………………………………………… 204

(사)순흥초군농악보존회 …………………………………………………………………………………………………………………… 205

㈜오방색 …………………………………………………………………………………………………………………………………………… 206

(재)행복한웹앤미디어 ……………………………………………………………………………………………………………………… 207

(사)마포공동체라디오 ……………………………………………………………………………………………………………………… 208

나눔스토어 ……………………………………………………………………………………………………………………………………… 209

㈜천우굿프랜즈 ………………………………………………………………………………………………………………………………… 210

㈜장애인장학사업장 ………………………………………………………………………………………………………………………… 211

8 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (재)다솜이재단

1 공시 개요

1-1. 사회적기업가 인사말

(재)다솜이재단은 양질의

사회서비스와 품위 있는

일자리 기회를 제공하여

사회적 약자의 삶의 질

개선에 기여하는

사회적기업입니다.

(재)다솜이재단은 교보생명보험(주)과 (재)함께일하는재단이 중장

년층 경력단절여성을 중심으로 한 ‘교보다솜이 간병봉사단’을 기획

한 것에서 시작되어 2007년 ‘다솜이재단’으로 설립 후 사회적기업

으로 인증을 받았습니다.

이후 사회서비스(간병사업)제공 및 돌봄 분야 교육‧컨설팅사업 수

행을 통해 양질의 일자리 창출과 사회서비스 제공을 통한 사회적

약자의 삶의 질 향상을 위해 노력해왔습니다.

저희 다솜이재단은 취업이 어려운 실질여성가장에게 일자리를

제공함으로써 이들의 경제적 자립을 지원하고 있으며, 의료사각지

대에 놓인 취약계층에게 유‧무료 간병서비스를 제공하여 이들의 삶

의 질 향상에 기여하고 있습니다. 또한, 사회적기업 최초 지속가능

경영보고서 및 품질경영보고서 발간, SROI연구사업 참여, 경영공

시 등을 통해 이해관계자를 포함한 대국민을 대상으로 국내 사회적

기업 1호로써의 책임있는 활동을 지속적으로 전개해온 바, 2013년

‘고용노동부 일자리창출 대통령상’ 수상과 ‘한국서비스품질 우수기

관’ 인증을 취득하였습니다.

앞으로도 정부와 기업, 비영리재단의 공동협력과 공동투자로 효

과성을 극대화하고 사회적 약자를 위한 정부정책에 적극 협력하는

상생모델을 구축해 나갈 것입니다. 아울러 간병서비스의 혁신과 표

준화를 통해 차별화된 서비스를 제공할 뿐 아니라 사회서비스를 선

도하는 사회적기업으로 발돋움 해 나가도록 최선을 다하겠습니다.

본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인

및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오

류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다.

2014. 09. 30.

(재)다솜이재단 이사장 안 재 웅

1-2. 공시 개요

항목 세부내용

공시 범위 전체사업

공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시 주기 1년(네번째 공시)

공시담당자 연락처 김승화 사업전략팀장 (전화번호 : 070-7507-2071)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (재)다솜이재단

대표자 안재웅

소재지 서울특별시 마포구 동교로 25길 25 (동교동 203-7)

연락처/홈페이지

연락처 : 1644-6269 / 홈페이지 : www.dasomi.org

업종/업태서비스 / 간병·인력공급·교육 및 지원

도소매 / 간병용품 유통판매

인증유형(인증번호)

혼합형 (고용노동부 인증 제2007-001호)

설립연도 2007년 08월

조직현황

2-2. 설립배경

◦ 2004년 (주)교보생명보험과 (재)함께일하는재단이 협력하여 만

든 ‘교보다솜이 간병봉사단’이 2005년 정부가 추진하는 사회적일

자리 창출사업에 선정되어 2007년 다솜이재단으로 도약하였음.

◦ 다솜이재단은 정부와 기업, 비영리재단의 공동협력과 공동투자

로 효과성을 극대화하고, 정부정책에 적극 협력하는 상생모델

구축을 통하여 안정적이고 지속가능한 “괜찮은 일자리” 창출을

목적으로 함.

(재)다솜이재단 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 9



상품/서비스 세부내용

교보다솜이

간병봉사단

• 취약계층 환자 대상 무료간병서비스 제공

• 교보생명보험(주)의 후원으로 (재)다솜이재

단이 운영

• 실질적 여성가장에게 안정적 일자리 제공

을 통한 자립지원

다솜이

케어서비스

• 일반환자 대상 경제적 비용을 고려한 유료

공동간병서비스 제공

• 실질적 여성가장에게 지속적인 일자리 제공

• 전국 6개 지역사업단 운영(서울, 인천, 경

기, 대전, 대구, 광주)

다솜케어

컨설팅

&

아카데미

• 돌봄분야 종사자, 관리자 대상 맞춤형 교

육서비스 운영

• 돌봄분야 전문성과 현장감을 갖춘 전문 컨

설팅 수행

2-5. 주요 연혁

연월 내용

2004.04교보생명보험(주), (재)함께일하는재단 공동약정

(교보다솜이 간병봉사단 발족-무료간병서비스 개시)

2005.03 고용노동부 ‘사회적일자리 자립지향형 사업’ 선정

2007.06 보건복지부 ‘보호자없는병원’ 시범사업 참여

2007.10 (재)다솜이재단 설립허가, 고용노동부 사회적기업 1호 인증

2009.04 다솜누리 요양센터 개소

2009.11 사회적기업 최초 ‘지속가능경영보고서’ 발간

2010.10 피터드러커 혁신상 ‘사회적기업 부문 최우수상’ 수상

2010.12 두 번째 지속가능경영보고서 발간

2012.03 기획재정부 지정기부금단체 지정

2012.04 고용노동부 사회적기업 자율경영시범공시 참여

2013.03 간병서비스 매뉴얼 자체 발간

2013.04 서울시 ‘보호자없는병원’ 사업 참여

2013.08 돌봄 분야 국내 최초 ‘품질경영보고서’ 발간

2013.11 서울시 ‘사회적경제 아카데미’ 사업 수행

2013.12 ‘한국서비스품질우수기관’ 인증 취득

2013.12 고용노동부 일자리창출 표창 단체부문 ‘대통령상’ 수상

2-6. 당해연도 경영목표

구분 내 용

경제적 목표작년(2012년) 대비 매출액 50% 증가

작년(2012년) 대비 공동간병실 25% 확장

사회적 목표

작년(2012년) 대비 고용 25%이상 추가 창출

취약계층 고용비율 50%이상 달성

정규직화 비율 50%이상 달성

무료사회서비스 수혜자 기존 유지

유료사회서비스 이용자 30%이상 증대

환경적 목표온실가스 배출 감소 추구

에너지 및 물 사용 절감 노력


3 지배구조

3-1. 의사결정구조 현황

◦ 다양한 이해관계자의 의사결정구조 운영 현황

의사결정

기구

개최

회수구성원 (성명_소속/이해관계자명) 주요 안건

이사회 4

안재웅 : (재)다솜이재단 이사장,

한국YMCA전국연맹 이사장

이광택 : 국민대학교 법과대학 교수

이영환 : 성공회대학교 사회복지학과 교수

양용희 : 호서대학교 사회복지학과 교수

박치수 : 교보생명보험(주) 교보다솜이

사회봉사단 상무

최학수 : 교보생명보험(주) 경영관리팀 전무

황선희 : (재)사회적기업 희망재단 이사장

김상규 : 교보생명보험(주) 경영관리팀 부장

사업계획

및 예산

승인

사업결과

보고

이사회

구성

정관 개정

운영

위원회3

심상달 : MYSC 고문

김미애 : 건국대학교병원 적정진료팀 팀장

김혜정 : 서울시복지재단 연구개발 부장

신직수 : 한국장애인직업재활시설협회 총장

고병옥 : 교보생명보험(주) 교보다솜이

지원센터 센터장

우용상 : 이화여자대학교 경영학과 교수

윤종태 : 한국사회적기업진흥원

기획관리팀장

이상익 : 재단법인 중앙자활센터 운영지원팀

차장

정정희 : (재)다솜이재단 간병사

김서연 : (재)다솜이재단 사무국장

경영성과

보고

사업추진방

향 점검

공동간병

운영협의회14 연계기관 담당자 및 사업관련전문가

공동간병

운영보고

3-3. 윤리경영 실시

◦ 윤리강령 제정

(1) 기본 운영 : 정관 및 운영규정에 의거, 이사회 및 운영위원회

를 개최하여 사업계획과 예산 등을 승인 및 점검

(2) 내·외부 감사 실시 : 연 1회 내부감사 및 공인된 회계법인에

외부감사 시행, 재단의 투명성 검증

(3) 정기적 보고 : 고용노동부 소관 비영리법인의 설립 및 감독

에 관한 규칙 제7조에 의건 연 1회 사업보고 / 사회적기업육

성법 제17조에 의거 연 2회 사업보고 / 사회적기업 자율경영

공시 연속 참여

(4) 내부 자원관리 : 회계, 인사·노무, 급여, 근태, 영업관리 등

과 관련하여 전사적 자원관리(ERP)시스템을 통해 효율적 자

원관리

(5) 근로자 대상 교육 : 다솜이 케어서비스 8대 실천 원칙 수립,

간병인 대상 주기적 교육

◦ 윤리경영 실시 현황

구분 항목 실시내용

감시기능

내부감사 연1회(감사 : 김상규 교보생명보험(주) 경영관리팀 부장

외부감사 연1회(일신회계법인)

사업보고비영리법인 설립에 의거, 연 1회

사회적기업육성법에 의거, 연 2회

사업수행

직업윤리 간병인직업윤리(간병서비스 매뉴얼)

유료

간병서비스료정찰제, 자동이체수납, 현금영수증발급

투명경영을 위한

ERP시스템

회계, 인사노무 더존G20, 더존 아이큐브

급여, 근태,

영업관리재단 자체 개발 간병관리시스템

4 사회적 성과

4-1. 고용

[유급근로자 고용]

◦ 전체 유급근로자 고용 현황

유급근로자 고용형태평균임금

평균근로시간(주단위)유형 인원 정규직 비정규직

취약계층근로자 273명 135명 138명 1,469천원 49시간

일반인 근로자 129명 64명 65명 1,550천원 50시간

총 유급근로자 402명 199명 203명 1,495천원 49시간

◦ 유급근로자 고용 추이

구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 125명 (41.5%)160명 (50.2%) 273명 (67.9%)

증감률 : 28.0% 증감률 : 70.6%

일반인 근로자 176명 (58.5%)159명 (49.8%) 129명 (32.1%)

증감률 : -9.7% 증감률 : -18.9%

총 유급근로자 301명 319명 402명

◦ 고용 지속성 증대 노력

- 정규직화 비율 : 50%

고용유지기간이직자 현황 일자리지원사업 종료된 근로자

지속고용 비율이직자수 이직률

2.4년 98명 2.3% 158%

※ 비고) 2013년 말 고용인원 402명, 2009년 사회적일자리지원

약정인원 254명

[취약계층 고용]

◦ 취약계층 고용 현황

구분 남 여 계

고 령 자 2명 252명 254명

장 애 인 4명 9명 13명

저 소 득 자 0명 6명 6명

총 계 273명


◦ 취약계층 고용증대 노력

(1) 취약계층 근로자 채용 증가 (2012년 대비 70.6% 증가)

(2) 지적장애인 간병보조사 일자리 개발 (8명 고용, 2013년 말

기준)

◦ 취약계층 근로자 임금지급 현황

- 다솜이재단 취약계층 근로자 평균급여 : 1,469천원

※ 비고) 최저임금 적용임금 : 1,015천원(2013년 시급 4,860원

×209시간)

취약계층 월평균 급여전체 취약계층 대상 연간

지급 임금 총액

취약계층 근로자 임금 수준

일반근로자 대비 최저임금 대비

1,469천원 4,812,444천원 98% 1.45배

◦ 취약계층 근로자소득 증대 노력

(1) 2013년 취약계층 1명당 법정 최저임금보다 연간 5,448천원

더 지급

(2) 매년 최저임금 상승 적용에 따른 소득증대 효과 발생

(3) 4대보험 가입 실시 : 2013년 지출액 약 5억4천4백만원

(4) 퇴직연금(DB형)제도 운영 : 2013년 불입액 약 4억4천8백만원

<간병분야 고용시장에서의 4대 보험 가입현황>

[근로자 교육 및 훈련]

◦ 교육·훈련 실시 현황

교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용1인당 교육

비용

직무소양

인문소양질환별 교육

347명관리자 및 간병인

29,296천원 84천원

[근로자 복지]

◦ 근무 만족도 조사 시행

- 직원 대상 직무만족도 전수조사 실시 (1년에 1회)

: 사회적목적 실현/ 동료, 감독자 및 상급자 만족도 평균보다

높음.

: 복리후생 만족도 평균보다 낮음.

<간병사 직무 만족도 추이>

[근로자 보건·안전]

◦ 근로자 작업환경

(1) 배상책임보험 가입 : 환자의 골절 및 낙상 등 안전사고에 대

비한 배상책임보험에 가입하여 간병인의 비용부담 감소 및

근로환경 개선

<간병근로자의 배상책임보험 가입 주체>

(2) 휴식시간 및 휴게 공간 확보 : 간병인의 건강 및 서비스의 품

질 개선을 위한 휴게시간을 배정(30분~1시간)하고, 병원환

경에 따른 휴게 공간을 확보하여 제공하고 있음.

<간병사 휴게공간>

(3) 건강검진 및 성희롱 예방교육 : 연 1회 실시

(4) 2013년 산업재해 발생 건수 : 없음.

[노동자 인권]

◦ 학력·성별 차별 철폐 노력

(1) 간병인 채용시 학력 철폐, 취약계층 채용심사 시 가점 부여

(2) 책임간병인(승진) 선정 시 학력 무관, 인성 및 근무태도 고려

(3) 지역사업단 관리자 중 간병인에서 발탁 승진율 : 29%

구분전체 근로자 대비 고졸이하

근로자 비율전체 근로자 대비 여성 근로자 비율

채용시 98.8%(397명) 98.5%(396명)

승진시 100%(14명) 100%(14명)

◦ 휴일 및 휴가 사용 현황

(1) 근로기준법에 의거한 연차휴가보장

(2) 근로자의 날(5월 1일) 휴무 시행, 근무시 법정근로수당 초과

지급

1인당 평균 연차휴가 사용일수 휴가 미사용자에 대한 수당 지급비율

11일 -

※ 비고) 2013년 입사자 제외시 평균 연차휴가 사용일수 : 14.1일

※ 비고) 간병인의 경우, 연차휴가사용촉진제도 실시 중

◦ 복리후생제도

(1) 정년제도 : 간병인 정년 만 63세 유지

(2) 포상제도 : 간병인 성과평가 분기별 실시, 우수사원 격려금

지급

: 장기근속자 대상 워크샵 실시

(3) 교육지원 : 직무 연관 교육 훈련비 지급, 연간 상시 실시

(4) 경조사 : 운영규정에 의거, 경조사 휴가 별도 제공

(5) 기타 : 본인 및 배우자, 직계존비속 공동간병실 입실시 간병

료 지원


4-2. 사회서비스 및 제품

[취약계층 사회 서비스 제공]

◦ 취약계층 사회 서비스 제공

제공유형(중복체크가능)

교육[ ] 보건[√] 사회복지[√] 보육[ ] 환경[ ]문화·예술·관광·운동 [ ] 간병·가사 지원[√] 산림[ ] 기타[ ]

구분 서비스 내용 대상 제공 인원

취약계층 간병 및 요양 서비스

저소득층 95명

고령자 12,990명

장애인 12명

장기실업자 1명

소계 13,098명

일반인 간병서비스 일반인 2,321명

총 인원수 15,419명

[제품, 서비스 개발 및 혁신]

◦ 제품/서비스 개발 및 혁신 노력

(1) 서비스 품질 고도화 추진

구분 항목 내용

TQM

전략체계도 및 BSC 수립 (재)다솜이재단, 라준영교수

공동간병운영협의회 개최 및 점검 (재)다솜이재단, 협약병원

해피콜 실시를 통한 서비스모니터링 (재)다솜이재단

IT 개발자체 간병관리시스템 유지 RDS(주), 콜넷코리아

돌봄 ERP 및 Care service MRO개발 사회적기업 사업개발비 연계

서비스 품질인증

서비스품질 공적서 제출 및 심사 (사)한국서비스진흥협회

(2) HRD 추진

구분 항목 주관

교육

사회적경제 아카데미 교육 프로그램 개발 및 운영

서울시 사회적경제지원센터

고용보험환급과정 상시 운영 (재)다솜이재단

컨설팅사회적기업 전문컨설텅 2개소 수행 한국사회적기업진흥원

맞춤형 컨설팅 1회 운영 서울사회적기업협의회

◦ 제품/서비스 개발 및 혁신 성과

(1) 고용노동부 일자리 창출 표창

∙ 단체부문 대통령상 수상(일자리 만들기 분야, ’13년)

(2) 한국서비스품질우수기관 인증 취득

∙ 산업통상자원부 기술표준원 주관 서비스품질우수기관 인증

취득(’13년 12월)

(3) 돌봄업계 최초 다솜이재단 품질경영보고서 발간

∙ 발행인 : 안재웅 / 연구 : 가톨릭대학교 경영학부 라준영

교수

∙ 발행일 : 2013년 8월 26일

(4) 다솜이재단 주관 사회서비스 활성화 포럼 개최

∙ 주제 : 사회서비스 분야 일자리 창출 및 파트너십을 통한

소통의 장 마련(’13년 10월)

∙ 후원 : 교보생명보험㈜, 고용노동부, 한국사회적기업진흥원

∙ 참석 : 사회서비스 분야 사회적기업, 사회경제조직, 기업사

회공헌관계자, 학계 및 연구기관 전문가, 소셜임팩

트 투자 전문가 등 200여명

[제품, 서비스 만족도]

◦ 고객만족 향상

(1) 고객만족을 위한 커뮤니케이션 채널 다양화

<고객 커뮤니케이션 채널>

(2) 환자 및 보호자 대상 설문조사 상시 실시 : 서비스 만족도 94점

<직접 고객(환자) 만족도>


(3) 병원관계자 대상 설문조사 연 2회 실시 : 서비스만족도 82.5점

<간접 고객(병원) 만족도>

◦ 고객불만 처리

(1) 고객불만 대응 프로세스 수립

- 간병인/책임간병인/지역사업단/중앙사무국 권한별 대응절차

수립

- 간병서비스 매뉴얼 병실 내 상시 비치

(2) 고객불만 원인분석과 대책 수립

- 중요 불만사항의 경우, 원인 분석과 종합대책을 수립

- 사후에 처리결과를 재확인, 재발방지를 위한 노력

<고객 불만 대응 프로세스>

[사회서비스 및 제품 효과]

◦ 2013년 사회적가치 총 4,798,097천원

(1) 취약계층을 위한 무료서비스 제공

: 저소득층 환자대상 무료서비스 제공을 통한 서비스 이용편

익 제공

시장 적용가 서비스제공횟수 사회적가치

무료-환자주간 39,600원 7,834일 310,226천원

24시간 70,000원 1,998일 139,860천원

소계 450,086천원

※ 환산방식 : 간병서비스 시장가격 × 서비스제공 횟수

(2) 수혜자가족원의 소득활동 기회 확보

: 환자 가족이 간호부담을 지지 않음으로써 소득창출 기회를

얻음.

시장 적용가 서비스제공횟수 사회적가치

무료-보호자 38,880원 9,832일 382,268천원

※ 환산방식 : 무료서비스 수혜환자 연인원(일) × 일(8시간 근무)

최저임금

(3) 공동간병을 통한 유료서비스의 저렴한 제공

: 시장수준보다 높은 서비스 품질과 저렴한 가격으로 저소득층

고객의 서비스 접근도가 높으며, 일반고객의 가격편익도 함께

누릴 수 있게 됨.

시장편익 서비스제공횟수 사회적가치

유료-환자 25,000원 156,934일 3,923,350천원

※ 환산방식 : (시장가격-다솜이재단 제공가격) × 서비스제공횟수

(4) 지적장애인 가족원의 소득활동 기회확보

소득증가분 2013년 고용인원 사회적가치

간병보조사 월 평균 375,163원 누계 113명 42,393천원

※ 환산방식 : (다솜이재단의 소득액 - 이전직장의 소득액) × 고

용인원

4-3. 자원연계 및 이윤분배

[자원연계]

◦ 정부, 지자체, 대기업, NGO 등 연계현황

구분 항목 지원금

정부 및

지자체

사회보험료 지원금 357,422천원

고령자 다수고용 지원금 30,391천원

장애인 신규고용 촉진 장려금 29,361천원

사회적기업 전문인력 지원금 30,814천원

사회적기업 사업개발비 지원금 45,000천원

사회적경제 아카데미 교육 사업 선정 지원금 15,800천원

사회적기업 전문컨설팅 수행 지원금 15,400천원

서울시「보호자없는병원」사업선정 용역금 675,793천원

대기업 교보생명보험(주) 사회공헌기금 지원금 1,100,000천원

2013년 총 외부 지원금 2,299,981천원

4-4. 지역사회 공헌

[지역사회 사회서비스 제공]

◦ 지역사회 내 서비스제공

- 취약계층 대상 무료간병서비스 제공

구분 전국 서울 인천 경기 대전 대구 광주

무료수혜자(명) 1,041 94 61 19 257 375 235


[지역사회 경제 활성화 기여]

◦ 전국 6개 지역사업단 내 근로자 채용

- 지자체 내 거주자 대상 취업기회 제공을 통한 지역경제 활성

화 및 사회적가치 확대

구분 전국 서울 인천 경기 대전 대구 광주

사무직 14 8 _ _ 2 2 2

간병사 388 103 10 16 92 76 91

합계(명) 402 111 10 16 94 78 93

4-5. 환경

[온실가스]

◦ 배출 현황

- 2013년 온실가스 총배출량 : 9,180 kg

- 2013년 1인당 온실가스 배출량 : 22.8 kg

전기 : 13,657kWh × 0.424kg = 5,790kg

도시가스 : 746.55Nm³ × 2.23kg = 1,665kg

물(수도) : 469.7m³ × 0.66kg = 310kg

쓰레기 : 1,050ℓ × 0.2kg = 210kg

난방(휘발유) : 66,000원 × 0.00227kg = 150kg

자동차(휘발유) : 639,200 × 0.00165kg = 1,055kg

◦ 온실가스 배출 감축 노력

- 단거리 외근의 경우, 대중교통을 활용하여 자동차를 이용한

이산화탄소 배출량 배출 감소의 효과가 있도록 함.

- 장거리 지방출장의 경우, KTX를 이용하고 인근 출장지를 묶

어 한 번에 다녀올 수 있도록 함.

- 사무실 내 개인 머그컵 사용 및 도시락 활용을 통해 일회용품

사용을 자제하고, 분리수거함 설치, 사무실 에어컨 및 난방기

권장온도 실시, 개인용 선풍기 활용 등을 통해 감축노력을 하

고 있음.

[폐기물]

◦ 배출 현황

- 2013년 쓰레기종량제 봉투 사용량 : 1,050L

- 2013년 1인당 쓰레기 배출량 : 2.6L

구분 개수(매) 배출량

쓰레기종량제봉투 10L 96매 960L

쓰레기종량제봉투 50L 1매 50L

음식물종량제봉투 2L 40매 40L

소계 1,050L

◦ 폐기물 배출 감축 노력

- 쓰레기 종량제 봉투 사용 및 재활용 분리수거 실시

- A4 이면지 사용 및 사무국 주소 이전에 따른 봉투 라벨지 부

착 사용

- 간병복 신제품 발주 시, 기존 간병복 재활용 병행

[에너지]

◦ 사용 현황

- 총 사용금액 : 2,980천원

(1) 중앙 및 지역사업단 전기사용량 : 13,657kw(금액 : 2,367

천원)

(2) 대전지역사업단 난방유 사용량 : 1,050ℓ(금액 : 597천원)

(3) 중앙사무국 도시가스 사용량 : 746.55Nm³(금액 : 16천원)

◦ 에너지 사용 감소량

- 전년대비 사용량 : 4,083kw 감소(※작년 사용량 :

17,740kw)

◦ 에너지 사용 감소 노력

- 점심시간 및 휴게시간 컴퓨터 모니터 절약모드 전환

- 에어컨 및 난방기의 적정온도 준수를 위한 개별 선풍기 사용

[물]

◦ 사용 현황

- 총 사용금액 : 773,870원

(1) 중앙사무국 및 지역사업단 수도 사용금액 : 193,870원

(2) 중앙사무국 및 지역사업단 생수 구입금액 : 580,000원

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 3,960,816 4,470,473 4,736,324

부 채 409,476 716,865 654,975

자 본 3,551,340 3,753,608 4,081,349

5-2. 매출 및 손익 현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 3,614,967 4,884,572 6,502,990

영 업 이 익 -1,632,090 61,632 -208,656

당 기 순 이 익 -94,229 202,267 327,740

5-3. 지원 현황 (단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 0 0

전 문 인 력 8,055 30,814

사업개발비 0 45,000

사회보험료 217,828 308,070 357,422

기 타 205,486 73,520

기 업 후 원 1,200,000 1,100,000 1,100,000

모 기 관 지 원 0 0

일 반 기 부 27,540 7,890 1,600

기 타 92,534 104,493 169,020

계 1,537,902 1,733,994 1,797,376

(재)아름다운가게 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 15

1 공시 개요


(재)아름다운가게는 공익문화창출형 사회적기업으로서 시민, 단

체 기업 등으로부터 더 이상 사용하지 않는 물건을 기증받아 운영

됩니다. 기증 받은 물품들은 전국의 매장에서 재판매하고, 그로 인

해 발생한 수익은 다양한 나눔 사업 프로그램을 통해 지역사회의

소외이웃들을 돕는데 사용하고 있습니다. 또한 나눔 장터 운영, 공

익상품 유통사업, 업사이클 사업 등을 통해 우리사회의 친환경적

변화에 기여하고 있습니다.

매장은 전국에 117개를 운영하고 있으며 2013년 약 41억을 포함

하여, 지난 11년간 총 270억 5천만 원의 금액을 국내외 소외이웃들

을 돕는데 사용하였습니다. 특히 지난해의 경우 필리핀 태풍 피해,

방글라데시 의류공장 사고 등 해외 긴급구호 활동에도 적극 동참하

였습니다.

(재)아름다운가게는 이번 경영공시를 통해 기증, 기부, 자원 활동

등에 동참한 많은 시민들에게 우리의 경영 현황에 대해 자세히 알

리고, 이에 대한 다양한 의견을 듣고자합니다.

물건 재사용을 통해 자원순환을 실천하고 계신 기증천사, 그리고

기부천사, 매장을 통해 재사용제품 및 공익상품을 구매해주시는 구

매천사, 바쁜 시간을 쪼개서 열정을 보태주시는 활동천사와 함께

아름다운 세상 만들기를 위한 발걸음을 멈추지 않겠습니다.


및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한

오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합

니다.

감사합니다.

2014. 9. 18.

재단법인 아름다운가게

상임이사 신 동 배

1-2. 공시 개요

항목 세부내용

공시 범위 전체 사업

공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시 주기 1년 (첫 번째 공시)

공시담당자 연락처 이상건 (전화번호 : 02-2115-7318)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (재) 아름다운가게

대표자 홍명희

소재지

■ 본사

서울특별시 성동구 천호대로 362(용답동)

■ 본사외 시설 :

• 용답 되살림터

서울특별시 성동구 자동차시장길 45 (용답동)

Tel) 02-2214-3860

• 안양 그물코센터

경기도 안양시 만안구 덕천로 48번길 68 (안양동)

Tel) 031-465-2261

연락처/

홈페이지

▪ 연락처 : 1577-1113, 02-3676-1009

▪ 홈페이지 : www.beautifulstore.org

업종/업태 재활용품 제조 및 도소매업

인증유형

(인증번호)기타형 (제2007-002호)

설립연도 2008년 7월 1일

조직현황

* 매장현황 별첨

16 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (재)아름다운가게

2-2. 설립배경

[아름다운가게 정관 전문]

아름다운가게는 물건의 재사용과 재순환을 도모하여 우리 사회

의 생태적-친환경적 변화를 추구하며, 우리의 삶의 근본이 변하게

하여 사람과 자연이 아름답게 공존하게 하는 ‘조용한 생활의 혁명’

을 긴 안목으로 전망합니다. 아름다운가게는 재사용과 재순환의 과

정에서 얻어지는 수익금과 기부금을 지치고 힘든 이웃들과 그들을

위해 일하는 사람들, 단체들과 함께 나눕니다.

아름다운가게는 재활용가게를 운영 하면서 지역사회 주민들의

생활 속에 뿌리내리고 그 지역 풀뿌리 시민들의 문화와 공육(共育)

의 사랑방이 되고자 노력합니다. 더 나아가 아름다운가게는 제3세

계의 가난하고 소외된 사람들에게 경제활동의 기회를 제공하며 그

들이 생산한 물건들에 대해 공정한 가격을 지불하여 경제적 자립을

돕기 위한 사업인 ‘공정무역’(fair trade)에 정성과 힘을 기울일 것

입니다.

아름다운가게는 상근활동가들의 헌신적 활동과 시민들의 자발적

인 참여에 의한 자원 활동을 기본적 추진력으로 운영됩니다. 함께

참여하고 일하는 모든 사람들이 대등하고 존엄한 인격체로서 서로

존중하며, 원활한 의사소통과 자율적 의사결정과정을 통하여 우정

과 인간성이 살아 숨쉬는 평화롭고 민주적인 공동체를 일구어 내고

자 합니다. 일과 휴식의 조화를 도모하고, 처우와 복지, 각 개인의

자기 계발과 사회적 능력향상을 위한 효과적인 프로그램과 절차들

을 구상하고 개발하여 이를 제도화함으로써 아름다운 공동체의 꿈

을 실현해 가기 위해 최선을 다 할 것입니다.


◦ 미션

“모두가 함께하는 나눔과 순환의 아름다운 세상 만들기”

▪ 물건의 재사용과 재순환을 통해 우리사회의 생태적, 친환경적

변화에 기여하고 국내외 소외계층 및 공익활동을 지원하여 시

민의식 성장과 풀뿌리 공동체 발전에 기여하고자 합니다.

◦ 비전

“공익성과 전문성을 갖춘 세계적 수준의 NGO”

▪ 공익성 : 비영리법인으로서의 순수성, 가치지향성, 공익성을 지

켜냅니다.

▪ 효율성 : 공익적 가치를 생산하는데 있어서 기업 이상의 최고

효율을 추구합니다.

▪ 전문성 : 아름다운가게와 그 구성원들은 공익성과 전문성 면에

서 세계적인 수준을 달성하고자 합니다.



재사용

나눔가게 사업

지역 생활환경운동의 핵심으로 기부물품

을 재판매하는 매장입니다.

전국 117개가 운영중입니다.

재활용 디자인

사업

에코파티 메아리는 폐품을 새로운 상품

으로 만드는 재활용 디자인 활동을 통해

환경운동과 지속가능한 라이프 스타일을

확산합니다.

아름다운나눔

장터 사업

재사용 습관 및 기부, 나눔 문화의 확산을

위하여 정기 상설 또는 비상설 특별 벼룩

시장을 운영하고 있습니다. 자릿세 대신

판매 수익금 일부를 기부금으로 모집하여

어려운 이웃을 돕고 재사용품 순환을 통

해 친환경적 생활습관을 확산시키는 대안

적 생활문화 캠페인의 일환입니다.

나눔 사업

정기수익나눔인 희망나누기를 통해 년 1

회 6월에 나눔사업을 진행합니다. 그 외

에 긴급배분, 수시나눔, 문화 나눔, 현물

배분 등 다양한 형태의 나눔을 통해 어려

운 이웃과 함께 하고 있습니다.

국내외 지원

모금 사업

국내 소외된 이웃 돕기, 국제 구호, 빈민

지원을 위한 모금사업을 기획하고 운영

하고 있습니다.


2-5. 주요 연혁

연월 내용

2002년- 아름다운가게 안국점 개점

- 1차 수익배분 ‘요술램프의 주인을 찾아라’ : 1천만원

2003년 - 지상최대벼룩시장 개최(잠실 : 20만참여)

2004년

- SBS TV 아름다운가게 방영

- 헌책방 보물섬 개점

- 5차 수익배분 ‘아름다운 희망나누기’ : 2억2천

- 제 1회 나눔보따리 행사 개최

- 어린이 벼룩시장 개최

- 안양그물코센터 개관

- 용천역 참사 돕기 등 북한 현물 지원

2005년

- 인터파크 아름다운가게 사이트 오픈

- 위·아·자 나눔장터 개최

- 쓰나미 피해 긴급 지원

2006년

- 재활용자선가게국제회의 개최

- 아름다운토요일 300회 특집 진행

- 제 9차 정기 수익나눔 : 6억 5천만원

2007년

- 노동부 사회적기업 인증

- 10차 정기 수익나눔 : 12억 5백만원

- 제3세계지원 ‘아름다운세상 프로젝트 나마스테, 갠지스’ 론칭

- 에코파티 메아리 매장 오픈

2008년 - 아름다운가게 독립법인 창립

2009년

- 정명훈 자선음악회 개최

- 100호점 매장 개설

- 에코파티메아리 MoMA 입점

2010년 - 공정무역 커피믹스 출시

- 아름다운 도서관 개관

2011년

- 뷰티풀 펠로우 협약

- 국제 사회적기업가 컨퍼런스 개최

- 본부 성동구 이전

2012년- 지구의 날 기증캠페인

- 아름다운가게 LA매장 개점

2013년

- 필리핀 태풍 긴급 지원

- 방글라데시 의류공장 사고 긴급 지원

- 광화문나눔장터, 뚝섬 나눔장터 개장

2014년

- 아름다운커피, 공정무역 전문 단체 법인 분리

- 제22회 소비자가 뽑은 좋은 광고상 옥외부분 수상

- 나눔교육기관 최초 2014년 상반기 서울교육인증기관 선정

- 공정무역상품 마스코바도 출시


구분 내용

경제적 목표 재사용 가게 생산성 향상을 통해 성장 동력 확보

사회적 목표 신규 나눔 테마 선정 및 나눔 브랜드 구축

환경적 목표 기증 확대를 통한 환경 실천 강화

3 지배구조



의사결정

기구

개최


이사회 7회

￭ 이사장 : 홍명희

(금강장학재단 이사장)

￭ 이사 : 강성룡

(O'Melveny & Myers 한국대표)

￭ 이사 : 김영혜

(전 제일화재 이사회 의장)

￭ 이사 : 김종봉

(신부, 통영시 종합사회복지관장)

￭ 이사 : 손 숙 (전 환경부장관, 연극인)

￭ 이사 : 심재혁

(태광그룹 대표이사 부회장)

￭ 이사 : 유동근 (배우)

￭ 이사 : 이 진

(김&장 기업전략개발부문 대표)

￭ 이사 : 정명훈

(서울시립교향악단 예술감독)

￭ 이사 : 조명현 (현대해운 사장)

￭ 이사 : 홍경아

(씨에스개발(주) 대표이사)

￭ 감사 : 김문규

(회계사, 신원회계법인 대표)

￭ 감사 : 정계성 (변호사, 김&장)

▪ 2개월에 1회 진행

▪ 사업처 사업계획

예산 승인

▪ 나눔위원 이사

위임건

▪ 공정무역사업

분리 건 외 다수

▪ 사업처별 업무보고

▪ 프로젝트 심의

운영

위원회2회 ￭ 각 지역 본부별 후원자 참여

▪ 지역 본부별 운영

▪ 각 지역본부별

운영 내역 보고

▪ 각 지역본부별

매장 개설 관련

노사

협의회2회 ￭ 간사 전체 대상

￭ 간사협의회

(아름다운가게 명칭)

￭ 퇴직연금 관련 내용

￭ 간사 TFT 운영

관련

인사

위원회14회

김수열 - 사무처장

김경민 - 간사대표

허경태 - 간사대표

곽연하 - 지역사업국장

양유라 - 그물코전략국장

황현이 - 나눔사업팀장

▪ 채용 및 인사에 관한

심의

나눔

위원회3회

홍명희 - 아름다운가게 이사장

김문규 - 아름다운가게 감사

김현숙 - 사회복지전문가/교수

윤현봉 – 국제개발협력민간협의회

사무총장

이미순 - 신대방점 활동천사

이진희 - 고양 행신점 활동천사

이현승 - 참여나눔국장

이성열 - 간사 대표

▪ 희망나누기 사업

계획보고

▪ 아름다운 도서관

프로젝트 진행보고

▪ 나눔사업관련 보고

및 심의

공육

위원회6회

김수열 - 사무처장

박병혁 - 국장

차이대희 - 팀장

엄현희 - 간사 대표

조은혜 - 간사 대표

▪ 공육 활동 보고


3-2. 주주구성

◦ 주주구성 현황

- 본 기관은 비영리법인으로 해당사항 없음


◦ 윤리강령 제정 운영

◦ 홈페이지 공지 및 임직원에게 숙지토록 함.

4 사회적 성과

4-1. 고용



유급근로자(명) 고용형태(명) 평균임금(천원)


취약계층 근로자 40 23 17 1,616 40

일반인 근로자 370 330 40 2,051 40

총 유급근로자 410 353 57 2,008 40


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 21명(5.4%)14명(3.5%) 40명(9.7%)

증감률 : -33.3% 증감률 : 186%

일반인 근로자 364명(94.5%)386명(96.5%) 370명(90.3%)

증감률 : 6% 증감률 : -4.1%



고용유지기간이직자 현황 일자리지원사업 종료된

근로자 지속고용 비율이직자수 이직률

5년 이상 37명 9% N/A



(단위 : 명)

구분 남 여 계

고 령 자 12 5 17

장 애 인 2 2 4

저 소 득 자 14 0 14

한부모가족보호대상자 0 5 5

총 계 40


취약계층 월평균 급여 전체 취약계층 대상 연간 지급 임금 총액



1,616천원 623,616천원 78.7% 1.5배


- 일반 근로자와 취약계층의 급여 기준을 동일하게 적용

- 고령자, 경력단절여성 등에 대한 고용을 늘리고 있음



교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용 1인당 교육 비용

공 육 도 서 모든 근로자 대상 - 50,000

전자도서관 모든 근로자 대상 - -

각종 외부 교육 참여

모든 근로자 대상약 1억 5천만원

-

[근로자 복지]

◦ 근무 만족도

- 근로자 교육 예산을 확보하여 자기개발 활동에 사용할 수 있

도록 함으로써 만족도 향상을 위해 노력함

- 금전적인 보상외에 전반적인 근로환경을 개선하여 만족도를

향상시키고 있음



- 연 1회 건강검진 실시

- 안전교육 실시

[노동자 인권]


- 입사시 학력, 성별, 나이에 대한 제한 없음

- 승진시 학력, 성별, 나이에 대한 제한 없음


근로자 비율전체 근로자 대비 여성 근로자

비율

채용시 55%

승진시50%

(현재 팀장이상 중 여성 근로자

비율)


- 아름다운간사상 제정 : 우수 간사에 대한 상

- 장기 근속자 안식월/안식년

- 간사 1:1 멘토링제 운영

- 문화 나눔 행사 : 수시

- 팀별 워크샵 & 야유회






교육[V] 보건[ ] 사회복지[V] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[V]


취약계층

생계비, 주거비, 의료비, 교육비 등 지원 국내저소득층 5,153명

소외 아동 정서지원 국내저소득층

독거노인/조손 가정 물품 지원 국내저소득층

긴급 구호 지원 해외 긴급구호

공정무역 생산자 지원 제3세계 생산자

일반인지역 저소득계층 지원 단체 지원 일반 729 곳

뷰티풀 펠로우 지원 일반 9명



- 혁신기획팀을 통해 사업 전체의 효율성 증대

- 평가제도 운용

- 컨설팅 실시


- 인사, 영업에 관한 정보 시스템 개선

- 부서장들이 참여한 전략체계도 완성



- 기부금 영수증 홍보 강화를 실시하여 기증 확대를 도모하고

있으며, 기사, 온라인, SNS 등을 활용한 여론 모니터링을 실

시하고 있음


- 콜센터 전화응대에 대한 전반적 재점검과 업데이트를 실시하

여 고객의 불만에 효과적으로 대응하고 있음


◦ 사회 서비스 수혜자 가족의 편익증대

- 경제자립 지원을 위한 뷰티풀펠로우 및 해외 지식나눔으로 2

억 6천만원 지원

- 차상위계층의 주거비, 생계비, 의료비, 학비, 교육비 지원과

독거노인, 조손가정 등의 현물 지원, 소외 아동 정서 지원 프

로그램 실시 (약 28억 5천만원)

- 해외긴급구호 및 국내 수시 나눔 프로그램 실시


[자원연계]


- 서울시와 연계하여 나눔장터 운영 (275,036 천원)

- 대전시와 연계하여 나눔장터 운영 (4,751 천원)



- 지역 내 가정에서 더 이상 필요 없지만 다른 사람들이 다시 사

용할 수 있는 물품(의류, 생활잡화, 도서/음반, 가전/가구 등)

을 수거하고, 이를 필요로 하는 수요자에게 저렴한 가격에 공

급함으로써 지역내 물품과 자원이 효율적으로 활용되고 있음.

이는 궁극적으로 지역 내 가계소득 증가의 효과를 가져오므로

지역사회 경제 활성화에 직접적인 기여를 하고 있음

4-5. 환경

- 아름다운 사람들의 환경보호 실천 선언!

- 아름다운가게 친환경 생활 지침 생활화하고 있음

[온실가스]


- 에코 드라이빙을 통해 공회전, 급정지를 하지 않도록 함

- 친환경교통 실천을 통해 대중교통 이용, 자전거 이용

- 출장 업무는 인근 출장지를 묶어서 다녀올 수 있도록 함

[폐기물]


- 에코 오피스 실천을 통해 전 사업장의 폐기물 배출 감축

- 아름다운가게 친환경 생활지침에 따라 분리 수거 진행

[에너지]


- 아름다운가게 친환경 생활 지침에 따라 사무실 적정 온도 유지

- LED로 교체 노력을 기울임

[물]

◦ 물 사용 감축 노력

- 아름다운가게 친환경 생활 지침에 따라 절수통 설치

[친환경 구매]

◦ 친환경 제품 구매 현황

- 윤리적 소비 생활화 지침을 마련하여 친환경, 공익 상품, 공정

무역상품을 이용함


5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 21,802,113 22,637,383 23,405,181

부 채 3,645,364 3,792,292 2,768,898

자 본 18,158,749 18,845,091 20,636,283


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 20,882,259 21,604,911 23,810,056

영 업 이 익 1,828,144 684,268 1,325,208

당 기 순 이 익 2,114,003 943,205 1,791,191

5-3. 지원 현황(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 0 0

전 문 인 력 0 0

사 업 개 발 비 0 0

사 회 보 험 료 0 0

기 타 0 0

기 업 후 원 0 0

모 기 관 지 원 0 0

일 반 기 부 0

기 타 7,671,698 5,717,855 8,199,921

계 7,671,698 5,717,855 8,199,921

함께일하는세상(주) / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 21

1 공시 개요


함께일하는세상(주)

우리의 꿈은 계속 진행중입니다.

함께 일하는 세상과 함께한 12년

저는 여전히 동료들과 함께 꿈을 꾸고

타인의 시선으로는 말도 안 되는 일을 또 시작합니다.

청소사회적기업 1호

청소의 사회적 가치를 알리겠다고 교육장을 만들고 청소는 아무

나 하는 것이 아님을 주장합니다.

하지만 여전히 우리는 청소를 하는 ‘을’의 입장이고 누구나 할

수 있다고 생각하는 청소를 하고 있습니다.

1%도 안 되는 미약한 힘이었을지라도 우리는 1%의 진정성으로

청소라는 저부가 가치의 산업이 사회에서 없어서는 안 되는 일이며

노동의 가치에 대해 다시 한번 고민하게끔 시장을 개선해왔고, 지

금도 개선하고 있다고 확신합니다.

물론 그러한 확신은 여러 어려움을 낳기도 했습니다. 일자리를

잃을 위기에 처한 대기업을 인수하는 것에 많은 갈등이 있었지만

우리의 의무라 생각하며 도전했습니다. 물론 결과는 재정악화와 기

업의 위기까지 내몰리게 되었지만 그것으로 인해 함께일하는세상

이 나아갈 바를 다시 한번 돌아보는 계기도 되었습니다.

2013년 우리는 10년을 넘어 앞으로의 10년을 어떻게 살아야 할

지에 대한 비전을 찾았습니다. 청소를 기반으로 하는 노력들을 계

속 이어나갈 것이며, 우리의 경험을 후발 사회적경제 조직을 위해

사용할 것 입니다. 이번 경영공시 보고서를 통해 함께일하는세상의

비전 2020을 공유하고 발전방향을 보여주고자 합니다.

지역 속에서 성장하고 우리 주변의 시민들과 함께 하는 함께일

하는세상의 모습을 계속해서 지켜봐 주시기 바랍니다.

본 공시 내용은 허위로 작성하거 누락되는 부분이 없도록 확인



니다.

2014. 9. 15.

함께일하는세상(주) 대표이사 이 철 종

1-2. 공시 개요

항 목 세 부 내 용

공시 범위 전체 사업 (청소, 교육, 컨설팅, 취업지원 사업 등)

공시 기간 2013년 1월 1일 ~ 2013년 12월 31일

공시 주기 1년 (2년째 공시)

공시담당자 연락처 어진희 (031-248-6588 / 070-8798-7962)

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 함께일하는세상(주)

대표자 이철종

소재지 경기도 수원시 장안구 장안로 54, 5층(영화동, 칠공빌딩)

연락처/

홈페이지031-248-6588 / http://www.wtco.kr

업종/업태서비스/ 청소용역, 경비업·근로자파견업, 직업능력개발훈련사업, 교육, 컨설팅, 취업지원


기타 (2007-20호)

설립연도 2003년

조직현황

2-2. 설립배경

2002년 2월 경기지역 자활공동체 실무자들은 청소자활사업화의

활성화를 위해 협의체를 구성하고, 청소기능교육과 브랜드 개발 공

동작업을 진행하여 사회적기업으로 향하는 첫 발걸음을 떼었습니

다. 2년여의 논의 끝에 12개 자활공동체가 지점으로 가입하여 광역

법인을 완성하였습니다.

최초12개의 지점으로 시작한 함께일하는세상(주)은 각 지점들의

사업성장으로 독립하여 각 지역사회에 기반한 건실한 사회적기업으

로 활동하고 있습니다.

2005년 학교화장실 사업관련 [쾌적한 학교만들기사업]을 실시하

여 유료화의 모델 제시하였고, 2006년에는 교육인적자워부와 일

자리만들기운동본부 협약으로 ‘깨끗한학교만들기’ 예산이 국회를

통과하여 2007년 ‘깨끗한 학교만들기’사업이 전국 5,876개 학교에

서 시행, 약 6천여명의 일자리를 만들어내었습니다. 지역사회안에

서 사회문제 해결과 성장을 도모하는 사회적기업으로 성장하고 있

습니다.

함께일하는세상의 지난 10년은 청소사업을 통해 일자리를 창출

하고 일하는 사람들의 복리증진, 나아가 사회에 공헌하는 사회적기

업임을 알려낼 수 있었습니다. 즉, 공공의 가치 실현과 더불어 수

익을 만들어내는 것이 사회적기업이 큰 어려움이지만 동시에 제일

중요한 가치이며 보람임을 확인하는 시간이었습니다.

22 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 함께일하는세상(주)



2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2002년 11월 자활공동체 ‘터사랑’으로 출범

2003년 09월 함께일하는세상㈜ 법인 설립전환

2007년 10월 사회적기업 인증(노동부 2007-20호)

2008년 10월 우수사회적기업가 노동부 장관 표창

2008년 11월 사회연대은행 우수사회적기업상 수상

2008년 08월~12월

노동부 ‘사회적기업 경영지원사업’ 컨설팅 제공기관 선정

2009년

09월~11월노동부 ‘사회적기업가 아카데미’ 청소업종 특화과정 진행

2009년 09월 웅진그룹사 홈케어 사업부문 ‘인스케어’ 인수계약

2009년 12월 보건복지가족부 사회서비스 선도사업’ 수행기관 선정

2010년 03월 ISO9001 인증

05월 경영혁신기업(MAIN-BIZ)인증 취득

2011년 01월국내 최초 청소업종 지정직업훈련시설 허가(고용노동부)

경기도 대표 사회적기업 선정

2011년 12월 수원시장 표창 사회적기업 육성부문

2012년 10월 피터드러커 소사이어티 혁신상 수상(사회적기업부문)

12월 고용노동부 경기지청장 표창 (공로상)

2012년 11월서울시 혁신형사회적기업 프로젝트 선정

[사회적기업을 위한 취업지원사업 - 사통문센터 운영]

2013년 06월서울시 서대문구사회적경제지원센터 위탁

고용노동부 취업성공패키지 위탁

2013년 12월 여성가족부 가족친화기업 인증


2-6. 당해연도 경영목표[2013년]

정성적 목표

□ 공공기관의 사회적기업 공공구매 활성화를 위한 수범사례

발굴

○ 접근가능한 지자체의 예산분석을 통한 공공구매 활성화 방

안 적극 유도

○ 위생관리 분야뿐만 아니라 함께일하는세상이 접근 가능한

사업을 발굴하여 공공구매 유도제안

□ 취업지원형(노동통합형)사회적기업의 역할모델 제시

○ 고용노동부의 취업성공패키지 사업참여를 통해 취업지원형

사회적기업 모형 구축

○ 사례관리+일경험+교육훈련+취업지원+사후관리 등을 종합

적으로 지원할 수 있는 시스템 개발로 사회적기업이 운영하

는 취업성공패키지 사업의 성공적인 사업수행

□ 내부직원 사례관리 시스템의 안정화를 통해 근로자의 일과

삶에 대한 관심을 가지고 사회적기업속에서 성장하며 일할

수 있도록 지원

□ 지역사회 사회적경제네트웍에 적극 참여함으로써 관내 대표

적 사회적기업으로서의 역할 수행

□ 함께일하는세상의 2020비전 설립을 통한 방향설정과 사회적

협동조합으로의 전환을 위한 기반 마련

정량적 목표

□ 대행/용역사업 매출 목표

○ 기존의 볼륨을 유지하되 지역공공구매 시장 분석을 통한 신규

사업 진입 시도를 통한 매출 증대 기반 마련

○ 용역매출 약 8억, 대행매출 약 8억 수행 목표

□ 컨설팅/ 교육분야 매출 목표

○ 전년대비 컨설팅 분야 기존매출에서 50% 확대 목표로 약

30개 (예비)사회적기업의 컨설팅 수행

○ 위생관리분야 직업훈련의 제도적 지원시스템 적극 활용(사

업주훈련, 근로자수강지원금)

○ 사업개발비 지원을 통한 온라인 훈련시스템 기반마련과 위

생관리분야 신규교육과정 개발 및 판매

□ 사회적기업 지원 및 취업지원사업 분야 사업 진입

○ 취업성공패키지 사업진입을 통한 신규사업분야 매출 기반

확보

○ 현장성에 기반한 사회적기업 지원 사업 진출 - 지자체 사회

적기업지원센터 위탁

○ 기타 제도적 영역 민간위탁 분야 적극적인 시도와 참여

□ 지역사회에 기반한 지역 연계형 네트워크 강화와 위상강화

○ 2013년 수원시사회적기업협의회 운영간사 기업으로 활동

(수원시사회적기업협의회 사무국)

○ 관내 사회적기업의 멘토역할을 통한 동반성장과 협력 기반

확대

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수

구성원 (성명_소속/이해관계자명) 주요 안건

이사회 1회

이철종(함께일하는세상 대표이사)김기홍(크린서비스청 대표이사)

박성우(한누리 팀장)이한일(우리누리 대표이사)

2013년경영실적보고2014년 사업계획(안)심의/임원진 변경관련

주주총회 2회이철종(함께일하는세상 대표이사)이창환(인스케어코어 대표이사)

임원 변경관련(사내이사)정관변경관련 건

노사협의회 4회근로자 조금순, 황미영, 서정혜사용자 이철종, 어진희, 이한일

영업실적 공유, 결재라인

변경공유, 내부운영경비관련, 기타 복지제도 변경 내용 공유 등

3-2. 주주구성


성 명 소속 및 직위 지분 비율

이철종 함께일하는세상(주)대표이사 50%

이정근 중앙자활센터 원장 8%

경기광역자활센터 18%

김기홍 (주)크린서비스청 대표이사 4%

엄재영 (주)일과나눔 본부장 4%

남양주지역자활센터 16%


◦ 2009년 사회적기업 지속가능보고서 발간

- 기업개요, 고용, 제품/서비스, 자원연계, 친환경경영, 지역사

회, 지배구조, 이윤분배, 재무성과를 공시함

- 2010년 2월 26일 발간

◦ 2013년 한국사회적기업진흥원 경영공시 참여

◦ 2013년 사업성과를 바탕으로 한 Annual Report 발간

◦ 교육, 연구, 논문 등 함께일하는세상의 사업성과, 재무구조(성

과) 등을 가감없이 제공하여 연구논문교육 자료로 활용되고

있음

24 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 함께일하는세상(주)

구 분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 14(56%)15(48%) 20(50%)

증감율: 7% 증감율: 33%

일반인 근로자 11(44%)16(52%) 20(50%)

증감율: 45% 증감율: 25%

총 유급근로자 25 31 40

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 20 1 19 1,213 38

일반인 근로자 20 4 16 1,691 36

총 유급근로자 40 5 35 1,452 37

◦ 신규 근로자 현황




2년 14 2.6% 2010 종료



(단위 : 명)

구 분 남 여 계

고 령 자 5 14 19

장 애 인 0 0 0

저 소 득 자 0 0 0

한 부 모 0 1 1

장 기 실 업 0 0 0

총 계 20

◦ 취약계층 근로자소득

- 취약계층 평균급여 : 1,213 천원(평균 1주당 39시간 근무)

- 일반근로자 대비 61.9% 수준의 임금지급

- 최저임금(1,015,740원, 주40시간 근무 기준) 대비 1.3배 지급

- 2013년 취약계층에게 제공한 전체임금 : 242,370천원

◦ 취약계층 근로자소득 증대

- 당해연도 취약계층 1명당 3,705천원 더 지급



교육명 수혜자 수 구성원총 교육 비용

1인당 교육 비용

실무자cs/이미지개선교육

11일반인 : 6명취약계층 : 5명

100천원 10천원

직장적응예절 11일반인 : 6명취약계층 : 5명

100천원 10천원

미션/비전수립

프로젝트39

일반인 : 20명

취약계층:１9명1,860천원 47천원



- 청소노동자는 업무환경의 특수성에 따라 근로자 작업환경 및

안전에 특별한 주의를 요함

- 함께일하는세상(주)는 각 공공기관 관리 담당자를 두고, 안전

점검 및 안전사고가 발생하지 않도록 교육을 진행하고 있음

- 연 1회 전직원 건강검진 실시

[노동자 인권]

◦ 채용시 차별 철폐

- 근로자 채용시 학력, 성별 철폐, 취약계층 가점 적용 선발

- 전체 근로자 중 고졸이하 근로자 비율 77%(24명)

- 전체 근로자 중 여성 근로자 비율 58%(18명)

◦ 승진시 차별 철폐

- 관리자 채용시 학력, 성별을 가리지 않고 내부 승진 우선 실시

◦ 휴일 및 휴가

- 휴가 미사용 수당 지급 비율 100%

- 경조사 발생시 유급휴가 별도 제공


- 2013년 12월 여성가족부 가족친화기업 인증

- 근로자 상담지원 서비스 제공(사내 사례관리자 채용/근로자의

일과 삶의 조화를 위한 지원)

- 미취학 자녀 직원 시차출근제, 탄력근무제, 재택근무제도 실시

- 명절 선물 지급

- 각 사업장(공공기관 현장) 회식비 지원






교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[0] 문화·예술·관광·운동 [ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

지역아동센터 소독방역서비스 저소득자 400명

사회적기업의 사회적일자리 채용대행 및 무료 알선

한부모가족보호대상자

1명

일반인사회적기업의 사회적일자리

채용대행 및 무료알선일반인 2명



- ISO9001 인증 재심시비용 지출(최초 인증 2010년)

- 모바일기반청소관리시스템 개발 협력(한국청소대안기업연합회

주도 개발)


- 매년 공공기관 예산분석을 통한 청소용역 시장 확보

- 공공기관 위탁관리 매뉴얼 개발


◦ 고객만족 향상 및 고객불만 처리

- 공공기관별 관리담당자 배치를 통한 민원 적극대응

- 근로자를 위한 직무교육 상시실시(내부 직원에 의한)

- 고객만족을 위한 인적자원 효율적 배치

※ ex) 서대문구청의 경우 과업지시상 배치인원이 8명이지만, 총

9명을 배치하여 근로자의 효율적인 업무향상과 구청사 동

시에 만족도를 상승시켰음. 기업의 이윤을 줄이고 1명의

추가인원을 채용하여 일자리창출, 근로자의 업무부담이

줄어들고, 고객의 만족도는 상승하는 효과를 창출함


[자원연계]


[NGO부문]

- 대표자

수원시사회적기업협의회(고문), 한국사회적기업중앙협의회(이사),

안정행전부 지역일자리코팅그룹 전문위원, 서울광역자활센터

자문위원 등 사업협력을 위한 활발한 대외협력 활동

- 근로자

수원시사회적기업협의회 사무국간사 및 운영위원참여를 통한

지역사회내에서 활동력강화와 협력 활동 진행

[정부 및 지자체부문]

- 서울시, 수원시, 시흥시, 서대문구, 강동구 등 지자체와 혁신시

장 개발 등을 위한 긴밀한 협력체계를 구축하고 있음

- 본사의 대표자는 사회적경제 영역의 전문가로 정부(고용노동부,

안전행정부, 청와대 등) 각종 정책 개발과 TF활동을 활발히 하

고 있음




- 수원시 관내 사회적경제 구인에 따른 취업지원 서비스 및 구

인공고

- 지역내 취약계층 취업지원서비스 제공

– 지역내 후발 사회적경제기업 컨설팅 제공

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 2,244,684 1,452,153 1,492,685

부 채 2,369,922 1,520,151 1,463,045

자 본 -125,237 -67,998 29,640


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 2,456,295 2,279,809 1,358,393

영 업 이 익 -231,186 390,539 6,367

당 기 순 이 익 57,841 57,239 97,638


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 8,468

전 문 인 력 44,811 17,753 0

사 업 개 발 비 45,525 5,719 55,100

사 회 보 험 료 35,073 19,172 38,087

기 타 863 0

기 업 후 원 0

모 기 관 지 원 0

일 반 기 부 0

기 타 257,935 8,290 26,052

계 384,207 50,934 127,707

26 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)컴윈

1 공시 개요


안녕하십니까?

(주)컴윈은 컴퓨터 재활용 및 전기·전자폐기물을 친환경적으로

적정 처리하는 재활용 전문 사회적기업입니다. 안산과 시흥지역 자

활센터의 재활용공동체가 통합하여 2003년에 설립한 전국 최초 광

역자활공동체기업입니다.

설립초기 시화공단의 작은 공간에서 어렵게 시작한 (주)컴윈은

그간 수많은 시행착오와 난관을 겪으며 취약계층의 경제적 자립과

이윤의 사회적 환원, 나아가 빈곤층의 사회적 위상강화를 위한 부

단한 노력을 게을리 하지 않았습니다.

지금도 (주)컴윈은 전기전자폐기물 재활용의 경험과 축적된 기술

노하우를 바탕으로 체계화된 재활용 전문 솔루션 제공 및 재활용

관련 연대사업을 통하여 자원순환과 친환경사회 실현을 위하여 노

력하고 있습니다. 나아가 (주)컴윈은 축적된 IT기술력을 바탕으로

컴퓨터제조와 플라스틱 2차 가공공정 도입 및 지방자체단체를 단위

로 하는 주민참여형의 종합적 자원순환시스템을 구축하는 등 신사

업영역의 개척을 통하여 제2의 경영도약을 꿈꾸고 있습니다.

(주)컴윈은 지난해에 이어 올해도 한국사회적기업 진흥원을 통하

여 두 번째로 경영공시를 합니다. 지난해 1차 경영공시를 준비하고

정리하면서 그동안 놓치고 지나친 부분이 많았음을 인정하고 지난

1년간 나름 개선하고자 노력하였습니다. 아직은 미흡한 부분이 있

을 것입니다. 부족한 부분이나 개선된 부분 모두 있는 그대로 성실

하게 공시를 하고자 합니다. 또한 제2차 사회적기업의 경영공시를

통하여 (주)컴윈을 사회에 공개함으로서 유혹에 흔들리지 않는 건

전한 사회적기업으로서 원칙을 지켜 가고자 합니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 15.

(주)컴윈 대표 권 운 혁

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1. 1~ 2013. 12. 31(1년)

공시 주기 1년 (두 번째 공시)

공시담당자 연락처 정연철 (전화번호 : 070-7602-0219)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (주)컴윈

대표자 권 운 혁

소재지

- 본사 : 경기도 화성시 장안면 석포로 74번길 23

- 평택지사 : 경기도 평택시 서탄면 수월암4길 222번지

- 영업사무소 : 경기도 수원시 장안구 정자로 188번길 39

연락처/

홈페이지연락처 : 031)351-4576 / 홈페이지 : www.comwin.co.kr

업종/업태

- 제조(컴퓨터 및 전기전자 폐기물, 컴퓨터 제작,조립, 전자제품)

- 도소매(컴퓨터 및 전기전자폐기물, 컴퓨터판매사업)

- 도매(무역)

- 서비스(전기전자폐기물 재활용)

인증유형

(인증번호)일자리 제공형(제2007-33호)

설립연도 2003년 12월 16일

조직현황

2-2. 설립배경

◦ 전기전자폐기물을 친환경적으로 재활용함과 동시에 취약계층의

안정된 일자리 창출과 자립자활을 지원하고, 이러한 활동을 통

하여 창출된 이윤을 사회에 환원하여 사회통합과 살맛나는 지역

사회 공동체 실현이 설립의 목적입니다.

(주)컴윈 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 27

상품/서비스 세 부 내 용

노후PC 재활용을 통한

국내외 정보화 지원사업

- 지자체, 공공기관, 기업 등의 노후PC를 활용하는 사

회공헌사업 연결 솔루션.

- 노후PC를 재조립하여 개발도상국과 국내정보취약계

층정보격차 해소 지원사업

- ISO9001(품질), ISO14001(환경),

ISO27001인증(정보보안), 이스트소프트社 지원

등으로 최고 품질 생산.

자원재활용, 도시광산

솔루션사업 및

생산자책임재활용제도(E

PR) 실적 시스템

제공사업

- 지자체, 공공기관, 기업 등의 불용물품 기증, 매입

후 적정처리하여 자원재활용

- ISO14001인증, 중간처리업면허, 종합재활용업면

허, 폐기물수집운반허가등 적법면허보유

- Ecoas시스템(환경성보장제도) 등록으로 환경투명

성을 보장


◦ 미션 : 재활용 친환경 처리로 자원순환 사회를 실현하고, 소외

계층 일자리 창출로 살맛나는 세상을 만들겠습니다.

◦ 비전 : 갈수록 증가하는 전기전자폐기물은 체계미흡과 적정처리

에 대한 인식부족으로 인해 환경오염, 폐기물의 불법유출 및 방

치 등 많은 문제점을 발생하고 있다. 컴윈은 이러한 폐기물을

적법한 인증과 관리, 처리를 통하여 친환경자원순환에 힘쓰고

있으며, 이를 통한 수익을 일자리창출에 재투자함으로써 자원순

환과 일자리 창출이라는 미션을 실행하고 있다.

또한 기업의 이윤을 사회에 환원하여 사회통합과 살맛나는 지역

사회 공동체를 실현하고자 한다.

[사회나눔활동]

전기전자폐기물 중 재이용

율이 높은 폐컴퓨터를 활용

하여 국내외 정보취약계층의

교육정보화지원에 쓰일 수

있도록 기증하는 사업.

[폐금속자원 재활용]

수많은 전기전자제품을 수거, 해체, 선별하여 제품에 포함된 유

가금속, 플라스틱 등 자원을 생산하는 자원순환 사업.

현재 세계 각국의 지구의 생태계보호와 지하 광물자원이 주요한

무기가 되고 있으며, 자원 적정 재활용은 나라의 산업 성장 및 자

원순환 정책에 큰 동력이 되고 있음.




폐기

저장매체(하드디스크,

스토리지 테잎)처리 및

정보 보안 사업

- ISO27001(정보보안경영)인증획득

- 기업, 은행, 국세청 등 국가기관 업무 대행

- 이레이져, 디가우져, 천공기 등 첨단장비를 통한 보

안처리 솔루션 제공

불용컴퓨터 재사용 판매

사업

- 불용 컴퓨터 우량부품 재조립 판매

- 온라인 판매 : 브랜드 “커미온”

컴퓨터 제조 판매사업

- 4세대 인텔코어 초저전력 cpu탑재(i시리즈)

- active tfc 파워

- 마이크로닉스 정품 케이스

- 메모리 DDR3-4G-12800U


재활용 플라스틱 2차 가공사업

- 전기전자 폐기물 1차 파쇄(해체)후 2차 분쇄- 플라스틱 성형별 분류(ABS, PC, PS, 난연 등)

- 성형별 분쇄를 통한 플라스틱 재활용 고도화

2-5. 주요 연혁

연월 내용

2013년

사회적기업 컨테스트 최우수상

보건복지부 베스트 자활기업 수상

컴퓨터제조 생산라인구축

컴윈 10주년 기념

전라남도 교육청 전략투자 대상국 정보화 지원사업

플라스틱 2차 가공설비 구축

경기도 폐휴대폰 모으기 사업 진행

서울교육청 전략투자 대상국 정보화 지원사업

ISO27001(정보보안) 인증획득

2012년

대우증권 몽골 정보화지원 사업 수행

전남교육청 제3국가 PC지원을 위한 PC재구성사업 수행

경기도-신한은행 정보화교육장(안산,시흥,광주) 설립 수행

경기도 폐휴대폰 모으기 사업 진행

경기도교육청 전략적투자대상국 정보화지원사업

전남교육청 제3국가 PC지원을 위한 PC재구성사업 수행

한국 휴렛팩커드(HP) 전산기기 처리 위탁 계약

2011년

경기도 폐휴대폰 모으기 캠페인 수행 및 경기도지사표창(수상)

경기도 대표 사회적기업 선정

국세청 국세 몽골 정보화 지원사업 수행

서울, 경기, 강원 교육청 전략적 투자 대상국 정보화 지원사업 수행

2010년

현대자동차 - 케냐 PC기증사업 수행

한국지역자활센터협회와 주민의 정보화촉진을 위한 협약

서울, 경기, 충북 교육청 전략적 투자 대상국 교육정보화지원 수행

2009년

삼성전자 폐PC 및 모니터 처리계약

재활용 활동 우수기업 표창장 - 경기도지사

6개 교육청 개발도상국 교육정보화지원

2008년

사회복지공동모금회 표창-사회환원 우수기업

사회적기업 유공 표창 - 국무총리상 수상

ISO9001(품질) 획득

2007년

노동부 사회적기업 인증(제2007-33호)

경기광역자활공동체 인증

몽골교육청 감사패

2006년 이라크자이툰부대 지원PC 250set 정비 납품

2005년 ISO14001(환경관련)획득

2004년 안산, 시흥 각 자활공동체인증

2003년주식회사 컴윈 설립

안산, 시흥 재활용 사업단 시작



구분 내 용

경제적 목표

▪ 매출액 : 28억원▪ 컴퓨터 생산, 판매 진입

▪ 플라스틱 성형별 2차가공▪ 사회공헌기획 사업 안정화

사회적 목표

▪ 신규일자리 창출 : 2013년 대비 20%증가

▪ 취약계층 고용율 50% 이상유지▪ 지역사회 공헌 : 현금 2천만원, 현물 PC200set▪ 사회적경제 내부거래 활성화

환경적 목표▪ 청소행정 진입으로 자원순환시스템 구축 및 쾌적한 주거환

경 기여

▪ 플라스틱 2차 가공으로 재활용도 증대

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수

구성원 (성명_소속/이해관계자명)

주요 안건

총회 1 전직원- 2012년 사업평가보고

- 2013년 사업계획 추인

주주총회 1

권운혁-(주)컴윈 대표이사이정근-(재)중앙자활센터 원장

박성진-(주)컴윈 전대표이사서형란-(주)컴윈 직원정재구-(주)컴윈 직원

최향자-(주)컴윈 직원김희상-(주)컴윈 직원임범기-(주)컴윈 직원

김성식-(주)컴윈 직원한상곤-(주)컴윈 직원하태훈-(주)컴윈 직원

강문규-(주)컴윈 직원여규식-(주)컴윈 직원홍상이-(주)컴윈 직원

백명기-(주)컴윈 직원

- 2012년 재무제표승인- 2012년 이익금 처리방안

이사회 4

권운혁-(주)컴윈 대표이사김춘아-안산자활센터 관장

박용수-한국지역자활센터협회사무총장

백명기-(주) 컴윈 직원대표

이병학-경기광역자활센터장이정근-(재)중앙자활센터 원장임동준-(주)이지원 대표

김선미-작은자리자활센터 관장

- 분기별 사업평가 및 사업 계획의 건

- 직원 채용 및 인사의 건- 운영규정개정의 건- 사업 재정 운영의 건

- 기타 중요사안

감사위원

회4

김희상-(주)컴윈 직원대표

임진혁-성혜회계사무소 - 회계 및 업무감사

월례회의 12 전직원- 월단위 사업현황보고- 월단위 부서별사업보고

- 애로사항 및 건의 토의

직원협의회

1 전직원

- 직원협의회 출범

- 운영위원구성- 직원협의회 역할- 인사위원,복지위원 선출

3-2. 주주구성


성명 소속 및 직위 지분 비율/%

권운혁 (주)컴윈 대표이사 52.8

이정근 (재)중앙자활센터 원장 28.7

박성진 (주)컴윈 전대표이사 2.9

정연철 (주)컴윈 직원 3.4

서형란 (주)컴윈 직원 3.4

정재구 (주)컴윈 직원 1.7

최향자 (주)컴윈 직원 1.7

김희상 (주)컴윈 직원 0.6

임범기 (주)컴윈 직원 0.6

김성식 (주)컴윈 직원 0.6

한상곤 (주)컴윈 직원 0.6

하태훈 (주)컴윈 직원 0.6

강문규 (주)컴윈 직원 0.6

여규식 (주)컴윈 직원 0.6

홍상이 (주)컴윈 직원 0.6

백명기 (주)컴윈 직원 0.6

총 계 100


○ 월간, 분기별 경영현황 공개 : 월 1회 전직원 회의

○ 전직원 보안 서약서 징구 : 입사시

○ 직원협의회 구성운영

- 직원이사·감사 선출

- 인사위원, 복지기금운영위원 선출

- 분기별 전체회의 및 운영위원 일상활동 보장

4 사회적 성과

4-1. 고용



유급근로자(명) 고용형태(명)평균임금

평균근로시간

(주단위)유형 인원 정규직 비정규직

취약계층 근로자 14 14 1,595천원 32

일반인 근로자 13 13 1,673천원 40

총 유급근로자 27 27 1,633천원 34


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 8(29%)10(40%) 14(52%)

증감률 : 25 증감률 : 40

일반인 근로자 20(71%)15(60%) 13(48%)

증감률 : -25 증감률 : 13

총 유급근로자 28 25 27





4년 10명 27% 100%



(단위 : 명)

구분 남 여 계

고 령 자 5 1 6

장 애 인 4 0 4

저 소 득 자 3 1 4

총 계 14




일반근로자 대비

최저임금 대비

1,595천원 306,240천원 95% 1.5배


- 당해 연도 취약계층 1명당, 최저임금보다 580천원 더 지급

- 당해연도 취약계층 2인 입사.



교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용1인당

교육 비용

성희롱예방교육 1회

25(92%)

-일반인(11명) 취약계층(14명)-정규직(25명) 비정규직(0명)

무상 무상

한국노동자협동조합을말한다. 1회

26(96%)


무상 무상

ISO27001정보보안관리 8회

27 (100%)


18,400천원 681천원

환경기능사 10회 1 (3%)-일반인(1명)-정규직(1명)

650천원 650천원

영업실무교육 9회 4 (14%)


650천원 163천원

산재사고 대응과보상 실무 2회

2 (7%)


96천원 48천원

산업안전보건교육. 12회

25명(92%)


600천원 24천원

웹프로그래밍웹디자인. 20회

2명(7%)-일반인(2명)-정규직(2명)

524천원 262천원

협동조합교육. 4회 1명(3%)-일반인(1명)-정규직(1명)

무료 무료



- 산업안전보건법령에 의거 월 정기 안전교육(2시간)

- 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 의거 연 1

회 양성평등교육 실시

- 안전책임감독자, 공장별 안전담당자 선임 운영

(연 16시간 교육 수료)

- 작업장 안전 체크리스트 작성 및 점검 : 월 1회

- 전직원 년 1회 건강검진 실시

- 금연사원 성공 포상금 지급

- 직원 개인 당 상해보험 가입

(최고 13,000만원, 진단비, 수술비, 입원비, 약조제비 실비

지급)

[노동자 인권]




비율

채용시 73%(19명) 26%(7명)

승진시 42%(3인) 42%(3인)



11일 100%


- 사내 복지기금 조성, 운영 / 복지기금위원회 구성

- 학자금 지원(대학생, 고등학생 연1회)

- 전세보증 및 이사비용 대출지원

- 자기계발프로그램 배움 지원(예: 취미, 특기 등)

- 통근버스 운행 및 출퇴근 수당 지급

- 전직원 워크샵(연 2회)

- 사내 동아리 지원

- 개인, 직계가족 병원비 지원

- 부서별 정기 단합모임

- 직계가족 병원비 지원

- 장기근속자(10,7,5년) 안식휴가 및 휴가비용지급





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[√] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층 pc 2set (사)한국지역자활센터협회 10명

일반인모니터 1대 사회적기업 희망재단 4명

노트북2 재활용대안기업연합회 14명

합 계 38명




- 명칭 : 컴퓨터 데스크탑 제조 생산 및 판매

- 생산라인 구축, 제조생산 인증, 시제품생산 비용 : 28,500천원

- 부품구매 등 비용 : 216,060천원


- 4세대 첨단 컴퓨터 제조 생산으로 IT 역량강화

- KC마크, Q마크, K마크, E마크 인증으로 기술역량강화

- 조달시장 진출 및 컴퓨터 판매로 매출증대

- 신규일자리 창출 : 취약계층 3명


[자원연계]


- 경기도교육청, 전남교육청 컴퓨터로 국내외 정보취약계층 교

육정보화 지원 연계 기증

- 경기도청, 부천시청, 안산시청, 화성시청, 의왕시청 등 지자체

불용물품 적정처리

- 대우증권, 신한은행, 몰렉스, 방림, 오스람 등 기업불용물품

사회공헌 연계 적정처리

- 한전, 태안발전본부, 국세청, 한국정보화진흥원 등 공공기관

불용물품 적정처리

- 한국전자산업환경협회, HP 등 생산자책임재활용제도 협력처리

- 경기도교육청, 경기도 공동 폐휴대폰 모으기 캠페인 사업

- 한국자활센터협회, 재활용대안기업연합회, 안산희망재단, 한

국사회적기업중앙협의회 등 연계사업

- 화성시사회적경제협의회와 화성시가 연계사업 : 민관합동연찬

회, 해당부서 간담회를 통한 공공구매 및 생산물 홍보 협력

- 한화 친환경 사회적기업 지원사업, SK 사회적기업 컨테스트

최우수상

[이윤의 사회적 목적 재투자]

구 분 내용 금액

일 자 리 창 출

향후 재투자를 위해 적립 82,892천원

사 회 서 비 스 제 공

구 성 원 성 과 급

지 역 사 회 재 투 자

기 타


[지역사회 기부]

◦ 지역사회 현금 기부

대상 금액

안산지역자활센터 900천원

경기광역지역자활센타 300천원

작은자리지역자활센터 110천원

사회복지경기공동모금회 68,388천원

안산의료복지사회적협동조합 50천원

한마음(안산)통일포럼 100천원

화성시 사회적경제협의회 960천원

(사)한국지역자활센터협회 300천원

(사)한국사회적기업중앙협의회 2,500천원

(재) 한국기독교청년회 60천원

(재)함께일하는 재단 3,384,154원

(사)한국사회적기업중앙협의회 370천원

◦ 지역사회 현물 기부

대 상 내 용

이레전원교회 PC 2 Set 기증

업무용

더불어사는 사람들 PC 2 Set 기증

와리마루(어린이도서관) PC 1 Set 기증

안산환경연합 PC 1 대 기증

안산 YMCA PC 2 Set 기증

사이버또래 상담실 PC 2 Set 기증

안산 사회적기업협의회 노트북 1대 기증

안산 의료생협협동조합 모니터 1대 기증

경기도 사회적기업협의회 노트북 1대외 기증

경기자활기업협회 PC 2 Set 기증

(사)한국여성노동자회 PC 2 Set 기증

사회적기업 경기재단 노트북 2대 기증

화성지역아동센터 10곳 PC 18 Set기증

교육용

시흥 무한돌봄센터 PC 25 Set 기증

평택 무한돌봄센타 PC 25 Set 기증

화성 무한돌봄센터 PC 25Set 기증

안산 무한돌봄센터 PC 25Set 기증


- 지역사회 사회적기업 제품구매 : 3,100천원

- 지역사회업체를 통한 제품구매 : 150,000천원

4-5. 환경

[온실가스]

◦ 배출 현황

- 전기 : 15,250kWh

- 물(수도) : 461N㎥

- 휘발유차 : 676

- 경유차 : 817

- LPG차 : 960


◦ 1인당 온실가스 배출량

- 672.74kg


- 출퇴근시 카풀 이용.

- 출장수거시 근거리 묶어서 수거계획.

[폐기물]

◦ 배출 현황

- 폐기물 처리업이므로 별도의 쓰레기 봉투를 사용하지 않고 폐

기물 처리업자에 위탁처리 후 화성시 올바로 시스템에 입력하

는 적정처리 시스템이 되어있음.(공장 폐기물임)


- 폐기물중 재활용품을 최대한 선별 분류하여 실제 폐기량이 감

소하도록 노력

◦ 폐기물 배출 감소량

- 16T (2012년 비교)

[에너지]

◦ 사용 현황

- 전기 사용량 : 35,967kW (7,142천원)


- 전년대비 약 399kW 증가(1,481천원) / 기계설비 증설로 인함


- 퇴근시 플러그 스윗치 소등

- 불필요한 전기제품 사용 제한

[물]

◦ 사용 현황

- 699L/금액환산시 : 599,230원

- 1인당 사용량 26L / 금액환산시 : 25,880원


- 세탁물 모아서 세탁

◦ 물 사용 감소량

- 12,634L

[친환경 구매]


- 친환경(고급천연펄프) 티슈 : 300,000원

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 2,031,656　 1,476,715 1,444,112

부 채 1,677,443　 1,004,713 889,218

자 본 354,213　 472,002 554,894


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 1,800,544 2,194,441 2,330,336

영 업 이 익 79,574 70,975 138,749

당 기 순 이 익 71,143　 21,207 82,892


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 3,180,690 4,313,310 3,000,000

전 문 인 력 19,785,980 0

사 업 개 발 비 21,200,000 0 32,948,000

사 회 보 험 료 12,706,550 24,434,790 23,711,500

기 타 6,533,400

기 업 후 원

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타

계 56,873,220 28,748,100 66,192,900

(주)늘푸른자원 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 33

1 공시 개요


(주)늘푸른자원은 실업·저소득층들과 사회적 연대를 중심으로 실

업과 빈곤의 해결, 자연과 사람이 함께 사는 친환경사회의 구현,

민주적이고 투명한 기업을 만드는 것에 가치를 두고 있습니다.

(주)늘푸른자원은 전기전자폐기물 재활용사업을 통해 재활용산업을

확대 발전시켜 나가며, 안정된 일자리창출과 빈곤의 악순환이라는

고리를 끊을 수 있는 대안을 마련하고, 노동권 실현과 생활의 질을

개선시키기 위해 지속적으로 노력하고 있습니다.

(주)늘푸른자원은 재활용 사업 및 지역사회 재활용 시스템의 개

발과 적용을 통해 더 많은 일자리를 제공하고 재활용 율을 높이

며, 지역사회의 활용전반을 책임지는 투명하고 공익적인 기업 활동

으로 지역사회 사회적기업으로 성장하고 있습니다.

(주)늘푸른자원의 임직원들은 (주)늘푸른자원의 이념, 가치, 목적

을 달성하기 위해 믿음과 사랑, 서로에 대한 강한 책임과 연대를

바탕으로, 지속적인 노력을 해 나가겠습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 30.

(주)늘푸른자원

대표 김 진 수

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 권영민 (전화번호 : 055-298-1428)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (주)늘푸른자원

대표자 김 진 수

소재지 경상남도 창원시 의창구 북면 백월로 74번길 9

연락처/

홈페이지연락처 : 055-298-1428

업종/업태 도소매/전기전자재활용

인증유형



조직현황

2-2. 설립배경

○ (주)늘푸른자원은 실업·저소득층들과 사회적 연대를 중심으로

실업과 빈곤의 해결, 자연과 사람이 함께 사는 친환경사회의

구현, 민주적이고 투명한 기업을 만들기 위해 설립되었습니다.


○ 미션 : 지역사회와 호혜적 소통관계를 통해 자원의 선순환 체

계를 확립하고 노동의 평등과 생명의 가치를 실현하는 재활용

전문사회적 기업이 된다.

○ 비전 : 2015년 내 지역사회 폐전자제품 처리 전문 업체로서의

위상을 확립하고 2017년 내 재활용, 재이용 전문업체화 하여

고용인력 30명 이상의 기업으로 성장한다.



폐가전재재활용

사업폐중소형가전 해제 사진첨부

컴퓨터 사업 컴퓨터 부품 및 조립컴퓨터 판매 사진첨부

위탁 사업 창원시 폐형광등 및 폐건전지수거 사진첨부

34 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)늘푸른자원

연월 내용

1999 공공근로사업으로 의류재활용사업 시작

2001 자활근로사업으로 재활용사업단 진행

2001 헌옷판매장(늘푸른마을)개장(1호 소답점, 2호 봉곡점)

2003 자활협회 폐컴퓨터재활용 사업분과 영남남부권역센터

2006 재활용인허가 취득

2006 폐소형가전사업 시작

2006 삼성전자 폐소형가전재활용 협약체결

2006 한국전자산업환경협회 협력업체 등록

2007 법인설립(주식회사 늘푸른자원)

2012 창원시 소형가전 회수 재활용 처리 대행 협약 체결

2-5. 주요 연혁


구분 내용

경제적 목표

◦ 신규사업아이템 모색 컴퓨터 조립 사업 구체화

생산라인 구축 및 영업력 확보 지자체 위탁사업 확보◦ 월 최종 생산품 : 50톤 목표

사회적 목표◦ 지속적인 일자리창출

◦ 직업업무능력 향상 프로그램 운영

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수


주요 안건

주주총회 1

김진수 – 기관 대표이사

박창균김여용전창현

외 26명

`12년 사업보고 결산 승인

`13년 사업계획 및 예산안 승인

이사회 2김진수 – 기관 대표이사이사근로자대표 3명

영업보고긴급자금대출 승인지분 조정

운영위원회 6김진수 – 기관 대표이사근로자 3명

사업 논의

신규사업 추진인사 및 노무 관련 논의

3-2. 주주구성


성명 소속 및 직위 지분 비율

김진수 (주)늘푸른자원 대표 31%

박창균 합천성당 신부 22%

김여용 (사)경남고용복지센터 소장 18%

전창현 (주)늘푸른사람들 대표 15%

기타 14%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 4 4 0 1,167 40

일반인 근로자 4 4 0 1,582 40

총 유급근로자 8 8 0 1,375 40



구분 남 여 계


고 령 자 0명 1명 1명

한부모가족보호대상자 0명 1명 1명

총 계 4명




- 해당 사항 없음


[자원연계]


- 삼성전자 폐소형가전재활용 협약 체결

- 창원시 소형가전 회수 재활용 처리 대행 협약 체결

- 이윤의 사회적 목적 재투자

(주)늘푸른자원 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 35

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2012년 2013년

자 산 170,317 142,585

부 채 127,377 92,818

자 본 42,940 49,766


(단위 : 천원)

구분 2012년 2013년

매 출 액 302,881 347,907

영 업 이 익 -103,218 -30,491

당 기 순 이 익 -80,625 6,827


구분 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 0 0

전 문 인 력 9,226 15,200

사 업 개 발 비 0 0

사 회 보 험 료 9,601 8,556

기 타 0 0

기 업 후 원 0 0

모 기 관 지 원 0 22,800

일 반 기 부 0 10,000

기 타 11,259 2,563

계 30,086 59,119

36 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (사) 신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고

1 공시 개요


[사단법인 신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고]에서 진행하는

사랑의 자전거 나눔 운동은 우리주변 곳곳에 버려진 자전거를 열심

히 모아오고, 수북수북 모아온 고장 난 자전거를 말끔하게 고쳐내

고, 고쳐진 자전거를 국내외 필요로 하는 곳에 보내는 운동입니다.

또, 사랑의 자전거 나눔 운동은, 고장 난 자전거를 고치는 정비기

술을 체계적으로 가르쳐 줌으로써 일자리 창출에도 적극 기여하고

있고, 자전거 타기 운동, 자전거 올바로 타기 교육도 다른 자전거

관련 단체들과 함께 벌이고 있습니다.

그러므로 사랑의 자전거 나눔 운동은, 소외된 이웃들을 생각하고

배려하는 나눔운동이며, 버려진 물건에 새 생명을 불어 넣는 재활

용 환경운동이며, 에너지 절약의 국민 건강 증진의 녹색교통 운동

입니다.

그리고 일자리 창출의 사회적 기업이기도 합니다.

여러분의 적극적인 관심과 성원 부탁드립니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9 . 16.

(사)신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고

대표 우 원 식

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 김용석 (전화번호 : 02-745-9028)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (사)신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고

대표자 우원식

소재지 서울특별시 동대문구 천호대로 38 (신설동, 2층)

연락처/

홈페이지연락처 : 02-745-9028 / 홈페이지 : www.lovebike.kr

업종/업태 도소매, 교육, 서비스 / 자전거수리, 평생교육시설

인증유형

(인증번호)혼합형 (제2009-002호)


조직현황

총회/이사회

운영위원회

내외전문가 평생교육원

사무국

나눔사업 재정사업 교육사업

2-2. 설립배경

○ 함께하는 자전거 나눔 운동은 우리 이웃과 북한, 해외동포에

대한 사랑의 실천입니다.

- 아파트계단, 복도 주차장 전철역 보관소, 도로변 자전거 주차

대 등에 녹슬고, 안장이 없어진 채 방치되어있는 자전거는 폐

기되면 쓰레기이지만, 사랑의 손길을 거치면 소중한 자원이

됩니다.

- 예전, 어려웠던 시절, 자전거를 타고 다니던 친구들을 부러워

하며, 언제나 가질 수 있을까 소망하던 시절에서, 이제는 잠깐

눈만 돌리면 방치되어있는 자전거를 우리 주변에서 쉽게 찾아

볼 수 있게 되었습니다.

- 그와는 반대로 도시 변두리에서 어렵게 사는 소년, 소녀가장, 보

육시설, 도서산간벽지에서 1~2시간씩 걸어서 통학하는 학생들

에게는 아직도 자전거 한 대 장만하기 부담스러운 상황입니다.

- 또한, 30개월의 임금을 모아야 겨우 자전거한대를 장만할 수

있다는 북한동포, 러시아, 중국 등 어렵게 사는 우리 해외동포

들에게는 비록 방치되고, 흠집이 난 자전거일망정 아주 소중

하게 쓰여질 수 있습니다.

- 그리고, 사회적 기업으로서 소외계층에게 사랑과 일자리를 제

공하고, 자전거 이용 활성화게 기여하고자 합니다.

01. 아파트 단지와 거리에 방치된 자전거를 수거, 수리하여

02. 어려운 이웃들에게 사랑의 자전거를 기증하고

03. 자전거 이용자들을 위하여 수리서비스를 제공하고

04. 수리에 필용한 인력의 양성을 위하여 자전거 정비교육을

진행하며

05. 안전한 자전거 타기 교육을 통하여 자전거 이용 활성화에

기여하고 있습니다.

(사) 신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 37


미션환경/복지/노동의 건강한 내일을 여는

사랑의 자전거

비젼나눔의 세상을 여는

자전거 종합서비스 사회적 기업

슬로건자전거로 여는 세상

함께하는 ‘사랑의 자전거’



나눔사업

[사랑의 자전거 나눔 운동] 사업

방치자전거 재생, 기증 및

저소득계층 무상수리, 교육 사업

정비 기술 교육 사업

[자전거 평생교육원] 운영

- 자전거 전문 기술인력 양성 사업

- 자전거 안전교육 지도자 양성 사업

- 자전거 정비 자격 검정(인증)

자전거 안전

교육 사업

[자전거 안전 교실] 운영

- 성인 자전거 타기 교육

- 어린이, 학교 안전 교육

- 자전거 안전운전 자격증 발급

자전거 사회서비스

사업

[자전거 이용 활성화] 사업- 자전거(서비스)센터 운영 사업

- 일자리 창출 사업- 저소득층, 취약계층 대상 자전거 사회서비스 사업(기증,

수리, 교육, 정비교육, 취업 등)

2-5. 주요 연혁

연월 내용

2006.2 법인 설립 - 창립이사회 개최

2006.3 비영리법인 등록 - 환경부 제294호

2007.7 비영리 민간단체 등록 - 서울시 제940호

2009.8 사회적기업 인증 - 노동부 제2009-002호

2009.12 평생교육시설인가 {자전거 평생교육원} 설립

2012.7 고용노동부 사회적기업 표창


구분 내용

경제적 목표

- 사회적 일자리 지원 종료에 대한 대응(고용유지)방안 : 2012년 대비 매출액 20% 증가

- 사회서비스 사업 확대 : 지원 및 후원금 5000만원유치

사회적 목표- 나눔 사업 - 사랑의 자전거 800대 기증- 자전거 사회서비스 목표 - 수리, 교육 등 저소득층 8000명, 일반 15,000명

환경적 목표- 방치 자전거 수거율 10% 증진

- 재활용율 3% 증진

3 지배구조

3-1. 의사결정구조 현황◦ 다양한 이해관계자의 의사결정구조 운영 현황

의사결정

기구

개최


이사회 1

우원식 _ 이사장 / 19대 국회의원이에리사 _ 이사 _ 19대 국회의원

정호성 _ 이사 _ 서울광역자활센터장지하식 _ 이사 _ 지하식회계사무소유은혜 _ 이사 _ 19대 국회의원

한만정 _ 이사 _ 전국자전거단체협의회이동섭 _ 이사 _ 연탄나눔운동 문승현 _ 이사 _ 고양시 작가협회

윤용석 _ 이사 _ 고양시 자원봉사센터허 정 _ 이사 _ ㈜모바이크김용석 _ 이사 _ 법인 사무국장

- 2012년도 사업보고,

결산 - 2013년 사업계획, 예산

- 3기 임원 선임- 홍보대사위촉

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층근로자 12 12 1,465 40

일반인 근로자 10 10 1,626 40

총 유급근로자 22 22 1,538 40


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 1411 12

증감률 : -21% 증감률 : 8%

일반인 근로자 1310 10

증감률 : -23% 증감률 : -

총 유급근로자 27 21 22




3년 6 21% 100%



(단위 : 명)

구분 남 여 계

고 령 자 6 0 6

장 애 인 4 0 4

저 소 득 자 2 0 2

총 계 12

38 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (사) 신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고





1,510,000 199,389,000 98% 150%





직능향상교육

고급자전거정비5일*8시간

5명 정규직 (5명) 2,000천원 400천원

고객응대교육1회*2시간

6명 정규직 (6명) - -

사회적기업중간관리자교육

2명 정규직 (2명) 600천원 300천원

[노동자 인권]




비율

채용시 73 % (16명) 4.5% (1명)_사원

승진시 50% (3명) 100% (1명)_팀장



15.2 휴가일수 100% 사용





교육[√] 보건[ ] 사회복지[√] 보육[ ] 환경[√] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층재활용자전거 기증, 수리서비스, 정비교육, 안전교육

저소득층 13,971명

일반인자전거 수리 서비스, 정비교육, 안전교육

일반 29,744명

총 계 43,715명



- 저소득층 아동들의 자존감 증대, 사회적지지 확인

- 신차 구매 비용 및 교통비용 절감 효과 : 1인당 연 15만원


[자원연계]


- 서울시 방치자전거 수거 협약

- 고양시 자전거 이용 활성화를 위한 협약

- 의정부시 방치자전거 재활용 협약

- 동대문구 사회적기업 지역사회공헌 업무협약



◦ 지역사회 내 서비스제공(법인-동대문구, 작업장-고양시)

- 지역주민 창업 및 취업 교육

∙ 동대문구 주민 자전거 정비 교육 후 협동조합 설립 지원

: 2012년 10월 10명 교육 수료 후 2013년 7월 동대문자전거

협동조합 창업 (5명 참가) 지원

- 저소득층 아동 지원 활동

∙ 동대문구 방과후 공부방 아동

: 사랑의 자전거 100대 기증 및 자전거 86대 무상수리

: 자전거 안전교육 50명

- 고양시 지역아동센터 아동

∙ 사랑의 자전거 100대 기증

- 고양시 교통 취약지역(장항동)주민

∙ 사랑의 자전거 30대 기증



지역사회 경제 활성화 기여

- 법인 차량 및 업무 차량 이용 시 동대문구, 고양시 소재 주유

소 이용 권장

∙ 2013년 고양시 관내 주유 125회 7,000,000원

- 자전거 수리 관련 소요 부품 구매 시 주 작업장 소재지인 고양

시 관내 도매상 우선 구매

∙ 2013년 고양시 소재 ‘창림상사’ 구매액 48,530,000원

(사) 신명나는 한반도 자전거에 사랑을 싣고 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 39

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 198,680 407,081 346,237

부 채 63,716　 16,741 33,378

자 본 　134,964 390,340 417,602


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 308,802 532,736 606,901

영 업 이 익 4,999 12,085 -126,057

당 기 순 이 익 -61,651 6,624 1,357


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 181,800 115,616

전 문 인 력 22,449 20,902 12,861

사 업 개 발 비 3,000 10,000

사 회 보 험 료 13,851

기 타 28,000 841 108,300

기 업 후 원 2,000

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타 1,157 1,163 14,428

계 236,406 148,522 151,440

40 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)청소사랑

1 공시 개요


안녕하세요?

(주)청소사랑은 사회적소유, 참여경영, 협동노동을 원칙으로 하

는 사회적기업으로, 빈곤 취약계층에 대한 공동체 직업훈련과 일자

리를 연계하여, 청소대행 서비스 및 건물관리 등을 통해 빈곤 취약

계층 및 장애인의 안정적 일자리를 만들고, 지역 사회에 대한 사회

서비스를 제공함으로써 일하는 사람들의 복리증진, 나아가 사회공

헌을 목적으로 하는 기업입니다.

사회적기업을 시작한지 5년이 지나고 있습니다. 사업초기에 아무

런 지원없이 기업을 운영하였으나, 사업의 확장 및 사회 서비스의

확대를 위해 2011년부터 3년간 인건비등을 지원받아 기업을 운영

하였고, 이러한 지원이 2014년부터는 모두 종료되었습니다.

나름 자생력을 갖추었다고 자부를 하였으나, 지원이 종료되자 많

은 어려움이 닥쳐왔습니다. 외부 지원에 의존해서는 안 된다는 것

을 알고 있었고, 종료이후에 대한 대비도 하였으나, 부족함이 많았

습니다.

현재는 이러한 어려움을 타개하고, 일반 시장에서 충분한 경쟁력

을 갖는 사회적기업으로 재탄생하기 위해 동분서주하고 있습니다.

그리고 현 상황을 충분히 호전시킬 수 있다고 자신하고 있습니다.

본 경영공시는 더 나은 (주)청소사랑으로 가는 과정을 보여주는 것

이라 생각합니다. 이후 해마다 나아지는 모습이 경영공시에 담겨지

도록 노력하는 (주)청소사랑이 되겠습니다.

본 공시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인



니다.

감사합니다.

2014. 9. 30.

(주)청소사랑

대표 김 순 옥

1-2. 공시 개요



공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 정영주 (전화번호 : 032-765-1989)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (주)청소사랑

대표자 김순옥

소재지 인천광역시 중구 도원로 26번길 27, 2층(도원동)


032-765-1989 / www.chungsosarang.com

업종/업태서비스 / 청소대행, 시설관리, 위생관리용역, 소독, 시설경비

도소매 / 위생관리용품, 산업용품

인증유형

(인증번호)일자리제공형 (2009-030호)


조직현황

주주총회

대표이사

이사회 감사

사무국 사업국

대행청소팀 일상관리팀 유통사업팀

2-2. 설립배경

○ (주)청소사랑은 사회적소유, 참여경영, 협동노동을 원칙으로

하는 사회적기업으로 빈곤 취약계층에 대한 공동체 직업훈련과

일자리를 연계하여 청소대행 서비스 및 건물관리 등을 통해 빈

곤 취약계층 및 장애인의 안정적 일자리를 만들고 지역 사회에

대한 사회서비스를 제공함으로써 일하는 사람들의 복리증진,

나아가 사회공헌을 목적으로 한다.


○ 미션 : - 안정적일자리 창출

- 지역사회공헌

- 청소노동자 처우개선

○ 비전

1. 교육사업 강화

2. 사회서비스 확대

3. 기업안정화 - 사업확장, 지속적인 영업처 발굴, 고용의 질

향상

4. 연대활동강화 - 공통의 사회적미션 수행 및 사업모델 개발

(주)청소사랑 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 41



청소대행

신축건물 및 인테리어 후 준공청소

바닥 세척 및 왁스 청소 대리석 및 화강암 등 석재 관리, 청소카펫 청소/마루바닥 청소

외벽청소/창문, 창틀 청소에어컨/냉난방기 청소 등

위생관리/시설관리

깨끗한 학교 만들기 사업학교 화장실 청소

건물 일상관리 / 시설관리

시설경비업시설경비당직(숙직) / 학교안전지킴이

위생관리용품 판매

청소장비 판매

점보롤, 핸드타올 등 판매각종 청소용품, 친환경 세제 판매

산업용품 판매

베임방지 장갑 / 니트릴 장갑손끝 코딩 장갑 / 손바닥 코팅 장갑

안전화 등

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2002. 12 사업 개시

2009. 1 (주)청소사랑 법인화

2009. 7 고용노동부 사회적기업 인증(2009-30호)

2010. 3 인천지역전문건설업체 14개사 외 업무협약 체결

2010. 5 인천 91개 학교와 깨끗한 학교 만들기 사업 진행

2010. 12 인천지역우수사회적기업 사례 보고

2013. 10 ISO9001(품질경영) / ISO14001(환경경영) 인증 획득

2013. 12 경영혁신형 중소기업(MIAN-BIZ) 인증 획득

2014. 3 사회적협동조합 ‘다섯손가락’ 생산자조합원 참여

2014. 현재인천 84개학교와 화장실 위생관리 및 깨끗한 학교 만들기 사업 진행


구 분 내 용

경제적 목표- 2014년도 매출목표 12억원 - 시설경비업, 유통사업(드림세이프 사업단) 안정화 및 확대

사회적 목표- 고용목표 100명

- 사회서비스 강화 : 무료 소독 및 청소 서비스 확대

환경적 목표- 친환경 세제 사용 비율 80% 달성- 강산성 세제 사용 금지

3 지배구조



의사결정기구개최


주주총회 1

김순옥 – 대표이사

정인순 - 상무이사

조민호 - 미가엘복지관 관장

이제헌 - 중구자활센터 실장

- 임원 보선

이사회 1

김순옥 – 대표이사

정인순 - 상무이사

조민호 - 미가엘복지관 관장

이제헌 - 중구자활센터 실장

강홍규 - 근로자 이사

- 재무제표

- 영업보고서 승인

- 2013년 사업계획

노사협의회 4

김순옥 - 대표이사 사용자위원

정인순 - 상무이사 사용자위원

이 완 - 기획실장 사용자위원

강홍규 - 근로자위원

주영기 - 근로자위원

- 매출 공유

- 작업환경 검토

- 회사단합대회 등

3-2. 주주구성



김순옥 대표이사 46%

정인순 상무이사 46%

조민호 미가엘복지관 관장 4%

이제헌 중구자활센터 실장 4%

4 사회적 성과

4-1. 고용



구분총

인원정규

근로자수비정규

근로자수평균 임금

평균 근로시간(주단위)

취약계층근로자 67 1 66 756 25

일반인 근로자 20 3 17 1,035 31

총 유급근로자 87 4 83 820 26

◦ 유급근로자 고용추이

구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 5655 67

증감률 : -1.8% 증감률 : 21%

일반인 근로자 2219 20

증감률 : -13% 증감률 : 5%

총 유급근로자 78 74 87

42 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)청소사랑




2년 6개월 29명 33% 해당사항 없음.



구 분 남 여 계

고 령 자 16 45 61

장 애 인

저 소 득 자 4 4

한부모 가족보호대상자 1 1

결 혼 이 민 자 1 1

총 계 67


취약계층 월평균 급여

전체 취약계층 대상 연간 지급 임금 총액



756천원 607,824천원 90% 1.2배


- 용역 계약 체결시 보통인부노임으로 급여산정토록 유도.

- 사내 동일노동 동일임금 원칙 준수

- 당해연도 취약계층 1명당, 최저임금보다 연간 1,490천원 더

지급



교육명 수혜자 수 구 성 원총 교육

비용

1인당

교육 비용

경비원신임교육 1(1.1%) 비정규직(취약계층)1명 109천원 109천원

중소기업

마케팅 멘토링1(1.1%) 비정규직(일반인)1명

사회적기업교육

-인천지역연구1(1.1%) 비정규직(일반인)1명

안전보건 관리감독자교육

1(1.1%) 정규직(취약계층)1명 70천원 70천원

공중위생관리 책임자교육

1(1.1%) 정규직(취약계층)1명 30천원 30천원

경비지도사교육 4(4.5%)일반인 2명/취약계층 2명정규직 3명/비정규직 1명

1,160천원 290천원

성희롱 예방 및안전 교육

87(100%)일반인 20/취약계층 67정규직 5 /비정규직 82

[근로자 복지]


- 근무 만족도 조사 실시 내역 없음



- 전직원 대상 산업 안전, 보건 교육 실시

- 무재해일수 328일 달성(2013년 12월 기준)

- 산업재해 1건 발생(2013년 2월 6일)

- 연 1회 전 직원 건강검진 실시

[노동자 인권]



근로자 비율

전체 근로자 대비 여성 근로자

비율

채용시 94.2%(82명) 79.3%(69명)

승진시 승진 내역 없음 승진 내역 없음



2.5일 100%


- 전직원 유급경조휴가 시행.




제공유형

(중복체크가능)

교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[√]

문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

무료 청소, 소독 저소득자 145명

무료 청소, 소독 고령자 14명

무료 청소, 소독 장애인 399명

일반인 무료 청소, 소독 일반인 500명



- 당해연도(2013) 서비스 개발위해 지출한 비용 : 총 5,600천원

- ISO-9001, ISO-14001 인증 심사비용 지출 및 인증 획득

- 경영혁신형 중소기업(MAIN-BIZ) 인증 심사비용 지출 및 인

증 획득

- 공공부문 판로개척전략, 인사노무 전략 컨설팅 비용 지출 컨

설팅 진행


- ISO-9001, ISO-14001 인증 심사비용 지출 및 인증 획득

- 경영혁신형 중소기업(MAIN-BIZ) 인증 심사비용 지출 및 인

증 획득



- 계약업체 대상 고객만족도 조사 실시 시작


- 홈페이지에 고객센터 운영

- 고객의 민원에 100% 피드백 실시



(주)청소사랑 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 43



구 분 내 용 금 액

일 자 리 창 출 사업확장을 위한 재투자 20,000 천원

사회서비스 제공 무료 소독 방역, 무료청소 19,533천원

구 성 원 성 과 급 5,000천원

지역사회 재투자 5,000천원

기 타 천원




- 인천중구자활센터 : 100천원


- 사회적기업 제품 구매비용 : 총 2,200천원

4-5. 환경

[온실가스]

◦ 배출 현황

- (주)청소사랑이 배출한 온실가스 : 7,090kg

- 1인당 배출한 온실가스 : 81kg


- 추후 환경목표를 설정하고, 시행 예정

[폐기물]

◦ 배출 현황

- (주)청소사랑이 배출한 폐기물 : 900L

- 1인당 배출한 폐기물 : 10.3L


- 추후 감축 목표를 설정하고 시행 예정

◦ 폐기물 배출 감소량 : 60L

[에너지]

◦ 사용 현황

- (주)청소사랑의 에너지 사용량 : 11,234Kwh

(금액 환산시 : 1,448천원)


- 전년대비 사용량 957kwh 증가(사용금액은 12만원 증가)


- 여름철 냉방기기 사용온도 25도 설정

- 비업무영역 실내등 소등

- 퇴근시 책상 전원 차단

[물]

◦ 사용 현황

- (주)청소사랑의 물 사용량 : 100L

- 1인당 물 사용량 : 1.1L


- 추후 환경목표를 설정하고, 시행 예정

[친환경 구매]


- 약 14,771천원으로 전체 26.9% 차지

- 구매 내역 : 친환경 세제 3,368천원

친환경 화장지 등 11,403천원

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 266,323 286,210 199,967

부 채 163,432 161,910 54,225

자 본 62,890 124,300 145,742


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 798,568 722,269 948,875

영 업 이 익 -139,377 -202,384 -172,590

당 기 순 이 익 22,606 21,409 21,442


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 106,132 198,663 131,067

전 문 인 력 16,800 12,539 72

사업개발비 5,200 0 8,978

사회보험료 32,495 17,885 26,892

기 타 5,338 1,308 30,000

기 업 후 원 0 0 0

모 기 관 지 원 0 0 0

일 반 기 부 0 0 0

기 타 384 230 3,124

계 166,349 230,625 200,133

44 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 사회복지법인 노인낙원효도사업단

1 공시 개요


(복)노인낙원은 1992년 2월 6일 서울시 가정 제1호 사회복지법

인으로 인가받아 설립되었으며 노인전문 사회복지법인으로서 인간

장수시대를 준비하고 습니다. 특히 지역 사회복지의 중요성을 인식

하고 지역 내 기초수급 홀몸 노인들을 위한 재가노인복지사업에 전

념하면서 두레효도를 창안했습니다.

두레효도사업을 통하여 동네단위로 공동체를 조직하고 전통적

효도를 현대화함으로서 민간의 복지역량을 강화하려고 합니다. 이

는 정부의 사회복지 부담을 대폭 줄이고 지역 공동체마다 자율적이

며 창의적인 상호부조의 전통을 되살려 효율적인 사회복지 자원의

배분을 가능케 할 것 입니다.

이번 경영공시는 그간 경영 성과를 투명하게 공개하고, 향후 사

회적기업으로서 보다 발전할 수 있는 성찰의 기회로 삼기 위해 참

여했습니다.




니다.

끝으로 두레효도의 창달과 한글의 세계화를 지향하며, 줄기차게

홍익인간의 이념에 충실한 사업을 전개하겠습니다.

감사합니다.

2014. 9. 17

사회복지법인 노인낙원 효도사업단

대 표 최 상 덕

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시 주기 1 년 (3번째 공시)

공시담당자 연락처 서계식 단장 (전화번호 : 02-3486-4123)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 사회복지법인 노인낙원효도사업단

대표자 최 상 덕

소재지 서울특별시 서초구 마방로 10길25 트윈타워A동 B102


연락처 : (02) 578-7474 / 홈페이지 : www.1443.co.kr

업종/업태방문요양/서비스, 유통사업(행사용품, 청소용품),

제조/밸브제작


혼합형 (제2009-052호)


조직현황

※ (사기)는 사회적기업을 줄임말임

2-2. 설립배경

◦ 노인낙원효도사업단은 지난 2008년 다음과 같은 10가지 이유로

설립

- 저 출산, 고령화에 따른 사회문제 해결책의 연구 및 개발대책

시급

- 전통문화유산인 효행문화의 개발과 시대적 변화에 따른 전승

대안마련

- 경로당 활성화를 통한 지역 밀착 문화공간인 효 문화 전승센

터로 전환

- 효행교육 활성화를 위한 전문 인력양성과 효행교육사의 필요

성 대두

- 효행교육의 활성화로 세대 간의 원활한 소통 및 인성교육으로

학원 폭력 예방을 통한 가정행복 추구

- 나눔 문화운동을 통해 국가복지예산 절감과 민간복지 역량강

화를 통해 미래세대 부담 경감

- 새로운 패러다임의 나눔 문화 창조운동 활성화

- 고령화 최대의 적인 고독사와 사회와 사람의 단절에 대한 최

적방안강구

- 한미 F.T.A. 발효에 따른 시장경제, 문화충격에 대한 대비책

강구

- 전후세대의 사회적 책임완수로 차세대 행복 기여 시민운동 필요

사회복지법인 노인낙원효도사업단 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 45

연월 내 용

1992년 2월 사회복지법인 노인낙원 설립인가 (서울시 가정1호)

2008년 6월 노인낙원효도사업단 개설

2008년 6월 장기요양기관지정(은파복지사업소)

2010년 1월 고용노동부로부터 효도사업단 사회적기업 인증 (제2009-052호)

2011년12월효도사(1,2급) 민간자격등록(2011-0867호) / 한국직업능력개발원장

2012년 1월근로자파견사업 허가증(허가번호:2012-17) /

서울지방고용노동청장

2012년12월 벨브공장등록증(제2012-43호) 금산군수

2013년 6월벨브‘수문 직접생산확인증명서 (제2013-05585) /

중소기업중앙회장


◦ 미 션

▪ 고객가치향상 창출

▪ 업무핵심가치 실현

▪ 업무목적본질 추구

◦ 비 전

▪ 지속성장 경영능력 확충

▪ 5090세대 행복 만들기

▪ 사회공헌기업 정착실현



두레효도운동연계 사업

효도사(1.2급) 양성교육사업, 근로자파견사업

효도센터설치사업, 한글세계화사업

노인재가복지사업

(방문요양. 간병인. 노인돌봄이 등)

두레효도운동재정확보를

위한 수익사업

• 행사용품(BTL)제작/구매대행• 청소용품(MRO)/통합구매대행

• 밸브제조사업

2-5. 주요 연혁

2-6. 당해 연도 경영목표

구분 내용

경제적 목표• 매출목표액 : 15억원 (전년비 12% 증가)• 수익사업 신규 거래처 개발

사회적 목표• 근무자 역량 강화 및 경영혁신• 고령자 일자리 창출사업

환경적 목표• 절전, 절수, 에어콘 미사용, 대중교통이용

• 친환경제품 유통 강화

3 지배구조



의사결정

기구

개최


모법인

이사회2

최상덕 – 복지법인 대표

서광열 – 원불교 대호법 교도,

충주온천 조합장

오운상 – 자유생활연구소장

나광웅 - 前 대주산업 이사

윤성인 - 복지법인 이사

김진규 - (재)한국지식산업혁신

재단 이사장

김광호 - 복지법인 이사

채상경 – 참세무법인 대표

이영연 - 前세무서장

이종순 - 세무사

- 사업단 사업 관련

운영위원회 12

최상덕 – 사회복지법인 대표

양해동 – 사업단 기획업무 담당자

서계식 – 효도사업단 단장

노경숙 – 사업단 방문요양 책임자

김점덕 – 희망이머무는곳 대표

소길생 – 지역주민/보호자 대표

김상수 – 노인낙원 효도사업단 이사

인태하 – 밸브 제조사업 본부장

김세웅 – 근로자 효도사 교육원 국장

윤경아 – 유통사업부 BTL MRO

사업부 상담실장

김부일 - 前배제학당 사무국장

- 2013년 사업 관련

희망이

머무는 곳12 요양보호사 김점덕 외 5명 - 교육 공지 친목

3-2. 주주구성


- 사회복지법인 내 사업단으로 해당사항 없음


◦ 노인낙원 효도사업단은 다음의 사항을 핵심가치로 표명하고 전

직원이 이를 실천하고 있음

본 기업의 모든 활동의 핵심가치는 두레효도로서

첫째, 나의 건강과 안녕을 잘 지켜서 항상 가족을 안심시켜야 한다.

둘째, 나를 낳고 양육한 부모와 조상을 존경하고 그 은공에 보답하여야 한다.

셋째, 자식을 사랑으로서 보살펴 국가와 사회에 공헌하는 인물로 양육하여야

한다.

넷째, 이웃과 함께 잘 살 수 있도록 늘 남을 배려하며, 사회악을 제거해서 나

라의 번영과 국민의 행복에 기여하고, 나아가 세계평화에 이바지 하여

야 한다.

46 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 사회복지법인 노인낙원효도사업단

4 사회적 성과

4-1. 고용



구분총

인원

정규

근로자수

비정규



취약계층 근로자 15 2 13 692 18

일반인 근로자 31 1 30 703 20

총 유급근로자 46 3 43 700 19


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 -32 15

증감률 : - 증감률 : -53%

일반인 근로자 -27 31

증감률 : - 증감률 : 14.8%

총 유급근로자 - 59 46



구분 남 여 계


경 력 단 절 0명 9명 9명

총 계 15명





692천원 107,952천원 98.5% 1.5배

[노동자 인권]


- 직원들 자체 친목단체인 [희망이 머무는 곳]을 월1회 개최하여

업무처리와 역량강화 정보 교환. 직원상호간 친목도모와 운영

진과 원활한 의사소통을 하고 있음

- 급여는 성과급으로 지급비율이 국내 최상위권이며 매달 월례

회 시 우수사원 포상제도도 운영

- 외부 활동이 많은 요양보호사들을 위한 모임 ‘희망이 머무는

곳’을 통해 각종 교육과 친목도모 지원

<근로자 복지 지원 비용>

구분 지원금액

복리후생비 33,722,277원





교육[●] 보건[●] 사회복지[●] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[●] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

재가방문요양서비스

고령자

1,016명

노인돌봄서비스 231명

방문목욕서비스 79명

가사간병서비스 15명



- 간병서비스 수혜자 가족 구성원이 본 서비스로 인해 경제활동

을 할 수 있게 되므로 직접적인 편익증대 효과가 있음

4-3. 환경

[온실가스]


- 에어콘 미사용, 대중교통 이용 노력에 따라 온실가스 배출을

감축하기 위해 노력하고 있음

[에너지]


- 전사적인 절전 노력을 하여 에너지 사용을 감소하도록 노력하

고 있음

[물]


- 전사적인 절수 노력을 하여 에너지 사용을 감소하도록 노력하

고 있음

[친환경 구매]


- 친환경제품 유통 강화를 위해 노력하고 있음

사회복지법인 노인낙원효도사업단 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 47

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 146,805 300,571 200,603

부 채 　80,000 352,492 195,854

자 본 　66,805 -51,921 4,749


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 1,059,592 1,046,366 1,236,460

영 업 이 익 14,615 -28,749 -168,849

당 기 순 이 익 66,805 20,288 31,169


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비

전 문 인 력 38,939 38,118

사업개발비 7,000

사회보험료 104,942

기 타 8,925

기 업 후 원

모 기 관 지 원 4,297

일 반 기 부 100

기 타 28 3,819 95,126

계 52,189 49,037 200,068

48 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)트래블러스맵

1 공시 개요


2014년 아픈 시간을 지나갑니다. 우리 모두에게 마음도 아프고,

또한 커다란 시련이기도 한 시간들이 지나갑니다. 트래블러스맵도

그 사이 6년차의 비즈니스가 마무리되어 갑니다.

트래블러스맵은 6년차를 맞이하며 새로운 도약을 꿈꾸었습니다.

한국사회를 넘어 아시아로, 세계로 가는 꿈입니다. 사회를 변화시

키기 위해서는 변화시킬 수 있을 만큼의 역량과 비전이 있어야한다

는 것을 새삼 절감합니다. 사업에 있어서도, 조직에 있어서도, 창업

초기에 비해서 훨씬 더 체계적이고 계획적인 사고가 요구됩니다.

그래야만 이른바 ‘경쟁력’을 가진 회사가 될 수 있기 때문입니다.

사회적기업 지속가능성의 이슈는 모두 이 지점에서 만나게 되는 것

같습니다. 가치를 우선시하지만 어디 내놓아도 손색없는 상품, 그

럴 때 비로소 우리는 한국 사회의 미래를 논할 수 있을 것입니다.

도약을 위하여 트래블러스맵은 2014년, 행복나눔재단과 소셜벤

처파트너스코리아, D3Jubilee, 한국사회투자로부터 총 3억원의 투

융자를 받았습니다. 이를 통해 ERP 구축을 완료하였고, 사업다각

화 및 해외진출을 위한 교두보를 마련하게 되었습니다. 여행상품의

상품성을 인정받아 라이나생명의 50+를 위한 새로운 멤버십 서비

스(헤이데이)에 단독으로 여행상품 서비스를 공급하게 되기도 했습

니다.

격세지감이겠지요. 아무도 우리의 이름을 모르던 시절에서, 사회

적기업하면 트래블러스맵을 모르는 사람이 없는 지금, 그만큼의 책

임감과 역할을 다하고 있는 지 항상 자성하게 됩니다. 그 기대에

부끄럽지 않은 기업이 되기 위하여 전직원들이 함께 더 노력하고

있습니다. 내년에는 더 좋은 소식으로 공시에 찾아뵙겠습니다.

감사합니다.

본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확

인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대

한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인

합니다.

2014. 10. 20.

(주)트래블러스맵

대 표 변 형 석

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시 주기 1년 (네 번째 공시)

공시담당자 연락처 허나윤 공정여행연구소장 (전화번호 : 070-4268-9958)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 ㈜트래블러스맵

대표자 변형석

소재지 서울특별시 은평구 은평로245 (녹번동, 사회적경제허브센터3층)

연락처/

홈페이지연락처 : 02-2068-2799 / 홈페이지 : www.travelersmap.co.kr

업종/업태 여행사 및 기타 여행보조업, 교육서비스, 숙박, 컨설팅외/서비스

인증유형



조직현황

2-2. 설립배경

◦ 세계적으로 여행 및 관광산업의 규모는 현재 대락 6,600조원에

이르며, 직·간접적으로 전 세계 일자리의 10%에 해당하는 2억

4천 5백만개를 차치하고 있음. 경제발전단계를 불문하고, 여행

및 관광산업은 일자리 창출과 혁신, 투자를 이끌어내는 주요 동

력이 되고 있음

◦ 여행 및 관광산업에서 얻을 수 있는 많은 혜택들이 있지만, 강

세쇼핑 관광, 동물 학대, 지역생태계 파괴, 환경오염 등과 같은

어두운 측면 또한 부인할 수 없는 사실임. 한국의 대형 여행사

들이 판매하는 패키지 여행상품은 낮은 가격으로 소비자를 유인

하지만, 쇼핑, 옵션, 팁을 강요할 수 밖에 없는 커미션 구조를

가지고 있으며, 현지의 환경, 문화, 현지인을 착취하는 구조임.

한국의 여행 및 관광산업은 구조적으로 대형 여행사들에게 가장

큰 혜택이 돌아가도록 되어 있으며, 여행객과 현지사회에는 공

정하지 못한 거래 관행이 지속되어 왔음

◦ 매스투어리즘에 대한 비판적 인식 아래 1990년대부터 ‘공정여

행’이 등장하기 시작함. 공정여행이란 “현지 지역사회의 이익을

극대화하고, 부정적인 사회적, 환경적 임팩트를 최소화시키며

지역민들이 그들의 취약한 문화와 서식지, 생태계를 보존하도록

하는 여행”을 의미함. 한국에서 ‘공정여행’이라는 개념은 아직

생소하지만 비교적 빠르게 성장하고 있다고 할 수 있음

(주)트래블러스맵 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 49

◦ 트래블러스맵은 2008년 12월 한국 최초로 설립된 공정여행사로

도매여행업자들에 의해 대량생산되는 저가패키지 상품위주로

돌아가는 한국여행산업 시스템에 도전하며 여행자 위주의 다양

한 상품들이 소규모로 생산되는 플랫폼으로 진화해나가고 있음.

한국 공정여행의 선구자로서 한국사회에서 공정여행을 확산시

켜나가는데 기여하고 있으며 더 나아가 아시아에 공정여행을 확

신시킨다는 미션을 가지고 있음


◦ 미션

Travelers Make an Amazing Planet ▪ 트래블러스맵은 공정여행을 통해 지역사회의 지속 가능한

발전을 만들어갑니다.

◦ 비전

Asia Tourism Industry Change Maker ▪ 트래블러스맵은 아시아 지속가능 관광시장의 선도적 기업으

로 성장하겠습니다.

트래블러스맵 비전 2020



국내여행

▪ 100여개의 국내 여행상품 판매▪ 서울 도심 한복판에서 지역마을까지 대

한민국 구석구석을 재발견하고 지역 네트워크 연결하여 공정여행 개발

해외여행

▪ 아시아, 유럽, 아프리카, 남미 등 세계 28개국 50여개의 상품 판매

▪ 지역사회의 경제적, 환경적, 사회적 문제 해결을 위해 노력하는 현지단체와 파트너십을 통해 공정여행 개발

교육여행

▪ 어린이, 청소년의 성장과 배움을 위한 길 위의 여행학교

▪ 체계적인 사전교육을 통해 여행지를 배우고, 지역전문가와 함께 여행하며 배우는 장단기 여행학교

단체/기업

맞춤여행

▪ 근로자를 위한 기업 인센티브 투어 : 힐링, 친목도모, 비전워크숍▪ 전문 테마연수: 국내·해외 사회적 기

업 탐방, 자원봉사여행, 청소년 ▪ 동호회, 친목회 여행(10인 이상)

공정여행교육/컨설팅

▪ 성인 대상 공정여행가 양성과정 ▪ 지역·마을 여행 비즈니스 컨설팅

▪ 청소년 교육여행 기획 및 컨설팅

2-5. 주요 연혁

연월 내 용

2009년 1월 서울시 청소년직업체험센터(하자센터) 내

공정여행사업단 ‘여행협동조합 MAP’ 결성

2009년 6월 소셜벤처 경연대회 서울강원권역 지역대회 우수상 수상

2009년 9월 주식회사 트래블러스맵 설립

2010년 1월 국내최초 여행분야 사회적기업 1호 인증

2010년 5월 (사)지속가능한관광사회적기업네트워크 공동설립

2011년 2월 사회적 기업 최초 공개 사회투자 유치

2011년 4월 (유)소셜벤처파트너스코리아 투자유치 및 자문협약

2011년 8월 세계에코투어협회

TIES(The international Eco-tourism Society)회원사 가입

2011년 12월 사회적 가치측정 사례연구 (SROI=521.4%)

2012년 4월 윤리경영대상(한국윤리경영학회) 사회적기업 부문 최초 수상

2013년 3월 문화예술교육진흥원

“꿈다락 토요문화학교 주말문화여행 꼼지락” 진행

2013년 4월 한국관광공사 주관 ‘길 위의 여행학교’ 운영

2013년 5월 네팔 사회적기업 활성화센터(SEA-Center) 공동설립

맵 네팔지사 설립

2013년 12월 로드스꼴라 독립법인 분리


구 분 내 용

경제적 목표▪ 기업/맞춤여행 강화, 해외지역 상품 확대 등 ▪ 총 판매액 증가 및 순수익 전년 대비 20% 이상 증대

사회적 목표▪ 국내외 공정여행 확산으로 불공정한 한국관광사업구조 혁신 ▪ 사회소외계층에게 여행기회 제공하여 삶의 질 향상 기여

환경적 목표▪ 탄소배출을 최소화하는 여행상품 운영으로 환경보호 ▪ 여행자가 자연환경과 동식물을 보호하기 위한 노력 실천


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 4명5명 4명

증감률 : 20% 증감률 : -20%

일반인 근로자 23명22명 26명

증감률 : -4.3% 증감률 : 8.5%


3 지배구조



의사결정

기구

개최


주주총회 1

변형석_(주)트래블러스맵 대표이사

유한목_트래블러스맵 사외이사 서대구 병원장 김정애_고객, 주주

▪ 2012년 사업보고 ▪ 2013년 사업계획

이사회 4

변형석_(주)트래블러스맵 대표이사

유한목_사외이사, 서대구 병원장 임영준_(주)트래블러스맵 이사 이종호_(주)트래블러스맵 이사

이해광_(주)트래블러스맵 이사김현아_(주)트래블러스맵 이사

▪ 사업계획 및 목표 점검

팀장회의 20 트래블러스맵 팀장 ▪ 사업보고 및 점검

직원회의 12 트래블러스맵 전체 직원 ▪ 사업계획 공유,

의견수렴

3-2. 주주구성



변형석 대표이사 14.5%

(유)소셜벤처파트너스코리아 - 10.9%

유한목 사외 이사 10.9%

김정애 고객, 개인주주 7.3%

기타 56.4%

4 사회적 성과

4-1. 고용



유급근로자(명) 고용형태(명) 평균임금

(천원)

평균근로시간


취약계층 근로자 4 4 0 1,458 40

일반인 근로자 26 26 0 1,464 40

총 유급근로자 30 30 0 1,464 40



- 청년혁신활동가



2009년~2014년 31명 37% 100%



구분 남 여 계


장 기 실 업 자 0명 1명 1명

총 계 4명


취약계층 월평균

급여

전체 취약계층 대상

연간 지급 임금 총액



1,458천원 69,984천원 99% 1.4배


- 일반인 근로자와 구분 없이 연차에 따른 소득 증대



교육명 수혜자 수 구성원총 교육 비용(원)

1인당 교육 비용(원)

비전 워크숍 30명 트래블러스맵 전직원 5,000,000 166,000

사업 전략 워크샵

30명 트래블러스맵 전직원 3,000,000 100,000

해외여행인솔자

자격증 취득6명

국내여행팀,

해외여행팀 대상자600,000 100,000

[근로자 복지]


- 전체적인 근무만족도는 매우 높음

- 신입사원의 경우 팀내 멘토링 실시로 근로의욕 향상

근로자 보건·안전



- 답사, 출장, 인솔 시 여행자보험 가입

- 여행 인솔자 대상 안전교육 실시

[노동자 인권]


- 성별, 학력, 연령 차별 요소를 배제한 채용방식 도입

- 전체 근로자 중 여성 비율 73.3%

- 경력단절 여성 고용 시 탄력근무제 도입(10시-17시)



비율

채용시 73.3%

승진시 - -

(주)트래블러스맵 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 51

내용 지출비용

해외 공정여행

상품 개발

총 6건의 신규 상품 개발을 위한 기획,

답사 진행약 35,000천원

국내여행상품 개발총 8개의 신규 상품 개발을 위한 기획,

답사 진행약 12,000천원

비전 공유 및 직무능력 향상을 위한 비전 위크샵

년 4회 진행 약 8,000천원


- 1년 근속 시 년 15일의 유급휴가 발생

- 여성근로자의 경우 월 1회 유급보건휴가 발생


10일 0%


제도 내용

안식휴가

- 근속 개월수 36개월일 시 2개월의 급여의 50% 지원하는 유급

휴가가 주어지며, 늦어도 3개월 전 팀과 팀장 내 논의가 이루어

져야 하며, 안식 휴가 복귀 후 6개월 이상 근무 하여야 한다.

자기

개발비

- 업무 능력 향상을 위한 교육 및 외부 활동에 관하여 1인당 월 5

만원의 자기개발비를 지급하며, 팀장 추천 및 회사의 요청이 있

는 교육 및 외부 활동에 관하여는 전액을 지급 한다.

도서

구입비

- 도서의 구입을 위한 비용은 전액 지원하며, 구입한 도서는 1달

후 회사의 기증 한다.

경조사

지원

회사는 다음 각 호의 경조사에 대하여 경조사 비용을 지급 한다.

1. 본인 결혼 : 30만원

2. 자녀 결혼 : 20만원

3. 본인 및 배우자 출산 : 30만원

4. 본인 사망 : 별도 지급

5. 배우자 사망 : 30만원

6. 자녀 사망 : 30만원

7. 본인 및 배우자의 부모 사망 : 30만원

8. 본인 및 배우자의 조부모 사암 : 20만원

9. 본인 및 배우자의 형제 또는 자매 사망 : 10만원

팀별 문화

활동 지원

- 월 1회 각 팀이 정한 날짜의 문화 활동을 할 수 있으며, 문화 활

동 참가자의 1인당 3만원씩 지원하며, 참가자 전원은 문화 활동

당일 3시에 퇴근 할 수 있다. 단 팀별 문화 활동 3일전에 회사에

통보하여 시행 날짜를 조정한다.

시간외

근무지원

근무일 19시 30분 이후 근무자에 한 하여 석식 비용 7,000원을 지

급한다.

당사 상품

할인

당사 임직원 및 직계존속에 한하여 당사 전 상품에 대하여 실비를

적용한 금액으로 상품을 구매할 수 있다.

유급

생리휴가

회사는 생리가 있는 여자 근로자가 휴가를 청구하는 경우 월 1일의

유급 생리휴가를 부여한다.





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[√] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

여행소외계층 1박2일 가족 여행 저소득가정 16명

청소년 탈 학교 학생 지원 취약계층 60명

여행 소외계층 청소년 여행 지원여행

취약계층120명

국내, 해외여행을 통한 경제적 취약계층 지원

취약계층 1,019명

일반인 공정여행서비스 - 4,276명




- 당해 연도 제품 개발위해 지불한 비용: 총 47,000천원



- 여행 후 고객만족설문조사를 실시하여, 프로그램 향상에 반영

- 트래블러스맵 고객들의 만족도 : 5점 기준 4.5점


- 고객 불만 접수 상담원 상시 대기

- 고객의 민원에 100% 피드백 실시



- 여행취약계층을 초청하여 여행을 보내줌


[자원연계]


연계 부문 연계　내용

정부▪ 한국문화예술교육진흥원 토요문화학교 주말문화여행 운영▪ 한국사회적기업진흥원 2103 소셜벤처 경연대회 청소년 부분

멘토링 사업 등

지자체 ▪ 서울시인재개발원 제주올레길 성찰프로그램 교육과정 개발, 운영

대기업▪ 미래에셋증권 직원 워크샵, 직원 복지 여행 진행▪ SK E&S 전직원 국내 여행 진행

NGO▪ 한국여행재단 필리핀 여행 ▪ 아름다운재단 청소년 자발적 여행활동 지원 사업 운영



- 국내(고령화 농산어촌 지역), 국외(아시아, 아프리카) 지역의

관광자원 발굴 및 관광객 유치를 통한 지역 소득 창출 효과

- 현지의 숙박·식사·교통수단 및 가이드 이용, 지역사회 문화체

험비, 지역 특산물 구매 등

- 국내 프로그램의 경우 여행경비 중 약 60%이상이 숙소, 식사,

지역 내 교통수단 등 지역경제에 직접적으로 환원됨


4-5. 환경

[온실가스]


- 단거리 외근은 사내 비치된 자전거나 도보를 이용하도록 권장

- 장거리는 대중교통을 이용한 출장을 우선적으로 권장함

- 장거리 출장은 출장계획을 철저히 세워 인근 출장지를 묶어

한 번에 다녀올 수 있도록 함

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 326,830　 323,482 398,442

부 채 375,031　 401,892 491,962

자 본 -48,200　 -78,410 -93,520


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 489,039 781,140 1,074,421

영 업 이 익 -421,269 -22,197 -217,540

당 기 순 이 익 　-238,690 -25,268 -15,680

구분 2010년 2011년 2012년

매출액 1,371,089,114 2,495,833,625 3,425,846,371

※ 여행사 특성상 재무재표 상의 매출액은 매출 총이익만 반영됨. 따라서 타업종의 매출액에 해당하는 총판매액은 총예수금합계로 파악됨.

그에 따른 총판매액은 아래와 같음.


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 134,693 135,849 78,513

전 문 인 력 44,825 30,015 15,498

사업개발비 0 0 0

사회보험료 0 0 0

기 타 0 0 53,240

기 업 후 원 0 0 0

모 기 관 지 원 0 0 0

일 반 기 부 0 0 0

기 타 1,072 698 56,302

계 180,590 169,005 213,562

(주)노나메기 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 53

1 공시 개요


안녕하십니까?

우리 주식회사 노나메기는 협동조합운영원리에 기반하여 건축사

업을 통한 일자리 창출과 소양을 갖춘 건축가를 교육, 양성하고 지

속 가능한 지역사회발전을 목표로 설립되었습니다.

(주)노나메기는 2013년 현재 주택에너지 효율화사업을 통해 저

소득층 에너지복지의 실현과 주거취약지역의 주거환경개선사업을

수행하여 지역 경제 활성화에 기여하고, 에너지 적정기술을 주택환

경에 적용하여 에너지문제를 생활 속에서 해결하고자 하는 노력을

하고 있으며, 목공가구사업으로 취업취약계층(장애인, 고령자 등)

의 일자리를 만들어 좀 더 지역민에 가깝게 다가서기 위한 노력을

기울이고 있습니다.

(주)노나메기는 향후 지속적인 신규 수익모델을 발굴, 개발하고,

전문성과 사회적기업의 소양을 갖춘 사업단을 육성, 발전시켜 건축

협동기업으로서 자립기반을 다져나갈 것입니다. 이번 경영공시를

기회로 사업을 점검하고, 내실 있게 준비하여 건강한 사회적기업으

로 거듭날 수 있도록 준비할 것입니다.

본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확


한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인

합니다.

감사합니다.

2014. 10. 17.

주식회사 노나메기

대표 변 재 수

1-2. 공시 개요


공시 범위 본사

공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시 주기 1년 (세 번째 공시)

공시담당자 연락처 장미영 (전화번호 : 070-7789-1145)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 ㈜노나메기

대표자 변 재 수

소재지 강원도 원주시 치악로 1735번길 10(개운동)


연락처 : 070-7789-1145홈페이지 : http://cafe.daum.net/daemok

업종/업태 건설업 / 일반건축공사(친환경목조주택)


혼합형 (제2010-036호)


조직현황

2-2. 설립배경

◦ 만성적 주거취약지역과 사회안전망 소외지역, 무분별한 아파트

개발 등 지역사회의 주거복지실현에 대한 공감대 형성

◦ 전문성을 갖춘 준비된 활동가와 자활공동체 집수리사업단

◦ 지역네트워크의 연대


◦ 미션

▪ 저소득층 주택에너지효율화사업을 통한 에너지복지실현과

주거환경개선

▪ 에너지 적정기술이 적용된 건축을 구현, 에너지문제의 인식

확산 및 실질적 해결을 위한 노력

▪ 집수리사업단, 목공사업단 등 특화된 사업단을 개발, 육성

으로 일자리창출

◦ 비전

▪ 저소득층 주택에너지 효율화 사업을 통한 에너지 빈곤층 해소

(2010년 129가구, 2011년 127가구, 시설 1곳 시공, 2012년

220여 가구 시공, 2013년 363가구 시공(매 해년도마다 점진

적으로 증가할 것이라 기대)

▪ 주택에너지 효율화 사업에 대한 전문적인 인적자원 육성과

시공 전후의 평가와 진단을 통한 구체적인 에너지 주택평가

시행

54 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)노나메기

연 월 내 용

2009년 2월 사회적일자리 사업 선정(11명)

2009년 3월 사업자등록(대표 이상중)

2010년 2월 사회적일자리 사업 선정(11명)

2010년 5월 한국에너지재단 원주지역 wap사업 시공기관선정

2010년 6월 (주)노나메기 법인전환(대표이사 정인재)

2010년 7월 사회적기업인증(고용노동부 2010-36호)

2011년 2월 사회적일자리 사업(3차) 개시(15명)

2011년 2월 원주주택에너지효율화사업 협약 체결

2011년 6월 한국에너지재단 wap사업 시범도시 시공기관 선정

2011년 7월 한국사회복지협의회 온누리사업 시공기관 선정

2011년 7월강원도형 에너지절감형 주택일자리창출 인큐베이팅 사업개발비 공모 선정

2011년 8월 원주 wap건축학교 개설

2011년 9월 사회적기업 회계프로그램 보급지원 협약 체결

2011년 9월 사회적기업 기초컨설팅 협약 체결

2011년 9월 원주 협동사회경제네트워크 가입

2011년 10월 사회적기업 시설비 지원업체 선정(목공 기계, 설비 등)


2012년 5월 한화 친환경 사회적기업 지원사업 선정

2012년 6월브랜드 개발 및 권리화 용역 체결(강원도산업경제진흥원 지원. (주)휴먼산업디자인)

2012년 6월 강원도사회적기업사업개발-목공제품디자인 개발 계약 체결

2012년 10월 원주 주택에너지효율화 건축학교 개설

연 월 내 용


2013년 2월 서곡생태농업법인, 여행학교 햇빛온풍기 제작교육

2013년 2월 전북 완주군 “나는 난로다” 난로 콘테스트 참여

2013년 2월3회 화천 지역에너지학교 화목난로 제작 및 주택에너지효율개선시공 강의

2013년 3월 제3차 정기주주총회 - 변재수 대표이사 선임

2013년 4월 전환기술 사회적협동조합 창립총회 참석(변재수)

2013년 5월 ‘지구야 사랑해’ 행사 참여(중앙로 문화의 거리)

2013년 5월 햇살지역아동센터 골목음악회 - WAP 사업 홍보 및 설명회

2013년 5월 청소년의 날 지역사회 바로알기 행사전 참여 - 회사소개

2013년 5월 한국도로공사 강원본부 공동구매 상담회 참여

2013년 6월마케팅 분야 컨설팅 진행(~09월 30일, (주)SE경영연구원)

- 경영진단 및 “슬로웰하우스” 마케팅 전략 수립

2013년 7월 2013 강원도 풀뿌리기업 제품·용기 디자인 개발 지원사업 선정

2013년 10월 강원햇빛발전소 발기인대회 참석(변재수)

2013년 11월 기후변화대응을 위한 적정기술에너지학교 개최

2013년 12월 “나는 난로다” 참관(완주. 변재수)

2013년 12월(재)장애인기업종합지원센터 강원지역센터(무실동 휴먼시티

빌딩(5층)) 개소식 참석(변재수)



저소득층 에너지효율사업

사업

저소득층 주택에너지효율개선 가구 선정 및 조사 시공, 주택 에너

지 진단

적정기술에너지 교육 및 보급

사업

초중고 학생들 대상 태양열 자전거 발전기, 태양열 조리기, 햇빛

온풍기 등 교육사업 및 보급

목공사업- 수납장 등 주문제작- 어린이역할놀이세트

2-5. 주요 연혁


구 분 내 용

경제적 목표• 작년 대비 매출액 20% 증가

• 영업이익률 20% 증대

사회적 목표• 근로자 교육 분기별 실시• 취약계층 50% 고용(9명 중 5명)

환경적 목표 • 난방 에너지 사용량 40% 절감(현재 30% 절감 효과 있음)

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수


주주총회 1

변재수 - (주)노나메기 대표

배재성 - (주)노나메기 목공사업팀장

김용우 - 단강 한알학교 교장외 주주

• 2012년 결산 및

2013년 예산

이사회 3

변재수 - (주)노나메기 대표

최근영 - (주)노나메기 시공사업부장

배재성 - (주)노나메기 목공사업팀장

김용우 - 단강 한알학교 교장

원규희 - 원주 주민참여예산위원회

총괄간사

• 2012년 결산 및

2013년 예산

• 2013년 사업보고

감사 1차종구 - 강원도 문화예술위원

변동현 - 노무법인참터 공인노무사• 2012년 결산

직원회의 3 근로자 9명• 사업보고 및 회사

운영 전반 논의

(주)노나메기 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 55

구분 총 인원정규

근로자수

비정규



취약계층 근로자 3명 0 3명 1,242천원 40시간

일반인 근로자 6명 0 6명 1,232천원 40시간

총 유급근로자 9명 0 9명(100%) 1,235천원 40시간

3-2. 주주구성◦ 주주구성 현황


정인재 전 밝음신협 이사장 17.78%

변재수 (주)노나메기 대표 17.78%

송병호 (주)유비파워텍 대표 17.78%

장동영 밝음신협 11.11%

김용우 단강한알학교 교장 8.89%

변상훈 행복한 시루봉 대표 8.89%

유광수 21세기 정책연구소 소장 8.89%

김세복 누리집수리센터 대표 8.89%

4 사회적 성과

4-1. 고용



◦ 유급 근로자 고용추이

구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 8명(88.9%)5명(41%) 3명(33.3%)

증감률: -37.5% 증감률: -40%

일반인 근로자 1명(11.1%)7명(59%) 6명(66.7%)

증감률: 600% 증감률: 14%





3년 3개월 9 50% 100%



구분 남 여 계


장 기 실 업 1명 0명 1명

총 계 3명


취약계층 월평균 급여 전체 취약계층 대상




최저임금 대비

1,242천원 44,712천원 100.8% 1.2배


- 주택에너지효율개선사업 지역을 인근지역으로 확대하여 사업

규모를 확대

- 적정기술에너지사업화 모색 : 고효율화목난로 상품화를 위한

개발 진행

- 목공사업단 활성화





난로공모전교육 6 근로자 30만원 5만원

한국폴리텍대학 전기용접 및 특수용접 2 근로자 0원 0원

태양열온풍기제작교육 1 근로자 5만원 5만원

친환경녹색적정기술 창업지원(완주) 1 대표 50만원 50만원

천연페인트 제작 4 근로자 20만원 20만원

주택에너지진단사양성교육 2 근로자 100만원 50만원

2013두꺼비건축학교((주)두꺼비하우징 5 근로자 10만원 2만원

주택에너지진단사4.5차보수교육 2근로자대표

20만원 20만원



- 직원휴게실 조성(강도 높은 노동 후에 쉴 수 있는 공간과 자유

롭게 얘기할 수 있는 공간)

[노동자 인권]



9 100


- 중식 제공 : 자체급식 또는 식대 회사 부담 (6천원~7천원상당)




제공유형


교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ]

문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[○]


취약계층 주택에너지효율개선 기초.차상위 362

지역아동센터 에너지효율개선 1시설



- 2012년에도 경영컨설팅을 받아 햇빛온풍기에 대한 용역보고

서를 작성하였다. 지속사업으로 2013년도에도 진행

- 중소기업청 기술개발사업공모를 진행 중이며, 대진대학교 조

56 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)노나메기

동현 교수와 산학협력으로 제품개발과 지적재산권 취득과정까

지 진행


- 화목난로 디자인 개발과 특허출원을 위한 선행기술조사를 진행


[자원연계]


- 녹색연합, 부안시민발전소, 통영의제21, 중금마을, 노나메기

등으로 출발하여 1회 통영, 2회 원주, 3회 화천에서 지역에서

의 에너지자립에 대한 논의하고 있음

- 원주시 녹색성장과. 원주지속가능발전협의회, 원주의료소비자

생활협동조합, 주거복지센터. 원주에너지센터, 노나메기, 누

리집수리센터 6개 기관이 원주지역의 주택에너지효율화를 위

한 협의회를 구성하여 지속적인 지역의 에너지문제를 고민하

며, 저소득층의 에너지복지차원에서 에너지빈곤을 해결하기

위해 노력하며, 각기의 사업영역 속에 지속적인 참여를 하고

있음

- 적정기술에너지 네트워크 : 완주, 울산, 순천, 아산, 정선, 서

울 등 네트워크를 통해 기술 및 정보 교류를 하며 구성원의 기

술력 향상과 제품 개발 노력



일 자 리 창 출 천원

사 회 서 비 스 제 공 사업확장적립 및 임의 적립 2,152천원

구 성 원 성 과 급 천원

지 역 사 회 재 투 자 사회적협동조합, 원주협동조합 투자 1,000천원

기 타 천원




- 기후변화대응교육연구센터와 연계하여 기후변화에 대응 교육

: 태양열을 이용한 태양열 조리기 전시

: 자가발전으로 불을 밝히는 자전거 발전기 전시

: 목공 제품 제작 교육을 통한 친환경 제품 사용 홍보 교육

- 주택에너지효율개선사업으로 취약계층의 에너지 빈곤 완화와

주거 환경개선 및 삶의 질 향상

- 취약계층 지역아동시설 에너지효율개선사업 및 환경개선



- 바자회, 일일모금행사 참여


- 주택에너지효율개선사업을 통한 중앙부처 예산을 지역으로 이

전하여 지역 업체의 자재 구매를 통하여 지역 사회 경제 활성화

- 일자리 사업 지속화

4-5. 환경

[에너지]


- 난방 에너지의 30% 절감을 위한 에너지효율개선사업 진행


- 난방 에너지 사용량을 40%까지 감소하기 위해 에너지효율 개

선사업에 있어서 단열과 마감에 중점을 두고 시공함

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 71,948 119,989 94,669

부 채 51,753 40,949 14,133

자 본 20,195 79,039 80,537


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 258,646 553,722 460,280

영 업 이 익 -111,347 -119,714 -67,430

당 기 순 이 익 12,934 60,458 8,735


구분 2011년 2012년 2013년

정부지원금

인 건 비 89,341 95,601 57,888

전 문 인 력 18,900 11,342 7,700

사 업 개 발 비 16,000 42,528 -2

사 회 보 험 료 0

기 타 0

기 업 후 원 29,641 9,525


일 반 기 부 0

기 타 41 1,060 1,053

계 124,282 180,172 76,164

(주)포스코휴먼스 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 57

1 공시 개요


포스코가 사회에 양질의 일자리를 창출하고자 설립한 ㈜포스코

휴먼스는 자립형 사회적기업 (구)포스에코하우징과 장애인 표준 사

업장 (구)포스위드가 합병한 회사로, 포스코가 가진 철강 이용기술

과 경영 노하우를 전수받아 사업을 수행하고 있으며, 스틸하우스

및 철골조 건축시공, 안전발판, 스틸골조자재를 제작과 최근에는

태양광구조체 사업을 새롭게 시작하여 최적화된 설계·제작·시공 전

문기업으로 발돋움하고 있는 ‘스틸앤건축사업부문’, 포스코의 인

사·노무·후생·총무 등 사무업무 지원, 세탁서비스, IT지원 등의 서

비스를 담당하는 ‘위드플러스 부문’으로 이루어져 있습니다.

포스코휴먼스는 수익의 대부분을 다시 사회로 환원하며, 사회공헌

활동을 보다 체계적이고 폭넓게 실현하는 것은 물론, ‘취약계층 고

용의 사회적기업’과 ‘장애인 표준사업장’이라는 정부 정책을 모범적

으로 실천하고 전문성 강화를 위한 연구개발에도 지속적인 투자를

하고 있습니다.

㈜포스코휴먼스는 사회적기업의 경영공시를 통하여 재정운영의

투명성과 책임성을 강화하고, 사회적기업에 대한 국민의 이해를 높

이며, 공시 참여 기업에 관심을 가진 민간부분의 투자 및 지원이

활발해져 사회적 기업이 더욱 활성화되길 기대합니다.

㈜포스코휴먼스는 이번 사회적기업 경영공시 참여로 그동안의

성과물을 투명하게 공개함으로써, 사회적기업 리딩 컴퍼니(leading

company)로서의 책임을 다하겠습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 15.

㈜포스코휴먼스

대표 장 석 덕

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 김지수 (전화번호 : 054-230-9011)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 ㈜포스코휴먼스

대표자 장석덕, 강대희

소재지- 스틸앤건축부문 : 포항시 북구 흥해읍 영일만산단로 88번길 153- 위드플러스부문 : 포항시 남구 동해안로 6213번길 15-1


연락처 : 054-230-9000 / 홈페이지 : www.poscohumans.com

업종/업태건설, 제조, 도소매, 서비스 외 /강건재, 건축공사, 시스템운영관리사업 외


일자리제공형 (제2010-101호)

설립연도 2009.12.16

조직현황

2사업부(스틸앤건축사업부문, 위드플러스사업부문)

2-2. 설립배경

◦ 포스코가 기업으로서의 사회적 책임을 다하고 취약계층에 대한

일자리 창출을 위해 설립

⇒ 사회양극화 문제해결에 기여 및 지속적 사회공헌 실천

◦ 포스코 보유 자원과 기술, 노하우를 최대한 활용하여 자립형 사

회적기업 성공모델로 육성

* 자립형 사회적기업 :

포스코의 본업인 철강업과 연계해 경영, 기술노하우를 전수받

아 안정적으로 수익을 창출하고 창출한 이윤을 사회로 환원하

는, 튼튼한 자립기반을 가진 사회적기업


미션 : 우리 이웃들의 자립적 삶을 돕고, 함께 행복을 나누는 세

상을 만들어감

비전 : 스틸과 건축기술을 기반으로 한 자립형 사회적기업으로

성장

58 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)포스코휴먼스



종합건축

사업

스틸하우스 제작 및 시공 :

공공건축물, 노인/ 유아시설, 주민센

터, 보건소 등의 관공서 및 제철소 내

의 서브센터, 사무동 등

철골조 건축물 :

공장, 창고, 장 스판(span)건축물 등

안전발판

(애코플레이트,

에코그레이팅)

안전과 미관을 생각한 강재 논슬립 안

전발판

배수로커버, 플랜트바닥체 등으로 유

용

스틸골조 자재-공기가 짧고 시공이 편리한 비내력

건식벽체 제작 및 시공

태양광구조체

사업

태양광 하지구조물 :

기존 도금강판보다 5~101배 이상의

내식성이 확보된 POSMAC 강재를 사

용하여 산성∙알칼리성∙염기성에서도

내후성이 우수성이 우수함. 태양광 전

용 신형상 프로파일 모듈화, 특수 공

구가 필요 없는 T형 볼트 조립구조물

로 설치시간을 획기적으로 단축한 신

개념 제품

사무서비스

포스코 인사/노무/후생 지원업무

채용지원, 4대보험, 연말정산, 근로복

지기금, 휴양시설, 아트홀 운영 등

패밀리사 사무지원(SSC)

세탁서비스포항/광양제철소 및 포스코패밀리사

작업복, 면수건 등 세탁

IT서비스

포스코 및 패밀리사 IT서비스 지원, 컴

퓨터, 통신, 메일 등 지원

포항, 광양, 서울 사내 114 안내 및

통신장비 고장처리 등

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2014.10- ISO 9001:2008(품질경영시스템)인증 취득

- 신재생에너지 전문기업 인증

2014.07- 제3회 포항시 사회적기업한마당 주관

- 수상태양광 구조체 설치(합천댐)

2014.06 - 육상태양광 구조체 설치 시연회(한국수자원공사 경남본부)

2014.05

- 산업통상자원부 ‘우리지역 일하기 좋은기업’ 선정

(사회적기업 최초 4년 연속)- 무재해 3배수 달성

2014.03 - 강대희, 장석덕 대표이사 취임

2013.09 - 포스코패밀리 Collaboration 협업체계 구축

2013.07 - 제 2회 포항시 사회적기업한마당 행사 주관

2013.05 남녀고용평등우수기업 “국무총리표창” 수상

2013.03 - 신형상 스틸그레이팅 특허 출원

2013.01- (주)포스코휴먼스 출범 (사회적기업 포스에코하우징과 장애인표준사업장 포스위드 통합)

2012.11 - 시설물유지관리면허 취득(등록번호 경북포항2012-29-1)

2012.10- 제3회 대한민국 나눔 대축제 참가- 제1회 포항시 사회적기업한마당 행사 주관- 무재해 2배수 달성

2012.09 - 2012 국제철강 및 비철금속전 참가

2012.07 - 제1회 사회적기업박람회 참가(한국사회적기업진흥원 주관)

2012.05 - 경상북도 시니어(senior)친화기업 지정

2012.04 - 지식경제부 ‘우리지역 일하기 좋은기업’ 선정

2011.12 - 고용노동부장관 일자리창출 유공표창

2011.11 - 우수 사회적기업 유공표장(경상북도지사)

2011.08 - 전기공사면허 취득(등록번호 경북-01498)

2011.07 - 경상북도 일자기 창출 우수기업 우수장(경상북도지사)

2011.06 - 지식경제부 ‘우리지역 일하기 좋은기업’으로 선정

2011.03 - 무재해 1배수 달성

2011.02- 기술개발팀 ‘연구개발 전담부서’ 인정 승인(KOITA)

- 포항시장 ‘우수시공사’ 표창

2011.01- 조달청 자재등록

- 제품 KS등록

2010.10 - 고용노동부 사회적기업 인증(사회적기업 제 2010-101호)

2010.08- 회사 준공식- 안전발판 24품목 포스코 물품 등록(Q-코드)

2010.06

포항, 광양사업장 KOSHA 18001 인증 (산업안전보건공단)

- 경상북도 예비사회적기업 지정- 스틸하우스 기술 이전-포스코와 RIST가 보유한 스틸하우스 특허

기술을 당사로 이전

2010.04 - 공장용 안전발판 특허 출원

2010.02 - 건설면허 취득(일반건설업, 등록번호 16-0404)

2009.12- 포스에코하우징 착공식

- 포스에코하우징 법인설립

2008.04자회사형 장애인 표준사업장 인증(장애인 고용공단)

광양사업장 준공

2008.01포스위드 출범포스위드 법인 설립(2007.12.01.)



구분 내용

경제적 목표

- 건설, 제조 부문 매출 200억 실현을 위한 안정적인 매출구조 확보

• 관급공사 수주확대 및 스틸하우스 전국 네트워크 구축 완성 • 해외PJT Eco-Grating 적용 추진 • 자재판매 대리점을 통한 영업력 강화

- 기존 제품 개선을 통한 우수품질 확보 • 6시그마, QSS 활동 및 고객니즈 분석 및 Follow-up

• 포스코패밀리 품질경영체계 확립

- 품질관리, 설비개선을 통한 공장 가동률 향상

사회적 목표

- 사회적기업 리딩(leading) 역할

• 사회적기업 중간지원조직체로의 역할 수행 ⇒ 희망이음선포식을 통한 1사1사회적기업 결연 확산, 착한

구매

• 유관기관과의 제휴로 사업 및 사회공헌 분야 시너지 창출 • 대학 및 기관과 공동 사업 추진 -> 포럼, 세미나, 직무훈련

- 프로보노 및 사회서비스 제공 • 회사의 전문성을 살린 사회공헌 활동(공사, 전기, CAD, 영상

편집 등)

• 낙후지역 주거개선, 무료 설비 점검 상시 활동 추진 • 직원 봉사마인드 강화 – 월1회 의무봉사 및 봉사마일리지제

도 운영

• 지역 및 유관기관 사업 및 행사 후원

- 지속적 일자리 창출

• 지역주민/취약계층 우선 채용 계속 • 건설 일용직 지역민 우선 채용 계속

환경적 목표- 탄소 배출 감소 노력 • 자전거 출퇴근 장려

• 에너지 절약운동 (쓰는 않는 전자제품 플러그 뽑기, 소등 등)

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수


주주총회 2

이정식 _ ㈜포스코휴먼스 사장

(現포항제철소장)이광호 _ ㈜포스코휴먼스 대표이사 부사장박세광 _ ㈜포스코휴먼스 대표이사 전무

최 영 _ ㈜포스코휴먼스 비상무이사조남진 _ ㈜포스코휴먼스 비상임감사

경영실적 보고

임원변경의 건이사 선임의 건 등

이사회 4

조봉래 _ 前㈜포스코휴먼스 사장

이광호 _ ㈜포스코휴먼스 대표이사 부사장박세광 _ ㈜포스코휴먼스 대표이사 전무정인태 _ 사외 이사

정상경 _ 이사

결산승인의 건이사선임의 건정관변경의 건 등

사회적

기업운영위원회

4

박세광 _ ㈜포스코휴먼스 대표이사 전무

하용태 _ 근로자대표박정순 _ 근로자대표최 영 _ 포스코 사회공헌그룹리더

박의룡 _ ㈜화일산기 대표김순태 _ 포항시 장학회 회장

경영실적 보고

경영계획 보고경영계획 수립 등

3-2. 주주구성


성명 지분 비율 (%)

㈜포스코 90.30

포항시장학회 5.70

㈜화일산기 1.43

㈜포원 1.43

대표이사 1.14


◦ 미션공유

- 경영워크샵(2회/년)

- 경영성과간담회(2회/년)

◦ 윤리경영

- 윤리규범서약서(1회/년, 온라인)

- 윤리경영 필수교육(2회/년, 온/오프라인)

◦ 근로자 경영참여

- 노사협의회(4회/년)

- 회사대표(3명), 근로자대표(3명)

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 216 194 21 1,808 39.5

일반인 근로자 202 181 21 2,421 40

총 유급근로자 418 375 42 2,105 39.7


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 213(54.1%)215(54.3%) 216(51.6%)

증감률 : 1% 증감률 : 1%

일반인 근로자 181(45.9%)181(45.7%) 202(48.3%)

증감률 : 0% 증감률 : 1%

총 유급근로자 394 396 418




3.8년 68명 16%

60 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)포스코휴먼스



구분 남 여 계

고 령 자 12 - 12

장 애 인 140 48 188

저 소 득 자 4 2 6

청 년 실 업 자 2 - -

장 기 실 업 자 7 - 7

결혼이주민여성 - 1 1

총 계 216


취약계층 월평균

급여

전체 취약계층 대상



일반근로자

대비

최저임금

대비

1,487천원 40,205천원 69% 1.4배


- 해당사항 없음



- 포스코패밀리 통합 교육 등 연간 총 2,798시간에 달하는 교육

을 실시하고 있음



해피투게더 워크샵

301 전 직원(위드플러스) 35백만원 12만원

혁신, 경영, 원가 등

61 전 직원(스틸&건축) 1.9백만원 3만원

신입사원, 승진자 교육

61승진자,

신임 직책보임자7.5백만원 12만원

[근로자 복지]


- 행복지수 조사 시행주기 : 연 1회

- 방법 : 전문조사기관 위탁하여 전 직원 대상 설문조사

- 만족도 결과 : 76.9%로 높은 수준의 만족도를 보이고 있음



- 안전보건 경영방침 및 실천 강령 제정 운영

- Kosha18001 인증 및 주기적 사후 심사로 체계적 안전활동

- 산업안전보건법령 철저 준수 교육 및 실행

- 무재해 실적 : 1340일 달성(2013년 12월 기준)


[노동자 인권]



근로자 비율


비율

채용시 44.7% (192명) 42.6% (183명)

승진시 13% (8/60) 33.3% (20/60)



10일 100%


- 생리휴가, 육아휴직제도 도입 운영

- 출퇴근차량(위드플러스), 교통비지급(스틸&건축)

- 성희롱예방교육 전 직원 대상 실시





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[√ ] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

낙후지역 주거개선, 무료 설비 점검 노인, 장애인 25명

무료 급식봉사, 환경정리 및 개선 노인, 장애인 50명

슬레이트 지붕 교체 등 저소득층 21가구



- 포스코패밀리 품질경영체계 확립 등 기존 제품 개선을 통한

우수품질 확보를 위해 노력하고 있음


- 품질관리, 설비개선을 통한 공장 가동률 향상



- 낙후지역 주거개선, 무료 설비 점검 상시 활동으로 사회 서비

스 수혜자 가족에게 직접적인 편익을 증대시키고 있음

• 대송면독거노인가구 전기배선정리, 문 수리(2013.03.16)

• 대송면독거노인가구 방충망, 문 수리(2013.05.04)

• 대송면독거노인가구 전기배선정리(2013.07.04)

• 대송면독거노인가구 방충망교체작업(2013.09.28)

• 대송면독거노인가구 수도꼭지 교체작업(2013.11.23.)





- 매달 1회 이상 지역 복지기관을 방문하여 정화활동, 급식봉사

등 활동을 펼침

- 주거개선사업 참여

사업명 내용

보듬이나눔이

어린이집사업

저출산 문제와 여성인력의 경제 참여율 향상을 위해 전국경제

인연합회와 경제계가 사회공헌 차원에서 공동 추진하는 보육

시설 건립사업에 시공사로 참여

사랑의 집 짓기

포스코, 포항시가 주최하고 사회복지 공동모금회, 기아대책이

주관하는 지역사회 소외계층에게 스틸하우스를 지원하는 사업

에 시공사로 참여

해피스틸하우스

포스코 및 33개 포스코패밀리와 외주파트너사의 임직원이 급

여의 1%를 기부하여 설립된 포스코 1% 나눔재단의 복지지설

건립사업에 시공사로 참여

행복주택 사업포스코 외주파트너사협회의 사회공헌기금으로 포항, 광양지역

저소득층의 석면 슬레이트 지붕 교체사업에 시공사로 참여

4-4. 환경

[온실가스]


- 전사차원에서 자전거 출퇴근을 권장하고 있음

[에너지]


- 쓰는 않는 전자제품 플러그 뽑기, 소등 등 에너지 가용 감소를

위해 노력하고 있음

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 8,190,130 8,274,033 13,690,884

부 채 1,846,469 1,822,266 4,179,283

자 본 6,343,661 6,451,767 9,511,601


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 13,629,135 14,512,527 33,115,630

영 업 이 익 68,508 101,984 309,551

당 기 순 이 익 265,316 108,106 286,009


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 81,921 112,243 0

전 문 인 력 14,754 17,900 0

사업개발비 30,000 50,000 0

사회보험료 22,530 42,324 0

기 타 38,776 5,557 14,820

기 업 후 원 0 0 0

모 기 관 지 원 0 0 0

일 반 기 부 0 0 0

기 타 24,447 37,552 118,736

계 212,428 265,576 133,556

62 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 웹와치주식회사

1 공시 개요


저는 한국에 ‘사회적 기업’의 이념이 대중화되

기 전인 2000년 ‘장애인고용’을 목표로 하는 사

회적 기업 ‘Open-se'의 설립에 참여하여 대표

를 역임한 바 있습니다. 2002년에는 노무현 대

통령직 인수위에 참여하여 국정을 경험하였고,

2007년에는 공기업인 ‘산재의료원’ 상임감사로

경영에 참여하기도 하였습니다. 따라서 시민영

역과 공공부문, 기업 등 사회적 기업과 연관된 영역에서 충분한 경험

을 쌓아왔다고 생각합니다.

기업 활동의 가장 중요한 요소는 ‘사람’이며 특히 사회적 기업에서

의 ‘사람’의 중요성은 더 말할 나위가 없습니다. 사람과 함께 성장하

는 기업이 경영의 핵심이라고 생각합니다.

저희 Webwatch는 사회적 기업으로 만들어지기 이전에 ‘사단법인

한국장애인인권포럼’의 사업단으로 장애인과 노인 등을 위한 웹 접근

성 모니터링, 사례연구, 인증 등의 사업을 시행한 바 있으며 이 과정

에서 핵심인력, 사업아이템 등이 구성되었으며 이런 자원이 밑바탕이

되었기에 적은 자본금으로도 빠른 안정화에 도달할 수 있었습니다.

저희 Webwatch는 사회적 기업이자 장애인 기업이며 전문성과 기

술성을 갖춘 강소기업으로 성장하고픈 희망을 가지고 있습니다. 이를

위해 기업 내에 ‘기술연구소’를 설립하여 홈페이지 접근성에 대한 자

동진단, 경보System, 그리고 진단, 평가를 자동화하는 프로그램을

개발하였고, PC를 이용한 모바일 접근성 진단 S/W를 세계 최초로

개발하였습니다. 이런 성과들을 바탕으로 올해 5월에 창업 사회적 기

업 중 처음으로 벤처 및 이노비즈(기술혁신형 중소기업) 확인을 획득

하였습니다.

사회적 기업이 더욱 성장하기 위해서는 내적인 혁신과 함께 외부적

인 환경, 사회적기업 친화적인 생태계의 구축이 매우 절실합니다. 이

번 경영공시 준비를 통해 기업 내·외부를 다시 한 번 둘러보고 검토

하는 기회가 되었으며, 이러한 과정이 쌓여 저희 기업의 사회적 공신

력이 높아지기를 기대합니다.




감사합니다.

2014. 9. 30.

웹와치주식회사

대표 이 범 재

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시 주기 1년 (세 번째 공시)

공시담당자 연락처 심상득 부장 (070-7730-3016)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 웹와치주식회사

대표자 이범재

소재지 서울특별시 영등포구 도림로 310-1 신일빌딩 4층

연락처/

홈페이지연락처 : 02-2678-0078 / 홈페이지 : www.webwatch.or.kr

업종/업태 시스템 통합 자문 설계 및 구축 / 서비스

인증유형

(인증번호)일자리제공형 (제2010-137호)


조직현황

2-2. 설립배경

○ 당사는 모법인인 (사)한국장애인인권포럼이 부설 장애인정책

모니터링센터를 통해 2006년부터 국내 공공 민간기업의 웹사

이트에 대한 웹 접근성 실태조사를 시행하게 된 것을 계기로

사업단 형태로 2009년 출범

○ 인터넷의 확산으로 시공간을 초월하는 전 세계적인 소통망이

구축되었음에도, 웹 접근성이 보장되지 않아 다수 장애인과 고

령자들이 웹의 진정한 권리와 가치로부터 고립됨으로써 정보

공유와 사회통합으로부터 배제되어 옴

○ 장애인 및 노약자들에 대한 정보화 교육의 한계나 문제점도 하

나의 원인이겠지만 무엇보다 국내 웹이 비표준으로 제작되어

유통되고 있고, 국제적 표준과 접근성 지침을 적용하지 않았기

때문에 벌어진 현상임

○ 모법인의 웹 접근성 모니터링사업은 이러한 현상을 수치화함으

로써 접근성에 대한 사회적 인식의 환기, 접근성에 관한 국제

지침의 소개, 국내지침의 마련 등의 성과로 이어졌으며 장애인

들이 할 수 있는 IT직종 창출의 가능성을 제시함. 이에 사회적

일자리기반 사업으로 웹 접근성 진단·컨설팅, 인증심사를 주요

사업으로 하는 사업체 ‘웹와치 사업단’을 출범하게 됨

○ 2009년 모법인 산하의 사업단 형태로 출범한 웹와치 사업단은

IT분야 최초의 (예비)사회적 기업으로, 2년간의 활동을 성공적

으로 마감하고, 컨설팅 기관의 가이드에 따라 2010년 주식회

사 형태의 웹와치(주)로 발전하였고 12월 사회적기업 인증을

받음

웹와치주식회사 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 63

○ 현재 모법인이 국내 최초로 시작한 ‘웹 접근성 실태 조사’에 기

반하여 장애인과 비장애인 모두가 쉽게 사용할 수 있는 웹을

위해 웹 접근성 전문기관으로 성장함

○ 특히, 2012년에는 당사의 소프트웨어 개발능력을 발휘하여 접

근성 진단 보조 프로그램인 K-wah 4.0을 개발하여 정부에

납품하였고, 2013년에는 업그레이드된 당사 버전 Watch 1.0

을 시장에 무상 배포하여 사회적기업의 사회공헌에도 더 큰 역

할을 함


○ 미션

- 모두가 편리하게 이용할 수 있는 웹/모바일 세상 구현

- 미래 정보사회 인권의 핵심인 정보접근권의 기술적 보장

- 지속성장으로 취약계층에게 좋은 일자리 제공 및 확대

- 모범적인 사회적기업으로 사회적경제 생태계 구축 선도

○ 비전

- PC 웹을 필두로 모바일 웹/앱, 소프트웨어, 정보화 기기 분야

의 정보접근권 관련 전문 진단·컨설팅·인증 기관

- 2014년 벤처 및 이노비즈(기술혁신형 중소기업) 확인, 2015년

정보접근 센터 설립으로 대한민국 정보접근관련 대표민간기관

- WMS1), MAARES2) 등 정보접근권 관련 핵심 진단 기술을 보

유하고 관련 DATA를 축적한 소프트웨어 개발회사

1) Web Accessibility Monitoring Service (웹 접근성 자동 진단 서

비스)

2) Mobiel Application Accessibility Remote Evaluation System

(모바일 응용프로그램 접근성 원격 진단 시스템)



WA인증

장애유무, 연령과 관계없이 누구나 편리하게 웹/앱/소프트웨어를 사용할 수 있어야 한다는 ‘정보접근권’(장차법상 의무사항)에

기초해 웹/앱/소프트웨어의 장애인 접근성을 심사하여 우수사이트에 대해 인증마크(WA마크)를 부여하는 서비스

진단 컨설팅

웹 접근성 사업의 성공을 보장하고, 예산 낭비 및 프로젝트 실패를 사전에 방지함을 목적으로 제공되는 진단, 컨설팅 서비

스

WMS

Web Monitoring Service(이하 'WMS')는 웹 사이트의 접근성 개발(개선) 사업 후 유지·관리가 쉽도록 모니터링 해주는 서

비스. 24시간 접근성 모니터링 서비스라는 개념을 도입, 장차법이나 민원에 대비할 수 있는 IT솔루션 서비스

웹 접근성 교육

웹 접근성의 민간분야 적용에 대비하여,

무료(유료 포함)의 접근성 관련 교육을 통해 사회 각 분야의 웹 접근성 향상에 기여

접근성 진단SW 개발

웹 접근성 진단 보조 툴, 호환 표준 점검

도구 등의 SW개발 / DBMS구축으로 접근성 아카이브 구축

watch 1.0

2-5. 주요 연혁

연월 내용

2008.12 (사)한국장애인인권포럼 산하 예비사회적기업 웹와치사업단 출범

2009.12 국내 웹사이트 접근성 현황 실태조사 (국가인권위 의뢰)

2010.05 웹와치 주식회사 설립

2010.12 고용노동부 인증 사회적기업 등록

2011.06 기업부설연구소 설립

2011.12 문화분야 200개 공공기관 사이트 실태조사 (한국정보화진흥원)

2012.04 K-wah 4.0 버전 개발 납품 (한국정보화진흥원)

2012.08 한화 S&C 전문 파트터사 선정

2012.11 신세계 I&C 전문 파트너사 선정

2013.04 국민, 우리 등 주요 시중은행 웹접근성 컨설팅 및 인증심사

2013.07 민간인증기관 중 최초로 인증 500건 돌파

2013.11 W3C(World Wide Web Consortium) 회원사 가입

2013.11 Watch 1.0 개발 및 소프트웨어(프로그램) 등록


구분 내용

경제적 목표- 2012년 대비 매출액 80% 증가

- 2012년 대비 당기순이익 200% 증가

사회적 목표

- 취약계층 고용비율 50% 달성

- 사회적기업 생산제품 구입 (사회적경제 생태계 구축)- 장애인 및 사회복지 관련 단체 인증심사수수료 할인- 사외이사제도 도입

환경적 목표

- 종이컵 없는 사무실 실현

- 1인당 전기사용량 10% 감축 - 쓰레기 분리수거율 90% 실현


구분 남 여 계


총 계 12명

3 지배구조



의사결정

기구

개최


주주총회 2이범재_웹와치(주) 대표양원태_(사)한국장애인인권포럼 대표

김종욱_웹와치(주) 이사

- 결산승인- 정관개정

이사회 2

이범재_웹와치(주) 대표양원태_(사)한국장애인인권포럼 대표오정훈_웹와치(주) 근로자 이사

김종욱_웹와치(주) 이사김석일_충북대학교 교수 (사외이사)이수봉_국회 사무처 (사외이사)

- 사업보고

- 사업계획

3-2. 주주구성



이범재 웹와치(주) 대표 50%

(사)한국장애인인권포럼 - 20%

양원태 (사)한국장애인인권포럼 대표 10%

주영남 외 6명 - 20%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 12 12 0 2,083 40

일반인 근로자 9 9 0 2,278 40

총 유급근로자 21 21 0 2,1673) 40


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 8명 (40%)10명 (41%) 12명 (57%)

증감률: 25% 증감률: 20%

일반인 근로자 12명 (60%)14명 (59%) 9명 (43%)

증감률: 16% 증감률: -35%


3) 퇴직급여를 포함하지 않은 월 평균 임금


- 영상부문 사업폐지에 따라 불가피하게 6명의 고용계약이 종료

되었으나 2명을 모법인인 (사)한국장애인인권포럼에서 고용승

계 함



- 9명 30%4) 70%5)




- 장애인과 비장애인의 평균임금 차이가 거의 없음

- 장애인 근로자 평균임금은 최저임금의 2배 이상임

취약계층 월평균 급여 전체 취약계층 대상



일반근로자

대비최저임금 대비

2,083천원 249,960천원 91.4% 205%


- 2013년 취약계층 평균임금은 월 2,083,000원으로 2012년

1,574,000원에 비해 32% 증대되었음

- 최저임금 대비 임금수준은 2012년 1.64배에서 2배로 높아졌음



교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용1인당 교육

비용

장애의 이해 16명- 장애인 9명

- 비장애인 7명4,000,000원 250,000원

하늘과 강 16명- 장애인 8명- 비장애인 8명

4,800,000원 300,000원

모바일 접근성 이해

20명- 장애인 12명- 비장애인 8명

4,500,000원 225,000원

기타

(내부 세미나 등) 매월 첫째 월요일에 “교육의 날” 진행

4) 2013년 총 고용인원은 연인원으로 30명이며, 이직한 근로자는 총

9명임. 이 중 6명은 영상부문 폐지에 따라 고용계약이 종료된 것

으로, 사실상 이직률은 10% 3명으로 봐야 할 것임.

5) 2013년 11월 사회적일자리지원사업이 종료될 당시 지원금 대상 근

로자는 총 20명이었으며, 그 중 영상부문 6명은 사업부문 폐지에

따라 고용계약이 종료되었음. 2명은 모법인인 (사)한국장애인인권

포럼으로 이직(사실상 지속고용)하였으며, 4명은 타 사업체로 이

직하였음. IT부문에서 2013년 5월에 1명, 8월에 2명을 자부담으

로 고용한 것을 감안하면 사실상 지속고용 비율이 90% 이상이라

할 것임. 당사는 2014년에도 3명의 신규인력을 채용함으로써 지

속적으로 고용을 확대해가고 있음


제목 강사

기술력 향상을 위한 진단·컨설팅 노하우 오정훈

2013년 웹와치의 비전과 과제 김종욱

사회적기업의 정신과 2013년 웹와치 운영방침 심상득

장애의 이해 윤삼호

제목 강사

KWCAG2.1 프리뷰

모바일웹 접근성 강의 도종문 과장님

S/W 접근성 김석일 교수님

모바일 앱 평가도구 시연 충북대 연구팀

❍ 2013년 상반기 워크샵 『장애의 이해 - “장애인이 편하면 모두

가 편하다”』

➣ 교육 프로그램

❍ 2013년 여름MT 『하늘과 강 - “동강을 가다”』

- 패러글라이딩 (하늘을 날다) & 래프팅 (아름다운 동강)

❍ 2013년 하반기 워크샵 『모바일 접근성의 이해』

➣ 교육 프로그램

[근로자 복지]


- 장애인 직원 이직률 0%

- IT부문의 경우 2013년 2월 2명 이직을 마지막으로 이직자 없음

- 근무 만족도 및 자긍심 높음




- 휠체어 이동성을 고려한 사무실 슬라이딩 도어와 넓은 복도

- 지체장애 근로자를 비롯한 직원들의 휴식을 위한 침대(공간)

[노동자 인권]


- 채용시 전체 근로자 중 고졸이하 근로자 비율 약 20%

- 2013년 12월 현재 나이, 경력, 당사 근무연수 등에 비춰 승진

시 학력 및 성별에 따른 차별 없음



비율

채용시 19% 43%

승진시과장1, 대리1, 주임1, 사원1

승진 시 차별 없음과장1, 대리2, 주임1, 사원5

승진 시 차별 없음


- 1인당 평균 연차휴가 사용일수는 약 10.4일임

- 근무연수가 2년 이상인 근로자, 1년 이상 2년 이하인 근로자,

1년 미만 근로자가 각각 1/3을 차지하고 있어 근무연수에 따

른 연차휴가 개수를 감안할 때, 거의 100% 연차휴가를 사용하

는 것임


10.4일 100%


- 매주 월요일 ‘도시락데이’ 시행

- 월 1회, 1인당 3만원 이내 회식비 제공

- 1인당 5만원 이내의 범위에서 교육훈련/체력단련비 지급

- 종합건강검진 비용 지원

- 임직원 단체보험(기업보험) 가입 및 보험료 납입





- 공공기관, 금융기관, 대기업 등 주요 사이트들의 접근성을 개

선함으로써 시각장애인, 고령자 등 정보취약계층의 정보접근

권이 향상됨


교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[✓]


취약계층 웹 접근성 향상 서비스 장애인, 고령자 1,000,000명



- 웹 접근성 자동진단 도구 Watch1.0 프로그램 등록

- 웹 접근성 모니터링 서비스 (WMS6)) 특허 출원

- MAARES (Mobile App Accessibility Remote Evaluation

System) 개발 및 특허 출원


- 웹 접근성 자동진단 도구 Watch1.0 프로그램 등록



- 홈페이지에 온라인 지원서비스 실시


- 홈페이지에 온라인 상담서비스 FAQ 서비스 지원

사회서비스 및 제품 효과


- 인터넷을 사용하기 어려운 정보취약계층(시각, 청각, 지체, 뇌

병변, 상지 등)을 대상으로 웹 접근성 컨설팅, 진단을 통해 개

선된 공공 민간 웹사이트를 제공하는 서비스를 시행함. 약

100만명 정도의 장애인과 고령자들이 수혜혜택을 누리는 것으

로 추정


자원연계


- 한화 S&C 전문파트너사

- 신세계 I&C 전문파트너사

- SK C&C 전문파트너사

- LG C&S 전문파트너사

- 충북대학교 컨소시엄 LINC 사업체

- 한국정보화진흥원에 K-wah 4.0 개발 납품

- 다수의 정부 부처, 지자체, 대기업 홈페이지 접근성 개선 사업

진단·컨설팅, 인증심사 수행

6) Web Accessibility Monitoring Service, 현재 특허 출원 중 /

공공기관을 비롯한 모든 사이트들의 웹 호환성과 웹 접근성을 일

정 수준 이상 유지하도록 보장하기 위한 시스템을 개발하여 당사

기술로 구현된 종합 서비스를 제공함으로써 지속적인 수익 모델을

개발하고, 나아가 국내 웹 환경의 장애인 사용성 증대에 기여



일 자 리 창 출 2013년 5명 신규채용7) 44,100천원

사 회 서 비 스 제 공 웹 접근성 인증수수료 할인 약 40,000천원8)

구 성 원 성 과 급 134,239천원

지 역 사 회 재 투 자 사회적기업 제품 구입9) 4,359천원

기 타 (사)한국장애인인권포럼 등 기부 62,000천원




- 멀티미디어 영상 제작 : 영상사업단에서 제작한 영상물을 통

해 비장애인의 장애인식을 개선

1) 서울시교육청 영상물 제작: 서울시교육청의 요청으로 서울

시내 중·고등학교 학생을 대상으로 한 장애이해 교육 영상물

을 제작

2) MBC 영상물 제작(여행의 발견): 장애인이 갈 수 있는 여행

지를 소개하고 일반 시청자들에게 장애인에 대한 이해를 돕

는 프로그램

3) 피플퍼스트 제작: 서울장애인자립생활센터의 요청으로 지적

장애인의 자기결정권에 관한 휴먼다큐 영상물을 제작

4) 저상버스 운전기사 교육 영상: 서울시내 저상버스를 운전하

는 기사를 대상으로 한 교통약자에 대한 에티켓과 안전을 다

룬 교육 영상

5) 한국의 장애인자립생활: 캄보디아와 베트남의 장애인단체에

한국의 장애인 자립생활(IL: Independent Living)을 소개

하는 영상



단체 금 액

(사)한국장애인인권포럼 60,000,000원

(사)한국장애인자립생활센터총연합회 2,000,000원

지역사회 경제 활성화 기여

업체 내 용 금 액

아주건강한속삭임 도시락 구입 3,492,000원

그라나다보호센터 원두커피 구입 867,000원

7) 2013년에 총 7명을 신규 채용했음. 그 중 2명은 2월에 이직한 직

원을 대체한 것으로 순 신규채용 인원은 5명임. 5명 중 1명은 5월

에, 4명은 8월에 각각 채용했음

8) 공공기관, 복지기관, 장애인 관련 기관 단체 등의 사이트에 대해

서는 인증수수료를 20% 할인해주고 있음. 정확하게 구분하기 어

려우나 대략적으로 해당 매출액(약 2억원)에 할인율 20%를 곱한

금액임

9) 아삭도시락 도시락(매주 월요일 도시락데이), 그라나다작업보호센

터 원두커피 구입


5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 373,067 570,606 1,456,085

부 채 317,680 365,763 423,612

자 본 55,387 204,843 1,032,474


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 460,786 985,706 2,467,755

영 업 이 익 -189,441 20,074 672,111

당 기 순 이 익 16,686 149,457 752,630


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 184,110 181,848 123,729

전 문 인 력 　 27,724 21,663

사업개발비 　 15,600 0

사회보험료 17,985 0

기 타 11,967 0 0

기 업 후 원 0 0

모 기 관 지 원 0 0

일 반 기 부 0 0

기 타 18,311 5,351 5,897

계 214,388 248,508 151,289

68 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)다우환경

1 공시 개요


다우환경은 지역의 취약계층과 더불어 일하는, 지속가능한 행복

을 만드는 사회적기업입니다.

지난 2001년 북구일터지역자활센터에서 자활기업으로 창업하였

으며, 노동자 협동조합의 정체성을 바탕으로 일하는 사람이 주인이

되고 스스로의 결정으로 자신의 일터를 발전시켜 지역사회 발전에

기여 하고자 합니다.

이번 경영공시를 통해 다우환경은 그 간의 경영 성과를 투명하게

밝혀 지역사회에서 청소시장에 종사하는 취약계층에게 보다 양질의

일자리를 제공하는 출발점으로 삼고자 합니다.




니다.

감사합니다.

2014. 10. 31.

(주)다우환경

대표 이 정 일

1-2. 공시 개요



공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 조재옥 이사 (전화번호 : 062-512-7482 )

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 (주)다우환경

대표자 이정일, 서유미

소재지 광주광역시 북구 우치로 25 (중흥동 2층)


연락처 : 062)512-7482 / 홈페이지 : http://www.dawoois.co.kr

업종/업태 서비스/건물(시설)관리업, 위생관리업, 시설경비, 소독, 청소용품판매




조직현황

2-2. 설립배경

◦ 주식회사 다우환경은 2001년 북구일터지역자활센터에서 자활기

업으로 설립되었으며, 일하는 사람이 주인이 되고 스스로의 결

정으로 자신의 일터를 발전시키는 노동자 협동조합 정신을 핵심

가치로 삼고 있음

◦ 주식회사 다우환경은 합리적이고 민주적인 운영을 통하여 노동

의 가치를 드높이고, 다양한 사업을 통하여 취약계층의 일자리

를 창출하여 실업과 빈곤 해소, 지역 연대를 통한 사회적기업의

모델을 모범적으로 만들어 나가고자 함


◦ 미션

1. 일하는 사람이 모두의 주인이다.

2. 나눔을 통한 공동체를 실현한다.

3. 인간중심의 가치 경영을 실현한다.

◦ 비전

1. 대안적 경제 모델을 통한 사회적 가치 추구

2. 공개를 통한 모두가 참여하는 창조적 혁신 경영

3. 행복한 일터, 우수한 인재

(주)다우환경 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 69

연 월 내 용

2002. 10. 북구일터지역자활센터 청소사업 시작

2007. 07. (주)다우환경으로 법인 전환

2009. 11. 이정일 대표이사 취임

2010. 12. 고용노동부 사회적기업 인증

2012. 07. 사회적기업유공자 표창(고용노동부장관상) 수상

2012. 12. 사회적기업유공자 표창(광주광역시북구청장상) 수상

2013. 09. 사회적기업유공자 표창(광주광역시장상)수상

2013. 11. 경영혁신형중소기업MAIN-BIZ(중소기업청)

2013. 12 품질경영시스템(ISO9001), 환경경영시스템(ISO14001) 인증

2014. 04 여성기업(여성가족부) 선정



위생관리용역

/시설경비

사업

학교/병원/공공기관에 위생관리사 및

경비인력을 통한 청소 및 보안 서비

스 제공

소독/저수조

청소 사업

▪ 법정의무시설에 대안 소독

(살균/살서/살충)

▪ 저수조청소 서비스제공

홈클린 사업 일반 가정집 입주/이사 청소서비스

특수클린

사업

바닥광택/외벽청소/준공청소/에어컨

청소 서비스

청소용품

판매 사업

장비, 약품, 소모품 등 청소전문용품

유통사업

2-5. 주요 연혁


구 분 내 용

경제적 목표

▪ 2013년대비 매출액150% 달성

▪ 매출액대비 수익성 개선(15%이상)

▪ 업종별 브랜드화를 통한 전문성 강화

사회적 목표

▪ 고용환경 개선(정규직 확대)

▪ 공공부문 청소용역 고용실태 개선

▪ 다양한 사회서비스 제공(기금조성, 무상방역 등)

환경적 목표▪ 친환경 재료 사용비율 확대(70%이상)

▪ 환경경영시스템(ISO14001) 도입

3 지배구조



의사결정

기구

개최


주주총회 1

이정일 - (주)다우환경 대표

서유미 - 북구일터지역자활센터장

김인봉 - 행복한애벌레생협 대표

▪ 재무제표 승인

이사회 4이정일 - (주)다우환경 대표


▪ 2012 사업 결산

▪ 2013 사업 승인

▪ 운영위원회 회의안

승인

운영

위원회4



방현자 - (주)다우환경 사원/근로자

대표

곽주현 - 행복택배 대표/사회복지사

김호현 - 광주서구청년회 회장/

서비스수혜자 대표

김병호 - 법무사 사무장

김종현 - 세무사

▪ 신규사업 및

조직개편

▪ 경영실적 및 평가

▪ 사회서비스 개선방안

▪ 평가 및 영업계획

수립

노사

협의회4


조재옥 - (주)다우환경 이사

윤선희 - (주)다우환경 부장

박영신 - (주)다우환경 사원

홍영표 - (주)다우환경 사원

방현자 - (주)다우환경 사원

▪ 13년 임금협의

▪ 직무교육 및

정기모임 건

▪ 전 직원 야유회 건

▪ 송년회 및 14년

사업계획

3-2. 주주구성



이정일 주)다우환경/대표이사 52%

서유미 북구일터지역자활센터/센터장 48%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 82 7 75 1,046 33

일반인 근로자 23 4 19 1,278 36

총 유급근로자 105 11 94 1,097 33

70 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)다우환경

제공유형


교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[√]



취약계층 지역아동센터 무료소독 저소득 3,360명


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 20명(91%)31명(81.5%) 82명(78%)

증감률 : 55% 증감률 : 164.5%

일반인 근로자 2명(9%)7명(18.5%) 23명(22%)

증감률 : 350% 증감률 : 228.5%





계속근로 20명 19% 해당 없음



구분 남 여 계

고 령 자 16 59 75

장 애 인 0 1 1

저 소 득 자 1 5 6

총 계 82





최저임금 대비

1,046천원 1,029,672천원 81.8% 1.03배


- 청소용역 계약 시 원청으로 하여금 용역근로자 보호지침에 의

거 하여 노무비 산출 시 최저임금이 아닌 평균노임단가 적용

을 준용 할 것을 권유하고 있음.



교육명 수혜자 수 구성원총 교육

비용

1인당 교육

비용

매월 직무교육 105 전 직원 - -

산업안전교육 105 전 직원 - -

성희롱교육 105 전 직원 - -



- 근무시간 외 휴게시간에 휴식할 수 있는 휴식공간 제공

[노동자 인권]


- 직원 채용에 있어서 학력, 성별, 연령의 제한을 두지 않음.



비율

채용시 94.2% 77%

승진시 - -



1.6 100%


- 4대사회보험 가입 : 전직원 100% 가입

- 퇴직연금 : 전직원 확정급여형 퇴직연금 가입

- 연차휴가 : 취업규칙에 명시

- 직무교육실시 : 교육장 완비 및 정기적 직무향상 교육 실시






- 기업의 현재상황을 파악하여 장·단점을 보완하고, 이를 기업

의 시스템 정립에 반영함으로써 보다 효율적인 경영과 고객만

족의 향상을 위해 노력

- 품질, 환경, 서비스부분에 대한 기업의 경영혁신을 통한 생산성

향상과 기업내실화를 통한 경쟁력 향상을 위해 ISO9001/14001

시스템 인증 및 경영혁신중소기업(메인비즈) 인증 준비


- ISO9001/14001시스템 인증서 획득

- 경영혁신중소기업(메인비즈) 인증서 획득

- 기업의 경영시스템 마인드 확립

- 기업의 마케팅 전략 수립

(주)다우환경 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 71

용 도　 품 명 규 격

차량용 소독장비

TH-400 연막소독기 차량 적제용

TH-400 연무소독기 차량 적제용

Air fog ULV 소독기 차량 적제용

휴대용 소독장비

T-130 연막소독기 휴대용

T-10 분무소독기 수동 분무기

As-770 분무소독기 베낭형

SS300 CF 초미립 연무소독기 손수레용

SS-20EU 초미립 연무소독기 휴대용

차량 스타렉스 12인승


[자원연계]


- 소독장비 및 차량 무상 임대

▪ 북구일터지역자활센터로부터 소독관련 최신장비를 무상임대

▪ 자활 청소사업단과 업무협약 체결

▪ 어등지역자활센터 신규 청소사업단과 업무협약을 맺고 참여

자 무료 교육프로그램을 진행

- 네트워크

▪ 광주사회적기업 협의회 운영위원(북구지회 지회장)

▪ (사)청소대안기업연합회 이사로 청소업종의 대안을 제시하고

각종 사업 관련 정보를 교류하거나 사회공헌사업을 공동으

로 진행

▪ 광주지역 8개 지역자활센터 청소업종 네트워크 사업 대표로

정보교류 및 공동 사업 진행




사회서비스 제공지역아동센터 무료소독, 남구가족사랑

나눔캠페인 참여기부 행복도서관 기부17,300천원

구성원 성과급 천원

지역사회 재투자 천원

기 타 천원




- (사)전국지역아동센터협의회와 협약을 체결하여 연간 4회 광

주광역시 관내 지역아동센터 무료 소독방역 실시

- 하남종합사회복지관 사례관리 대상자 가구의 열악한 주거환경

의 개선을 위해 광산구청 희망복지지원과과 연계하여 방역서

비스 실시



- 저소득 가정의 화재로 주택 전소가 되면서 복구를 위한 공동

모금회광주광역시지회 남구 가족사랑나눔 캠페인 참여 위해

50만원을 기부

- 마을공동체 행복동사람들 부설 행복도서관과 협약체결 후 일

정액을 후원

- 남구가족사랑 나눔캠페인 참여기부(500,000원)

4-5. 환경

[친환경 구매]


- 친환경 재료 사용비율 확대(70%이상)

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 135,580 202,780 321,368

부 채 6,192 47,661 64,994

자 본 129,388 155,119 256,375


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 334,822 648,038 1,988,874

영 업 이 익 8,517 -62,704 -36,666

당 기 순 이 익 16,777 25,731 101,256


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 36,424 47,812

전 문 인 력 13,150 34,075 38,403

사 업 개 발 비 17,710 13,140

사 회 보 험 료 9,753 58,155

기 타 0 0

기 업 후 원 0 0

모 기 관 지 원 0 0

일 반 기 부 0 0

기 타 26 137 1,360

계 13,176 97,962 158,870

72 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)포스플레이트

1 공시 개요

1-1. 사회적 기업가 인사말

안녕하십니까?

(주)포스플레이트는 지역사회 취약계층에게 안정적이고 지속가능

한 일자리를 제공하고, 창출된 경영이익을 사회적 가치 창출에 재

투자하여 사회양극화 문제 해결을 도모코자 포스코의 우수한 기술

력과 경영노하우를 지원 받아 설립된 포스코의 자립형 사회적기업

입니다.

(주)포스플레이트는 청년실업자, 장기실업자, 한부모가장, 고령

자 등 사회취약계층에 놓여있는 분들을 우선 채용하여 철강조업 기

술과 국가 기술자격 취득 교육 등 안정적으로 일할 수 있는 직무수

행 역량을 갖추게 하여 일을 통한 삶의 가치를 체득토록 지원하

며, 종업원 모두가 사회적기업 종사자로서 지역사회의 통합과 발전

에 기여하는 기업문화의 조성과 실천에 노력을 경주하고 있습니다.

(주)포스플레이트는 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을

투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 '사회적기업의 Role

Model'로 정립함으로써 지속가능한 사회발전과 인류복지에 공헌하

는 ‘포스코패밀리’의 핵심 사회적 가치를 견고히 다져나가겠습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 09. 24.

(주)포스플레이트

대표이사 이 성 민

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ∼ 2013. 12월 (1년)


공시담당자 연락처 오재길 재무팀장 (T. 061-790-9007)

2 기업개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (주)포스플레이트

대표자 이성민

소재지 전라남도 광양시 폭포사랑길 20-26(금호동 광양제철소 내)

연락처/

홈페이지061-790-9007 / http://www.posplate.com

업종/업태 철물가공작업, 창고업/제조·서비스(기타)

인증유형

(인증번호)일자리제공형 (제 2011-001호)


조직현황

2-2. 설립배경

○ 고용 없는 성장시대를 맞이하여 청년실업자, 고령자, 한부모가

장, 장애인 등 구직이 어려운 사회 취약계층에게 양질의 지속

가능한 일자리를 제공하고 창출된 경영 이익을 사회적 가치 창

출에 재투자하여 사회양극화 문제해결에 기여하는 사회공헌의

Tool로서 포스코 철강 본업과 연계하여 설립


2015년까지 우리나라 대표 사회적기업 Role Model 구축 ● 사회취약계층 50% 이상 고용 유지 및 자립능력 배양을 위한

철강 지식근로자로 양성 ● 창출 경제적 가치 사회적 투자 확대 및 임·직원 재능 나눔

활동으로 사회적가치 창출 기여

포스코 사회적기업으로서 지속 가능한 경제체제 구축 및 사회

통합 실현에 기여 ● 사회 취약계층에게 보람되고 좋은 일자리 지속 창출 제공● 모범적인 사회공헌 활동 전개 및 윤리적 경영문화 확산을

통한 신뢰받는 기업 상 구현

(주)포스플레이트 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 73



후판 재질시험편

가공

• 주문 제품 수요가 Spec 부합여부 재질시험용 소재 가공 포스코 광양제철소 및 기술연구원 납품

후판

제품창고 운영

• 광양제철소 후판제품 입고∼저장∼출하상차 작업

고순도 Fe-Mn

조업 지원

• (주)포스하이메탈 Fe-Mn 생산을 위한 원료 Sample 채취. 정련작업, 제품선별, 환경관리 등 부대작업 조업 지원

2-5. 주요 연혁

년 월 내용

2010년 01월 • 법인 설립

2010년 07월 • 포스코 외주작업(광양제철소 후판공장) 수행 착수

2011년 3월 • (주)포스하이메탈 외주작업 수행 착수(사업범위 확장)

2011년 5월 • 사회적기업 인증(고용노동부)

2012년 12월 • 포스코 기술연구원 외주작업 수행 착수(사업범위 확장)

2014년 9월 • 고용노동부 주관 '노사문화 대상'- 국무총리상 수상


구분 내용

경제적 목표 • 2013년 대비 매출액순이익율 1% 증가 (2%→3%)

사회적 목표 • 취약계층 고용율 55% 이상 지속 유지(2013년 말 56.7%)

환경적 목표 • 2013년 대비 폐기물 5% 감소

3 지배구조



의사결정

기구

개최


주주총회 1

이성민 – (사)한국기아대책기구 회장송재천 - (주)포스플레이트 사장

이광식 - (주)포스플레이트 전무이사문승표 - (재)광양시사랑나눔복지재단

이사장

서재석 – 포스코 광양제철소행정섭외그룹리더

백형길 – 금호실업 대표이사

- FY2012 재무제표 승인의 건

- 이사, 감사 선임의 건 - 이사 보수한도 승인의

건 등

이사회 2

이성민 – (사)한국기아대책기구 회장

(주) 포스플레이트 대표이사 이광식 - (주)포스플레이트 전무이사문승표 - (재)광양시사랑나눔복지재단

이사장서재석 – 포스코 광양제철소

행정섭외그룹리더

- FY2012 재무제표승인의 건

- 이사, 감사 선임의 건- 대표이사 선임의 건- 이사 보수한도

승인의 건 등

사회적

기업운영위원회

4

송재천 - (주)포스플레이트 사장

윤경준/추병철 - (주)포스플레이트 근로자대표

이철재 - (재)광양시사랑나눔복지재단

사무처장김종성 - 한려대학교 사회복지학과

교수

서재석 – 포스코 광양제철소 행정섭외그룹리더

- 2013년 사업계획승인의 건

- FY2012 재무제표

승인의 건 등

노사협의회

4사측위원 - 송재천 사장 외 3노측위원 - 윤경준/추병철 근로자대표

외 3

- 사내복지기금 조성의 건- 임금 인상 조정의 건 등

3-2. 주주구성



(사)한국국제 기아대책기구(사)한국국제기아대책기구 회장 /

(주)포스플레이트 대표이사35.95%

(재)광양시사랑나눔 복지재단 (재)광양시 사랑나눔복지재단 이사장 20.0%

주식회사 포스코 포스코 광양제철소 행정섭외그룹 리더 11.0%

금호실업 주식회사 금호실업 대표이사 10.0%

송재천 (주)포스플레이트 사장 12.05%

이광식 (주)포스플레이트 전무이사 11.0%


◦ 윤리 강령 및 실천지침 제정 운영

◦ 전 임직원 실천 서약서 징구(매년 1회) 및 윤리 저해 Risk 수시

점검

◦ 전 임직원 윤리경영실천교육 필수과정 이수 의무화

◦ 명사초청 윤리실천 특강 실시


4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 98 77 21 2,466 40시간

일반인 근로자 85 83 2 2,537 40시간

총 유급근로자 183 160 23 2,499 40시간


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 107명 (56%)107명 (56%) 98명

증감률 : - 증감률 : -8.4%

일반인 근로자 83명 (44%)84명 (44%) 85명

증감률 : 1.2% 증감률 : 1.1%


◦ 고용 지속성 증대

- 고용 유지기간 : 2년 8개월

- 이직률 : 14.4%(26명)

- 일자리지원 사업 종료된 근로자 지속고용 비율 : 전원 자체고용

(일자리 지원사업에 의한 고용된 인원 없음)



구분 남 여 계

고 령 자 17명 - 17명

장 애 인 5명 - 5명

저 소 득 자 59명 4명 63명

고 용 촉 진 ( 청 년 ) 7명 - 7명

장 기 실 직 자 4명 - 4명

한부모가족보호대상자 1명 1명 2명

총 계 98명





일반 근로자 대비

최저임금 대비

2,859천원 3,465,108천원 97.2% 2.8배

◦ 취약계층 근로소득 증대 노력

- 업무 유관 전문자격증 취득 지원(응시료 및 교재비 지원, 자격

증 취득 시 자격수당 통상임금에 포함하여 지급)

- 결원 발생 시 내부충원 우선 고려(직무 전환에 따른 직무급 상

승효과)


◦ 주요 교육·훈련 실시 현황

교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용인당

교육 비용

月휴무교육

(월8시간)1,776명/년

교대근무 직원 전체

(월평균148명 참여) 133,002천원

74,889원/월

(교육수당)

천장크레인

자격 취득 5 정규직

노동부

환급과정

실기 교육 시 유급휴가

부여

e-learning 180 전직원 “

QSS즉실천 49정규직 대상

순차교육 “

QSS개선리더

24 “ “

관리감독자

리더십30 “ “

Self

Leadership(보람찬

직장생활)

180 “ “

[근로자 복지]


- 회사내 각 작업장별 ‘사랑의 소리함’ 설치 및 상시 근무 만족

도 수렴

- 학습동아리 자유게시판 및 토론방을 통한 소통 활성화

(분기별 운영회의 안내 및 결과 피드백, 휴양시설 이용관련

VOC 수렴 등)

- 노사간 협의체인 ‘행복동행협의회’ 및 ‘산업안전보건위원회’를

통해 분기별 근무 만족도 및 개선사항 수렴(안전보호구 개선,

작업장 환경 개선 등)



- 안전 보건 경영방침 및 실천강령 제정 운영

- 2012년 11월 OHSAS 18001 인증 취득(소요비용 13,000천원)

후 6개월 단위 재인증(의무사항) 진행 중


- 무재해일수 1,164일 달성(2013년 12월 31일 기준)

* 무재해 3배수 달성 예정(2014.4.6부)


- 금연·절주·비만관리·저염식 Campaign 전개

[노동자 인권]

◦ 학력, 성별 차별 철폐 노력

- 전체 근로자 중 고졸이하 근로자 비율 : 60.0% (108명)

- 전체 관리자 중 고졸이하 관리자 비율 : 57.1% (4명)

구분전체 근로자 대비

고졸이하 근로자 비율

전체 근로자 대비

여성 근로자 비율

채용 시 60.0%(108명) 3.3%(6명)

승진 시 60.0%(108명) 3.3%(6명)

(주)포스플레이트 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 75

◦ 휴일 및 휴가사용 현황

1인당 평균 연차휴가 사용일수 휴가 미사용자에 대한 수당 지급 비율

8일 100%


- 여성 근로자 유급생리휴가

- 연차 보상 : 미사용분에 대해 평균임금의 150% 지급

- 우수사원 해외체험교육 실시 : 년 2회(1월, 8월), 총 22명

- 사외휴양시설 2구좌 임차 운영 (대명리조트, 디오션리조트)

- 출퇴근 교통편(POS-POOL) 지원

- 출산 직원 축하용품(10만원/건) 지원 등




제공 유형(중복체크 가능)

교육[] 보건[] 사회복지[] 보육[] 환경[] 문화.예술.관광.운동[] 간병.가사 지원[o] 산림[] 기타[]


취약계층인근 시설 봉사활동

(청소, 목욕, 식사 지원 등)광양 노인요양원 고령자 120명

120명(30명×4회)

일반인 <해당사항 없음>



- ISO 9001, 14001 재인증 심사비용 지출(총15,480천원)

- 직원 제안제도 활성화 : 2013년 총 246건 제안(년간 11.7건/인)

보상금 9,350천원/년(건당 약 38천원)


- 혁신활동을 통한 재무성과 : 총 65,000천원/년

(크레인 에어컨 증발기 개선 26,000천원 등)



- 도급사 월단위 작업품질 평가 : S(최상위)등급


- 도급사와 정기 및 수시 업무 협의체(품질관리 월례회의 등) 구

성 운영

- 고객 불만 100% 피드백 실시(후판제품 이물질 제거 등 즉시대

응체제 구축)


◦ 사회 서비스 수혜자 가족의 편익 증대

- 해당사항 없음


[자원연계]

◦ 정부, 지자체, 대기업, NGO 등 연계 현황

- 고용노동부 연계 사회적기업에 투자펀드 조성사업 참여 중

(미래에셋 사회적기업투자조합 2호 40억원 중 1억원 출연 상태)

- 사)한국기아대책기구 포스플레이트 주식 35.95% 무상 출연

유지 중

(포스코 보유지분 27,322주 액면가 기준 136,610천원)



일 자 리 창 출 200,000천원

사회서비스 제공 - -

구성 원 성과 급 - -

지역사회 재투자 - -

기 타향후 사회적 목적 재투자를 위한

적립금(26,304천원) / 배당금(9,840천원) 36,144천원

※ 비영리단체 현금 배당 실적 (2013년)

- 사)한국기아대책기구 : 3,537천원

- 재)광양시사랑나눔복지재단 : 1,968천원



◦ 지역사회 내 서비스 제공

- 봉사단(단비) 14팀으로 구성 운영

- 연 총 4,125시간 활동 (인당 평균 23.2시간)

- 주요 활동 내용

(금액 : 천원)

구분 횟수 참여인원 지원금액

복 지 시 설 지 원 29 324 4,857

환 경 정 화 활 동 68 654 4,059

독거노인 돌보미 31 262 2,395

자매결연단체지원 36 432 2,520

합 계 164 1,672 13,831


◦ 지역사회 현금기부

- 기아대책 5,000천원, 불우세대 3,500천원, 아동센터 2,800천

원 등 총 11,300천원/년

- 임원 기부금 : 1,370천원(월 급여 총액의 1% 매월 기부 중, 포

스코 설립기금)


- 지역 친환경 농산물 구매 : 반시 곶감 등 5,500천원/년

- 사회적기업 생산제품 구매 : 함초 장류, 수제 비누 등 4,500

천원/년


5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 2,772,762 3,566,806 3,554,063

부 채 1,942,985 2,465,786 2,273,203

자 본 829,777 1,101,020 1,280,860


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 6,894,451 9,364,693 9,491,218

영 업 이 익 350,690 318,453 4,298

당 기 순 이 익 302,512 284,809 191,424

* 2013년 영업이익 급감 사유 : 사회적기업 정부지원금(사회보험료

환급) 회계처리 정정(당초 복리후생비 차감항목 처리에서 영업외

수익으로 처리로 변경, 전라남도 의견 수렴)

5-3. 지원 현황 (단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비

전 문 인 력

사업개발비

사회보험료

기 타 3,300 17,900

기 업 후 원

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타 16,037 50,288 69,631

계 16,037 53,588 280,059

제너럴바이오(주) / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 77

1 공시 개요


제너럴바이오(주)는 사회적문제를 R&D 활동으로 풀어나가는 연

구개발 중심의 사회적 기업입니다.

100세 시대를 맞아 노인성 만성질환의 개선에 도움을 주는 바이

오식품 개발 및 생산, 사회 전반에 사용되는 각종 유해성 화학물질

을 개선한 친환경 생활제품 개발 및 생산, 미래의 주인공인 우리

아이들이 사용할 건강한 유아제품 개발 및 생산을 하고 있으며 사

회적경제 관련 기업들의 연구개발 지원 및 품질개선 활동을 지원하

고 있습니다.

제너럴바이오(주)는 장애인, 고령자, 한부모가정, 다문화가정, 저

소득자 등의 취약계층을 고용하여 안정적인 정규직 일자리의 제공

을 통해 모든 구성원에게 내일의 꿈을 가질 수 있도록 노력하고 있

습니다.

채용된 취약계층은 생산직뿐 아니라 연구개발, 마케팅, 관리팀,

생산팀에 배치하여 단순근로자가 아닌 회사의 핵심인원으로 성장시

키고 있습니다. 직원의 22%가 연구원으로 근무하며 함께 미래를

열어가고 있습니다.

우리 제너럴바이오(주)는 이번 경영공시를 통해 기업의 투명성을

확보하고 앞으로 한국을 대표할 사회적기업으로 성장하여 해결이

어려운 각종 사회문제를 기업활동으로 풀어갈 수 있는 사회적기업

이 되겠습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 09. 24.

제너럴바이오 주식회사

대표 서 정 훈

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월 (1년)


공시담당자 연락처 김지숙 (전화번호 : 063-263-0001)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 제너럴바이오(주)

대표자 서 정 훈

소재지본사) 전북 완주군 경천면 대둔산로 540-12지사) 전북 완주군 봉동읍 둔산리 864-9 전북테크노파크 연구개발지원센터 연구동 1층


연락처 : 063-263-0001 홈페이지 : www.generalbio.co.kr

업종/업태 바이오 소재, 친환경 생활용품, 기능성 화장품, 바이오 식품


일자리 제공형 (제2011-053호)

설립연도 2007년도

조직현황

2-2. 설립배경

○ 제너럴바이오(주)는 시골지역의 어려운 경제여건의 개선을 위

해 창업하였으며, 소재 R&D를 기초로 원료 및 제품의 사업화

를 통해 지역 내 취약계층의 일자리 창출 및 소득증대를 통해

경제적 안정에 기여하고, 각종 사회적 이슈를 비즈니스를 통해

개선하는 것을 기업활동의 목표로 하고 있음.


○ 미션

- 인체 및 환경 유해영향 개선 제품의 개발을 통한 친환경 생활

용품의 인식 개선

- 노인성 만성질환 개선을 통한 노인의 삶의 질 향상에 기여

- 취약계층의 우선고용 및 안정된 일자리 창출을 통해 경제적

안정 도모 및 행복지수 증대

- 사회적경제 품질센터 운영을 통한 사회적기업을 지원하는 사

회적기업 역할 수행

○ 비전

- 2020년 매출 500억원 달성

- 바이오 분야 R&D 전문 사회적기업으로 도약

- 근로자의 60% 이상을 취약계층으로 고용

78 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 제너럴바이오(주)



친환경

생활용품

- 주방세제, 세탁세제, 섬유유연제, 항균탈취제

- 유아용 젖병세정제, 비눗방울 놀이 - 방충제, 진드기 제거제

기능성 화장품

- 피부과병원 및 피부관리실용 치료/시술용 화장품

- 일반 미백, 주름, 피부 개선용 기능성 화장품

- 유아용 로션, 세정용 화장품

바이오 식품- 인삼사포닌 활용 고기능성 건강기능식품- 산화질소 발생 건강기능식품

2-5. 주요 연혁

연월 내 용

2007.11 회사 설립

2009.09 벤처기업 인증

2010.06 수출유망중소기업 지정

2010.07 기업부설연구소 인정

2010.11 예비사회적기업 인증

2010.12 전라북도 유망중소기업 인증

2011.05 ISO 9001, ISO 14001 인증

2011.05 글로벌 IP스타기업 선정

2011.06 기술혁신형기업(이노비즈) 인증

2011.07 사회적기업 인증

2011.12 전라북도 도지사 표창

2012.01 바이전북상품 인증

2012.07 수탁, 위탁거래 우수기업 선정

2012.11 벤처대상 중소기업청장 표창

2012.12 2공장 설립 (전북 TP R&D 센터 1층)

2013.04 KOTRA 글로벌브랜드(블루) 선정

2013.07 경영혁신형기업(메인비즈) 인증

2013.08 수출 스타트업 프로그램 선정

2013.09 글로벌 성장사다리 인증

2013.10 전라북도 선도 사회적기업 선정

2013.12 사회적기업 경영컨설팅 장려상

2014.01 고용노동부 강소기업 선정

2014.04 전라북도 전략산업 선도기업 선정

2014.04 기업신용평가 A- 등급 획득

2014.05 중소기업 으뜸기업 선정

2014.05 전라북도 우수중소기업인상 표창

2014.07 우수 사회적기업 대통령상 표창

2014.07 자본금증자 (포스텍기술투자 12억원)

2014.09 장애인표준사업장 인증

2014.09 일하기 좋은 으뜸기업 인증


구분 내 용

경제적 목표 - 연매출 50억원 달성

사회적 목표- 취약계층 일자리 연속성 보존 및 증가

- 현금 및 현물 기부 30백만원

환경적 목표 - 지역 농가 및 영농법인 원료의 제품화로 매출 기여

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수


주주총회 1서정훈 - 제너럴바이오(주) 대표김지숙 - 제너럴바이오(주) 사내이사박세은 - 제너럴바이오(주) 근로자대표

- 직원 전체 인센티브

도입의 건- 사회적기업 진행 및 후원 확대의 건

- 사내이사 보선의 건

이사회 1서정훈 - 제너럴바이오(주) 대표

김지숙 - 제너럴바이오(주) 사내이사- 대표이사 중임의 건

3-2. 주주구성



서정훈 제너럴바이오(주) 대표 80%

김지숙 관리부 / 부장 20%



- 윤리강령 및 실천지침 제정 운영

· 전 직원 실천 윤리 서약서 징구 (연 1회)

· 전 직원 윤리경영 필수 교육 실시 (연 1회)

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 21명 21명 0명 1,360천원 40시간

일반인 근로자 10명 10명 0명 2,040천원 40시간

총 유급근로자 31명 31명 0명 1,601천원 40시간



구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 11명 (65%)16명 (70%) 21명 (68%)

증감률 : 45.4% 증감률 : 24%

일반인 근로자 6명 (35%)7명 (30%) 10명 (32%)

증감률 : 16% 증감률 : 43%





1년 10개월 8명 26% -



(단위 : 명)

구분 남 여 계

고 령 자 2 1 3

장 애 인 7 2 9

저 소 득 자 3 4 7

한 부 모 가 족 - 1 1

결 혼 이 민 자 - 1 1

총 계 21






1,360천원 27,437천원 65% 1.3배


- 당해연도 취약계층 1명당, 최저임금보다 4,140천원 더 지급



교육명 수혜자 수 구성원총 교육

비용

1인당 교육

비용

산업안전보건교육 21취약계층 : 16명일반 : 5명

504천원 24천원

직장내 성희롱

예방교육22

취약계층 : 16명

일반 : 6명176천원 8천원

퇴직연금 설명교육 23취약계층 : 17명일반 : 6명

0원 무료




- 사내 위생교육 실행

- 연1회 전 직원 건강검진 실시

[노동자 인권]



근로자 비율


비율

채용시 65%(20명) 45%(14명)

승진시 44%(4명) 44%(4명)



9.4일 100%


- 직원자녀 학자금 지원

- 전직원 월 1회 힐링데이 실시

- 직원 생일케이크 및 상품권(10만원) 지급

- 기숙사 제공





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[√]


취약계층

친환경 세탁 및 주방 세제 후원

장애인시설 1,308명

미혼모시설 120명

노숙인시설 720명

보육시설 756명

현금 송금 저소득 자녀 공부방 1,008명

장학금 취약계층자녀 36명



- 신기술개발과 산업재산권 확보

특허출원 3건, 특허등록 3건, 해외PCT출원 3건

상표출원 8건, 상표등록 7건, 해외상표등록 3건

디자인출원 3건

- 에스테릭용 화장품 개발 출시.

ODM으로 진행하던 화장품라인의 자사브랜드 제품화

본격적인 자사브랜드 제품의 수출시작

- 식품 제조부분 추가

당사개발 바이오컨버젼 기술을 이용한 제4세대

인삼사포닌식품 개발 및 출시


- 매출의 증대: 2012년 말 대비 1.43배 증가

* 2012년: 3,470백만원 → 2013: 4,950백만원

- 고용인원의 증가: 2012년말 대비 8명 증가

* 2012년: 23명 → 2013: 32명

80 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 제너럴바이오(주)



- 자사 홈페이지 게시판에 고객의 소리 만족도 반영


- 담당자 선정하여 불만건 응대처리

- 불만처리후 해피콜 실시



- 생산제품 중 용기에 약간의 하자가 발생한 제품을 장애인근로

자에게 제공함으로써, 가정내에서 세탁 및 주방세제 구매에

드는 비용을 절감 할 수 있도록 함.

- 직원 자녀에게 학자금을 지급함으로써 자녀가 보다 나은 교육

을 받을 수 있도록 함.


[자원연계]


- 전라북도 테크노파크 회원기업 선정

: 컨설팅 및 R&D 기획, 마케팅 지원

- 전라북도 생물산업진흥원 전략기업 선정

: 마케팅 및 사업화 지원

- 중소기업청, AT, KOTRA

: 수출 및 해외마케팅 지원

- 전북대학교, 군산대학교

: R&D 공동 개발



일 자 리 창 출 신규 직원 9명 채용 800,000천원

사 회 서 비 스 제 공 0천원

구 성 원 성 과 급 급여인상, 인센티브 160,000천원

지 역 사 회 재 투 자 자사 제품 기부 및 현금 기부 64,000천원

기 타 장비(연구개발, 건물) 444,171천원




- 농가 및 영농조합 원료 사업화 지원 2건

- 소기업 R&D 지원 2건


- 직원의 건강을 위해 지역 내 사회적기업인 ‘착한자전거‘에서

자전거 30대 구매(2,640 천원) 직원 전달

4-5. 환경

[온실가스]

◦ 배출 현황

- 제너럴바이오(주)가 배출한 온실가스 : 40,737kg

- 1인당 배출한 온실가스 : 1,314kg


- 자전거 구매하여 출퇴근시 이용하도록 권장

- 출퇴근시 카풀 권장 및 지원금 지급

[폐기물]

◦ 배출 현황

- 제너럴바이오(주)가 배출한 폐기물 : 2,000L

- 1인당 배출한 폐기물 : 64.5L


- 폐기물 업체를 통해 발생 폐기물 전량 폐기

- 친환경 원자재 구매

- 폐기물 배출량에 대한 모니터링 실시

◦ 폐기물 배출 감소량 : 2,800L

[에너지]

◦ 사용 현황

- 제너럴바이오(주) 에너지 사용량 : 96,078kwh(제조시설포함)


- 전년대비 사용량 12,972kwh 감소 (사용금액은 984,760원

감소)


- 점심시간 사무실 소등

- 에어콘 사용 자재 및 대형 선풍기 활용

- 계절별 냉난방 온도 제한 조절

[물]

◦ 사용 현황

- 지하수 사용

- 지하수 전기와 일반 전기 같이 합산되어 확인 어려움


- 절수용 수전 및 수도꼭지 사용

- 대형 수조 사용


[친환경 구매]


- 자사는 친환경제품 생산 업체로써, 취약계층 근로자에게 자사

제품을 상시로 무상으로 나누어 주고 있음(추정 불가)

- 명절을 맞이하여 직원들에게 자사 친환경 제품을 선물로 제공

(1,342천원)

- 제공내역

① 친환경 세탁세제 311천원

② 친환경 주방세제 248천원

③ 친환경 방충제 392천원

④ 친환경 진드기 제거제 391천원


5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 918,234 1,415,783 2,457,483

부 채 565,264 527,204 745,666

자 본 352,970 888,579 1,711,817


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 2,262,105 3,478,938 4,954,858

영 업 이 익 -113,599 410,700 649,709

당 기 순 이 익 167,366 535,609 674,592


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 50,468 73,411 97,215

전 문 인 력 7,491 38,995

사업개발비 20,000 21,000 26,000

사회보험료 - 0 0

기 타 229,531 90,557 78,099

기 업 후 원 - 0 0

모 기 관 지 원 - 0 0

일 반 기 부 - 0 0

기 타 13,492 14,120 32,018

계 313,491 206,579 272,327

82 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (재)부산행복한학교재단

1 공시 개요


부산행복한학교재단은 부산광역시, 부산광역시 교육청, 그리고

SK가 함께하여 부산지역의 공교육 활성화를 통한 사교육 부담해소

및 저소득층 대상 교육복지혜택 제공을 목적으로 설립된 사회적기

업입니다.

부산행복한학교재단은 학생, 학부모, 학교가 희망하는 수요자 중

심의 수준 높은 다양한 방과후 학교 프로그램을 제공함으로써, 학

생들의 인성, 적성 개발을 통한 창의인재 육성을 위해 힘쓰고 있습

니다. 또한 위탁운영사업을 통해 창출된 수익은 저소득층 자녀 교

육복지, 방과후 학교사업, 학교지원 사업 등 양질의 교육 서비스를

제공함으로써 사회적 책임을 충실히 이행하고자 합니다. 그리고 기

존 방과후 학교 강사들의 처우개선 및 안정적이고 지속적인 일자리

창출에 기여하고자 합니다.

앞으로 부산행복한학교 재단은 부산 어린이들의 “즐거운 공부,

행복한 방과후 학교 생활”을 위해 최선을 다할 것임을 약속드립

니다.

부산행복한학교 재단은 이번 경영공시를 통해 그간의 성과 및 활

동을 공개함으로써 우리 재단의 설립 취지인 사회적 가치실현을 공

고히 다지고자 합니다.




니다.

감사합니다.

2014. 09. 15.

재단법인 부산행복한학교재단

대표 신 헌 철

1-2. 공시 개요

항목 세부내용

공시 범위 전체사업 (방과후학교 지원사업)

공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 강경식 (전화번호 : 070-7443-6374)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (재)부산행복한학교재단

대표자 신 헌 철

소재지 부산광역시 금정구 구서1동 415-3 구서시티타워 103호

연락처/

홈페이지070-7443-6374 / http://bshappy-school.or.kr

업종/업태 방과후 학교지원사업 / 교육서비스

인증유형

(인증번호)사회서비스제공형 (제2011-109호)


조직현황

2-2. 설립배경

◦ 대한민국은 사교육 열풍으로 소득에 따른 교육격차, 가계 경제

에 차지하는 교육비 부담으로 교육문제가 이슈화 되고 있음

◦ 이에 부산광역시, 부산광역시교육청과 SK는 부산행복한학교재

단을 설립해 방과후 학교 위탁 운영과 공교육의 내실화 지원 및

안정된 일자리 창출을 도모하고자함.


◦ 미션 : 방과후 학교를 통한 공교육 내실화와 지속적이고 안정적

인 일자리 창출

◦ 비전 : - 창의 인성 교육실시 및 사교육비 부담완화

- 우수 강사 인력확보 및 체계적 양성

- 양질의 교육서비스로 사회적 환원



방과후학교지원

위탁학교와 계약한 과목의 강사를 채용하여 프로그램 운영 - 교과과목 : 국어, 수학, 영어 등

- 특기적성과목 : 음악, 미술, 체육 등

채용한 강사에 대해 교사능력향상 등을

위한 강사연수

(재)부산행복한학교재단 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 83

연월 내용

2010.06.29. 재단 창립 총회

2010.07.08. 재단 설립

2010.08.30. 부산광역시 예비사회적기업 지정

2010.10.25. 부산광역시 “1사 1사회적기업” 자매결연 : 부산도시공사

2010.12.31. 지정기부금단체 지정

2011.12.01. 2011년 방과후 콘텐츠 종합정보 박람회 전시

2011.12.19. 고용노동부 인증 사회적기업 등록

2012.09.03.부산광역시 교육청 방과후 학교 운영 우수사례 지역단체 파트너부문 최우수상 수상

2012.11.15.교육과학기술부 방과후 대상 지역단체 파트너상 비영리 지역 사회기관부문 최우수상 수상

2013.01.31. 2013년 경상권 교육기부 박람회 전시

~ 2013.11사회복지공동모금회를 통한 지정기탁사업- 취약계층 학생의 방과후 수강료 지원- 총예산 4천만원

2-5. 주요 연혁


구분 내용

경제적 목표

○ 재단경영정상화

- 손실 최소화 (관리비용 전년대비 9% 절감) - 전년대비 손실 50 % 축소

사회적 목표

○ 사회적가치 실현 : 13.3억원 - 사교육비 절감효과 : 8.1 억원 - 교육서비스 향상효과 : 4.6 억원

- 일자리창출효과 : 0.3 억원 - 기타(무료수업, 강사역량개발 등) : 0.3억원

환경적 목표

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수 구성원 (성명_소속/이해관계자명) 주요 안건

이사회 2

이사

신헌철 – 재단이사장, SK미소금융재단 회장

박원표 - 재단 상임이사

강길호 – 부산광역시 교육협력과장

김상조 - 부산광역시교육청 유아특수복지과 과장

고정연 - (주)부산도시가스 경영지원 본부장

유항제 - 행복나눔재단 총괄본부장

김일수 - 부산은행 부행장

감사

조익건 - 부산광역시 고용정책과장

조영복 - 사회적기업연구원 원장

- 법인의 예산

결산 심의 의결

- 정관변경 심의

의결 등

운영

위원회2

박원표 - 재단 상임이사

강경식 - 재단 경영지원팀장 (근로자대표)

노동철 - 부산광역시 교육협력과 계장

김영근 - 부산광역시 고용정책과 계장

곽경련 – 부산광역시교육청 유아특수복지과 장학관

백동근 - 남명초등학교장

최성욱 - (재) 행복나눔재단 SE 개발팀장

이승준 - (재) 행복나눔재단 SE 개발팀 매니저

김태경 - 서명초등학교 운영위원

정동점 - 재단 방과후학교 강사

- 재단의 정책 개

발, 사업 운영,

경영지원 등에

관한 사항

- 주요 사업 변경

및 규정의 개정

등에 관한 사항

- 재단 설립자의

역할 수행에

관한 사항

3-2. 주주구성


- 비영리법인으로 해당사항 없음


◦ 강사 윤리강령 제정 및 교육실시

<강사 윤리강령>

서 문

인간의 가치와 존엄을 믿는 우리 교육자는 진리와 수월성, 인

격의 형성을 교육의 궁극적인 목적으로 인식한다. 교육의 최고

목표는 지식이 아니라 행동이다. 즉, 교육의 목적은 기계적인 사

람을 만드는데 있지 않고, 인간적인 사람을 만드는 데 있다. 또

한 교육의 비결은 상호존중의 묘미를 알게 하는데 있다. 일정한

틀에 박힌 교육은 유익하지 못하며 창조적인 표현과 지식에 대한

기쁨을 깨우쳐 주는 것이 교육자 최고의 기술이다. 교육은 아이

들의 머리에 씨앗을 심어주는데 끝나는 것이 아니라 씨앗이 가슴

에서 자라나게 하는 데 있다.

(재)부산행복한학교 재단의 강사는 진리를 추구하고 국가와 인

류사회에 필요한 창의적인 인재를 양성하는 교육자로서, 재단의

일원으로서, 시민사회의 구성원으로서 길게 내다보는 교육, 길

게 내다보고 뛰는 교육을 지향한다.

제1장 학생에 대한 자세 (재)부산행복한학교 재단의 강사는 모든 학생이 가치 있고 유

용한 사회성원으로서의 잠재력을 실현할 수 있도록 최대한의 노

력을 경주할 것이다. 그러므로 강사는 탐구정신을 고취시키고 지

식과 인성을 습득하도록 도와주며 가치로운 목적을 추구할 수 있

도록 노력할 것이다. 학생에 대한 이러한 의무를 완수하기 위해

우리는 다음과 같은 사항을 다짐하고자 한다.

1. 학생의 인격을 존중한다.

2. 학습의 과정에서 학생들의 자발적인 활동을 장려한다.

3. 학생들이 다양한 관점에서 문제를 볼 수 있도록 지도한다.

4. 교과를 지도함에 있어 학생의 발달을 최대한 도울 수 있는 방

향으로 지도한다.

5. 학습이나 건강, 안전에 바람직하지 못한 환경으로부터 학생들

을 보호하기 위해 최대한 노력한다.

6. 종교, 성, 국적, 가문, 사회 문화적 배경, 성격 등에 따라 어

떤 학생을 특정한 활동에서 배제하거나, 어떤 학생에게는 불

이익을 주고 어떤 학생에게는 특혜를 부여하는 등의 불공정한

행위를 하지 않는다.

7. 학생과의 관계를 이용하여 금품을 수수하는 등 개인적 이익을

취하지 않는다.

8. 교육적 목적이나 법에 따른 부득이한 경우를 제외하고는 직무

상 획득한 학생에 관한 결점이나 비밀 등의 정보를 공개하지

않고 언제나 품위있게 지도한다.

9. 학생의 개성을 존중하며, 학생의 개인차와 욕구에 맞도록 지

도한다.

10. 학생 스스로가 가치있는 이상을 세우는데 협조하며, 배려하

는 사회의 일원이 되도록 교육한다.

11. 교육자 중심 교육활동을 지양하고 학생중심 교육활동을 지향

해야 함을 잊지 않고 교육해야 한다.


제2장 학부모에 대한 자세 (재)부산행복한학교 재단의 강사는 모든 학생의 성장, 발달을

돕기 위하여 학부모와 우호적이고 유기적인 관계를 맺도록 최대

한의 노력을 다할 것이다. 가정교육에 적극적으로 협력하여 가정

과 학교의 교육이 학생에게 통합적으로 영향을 미친다는 점에서

우리는 다음과 같은 사항을 다짐하고자 한다.

1. 강사는 학생의 가정과 친밀하고 유기적인 관계를 맺도록 한

다.

2. 학교의 방침과 학생의 성장, 발달을 지속적으로 가정에 알리

고, 가정교육에 대하여 적극적으로 협력한다.

3. 자녀에 대한 부모의 책임을 존중하고, 그 의견을 방과후학교

교육에 반영한다.

4. 부모의 경제적, 사회적 지위를 함부로 이용하지 않으며, 이에

좌우되지 않는다.

5. 학부모의 학생에 대한 상담요청이 있을시 성심성의껏 상담에

임한다.

제3장 사회에 대한 자세 (재)부산행복한학교 재단의 강사는 재단, 단위 학교와 지역사

회와의 우호적이며 협조적인 상호작용의 핵심이 되도록 최대한의

노력을 다할 것이다. 그러므로 강사는 이러한 의무를 완수하기

위해 우리는 다음과 같은 사항을 다짐하고자 한다.

1. 강사는 사회의 일원으로서 국가의 제반 법률을 준수하며 교육

자로서 사회적으로 통용되는 모든 책임과 의무를 완수한다.

2. 사회의 미풍과 전통을 존중하며, 그 순화와 개선에 노력한다.

3. 사회의 실정을 파악하고, 그 생활과 문화 향상을 위해 적극적

으로 노력한다.

4. 사회의 요구를 교육계획에 반영하여 학교의 활동을 널리 사회

에 알린다.

5. 편향된 정치적인 활동에 참여하지 않으며, 교육을 그 방편으

로 삼지 않는다.

제4장 교직에 대한 자세 (재)부산행복한학교 재단의 강사는 교육자로서 최상의 전문적

봉사를 해야 할 책임을 부여받고 있다. 교육활동이 국가와 국민

들의 삶의 질에 직접적으로 영향을 미친다는 점에서 강사는 전문

성을 향상시키고, 그것을 발휘할 수 있는 자율적인 풍토를 조성

한다. 이러한 사명을 완수하기 위해 우리는 다음과 같은 사항을

다짐하고자 한다.

1. 강사 채용시 허위진술을 하거나 능력과 자격에 관련된 사실

자료를 은폐하지 않는다.

2. 자격을 허위로 신고하지 않는다.

3. 성격, 학력, 여타의 관련 특성에 있어 교육자로서 부적격인

사람이 강사로 진출하지 못하도록 노력한다.


상 획득한 다른 강사에 관한 정보를 누설치 않는다.

5. 다른 강사에 대하여 모함하지 않는다.


상 획득한 학생에 관한 정보를 누설치 않는다.

7. 교육계획에 적극적으로 참여해 일단 결정된 일에 대하여는 이

를 충실히 실천한다.

8. 강사의 위치를 이용하여 물질적인 이익을 도모하지 아니

한다.

제5장 교양에 대한 자세

(재)부산행복한학교 재단의 강사는 단위학교와 학생, 학부모,

교사에게 (재)부산행복한학교 재단을 대표하는 얼굴이며 거울이

라는 사실을 인지하여 성실하고 품위있게 행동하여야 한다. 이러

한 사명을 완수하기 위해 우리는 다음과 같은 사항을 다짐하고자

한다.

교육활동을 마무리하며 시간관리를 위한 자신의 의지와 실천

력을 점검하여 자신이 세운 일일목표 달성을 위하여 얼마나 노력

했는지, 우선순위에 따라 적절하게 시간을 활용했는지, 무의미하

게 낭비된 시간은 없었는지 등을 확인하고 반성 및 평가하여 개

선점을 찾도록 한다.

창의적 인재를 육성하는 교육에 필요한 지식과 교수법, 전문

성을 쌓기 위해 항상 자기발전을 위한 노력을 게을리 하지 않

는다.

학생, 학부모, 재단, 학교와의 관계는 교육상호의 내밀 관계

에 있어서 요청되는 것과 같이 신중하게 비밀이 보장되어야 한

다.

가정과 학교와의 사이에 친밀하고 총명한 협력관계를 수행하

여야 할 것이나, 항상 그 직무의 존엄과 학생의 복지에 유의하여

야 한다.

당파적인 정치정책이나 종교적 견해와 그 밖의 이기적인 선전

을 위해서 교육자로서의 특권을 이용해서는 안 된다.

6. 다른 강사 등에 대한 비판을 피하여야 하나, 재단, 학생, 학부

모, 학교의 복리와 인권을 저해하는 일에 대한 보고를 게을리

해서는 안 된다.

강사는 서적이나 학용품의 선전이나 구입에 있어서 수수료와

같은 보수를 취해서는 안된다.

4 사회적 성과

4-1. 고용

유급근로자 고용




취약계층 근로자 6 6 0 1,664 30

일반인 근로자 53 53 0 1,071 21

총 유급근로자 59 59 0 1,131 22


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 3명2명 6명

증감률 : -33% 증감률 : 200%

일반인 근로자 40명59명 53명

증감률 : 30% 증감률 : -10%


(재)부산행복한학교재단 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 85




24.7개월 18 명 30% 100 %



구분 남 여 계



총 계 5명


- 취약계층 월평균급여가 일반근로자보다 높음. 그 이유는 일반

근로자와 차별없이 급여지급하고, 취약계층 인원수가 적어서

한 두명의 높은 급여가 영향을 미쳤음

- 최저임금대비는 1.8배의 높은 임금수준(평균 근무시간 주 30

시간 기준)





1,274,000원 76,492,000 원 116 % 177 %


- 취약계층의 평균급여가 최저임금대비 1.77배 높음



교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용 1인당 교육 비용

강사연수(2회) 52명 강사 전체 800,000 15,385원



- 초등학교의 방과후 수업을 진행하는 강사로서 각 해당학교의

작업환경에 따라 달라지며, 재단과는 무관함.

[노동자 인권]


- 초등학교 학생들을 가르치는 업무이므로 최소한의 학력을 갖

추어야 하나 그 이상의 학력에 대한 차별은 없음.

- 학생들을 잘 이해하고, 가르칠 수 있는 사람이라면 성별 상관

없음

- 전문인력으로 채용되어 관리자로서의 승진은 하지 않음. 다만

현재 여성 관리자의 비율은 50%임.


근로자 비율전체 근로자 대비 여성

근로자 비율

채용시 0 % 95 %

승진시 - -


- 초등학교 학생을 가르치는 업무로서 연차휴가를 많이 사용하

기가 쉽지 않아서 그에 대한 연차수당을 정확하게 지급하고

있음.


8.6일 100 %




제공유형


교육[O] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ]



취약계층교사급지 다, 라 지역 초등학교 수강생 취약지역 16,184명

사랑의 열매 지정기탁사업- 수강료 지원 취약계층 642명

일반인 교사급지 가, 나 지역 초등학교 수강생 일반지역 9,754명



- 컨텐츠 확보를 위한 독서논술의 부교재인 독서논술노트 자체

개발 (사업개발비 활용)

- 기 개발된 수학부교재의 수정 보완작업


- 자체개발한 독서논술노트 및 수학부교재를 수강생들에게 무료

지급하여 양질의 교육 제공



- 매년 2회에 걸쳐 만족도 조사를 학부모/학생에게 조사

- 만족도 수준은 92% 이상



- 본 사업으로 인해 가정에서 지출되는 사교육비가 절감되고 있

으므로 직접적인 가계소득증대의 효과가 있음


[자원연계]


구분 재정지원 기타1 기타2

연계기업

부산도시공사사무실 무상임대 지원

행복나눔재단

4,835,000원 기부

(어린이날 선물구입비와 교육기부발람회 전시비용 지급)

재단의 세무 및 노무관련 업무를 위한 컨설팅

(세무사 및 노무사와 계약 )

연계지방자치단체


5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 2,030,886 1,774,563 1,675,279

부 채 　66,926 114,756 168,810

자 본 　1,963,960 1,659,807 1,506,469


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 502,670 674,090 760,164

영 업 이 익 -440,702 -539,861 -312,698

당 기 순 이 익 -239,152　 -304,153 -153,338


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 114,701 56,915 10,216

전 문 인 력 7,400 24,000

사업개발비 18,000 20,000

사회보험료 55,659 55,975

기 타 0 2,000

기 업 후 원 13,000 11,500 11,383

모 기 관 지 원 0 0

일 반 기 부 200 200 4,935

기 타 73,649 86,227 53,068

계 203,561 235,901 181,577

(주)드림앤챌린지 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 87

1 공시 개요


안녕하십니까?

(주)드림앤챌린지는 장애인, 한계노동자 등 사회 취약계층의 일

자리를 창출하고 지역공동체에 기여할 목적으로 2008년 11월 11일

학교법인 나사렛학원이 출자하여 설립되었습니다.

(주)드림앤챌린지의 브랜드는 ‘사이시옷’으로 ‘둘이 하나가 되어

마주하는 사회’라는 뜻을 담고 있습니다. 장애인과 비장애인이 서

로 배려하고 도와가는 아름다운 기업을 이루기 위해 ‘사이시옷 여

행’, ‘사이시옷 카페’, ‘사이시옷 뮤직’, ‘사이시옷 청소’ 사업팀 및

본부의 모든 임직원은 “우리의 땀이 다른 한 사람의 일자리를 만든

다.”라는 이념아래 사회통합형 복지기업의 Roll 모델이 되기 위해

노력하고 있습니다.

여러분들의 착한소비(윤리적 소비)가 일반고용시장에 진입하기

어려운 중증장애인, 한계노동자 등 취약계층별 맞춤화된 직업교육

을 실시하고, 채용하는데 쓰여 집니다.

(주)드림앤챌린지는 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을

투명하게 공개하고 사회적 책임을 실천하는데 성실히 임할 것을 다

짐합니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 15.

주식회사 드림앤챌린지

대 표 허 재 성

1-2. 공시 개요



공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 김달임 팀장 (041) 578-8732

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 주식회사 드림앤챌린지

대표자 허재성

소재지 충남 천안시 서북구 월봉로 48 나사렛대학교 제2창학관 301호

연락처/ 홈페이지

연락처 : 041-578-4076 / 홈페이지 : www.사이시옷.com

업종/업태도소매, 서비스, 음식점, 국외여행, 국내여행, 음악코칭, 청소위생관

리용역, 제조



설립연도 2008년 11월 14일

조직현황

2-2. 설립배경

◦ 한국장애인고용공단과 학교법인 나사렛학원에서 장애인의 안정

된 고용창출과 수익발전을 목적으로 설립한 장애인 표준사업장

이며, 장애인, 한계노동자 등 사회 취약계층에게 일자리를 제

공하고 근로자의 행복추구와 사회적 경제에 기여함을 그 목적

으로 설립하였다.


◦ 미션

내가 흘리는 땀이 다른 한 사람의 일자리를 만든다.

◦ 비전

사회통합형 복지기업의 롤 모델이 되자.

88 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)드림앤챌린지



사이시옷

여행

- 공정여행, 교육여행, 장애인, 노인, 임산

부 돌봄 여행 (에너지절약, 직접적인 문

화체험, 지역주민과의 교류, 환경훼손의

최소화, 힐링, 테마별 여행 상품 제공)

- 기업 전담제 이행 토탈 서비스 : 비즈니

스 출장, 기업전문 인센티브 투어, 해외

(국내)기업 전문 연수 교육 및 세미나

- 하나투어 전문판매, 대한항공발권, 금강

산 관광

사이시옷

카페

- 카페 바이올렛 : 1, 2 호점 카페 운영

- 장애인 직업교육 : 와플, 쿠키, 샌드위치,

부품조립

- 장애인가족 창업지원 : 장애인 및 장애

인가족 카페창업 지원

- 거북이작업장 운영 : 카페 수익을 장애

인 직업교육 및 고용율을 위해 쓰여지는

작업장(천연비누, 향초 제작 판매)

사이시옷

뮤직

- 뮤직 코칭, 공연기획, 방과후수업

- 음악치료, 발달장애 부모 심리상담 바우처

- 예술단 운영

사이시옷

청소

- 청소, 소독업 등록 : 천안시 2010-09호

- 나사렛대학교 청소용역 수행

- 용곡초등학교, 천안인애학교, 천안제일고

등학교, 한국전기안전공사 청소용역 수행

- 홈/오피스 청소

- 취약계층에 일자리 제공

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2008.11.14 (주)드림앤챌린지 설립 (등기번호 010297)

2010.09.01 위생관리용역업 신고 (천안시 제2010-9호)

2010.11.01 (예비)충남형사회적기업 지정 (충청남도 제4호)

2011.02.01 국외여행 관광업 등록 (천안시 제2011-1호)

2011.04.21 장애인표준사업장 인증(한국장애인고용공단 제2011-3호)

2011.05.03 식품접객업(카페 바이올렛) 신고 (천안시 제3-900호)

2011.07.06 국내여행 관광업 등록(천안시 제2011-6호)

2012.02.09 통신판매업 신고(제2012-충남천안-53호)

2012.06.23 고용노동부 사회적기업 인증 (2012-043호)

2012.10.17 사회복지자원봉사관리센터 지정 (2012-01377호)

2013.05.08 소독업 신고(제 서북-11호)

2013.07.03 충남우수사회적기업 선정

2014.01.15 디지털도어록 출시

2014.01.24 시설경비 허가


구 분 내 용

경제적 목표 - 매출목표액 : 1,296,170천원(전년대비 268%)

사회적 목표

- 장애인, 한계노동자 및 취약계층에 대한 맞춤화된 직업교육

서비스 제공- 장애인, 한계노동자 및 취약계층에 대한 일자리 창출 (취약계층 60%이상)

- 중증장애인의 일자리 제공을 통한 근로자의 삶의 질 향상 (자존감 향상)

- 공정여행을 통한 지역사회 공헌

- 발달상담, 발달치료, 발달재활로 이어지는 장애인 복지서비스 추진

- 사회경제 조직의 네트워크를 통한 지역경제 활성화

- 예술단(소년·소녀 합창단, 유스오케스트라, 재즈밴드 등) 활동을 통한 지역공동체 공헌

환경적 목표

- 일회용품의 사용자제와 철저한 분리수거

- 가공되지 않은 원재료를 사용, 소비자가 믿고 먹을 수 있는 친환경 먹거리 제공

- 화학적 경화제를 사용하지 않고, 식물성 오일 및 천연 첨가

제를 사용 인체에 무해한 환경적 비누제작.

3 지배구조



의사결정기구

개최 회수


주요 안건

주주총회 3

류두현- 학교법인 나사렛학원이사장

이세희- (주)경보 대표이사,

육주혜 이사, 이계석 이사김성동 이사, 김준연 이사 김선규 이사, 이동초 이사

조종운 이사, 장기수 이사 이종석- 감사

▪ 영업보고▪ 감사보고

류두현- 학교법인 나사렛학원이사장

이세희- (주)경보 대표이사,

▪ 임원변경 사항

이사회 3

이세희 이사, 이계석 이사,이광석 이사, 김준연 이사, 김선규 이사, 이동초 이사,

조종운 이사, 장기수 이사,이종석 감사

▪ 다울사회적협동조합 투자의 건

▪ 차입금 상환 변경의 건▪ 우수사회적기업 카페 개설의 건

▪ 대차대조표 및 이익잉여금 처분(차기이월 미처분 이익잉여금) 승인

▪ 정기총회 일정 등 승인▪ 이장훈 교수님 (2,000만원)

뮤직장비 구입시 부가세

납부대납 상환의 건

노사

협의회4

최재권- 대표이사김준연, 김선규, 오미숙, 이영우

▪ 2012년 드림앤챌린지 영업보고

▪ 2013년도 2/4분기 현황보고

▪ 2013년도 3/4분기 성과보고

▪ 2013년도 4/4분기 성과보고

(주)드림앤챌린지 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 89

구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 28명(80%)32명(78%) 33명

증감률 : 14% 증감률 : 3%

일반인 근로자 7명(20%)9명(22%) 8명

증감률 : 28.5% 증감률 : -11%


3-2. 주주구성



학교법인 나사렛학원 모법인 88.18%

주식회사경보 연계기업 11.82%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 33명 18명 15명 754천원 27시간

일반인 근로자 8명 6명 2명 1,329천원 36시간

총 유급근로자 41명 24명 17명 866천원 28시간





15.5개월 8명 17.7% 71.3%



구분 남 여 계


장 애 인 11명 16명 27명


총 계 33명

◦취약계층 근로자 임금지급 현황




최저임금 대비

754천원 298,584천원 67.2% 1.1배



- 중증장애인 및 취약계층의 신규고용은 장애특성 및 취약계층

의 요구에 따라 배치부서를 고려하고 직무기술서에 근거한 직

무훈련 후 고용

- 부품조립, 천연비누 제조, 와플 및 카페, 청소, 장애인가족 카

페 창업으로 구분하여 중증장애인의 장애정도에 따라 맞춤화

된 교육 실시 후 채용

- 생산성을 높이기 위한 반복적, 지속적 직무기술 교육을 실시

하고 있음





- 중증장애인의 안전한 작업환경을 위한 설비 배치

- 응급처치를 위한 간이 보건소 운영

[노동자 인권]



근로자 비율


비율

채용시 9.75% 60.9%

승진시 12.5% 50.0%



연차유급휴가(15일) 100%


- 매년 우수사원 2인 선정 후, 해외여행 및 연수 제공

- 3년 장기 근무자 동기부여를 위한 휴가 1일 추가 제공

- 5년 장기 근무자 동기부여를 위한 휴가 3일 추가 제공




- 공정여행 상품 개발 및 관련 투자



- 1년에 한번 설문조사시 만족도 향상


- 제품/서비스 개발 및 혁신 노력

90 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)드림앤챌린지


[자원연계]


- 나사렛대학교와 청소, 카페, 여행 등 연계사업 진행 중




사회서비스 제공 천원

구성원 성과 급 천원


기 타 직업훈련 프로그램 개발을 위한 재투자 848,267천원




- 사이시옷 무료 음악회 개최를 통한 지역공동체 문화서비스

- 국내 지역의 관광자원 발굴 및 관광객 유치를 위한 공정 여행

서비스 제공



- 많은 수익창출 시 일정금액 기부예정


- (주)드림앤챌린지는 지역경제를 살리는 “공정여행”을 추구함

으로써 지역사회 경제 활성화에 직접적인 기여를 하고 있음

4-5. 환경

[폐기물]


- 일회용품의 사용자제와 철저한 분리수거

[친환경 구매]


- 가공되지 않은 원재료를 사용, 소비자가 믿고 먹을 수 있는 친

환경 먹거리 제공

- 비누제작시 화학적 경화제를 사용하지 않고, 식물성 오일 및

천연 첨가제를 사용

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 881,822 999,254 1,022,002

부 채 88,817 62,497 63,732

자 본 793,004 936,757 958,270


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 453,373 529,678 483,538

영 업 이 익 -214,304 -103,660 -215,531

당 기 순 이 익 9,212 143,753 61,512


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 97,884 103,366 111,479

전 문 인 력 16,500 10,860 30,940

사업개발비 33,400 52,900

사회보험료 7,104 2,256 4,245

기 타 60,192 121,607 158,884

기 업 후 원

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타 18,260 11,797 106

계 215,147 249,886 358,554

(주)중원기업 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 91

1 공시 개요


안녕하십니까?

(주)중원기업은 “인간의 환경과 미래를 생각하고 고객을 최우선

으로 생각하는 기업”을 목표로 청소의 운영을 매우 합리적이고 과

학적이며 고객이 원하는 깨끗함과 생활의 질을 한단계 높이도록 시

민만족 100%를 목표로 하는 최고의 서비스와 숙련된 전문인력을

보유한 회사입니다

㈜중원기업은 생활폐기물, 음식, 재활용, 대형폐기물, 불연성

폐기물 등을 전문적으로 취급하는 청소대행 회사로서, 완벽한 기술

과 다양한 최신장비로 시민의 생활에 불편함이 없도록 상가 및 매

장 시민의 애로를 덜기 위해 365일 작업을 시행하고 있는 인증 사

회적기업으로서 최선을 다할 것입니다.

(주)중원기업은 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투

명하게 공개하고 이에 대한의견을 수렴하여 사회적기업으로서 사회

적목적에 부합할 수 있는 사회적가치를 견고히 다져나가도록 하겠

습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 17.

(주)중원기업

대 표 김 대 현

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1. ~ 2013. 12.(1년)


공시담당자 연락처 문홍주 팀장 (전화번호 : 031-758-3556)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 (주)중원기업

대표자 김 대 현

소재지 경기도 성남시 중원구 마지로 155번길 25 (하대원동)

연락처/

홈페이지연락처 : 031-758-3556 / www.중원기업.com

업종/업태 청소용역 / 서비스, 제조, 도소매


일자리제공형 (2012-047호)


조직현황

1. 청소용역 조직도

2. 대형폐기물처리장 조직도

92 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)중원기업

2-2. 설립배경

○ 사회에서 소외된 고령자, 저소득층, 장애인들의 지속가능하며

안정적인 일자리를 제공하여 삶의 질을 높이고 지역사회 발전

에 기여하고자 설립함


○ 미션 : 회사 자체의 수익 사업을 적극 개발하여 자생적인 기업으

로 사회적목적 달성 및 지역사회에 이바지 할 수 있도록 한다.

○ 비전

1. 현재 위탁 운영하고 있는 성남시 대형폐기물처리 위탁사업의

재입찰 계약(2014년 11월 예정)으로 고용인력(11명)에 대한 지

속적이고 안정적인 일자리를 제공한다.

2. 신규 사업 아이템을 적극 개발하여 취약계층의 고용창출을 위

한 수익사업을 적극 개발한다.



생활폐기물 수집․운반 사업

- 지자체에서 위탁받은 일반쓰레기, 음식

물, 대형폐기물 등을 수집, 운반하는 청

소용역 대행서비스

1. 고철 및 폐기물 : 무거운 덩어리와 처리

하기 힘든 고철 및 폐기물 운반

2. 생활속의 대형쓰레기 : 침대, 장롱, 쇼

파, 냉장고 등 가정 또는 기업에서 버려

진 대형쓰레기물을 운반처리

3. 도로 및 보행도로 : 시민의 보행과 교통

의 원활을 지원하도록 지자체와 계약체

결, 생활폐기물을 처리

대형폐기물 위탁처리 사업

- 지자체에서 수집되는 대형폐기물을 지자

체에서 위탁받아 분리, 처리, 재활용 하

는 위탁처리 서비스

1. 폐가구, 목재류, 폐가전의 보관 및 파쇄

소각, 위탁 처리

2. 파손 또는 훼손된 폐가전의 해체 및 재

활용품의 판매

3. 기타 폐기물에 대한 적정 처리 등

사회공헌사업

- 전 근로자들로 구성된 ‘중원봉사대’를 통해 지역 내 취약계층(장애인, 독거노인, 저소득)을 위한 다양한 사회서비

스를 실천1. 자매결연 및 기부, 후원하는 장애인 작업

장에서의 동참, 지역독거노인을 위한 반

찬배달봉사, 경로잔치, 목욕봉사 등을 통한 지속적인 사회공헌 활동

2. 장애인식 개선사업 : 지역주민과 장애인

이 함께하는 걷기대회를 통해 장애인에 대한 인식개선과 장애발생 예방을 도모

3. 주거환경 개선사업 : 지역 내 취약계층

의 주거환경 개선을 통하여 쾌적한 주거환경 확보로 기초 위생강화 및 2차적 질병 발생을 예방하고, 화재 후 잔재물

처리를 지원4. 재활용품의 재사용 및 지역사회 기여

2-5. 주요 연혁

연월 내용

1996. 01.

(주)중원기업 설립

- 주주 및 이사가 근로자로 이루어진 시민주주기업 형태로 설립됨(대표자 및 근로자 41명이 주주로 참여)

1996.01.~2013.12.현재 성남시 생활폐기물 수집ㆍ운반업

2001.07.~2003.09. 성남시 재활용 선별장 최초 운영(60명)

2008.12.~2010.11. 성남시 대형폐기물 민간위탁 운영

2011.04.~ ‘성남시장애인종합복지관’과 자매결연

2011.04.~ ‘성남시지체장애인연합회’와 자매결연

2011.07. 경기도 예비사회적기업 지정 (제2011-48호)

2011.08.~ ‘성남시장애인연합회’와 자매결연

2012.09. 고용노동부인증 사회적기업 인증 (제2012-047호)

2012.12.~2014.11. 성남시 대형폐기물 민간위탁 운영중


구분 내용

경제적 목표 - 작년(2012년)대비 매출액 20% 증가

사회적 목표

- 취약계층(저소득층, 장애인 등) 대상 폐기물 수거 및 처리비

용 지원, 봉사 (2012년 55명, 1,000천원→ 2013년 700명,

1,720천원)

환경적 목표 - 전년대비 1인당 에너지(물, 전기) 사용량 2% 감소


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 11(46%)15(43%) 17(47%)

증감률 : 36% 증감률 : 13%

일반인 근로자 13(54%)20(57%) 19(53%)

증감률 : 54% 증감률 : -5%

총 유급근로자 24 35 36

3 지배 구조



의사결정기구

개최 회수


주주총회 1

문해천 - (주)중원기업 대표이사

- 영업보고 및 결산보고

- 미처분이익잉여금 처분건 등

** 참고사항 **2014년 4월 1일자로 대표이사 변경됨

(문해천→ 김대현)

지동석 - (주)중원기업 전무이사

김대현 - (주)중원기업 관리이사

이영진 - (주)중원기업 감사

심재권 - (주)중원기업 근로자

이한섭 - (주)중원기업 근로자

이성구 - (주)중원기업 근로자

이영상 - (주)중원기업 근로자

최명규 - (주)중원기업 이사

김영선 - (주)중원기업 이사

문해숙 - 지역주민

정덕순 - 지역주민

이지윤 - 지역주민

이희정 - 지역주민

김윤순 - 지역주민

지순자 - 지역주민

최종수 - 지역주민

김광명 - 지역주민

차승희 - 지역주민

심수연 - 지역주민

최경춘 - 지역주민

장용만 - 지역주민

장대언 - 지역주민

김수천 - (주)중원기업 근로자

이경민 - (주)중원기업 근로자

이효충 - (주)중원기업 근로자

유영철 - (주)중원기업 근로자

이명열 - (주)중원기업 근로자

박석주 - (주)중원기업 근로자

백승호 - (주)중원기업 근로자

원창희 - (주)중원기업 근로자

박기선 - (주)중원기업 근로자

최성환 - (주)중원기업 근로자

조동환 - (주)중원기업 근로자

서 혁 - (주)중원기업 근로자

이사회 12


- 매월 감사 시행 후 감사에 대한 평가 및 회사 전반 안

건에 대한 논의


김대현 - (주)중원기업 관리이사

김영선 - 이사

최명규 - 이사

이영진 - 감사

운영위원회

4


- 분기별 회사 운영상태 보고

- 재정지원 사용계

획 및 보고


양철순 - 성남함께하는주부모임회장 / 연계기관 담당자

곽상구 - 성남시장애인종합복지관장 / 연계기관 담당자

김무섭 - 장학21재단 대표

위국양 - 지역주민 대표

이영상 - (주)중원기업 근로자대표

유영철 - (주)중원기업 근로자대표

3-2. 주주구성



문해천 (주)중원기업 대표이사 4.9%

지동석 (주)중원기업 전무이사 4.9%

김대현 (주)중원기업 관리이사 4.9%

이영진 (주)중원기업 감사 4.9%

기타 (주)중원기업 전직원 및 외부인 80.4%

계 100%

4 사회적 성과

4-1. 고용

유급근로자 고용




취약계층 근로자 17 14 3 2,828 40

일반인 근로자 19 13 6 2,549 40

총 유급근로자 36 27 9 2,681 40



- 근로자 충원시 성남시민이면서 취약계층을 우선순위로 고용함

으로 지역사회의 일자리창출에 기여함

- 고용창출을 위한 사업에 적극 참여함(입찰 및 신규 사업)



평균 8년4명

(퇴직3, 사망1)11.1% 해당없음



구분 남 여 계




총 계 17명

94 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)중원기업






최저임금 대비

2,828천원 576,912천원 111% 약 2.78배


- 2013년 취약계층에게 제공한 전체 임금 : 524,996천원

- 당해연도 취약계층1명당, 최저임금보다 연간 33,936천원 더

지급




1인당

교육 비용

안전교육(연 52회)

36명(100%)

- 일반인(10명)/취약계층(16명)- 정규직(27명)/비정규직( 9명)

- -

사회적기업 종사자교육(연 2회)

36명(100%)

- 일반인(10명)/취약계층(16명)- 정규직(27명)/비정규직( 9명)

400천원 11천원

폐기물처리업법정교육

1명(2.77%)

- 일반인( 1명)/취약계층( 명)- 정규직( 1명)/비정규직( 명)

무료 무료

사회적기업전문가과정

1명(2.77%)


무료 무료

공중위생관리책임자교육

1명(2.77%)


30천원 30천원

사회적경제아카데미-

전문가과정Ⅱ

3명(8.3%)


무료 무료

[근로자 복지]


- 노사협의회 및 매주 교육시간을 활용하여 건의사항 및 개선점

등에 관한 의견 제시 및 점검, 보완 실시

- 90% 이상이 주주이자 근로자이므로 주인의식을 갖고 업무에

임하므로 근무만족도 또한 높음




- 연 52회 안전교육 실시

1. 중대 재해(추락, 베임, 찔림, 미끄러짐, 넘어짐, 화상, 협착)

관련 사고예방 교육

2. 작업 안전수칙 교육

3. 계절별 질병 안전 교육

[노동자 인권]




비율

채용시 8.3%(3명) 2.78%(1명)

승진시 해당사항 없음 해당사항 없음



3.3일 100%


- 자녀학자금 지원제도 : 6개월이상 근무한 근로자로서 고등학

생 자녀를 둔 근로자의 자녀학자금을 지원. 동시 수혜자녀는

3명까지이며 등록금 전부를 지원.

- 연 2회 전직원 의복 지원





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[√] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층 폐기물 무상처리저소득자 100명

장애인 600명



- 생활쓰레기 수거운반 업체로서 업무가 주로 차량이용과 야간

업무로 이루어지므로 야간에 위험한 직종으로, 야간작업차량

번호판과 청소도구 거치대등에 LED를 설치하여 야간의 안전

사고에 대비함

- 중간집하장 주위에 전등이 없었는데 행정기관과 연계하여 전

기시설을 사용할 수 있도록 하여 야간 작업시 안전사고에 대

비함

- 안전사고 예방 및 지속적 사업을 위해 꾸준히 재투자함


- 타 업체들이 벤치마킹하여 활용하고 있음



- 생활쓰레기 수거운반 업체로서 지역주민과의 소통을 위해 주

민자치협의회, 통장협의회, 간담회 등 여러 대화 통로를 만들

어 문제점이나 개선점에 대한 의견을 듣고 수렴 및 처리하고

있음


- 생활쓰레기 수거운반 업체로서 민원건에 대해서는 접수즉시

현장 방문 및 고객과 상담하여 처리하며, ‘시민만족’ 100%를

목표로 최고의 서비스와 숙련된 전문인력으로 365일 작업을

시행하고 있음



- 지역사회 내 취약계층(장애인, 독거노인, 저소득, 소년소녀가

장)의 시설이나 장소의 폐기물을 무상 수거처리, 화재후 잔존

물처리 등으로 환경오염 및 질병예방에 도움이 되고자 노력함



[자원연계]


구분 사업위탁

연계지방자치단체중원구청 1,736,922천원

성남시청 447,300천원

- 지자체에서 사업위탁을 받아 운영되는 당사는 매출의 100%가

지자체의 용역수입으로 이루어지며, 협약을 맺은 여러 단체를

통해 취약계층에게 사회서비스 및 기부·봉사활동 등을 하고

있으며, 지역사회에 기여하고자 함



일 자 리 창 출추가인력고용을 위한 설비재투자(차량구입)

150,700천원

사회서비스 제공 폐기물 무상처리 1,762천원

구 성 원 성 과 급 취약계층 급여인상 18,644천원

지역사회 재투자 기부 및 지역사회 환원 17,669천원

기 타주주총회에서 적립(228,203), 현금배당(47,000)하기로 의결함

275,203천원




- 성남시장애인종합복지관(장애인, 600명), 상대원1동복지회관

(저소득자, 100명) 등의 시설 환경 정비에 필요한 폐기물처리

시 처리비용은 무상지원하고 근로자와 차량 투입하여 봉사함



- 지역사회 내 독거노인, 장애인, 소년소녀가정 등 취약계층 및

여러 단체에 기부 및 봉사함


- 취약계층으로서 고용된 신입사원 및 기존 취약계층 근로자의

급여 인상으로 지역사회의 일자리창출 및 취약계층의 삶의 질

을 높이는데 기여하고 있음

4-5. 환경

[폐기물]

◦ 배출 현황

- 당사는 ‘성남시 대평폐기물처리장’을 위탁받아 사업을 운영하

고 있어 재사용 할 수 있는 폐기물 등을 수리하여 지역사회내

취약계층에 무상 제공하고 있음 (가구, 의자, 유모차 등)


- 사무용품등 필요한 물품은 가능한한 폐기물 등을 수거하여 재

사용 하고 있음

[친환경 구매]


- 제품 구입시 가능한 한 친환경 제품들을 우선 구매함

(예 : 세제, 비누 등)

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 593,189 763,307 1,047,955

부 채 70,139 176,790 546,804

자 본 523,050 586,516 501,150


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 1,585,267 1,690,041 2,395,703

영 업 이 익 101,103 81,195 143,186

당 기 순 이 익 99,834 63,466 141,997


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비

전 문 인 력

사 업개 발 비 8,100

사 회보 험 료 28,005

기 타

기 업 후 원

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타 61,383 17,340 15,954

계 61,383 17,340 52,059

96 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)송암식품

1 공시 개요


안녕하십니까?

(주)송암식품은 사회취약계층의 일자리 창출 및 서비스 이용자의

권리옹호 및 행복한 지역사회 만들기에 일조하기 위하여 건강한 먹

거리 문화를 조성하는데 앞장서며, 지역에서 생산된 지역특산물

(닭)등을 이용한 가공 및 유통을 통해 보다 건강한 식품안전, 축산

업가치회복, 지역공동체 만들기에 적극 기여함을 긍지로 삶고 있습

니다.

취약계층(가국 월평균 소득 100분의 60이하, 당사 소재지 인근

거주하는 다문화가정)을 50%이상 고용하여 사회적 일자리 창출을

극대화하고 있습니다. 또한 이주여성을 고용하여 전문적인 기술도

가르치고, 어린 자녀들 때문에 취업을 못하고 있는 이주여성들을

고용해 시간제로 일자리을 제공해 주고 있습니다. 그리고 이주여성

들과 면접을 볼때는 남편들도 같이 면접을 보면서 이주여성들을 많

이 도와주라고 이야기도 하고 있습니다.

또한 (주)송암식품 작업 공정이 통닭 해체를 통해 부분육 생산

및 닭다리를 발골하여 정육을 생산해오고 있었으나 2차 가공인 양

념 생산을 통해 부가가치 증대을 높이기 위해 양념육 소스를 개발

하고 양념육을 생산하여 숯불닭갈비 판매매장, 치킨 판매 매장, 재

래시장, 관공서, 급식업체 등에 판로를 개척할 예정입니다. 그리고

2014년 3월에는 HACCP 인증도 받았습니다.

앞으로도 많은 취약계층과 이주여성들을 고용하여 지역사회에

보탬이 되고 사회서비스도 많이 하는 그런 기업이 되겠습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 30.

(주)송암식품

대 표 강 민

1-2. 공시 개요


공시 범위 전체사업 (닭고기)

공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 최영란 (전화번호 : 070-4090-2260)

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 (주)송암식품

대표자 강 민

소재지 충청북도 청주시 흥덕구 수곡동 175-2

연락처/

홈페이지연락처 : 070-4090-2260

업종/업태 제조업 / 기타축산물가공

인증유형

(인증번호)일자리제공형 (제2012-139호)


조직현황

2-2. 설립배경

○ 당사는 사회취약계층의 일자리 창출 및 서비스 이용자의 권리 옹

호 및 행복한 지역사회 만들기에 일조하기 위하여 건강한 먹거리

문화를 조성하는데 앞장서며, 지역에서 생산된 지역특산물(닭)등

을 이용한 가공 및 유통을 통해 보다 건강한 식품안전, 축산업

가치회복, 지역 공동체 만들기에 적극 기여함을 배경으로 한다.


○ 미션 : 당사는 취약계층(가구 월평균 소득 100분의 60이하, 당

사 소재지 인근 거주하는 다문화가정)을 50%이상 고용하여 사

회적 일자리 창출을 극대화 하고 더불어 지역에 소재해 있는

각종 사회복지시설에 닭고기를 공급함으로 인해 지역의 소외

계층에 대한 지속적 지원을 통해 달성하고자 합니다.

○ 비전

“닭고기 공급분야 청주시 선도 사회적기업”

현재 당사가 소재해 있는 청주시 흥덕구 수곡동 지역의 경우 이

주여성 및 취약계층의 사회적 약자 등의 거주인구가 다수를 차지합

니다. 이주여성들이 안정적으로 국내 장착을 할수 있도록 기업에서

많은 역할 수행을 할 예정입니다. 직원에 노무관리, 직원가족과 정

기정인 연락, 이주여성과 상담을 해서 사례일지 작성, 가족단위 행

사개최(야유회, 식사 등) 이주여성들을 위한 프로그램찾기(다문화

센터, 복지관, 상담소 등), 교육프로그램(한글, 전통문화 등),단체

나 복지관을 연계한 이주여성가족 초청등(예:건강검진)등입니다.

또한 저희가 현재 복지관(소외계층, 저소득층 자녀 등) 10개 기관에

매달 30kg씩 닭고기를 무료로 제공하고 있습니다. 수곡동에 위치

한 경로당 21곳도 매월 3kg씩 닭고기를 무료로 드리고 있으며 앞

으로 더 많은 곳으로 확대할 계획입니다.

(주)송암식품 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 97



닭고기가슴살, 정육, 윙, 봉, 닭다리, 안심, 장각 등

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2010. 09 (주)송암식품 설립

2010. 10 식육포장처리업 허가(청주시청)

2011. 01청주시종합사회복지관 10개 기관 닭고기 무료제공 협약(매월 30kg씩)

2011. 01청주시 수곡동 21개 기관 닭고기 무료제공 협약

(매월 3kg씩)

2011. 05 충북형 예비 사회적기업으로 지정

2012. 12 고용노동부인증 사회적기업 지정


구 분 내 용

경제적 목표매출액 18억원 달성

닭고기 육가공을 전문으로 수행하는 거래선 확보

사회적 목표근로자 상여금, 복리후생등 개선

복지관, 지역아동센터에 사회서비스 제공

3 지배 구조



의사결정

기구

개최


이사회 3

강 민 - (주)송암식품 대표

이수연 - (주)다우린 임원

이순희 - 산남종합사회복지관 관장

박종효 - (사)일하는공동체 대표

지점 등록

전문인력채용 등

3-2. 주주구성



강 민 (주)송암식품 대표 50%

이수연 (주)다우린 임원 50%

4 사회적 성과

4-1. 고용




(천원)

평균근로시간


취약계층 근로자 15 15 0 1,111 37

일반인 근로자 8 8 0 1,538 40

총 유급근로자 23 23 0 1,260 38


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 2(50%)16(73%) 15(65%)

증감률 : 700% 증감률 : -6%

일반인 근로자 2(50%)6(27%) 8(35%)

증감률 : 200% 증감률 : 33%

총 유급근로자 4 22 23



구분 남 여 계


결 혼 이 민 자 0명 11명 11명


총 계 15명





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[0] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

닭고기 후원 저소득층 12,000명

닭고기 후원 고령자 17,000명

닭고기 후원 장애인 4,000명

닭고기 후원 한부모가족 보호대상자 2,100명

닭고기 후원 결혼이민자 500명

일반인 닭고기 후원 일반인 500명




- 수곡 1동 어른신들 80여명 점심식사 무상제공

98 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)송암식품

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 144,873　 464,398 465,916

부 채 　76,499 376,844 352,902

자 본 　68,374 87,553 113,014


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 1,095,673　 1,396,610 1,645,297

영 업 이 익 　-47,588 -111,341 -101,453

당 기 순 이 익 　12,320 19,179 25,460


구분 2011년 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 60,082　 122,333 137,366

전 문 인 력 　

사 업 개 발 비 15,200　 15,000 14,100

사 회 보 험 료 　

기 타 　 26,326 11,703

기 업 후 원 　

모 기 관 지 원 　

일 반 기 부 　

기 타 　 10 6

계 75,282 163,669 163,175

주식회사 계수나무 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 99

1 공시 개요


안녕하세요?

사회적기업 (주)계수나무입니다.

계수나무는 야생화강사양성을 취지로 설립된 사회적기업이며,

정서적으로 평안함을 줄 수 있는 야생화에 혼신을 다 바치고 있습

니다.

사회적기업인 계수나무는 어르신분들을 채용해 같이 일하고 있

으며, 이 분들께는 사회적기업에 대해 강의도 하고, 언어, 태도, 분

위기 같은 직원교육도 꾸준히 하고 있습니다. 또한 계수나무는 어

르신들과 함께 일하는 것 뿐 만이 아니라 매주 10명씩의 장애인분

들과 함께 분재도 가꾸고, 이를 가지고 전시회도 열고 있습니다.

사회적기업 계수나무는 수익금의 일부를 취약계층을 위해 사용

하고 있으며, 취약계층에게 야생화 화분을 보급할 계획을 가지고

있습니다.

저희 계수나무에 대하여 지속적인 관심과 성원을 부탁드립니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 15.

주식회사 계수나무

대 표 하 재 옥

1-2. 공시 개요



공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 하재옥 (전화번호 : 053) 816-0303)

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 주식회사 계수나무

대표자 하재옥

소재지 대구광역시 수성구 천을로12(시지동)

연락처/

홈페이지연락처 : 053)816-0303 / 홈페이지 : gaesunamu.com

업종/업태- 야생초 도소매업홍삼제품, 도자기 도소매업, 휴게음식 음식업농기자재연구개발업, 광고물디자인, 양생초디자인강사양성 서비스업




2-2. 설립배경

○ 사회적기업인 계수나무는 어르신분들을 채용해 같이 일하고 있

으며, 이 분들께는 사회적기업에 대해 강의도 하고, 언어, 태

도, 분위기 같은 직원교육도 꾸준히 하고 있음

○ 또한 계수나무는 어르신들과 함께 일하는 것 뿐 만이 아니라

매주 10명씩의 장애인분들과 함께 분재도 가꾸고, 이를 가지고

전시회도 열고자 설립됨.


◦ 미션 : 사회적기업으로서 어르신들과 함께 야생화 관련 사업 수행

◦ 비전 : 야생화 전문 사회적 기업 육성



야생초 행복나눔사업

사랑의 화분, 만원의 행복, 야생초 행복체험, 재배와 판매

야생초 전문가양성사업

지도강사 양성, 야생초 멘토링, 귀농 아카데미

친환경 유기농사업

잔뿌리보존 홍삼추출 농축액, 수직순환 재배장치, 왕겨초액 / 온수 보일러

각종 디자인사업

광고편집 & 웹디자인, 도자기 디자인/제작

100 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 주식회사 계수나무

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2011. 8 설립

2011. 12대한민국발명특허전시회 동상수상(코엑스)

원형홍삼제조 및 차 제조방법 특허출원

2012. 1 대구시 예비 사회적기업 지정

2012. 5 기술보증재단 벤처기업지정

2013. 3 고용노동부인증 사회적기업 선정


구 분 내 용

경제적 목표 매출 202,750천원 달성

3 지배 구조



의사결정기구

개최 회수


주주총회 3하재옥 – 주식회사 계수나무 대표박규식 - 이사

하오순 - 감사

정관변경

3-2. 주주구성



박규식 등기이사 5%

하오순 감사 5%

하재옥 대표이사 90%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 7 0 7 943 37.1

일반인 근로자 4 0 4 762 30

총 유급근로자 11 0 11 877 34.5



구분 남 여 계


총 계 7명





교육[V] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]

구분 서비스 내용 대상제공 인원

취약계층 힐링야생화 디자인 체험 특강 저소득자 879명

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2012년 2013년

자 산 126,868 145,121

부 채 137,483 115,256

자 본 -10,615 29,865


(단위 : 천원)

구분 2012년 2013년

매 출 액 113,693 107,525

영 업 이 익 -107,239 -78,216

당 기 순 이 익 -30,281 40,480


구분 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 70,532 93,888

전 문 인 력

사 업 개 발 비 10,000 30,000

사 회 보 험 료

기 타 35,000

기 업 후 원

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타 7

계 115,532 123,895

주식회사 동부케어 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 101

1 공시 개요


감동의 복지서비스가 제공되는 (주)동부케어입니다.

저출산 초고령화 사회로의 진입으로 복지에 관한 관심과 중요성

이 점차 부각되고 있습니다. 또한 폭발적 복지 수요에 대한 다양한

복지서비스의 개발과 제공이 절실히 요구되고 있는 시대이기도 합

니다.

이러한 시대정신을 복지서비스 전문기업 (주)동부케어는 고객이

필요로 하는 다양한 서비스를 만족시키기 위해 전직원이 최선의 노

력을 다하고 있습니다.

또한 투명한 경영과 근로자가 주인이 되는 참된 기업 사회적 기

업의 대표모델이 되기 위해서 한길만을 고집스럽게 걸어 나가도록

하겠습니다.

이러한 행보에 많은 응원과 격려를 부탁드리며, 열린 (주)동부케

어가 될 수 있도록 노력하겠습니다.




니다.

감사합니다.

2014. 9. 16.

주식회사 동부케어

대표 진 락 천

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 김경곤 (전화번호 : 031-225-7656)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 주식회사 동부케어

대표자 진 락 천

소재지 경기도 화성시 병점중앙로 155(진안동, 렉스몰 501호)

연락처/

홈페이지연락처 : 031-225-7656 / 홈페이지 : www.idbc.kr

업종/업태보건업 및 복지서비스 /노인복지,장애인활동지원,산모신생아도우미


혼합형 (제2013-107호)


조직현황

< 상법에 따른 주식회사 >

2-2. 설립배경

전세대를 아우르는 최상의 복지서비스 구현과 아름다운 일자리 창출을 완성하는 (주)동부케어

◦ 태아에서 장례까지 계층간 복지서비스를 맞춤형 종합서비스로

제공하기 위해 (주)동부케어가 설립되었습니다. 최상의 서비스

상품개발과 양질의 서비스 제공을 통해 고객만족 실현하고, 일

자리가 필요한 취약 계층에게는 맞춤형 일자리를 제공하는 (주)

동부케어는 지역 밀착형 기업입니다.

◦ 체면과 학력 지연과 혈연, 실력보다 관계우선의 사회가 아니라,

실력 위주의 투명한 사회, 기초를 튼튼히 하는 교육, 건강연령

을 높여가는 예방, 창조의 문화를 통하여 우리의 후대들이 바로

설 수 있는 시스템이 구축될 수 있도록 (주)동부케어가 앞장서

고자 합니다.

◦ 또한 근로자가 주인이고 주인이 서비스를 제공하는 사회적기업,

모두가 동일한 의사결정권을 갖는 사회적 협동조합, 최고의 서

비스 정신이 살아있는 기업, 정년이 없는 기업 근로자의 투자를

바탕으로 실버시장 최대기업, 가장 아름다운 기업으로 성장할

것입니다.

102 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 주식회사 동부케어


◦ 미션

▪ 초고령화 100세 시대 위기를 기회로

- 고독사 문제해결, 불건강한 고객의 삶의 질 향상, 일할 수 있

는 사람이 일할 수 있는 취약계층 일자리 창출, 취약계층 서비

스 사각지대 해소

▪ 저출산 핵가족화에 따른 가정행복 지킴이

- 출산부터 장례까지 맞춤형전천후 출장서비스 제공

▪ 통합서비스 전달체계 구축

- 공공서비스+민간서비스+지역사회서비스 → 가정방문맞춤형

통합서비스

◦ 비전

▪ 1%가 아니라 모두가 행복한 지역사회만들기를 위한 서비스 분

야 모델적 사회적기업

▪ 정년없는 직원이 주인되는 사회적기업



노인장기요양 사업

방문요양장기요양요원이 수급자의 가정 등을 방문하여 신체활동 및 가사활동 등을 지원하는 장기요양 급여

방문목욕장기요양요원이 목욕설비를 갖춘 차량을 이용하여 수급자의 가정을 방문하여 목욕을 제공하는 급여

방문간호

의사, 한의사 또는 치과의사의 지시에 따라 간호사, 간호조무사 또는 치위생사가 수급자의 가정을 방문하여 간호, 진료의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 급여

주・야간보호

수급자를 하루 중 일정한 시간동안 장기요양기관에 보호하여 목욕, 식사, 기본간호, 치매관리, 응급서비스 등 심신기능의 유지, 향상 위한 교육, 훈련 등을 제공하는 급여

사회서비스(전자

바우처)

노인돌봄종합

서비스

혼자 힘으로 일상생활을 영위하기 어려운 노인에게 가사·활동지원 또는 주간보호 서비스를 제공하여 안정된 노후생활 보장 및 가족의 사회·경제적 활동기반 조성

장애인활동지원 서비스

신체적·정신적 사유로 일상생활과 사회생활을 하기 어려운 장애인에게 활동지원서비스를 제공함으로써, 장애인의 자립생활을 지원하고 가족의 부담을 줄여 장애인의 삶의 질 향상

지역사회 서비스

(노인맞춤형정서지원)

자살 및 우울 고위험 노인의 정신건강, 사회참여 증진을 통해 활기차고 즐거운 삶을 지원

산모신생아건강관리사

출산가정에 산모ㆍ신생아건강관리사를 통한 가정방문 서비스를 지원하여산모와 신생아의 건강관리를 지원하고경제적 부담을 완화

가사간병방문

서비스

신체적·정신적 이유로 원활한 일상 생활과 사회활동이 어려운 저소득 취약계층에 대하여 재가간병·가사지원 서비스 제공으로 생활 안정 및 공익성높은 일자리 제공

2-5. 주요 연혁

연월 내용

2008.07.01 노인장기요양보험 재가서비스 기관설립(오산. 화성. 평택)

2011.03.14 (주)동부케어 법인설립

2011.10.01 노인종합돌봄서비스 지정

2011.11.01 장애인활동서비스(목욕. 간호) 지정

2011.11.13 경기도 예비사회적기업 지정

2012.02.01 산모. 신생아도우미 지정(경기도)

2012.05.01 재가장기요양평가 최우수기관

2012.07.31 노인맞춤형정서지원서비스 시범사업 지정

2012.08.05 사회서비스 제공기관등록(노인돌봄. 산모신생아. 가사간병)

2013.05.01 취약계층일자리 창출사업 지정

013.05.16 경영전략 마스터 우수상(경기재단)

2013.06.26 사례관리 최우수상(건강보헙공단)

2013.09.09 고용노동부 사회적기업 인증

2013.12.00 스포츠서울.연합뉴스 탑 브랜드 대상(사회공헌.장기요양)

2013.12.31 사회적경제 활성화 공로상(경기도지사)


구분 내용

경제적

목표

• 전년(2012년)대비 매출액 38.5% 증가• 전년(2012년)대비 인당 매출액 4% 증가• 전년(2012년)대비 고용 인건비 23.1% 증가

사회적 목표

• 취약계층 고용비율 45% 달성• 전년(2012년)대비 고용 33.7% 창출 (취약 : 41.7%, 일반 : 27.8%)

환경적

목표

• 물 사용량 4,720L 감소, 5% 절감• 신생아 및 노인돌봄시 활용되는 세제 등을 친환경제품으로

사용하도록 노력

3 지배 구조



의사결정기구


이사회 5

진락천-대표이사, 김경곤-상임이사 • 2012년결산, 2013년 예산 및 사업계획승인

• 주야간보호시설설치의

결• 본점사무실 추가임차

확보

• 외부자금차입의결• 정책자금차입의결

현윤희-평택지점장/사내이사

박명숙-오산지저장/사내이사

김영옥-화성지점장/사내이사

김기순-동부케어직원/근로자대표

류치영-동부교회담임목사/사외이사

이기영-어린이집원장/사외이사

3-2. 주주구성



진 락 천 (주)동부케어 대표이사 32%

김 경 곤 (주)동부케어 상임이사 27%

류 치 영 동부교회 담임목사 14%

박 명 숙 (주)동부케어 지점장 9%

현 윤 희 (주)동부케어 지점장 9%

권 명 순 (주)동부케어 직원 9%




- 전 직원 윤리경영 교육 실시 (연 2회)

(주)동부케어 윤리행동강령

(주)동부케어는 공정하고 투명한 경영과 종사자, 이용자, 경쟁

사, 사회와 국가가 공존할 수 있는 윤리적 경영을 실현하고자한다.

이를 위하여 (주)동부케어는 윤리행동강령을 제정하여 모든 종

사자가 공유하도록 하고 올바른 행위와 가치판단의 기준으로 삼

는다. 모든 종사자는 직무를 수행함에 있어서 항상 윤리행동강령

준수 여부를 스스로 판단하고 윤리규범을 자율적으로 실천함으

로써 (주)동부케어의 명예와 품위를 지키기 위해 노력해야 한다.

1. 기본정신*

- 이용자의 삶의 질 개선을 최우선 가치로 둔다.

- 종사자 개개인의 존엄성, 자율과 창의를 존중한다.

- 우리는 올바른 사회규범과 각종 법규를 준수하며 사회의 발

전에 적극 기여한다.

2. 이용자 만족*

- 이용자의 욕구를 충족시킬 수 있는 최고 품질의 서비스를

제공한다.

- 이용자의 의견을 존중하고, 제반활동에 있어서 이용자의 건

강과 안전을 먼저 생각한다.

- 알려야 할 정보는 적시에 정확하게 공개한다.

3. 종사자에 대한 존중 및 대우*

- 모든 종사자를 존엄성을 가지는 인격체로 존중하고, 보람과

긍지를 얻을 수 있도록 제도를 확립하고 교육을 실시한다.

- 종사자의 능력과 자질에 따른 평등한 기회를 제공하며, 학

벌 · 출신지 · 성별 · 나이 등에 의한 차별을 하지 않는다.

- 종사자에 대한 정당하고 공정한 평가 및 보상을 실시한다.

4. 종사자 윤리*

- 종사자는 인도주의 및 봉사정신을 바탕으로 이용자의 인권

을 보호하고, 자기결정을최대한 존중한다.

- 종사자는 업무의 경과와 결과 등을 규정에 따라 기관에 보

고한다.

- 업무수행 시 항상 친절한 태도와 예의바른 언행을 실천하

고, 건강관리 및 복장 등 자기관리를 철저히 한다.

4 사회적 성과

4-1. 고용




(천원)

평균근로시간


취약계층 근로자 114 114 - 624 19

일반인 근로자 112 112 - 737 21

총 유급근로자 226 226 - 680 20


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 69(43.7%)72(42.6%) 114(50.4%)

증감률 : 4.3% 증감률 : 58%

일반인 근로자 89(56.3%)97(57.4%) 112(49.6%)

증감률 : 9.0% 증감률 : 15%

총 유급근로자 158 169(7.0%) 226(33.7%)


- 고용보험 가입자 기준



기한의 정함이 없는 근로계약을 체결함

11명 0.96% N/A



구분 남 여 계

고 령 자 4명 105명 109명


한부모가족 보호대상자 0명 2명 2명

북 한 이 탈 주 민 0명 1명 1명

총 계 114명






624천원 853,632천원 85% 1.6배



지급

- 당해연도 취약계층 1명당, 이전 직장보다 연간 617천원 더

지급

- 치매전문 주·야간보호시설 신규설치

- 중산층 시장진출


◦ 교육·훈련 실시 현황 : 취업규칙 제10장 제58조에 명기

교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용


직원 자기계발 37건 임직원 5,841,710 157,884

[근로자 복지]


- 직원의 고충을 파악하여 적절한 조치를 하고 있는지 평가

(연 1회)

- 내용 : 애로사항, 업무만족도, 업무상 문제점, 성회롱 사례 및

기타




- 회사는 산업재해예방을 위하여 안전 및 보건에 관한 채용시

교육, 정기교육, 대상자 변경시 교육, 근골격계 예방 등 산업

안전보건법령에 따른 제반 교육을 실시하며 직원은 교육에 성

실하게 참여.

- 사원은 서비스 제공시간동안 회사에서 지급하는 근무복을 착용.

- 회사는 사원의 건강보호·유지를 위하여 산업안전보건법이 정

하는 바에 따라 매년 1회 일반건강검진을 실시.

(단, 건강보험공단에서 실시하는 건강검진으로 대체)

[노동자 인권]


- 취업규칙 제2장 채용 및 근로계약 제4조 채용기회에 명기

구분 전체 근로자 대비 고졸이하 근로자 비율

전체 근로자 대비 여성 근로자 비율

채용시 N/A 96.5%(218/226)

승진시 N/A 83.3%(5/6)


- 취업규칙 제2장 채용 및 근로계약 제6조에 명기(근로계약서)


12일 N/A


- 4대 보험료

- 배상책임

- 명절선물(연 2회)

- 야유회/송년회

- 우수사원 포상(분기별)

- 우수사원 해외연수(연 2회)

- 직원 회식 (격월 1회)

- 식대, 유료비, 교육비 지급




제공유형


교육[ ] 보건[✓] 사회복지[✓] 보육[ ] 환경[ ]

문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[✓] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층

산모신생아관리 저소득층 245

노인돌봄, 가사간병, 노인맞춤현정서지원, 노인장기요양

고령자 3,201

장애인활동지원 방문목욕, 방문간호 장애인 160

노인장기요양 고령자 2,016

일반인 산모신생아관리 일반인 35



- 서비스 특성

‣ 출산-장례까지 맞춤형서비스 제공

노인장기요양(방문요양, 방문목욕, 방문간호), 노인돌봄, 가사

간병, 산모·신생아, 장애인활동지원(방문목욕, 방문간호), 노

인맞춤형정서지원서비스, 일반시장(산모, 병원간병, 아이돌봄,

가사서비스)

‣ 서비스욕구조사 - 서비스계획작성 - 서비스제공 - 모니터링

분야별 책임담당제 운영

‣ 전문인력활용 전문가 서비스 추가 제공

- 경쟁력

‣ 3개지역 본-지점운영을 통한 조직규모성 확보, 전문인력중심

팀장제운영(작업 치료사, 상담심리사, 사회복지사, 보건교육

사, 간호사, 에어로빅전문가, 운동지도사)

‣ 모든 서비스 제공인력 직접교육 및 양성 → 요양보호사교육기

관 매월개강

- 개발 과정

‣ 사회서비스(바우처)서비스 제공 사례를 바탕으로 일반시장 서

비스 개발

‣ 산학협력을 통한 시장이 요구하는 가사 및 돌봄서비스 상품

개발

‣ 산학협력 대학교수 및 학생인턴활용


- 핵심 기술

‣ 모든 고객 방문욕구조사를 통한 개인별맞춤형 서비스계획 작

성 및 서비스 제공

‣ 간호사, 작업치료사, 보건교육사등 전문인력 투입 서비스신뢰

성 확보

- 기관의 장점

‣ 행정력,조직력,마케팅능력,외부네트워크구성력,지역사회 자원

연계력 양호

‣ 전직원의 조직의 비젼 미션공유



- 수급자(보호자)에 대한 만족도 조사를 연 1회 이상 실시하고

그 결과를 반영

‣ 수급자(보호자)에 대한 만족도 조사를 연 1회 이상 실시함.

‣ 만족도 조사 결과를 분석함.

‣ 만족도 조사 후 3가지 이상 개선을 실시함.


- 수급자가 무엇을 원하고 필요로 하는지에 대해 자주 물어보고

확인

- 불만사항에 대해 자주 물어보고 확인

- 요구사항을 적절하게 반영(100% 피드백 실시)



- 치매․중풍 등 노인성질환이나 장애가 있는 어르신에게 전문상담

가 1 : 1 서비스를 통해 가장 알맞은 등급신청과 서비스 제공

‣ 전문적이고 체계적인 교육

‣ 전문인력 확보 및 운영

‣ 개인별 맞춤형 서비스


항목 세부내용 사진

노인돌봄

여행

2009년 오산에서 회당 45명씩 당일 돌

봄여행을 시작으로 2013년 현재 5회에

걸쳐 시행하였으며 총 수혜대상자는 200

명을 넘어서고 있음. 여행 장소는 수안보,

도고온천, 광천지역, 새만금 등 매년 장소

를 달리하고 있으며, 2013년 부터는 화

성지역 노인으로 확대하였음. 특히 2013

년 돌봄여행은 다양한 민속행사를 개최하

여 관련 사진을 오산시 공모에 응모하여

최우수상을 받았음.

노인경노

잔치

2009년 제1회 경노잔치를 시작으로 매

년 120명씩 오산, 평택, 화성지역 노인들

을 대상으로 개최하고 있으며, 2009년은

2회를 개최하여 2013년 6회 경노잔치를

개최 하였으며 총 수혜대상자는 880명

정도임.

항목 세부내용 사진

명절송편

나누기,

밑반찬 및

김장나눔

정기 행사

2010년부터 매년 정기적으로 추석명절에

60세대에 김치와 송편나눔을 실천하고

있으며 평택, 오산, 화성 거주 독거노인을

대상으로 매월 80가구에 2주 1회 밑반찬

제공, 연2회 쌀 제공행사와 2009년부터

평택, 화성, 오산 독거노인 100명에게 김

장김치를 제공.

취약계층

무료돌봄

서비스

제공사업

주택금융공사 함께일하는 재단의 후원으

로 2013년 10월부터 100명을 대상으로

무료 가사 또는 개인활동 서비스를 취약

계층 직원을 활용하여 제공하고 있으며,

후원금은 전액 취약계층 직원에게 인건비

추가 또는 포상금으로 지급함에 따라 지

역사회 소외계층 서비스 지원을 통한 삶

의 질 향상과 취약계층직원의 생활안정에

기여하고 있음.

‣ 한통의 전화로 모든 서비스를 제공 받을 수 있는 One-Stop

서비스

‣ 어느 곳, 어떤 지역에서도 동일한 서비스를 받을 수 있는

유비쿼터스 서비스

‣ 빠른 서비스


[자원연계]


- 연관기관 협약체결

‣ 3개병원, 4개 유관기관(여성센터, 다문화센터, 새터민단체,

복지관 등)

‣ 비영리민간단체 1개(아름다운 손길)

- 화성시 사회적경제 네트워크 활동을 통한 지역사회 자원활용

‣ 화성시와 협약체결을 통한 민간협력관계 조성

‣ 화성시 사회적경제지원센터

‣ 화성시 사회적경제협의회

‣ 화성시 자원봉사센터, 건강가정센터와 협약체결

- 화성시 및 오산시지부 노인회와 협약체결

‣ 경노당 협약체결 (화성 11개, 오산 9개)



일 자 리 창 출 주야간보호 시설재투자 8,048천원




기 타 천원






- 기부금 19,472천원


- 화성시와 협약체결을 통한 민간협력관계 조성

4-5. 환경

[물]

◦ 사용 현황

- 기존 목욕제 1인당 물 사용량 : 20L

총 이용자 : 4,720 명, 총 사용량 : 94,400L

- 친환경 목욕제 1인당 물 사용량 : 19L

총 이용자 : 4,720 명, 총 사용량 : 89,680L


- 기존 목욕 방식에 비해 물 사용량을 줄일 수 있는 친환경세제

사용으로 물 사용량 절감


- 총 사용량 4,720L 절감

[친환경 구매]


- 신생아 및 노인돌봄시 활용되는 세제 등을 친환경제품으로 사

용하도록 노력

- 친환경 구매 총량 : 약 6,697천원

- 구매 내역 : ① 친환경 EM 주방세제 : 420천원

② 친환경 EM 비누 : 357천원

③ EM 원액 : 4,000천원

④ EM 활성액 : 1,920천원


5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 132,927　 347,053 487,921

부 채 44,392　 188,699 309,872

자 본 88,535　 158,354 178,049


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 804,820 1,432,352 1,983,554

영 업 이 익 48,733 3,257 19,239

당 기 순 이 익 38,535 9,819 19,695


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 - 3,000 18,613

전 문 인 력

사 업 개 발 비 - 10,840 7,292

사 회 보 험 료

기 타

기 업 후 원 - 946 17,348

모 기 관 지 원

일 반 기 부

기 타

계 - 14,786 43,253

(주)두꺼비하우징 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 107

1 공시 개요


안녕하십니까?

㈜두꺼비하우징은 오래오래 함께 사는 동네를 꿈꾸는 사회적기

업입니다.

도시의 집, 골목, 동네는 변화의 소용돌이 속에 있습니다. 재개

발과 뉴타운으로 대표되는 재정비사업으로 빠른 속도로 아파트 숲

으로 바뀌고 있습니다. 작은 마당이 있는 소박한 주택이 모여 있는

정겨운 뒷골목에서 뛰어 놀던 아이들은 이제는 옛 기억의 풍경 속

에나 있습니다. 내외 없이 지냈던 이웃사촌, 우리네 삶에 꼭 필요

한 것을 팔거나 다루던 작은 가게를 운영하면서 함께 살던 아저씨,

아줌마는 다 어디로 갔을까요?

하지만 아직도 집들이 모여 작은 동네를 이루고 살아온 변두리가

많습니다. 아파트 물결 속에서도 손때가 묻은 우리 서울의 역사를

간직한 골목들이 많이 남아있습니다. 두꺼비하우징은 이 아름다운

동네에서 주민들과 함께 사람들이 계속 살아갈 수 있는 살기 좋은

동네를 만들고 싶습니다. 너무 춥고 여기저기 자꾸 고장 나서 살기

불편한 오래된 주택을 잘 고치고 관리해 따뜻하게, 그리고 오래오

래 살 수 있도록 해 드리겠습니다.

주민이 주도하는 마을계획을 기반으로 동네를 안전하면서 편안

하고, 아름답게 꾸미려고 합니다. 건축, 주거복지 분야의 최고 전문

가들과 현장 기술 인력들이 어우러져 차분하게 목표를 이뤄가겠습

니다.

우리 ㈜두꺼비하우징은 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활

동을 투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 더불어 오래오

래 살 수 있는 마을을 함께 만들고자 합니다.

2014. 9. 16.

(주)두꺼비하우징

대 표 이 주 원

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 이제원 실장 (전화번호 : 02-383-2025)

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 (주)두꺼비하우징

대표자 이주원

소재지 서울특별시 은평구 녹번동 86번지 1층


- 연락처 : 02-383-2025

- 홈페이지 : www.toadhousing.com/

업종/업태 건설업 / 인테리어

인증유형(인증번호) 일자리제공형 (제2013-124호)


조직현황

2-2. 설립배경

◦ 인구 50만 명이 거주하는 은평구는 서울시에서 상대적으로 낙

후한 지역(은평구 가구 50%는 월소득 200만원 이하로 가구당

평균소득이 서울시에서 가장 낮고, 13만명이 비정규직 및 실업

상태에 있음. 은평구청 자료)으로 다수의 서민층이 노후한 주택

에서 살고 있어 재개발 요구가 높은 지역이나 뉴타운, 재개발사

업 등으로 오히려 주민의 삶의 기반이 무너지고 있으며, 지역

생태계, 지역의 오래된 전통과 골목문화, 그리고 지역공동체가

점차 사라지고 있음.

◦ 또한 은평구는 서울시 지자체 중에서 단독주택(다가구 포함), 다

세대주택 등이 아파트에 비해 높은 비중을 차지하며 1990년 이

전에 지어진 노후한 주택비율이 32.8%로 서울시의 1980년대

지어진 주택비율 24%(2005 전국주택총조사)에 비해 높은 편이

어서 기존 재개발방식이 아닌 노후한 주택을 개조하여 주거환경

을 개선하고, 주거건물에서 사용하는 에너지 비중을 줄여 주민

의 삶의 질을 높이고 기후에너지 위기에 대응하는 대안을 만드

는 것이 중요한 사회적 과제인 지역임.

◦ 노후된 저층 주거지 밀집지역에 대한 재정비사업의 대안으로 전

면철거 방식의 재개발사업이 아닌 공공에 의한 주거환경개선과

기존 주택의 리모델링을 중심으로 하는 주거재생의 대안을 제안

하고자 설립하게 됨.

108 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)두꺼비하우징


◦ 미션

◦ 비전

▪ 낡은 집, 에너지가 새는 집을 고쳐서 쾌적하고 따뜻한 집, 에

너지를 절약하는 집, 생명이 숨 쉬는 행복한 집으로 만들고 행

복하게 사는 마을을 가꾸고자 합니다. 그리고 이상기후와 에

너지 위기로 고통 받는 지구와 주거공간을 지키고자 합니다.

▪ 주민참여에 의한 아파트형 주택관리와 주거유지보수 서비스

를 통해 대규모 주택 난개발로 사라지는 주민들의 정주권과

공동체 및 골목 문화를 지키는 주민의 벗이 될 것입니다.

▪ 사람과 자연이 공존하는 지역사회, 골목마다 웃음과 행복이

넘치는 마을, 쾌적하고 따뜻한 집은 우리 지역의 자랑이며,

우리 아이들의 미래입니다.



실내건축사업▪ 공간(주택, 사무실, 상가 등)의 리모델

링을 통한 재창조

주택관리사업▪ 장애인 등 주택 정기방문 수리

▪ 주거복지상담

에너지진단

및

컨설팅사업

▪ 건물 에너지 진단 후 컨설팅

▪ 주민 대상 에너지 절약 컨설팅

도시재생사업

▪ 마을공동체 형성을 위한 마을회의

▪ 공용공간 활용방안 도출 및 자발적인

마을 안전망 구축을 위한 지킴이 활동

▪ 마을소득 창출을 위한 대안 제시

▪ 주민 교육

▪ 마을 여행

주거재생사업

▪ 취약계층 집수리

(서울시, LH, SH, 에너지효율개선 등)

▪ 주거복지(주거비멘토링, 임대주택상담,

지역조사, 착한부동산 등)

▪ 취약계층 집수리

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2010. 8. 두꺼비하우징 사업의 민관협력 추진체 구성 합의

2010. 12. (주)두꺼비하우징 설립

2011. 3.주택에너지 기술협력 협약(은평구청, 명지대, 에너지재단, 두꺼비하우징)

2011. 5. 서울형 예비사회적기업 지정

2012. 6. 사회적경제 생태계 조성을 위한 지역특화사업

2012. 10. 2012 시민참여 생활녹화경진대회 우수상 수상

2012. 11. 한겨레 지역복지대상, 기초부문 최우수상 수상

2012. 12. 서울시 마을공동체 인센티브 평가, 우수마을 선정

2013. 9. 고용노동부 사회적기업 지정

2014. 4. LG전자 후원 우수 친환경 사회적기업 지정


구 분 내 용

경제적

목표

• 매출 12억원

☞ 장기적으로 30인 고용시 자생력 확보 수준의 매출, 30억원 수준

• 이익잉여금 7천만원 적립

• 전문건설업(시설물유지관리업) 면허 취득

사회적

목표

• Social housing, 공가(共家)

- 개념 : 방치된 빈집을 임대하여 이를 개보수하여, 청년 등 1인

가구에게 공유주택으로 제공

- 3동 20호 공급

- 2018년까지 100호 공급

- 주변 시세의 80% 수준의 저렴주택 공급

- 주거재생 사회경제조직의 클러스터 구축

☞ 사회주택 공급자로서의 비전과 포지셔닝 구축☞ 향후 공유주택 외에도 supportive house, 코워킹, 사무공간

등 지역사회 니즈에 맞는 다양한 활용 모델 개발

• CRC(Community Regeration Corporation, 지역재생법인) 구축을

위한 기반 마련

- 쇠퇴지역의 재생을 돕는 거점 역할 담당

• 지역재생을 위한 마을만들기

- 기존 마을만들기에 참여하고 있는 산새마을, 산골마을 외에도 3

곳의 마을만들기 사업 직접 수행

- 마을관광, 마을공방 등 주민의 경제력 향상 지원

- 도시재생학교를 통해 100명의 마을만들기 전문가 양성

- 금천, 도봉 등 도시재생 컨설팅 지원

환경적

목표

• 건축 사용자재를 정부 인증의 친환경 자재로 사용

- 건축 폐기물 분리수거 후 배출

- Up-cycling(재활용)

• 에너지 소비 절감에 기여

- 취약계층 대상 에너지효율개선을 위한 단열공사 200가구 수행

- 주택에너지 진단사 자격 소지 직원 3인 확보

- 열화상카메라, Blower Door 등 에너지 측정 장비 확보하여 주

택, 사무실 등 에너지 진단 수행

- 에너지자립마을 조성을 위한 주민 교육 및 컨설팅


3 지배 구조



의사결정기구


이사회 6

이주원- (주)두꺼비하우징/대표이사김승권- (주)두꺼비하우징/사내이사김미정- (주)두꺼비하우징/사내이사남철관- 성북구마을만들기지원센터/

센터장윤기돈- (사)녹색연합/사외이사이범승- (사)나눔은희망과행복/

수혜자대표김정선- (주)두꺼비하우징/근로자대표

▪ 목적사업 추가▪ 분기별 사업보고▪ 경영자금 대출▪ 임시주총

개최여부

주주총회 2

이주원- (주)두꺼비하우징/대표이사김승권- (주)두꺼비하우징/사내이사김미정- (주)두꺼비하우징/사내이사남철관- 성북구마을만들기지원센터/

센터장송경용- (사)나눔과미래/이사장조창묵김인현박지현- 초록길도서관/관장박정은 정상길- (사)마을과사람/사무국장장호익 김혜승진상현(사)나눔과미래/법인(사)녹색연합/법인

▪ 재무제표 승인▪ 감사보고서 채택▪ 이사선출▪ 정관개정

자문회 2

이주원- (주)두꺼비하우징/대표이사신동우- 은평주거복지센터/센터장이강일- (사)나눔과미래/이사서정신- 은평구청/두꺼비하우징 팀장정동섭- 은평구청/사회적기업 팀장추희정- (주)두꺼비하우징/근로자 대표김이동- 수혜자 대표

▪ 2012년 사업보고

▪ 2013년 사업 전반적인 계획 및 자문

▪ 2013년 상반기 사업보고

3-2. 주주구성



이주원 (주)두꺼비하우징/대표이사 42.5%

김미정 (주)두꺼비하우징/사내이사 17%

김승권 (주)두꺼비하우징/사내이사 15%

남철관 성북구마을만들기지원센터/센터장 6%

송경용 (사)나눔과미래/이사장 5%

(사)나눔과미래 법인 5%

(사)녹색연합 법인 5%

조창묵 0.5%

김인현 0.5%

박지현 초록길도서관/관장 0.5%

박정은 0.5%

정상길 0.5%

장호익 0.5%

김혜승 1%

진상현 0.5%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 4 4 0 1,993 40

일반인 근로자 6 6 0 1,789 40

총 유급근로자 10 10 0 1,870 40


구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 6명 (50%)5명 (39%) 4명 (40%)

증감률 : -17% 증감률 : -20%

일반인 근로자 6명 (50%)8명 (61%) 6명 (60%)

증감률 : 33% 증감률 : -25%

총 유급근로자 12 13 10


- 매출 증대 노력 : 꾸준한 상품 개발 및 영업 노력

- 근로자 교육을 통한 역량 개발

- 기업의 미션과 비전 공유를 통한 사명감 확보



2.2년 7명 63% 100%



구분 남 여 계




총 계 4명






1,993천원 129,145천원 111% 1.9배


- 취약계층 근로자가 일반근로자보다 30% 더 많은 급여를 받고

있음



교육명 수혜자 수 구성원 총 교육 비용


직원역량강화 - 전직원 주 1회 직원 니즈에 맞는 교육 수행 - -

110 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / (주)두꺼비하우징

[근로자 복지]


- 회의, 상담을 통한 애로사항 경청

- 미션 공유로 인한 자긍심 고취

- 정당한 승진과 급여 인상에 의한 애사심 고취



- 공사 중 안전화 등 안전 장비 지급

- 연 1회 건강검진 제공

[노동자 인권]


- 경력, 자격증 등 객관적 자료를 통한 급여 산정

- 채용 시 학력, 성별 불문하여 채용

구분 전체 근로자 대비 고졸이하 근로자 비율

전체 근로자 대비 여성 근로자 비율

채용시 28% (3명) 37% (4명)

승진시 34% (1명) 34% (1명)


- 연 15일의 연차

- 3년 이상 근로자의 경우 1개월의 안식휴가


7.5일 -


- 근로기준법 준용(4대보험 및 퇴직금)

- 해외연수 지원

- 도서구입





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[ ]


구분서비스 내용 대상 제공 인원

지역사회 지원 고령자 1,355

취약계층지역사회 지원 장애인 112

지역사회 지원 한부모가족 73



- 매출처 확보를 통한 안정적 수익기반 마련 노력

- 안정적 수익창출을 위한 신제품 출시 노력

- 고객 서비스 개발 노력


- 주택임대 : 빈집을 활용한 공유주택 공급 ‘共家’

- 주택이력부 제작하여 고객에게 제공

- 주택관리 : 간단한 수리 + 주거복지 서비스



- 성과보고회, 경영공시를 통한 투명성 확보

- 주택이력부, 에너지진단 등 부가서비스 개발


- 건축 하자에 대한 즉각적인 조치



- 재개발/뉴타운의 대안으로서 새로운 주거재생 안착

☞ 산새마을 우수 마을만들기 지역 지정

☞ 에너지진단, 컨설팅을 통한 에너지복지 실천


[자원연계]


- 전체 매출액 중 연계사업이 차지하는 비중 40%

발주처 사업명 공사내용

서울시 희망의집수리 집수리 전반

한국에너지재단 에너지효율개선 단열, 창호

한국사회복지협의회 온누리사업 단열, 창호

LH공사 전세임대주택 도배, 장판

SH공사 임대아파트 도배, 장판, 도장

- 은평구 사회적경제 지역특화사업단, ‘주거분야’ 수행

- 은평구 사회적경제 협의회 소속(월 1회 회의)

- 은평구 지역사회 네트워크 주거분과 참여







기 타 향후 사회적목적 재투자를 위해 적립 3,260 천원




- 공동체 형성을 위한 교육 및 컨설팅 수행(연인원 3,687명)



- 지역사회 저소득자 736명을 대상으로 실비 공사비 지원

- 지역사회 거주민 2,147명을 대상으로 실비 공사비 지원

◦ 지역사회 현물 기부

- 지역사회 내 작은 도서관 등에 현금 및 현물 기부(7,800천원)


- 마을의 경제적 재생을 위한 사업

☞ 마을여행 : 산새마을, 산골마을


☞ 마을해설사 : 산새마을

☞ 마을특산품 : 산새마을(수세미), 산골마을(찬밥세제)

☞ 도시민박 : 산새마을, 산골마을

- 주민 채용 : 직원 11명 중 은평구 주민 8명(73%).

- 은평구 건설 소상공인을 위한 ‘공정건축 협동조합’ 설립

4-5. 환경

[폐기물]


- 건축 폐기물 분리수거 후 배출함으로써 폐지물 배출 감축 노

력을 하고 있음

[물]

◦ 사용 현황

- 다른 조직과의 공동사용으로 별도의 자료 미확보

[친환경 구매]


- 2013년 총구매비용 239,586,364원

- 건축자재 중 석고보드, 목재, 페인트 등의 경우 새집증후군의

문제가 일으키지 않는 친환경 인증 마크 획득한 자재 구매.

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

자 산 312,605 235,958 385,280

부 채 158,973 196,463 184,755

자 본 153,632 39,495 200,525


(단위 : 천원)

구분 2011년 2012년 2013년

매 출 액 205,776 808,281 1,429,090

영 업 이 익 -108,968 -211,995 104,033

당 기 순 이 익 -41,705 -114,137 164,493


구분 2011년 2012년 2013년

정부

지원금

인 건 비 44,189 75,642 23,624

전 문 인 력 0

사 업 개 발 비 20,000 0

사 회 보 험 료 0

기 타 0

기 업 후 원 0


일 반 기 부 0

기 타 7,919 38,835

계 44,189 103,561 62,459

112 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 주식회사 맑은기업

1 공시 개요


안녕하십니까?

(주)맑은기업은 중증장애인과 취약계층의 직업재활과 좋은 일자

리를 만들어 취약계층의 경제자립을 통한 생산복지를 구현하는데

목표를 두고 설립을 하게 되었습니다.

본사는 장애인들의 직업재활을 돕고 우리사회 구성원으로서 적

극적인 삶의 자세를 갖춘 능동적인 사람으로 성장시키는 것을 목표

로 하고 있습니다.

특히 중증지적장애인 및 지체장애인의 일자리창출이라는 양적성

장에 목표를 두지 않고 질적성장을 목표로 임직원 모두가 한마음

한뜻으로 매진을 하고 있습니다.

사회적 가치를 사람의 가치로 승화시키는 저희 주식회사 맑은기

업에서는 제조사업, 웹사업, MRO유통사업, LED조명사업, 장애인

직업교육사업 등 사회적 기업으로서 취약 계층의 고용증대와 복지

향상을 위해 노력하고 있습니다. 이번 경영공시를 통해 투명한 사

회적기업, 사회에 모범이 되는 사회적기업이 될 수 있도록 최선의

노력을 하도록 하겠습니다.

본 공시 내용은 허위로 작성 되거나 누락되는 부분이 없도록 확


한 오류를 유발 하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확

인합니다.

감사합니다.

2014. 9. 23.

주식회사 맑은기업

대 표 황 희

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 황 희 (전화번호 : 052-277-7773)

2 기업 개요

2-1. 기업개요


기관명 주식회사 맑은기업

대표자 황 희

소재지울산광역시 남구 대학로93, 617호(무거동, 울산대학교 산학협동관)


연락처 : 052-277-7773 / 홈페이지 : www.malgeun.kr

업종/업태 문구용 종이제품/제조업




조직현황

2-2. 설립배경

◦ 장애인의 직업 진출에 대한 고민과 좀더 부가가치를 창출하는

기업으로 장애인이 취업을 하여 저임금 저복지서비스 의 구조를

고임금 고복지서비스를 향유 할 수 있는 기업을 만들어 생산복

지를 실현 할 수 있는 기업을 만드는 것에 목표를 두고 설립하

게 되었음

◦ 이러한 목표로 울산지역 공공기관 및 기업체등 약 600여개의

거래처를 확보하여 생산된 제품을 안정적으로 공급하고 있으며

향후 울산뿐만 아니라 주변도시 및 전국화 사업으로 성장시키

기 위해 목표를 두고 있음


◦ 미션

장애인의 직업재활과 경제적자립을 통한 생산복지의 실현

◦ 비전

2015년까지 복사용지 및 사무 문구 종합기업으로 성장

주식회사 맑은기업 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 113



복사용지 제조사업 복사용지, 중질지등 생산

문구, 사무, 잡자재 유통사업

사무, 문구, 잡자재 유통·판매

2-5. 주요 연혁

연 월 내 용

2011. 9 (주)맑은기업 법인설립

2012. 2 중소기업진흥공단 청년창업자 선정

2012. 3 예비사회적기업 지정(울산 남구)

2012. 6 복사용지제조공장 오픈(성안동)

2013. 7 장애인표준사업장 인증

2013. 9 사회적기업 인증


구 분 내 용

경제적 목표 목표매출 15억 달성

사회적 목표 고용인원 20명이상 달성

환경적 목표 친환경 복사용지 제조생산시설 구축

3 지배 구조



의사결정

기구

개최


주주총회 4

황 희 - (주)맑은기업 대표

이재성 - (주)맑은기업 전무이사

강은규 - (주)맑은기업 상무이사

황 찬 - (주)맑은기업 부장

김상진

▪정관변경

▪자본증자

▪기술보증기금

융자

▪신용보증재단

융자

운영위원

회4회

구자문 - (주)티에스엠텍 고문, 장애직원가족

천동섭 - (주)디앤디계전 대표, 장애직원가족

김영주 - 중소기업진흥공단 전문위원

김기형 - 사회적기업가 육성센터

김상진 - (주)맑은기업 근로자대표

최성훈 - 울산실버재가 장기요양기관장

황 희 - (주)맑은기업 대표

▪사회적기업

인증

▪결산 등

3-2. 주주구성



황 희 (주)맑은기업 대표 38%

이재성 (주)맑은기업 전무이사 18%

강은규 (주)맑은기업 상무이사 18%

황 찬 (주)맑은기업 부장 13%

김상진 . 13%


◦ ‘14년 말까지 윤리강령 및 실천지침 제정 운영 예정

4 사회적 성과

4-1. 고용



유급근로자 고용형태평균임금 평균근로시간


취약계층 근로자 13명 13명 0 1,313천원 40시간

일반인근로자 5명 5명 0 1,880천원 40시간

총 유급근로자 18명 18명 0 1,470천원 40시간

◦ 신규 근로자 현황

구분 2011년 2012년 2013년

취약계층 근로자 2명 (100%)12명(75%) 13명(72%)

증감률 : 500% 증감률 : 8.3%

일반인 근로자 04명(25%) 5명(28%)

증감률 : 400% 증감률 : 5%





1.6년 1명 0.05% 100%



구분 남 여 계



총 계 13명

◦취약계층 근로자 임금지급 현황

취약계층 월평균 급여전체 취약계층 대상 연간 지급 임금 총액



최저임금 대비

1,313원 173,316천원 70% 1.3배

114 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 주식회사 맑은기업


- 매출증대를 통한 급여 및 수당지급



- 해당내용 없음

[근로자 복지]


- 해당내용 없음



- 작업장 시설에 냉난방기기 설치로 쾌적한 작업근무 환경조성

- 무거운 물품 운반이 용이하도록 이동 장비 구비

[노동자 인권]


- 매년 1회이상 성희롱예방교육실시



비율

채용시 0 20%

승진시 0 0



15일 0


- 출산 육아 휴직

- 경조사

- 성과급 지급


[자원연계]


구 분 상품구매 (천원)

연계기업울산대학교병원 48,741

세진중공업 24,914

연계지방자치단체울산광역시교육청 306,405

울산지방경찰청 8,495


구 분 내 용 금액

일 자 리 창 출 추가 일자리 창출을 위한 사업재투자 12,011천원


구성원 성과 급 천원


기 타 천원



- 노동시장에서 배제되기 쉬운 지역 내 장애인을 고용함으로써

해당 가계의 수익창출에 직접적인 기여를 하고 있으며, 궁극

적으로 지역사회 경제 활성화에 기여하고 있음.

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2013년

자 산 336,429

부 채 283,417

자 본 53,012


(단위 : 천원)

구분 2013년

매 출 액 803,603

영 업 이 익 -170,252

당 기 순 이 익 10,257


구분 2013년

정부

지원금

인 건 비 169,797

전 문 인 력 0

사업개발비 17,500

사회보험료 0

기 타 0

기 업 후 원 0


일 반 기 부 0

기 타 728

계 188,025

유한회사 착한자전거 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 115

1 공시 개요


안녕하십니까? (유)착한자전거입니다.

전라북도 전주시에 위치한 (유)착한자전거는 인증사회적기업으로

서 폐자전거 고품질재생산 을 위한 도장 공정을 구축하여 근로자에

게 작업환경을 개선함과 동시에 고객 맞춤형 시제품(Carbon)개발,

홈페이지구축을 통하여 고급 자전거 시장 확대 및 장애인 등 사회

취약계층을 전문 기술교육을 통한 자활을 촉진하고, 무상수리와 자

전거 교환 서비스를 제공함으로써 자전거이용활성화를 통한 저탄소

녹색성장에 기여함을 목적으로 설립되었으며, 대표자가 국가기술위

원(장) 및 국제장애인기능올림픽 국제심사장을 수행하여 국제기능

올림픽 금메달리스트를 배출하는 등 전문성이 뛰어나며, 향후 사업

의 로드맵이 체계적이어서 향후 사업의 발전가능성이 높습니다.

현재 종합서비스센터, 재생자전거공장, 이동서비스차량, 품질 및

생산성을 배가 시킬수 있는 자전거조립 수리작업대를 개발하여 특

허를 획득하였으며, 또한 온실가스 감축을 위한 대기오염분진집진

장치를 발명하여 특허출원과 함께 국내산탄소융합(carbon)자전거

를 개발하였고, 국내최고의 기술력으로 조립, 수리정비를 할 수 있

는 전문공구를 구비하여 수익창출 및 지역서비스를 실행하고 있습

니다.

특히, 자전거이용활성화를 통해 저탄소녹색성장의 기틀 마련과

함께 적정기술의 가치를 창조하고, 국민여러분의 삶의 질을 향상시

킬 수 있는 자전거산업을 촉진함으로써 시장의 크기를 키울 수 있

다고 판단되며, 크게는 국제, 국내 및 지역사회에 공헌할 수 있는

특유의 사회적기업으로서 자원의 후순환 측면의 비즈니스성공모델

이 될 것입니다.

자전거를 사랑하시는 국민여러분! 저희 착한자전거는 작은 힘으

로, 사회적기업으로서 사회적비용절감과 함께 지역사회공헌, 근로

자의 수익창출을 위해서 근로자 모두가 열심히 노력하며 일하고 있

습니다. 국가정책에 기여하고 화석연료를 사용하지 않으면서 이동

수단으로서의 건강, 교통난해소, 레저. 생활의 역할을 훌륭하게 수

행할 수 있는 국내자전거산업 cluster 구축을 위해 착한자전거는

역량을 다할 것입니다.




감사합니다.

2014. 10. 21.

유한회사 착한자전거

대표 오 홍 근

1-2. 공시 개요

항목 세부내용


공시 기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)


공시담당자 연락처 황명숙 (전화번호 : 063-213-0110)

2 기업 개요

2-1. 기업개요

항목 세부내용

기관명 유한회사 착한자전거

대표자 오 홍 근

소재지 전라북도 전주시 덕진구 덕진동 1가 1220 종합경기장 159-1


연락처 : 063-213-0110 / 홈페이지 : www.goodbike.or.kr

업종/업태자전거기술교육 서비스업, 자전거대여 및 재활용 서비스업자전거 수리, 정비 및 이동수리 서비스업


일자리 제공형 (제2013-161호)


조직현황

2-2. 설립배경

◦ 기후변화 및 에너지이용의 다변화로 인한 CO2량 증가

◦ 각 주거시설 및 학교, 관공서, 도로변 장기간 방치되어 폐자전

거 증가로 인한 환경 및 도로미관 훼손

◦ 선순환 자원의 고철화로 인한 경제적 손실 증가

◦ 이동수단(자동차)의 화석연료사용량증가로 인한 가정, 사회경제

부담가중


◦ 미션

eco-good bi6ke 생산, 판매를 통하여 국민 건강을 증진시키고자원 재활용, 친환경 자전거 전문기업이 되고자 함

116 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 유한회사 착한자전거

◦ 비전

본사는 HOPE(Humanism, Openness, Proximity, Enthusiasm의 실천으로 녹색문화를 추구하는 사회적 공익기업임

▪ Humanism : 내부와 외부의 공익적 마케팅 시행

▪ Openness : 근로자의 개방성을 통해 근로자의 능력을 발굴 개

발하고 상호 신뢰 구축

▪ Proximity : 지역 커뮤니티와의 신뢰를 바탕으로 장기적 파트

너십 구축

▪ Enthusiasm : 근로자의 근로환경 개선과 근로복지를 향상 시

킴으로써 근로자의 열정을 발휘할 수 있는 근로자 동기 부여



자전거 수리 사업

▪ 프레임, 핸들, 변속장치 등 유상수리▪ 취약계층 무상수리 원칙

자전거 대여 사업

▪ 자전거여행 고객 등을 대상으로 고가 자전거 대여 사업

자전거 판매

사업

▪ 재생산 완성자전거 판매사업 (교환서비스 포함)▪ 자전거 신차 판매사업

기술교육사업▪ 미취업 청년과 취약계층의 자활을 위

한 자전거 기술전문기술 교육

2-5. 주요 연혁

연월 내용

2011.06. 유한회사 착한자전거 설립

2011.11. “전주시자전거이용활성화에 관한 조례” 개정 참여

2012.03. 대통령 표창(참여근로자 박석순)

2012.12. 작업스텐드 특허등록 (제10-1202219호)

2013.01. 근로자대표 등기부등록

2013.03. (예비)사회적기업 2차 지정

2013.04. 지역 7개기관(한일장신대학교 외) 업무협약체결

2013.07.2013년도지역맞춤형일자리창출사업

자전거정비조립 기능인력양성과정 교육운영

2013.07. 전북 선도 (예비)사회적기업 공모


구 분 내 용

경제적 목표 ▪ 매출액 200,000천원 달성

사회적 목표 ▪ 전체 사업 대비 사회서비스 제공율 32% 달성

환경적 목표 ▪ 저탄소 녹색성장에 기여함

3 지배 구조



의사결정

기구

개최


주주총회 2

오홍근 – (유)착한자전거 대표이사

장복열 - 주부임석진 - JJ관광사 대표이사

▪근로자 대표 선임건

이사회 7

오홍근 – (유)착한자전거 대표이사임석진 - JJ관광사 대표이사

장복열 - 주부 장재우 - 삼천리자전거 봉동대리점 대표이사

김인수 - 노사발전재단 전북중장년 일자리 희망센터 소장박석순 – 근로자대표

황미화 – 소비자 대표(황승유로 개명)

▪인사규정, 복무규정

제정▪점심식사 방법▪인증사회적기업 제출

▪사무실 에어컨 설치

3-2. 주주구성



오홍근 (유) 착한자전거 대표이사 40%

장복열 이사 30%

박석순 이사 15%

황승유 이사 15%

4 사회적 성과

4-1. 고용





취약계층 근로자 6 6 0 1,258 40

일반인 근로자 2 2 0 1,155 40

총 유급근로자 8 8 0 1,233 40


구분 2012년 2013년

취약계층 근로자5명(71%) 6명(75%)

증감률 : 증감률 : 20%

일반인 근로자2명(29%) 2명(25%)

증감률 : 증감률 : 0%

총 유급근로자 7 8

유한회사 착한자전거 / 사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 117



구분 남 여 계




총 계 6명






1,258천원 90,576천원 109% 1.2배



지급



교육명 수혜자 수 구성원총

교육비용1인당

교육 비용

직장내 성교육 11 대표 및 직원 - -

[노동자 인권]




비율

채용시 30 % 20 %

승진시 - -



12번





교육[ ] 보건[ ] 사회복지[ ] 보육[ ] 환경[V] 문화·예술·관광·운동[ ] 간병·가사 지원[ ] 산림[ ] 기타[ ]


취약계층 자전거 무상 수리

저소득자 927명

고령자 724명

장애인 414명



▪ 제품라인

- 재생자전거 생산사업 : 재생자전거 공정구축(전주, 완주공장)

으로 폐자전거를 활용하여 재완성자전거(브랜드화 : 착한자전

거)를 생산·판매하고 자전거를 무료로 교환.

- 2013년도 하반기 차체(프레임) 전체 도장기술 개발완료로 기

존시장의 신제품과의 경쟁력 및 매출증가 기대

- 고객맞춤형 자전거 생상사업 : 신차판매와 더불어 자체 브랜드

(착한자전거, KOB)를 활용한 고객 맞춤형 자전거를 생산·판매

▪ 서비스 라인

- 자전거 수리 : 취약계층의 자전거 무상 수리와 기관 및 아파트

등 이동수리, 고품질 기술력을 통한 전문 A/S

- 자전거 대여 : 전주시 자전거 관광지도를 개발하여 외부 관광

객의 Green Tour(특히, 한옥마을과 연계한 투어상품 개발)를

활성화하고 도내 자전거 여행객을 대상으로 대여(1차 전주시

청 2개 거점 구축완료→2차 전주권 4개 거점 구축계획)


- 2013년도 하반기 차체(프레임) 전체 도장기술 개발완료로

60%의 매출액 증가

- 자전거 수리 A/S 강화로 인해 고객만족도 증가

- 자전거 대여 서비스 제공으로 매출액 증가



- 현재 자전거 종합 서비스센터를 직영함으로써 지역기반을 구

축하고 이동수리서비스차량을 통해 아파트와 기관 등 집거지

역을 선택적으로 강화


[자원연계]


- (2013.03) 국민주택종합관리(아파트 21개단지): 폐자전거수

거, 이동수리

- (2013.04) 전북테크노파크 연구개발지원센터: 기능인력양 공

동운영

- (2013.04.) 아름다운다문화가정지원센터: 자전거무상기증

- (2013.04.) 완주군청(고산향 교육공동체): 자전거이용활성화

교육 협조

- (2013.04.) 법무부, 전주시청소년자립생활관: 자전거무상기

증, 기능인력양성

- (2013.04.) 전라북도장애인종합복지관: 기능인력양성

- (2013.06.) (사)대한노인회 전북연합회: 노년층 기능인력양성

및 자전거무상기증




- 연간 약 2,400건 무상수리 (약 9,148,000원 상당 무상수리)


◦ 지역사회 현금(물품) 기부

118 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집 / 유한회사 착한자전거

- 재생자전거 무상공급 현황 (총 : 50대 / 3,500,000원 상당)

· 2013. 04. 10 완주 고산면 20대

· 2013. 07. 02 (사) 대한노인회 전북취업 지원센터 10대

· 2013. 07. 09 전주 청소년 자립생활관 10대

· 2013. 07. 18 아름다운 다문화가정 지원센터 10대


- 베이비부머, 청년층 대상 자전거 기능인력 교육으로 개인 창

업 및 취업진로 등 일자리제공.

- 자전거 활성화를 통해 저 탄소 녹색 성장에 기여함

5 경제적 성과

5-1. 재정현황

(단위 : 천원)

구분 2012년 2013년

자 산 22,580 46,615

부 채 55,140 69,554

자 본 -32,560 -22,939


(단위 : 천원)

구분 2012년 2013년

매 출 액 63,167　 140,907

영 업 이 익 　70,399 -90,173

당 기 순 이 익 -24,105 9,622


구분 2012년 2013년

정부 지원금

인 건 비 　70,390 79,748

전 문 인 력 　

사 업 개 발 비 20,000　 24,000

사 회 보 험 료 　

기 타 　

기 업 후 원 　

모 기 관 지 원 　

일 반 기 부 　

기 타 9　 155

계 90,399　 127,903

120 _ 사회적기업 자율 경영공시 사례집

(주) 에코그린

공시개요

사회적기업가 인사말

공시범위 전체사업

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1년 / 첫번째 공시

공시담당자연락처

윤준호(031-571-9380)

대표자 이형출

소재지 경기도 남양주시 진접읍 주곡로 147번길 66-1

인증번호(인증유형) 2007-028 (기타형)

업종/업태 제조/플라스틱재활용, 폐소형가전분해

고용

유급근로자 고용현황 전체근로자: 32명 / 취약계층근로자: 21명

근로자 평균 임금 1,327천원 (주 40시간 근무)

제품 및 사회서비스

사회서비스 제공 유형 해당사항 없음

제공 인원 수 해당사항 없음

의사결정구조현황총회(1회) / 이사회(4회) / 통합회의(52회) / 경영회의(52회) / 직원총회(1회) / 5인모임(6회)

● 기업개요

● 지배구조

● 공시 항목 사용현황(평균)

● 사회적 성과

● 경제적 성과

■전체기업 ■기본공시 ■해당기관

18 19 20 21

재정현황 (단위:천원)

■자산 ■부채 ■자본1,200,000

900,000

600,000

300,000

02011 2012 2013

매출 및 손익현황 (단위:천원)

■매출액 ■영업이익 ■당기순이익3,000,000

2,000,000

1,000,000

0

-1,000,0002011 2012 2013

2014년 공시 내용

21세기는 환경과 고용, 복지가 가장 큰 화두일 것이라고들 말합니다. 자활근로 사업을 통해 만들어진 에코그린은 2000년부터 시작된 자활사업을 통해 2005년 경기광역자활센터와 구리지역자활센터, 그리고 포천지역자활센터가 결합하여 현재의 주식회사를 설립하게 되었으며, 종합재활용허가를 통해 플라스틱재활용품 선별과 전기전자폐기물 처리 그리고 청소행정 영역의 지방정부 위탁사업을 주 수익모델로 영리사업으로 추진하고 있습니다. 현재 남양주 본사와 영등포지사, 금천지점, 마포와 구로지점 등 80여명의 직원들과 함께 아직은 어렵고 힘든 과정이긴 하지만 자원순환 지역사회 건설과 함께 자활자립의 꿈을 일궈내면서 살아가고 있습니다. 에코그린은 그동안 환경 분야 특히 재활용 영역에서 쓰레기로 직 매립 혹은 단순 소각되는 폐기물의 자원화를 위해 다양한 사업영역을 구축하여왔으며, 관련하여 다양한 정책 대안을 만들어왔습니다. 2009년 서울시와 함께 추진했던 “도시광산화사업”은 그동안 소각이나 매립 혹은 저개발국가로 불법 수출되는 문제와 더불어 취약계층의 일자리 창출 문제를 해결할 수 있었으며, 현재 서울시와 추진하고 있는 “재활용정거장사업”은 단독주택가 재활용분리배출 체계 개선과 도심가 폐지 수거 노인 문제를 동시에 해결하는 중요한 정책사업을 제안하여 추진하기에 이르렀습니다. 이와 함께 에코그린에서는 재활용 분야의 전문성을 바탕으로 폐기물 및 재활용 실태에 대한 지역 조사와 연구 사업을 진행하고 환경교육과 지방정부 청소행정 컨설팅 등을 수행하는 수도권역 중심의 사회적경제 단위로 성장하기에 이르렀습니다. 자원재활용 사회적기업 (주)에코그린은 이렇듯이 수익 창출을 목적으로 하는 여타의 기업과는 달리 환경적인 가치 추구와 안정적인 고용문제 해결 그리고 지역 주민의 복지향상에 기여하고자 참으로 험난한 과정을 거쳐 오늘날에 이르게 되었습니다. 에코그린은 그동안 자활 자립을 위한 기조를 다져왔다면 앞으로 10년은 지역사회 속에서 사회적경제 활성화와 한국사회에서 고도화되는 재활용 영역의 산업 혁신을 이끌어 갈 것입니다. 가난한 이웃들과 함께 하고자 했던 처음 마음들.... 그리고 사람의 얼굴을 가진 기업으로 더 성장할 수 있도록 많은 관심과 격려 부탁드립니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

(주)에코그린

대표 이 형 출

사회적기업 자율 경영공시 사례집 _ 121

(사) 장애우권익문제연구소 리드릭

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1년 / 두 번째 공시


박경자 팀장(02-3667-4945)

안녕하십니까? 우리나라 경제규모는 성장하고 있으나

장기실업에 놓여 있는 사람들이 늘어나고 있습니다. 특

히 지속적인 일자리를 갖지 못하고 있는 장애인 등 소외

계층의 삶의 무게는 나날이 더해지고 있습니다. 리드릭

은 이러한 양극화 사회에서 한쪽으로 쏠려 있는 경제구

조의 균형을 맞추기 위해 미미한 역할이나마 하고자 사

회적 기업으로 설립했습니다. 리드릭은 일반고용시장 진

입에 어려움을 겪고 있는 정신적장애인(지적장애, 자폐

성장애, 정신장애)을 비롯한 중증장애인의 일자리 창출

을 통해 이들이 경제적 자립과 삶의 질을 도모하며, 중

증장애인과 전문가가 함께하는 생산공동체를 형성함으

로써 이들의 지속적인 일자리 창출과 사회참여에 기여하

고자 합니다. 우리 리드릭은 이번 경영공시를 통해 우리

회사의 미션과 비전을 실현하기 위한 방안을 구체적으

로 명시하는 계기가 마련되었고, 우리 기업의 핵심적 사

회가치인 ‘생산공동체’를 실천하는 약속을 대내외적으로

천명함으로써 우리의 의지를 다지는 계기가 되기를 기대

합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부

분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이

용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이

기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다.

(사)장애우권익문제연구소 리드릭

대표 김 정 열

대표자 김정열

소재지 서울시 영등포구 당산로 83,3층(당산동2가)

인증번호(인증유형) 2007-037 (일자리제공형)

업종/업태제조, 도소매, 서비스 / 복사용지, 인쇄출판, 사무용품, 판촉물, 디자인, DM발송, 소프트웨어 개발 및 공급

고용

유급근로자 고용현황 전체근로자:77명 / 취약계층근로자:55명

근로자 평균 임금 1,255천원 / (주 40시간 근무)


사회서비스 제공 유형 교육 / 보건 / 문화예술관광운동

제공 인원 수 해당사항없음

의사결정구조현황 운영위원회(1회) / 노사협의회(1회) / 팀장회의 (매월)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본2,000,000

1,500,000

1,000,000

500,000

02011 2012 2013



6,000,000

4,000,000

2,000,000

02011 2012 2013



주식회사 화진산업

공시개요


공시범위 전체사업(운송업 제조업 임대업)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1년 / 첫 번째 공시


손언익(053-963-1050)

안녕하십니까? 주식회사 화진산업입니다. 주식회사 화

진산업은 1981년 4월 (주)화진테크화진택시로 설립된 회

사로써 99년부터 장애인 근로자를 채용하기 시작했습니

다. 2003년 장애인고용촉진대회 대통령상을 수상하였으

며 2007년 장애인 표준사업장으로 선정되었고 2008년

4월부터 사회적기업으로 인정되어 사회적 일자리창출

에 적극 동참하고 있습니다. 여객운송업(택시업)뿐만 아

니라 제조업(면장갑 반코팅장갑 등) 사무기기 임대업 등

으로 사업을 확대하여 일반 근로자와 장애인근로자가 함

께 근무하며 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 일자리와 근

로환경을 만들어 나가는 데 최선을 다하고 있습니다. 빵

을 팔기 위해 직원을 고용하는 것이 아니라 직원을 고용

하기 위해 빵을 파는 기업이 있습니다. 우리는 이런 기

업을 “사회적기업”이라 부릅니다. 땀을 흘려 일하는 기

쁨을 알게 하는 착한기업! 더불어 살아가는 즐거움을 안

겨주는 아름다운 사람들 덕분에 세상이 더 따뜻해집니

다. 지금보다 더 많은 사람들과 함께 사회적기업이라는

자부심을 가지고 일하고 싶습니다. 본 공시 내용은 허위

로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하

여 제출하며 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한

오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음

을 확인합니다. 감사합니다.

주식회사 화진산업

대표 서기석, 이현진

대표자 서기석 이현진

소재지 대구광역시 동구 안심로65길 13 (각산동)


업종/업태 장갑 / 제조업

고용


근로자 평균 임금 1031천원 (주 33시간 근무)




의사결정구조현황 주주총회(2회) / 이사회(9회) / 노사협의회(5회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본2,000,000

1,500,000

1,000,000

500,000

02011 2012 2013



2,000,000

1,000,000

0

-1,000,0002011 2012 2013



서울의료복지 사회적협동조합

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1 년 / 첫 번째 공시


정미숙(02-848-2150)

안녕하십니까? 서울의료복지사회적협동조합은 지역주

민이 자발적으로 참여하여 이용, 운영, 경영하는 의료복

지사회적협동조합입니다. 주민의 건강을 위한 가치를 실

현하고자 2002년 서울의료 소비자생활 협동조합으로 출

발, 2013년 의료복지사회적 협동조합으로 전환하여 한

의원, 치과 등 의료기관을 운영하여 믿고 진료를 받을

수 있는 것도 중요하지만 아프기 전에 예방을 할 수 있

도록 건강소모임, 건강프로그램을 다양하게 운영하고 있

습니다. 이번 공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명하

게 공개하고 의료복지사회적 협동조합으로서 가치를 다

지는 기회가 되도록 하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로

작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여

제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오

류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을

확인합니다. 감사합니다.

서울의료복지 사회적협동조합

대표 정 은 선

대표자 정은선

소재지 서울특별시 영등포구 대림로 76(989-10)

인증번호(인증유형) 2008-031 (사회서비스제공형)

업종/업태 의료 / 한의원 방문요양

고용




사회서비스 제공 유형 보건

제공 인원 수 전체 9727명 (취약계층 수혜 비율: 40.9%)

의사결정구조현황조합원총회(1회) / 대의원총회(1회) / 이사회(10회) / 운영위원회(72회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본600,000

400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013



1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013



(주) 행복

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김명옥 대표(031-535-8555)

안녕하세요. 우리 회사는 2006년 5월 대한성공회 포천

나눔의 집 행복도시락 사업단으로 처음 문을 열었습니

다. 2008년 고용노동부로부터 사회적기업 인증을 받았

고, 2012년 5월 법인사업체로서 독립하여 (주)행복으로

기업명을 변경하였습니다. (주)행복은 포천지역의 소외

된 이웃들에게 안정된 식사를 마련하고, 결식의 우려가

있는 아동과 노인의 건강 및 영양을 고려한 도시락을 위

생적으로 제조·포장하여 각 가정에 직접 방문전달 하고

있습니다. 나아가 저소득층에서 발생하는 다양하고 복

합적인 문제에 대하여 지역사회자원을 활용·연계한 통

합 사회복지 서비스 제공과 무료급식지원 등 저소득층

을 위한 다각적인 지원 및 관리를 하고 있습니다. (주)

행복은 저소득층을 위한 일자리를 마련하고 사회서비스

분야의 공익성을 추구하며, 다양한 수익사업을 통해 운

영자립을 도모하는 사회적 기업으로 지역에서 안정적으

로 성장하고자 합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성되거

나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며,

이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발

하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합

니다. 감사합니다.

(주) 행 복

대표 김 명 옥

대표자 김명옥

소재지 경기도 포천시 군내면 청성로5 노인복지관 지하1층


업종/업태 식품제조 / 음식

고용




사회서비스 제공 유형 기타

제공 인원 수 전체 2464명 (취약계층수혜비율: 100%)

의사결정구조현황 이사회(1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013



2,000,000

1,000,000

0

-1,000,0002011 2012 2013



안산의료복지사회적협동조합

공시개요


공시범위 전체 사업

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1년 / 네 번째 공시


이상수(031-401-2208)

안녕하십니까? 안산의료복지사회적협동조합은 지역주민들이 협동하여 의료기관을 운영하고 다양한 보건예방활동 건강증진활동 소모임활동 등을 통해 건강한 주민공동체를 지향하는 자율적인 주민자치조직입니다. 안산의료복지사회적협동조합은 건강과 나눔이 함께하는 건강한 공동체를 추구하고 건강할 때 건강을 지키는 활동을 더 소중하게 생각하며 의료와 건강의 문제를 협동의 힘으로 해결하는 협동조합입니다. 또한 안산의료사협은 모든 사람들이 골고루 의료혜택을 받을 수 있도록 ‘의료 공공성’을 강화하는 노력도 중요하게 생각합니다. 안산의료복지사회적협동조합은 협동조합 7원칙을 지키고자 노력합니다. 1. 자발적이고 개방된 조합원제도 2. 조합원에 의한 민주적 운영 3. 조합원의 경제적 참가 4. 자치와 자립 5. 교육 훈련 및 홍보 6. 협동조합간 협동 7. 지역사회에 참여 안산의료복지사회적협동조합의 [환자권리장전]은 조합원 자신과 지역주민 모두의 생명을 아끼고 보살피며 다 함께 힘을 모아 의료민주주의를 실천하기 위한 환자의 인권선언을 준수합니다. 환자는 투병의 주체자이며 의료인은 환자를 치유의 길로 이끄는 안내자이다. 환자는 이윤추구나 지도의 대상이 아니라 존엄한 인간으로서 존중받는 가운데 치료받을 권리가 있다. 이에 우리는 모든 환자의 다음과 같은 권리를 존중한다. ▲ 알권리 : 모든 환자는 담당 의료진으로부터 자신의 질병에 관한 현재의 상태 치료계획 및 예휴에 관한 설명을 듣고 시행여부를 결정할 권리가 있다. ▲ 결정할 권리 : 모든 환자는 치료 검사 수술 입원 등의 치료행위에 대한 설명을 듣고 시행여부를 결정할 권리가 있다. ▲ 개인신상 비밀을 보호받을 권리 : 모든 환자는 진료과정에서 알려진 사생활 및 신체의 비밀을 보장받을 권리가 있다. ▲ 배울 권리 : 모든 환자는 질병의 예방 요양과 보건에 대해 배울 권리가 있다. ▲ 진료받을 권리 : 모든 환자는 어떠한 경우에도 최선의 치료를 받을 권리가 있다. 또한 비합리적 의료보장제도의 개선과 자신에게 유해한 생활환경 작업환경을 개선토록 국가 및 단체에 요구할 권리가 있다 ▲ 참가하고 협동할 권리 : 모든 환자는 의료종사자와 함께 힘을 합쳐 이러한 권리를 지키고 발전시켜나갈 권리가 있다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

안산의료복지사회적협동조합

대표 경 창 수

대표자 경창수

소재지 경기도 안산시 상록구 예술광장1로 46 3층


업종/업태보건, 의료, 복지 / 한방학, 일반 내과, 소아과, 일반 외과, 피부과, 이비인후과, 가정의학과

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 보건 / 사회복지

제공 인원 수 전체 2,194명 (취약계층수혜비율: 89.2%)

의사결정구조현황 대의원총회(연2회) / 이사회(12회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본2,000,000

1,600,000

1,200,000

800,000

400,0002011 2012 2013



3,000,000

1,500,000

0

-1,500,0002011 2012 2013



(주) 제일산업

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김은아(054-972-7988)

안녕하십니까? ㈜제일산업은 장애인 표준사업장으로서

종업원 90%가 취약계층이며 취약계층 중 93% 이상이

중증장애인으로 개인의 적성에 맞는 직무를 부여하여 그

들 스스로가 스스로를 복지할 수 있도록 지속적으로 일

자리를 제공하는 일자리 창출형 ‘사회적기업’입니다. 당

사는 무형광 천연펄프를 사용하여 ‘나누미컵’종이컵을

제조, 판매하고 있으며, 2007년 롯데알미늄(주), 2013

년 (주)다이소아성산업과 연계하여 2013년 43억 매출을

달성하였으며, 2014년 (주)롯데로지스틱스 칸타타 종이

컵 공급 계약을 체결하여 50억 매출을 목표로 철저한 품

질관리에 의한 최고의 제품으로 시장 경쟁력을 계속 강

화해 나가고 있습니다. 매년 꾸준한 매출 성장을 통하여

안정적인 생산과 판매로 ‘사회적기업’에서 요구하는 취

약 계층의 지속적이고 다양한 일자리 창출이 가능한 준

비된 사업체입니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나

누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이

내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는

내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다.

(주) 제일산업

대표 정 범 수

대표자 정범수

소재지 경상북도 칠곡군 지천면 창평로 67-4


업종/업태 종이컵 / 제조

고용






의사결정구조현황 운영위원회(1회)

● 기업개요

● 지배구조





14 16 18 20


■자산 ■부채 ■자본4,000,000

3,000,000

2,000,000

1,000,000

02011 2012 2013



4,000,000

2,000,000

0

-2,000,0002011 2012 2013



사회복지법인 유은복지재단 나눔공동체

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



권남규(054-858-9956)

“우리가 부딪치는 온갖 사회문제에 갖가지 문제 제기는

많은데 이를 줄이기 위해 정작 자신의 삶을 헌신하지 않

는 게 바로 문제라고 생각합니다. 언제까지 문제 제기만

하다 그 언저리를 서성거리고 말 것이냐는 다급한 생각

이 오늘의 내 삶을 이끌어왔습니다. 한 마디로 말해 문

제를 제기하는 편이 아닌 문제를 풀고 싶은 사람이 되고

싶었습니다.” 1980년 수화통화를 시작한 후 장애인들

과의 인연을 갖게된 계기는 한 청각장애인을 서울의 봉

제공장에 취직시킨 이후부터 비롯되었습니다. 그만 몹

쓸 짓을 당해 만삭이 된 벙어리 여성 장애인을 소개 받

은 이후 아예 고향에서 장애인 나눔공동체 설립을 구상

하는 계기가 되었습니다. 그 후 조금씩 계획에 실행을

옮겨 재활학교 교사인 부인의 퇴직금을 털어 지금의 자

리에 장애인들을 위한 방제공장도 차린데 이어 2007년

일본에서 우연히 본 새싹 재배 기술은 그에게 장애인들

과 함께하는 현재의 나눔공동체를 존재하게 된 배경입니

다. 현재 나눔공동체는 50여명의 장애인들과 1천800여

㎡(550평) 규모의 항온·항습·항균 시스템 등을 갖춘 위

생시설에서 무순, 콩나물 등 20여종의 무공해 새싹채소

2.5t을 생산하고 있습니다. 초록나라별에서 온 초록이슬

제품들은 2009년 한해 13억원의 매출을 올렸고, 급기야

지난해 28억원의 매출을 올리기도 했지요. 또한 이 같은

공로로 부족함에도 호암상 사회봉사상 수상자로 선정되

기도 했습니다. “이 세상에 장애인은 없지요. 그저 인간

만이 존재할 뿐입니다. 저희가 세상을 떠난 이후에도 장

애인들을 위한 자립의 터전이 마련됐으면 합니다” 본 공

시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록

확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의

혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포

함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

사회복지법인 유은복지재단 나눔공동체

대표 이 종 만

대표자 이종만

소재지 경상북도 안동시 남선면 지골길 18


업종/업태 채소작물, 농산물 / 작물재배업, 도소매

고용







● 기업개요

● 지배구조





10 14 18 22


■자산 ■부채 ■자본1,300,000

1,000,000

700,000

400,000

100,0002011 2012 2013



2,400,000

1,200,000

0

-1,200,0002011 2012 2013



씨튼장애인직업재활센터

공시개요


공시범위 전체사업 (제조업)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



구진영(062-973-1152)

사회복지법인 '씨튼수녀회 사회복지원'은 사랑의 씨튼수

녀회 수녀님들과 함께 신체적 장애로 인하여 사회적으로

소외된 지체장애인 및 중복장애인들에게 직업재활과 사

회 심리적 재활을 통한 자립생활과 사회구성원으로서의

역할을 수행하도록 도움으로써 자아실현의 기회를 주고

자 2001년 12월 '씨튼장애인직업재활센터'와 '씨튼장애

인주간보호소'를 설립하여 운영하고 있습니다. '씨튼장

애인직업재활센터'는 직업재활시설로써 장애인들이 신

체특성과 장애상태에 따라 자신의 능력을 최대한 개발

하고 활용하여 사회에 기여하는 동시에, 사회적ㆍ경제

적 자립으로 인격적 존중을 받고 노동을 통한 기쁨과 보

람을 누릴 수 있는 삶의 터전으로 '씨튼베이커리','씨튼

유기농 후레이크'와 '씨튼희망터'가 있습니다. '씨튼베이

커리'는 우리밀과 유기농재료, 올리브유 등 우리 몸에 좋

은 재료와 성실한 마음과 근로를 더해 씨튼 우리밀 제

과ㆍ제빵을 생산하고 있습니다. 생산품에 대해서는 연

구원을 통해 영양성분검사 및 자가품질검사 등을 주기적

으로 의뢰하여 보다 좋은 빵과 과자를 만들고자 연구하

고 개발하고 있습니다. 이렇게 만들어진 '우리밀 빵과 쿠

키'는 씨튼베이커리 1호점과 업체납품(생협연대, 한마음

공동체, 우리농, 녹색장터, 두메살이 등), 온라인판매,

택배 등을 통해 소비자들에게 전해지고 있습니다. 씨튼

은 이런 전 과정을 통해 전문기술 습득 및 재활의 의지

를 키우고, 근로에 대한 보람과 자부심을 느끼며 사회통

합을 위하여 앞으로도 더 열심히 노력하겠습니다. 본 공

시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록




씨튼장애인직업재활센터

대표 최 은 숙

대표자 최은숙

소재지 광주광역시 북구 앰코로 123 오룡동


업종/업태 과자류 / 제조업

고용




사회서비스 제공 유형 사회복지

제공 인원 수 전체276명 (취약계층수혜비율:100%)

의사결정구조현황 이사회(3회) / 운영위원회(2회)/ 노사협의회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본4,000,000

3,000,000

2,000,000

1,000,000

02011 2012 2013



1,000,000

0

-1,000,000

-2,000,0002011 2012 2013



(주) 가온

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



이경재 부장(043-287-9091)

여러분, 반갑습니다. ㈜가온의 경영활동에 관심 가져주

신 것에 감사드립니다. 기업명 ‘가온(加溫)’은 ‘세상에 따

뜻함을 더한다’는 뜻으로, 인류가 가장 처음 접하는 세

상인 가정에 따뜻함을 더함으로써 더 나은 사회를 만들

고자 하는 의지의 표현입니다. ㈜가온은 중·장년층 여성

들이 고연령, 저학력, 기술 및 경력부족으로 경제활동에

제약을 받거나 노동착취의 대상으로 전락하는 문제를 경

제·사회·정서적 측면에서 해결하고자 설립되었습니다.

우리 사회의 중장년 여성을 위한 일자리를 제공하고, 이

들의 권익증진을 위해 취업 안정성 보장 및 근로조건 개

선에 앞장서고 있습니다. 또한, 돌봄서비스와 돌봄서비

스 종사자에 대한 사회적 인식을 개선하여 직업적 자존

감과 사회적 지위를 높이고자 합니다. 우리 ㈜가온은 이

번 경영공시를 통해 내부적으로는 임직원간 사회적 목적

을 새롭게 인식하고 공유하여 의기투합할 것입니다. 한

편, 외부적으로는 기업의 성과와 활동을 사회에 알리고

기업의 투명성, 재무의 건전성, 경영의 책임성을 확보할

것입니다. 이번 사회적기업 자율경영공시와 관련하여 허

위작성이나 중대한 오류를 유발하지 않을 것을 약속드리

며, ㈜가온의 경영내용을 투명하게 공개하여 가온이라

는 사회적기업의 역할과 필요성에 대한 공감을 얻고자

합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부




(주) 가 온

대표 김 지 현

대표자 김지현

소재지 충청북도 청주시 서원구 사직대로 83 (사창동, 3층)

인증번호(인증유형) 2008-049 (혼합형)

업종/업태가사서비스업, 일반/바우처산후관리, 보육, 재가장기요양, 교육 및 컨설팅 사업/서비스업(S)

고용




사회서비스 제공 유형 사회복지 / 간병가사지원

제공 인원 수 전체1,003명 (취약계층수혜비율:44.2%)

의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(1회) / 운영위원회(40회) / 기타산업단별회의 (40회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본120,000

80,000

40,000

0

-40,0002011 2012 2013


■매출액 ■영업이익 ■당기순이익600,000

300,000

0

-300,000

-600,0002011 2012 2013



사회복지법인 행복창조 행복지킴이사업단

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



정민정 팀장(02-355-7988)

비워냄의 사랑 오래전에 읽었던 노희경 작가의 저서가

기억납니다. ‘지금 사랑하지 않는 자 모두 유죄’ 무슨 뜻

일까? 그럼 나는 유죄일까? 무죄일까? 나는 유죄는 아

닐 거라는 막연한 기대감을 가지고 책을 편 적이 있습니

다. 왜 나는 유죄가 아니라고 생각했을까? 그렇다면 누

군가를 사랑하고 있다는 말인데 그 사랑의 대상이 누구

였을까? 아니면 그 무엇이었을까? ‘사랑은 내가 먼저 다

주지 않으면 아무것도 주지 않았다. 버리지 않으면 채워

지지 않는 물 잔과 같았다’ 이 한 문장을 몇 번이고 되풀

이하여 읽었습니다. 누구에게도, 그 무엇에도 내 자신을

다 줄 만큼 사랑한 적이 있었는지? 사랑으로 채우기 위

해 내 사랑의 잔을 비워낸 적은 있었는지? 아니 그런 적

이 없었다면 나는 유죄를 받아 마땅한 것이 아닌가? 어

쩌면 사랑은커녕 자기애라는 감옥에 빠져 누군가를 사랑

한다 하면서 자기 자신만을 사랑한 것은 아닌지 라는 생

각이 섬뜩하게 지나갔습니다. 누군가를 사랑하지 않는

것이 죄라고 한다면 누군가를 사랑하기보다 주어야 될

것을 안 주고 자신만을 사랑했다면 이보다 더 큰 죄는 없

는 것이 아닌가? 그렇다면 내가 유죄가 아니라고 생각했

던 것은 커다란 착각이었는지도 모릅니다. 어느 샌가 시

간이 흘러도 일상의 하루처럼 느껴질 정도로 무디어져

있는 것 만 같습니다. 자기애의 본능이 본질과 과녁에서

벗어난 삶을 반복하게 만들었는지도 모르겠습니다. 해마

다 반복되는 일상이 아니라 본질과 과녁에 맞는 삶이 되

도록 내 마음의 잔을 비워내는 결단의 시간, 자신에게 무

죄를 선포하는 자랑스러운 시간이고 싶습니다. 비워냄으

로 인생의 참된 충만함을 느낄 수 있는 은혜를 간절히 기

도하며, 행복창조를 사랑해주시고 늘 말없이 기도와 염

려로 걱정해주시는 모든 분들에게 진심으로 감사드립니

다. 늘 변함없이 이웃을 위해 봉사하는 행복창조가 되도

록 노력하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나




사회복지법인 행복창조 행복지킴이사업단

대표 김 현 훈

대표자 김현훈

소재지 서울특별시 은평구 갈현로3길 1,2층 (신사동)


업종/업태 가사간병서비스, 방문요양서비스 / 사회복지서비스업

고용





제공 인원 수 전체45명 (취약계층수혜비율:97.8%)


● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본120,000

90,000

60,000

30,000

02011 2012 2013



100,000

0

-100,000

-200,0002011 2012 2013



농업회사법인 (주)콩세알

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



유흥우(032-932-5591)

농부가 씨앗을 심을 때 갖게 되는 생각이 무엇일까요?

내가 심은 이 작은 씨앗이 잘 자라서 많은 열매를 맺기

를.. 그 결실로 우리 식구들이 풍성하게 먹게 되기를..

남은 것이 있으면 이웃에게 나누어 주고 그 댓가로 다

른 필요한 것을 얻게 되기를.. 열매를 맺게 한 하늘님과

자연에 감사하여 제를 올리게 되기를.. 함께 땀 흘려 일

한 일꾼들과 신명나는 축제를 열게 되기를.. 농부가 심

는 그 작은 씨앗 안에 커다란 희망이 담겨져 있습니다.

사회적기업 콩세알은 씨앗을 심는 농부의 마음에서 시작

되었습니다. 그래서 우리가 해오는 작은 일들이 나와 또

더불어 사는 모두에게 서로를 살리는 생명이, 기쁨이 넘

치는 나눔이 어우러져 지속되는 순환이 열매로 맺게 되

기를 소망하며 씨앗 심는 일들을 하고 있습니다. 생명,

나눔, 순환이라는 콩세알 가치가 실현될 수 있도록 여러

사람들이 함께 힘을 모으고 있습니다. 본 공시 내용은

허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검

토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중

대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니

하였음을 확인합니다. 감사합니다.

농업회사법인 (주)콩세알

대표 서 정 훈

대표자 서정훈

소재지 인천광역시 강화군 양사면 배우개길69번길 27-13


업종/업태 제조업 / 도매 및 소매업

고용





제공 인원 수 전체3,120명 (취약계층수혜비율:100%)

의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(2회) / 운영위원회(2회) / 집행위원회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본900,000

600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013



1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013



행복도시락주식회사

공시개요


공시범위 행복도시락주식회사

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박명혜(032-328-1868)

행복도시락(주)는 안전하고 믿을 수 있는 건강한 먹거

리를 통해 건강한 사회를 만들고자 출범하였습니다. 부

천지역 소외된 독거노인들과 결식 우려 아동들에게 따

뜻한 마음을 나누고 있으며, 여러 가지 사정으로 취업

이 어렵거나 경제적 독립이 절실한 한부모 여성가장 등

을 우선 고용하는 것을 기업의 사명으로 여기고 있습니

다. 올바른 먹거리 나눔과 지역사회의 소외된 이웃을 생

각하고 수익의 사회환원을 위해 노력하는 사회적기업이

되고자 합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락

되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내

용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는


감사합니다.

행복도시락주식회사

대표 박 명 혜

대표자 박명혜

소재지 경기도 부천시 소사구 소사로134번길 21(소사본동)


업종/업태 음식제조

고용





제공 인원 수 전체 34,891명 (취약계층수혜비율: 100%)

의사결정구조현황 주주총회(4회) / 전직원회의(10회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본500,000

400,000

300,000

200,000

100,0002011 2012 2013



600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013



부안 낭주회

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



손동석(063-581-7301)

안녕하십니까? 제2008-88호 인증사회적기업 부안낭

주회는 2008년 이후 신체적, 정신적 장애로 일상생활

을 영위하기 곤란한 노인과 만성질환자를 발굴하여 요

양보호 및 재가서비스 등 방문하여 서비스를 제공함으

로써 삶의 질적 향상을 도모하여 왔습니다. 또한, 간병

요양재가서비스가 주사업이었으나 수익성의 한계로 인

하여 신규수익모델을 발굴하여 현재 부안지역내 특산물

(청초효염등)과 폐공병을 이용한 재활용사업(해윰등불)

을 실행하고 있습니다. 부안낭주회는 농업회사법인 “바

닮”과 “하얀들협동조합”과의 연계를 통하여 판로개척

및 제조원 분야까지 폭넓게 네트워크 만들어가고 있습니

다. 사회서비스분야에도 수자원공사 부안댐 권역사업단

과 MOU체결을 하여 부안댐권역 7개마을 생활도우미 사

업을 실행하고 있으며, 보건복지부 지역사회서비스투자

사업 부분 노인맞춤형운동처방서비스를 부안지역내에서

150명에게 마루운동부분 바우처사업을 하고 있습니다.

또한 부안낭주건강대학은 매주 금요일 2시간 동안 보안

지역내 어르신들과 함께 노래교실 등을 운영함으로써 지

역노인들의 삶의 질 향상에 모든 힘을 쏟고 있습니다.

본 공시 내용은 허위로 작성 되거나 누락되는 부분이 없

도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는

자의 혼란이나 중대한 오류를 유발 하는 내용이 기재 또

는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다

부안 낭주회

대표 장 석 종

대표자 장석종

소재지 전라북도 부안군 부안읍 석정로 171 / 4층


업종/업태청소용역, 판촉물, 교육, 광고대행, 서비스업, 재가장기요양 보건업, 간병사업

고용




사회서비스 제공 유형 교육

제공 인원 수 전체410명 (취약계층수혜비율:100%)


● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013



600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013



(주)페어트레이드코리아

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



문성남(02-739-7944)

안녕하세요? (주)페어트레이드코리아는 2007년 한국에

서 최초로 설립된 공정무역 패션을 전문으로 하는 시민

주식회사입니다. 저희는 특히 아시아의 여성빈곤 해결

에 초점을 맞추어 네팔, 방글라데시, 인도, 베트남 등지

의 가난한 여성들과 무역동반자 관계를 맺고 그들이 만

든 친환경 의류와 생활용품을 거래하고 있습니다. 현

재 약 600여 종의 공정무역 제품을 직영 온라인과 오프

라인 매장, 소셜프랜차이즈 매장을 통해 판매하고 있으

며, 2013년부터는 생산자 지원 사업을 본격화하여 네팔

에 SEA (Social Enterprise Activation) 센터를 설립하

고 디자인아카데미를 개설하여 여성들의 디자인 역량 강

화 교육 및 수료생의 취업 및 판로 지원 사업을 진행하

고 있습니다. 공정무역은 대화와 투명성, 상호존중에 기

반한 무역동반자 관계를 의미합니다. 저희는 빈곤국가

와의 투명한 거래뿐만 아니라 국내에서도 윤리경영 원칙

을 준수하고 있으며 사회적기업의 경영공시는 기업의 투

명성과 정직성을 강화하는데 기여할 것이라고 생각합니

다. 본 공시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이

없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는

자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재되지

않았음을 확인합니다. 감사합니다.

(주)페어트레이드코리아

대표 이 미 영

대표자 이미영

소재지 서울특별시 종로구 윤보선길 19-18 (안국동)


업종/업태 의류 및 잡화, 무역업 외 / 도소매

고용






의사결정구조현황 주주총회(1회) / 이사회(4회) / 운영위원회(6회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본600,000

450,000

300,000

150,000

02011 2012 2013



800,000

400,000

0

-400,0002011 2012 2013



한국컴퓨터재생센터(주)

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



염태선(031-554-7297)

한국컴퓨터재생센터는 자원순환과 정보격차해소를 목적

으로 2008년 설립된 사회적기업입니다. 한국컴퓨터재생

센터는 2013년에 한국 최초로 미국에 재생컴퓨터를 수

출하였으며 업계 최초로 1년 무상서비스를 시작했습니

다. 이것은 한국컴퓨터재생센터 품질에 대한 자신감이

있었기 때문에 가능한 것이었습니다. 이 자신감을 바탕

으로 2014년 적극적인 사업의 확장을 추진하고 있습니

다. 작년보다 70%가 늘어난 70억 매출 목표로 재생 판

매, 용역, 수출 각 부문에서 사업을 확장하고 있습니다.

이 과정에서 여러 어려움이 있으리라 예상도 하지만 '믿

고 구매할 수 있는 재생PC'라는 가치의 확산을 위해 더

욱 노력할 것입니다. 사회적기업은 개별 사회적기업만의

노력만으로 지속성을 담보하기 어렵습니다. 한국컴퓨터

재생센터의 지속성을 위해서는 재생컴퓨터를 구매해주

는 소비자, 안전하고 가치 있는 폐기를 하고자 하는 기

업/관공서 그리고 사회적기업을 돕고자 하는 여러 공익

(중간)조직들의 지원과 공감이 필요합니다. 한국컴퓨터

재생센터의 재무적, 전략적 실적과 계획을 공개하고 여

러 이해관계자들의 관심, 질책 그리고 협력을 부탁드립

니다. 함부로 버리지 않는 세상을 위해, 더불어 함께 사

는 세상을 위해 여러분들과 함께 하고 싶습니다. 본 공




함되지 아니하였음을 확인합니다.

한국컴퓨터재생센터(주)

대표 구 자 덕 / 장 만 호

대ㄷ)

대표자 구자덕/장만호

소재지 경기도 남양주시 진건읍 진건오남로 445-2


업종/업태 컴퓨터 및 주변기기 외 / 제조 도소매 서비스

고용





제공 인원 수 전체7,260명 (취약계층수혜비율: 0%)

의사결정구조현황 주주총회(1회) / 운영위원회(2회) / 직원회의(2회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본1,300,000

1,000,000

700,000

400,000

100,0002011 2012 2013



3,750,000

2,500,000

1,250,000

02011 2012 2013



유한회사 정선재활용센타

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김인철 대표(033-592-6625)

자활 사업단에서 시작한 정선 재활용센타는 참여자와

함께 주위의 관심과 협조로 자활공동체로, 그리고 탈수

급 으로 경제적 기반을 다지며 발전을 거듭하여 사회적

기업 으로 인증 받은지 어언 6년차, 자립과 주인의식을

심어주기 위해 비중 높은 인건비 지원을 과감히 떨쳐버

리고 오직 앞만 보고 달려왔던 세월 속에 서서히 물드는

구성원들의 욕심과 아집은 유한회사의 한계와 모순 속

에서 공동체정신이 사라져가는 안타까운 현실로 다가오

고 있습니다. 유한회사 정선재활용센타는 교육과 혁신

을 통해 사회적 목적을 추구하며 수익창출 및 재투자를

통해 취약계층의 안정적 일자리를 제공하며 기업운영에

있어 참여, 공개, 투명의 원칙을 실현하고자 합니다. 이

번 자율공시에 있어 사회적기업의 진정성과 객관적인

평가로 각종 시행착오를 수정해가며 더욱더 양질의 일

자리를 재공할 수 있는 기업으로 성장하기 위해 노력할

것이며 사회적기업으로 서의 가치를 실현하며 지역과

함께 할 것을 기대합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성

하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출

하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를

유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확

인합니다. 감사합니다.

유한회사 정선재활용센타

대표 김 인 철

대표자 김인철

소재지 강원도 정선군 사북읍 직전리 282-2


업종/업태 서비스업, 도소매 / 청소용역, 재생재료수집 외

고용






의사결정구조현황 주주총회(3회) / 이사회(10회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본400,000

300,000

200,000

100,000

02011 2012 2013



600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013



주식회사 도농살림

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



심혜련 실장(032-555-7332)

안녕하십니까? 사회적 기업 ㈜도농살림 대표 조홍권입

니다. 사회적 기업 ㈜도농살림은 2008년 고용노동부가

인증한 사회적 기업으로 안전한 먹거리로 건강한 삶을

지향하는 생명 공동체로 농촌과 도시를 연결하는 직거래

사업과 안심 먹거리를 위한 친환경 교육사업, 지역을 변

화시키는 지역 공동체사업을 추구 합니다. 친환경 농수

특산물 판매를 통해 농어촌자활센터나 종교, 복지시설및

농어촌지역에서 생산한 물품의 판로개척에 도움 주며,

노숙인 및 실직자에게는 일자리를 제공합니다. 농어촌간

의 직거래를 통해 도시와 농촌간의 상생공동체를 형성하

고, 소비자에게는 건강하고 안전한 먹거리를 제공하는

등 경제 문화 사회적 가치에 기여하고자 합니다. ㈜도농

살림이 지향하는 친환경 농수 특산물 및 사회적 기업 상

품에 대한 착한구매(적정가격 상품구매),착한고용 (노숙

자 및 사회적취약계층 고용) 착한소비(사회복지와 환경

보호에 기여하는 소비) 사이클 구축을 통하여 생산자(친

환경농수산물 생산 농가,조합 및 사회적기업) /유통업자

(사회적기업)/소비자 모두가 이익을 보는 공정유형 사업

을 전개하며 노숙자 및 취약계층의 자활기회 제공, 사회

적기업 성장, 사회적경제 사이클 강화 및 이를 통해 사

회복지 네트워크를 튼튼하게 하고자 하는 뜻이 있습니

다. 자체 브랜드 제품의 전국적인 유통망, 온라인 모바

일 판매망을 구축 하는 등의 비전을 가진 2008년 사회

적 기업으로 인증 받은 젊은 기업입니다. 본 공시 내용

은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및

검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나

중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아

니하였음을 확인합니다.

주식회사 도농살림

대표 조 홍 권

대표자 조홍권

소재지 인천광역시 계양구 계양산로 91 (계산동)


업종/업태 유기농야채 도소매업, 잡화 도소매업, 통신판매업

고용





제공 인원 수 전체30명 (취약계층수혜비율: 100%)

의사결정구조현황 이사회(2회) / 노사협의회(2회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본60,000

45,000

30,000

15,000

02011 2012 2013



400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013





600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013

주식회사 드림박스

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김은미(061-381-0361)

안녕하십니까? “일하는 사람들의 나눔공동체” (주)드림

박스는 2004년 지역주민들과 함께 자활사업으로 시작

하여 2008년 “미래는 운명이 아니라 노력이고, 품질은

기술이 아니라 마음과 실천이다!!”라는 슬로건으로 사회

적기업을 시작하였습니다. (주)드림박스는 일반 골판지

박스 및 각종 칼라박스를 전문으로 생산하는 제조업체

입니다. 자활사업자체가 지역 내 취약계층에게 자활의

의지를 만들어주고 스스로에게 맞는 일자리를 제공함으

로써 삶의 희망을 나누어주는 “사회복지”적 측면의 과

정이었다면, 사회적기업에서는 기업의 본연의 의무 또

한 주어짐으로써, 복지적 차원에서 한 단계 더 나아가

사회적 경제의 영역으로 자신의 임무를 확대해 가는 과

정이라 보여 집니다. 하지만 이러한 과정이 일반 시장경

제에서 무척 힘든 일이니 만큼 저희 또한 어려운 과정을

겪고 있다고 생각합니다. (주)드림박스는 2008년 사회

적기업으로 인증 받은 이후 올해 처음으로 일자리지원

사업에 참여 하였습니다. 하지만 사회적기업에 대한 외

형이 넓어지면서 일부 외곡 된 형태의 사회적기업을 생

각하는 기업들이 참여하여 우리 스스로의 가치를 회손

하는 문제도 발생하면서 이에 스스로 청렴서약 및 자율

경영공시를 통하여 올바른 사회적가치를 실현하는데 일

조하고자 합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누

락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이

내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하

는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니

다. 감사합니다.

주식회사 드림박스

대표 최 지 용

대표자 최지용

소재지 광주광역시 북구 태봉로 67 (신안동, 2층)


업종/업태 박스 / 제조

고용




사회서비스 제공 유형 해당내용 없음

제공 인원 수 해당내용 없음

의사결정구조현황총회(1회) / 주주총회(1회) / 이사회(3회) / 운영위원회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본1,000,000

750,000

500,000

250,000

02011 2012 2013



(주)행복한일터

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



유진호(070-8828-6988)

소수의 이익을 위해 다수의 희생을 요구하는 기업이 아

닌 만큼 앞으로 공공의 이익이 되는 사업을 통해 근로자

가 주인이 되는 기업으로 성장할 것입니다. 신나는 빗

자루의 청소용역분야뿐만 아니라 생활자기 등을 생산하

는 도예사업을 확장하여 안정적인 재원을 확보하고 근로

자분들이 살맛나는 생활을 하게 되시길 바랍니다. 사회

적 기업인 행복한 일터의 성장을 위해 문경시 뿐만 아니

라 모든 시민들이 기회를 주시고 관심 가져주셨으면 합

니다. 누구나 꿈꿨지만 이루기는 힘들었던 행복한 세상.

(주) 행복한 일터에서 그 기운이 약동할 수 있기를 희망

하며 혼자만의 행복이 아닌, 함께 행복한 길을 찾기 위

해 지속적으로 노력하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로

작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여




(주)행복한일터

대표 신 경 미

대표자 신경미

소재지 경상북도 문경시 호서로 196 (흥덕동)


업종/업태 청소방역, 청소용품 / 서비스업, 도소매업

고용




사회서비스 제공 유형 환경



● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본120,000

90,000

60,000

30,000

02011 2012 2013



400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013





3,750,000

2,500,000

1,250,000

02011 2012 2013

(주)나눔과돌봄

공시개요


공시범위 전체사업 (장기요양/사회서비스)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



김경옥 본부장(032-323-9270)

안녕하십니까? (주)나눔과돌봄은 안정된 일자리 창출을

통한 고용친화적 기업환경 조성 및 나눔을 통한 사회책

임경영과 성장하는 기업으로서 지역사회공동체를 실현

해가는 기업입니다. (주)나눔과돌봄은 사회서비스산업

중 돌봄영역인 노인돌봄종합서비스·가사간병방문서비

스와 국민건강보험공단의 재가장기(방문요양/방문목욕)

사업을 통한 중장년여성층의 돌봄서비스 전문인력을 양

성하여 몸과 마음이 불편한 사회적 약자에게 섬김의 자

세로 돌봄서비스를 제공하고 있습니다. (주)나눔과돌봄

은 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명하

게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 돌봄서비스 전

문기업으로 지역사회 통합을 이루며 `나눔과돌봄`이라는

사회적 가치를 실현할 수 있도록 최선을 다할 것입니다.

본 공시내용을 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도

록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자

의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는

포함되지 아니하였음을 확인합니다.

(주)나눔과돌봄

대표 박 태 연

대표자 박태연

소재지경기도 부천시 원미구 석천로 184번길 16 (중동) 현대플라자3층


업종/업태 돌봄서비스 / 서비스

고용




사회서비스 제공 유형 간병가사지원

제공 인원 수 전체9,735명 (취약계층수혜비율: 97.9%)

의사결정구조현황주주총회(3회) / 이사회(3회) / 노사소통협력회의(4회) / 직원회의(12회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본1,300,000

1,000,000

700,000

400,000

100,0002011 2012 2013



(주)에이스푸드

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1년 / 네 번째 공시


장삼문 본부장(031-529-2323)

안녕하십니까? ㈜에이스푸드는 지역주민이 자발적으로

참여하고 일자리를 나누는 ‘함께 일하는 공동체’를 실현

해가는 사회적기업 입니다. (주)에이스푸드는 취약계층

인 장애인에게 취업의 기회를 제공하여 이들에게 안정

적으로 일할 수 있는 환경을 제공해 삶의 가치를 부여

하는 한편, 지속적이고 체계적인 직업교육을 통해 생산

적 복지와 사회통합을 실현하고자 설립되었습니다. (주)

에이스푸드는 기본과 원칙을 지키는 윤리경영, 국제 시

장에서도 품질을 인정받은 품질경영, 활발한 나눔 활동

을 통한 사회공헌, 환경보호를 기업의 사명으로 생각하

고 실천하는 환경경영, 이 네 가지 경영이념을 바탕으로

사회적 목적을 추구하고 있습니다. (주)에이스푸드는 이

번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명하게 공

개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 '함께 일하는 공동체'

라는 우리의 핵심 사회적 가치를 견고히 다져나가겠습니

다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이


자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또

는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

(주)에이스푸드

대표 윤 준 현

대표자 윤준현

소재지 경기도 구리시 동구릉로 460번길 28(사노동)

인증번호(인증유형) 2009-019 (일자리제공형

업종/업태 제조, 도소매 / 축산가공업, 식육포장처리업

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본6,000,000

4,500,000

3,000,000

1,500,000

02011 2012 2013



12,000,000

600,000

0

-6,000,0002011 2012 2013





900,000

450,000

0

-450,0002011 2012 2013

(주)추억을파는극장

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김은주 대표(02-3672-4235)

전쟁의 위기 속에서 조국을 지켜내고 세계최빈국인 대

한민국이 수혜국에서 원조국이 될 수 있는 기틀을 마련

해주신 어르신을 존경하고 모시게 되어 영광입니다. 실

버영화관은 대한민국의 아름다운 이름 “情”과 “孝”의

나라 ‘동방예의지국’의 이름을 찾으려 합니다. 어르신과

지난 세월을 함께 울고 웃던 추억의 명화를 통해 아름다

웠던 추억 뿐 아니라 젊음을 되찾고 희망있는 미래를 함

께 할 최고의 동반자로 이제 그 “아름다운 동행”을 함께

하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되

는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용

을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내

용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감

사합니다.

(주)추억을파는극장

대표 김 은 주

대표자 김은주

소재지 서울특별시 종로구 삼일대로 428(낙원동, 4층)


업종/업태극장위탁관리업, 대관 및 이벤트업, 영화상영, 영화배급 및 수출입업

고용


근로자 평균 임금 1,242천원 (주 36시간 근무


사회서비스 제공 유형 문화예술관광운동


의사결정구조현황 이사회(1회) / 운영위원회(1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013





600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013

주식회사 서구웰푸드

공시개요



공시기간 013.1월 ~ 2013.12월(1년)



정연석(053-555-4843)

안녕하세요. ㈜서구웰푸드입니다. 저희는 2009년 11월

사회적기업 인증을 받아 현재까지 운영 중에 있습니다.

출장뷔페를 중심으로 도시락과 아동급식을 주 사업으로

하고 있습니다. 이번 경영공시 사업을 통하여 기업이 한

걸음 더 발전하는데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 본 공





주식회사 서구웰푸드

대표 양 애 향

대표자 양애향

소재지 대구광역시 서구 서대구로 220


업종/업태 음식및숙박업 / 음식출장

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 사회복지


의사결정구조현황 주주총회(1회) / 운영회의(50회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본460,000

230,000

0

-230,000

-460,0002011 2012 2013





200,000

0

-200,000

-400,0002011 2012 2013

사단법인 가경복지센터

공시개요



공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



김종섭(054-773-5002)

‘함께 하기에 더욱 빛이 나고, 나누기에 더욱 행복한 가

경복지센터’ 안녕하십니까? 시장경제체계의 산업화 시

대에 발생되는 실업문제에 개입하여 취업취약계층의 일

자리를 제공하여 고용을 통한 사회참여를 확산함으로

써 사회통합에 기여하고 또한 지속적으로 안정된 일자리

를 제공하기 위해 공공, 민간에서 수익률이 저조하여 활

성화 되지 못한 사회서비스를 개발하고 확산하여 질 높

은 사회서비스 제공을 목적으로 합니다. 사람은 혼자 존

재 하는 것이 아닌 누군가와 그리고 다른 무엇과의 관계

를 맺고 소통하며 살아가야 하는 존재입니다. 이러한 사

람의 근원적인 삶을 잊지 않고 실현할 수 있도록 노력하

겠습니다. 일 하는 사람이 주인인 가경_ 우리 가경은 취

업취약계층의 입장에서 그들을 이해하는 노력과 함께 전

문 직장인으로써 일을 통해 느낄 수 있는 최대한의 행복

과 자존감 향상을 위해 변화하고 발전하는 기회를 제공

하고 있습니다. 더불어 내가 원하는 일자리, 지속적인

일자리, 안정된 일자리를 위해 사회서비스를 개발하고

확산하고자 노력합니다. 최선을 다하는 가경_ 우리 가

경은 자신이 맡은 분야에서 최선을 다하는 최고가 될 수

있도록 정기적인 교육을 통해 꾸준히 자신을 되돌아 성

장을 이끌어 내고자 합니다. 또한 이러한 자기개발로 전

문성을 높여, 국민의 복지증진에 기여하고자 합니다. 함

께 하는 가경_ 우리 가경은 지역주민, 후원자, 직원, 이

용자 모두의 것이기에 개인의 다양성을 인정하고, 지속

적인 모니터링을 통한 애로사항에 즉각적으로 대처하고

자 합니다. 늘 열린 귀로 소통하고자 노력하며, 모든 것

을 함께 공유하겠습니다. 투명한 가경_ 우리 가경은 가

족의 마음으로 믿음과 신뢰를 기반 하여 기관을 운영하

고 있습니다. 이것을 바탕으로 사람과의 관계를 형성하

고 기관을 운영하고 있기에 언제, 어디서, 누가 들여다

보더라도 투명하고 정직하기 위해 노력 하고 있습니다.

앞으로도 저희 가경복지센터에 뜨거운 관심과 애정을 갖

고 바라봐 주시길 기대하며 항상 노력하고 발전하겠습니

다. 감사합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누

락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이



사단법인 가경복지센터

대표 이 원 찬

대표자 이원찬

소재지 경상북도 경주시 성동동 127-1번지 2층


업종/업태 개인간병인, 연구용역, 컨설팅 / 서비스업

고용






의사결정구조현황 이사회(2회) / 총회(3회) / 월업무회의(12회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본160,000

120,000

80,000

40,000

02011 2012 2013



(사)한국장애인자립협회

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김지훈 실장(051-959-4511)

(사)한국장애인자립협회는 중증장애인들의 직업 창출과

여가 활동을 할 수 있는 공간을 마련하고 장애인의 창의

력과 사회 진출의 기반을 조성하고자 설립되었습니다.

그리하여 현재 부산 및 경남지역의 각 구청에서 수주를

받아 비닐종량제봉투를 생산하고 있으며 앞으로도 중증

장애인 복지 및 서비스의 기획과 진행, 평가 단계에 다

양한 형태로 참여함으로써, 당연히 누려야할 권리인 서

비스의 질적 향상을 도모하고 장애인들의 취업 및 열악

한 노동 환경 및 저임금에 관한 실태를 조사하고 개선

할 수 있도록 도움을 줄 것입니다. 특히 중증 장애인들

이 손쉽게 할 수 있고 수익성이 높은 프로그램을 만들고

그에 따른 소득의 적절한 분배를 통하여 적극 참여할 수

있는 기회를 제공하기 위하여 노력할 것입니다. 또한 사

회적기업으로 인정된 만큼 중증장애인들이 취업할 수 있

는 일자리창출에도 끊임없이 노력할 것이며 현재의 자리

에 만족하지 않고 좀더 큰 기업으로 발전하여 일자리창

출뿐만 아니라 수익금의 일부를 도움이 필요한 저소득층

에게도 나누어 줄 수 있는 사회적기업으로서의 역할에도

충실할 것을 약속드립니다. 그리고 본 협회를 위해 수고

해주시는 이사 분들과 임직원 여러분, 그리고 회원 여러

분께 깊은 감사를 드립니다. 본 공시 내용은 허위로 작

성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제

출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류

를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을


(사)한국장애인자립협회

대표 이 혜 영

대표자 이혜영

소재지 부산광역시 강서구 체육공원로52번길 79 대저1동


업종/업태 비닐종량제봉투 / 제조업

고용






의사결정구조현황 이사회(4회) / 근로자간담회(5회) / 대의원총회(3회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본4,000,000

3,000,000

2,000,000

1,000,000

02011 2012 2013



1,400,000

700,000

0

-700,0002011 2012 2013





320,000

160,000

0

-160,0002011 2012 2013

유한회사 인제하우징

공시개요


공시범위 전체사업 (건설업 도소매 서비스)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박진형(055-328-6374)

저소득층 가구일수록 에너지접근성이 낮고, 가난할수록 난방을 위해 비싼 에너지(등유, LPG)를 사용해야 하는 에너지 불평등이 존재한다는 것은 이미 많은 자료들을 통해 증명되어온 것이 사실입니다. 이러한 상황으로 정부는 저탄소,녹색성장에 입각한 에너지절약형주택 보급 및 노후주택 개보수 사업(기존 주택에너지효율화 사업 外)들이 전국적으로 진행 중에 있습니다. 현재 시행중인 저소득층 에너지효율개선사업은 전문적이고 체계적인 진단이나 측정 없이 대략적인 기준으로 벽면단열, 이중창 교체들을 시행하고 있어 주택에너지 효율이 얼마만큼 높아졌는지에 대한 전,후 데이터도 없는 상황이며, 대상자들은 서비스를 받고도 에너지효율이 개선되었는지 체감하지 못하고 있는 것이 사실입니다. 유한회사 인제하우징은 2004년 5월, 김해시로부터 인정받은 자활기업으로 저소득계층(수급자,차상위계층 등)의 구성원으로 출발하여 2009년 9월 법인사업자(유한회사)로 전환이후 노동부 사회적기업(노동부 제2009-061호)으로 인증을 받는 등 지속적인 발전과 성장을 거듭하고 있는 기업입니다. 노동부 사회적기업 인증 이후 지역 내 주거복지 통합지원서비스 구축을 위해 주거취약계층을 체계적으로 지원하는 김해주거복지센터와 다양한 사업(주거환경？생활환경개선, 전소가구 내부공사, 노인,장애인 편의시설개선, 증축공사 등)들을 연계하고 있으며, 주거복지 사각지대 발굴 및 주거취약계층의 생활환경개선에 대한 지속적이고 적극적인 관심과 지원을 높여가고 있습니다. 또한, 지자체에서 시행하는 주거현물급여사업과 주거환경개선사업, 장애인주택개보수사업, 농어촌지붕슬레이트교체사업 등의 민간위탁사업들을 수년간 수행하며 노후주택 집수리 및 에너지효율화 시공에 대한 다양한 경험축적과 더불어 전문성을 높여가고 있으며, 사회적기업 재정지원 사업을 지원받아 열화상카메라, 블로어도어, 포그머신 등의 주택에너지 효율화 진단 및 측정 장비를 확보하여 운영하고 있습니다. 앞으로 우리기업은 노후주택 에너지효율화 진단,시공사업을 주축으로 친환경 천연벽지(Edenbio wallpaper) 물류사업, 패시브하우스(Passive house), 스트로베일 건축(Strawbale building) 사업들을 대표사업으로 선정하여 연중 개인별 구체적,체계적인 교육계획 수립을 통해 자격증 취득률을 높이고 현장에 대한 전문성과 경험들을 바탕으로 지속적으로 사업을 확대해 나아갈 것입니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

유한회사 인제하우징 대표 오 재 현

대표자 오재현

소재지 경상남도 김해시 활천로16번길 6, C동 102호


업종/업태건설업, 도소매, 서비스 / 일반건축공사, 난방시공, 인테리어, 건축자재, 주거복지(건물에너지진단)컨설팅

고용




사회서비스 제공 유형 환경 / 기타

제공 인원 수 전체427명 (취약계층수혜비율: 95.6%)

의사결정구조현황사원총회(1회) / 이사회(1회) / 경영진 근로자 간담회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본230,000

115,000

0

-115,000

-230,0002011 2012 2013





800,000

400,000

0

-400,0002011 2012 2013

사회복지법인 성요셉복지재단 성요셉직업재활센터

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



임일충(054-954-0046)

사람은 일하기 싫어하고 놀기를 좋아한다는 것이 일반적

상식입니다. 하지만 일하고 싶어도 일을 시켜주는 않는

사람들도 있습니다. 중증장애인들이 가장 대표적인 사람

들입니다. 우리 회사는 그러한 장애인들에게 일을 할 수

있는 기회를 주고 일을 통하여 삶이 더 풍성하게 하고자

설립되었습니다. 2000년 고령군으로부터 인가 받은 후

현재 50여명의 장애인들이 훈련과 근로를 하고 있으며

면장갑, 골판지상자(BOX), 조립포장 작업을 주력사업으

로 하고 있습니다. 직업재활을 통한 장애인의 완전한 사

회통합!! 우리 회사가 추구하는 최고 가치입니다. 본 공





사회복지법인 성요셉복지재단 성요셉직업재활센터

대표 조 환 길

대표자 조환길

소재지 경상북도 고령군 성산면 안어실 길 75


업종/업태 골판지, 상자, 장갑 / 제조업

고용







● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013





300,000

150,000

0

-150,0002011 2012 2013

주식회사 희망일터

공시개요


공시범위전체사업(위생관리용역업, 소독, 저수조)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



원형민(032-204-8535)

더불어 살아가는 마음과 건강한 환경을 만드는데 노력하

는 희망일터는 고객의 마음이 감동하고 일하시는 분들이

만족할 때 기업이 성장한다는 이념으로 일자리를 위해

사람들을 고용하는 것이 아니라 사람들에게 희망을 주기

위하여 사업을 진행하는 회사이며 특별한 한 사람의 발

전보다는 평범하지만 노력하는 보통 사람들의 발전을 소

중하게 여기는 기업이 되고자 합니다. 희망일터는 사람

과 함께하는 기업, 모든 일에 최선을 다하는 기업, 지역

사회 및 취약계층과 함께 웃는 사회적 기업으로 성장할

수 있도록 많은 관심과 지지를 부탁드리겠습니다. 본 공




함되지 아니하였음을 확인합니다.

주식회사 희망일터

대표 원 형 민

대표자 원형민

소재지 인천광역시 계양구 효서로 347 (작전동 3층)


업종/업태서비스, 건설업, 도소매 / 위생관리 및 청소용역, 소,독 저수조, 인테리어

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013



(주)심원테크

공시개요


공시범위 전체사업 (컴퓨터및주변기기/제조업)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



박미현 대리(02-2627-5650)

안녕하십니까? 2002년 2월에 설립된 주식회사 심원테

크는 친환경 토너카트리지와 PC, 모니터를 생산하는 전

문 O.A(Office Automation)기기 회사로서, 장애인 직원

과 취약계층 직원등이 함께 일하는 장애인표준사업장입

니다. 본 사는 2010년 고용노동부로부터 사회적 기업으

로 인증받았으며, 2011년 서울특별시로부터 ‘더착한 사

회적기업’으로 지정된 우수 사회적기업입니다. 성능 K-

마크, 친환경마크,ISO-9001, ISO-14001, 녹색기술,

기술특허를 다수 보유한 (주)심원테크는 사회적기업임과

동시에 벤처기업 및 기술혁신형 중소기업(INNOBIZ)으

로 인간과 환경을 생각하는 정직한 기업입니다. 우리 회

사는 혁신적 기술개발을 통해 사회적 가치를 담은 최고

급 품질의 친환경 디지털 제품을 생산하는 O.A기기전문

사회적 기업으로 성장하겠습니다. 본 공시 내용은 허위


여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한


을 확인합니다.

(주)심원테크

대표 김 준 호

대표자 김준호

소재지 서울시 금천구 가산동 319 호서대벤처타워 408호


업종/업태 컴퓨터및주변기기, 컴퓨터 / 제조업

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본2,500,000

2,000,000

1,500,000

1,000,000

500,0002011 2012 2013



1,200,000

600,000

0

-600,0002011 2012 2013





2,000,000

1,000,000

0

-1,000,0002011 2012 2013

(주)작은자리돌봄센터

공시개요



공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



최현주(031-316-2732)

안녕하십니까? (주)작은자리돌봄센터는 2004년 지역

내 저소득계층에게 무료 서비스를 제공하는 작은자리지

역자활센터의 복지간병 사업단에서 시작되었습니다. 그

후, 2008년 8월 “케어119” 돌봄 공동체를 창업하여 운

영하였고 2010년 사회적기업 인증 이후 질 좋은 사회

서비스 제공과 일자리 창출을 위해 노력하고 있습니다.

(주)작은자리돌봄센터는 이번 자율 경영공시를 통하여

기업의 운영 면모를 투명하게 공개하고, 지역 사회의 발

전과 돌봄 사회서비스 영역의 기반 조성을 위해 노력하

는 센터가 되고자 합니다. 앞으로도 저희 센터가 시흥지

역에서 돌봄 사회서비스를 대표하는 사회적기업으로 거

듭날 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 본 공시 내용은

허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검




(주)작은자리돌봄센터

대표 안 민 희

대표자 안민희

소재지 경기도 시흥시 대은로 16-10 (은행동)


업종/업태 재가장기 / 장애인활동지원 / 보건업 서비스업

고용






의사결정구조현황정기이사회(1회) / 이사회(1회) / 임시주주총회(1회) / 운영위원회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





17 19 21 23


■자산 ■부채 ■자본600,000

400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013



(주)로컬푸드

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김봉재(052)211-0302)

반갑습니다. 사회적기업 (주)로컬푸드 대표를 맡고 있는

김봉재입니다. 2009년 3월 첫 로컬푸드를 주제로 첫사

업을 시작한 이후 올 해로 6년차 사업을 진행하고 있습

니다. 함께 의욕적으로 시작했던 사회적기업들이 이런

저런 어려움들을 극복하지 못하고 사업을 중단하고 포

기할 때는 우리는 어디까지 버틸 수 있을까 많은 고민을

하곤 했었는데 일자리 지원사업이 종료되고 난 이후에

도 어렵지만 사업체를 운영하고 있다는 것이 한편으론

대견하기도 합니다. 이런 과정중에 사업초기만 하더라

도 로컬푸드에 대한 인식이 전무하다시피 했었는데 요

즘은 로컬푸드에 대한 얘기들이 많이 회자되고 사업적

으로도 로컬푸드가 많이 일반화되고 있어 여간 든든한

것이 아닙니다. 앞으로 로컬푸드에 대한 사업성이 휠씬

더 높아질 것이라는 기대감이 지금의 어려움을 극복할

수 있는 힘이 되고 있습니다. 사회적가치 실현과 수익창

출을 통한 지속적인 사회적기업운영이라는 두 마리 토

끼를 잡기 위해 불철주야 노력하는 많은 사회적기업의

성공담을 들으며 저희 회사도 더불어 발전할 수 있도록

열심히 노력을 하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성



유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확

인합니다. 감사합니다.

(주)로컬푸드

대표 김 봉 재

대표자 김봉재

소재지 울산광역시 울주군 범서읍 천상리 22B 1L


업종/업태 음식 / 도시락

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본150,000

100,000

50,000

0

-50,0002011 2012 2013



100,000

0

-100,000

-200,0002011 2012 2013





700,000

350,000

0

-350,0002011 2012 2013

(주)드림앤해피워크

공시개요


공시범위 전체사업 (집수리 청소)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박은숙(054-783-4466)

함께하는 일, 함께 꾸는 꿈, 함께 나누는 행복을 위해 땀

흘려 일하는 드림앤해피워크는 2004년 지역자활센터의

집수리 사업단에서 시작을 했습니다. 저소득 취약계층

의 자활 자립을 위한 자활사업단으로 출발한 울진지역자

활센터 집수리 사업단에서 2007년 고우이집수리 공동체

로 발전을 시켰고 2010년 지역의 저소득 취약계층의 주

거복지 향상과 일자리 창출이라는 사회적 목적을 가지고

울진에서 처음으로 사회적기업 인증을 받았습니다. 그동

안 지자체의 현물급여사업, 지역의 공기업으로 있는 한

국수력원자력발전소의 저소득 취약계층 사랑의 집수리

사업, 한국에너지 재단에서 시행하는 에너지효율개선사

업 등을 중심으로 지역사회에서 첫 사회적기업으로서의

책무를 다해 왔고, 지역의 초등학교 청소를 중심으로 일

자리 창출사업을 시행하였으며 올해부터는 일자리 창출

사업의 지원을 마치고 자체사업으로 전환하여 근로자들

의 계속 고용을 위한 노력을 하고 있습니다. 참여근로자

가 주주가 되고 회사를 운영하는 이사가 되어 경영과 운

영에 민주성과 투명성을 고집하고 있으며, 지속적이고

발전적인 회사 운영을 위해 목조주택 건축, 창호사업과

햇빛사업(태양열 이용)을 통한 에너지 절약 또는 대체에

너지 개발 사업에 주목하고 있습니다. 또한 지역의 저소

득 취약계층의 노인분들의 겨울철 난방 문제 해결을 새

로운 사회적 가치로 삼고 정책적 제안과 실천적 행동으

로 어르신들이 살기 좋은 세상을 만들고자 노력하고 있

습니다. 더불어 일하고, 더불어 나누되 올바로 나누는

세상을 만들기 위한 노력을 따뜻한 시선으로 지켜 봐 주

시고 응원해 주시기를 바랍니다. 본 공시 내용은 허위로




확인합니다.

(주)드림앤해피워크

대표 황 윤 길

대표자 황윤길

소재지 경북 울진군 원남면 덕신리 27-1


업종/업태 건설업 서비스 / 집수리 위생관리용역

고용




사회서비스 제공 유형 환경 / 기타


의사결정구조현황 이사회(1회) / 근로자간담회(6회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본900,000

600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013





300,000

0

-300,000

-600,0002011 2012 2013

동그라미플러스

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김도영 팀장(063-831-7650)

본 기관 동그라미플러스는 중증장애인 보호작업장으로

2000년도 개원하였으며, 장애인의 잠재능력과 가능성

을 찾아 그들에게 꼭 맞는 직업을 탐색하는 과정에서 다

양한 직업과 취업활동 등을 통해 장애인들의 자립을 위

해 힘쓰고 있습니다. “일하는 기쁨 속에 커가는 자아실

현”이라는 운영목표를 바탕으로 10년이라는 세월동안

꾸준히 달려왔습니다. 동그라미플러스는 이번 경영공시

를 통해 그동안의 활동과 사업내용을 투명하게 공개하

고 지역 내 선진 사회적기업으로 거듭나고자 합니다. 본

공시내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록

확인 및 검토하여 제출하며, 본 경영공시 내용에는 사회

적 혼란을 야기하는 부분이 없음을 확인합니다. 감사합

니다.

동그라미플러스

대표 구 형 선

대표자 구형선

소재지 전북 익산시 쌍능길 135-7 (석왕동)


업종/업태 제조 / 수공예장식품 외

고용






의사결정구조현황 운영위원회(4회) / 기타 경영전략회의(3회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013





250,000

0

-250,000

-500,0002011 2012 2013

사회복지법인 성요한복지회 그라나다보호작업센터

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박충일 대리(02-3661-3401)

“인생에서 가장 중요한 순간은 지금이고 가장 중요한 사

람은 지금 나와 함께 있는 사람이며 가장 중요한 일은

지금 나와 함께 있는 사람을 행복하게 해주는 일“이라고

톨스토이는 말했습니다. 그라나다보호작업센터는 지적

및 자폐성 장애인들이 지금 이곳에서 바리스타로서, 원

두커피 포장 및 배송 전문가로서, 임가공 전문가로서 착

하고 맛있는 커피를 드리고자 노력하는 사회적기업입니

다. 그라나다보호작업센터는 이번 경영 공시를 통해 그

간의 성과와 활동을 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하

여 사회적 책임을 다하도록 하겠습니다. 본 공시 내용은

허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검




사회복지법인 성요한복지회 그라나다보호작업센터

대표 유 점 화

대표자 유점화

소재지서울특별시 강서구 허준로 5길 37, 가양동 늘푸른나무복지관


업종/업태 서비스, 제조업, 음식점업/ 커피, 휴게음식

고용







● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본200,000

160,000

120,000

80,000

40,0002011 2012 2013





400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013

주식회사 크린웰

공시개요



공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



유봉식 이사(032-816-9798)

취업취약계층이 자활의지를 가지고 스스로 독립하여 운

영된 (주)크린웰이 다년간 사회서비스와 위생관리용역업

무 관리？교육을 이수하고 현장경험을 체험하면서 전문

위생관리 용역업체로 성장하였고, 이를 토대로 사회가

필요로 하는 지속가능한 생계형 일자리를 창출하여 생산

적인 사회복지를 실천하는 착한 기업으로 성장하였습니

다. 현장근무자와 경영자간에 협의체를 통한 경영과 사

회적목적에 재투자를 실천하면서 지역경제의 안정화와

취약계층의 지속적이고 안정적인 생계 유지에 이바지하

고 있습니다. 내실 있는 경영과 경영결과를 공개하고 국

가복지의 개선수단으로 혁신적 사회서비스를 공급하는

기업을 만들겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거



하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니


주식회사 크린웰

대표 박 정 윤

대표자 박정윤

소재지 인천광역시 연수구 청학동 488-8


업종/업태위생관리용역업, 소독업, 위생관리용품 /서비스업, 도매업, 소매업

고용






의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(4회) / 운영협의회(23회) / 노사협의회(2회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본300,000

200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013





200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013

(주)크린인천

공시개요



공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



이혜란(032-513-1982)

안녕하십니까? (주)크린인천은 ‘지역과 함께 성장하는

공동체 건설’을 미션으로 청소 노동자들이 일하는 소중

한 일터입니다. (주)크린인천의 임직원은 경제활동은 물

론 지역에서 받은 만큼 돌려주자는 취지하에 지역공부방

연합회와 업무협약을 맺어 연4회 소독방역을 실시하여

지역 아동들이 깨끗한 환경에서 생활 할 수 있도록 협조

하고 있습니다. 또한 크린케어사업을 통하여 어르신가정

에 청소, 소독 등 주거환경 개선의 사회공헌 사업도 열

심히 하는 기업입니다. 그리고 자신의 임금의 1%를 자발

적으로 기부하여 경제적으로 어려운 학생가정에 매년 장

학금을 전달하고 있어 지역에서 건강한 기업으로 인정

받고 있습니다. 2014년도에는 인천광역시 선정 사회적

기업 성공모델로 선정되어 임직원의 자존감 향상은 물

론 사회적기업인으로 서의 자부심을 가지고 일하고 있습

니다. (주)크린인천은 사회적기업이라는 이미지와 ‘고객

을 미소짓게 하는 그린 & 크린청소 서비스’의 정신으로

최고의 품질과 서비스 제공을 위하여 항상 최선을 다하

고 있으며 친환경약품사용으로 환경을 지켜나가는데도

노력하고 있습니다. 저희 임직원은 사회적기업인으로서

의 자부와 자긍심을 가지고 힘들어하고 소외된 이웃에게

다가가는 아름다운 기업을 만들어 갈 것을 약속드립니





(주)크린인천

대표 김 연 명

대표자 김연명

소재지 인천광역시 부평구 경원대로 1220 십정동


업종/업태서비스 도소매 / 건물관리 청소 위생관리 저수조청소 청소용품

고용




사회서비스 제공 유형 보건 / 사회복지


의사결정구조현황주주총회(1회) / 총회(1회) / 이사회(4회) / 운영위원회(1회) / 운영회의월례회의(12회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본200,000

150,000

100,000

50,000

02011 2012 2013





1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013

주식회사 청코리아

공시개요


공시범위시설관리용역업,경비업,청소용역업,방역,청소대행/본사

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김기태(033-765-7474)

안녕하십니까? 당사는 2002년 청소대행업으로 창업하

였으며 2006년 법인으로 전환하여 2010년 사회적 목적

실현을 추구하는 사회적기업으로 인증을 받았습니다. 저

희 (주)청코리아는 미약한 운영이지만 이번공시를 통하

여 좀 더 투명하고 깨끗한 기업으로 거듭나고자 자율경

영공시를 신청하게 되었습니다. 그동안의 노하우와 기술

력을 바탕으로 고객감동 실현을 목표로 하고 있으며 최

고의 품질과 마무리가 좋은 회사를 기본원칙으로 삼고

취약계층을 통한 사회적 목적 실현에도 이바지 하겠습니





주식회사 청코리아

대표 김 기 태

대표자 김기태

소재지 강원도 원주시 호저면 감박산길11


업종/업태 서비스 / 용역업/청소대행

고용






의사결정구조현황 운영위원회 (1회) / 노사위원회 (1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본300,000

230,000

160,000

90,000

20,0002011 2012 2013





600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013

사단법인 한국운동건강협회

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김성일 사무국장(062-383-7734)

안녕하십니까? 사단법인 한국운동건강협회는 취약계층

일자리 창출과 사회서비스를 제공하는 고용노동부 체육,

스포츠분야 사회적기업 인증 1호 사회적기업 입니다. 사

단법인 한국운동건강협회는 운동건강여가사업, 문화예

술체육 방과후 교육 사업, 운동용품 제작 판매사업을 통

해 지속적인 일자리 창출과 사회서비스를 확대하기 위해

다양한 수익확대 모델을 구축하고 전문적인 마케팅으로

매출증대, 근로복지향상 등 자립화에 최선을 다하고 있

는 건강한 삶을 추구하는 행복한 사회적기업 입니다. 우

리 사단법인 한국운동건강협회는 이번 경영공시를 통해

그간의 성과와 활동을 투명하게 공개하고 이에 대한 의

견을 수렴하여 건강한 삶을 추구하는 행복한 사회적기업

으로 성장하고 사회적기업 가치를 실현할 수 있도록 운

영 하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성되거나 누락




감사합니다.

사단법인 한국운동건강협회

대표 김 원 준

대표자 김원준

소재지 광주광역시 서구 금화로 278, 213 (화정동, 염주체육관)


업종/업태 서비스 교육서비스/문화행사 체육교육

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 문화예술관광운동


의사결정구조현황 총회(1회) / 이사회(2회) / 운영위원회(3회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본200,000

150,000

100,000

50,000

02011 2012 2013



정부물품재활용(주)

공시개요


공시범위 전체사업 (재활용 수리판매 및 무상기증)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)

공시주기 1년 / 세 번째 공시


정예진 팀장(032-888-7282)

안녕하십니까? 사회적기업 경영공시는 조직의 운영상

황을 대내외에 투명하게 드러내는 사회책임 경영의 기

본 틀로서 내실을 기하고 신뢰를 얻는 유력한 방식이라

생각합니다. 정부물품재활용(주)은 수리·재사용을 주력

사업으로 하는 인천의 대표적인 환경분야 사회적기업입

니다. 올해로 17년차 사업 경험과 지역내 풍부한 관계망

을 활용하여 비록 작지만 자기 위치에서 최선의 사회공

헌 활동을 수행하고자 노력하고 있습니다. 금번 저희 회

사의 경영공시를 통하여 과다소비와 무분별한 배출 관행

을 혁신하고 생활 속 나눔 문화를 촉진하는 수리 재사용

분야의 공공적 인프라(부지시설 및 제도정비) 구축에 더

많은 사회적 국가적 차원의 관심과 지원이 모여질 수 있

기를 기원하며 기대합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성

되거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출


유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인

합니다. 감사합니다.

정부물품재활용(주)

대표 윤 성 구

대표자 윤성구

소재지 인천광역시 중구 신흥동 3가 7-225


업종/업태 중고가구, 중고전자 / 도소매, 서비스업

고용






의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(4회) / 부설장애인자립생활센터운영위원회(4회) / 무상지원대상자선정심사위원회(매월)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본4,000,000

3,200,000

2,400,000

1,600,000

800,0002011 2012 2013



3,000,000

2,000,000

1,000,000

02011 2012 2013





200,000

0

-200,000

-400,0002011 2012 2013

(주)코끼리를키우는사람들

공시개요



공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월 (1년)



김주성 부장(070-4271-0023)

안녕하십니까? (주)코끼리를키우는사람들은 인쇄·출판·

디자인사업 / 교육사업 / 카페사업을 통해 지역사회 구

성원 개개인이 건강한 삶의 가치를 실현해 다음 세대가

행복한 사회를 만들기 위해 일하는 사회적기업입니다.

(주)코끼리를키우는사람들은 올해도 지난해에 이어 경

영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명하게 공개하고

이에 대한 의견을 수렴하여 ‘지역 사회와 함께 성장하는’

사회적 가치를 추구하려 합니다. (주)코끼리를키우는사

람들은 올해 10월로 사회적기업 지원은 중단되지만 그

동안의 경험과 노하우를 바탕으로 공기업을 대상으로 하

는 전략적인 영업과 최신 장비 및 시설투자, 원가절감,

효율적 업무관리 등을 통해 더욱 성장 발전하려 합니다.

(주)코끼리를키우는사람들은 지역사회의 명실상부한 기

업으로 지역과 함께 나눔을 실천하는 기업이 될 것을 기

대하며 노력하겠습니다. 여러분들의 응원과 질책도 함께

부탁드립니다. 감사합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성




합니다.

(주)코끼리를키우는사람들

대표 정 연 우

대표자 정연우

소재지 울산광역시 남구 월평로 64 (신정동 1층)


업종/업태서비스 제조업 도소매 / 방문성교육 인쇄 디자인 광고물 전자상거래 시청각기자재 행사기획 이벤트업 디엠발송대행업

고용





제공 인원 수 전체 736명 (취약계층수혜비율: 6.8%)

의사결정구조현황이사회(2회) / 발기인총회(1회) / 이사회(1회) / 이사회(1회) / 주주총회(1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본300,000

200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013



사단법인 에코언니야

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



정재형 홍보팀장(051-581-0906)

안녕하십니까? 사단법인 에코언니야는 우리 동네와 지

역사회, 미래세대를 생각하는 환경공익 사회적 기업입

니다. 기후온난화 최대위협요소의 하나인 자원낭비, 자

원고갈의 대책을 쓰레기에서 찾아 버려지는 자원의 재사

용, 재활용과 시민들의 친환경제품 사용 확대로 지역사

회에 생태적 소비문화를 확산시키는 데 목적을 두고 있

습니다. 에코언니야의 사회적 목적을 실현하기 위해 중,

고령 여성의 노동에 주목, 취약계층인 고령자, 장기실업

여성, 한 부모여성을 고용하여 이들이 안정적으로 일할

수 있는 환경을 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 또

한 지속적인 직업교육을 통해 참여자 각각의 특성에 맞

는 업무를 매칭하는 고용관리 체계를 도입하여 운영하고

있습니다. 사단법인 에코언니야는 이번 경영공시를 통해


견을 수렴하여 '함께 일하는 공동체'라는 사회적 가치를

견고히 다져나가겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성





사단법인 에코언니야

대표 박 숙 경

대표자 박숙경

소재지부산광역시 금정구 금정로 233번길 31 구서동, 구서시티타워 지상 101호


업종/업태 친환경상품 / 제조업

고용






의사결정구조현황팀회의(월2회) / 기획회의(월2회) / 전체회의(월1회) / 이사회(연4회) / 총회(연1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본50,000

39,000

28,000

17,000

6,0002011 2012 2013



120,000

0

-120,000

-240,0002011 2012 2013





2,000,000

1,000,000

0

-1,000,0002011 2012 2013

(주)온케어구리

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



한미경 과장(031-569-6697)

안녕하세요. 사회적기업 (주)온케어구리입니다. 우리 기

업은 지난 2000년 8월 구리YMCA와 구리지역자활센터

를 통해 일자리가 필요한 사람들이 경제적 삶의 터전을

일구어가기 위한 공동의 목적으로 돌봄서비스를 기반으

로 경제공동체를 시작하여 2011년 7월 독립 설립에 이르

게 된 돌봄 전문 사회적기업입니다. 크게 돌봄영역(가사

관리, 공동간병, 노인돌봄, 장애우돌봄, 장기요양)과 교

육(돌봄종사자교육, 아동상담 및 발달지원)영역에서 다

양한 사업을 진행하고 있어, 도움이 필요한 이들에게는

자존감을 지켜가며 자립생활을 할 수 있도록 지원하고,

일하는 사람들에게는 지속가능한 좋은 일자리를 통해

자신의 삶을 보다 안정적으로 지켜갈 수 있도록 노력하

고 있습니다. 이를 통해 구리지역에 건강한 대안경제 주

체로써 지역경제 활성화에 기여하며, 더 나아가 아이들

과 노인이, 장애인과 비장애인이, 일하는 사람과 이용자

모두가 행복할 수 있는 나눔과 통합의 지역사회를 만들

어 갈 수 있도록 힘을 보태고자 합니다. 이제 3년차 사회

적기업입니다. 가는 걸음이 올곧게 나아갈 수 있도록 애

정과 격려를 부탁드립니다. 본 공시 내용은 허위로 작성





(주)온케어구리

대표 방 선 영

대표자 방선영

소재지 경기도 동구릉로 120 (인창동,인성빌딩5층)


업종/업태 간병/요양서비스 직업소개 평생교육

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 보건 / 사회복지 / 간병가사지원


의사결정구조현황 이사회(1회) / 주주총회(1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013



(주)가온누리인재양성사업단

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1년 / 세 번째 공시


김기훈(1599-2032)

더 자유롭고 열린교육을 향해 “우리 회사의 교육프로그

램은 모방할 수 있습니다. 또한 우리의 교육방식이나 시

스템도 베낄 수 있습니다. 그러나 우리 구성원들이 공유

하고 있는 교육철학은 복제할 수 없을 것입니다.” ㈜가

온누리인재양성사업단(이하 가온누리)은 공정교육으로

한국사회를 변화시키는 사회적기업으로서 청소년 및 대

학생들의 인재육성을 목적으로 설립된 교육기업입니다.

2006년부터 시작된 가온누리의 교육은 리더십, 진로적

성, 취업, 창업 등 다방면에 걸쳐 열린 교육을 진행해왔

으며 ‘대한민국 공정교육 프로젝트’를 통해 보다 더 자유

롭고 열린 교육을 지역사회에서 실천하고 있습니다. 젊

음과 열정은 그 이름의 두근거림만큼 놀라운 능력을 가

지고 있습니다. 창의적 인재의 발견은 갇혀져 있는 공간

보다 자유롭고 열린 공간에서 이루어집니다. 보다 많은

인재들이 틀을 깨고 자신의 능력을 십분 발휘할 수 있도

록 도와주는 신개념 인재혁명에 가온누리가 함께 합니





(주)가온누리인재양성사업단

대표 김 기 훈

대표자 김기훈

소재지 부산광역시 부산진구 서면로68번길 41(부전동, 4층)


업종/업태 공정교육콘텐츠개발 및 공급 / 교육서비스

고용





제공 인원 수 전체 438명 (취약계층 수혜비율: 54.3%)

의사결정구조현황 주주총회(1회) / 운영위원회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013



600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013





900,000

450,000

0

-450,0002011 2012 2013

사회복지법인 희망세상 희망세상보호작업장

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



허만종(054-531-3912)

희망세상 보호작업장은 대부분 중증장애인들을 위한 고

용기회를 창출하기 위해 중증장애인들에게 직업훈련과

교육을 통하여 일반고용기회를 제공하고 있습니다. 또

한 자립생활지원을 위한 거점으로서 중증장애인들이 지

역사회 일원으로 수혜적 시민에서, 생산적인 시민으로서

사회통합을 통해 삶의 질 향상을 도모하고자 합니다. ？

지난 10년 동안 장애인들과 그 가족들에게 장애유형과

성장주기에 따라 적절한 재활프로그램을 제공하고 장애

인들이 지역사회 안에서 재활, 자립할 수 있는 사회 환

경을 조성함으로서 장애인의 정상화와 사회통합에 기여

해왔습니다. 이러한 노력과 결실은 아직 미흡하지만 이

러한 고난의 장정은 계속되어질 것입니다.？ 비록 우리

의 갈 길은 멀고 험할지라도 장애인들이 사회구성원으로

성장, 발전하여 당당하게 살아가는 모습을 보면서 우리

는 보람과 기쁨을 느끼며, 이 사회의 작은 희망을 발견

합니다. 저희 희망세상 보호작업장은 각각의 재활영역에

서 전문기관으로 능력을 지속적으로 개발하고 장애인들

에게 적절한 직업재활서비스를 제공함으로서 시설을 이

용하는 장애인들과 그 가족들에게 끊임없는 만족과 감동

을 연출하여 궁극적으로 지역사회 직업재활시설로서 거

듭나고자 합니다.？ 모든 장애인들과 그 가족들의 의견

이나 요구를 향상적으로 경청하면서 나날이 쇄신하고 발

전하는 희망세상 보호작업장이 될 수 있도록 모든 직원

들과 함께 노력하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성




합니다.

사회복지법인 희망세상 희망세상보호작업장

대표 허 만 종

대표자 허만종

소재지경상북도 상주시 사벌면 배목길 138-20 (덕담리 926-3번지)


업종/업태 제조업 / 가구 행정봉투 자동차부품조립

고용




사회서비스 제공 유형 해당내용 없음

제공 인원 수 해당내용 없음

의사결정구조현황 총회(1회) / 운영위원회(3회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본600,000

450,000

300,000

150,000

02011 2012 2013





2,000,000

1,000,000

0

-1,000,0002011 2012 2013

재단법인 행복한학교재단

공시개요



공시기간 2013.01 ~ 2013.12



이영태(02-6332-7722)

재단법인 행복한학교재단은 초 중 고등학생을 위한 방과

후학교 및 평생교육에 필요한 양질의 교육서비스를 제공

함으로써 국가와 지역사회발전에 이바지할 수 있는 유

능한 인재 양성과 사회 취약계층의 고용창출에 기여함

을 목적으로 설립된 사회적기업입니다. 재단법인 행복한

학교재단은 서울시내 초등학교 내 방과후학교 위탁운영

을 주 사업으로 진행하고 있습니다. 방과후학교 위탁운

영은 부분위탁과 전체위탁으로 나누어져 있는데, 우리

재단은 전체위탁 부분에 장점을 가지고 운영하고 있습니

다. 2012년 15개교, 2013년 19개교, 2014년 22개교 방

과후학교 위탁을 진행하고 있으며, 점진적이고 안정적인

성장을 이루어가고 있습니다. 안정적인 성장의 기반에

는 방과학교 수업 수준과 관리 능력의 향상이 바탕이 되

었습니다. 이는 우수한 업무역량과 강의역량을 갖춘 여

성을 중점적으로 고용하였기에 가능한 것이었습니다. 그

리고 방과후학교 위탁운영을 통해 공교육 지원과 사교육

비 절감에 기여하고 있습니다. 최근에는 Sunny 자원봉

사단을 통한 학교폭력예방프로그램, 세대간 소통을 위한

조부모와 함께하는 미술 프로그램, SK 와이번스 야구단

을 통한 스포츠지수 측정, SK그룹의 공동모금회 지정기

탁사업을 통한 저소득자녀 진로프로그램 등 방과후학교

뿐만 아니라 초등학생의 미래를 위한 지원도 함께 추진

하고 있습니다. 재단법인 행복한학교재단은 이번 경영

공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명하게 공개하고,

이에 대한 의견을 수렴하여 '함께 일하는 공동체'라는 우

리의 핵심 사회적 가치를 실현해 나가겠습니다. 본 공시

내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인

및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이

나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지

아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

재단법인 행복한학교재단

대표 나 경 수

대표자 나경수

소재지서울특별시 금천구 가산디지털1로 168 B동 503(가산동 우림라이온스밸리)


업종/업태 방과후학교위탁교육 / 서비스업

고용





제공 인원 수 전체 101,293명 (취약계층 수혜비율: 48.3%)

의사결정구조현황이사회(2회) / 운영위원회(1회) / 기타 중간관리자회의(11회)

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본2,000,000

1,500,000

1,000,000

500,000

02011 2012 2013





400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013

(사)울산광역시 지체장애인협회 신정장애인보호작업장

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



안경미(052-269-4450)

안녕하십니까? 신정장애인원장 최인순입니다. 우리 작

업장은 사회적 제약등으로 취업이 어려운 장애인에게 직

업 능력을 개발하여 근로의 기회를 제공하며, 직업인으

로서 사회참여를 돕고 자립, 자활을 목적으로 설립된 장

애인복지 시설입니다. 다양한 유형의 장애를 가진 근로

자들이 장애에 굴하지 않고 자신의 가진 능력을 최대한

발휘하여 제품에 정상을 담아 디자인하고, 생산의 각 공

정에 참여할 뿐아니라, 생산품을 직접 제작, 설치 납품

하고 있습니다. 각 기관 단체에서 관심을 가져 주시고

이용해 주시는 것일 장애인들의 고용 기회 확대와 중증

장애인의 소득 증대로 이어져 경제적 자립과 삶의 질 향

상으로 단순 시혜적 복지에서 벗어나 생산적 복지 구현

에 이바지하고 더불어 함께 잘 살 수 있는 세상을 만드

는데 기여하게 됩니다. 지역사회 발전에 이바지하는 소

중한 분들게 항상 건강하고 행운이 함께 하시길 바랍니





(사)울산광역시 지체장애인협회 신정장애인보호작업장

대표 최 인 순

대표자 최인순

소재지 울산광역시 남구 돋질로 185 (신정동)


업종/업태 현수막, 간판 인쇄, 판촉물인쇄 / 제조업, 서비스

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 보건 / 사회복지 / 문화예술관광운동

제공 인원 수 전체 791명 (취약계층 수혜비율: 100%)


● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본600,000

400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013



미디토리협동조합

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



김영 이사(070-4349-0911)

안녕하십니까? 미디토리협동조합은 사람 사는 이야기를

미디어로 전하고 싶은 청년들이 모여 지역사회와 다채로

운 공존을 꿈꾸는 커뮤니티미디어디자인 회사입니다. 미

디토리협동조합은 젊은 청년들 중 취약계층을 고용하여

이들의 미디어디자인 제작능력을 향상시켜 안정적인 고

용환경을 제공하기 위해 직원협동조합을 꾸렸습니다. 지

역의 주민들이 미디어의 소비자가 아닌 생산자, 주체로

나서기 위한 퍼블릭액세스 제작지원과 마을과 지역의 이

야기를 담아낼 수 있는 공동체미디어교육, 그리고 독립

영화 공동체 상영지원을 합니다. 공익적 활동을 하는 비

영리단체들이 미디어를 활용하여 새로운 가치를 만들어

내고, 사회 변화의 원동력을 확보하는데 필요한 창의적

이고 혁신적인 생각과 정보를 나누기 위한 비영리미디어

컨퍼런스를 해마다 개최하여 지역 주민과 함께 하는 사

회적기업을 꾸려나가고 있습니다. 우리 미디토리협동조

합은 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명

하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 사회적가치

실현을 위한 한걸음을 더 투명하게 내딛고자 합니다. 본

공시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록




미디토리협동조합

대표 박 지 선

대표자 박지선

소재지 부산시 수영구 남천동로 108번길 12 (6층, 남천동)


업종/업태 서비스 / 미디어컨텐츠 제작

고용






의사결정구조현황 조합원총회 (1회) / 운영위원회 (2회) / 이사회(1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본160,000

120,000

80,000

40,000

02011 2012 2013



270,000

135,000

0

-135,0002011 2012 2013





600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013

시흥희망의료복지 사회적협동조합

공시개요


공시범위전체사업 (의료 재가복지센터 장애인활동보조 고운맘바우처)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



전인자(070-7465-085)

안녕하십니까? 건강과 나눔의 지역공동체를 실현해가는

사회적기업 시흥희망의료복지사회적협동조합입니다. 시

흥희망의료복지사회적협동조합은 협동조합 제 7원칙에

의하여 공동으로 소유하고 민주적으로 관리하는 의료기

관과 돌봄센터를 통하여 공통의 건강, 경제, 사회문화의

요구와 열망을 충족시키기 위해 의료인과 지역주민이 자

발적으로 결합된 자치적인 협동조직이다. 건강할 때 건

강을 예방하고 우리 마을 주치의 제를 실현함으로써 지

역사회 든든한 건강 지킴이 되고자 합니다. 우리 시흥희

망의료복지사회적협동조합은 경영공시를 통해 그간의

성과와 활동을 투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수

렴하여 건강과 나눔의 지역공동체를 지역사회에서 사회

적가치와 목적을 견고히 해나가겠습니다. 본 공시 내용

은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및

검토하여 제출하며 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나

중대한 도류를 유발하는 내용 기재 또는 포함되니 아니


시흥희망의료복지 사회적협동조합

대표 이 규 진

대표자 이규진

소재지 경기도 시흥시 은행로 167번길 12 501호 (대야동)


업종/업태 보건업 / 서비스

고용




사회서비스 제공 유형 보건 / 사회복지


의사결정구조현황 이사회(8회) / 경영위원회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





0 6 12 18


■자산 ■부채 ■자본600,000

450,000

300,000

150,000

02011 2012 2013



(주)풀내음

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



손정보(054-331-0300)

안녕하십니까? (주)풀내음 대표 윤 귀순입니다. 저희 회

사는 지역 생산물을 활용한 기능성 국수를 개발 생산하

여 건강한 먹거리를 제공하고자 하는 식품가공업체입니

다. ㈜풀내음은 곤약 및 기능성 국수제품을 특화 개발하

여 믿을 수 있는 우리 먹거리, 로컬푸드를 보급하여 농

촌사회의 소득증대 및 일자리를 창출하여 지역사회의 발

전에 노력하고 있습니다. 사회적기업의 발전을 위하여

노력하시는 기업가 및 관련단체 여러분의 도움으로 어려

운 환경에서도 조금씩 자라나는 저희 회사를 생각하면

사회적 기업가의 한사람으로 더 많은 사람들이 같이 할

수 있는 사회를 만들 수 있다는 희망이 생깁니다. 2010

년 예비사회적기업으로 출발한 이후 현재에도 많은 어

려움이 있지만 그만큼 보람된 일도 많이 있었습니다. 앞

으로도 사회적기업의 발전에 일조하고자 하는 마음으로

행동하고자 합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성 되거나


내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발 하


다. 감사 합니다.

(주)풀내음

대표 윤 귀 순

대표자 윤귀순

소재지 경상북도 영천시 대창면 공인길 103-6


업종/업태 제조 도매 / 면류 묵류

고용







● 기업개요

● 지배구조





17 19 21 23


■자산 ■부채 ■자본1,000,000

750,000

500,000

250,000

02011 2012 2013



110,000

0

-110,000

-220,0002011 2012 2013





190,000

95,000

0

-95,0002011 2012 2013

(주)공감만세

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



이형동(070-7862-0894)

공정함에 감동한 사람들이 만드는 세상 세상을 바꾸는

즐거운 선택, 공정여행! 20대 청년들이 지역에서 의기투

합하여 만든 사회적기업 공감만세, 지역마다 10개의 단

체와 함께 공정여행 공동체를 구성, 6개월간 10회의 답

사 100회의 회의를 통해 공정여행 상품하나를 만들어냅

니다. 여행상품 매출의 90% 지역사회 환원, 이익의 10%

환경단체 기부, 10명의 원주민을 직간접적으로 고용합

니다. 10명의 사람이 여행을 할 때, 1명의 저소득층 아

이에게 공정여행을 제공하고 이런 시도들을 통해 세상

의 변화와 혁신이 가능하리라 생각하는, 우리는 청년 사

회적기업 공감만세입니다. 본 공시 내용은 허위로 작성




합니다.

(주)공감만세

대표 고 두 환

대표자 고두환

소재지 대전 중구 중앙로130번길 41로 4층


업종/업태 국내외 공정여행 / 교육서비스업

고용




사회서비스 제공 유형교육 / 보건 / 사회복지 / 문화예술관광운동 / 간병가사지원



● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013



(주)싸리비

공시개요


공시범위 전체사업 (청소용역 소독용역)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



마경식 대표(043-533-5987 )

안녕하십니까? (주)싸리비는 근로와 경영을 일치시킴으

로써 지속가능한 일자리를 창출하고 사랑과 나눔을 통해

삶의 질 향상을 꾀하고 사회적 책임을 실천하는 ‘지역공

동체’입니다. (주)싸리비는 다년간의 노하우와 경험, 전

문적인 기술과 장비, 환경 친화적인 공법으로 고객에게

최고, 최선의서비스로 만족을 드리고 있습니다. (주)싸

리비는 취약계층인 수급자, 고령자, 저소득자등 이들이

지속적이면서 안정적으로 일을 할 수 있는 토대를 마련

하고 삶의 질 향상을 위해 매뉴얼화 된 운영, 직능교육

순차적운용, 근로자단체보험적용 등 지속가능한 일자리

창출 및 복리후생에 만전을 기하고 있습니다. (주)싸리

비는 금번 경영공시를 통해 그동안의 성과와 활동을 투

명하게 공개하고 이에 대한 고견을 수렴하여 ‘사회적 책

임을 다하는 지역공동체’로써 최선의 노력을 경주해 나

가겠습니다. 본 공시내용은 허위로 작성되거나 누락되는

부분이 없도록 확인 및 충분히 검토하여 제출하며, 또한

이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 심대한 오류를 유발

하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니


(주)싸리비

대표 마 경 식

대표자 마경식

소재지 충청북도 진천군 진천읍 문진로 1451 (교성리 289-15)


업종/업태 청소용역, 소독용역 / 서비스

고용






의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(4회) / 운영위원회(4회) / 간담회 경영진 근로자(8회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본160,000

120,000

80,000

40,000

02011 2012 2013



300,000

150,000

0

-150,0002011 2012 2013





1,200,000

600,000

0

-600,0002011 2012 2013

(주)나눔환경

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)

공시주기 1 년 / 두 번째 공시


김정화(031-754-0436)

(주)나눔환경은 “취약계층에게 더욱 절실한 것이 일자리

이며, 그것이 최고의 복지다.”라는 철학으로 지역사회

의 일자리를 창출해 생활쓰레기 수집 운반업을 주요사

업으로 진행하고 있습니다. 사훈으로 “인화단결”을 최고

의 가치로 삼고 직원들의 서로 돕고 서로 응원하는 사내

문화를 정착시켜냈으며, 이를 바탕으로 주민들에게 질높

은 사회서비스를 제공하고 복지사각지대에 놓인 이들에

게 봉사하는 보람으로 열심히 생활해가고 있습니다. 이

를 바탕으로 시민이 주인인 기업을 목표로 경영하고 있

으며, 수익의 2/3이상을 사회서비스와 사회환원을 통해

나눔을 실천하고, 여기에 머무르지 않고 더 많은 일자리

를 발굴하기 위해 신규매출과 영업처를 개척해나가고 있

습니다. 취약계층에게 질좋은 일자리제공을 위해 친환

경이동식스팀세차업을 운영하고 있습니다. 또한 전문종

합청소업체를 목표로 교통안전공단 성남자동차검사소를

시작으로 건물청소대행 시장을 개척해나가고 있습니다.

투명경영, 민주적운영을 위해 사회적기업 인증 첫해부터

경영공시에 참여하였으며 (주)나눔환경 임직원 모두가

한마음 한뜻으로 지속가능한 사회적기업의 모델로 발전

시켜나가기 위해 계속적인 노력을 해가겠다는 약속을 드

립니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부




(주)나눔환경

대표 한 용 진

대표자 한용진

소재지 경기도 성남시 중원구 성남동 4123 메가프라자 3층 307호


업종/업태생활폐기물수집운반업, 위생관리용역업, 친환경이동식스팀세차업 / 서비스업

고용




사회서비스 제공 유형 환경 / 문화예술관광운동

제공 인원 수 전체 4,800명 (취약계층 수혜비율: 100%)


● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본900,000

600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013



경상북도장애청소년자립지원센터 부설 통합서비스센터

공시개요



공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월 (1년)

공시주기 1년 /첫 번째 공시


임정훈(054-853-0420)

안녕하십니까? 사랑과 나눔을 실천하는 기업, 경상북도

장애청소년자립지원센터 부설 통합서비스센터(이하 통

합서비스센터)입니다. 경제적 어려움과 사회적 안전장치

가 마련되어 있지 않아 어려움에 처한 장애아동·청소년

들은 일반 비장애청소년처럼 방과후에는 함께 어울려 놀

기도 하고 자신의 재능을 뽐낼 수 있는 활동욕구를 가지

고 있으며 누구보다 더 큰 열정을 가지고 있습니다. 하

지만 장애라는 특별함 때문에 그들이 꿈을 키워 나갈 곳

은 그리 많지 않은 것이 현실입니다. 우리 통합서비스센

터는 장애아동·청소년과 그들의 가정이 좀 더 꿈을 자유

로이 펼칠 수 있도록 문화체험의 욕구충족과 고민을 함

께 나누고 그들의 꿈에 날개를 달아 주기 위하여 그들의

친구가 되어 발판이 되도록 노력하는 사람들이 모인 기

업입니다. 이번 경영공시의 참여는 통합서비스센터의 활

동과 성과를 많은 사람들에게 알릴 수 있는, 통합서비스

센터가 투명한 기업임을 알리는 좋은 기회라고 생각합니




는 포함되지 아니하였음을 확인합니다.

경상북도장애청소년자립지원센터 부설 통합서비스센터

대표 박 정 민

대표자 박 정 민

소재지 경북 안동시 경북대로 480, 202호


업종/업태 서비스 교육관련업 / 방과후사업 예체능

고용


근로자 평균 임금 1,170천원 (주 38.3시간 근무)


사회서비스 제공 유형 교육 / 사회복지 / 문화예술관광운동


의사결정구조현황 운영위원회(1회) / 월례회(15회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본80,000

60,000

40,000

20,000

02011 2012 2013



100,000

0

-100,000

-200,0002011 2012 2013





80,000

0

-80,000

-160,0002011 2012 2013

주식회사 동신이향

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김경문(061-337-3998)

안녕하십니까? ㈜동신이향은 농촌지역 취약계층 아동

및 지역주민들을 위한 건강증진, 정서프로그램 등의 사

회서비스를 제공하는 사회적기업입니다. 나주지역의 이

주여성을 고용하여 성폭력예방 교육인형극을 직접 기

획/제작하여 초등학생들에게 교육하고 있습니다. 특히

2013년도엔 ‘차별 없는 세상 만들기’ 사업을 통해 ‘장애

인식개선 교육인형극’을 기획/제작하여 공연하고 있습

니다. 앞으로도 지역 사회의 문제를 개선하기 위하여 다

양한 문화콘텐츠를 이용하여 효율적인 교육을 할 수 있

도록 노력할 것입니다. 본 공시 내용은 허위로 작성되거



하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합

니다. 감사합니다.

주식회사 동신이향

대표 황 현 조

대표자 황 현 조

소재지 전라남도 나주시 시청길 19 삼성빌딩 305호


업종/업태 건강예방교육, 운동지도 서비스업 / 서비스업

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 사회복지 / 문화예술관광운동 / 기타


의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(3회) / 운영위원회(2회) / 노사협의회(4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본200,000

160,000

120,000

80,000

40,0002011 2012 2013





400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013

함께사는마을(주)

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김영애 실장(032-542-5056)

안녕하세요! 함께사는마을(주)은 2010년 9월 취약계층

의 일자리 창출과 자립을 지원하기 위해 게양봉사대원들

의 출연금으로 설립되었습니다. 아직은 안정적 운영기

반이 취약한 상태이지만 취약계층의 경제적 자립을 위해

희망을 담은 미래를 그려가고 있습니다. 주력 사업으로

는 여성의류를 판매하고 있으며 사회 참여적 활동을 뿌

리 내리기 위해서 노인재가복지센터도 함께 운영하고 있

습니다. 사회적기업 4년차인 2014년 6월부터 인력지원

및 사업개발비를 지원받지않고 스스로의 힘으로 운영해

간다는 목표를 세우고 자립적운영의 기틀을 만들기 위해

임직원 모두가 노력하고 있으며 함께사는마을(주)의 이

익금이 발생될 때 지역사회에 나눔 활동과 기부활동에

사용하고 사원들의 복지향상을 위해 적극적으로 투자하

려 합니다. 공시 2년차에도 성과와 활동을 투명하게 공

개해 이에 대한 다양한 이해관계자들의 의견 수렴하고

2014년 3년차에는 더욱 합리적인 경영과 투명한 경영을

내 보일 수 있는 함께사는마을(주)이 되고 싶습니다. 본

공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록




함께사는마을(주)

대표 임 정 수

대표자 임정수

소재지 인천광역시 계양구 봉오대로733 작전동, 2층 일부


업종/업태 도소매, 서비스 / 중고의류 의류, 잡화

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 26 34 42


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013





300,000

150,000

0

-150,0002011 2012 2013

(주)우리청년사업단

공시개요


공시범위전체사업 (본점 및 지점 영업활동 내용 모두)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박철모(032-765-2714)

(주)우리청년사업단은 중요무형문화재이자 유네스코가

지정한 세계인류무형문화유산인 택견을 널리 알리고 보

여주는 회사입니다. 2011년 체육을 전공하고 취업을 하

지 못하는 지역의 청년들의 고용을 위하여 설립된 우리

청년사업단은 젊은 청년들의 열정을 고스란히 지역 주민

또는 저소득층 청소년들에게 전달해 주기 위하여 사회복

지기관들과 함께 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.

또한, 택견을 고급화, 다양화하여 장애층, 빈곤층, 해외

동포들에게 계승 발전시키고 있으며, 이를 통해 일자리

창출과 생활체육활성 및 해외동포들의 고국 방문 및 관

광사업에 힘쓰고 있습니다. 2012년 우수한 활동실적을

인정 받아 고용노동부 인증사회적기업으로 전환되었고,

그해 인천광역시 우수사회적기업으로 선정되었습니다.

2012년부터는 장애청소년들의 건강증진 및 고용문제를

해결하기 위하여 새로운 수익모델을 개발하여 장애청소

년들을 체육 보조지도자로 육성？장기고용하고 있습니

다. 우리청년사업단은 앞으로도 사회적약자를 위한 정부

정책에 적극 협력해 나갈 것이며, 스포츠상생모델을 구

축하여 스포츠를 통한 사회변화를 위하여 지속적인 노력

과 헌신을 멈추지 않을 것이며, 스포츠사회적기업의 선

두주자로서 책임을 다하겠습니다. 감사합니다. 본 공시

내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인



아니하였음을 확인합니다.

(주)우리청년사업단

대표 정 명 섭

대표자 정명섭

소재지 인천광역시 동구 송림로 24 두손피카디리빌딩 803-2


업종/업태 지도자파견 / 서비스

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본200,000

150,000

100,000

50,000

02011 2012 2013





3,000,000

1,500,000

0

-1,500,0002011 2012 2013

(재)대구행복한학교 재단

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



서 운 희(053-255-2577)

재단법인 대구행복한학교 재단은 사회일반의 이익에 공

여하기 위하여 초·중·고등학생을 위한 방과후학교를 진

행하고, 창의인성 및 평생교육에 필요한 양질의 교육서

비스를 제공하고 있습니다. 국가와 지역사회 발전에 이

바지할 수 있는 유능한 인재를 양성하는 한편, 지속가능

하고 안정적인 일자리 창출에 기여하기 위해 2011년 1월

설립된 사회적기업 입니다. 또한 재단법인 대구행복한학

교 재단은 공교육 활성화를 통한 사교육비 부담해소 및

취약계층 대상 교육복지 혜택을 제공하고자 합니다. 학

생, 학부모, 학교가 희망하는 수요자 중심의 수준 높고

다양한 방과후학교 프로그램을 제공하여 인성 적성 개발

을 통한 창의인재 육성을 위해 최선을 다하고 있습니다.

이번 경영공시를 통하여 사회서비스 실적을 투명하게 공

개하고, 향후 사회적기업으로서 최선을 다하는 투명한

재단이 되도록 하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성





(재)대구행복한학교 재단

대표 신 헌 철

대표자 신 헌 철

소재지 대구광역시 수성구 수성로 76길 11


업종/업태 교육서비스 / 방과후학교 위탁운영

고용






의사결정구조현황 이사회 (2회) / 운영위원회(2회) / 노사협의회 (4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본2,400,000

1,800,000

1,200,000

600,000

02011 2012 2013





110,000

0

-110,000

-220,0002011 2012 2013

세상에서가장아름다운나무

공시개요



공시기간 2013.01 ~ 2013.12 (1년)



양 용 대표(070-8807-8216)

안녕하십니까? 세상에서가장아름다운나무는 참여와 나

눔의 가치 아래 경제적으로 어렵고 지역사회로부터 소외

된 다문화가정 등 취약계층 여성들에게 다양한 문화？

교육 서비스를 지원하고 일자리를 제공함으로써 취약계

층의 삶의 질 향상에 기여하고자 노력하는 따뜻한 사회

적기업입니다. 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활

동을 투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 사

회적 가치를 견고히 다져나가고자 합니다. 본 공시 내용




니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

세상에서가장아름다운나무

대표 양 용

대표자 양 용

소재지광주 동구 필문대로 309 서석동, 조선대학교 창업보육센터 306호, 104호


업종/업태제조, 도소매, 소매 / 소품 및 교육, 식품 잡화, 전자상거래, 음향기기 및 스피커

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 문화예술관광운동 / 기타



● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본120,000

90,000

60,000

30,000

02011 2012 2013



한

공시개요


대표자

소재지

인증번호(인증유형)

업종/형태

고용

유급근로자 고용현황

근로자 평균 임금


사회서비스 제공 유형

제공 인원 수

의사결정구조현황

● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본160,000

120,000

80,000

40,000

02011 2012 2013



200,000

0

-200,000

-400,0002011 2012 2013


사단법인 마당

공시개요


공시범위전체사업(월간지 발간, 공연·전시기획, 기행기획, 연구용역)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



황재근(063-273-4823)

문화 다양성의 시대, 지역문화의 역할과 중요성이 갈수

록 커지고 있습니다. 지역에 대한 이해를 바탕으로 지역

문화를 건강하게 지속시킬 수 있는 일들에 대한 고민도

더욱 커지고 있습니다. 사단법인 마당은 문화계 전반에

서 다양한 활동을 통해, 작지만 소중한 지역문화를 만들

고 전파하려 노력하고 있습니다. 문화예술인들의 활발한

창작활동을 독려하고, 시민들의 문화향유권을 넓혀나가

며, 전통문화를 계승해 오늘의 새로운 지역문화를 만들

어가는 것이 저희의 사명입니다. 사단법인 마당은 1987

년 창간된 문화예술전문지 <전북문화저널>이 보다 폭넓

은 문화운동의 실현을 위해 지난 2002년 창립했습니다.

그동안 월간지 <전북문화저널> 발간을 비롯해, <백제기

행> <문화기획아카데미> <전라도의 춤 전라도의 가락>

<뜨락음악회> <수요포럼>등 우리 문화의 가치를 발견해

새롭게 조명하고, 지역문화를 창조적으로 발전시키는 사

업을 진행해왔습니다. 지난 2010년에는 <공연단 마실>

을, 2011년에는 <여행사업단 마실>을 새롭게 꾸려 역동

적인 시대에 필요한 건강한 문화운동을 전개하고 있으

며 학술,연구,출판 분야의 다양한 사업들을 통해 문화기

획의 높은 역량을 인정받고 있습니다. 2012년 사회적기

업 지정을 통해 지역문화지킴이로서의 역할과 건강하고

활력이 넘치는 지역공동체를 만들어가고 있습니다. 사회

적 기업으로서 지역의 젊은 인재들에게 일자리를 제공하

고 문화적 소외계층에 관심을 기울이며, 산재한 지역문

화 컨텐츠를 문화상품으로 개발해 지속가능한 문화운동

의 기틀을 마련하고 있습니다. 앞으로도 사단법인 마당

은 사회적기업의 책임을 다하면서 건강한 지역문화의 발

전을 위해 노력하겠습니다. 감사합니다. 본 공시 내용은

허위로 작성 되거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검


대한 오류를 유발 하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니

하였음을 확인합니다.

사단법인 마당

대표 정 웅 기

대표자 정웅기

소재지 전북 전주시 완산구 전라감영2길 14 (다가동 1가)


업종/업태 소매업, 서비스 / 도서, 문화예술 관련 기획

고용






의사결정구조현황 총회(1회) / 이사회(2회) / 운영위원회(9회)

● 기업개요

● 지배구조









1,200,000

600,000

0

-600,0002011 2012 2013

한

공시개요


공시범위

공시기간

공시주기


대표자

소재지

인증번호(인증유형)

업종/형태

고용

유급근로자 고용현황

근로자 평균 임금


사회서비스 제공 유형

제공 인원 수

의사결정구조현황

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본1,000,000

800,000

600,000

400,000

200,0002011 2012 2013


(주)에이스잡

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



신미선(041-576-0094)

(주)에이스잡은 “감동, 신뢰, 정직”의 사훈으로 2007년

5월에 설립하여 청소, 경비, 소독, 저수조청소 등 시설

종합관리업체입니다. 2012년 12월 고용노동부 사회적기

업으로 인증받아 사회적기업으로써는 짧은 기간이지만,

사회적기업다운 사회적기업이 되기 위한 일환으로 경영

공시에 참여하게 되었습니다. (주)에이스잡은 유급근로

자의 90%이상이 취약계층(고령자)으로 구성되어 있으

며 취약계층의 지속적인 경제활동으로 생활의 안정을 유

지하고, 더 많은 양질의 일자리 창출에 앞장서고자 합니

다. (주)에이스잡은 사회적기업 자율경영공시제를 통하

여 사회적기업의 경제적, 사회적 성과를 널리 알리고,

사회적기업의 활동과 성과를 정리하여 자체적으로 투명

성 강화, 기업운영의 효율성을 증대시켜 지속성장하고자

합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부




(주)에이스잡

대표 최 윤 구

대표자 최윤구

소재지 충청남도 천안시 동남구 옛농고9길 13


업종/업태 서비스업 / 서비스업

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21



제주물마루된장학교 영농조합법인

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



강연수(064-796-4764)

제주물마루된장학교 영농조합법인은 2003년에 자가농

산물 또는 지역농산물을 생산 가공할 수 있는 농촌여성

일감갖기 사업장인 선돌 물마루 식품으로 출발해 2011

년 5월에 제주물마루된장학교 영농조합법인으로 전환하

여 인근 전통 장에 관심 많은 사람들과 즐겁게 전통장사

랑을 나누고 있습니다. 이곳에서는 손수 지은 친환경농

업과 지역의 이웃농산물을 이용한 전통된장 및 장류를

생산하고 있으며 올바른 먹거리에 관심이 많은 소비자

학생 학부모를 대상으로 하는 전통식품 체험교육을 통해

전통장의 우수성과 발효식품의 중요성을 널리 알리고 있

습니다. 2013년 11월에는 기업 이윤의 일부를 사회에 환

원하고 노인 장애인 등 사회적 약자를 고용하여 삶을 질

을 높임으로 소외된 이웃들과 함께 동행 할 수 있는 사

회적기업이 되어 지역사회에서 착한 기업으로 자리하기

위해 노력하고 있으며 지역의 훌륭한 친환경 먹거리를

통하여 사회의 구석구석에 최선을 다해 전통된장 고추

장 등 발효식품의 길라잡이가 되어 후대와 연계할 수 있

는 공간으로 만들어 가는데 최선의 노력을 다하고 있습

니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분

이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며 이 내용을 이용하

는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기재

또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

제주물마루된장학교 영농조합법인

대표 부 정 선

대표자 부 정 선

소재지 제주특별자치도 제주시 한림읍 한수풀로 258-28


업종/업태 식품가공 기타 가공식품 / 제조 도매 소매

고용




사회서비스 제공 유형 교육/사회복지/보육

제공 인원 수 전체 412명 (취약계층수혜비율100%)

의사결정구조현황 이사회(1회) / 운영위원회(2회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본280,000

210,000

140,000

70,000

02011 2012 2013



55,000

0

-55,000

-110,0002011 2012 2013





60,000

30,000

0

-30,0002011 2012 2013

은빛둥지

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



윤추자(031-438-4088)

은빛둥지는 2001년 설립 이래 그 누구도 못했던 단기간

꿈의 성장을 하며 도약해왔습니다. 2009년(예비)사회적

기업부터 영상기술과 가상공간을 활용하여 <보통사람

을 위한 멀티미디어 자서전> 사업을 개발하였고, 기술

상 같은 맥락의 <대한민국 관광기념 영상컨텐츠>를 개

발하여 새로운 노인일자리를 창출해 왔습니다. 은빛둥지

는 14년간 노인ICT평생학습을 통하여 우아한 노인수익

모델을 창출하였으며 10명의 참가 노인들이 사회에 적

극 참여하며 존엄을 지키며 여생을 즐기는 아름다운 노

인변화모델을 확립하였습니다. 이러한 노력으로 2013년

3월 고용노동부로부터 사회적기업 인증을 받았고, 2013

년 지난해 5월부터 11월까지 진행된 ‘2013 소셜임팩트

스토리텔링대회’에서 우수상을 수상, 같은 해 11월 고용

노동부 주최 소셜벤처 경연대회에서 글로벌 부문 장려

상을 수상하였습니다. 또한 2013년 6월에 개최된 ‘제20

차 세계 노년학, 노인의학대회’에서 은빛둥지의 사례는

세계석학들에게 깊은 인상을 남겼고, 지난해 9월에 미래

창조과학부가 주최한 ‘제1회디지털에이징 심포지움’에서

‘Digital Ageing’ 주제홍보영상을 직접 기획제작 및 방

영하여 국내 관계기관과 학자들 및 노인관련 사회단체들

에게 은빛둥지의 변화사례를 각인시킨 바 있습니다. 이

렇듯 지나온 많은 경험을 밑바탕으로, 은빛둥지의 모든

구성원들은 뜨거운 열정과 뛰어난 힘을 지녔다고 자부합

니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분

이 없도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용

하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하는 내용이 기

재 또는 포함되지 아니하였음을 확인합니다.

은빛둥지

대표 변 영 희

대표자 변영희

소재지 경기도 안산시 상록구 본오로2길 20 (본오동)


업종/업태 동영상제작 서비스업 / 직업훈련사업 교육서비스업

고용







● 기업개요

● 지배구조





14 16 18 20


■자산 ■부채 ■자본28,000

21,000

14,000

7,000

02011 2012 2013



울산미디어연대울산시민미디어센터사업단

공시개요


공시범위 전체사업 (사회서비스)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



이현숙(052-211-2434)

시민이 미디어의 주인이다 울산시민미디어센터!!! 미디

어는 21세기에 반드시 필요한 도구입니다. 울산시민미

디어센터는 21세기 “미디어시대”에 시민들의 미디어 접

근성을 좀더 좀더 높여내고자 설립한 사회적기업입니다.

미디어교육, 제작지원, 다양성 영화의 상영 등 미디어를

중심으로 하는 다양한 사업을 통해 시민들과 함께 하고

자 합니다. 이를 통해 ‘울산시민미디어센터’는 울산 시민

모두가 미디어의 단순한 소비자가 아닌 비판적인 자신만

의 시각으로 미디어를 접하고, 또한 올바르게 이용할 수

있는 건강한 민주 시민으로 거듭날 수 있도록 지원하는

기관입니다. 시민들에게 열린공간이 되고자 합니다. 다

양한 형태로 발전하고 있는 미디어에 대해 시민들의 접

근권을 높이고자 하는 ‘울산시민미디어센터’에 울산 시

민 여러분의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 본 공시

내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인




울산미디어연대울산시민미디어센터사업단

대표 김 진 영

대표자 김진영

소재지 울산시 남구 갈밭로 10-2번길 24-1 (삼산동, 2층)


업종/업태 서비스 / 교육, 영상제작, 상영, 기타

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본60,000

40,000

20,000

0

-20,0002011 2012 2013



160,000

80,000

0

-80,0002011 2012 2013





120,000

0

-120,000

-240,0002011 2012 2013

강화꿈작목반 영농조합법인

공시개요


공시범위 전체사업(영농,제조,한방차)

공시기간 2013.01 ~ 2013.12. (1년)



장석홍(032-937-8682)

바니하(‘당신은 밝은 햇살과 같다’는 우리 옛 인사말) 여

러분께서는 저희 밝은 햇살과 같습니다. 본디 밝고 맑은

여러분들을 그러한 제품들로 더욱 청명하게 해드리고 싶

습니다. 잘살아 보자며 시작된 격동의 시간 동안 식생활

의 변화도 함께 왔습니다. 생활이 윤택해지면서 우리들

은 씹는 것을 싫어하고 입안에서 녹아드는 것만 찾고 있

습니다. 우리의 아이들은 점점 몸집만 비대해지고 알 수

없는 질병에 노출되고 있습니다. 저희 강화꿈작목반은

하루 세끼는 음식으로 우리 몸을 만들고 또 그 몸을 움

직일 수 있는 힘을 얻는 생활을 지향합니다. 서둘러 속

성으로 키워낸 먹거리는 수명을 단축시키고, 교묘하게

조작하여 길러낸 먹거리는 몸을 혼돈에 빠지게 하며, 맛

을 내기 위해 이것저것으로 범벅한 먹거리는 정신마저

혼미하게 합니다. 우리는 자본의 힘에 밀려 그럴듯한 포

장을 하고 있는 먹거리들에 둘러싸여 있습니다. 또한 우

리 농작물의 경작지는 줄어들고 있습니다. 강화꿈작목반

은 자연에 거슬리지 않는 방법으로 하늘이 내려주신 기

운을 받아 쑥과 다른 작물을 키워내고 있습니다. 또한,

자연에 거슬리지 않는 전통의 방법으로 추출액을 비롯한

제품을 생산하고 있습니다. 여러분께서는 저희에게 밝은

해살과도 같기 때문입니다. 바니하 본 공시 내용은 허위


여 제출하며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한


을 확인합니다.

강화꿈작목반 영농조합법인

대표 박 남 희

대표자 박 남 희

소재지인천광역시 강화군 길상면 온수리 411-22 (길상면마니산로121)


업종/업태 영농.제조.유통.농산물.한방차.마을조성.소분

고용





제공 인원 수 해당 없음

의사결정구조현황주주총회(1회) / 이사회(2회) / 운영위원회(1회) / 경영진 근로자 간담회(12회) / 기타(제품추진위)(12회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본500,000

375,000

250,000

125,000

02011 2012 2013



(사)전국독서새물결모임

공시개요



공시기간 2013년 1월 ~ 2013년 12월(1년)



김 선 진(033-734-0244)

안녕하십니까? (사)전국독서새물결모임은 독서교육에

뜻을 둔 선생님들의 모임에서 시작하여 독서에 관심을

가진 30,000여 회원이 독서문화의 확산과 21세기 미래

를 준비하는 창의적인 인재를 양성하는 데 기여하고자

노력하는 모임입니다. (사)전국독서새물결모임은 독서문

화 확산을 위해 전국단위의 독서토론？논술대회 개최,

독서아카데미 운영, 교사의 독서교육 연수, 각종 교육사

업 등을 운영하고 있고, 특히 올해에는 평생교육원과 원

격평생교육원을 구축하여 사회적 공헌도를 더욱 높여 나

아가고 있습니다. 앞으로 독서아카데미를 상설화하고,

더 나아가 독서교육학에 관한 전문교육기관으로 발전해

가기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이번 경영공시를 통

해 그간의 성과와 활동을 투명하게 공개하고 이에 대한

의견을 수렴하여 독서문화의 활성화를 통한 창의적 미래

인재 양성과 행복한 학습문화를 정착시키는데 앞장서겠

습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나 누락되는 부




(사)전국독서새물결모임

대표 임 영 규

대표자 임 영 규

소재지강원도 원주시 상지대길83 (우산동, 상지대학교 다산관 210호)


업종/업태 교육서비스업, 서비스업 / 교육서비스, 연구개발업

고용






의사결정구조현황이사회 (3회) / 기획위원회 (2회) / 도서선정위원회 (1회) / 독서논술전문위원회 (1회) / 월례회의 (매월1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본280,000

210,000

140,000

70,000

02011 2012 2013



160,000

0

-160,000

-320,0002011 2012 2013





1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013

(주)조은프로소싱

공시개요


공시범위전체 사업(근로자파견, 캡슐커피, 블루엑스레이)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김승모(02-2636-7102)

안녕하십니까? (주)조은프로소싱은 2010년 창립이래 장

애인에 대한 편견과 차별, 특히 장애인 고용문제를 적극

적으로 해소하여 밝고 역동적인 사회를 이루어 나가기

위한 초석이 되고자 보안업계 최초 장애인표준사업장

으로 장애우 26명과 함께 근로자파견, 시설관리를 주된

사업으로 시작하였습니다. 현재에 이르러서는 서울보증

보험법인대리점 업무, 캡슐커피(DOUBLELOVE), SKT

법인대리점 사업으로 확장하여 장애인표준사업장만이

아닌 사회적기업으로 거듭 발전에 발전을 하고 있습니

다. 조은프로소싱은 우리 사회를 밝게 변화시키고 소외

되는 계층에 일자리 창출을 확대하여 사회에 기여할 수

있도록 따뜻한 성원을 바라오며 앞으로 사회적기업 경

영비전에 맞는 사회헌신 기업이 되도록 최선의 노력을

다하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성되거나 누락




감사합니다.

(주)조은프로소싱

대표 최 정 민

대표자 최 정 민

소재지 서울시 영등포구 선유로70(우리벤처타운2) 902-1호


업종/업태근로자파견업, 커피가공(커피머신), 소프트웨어 개발 및 공급

고용




사회서비스 제공 유형 해당 사항 없음

제공 인원 수 해당 사항 없음

의사결정구조현황 이사회 (3회) / 주주총회 (2회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본900,000

700,000

500,000

300,000

100,0002011 2012 2013



행복나래 주식회사

공시개요


공시범위 전체 사업 (전기·기계장비, 도소매)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박현정(02-2621-4885)

안녕하십니까? 행복나래(주)는 대중소기업과 아름다운

상생의 길을 만들어가는 사회적기업입니다. 행복나래

(주)는 '사회적기업을 돕는 사회적기업'이라는 미션을 바

탕으로 우선 구매를 통한 판로지원뿐만 아니라 영업활동

을 통해 발생한 이익을 사회적기업 생태계 활성화를 위

해 사용하고, 취약계층 고용을 통해 사회적 가치를 창출

하고 있습니다. 당사는 이번 '사회적기업 자율경역공시

제'참여를 통해 다양한 이해관계자들과의 신뢰를 구축함

으로써 지속 가능하고 투명한 사회적기업 생태계를 만

드는데 기여하고자 합니다. 본 공시 내용은 허위로 작성





행복나래 주식회사

대표 강 대 성

대표자 강대성

소재지 서울특별시 동작구 시흥대로 616 (신대방동)


업종/업태 전기, 기계장비 / 도,소매(G)

고용





제공 인원 수 해당 없음

의사결정구조현황주주총회 (3회) / 이사회 (4회) / 운영위원회 (5회) / 노사협의회

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본60,000,000

45,000,000

30,000,000

15,000,000

02011 2012 2013



180,000,000

120,000,000

60,000,000

02011 2012 2013





3,000,000

2,000,000

1,000,000

02011 2012 2013

(유)국민종합주택관리

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



신종식(070-7863-7328)

안녕하십니까 다양한 사회의 변화속에서 계층간의 갈등

과 빈부의 격차로 인하여, 삶의 질은 지역별로 많은 차

이가 나고, 낙심과 좌절, 희망을 잃고 살아가는 이웃들

이 점점 늘어만 가는 가운데 지역의 소외계층에게 희망

과 목표를 갖게하고, 함께 더불어 살아갈 수 있는 기회

를 만들어 보고져 회사를 사회적기업화 되었고, 지금까

지 지역의 소외계층과 함께 지역사회의 발전을 위하여

노력하여 왔습니다. 앞으로 우리 회사는 공동주택의 전

문관리로 주거향상은 물론, 선량한 기업가 정신을 가지

고 자율적인 경영고시를 통하여 투명한 회계관리와 신뢰

받는 모범기업을 구현 할 것이며, 취약계층에 대한 일자

리창출과 지역주민과 더불어 살아가는 문화공동체의 가

치실현 이룩을 위해 최선을 다할 것입니다. 본 공시 내

용은 허위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인




(유)국민종합주택관리

대표 서 철 교

대표자 서 철 교

소재지 전라북도 전주시 덕진구 솔내9길 16 (송천동 1가)


업종/업태공동주택관리 및 건물시설관리업, 소규모공사 학교시설관리 , 경비업, 청소업, 소독업, 위생관리용역업

고용




사회서비스 제공 유형 사회복지 / 기타


의사결정구조현황 주주총회 (8회) / 이사회 (3회) / 운영위원회 (5회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본500,000

375,000

250,000

125,000

02011 2012 2013



주식회사 돌봄사회서비스센터

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



송영미(054-841-5123)

안녕하십니까? (주)돌봄사회서비스센터는 지역사회가

필요로 하는 돌봄사회서비스를 제공하여 ‘안정된 지역공

동체’를 실현해가는 사회적기업입니다. (주)돌봄사회서

비스센터는 취약계층에게 돌봄서비스를 전문적이고 통

합적으로 제공하여 삶의 질을 향상코자 노력하고 있습

니다. 이를 위한 경제 소외 계층에게는 체계적인 교육

과 인력관리로 안정적으로 일할 수 있는 환경을 제공하

고 있으며 이러한 일자리가 지속적으로 운영될 수 있도

록 돌봄사회서비스의 확대, 신규 일자리 개발을 통하여

돌봄사회서비스가 지역사회 안에서 잘 정착될 수 있도록

운영하고 있습니다. 우리 (주)돌봄사회서비스센터는 이

번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투명하게 공

개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 ‘안정된 지역공동체’

라는 우리의 핵심 사회적가치를 견고히 다져나가겠습니





주식회사 돌봄사회서비스센터

대표 박 명 배

대표자 박명배

소재지 경상북도 안동시 경동로661(남부동 백암빌딩5층)


업종/업태 보건업, 건설업 / 방문요양, 방문목욕, 일반집수리

고용




사회서비스 제공 유형 간병가사지원


의사결정구조현황 주주총회 (1회) / 이사회 (2회) / 노사협의회 (1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본400,000

300,000

200,000

100,000

02011 2012 2013



1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013





200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013

(주)아트쉐어

공시개요


공시범위전체사업(악기, 교구, 교재 / 공연 및 공연대행, 인쇄기획 / 교육서비스)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김 유 겸(053-759-7142)

㈜ 아트쉐어는 2010년 청년 기업가 육성 프로젝트를 통

해 국가가 선정하여 지원하고, 지역이 요구하는 착한 기

업입니다. 치열한 경쟁시대에서 앞서나갈 수 있도록 강

력하게 도와드리는 가장 든든한 조력자가 될 것입니다.

본사를 비롯한 전국의 지사에서 왕성한 활동을 하고 있

으며 꾸준한 연구와 개발을 통해 유아음악교육의 방향을

제시하고 우리나라 유아교육기관의 실정에 맞도록 다양

한 음악 교육법을 접목하여 수준 높은 컨텐츠 프로그램

을 제공하고 있습니다. 고객을 위해 흘리는 땀을 두려워

하지 않는 정직한 기업이 될 것을 약속드립니다. ㈜ 아

트쉐어의 문은 고객여러분께 항상 열려있습니다. 고객

님들과 같이 커가는 ㈜ 아트쉐어가 되겠습니다. 본 공시





(주)아트쉐어

대표 박 종 국

대표자 박 종 국

소재지 대구광역시 수성구 만촌로 120 (만촌동 3층)


업종/업태공연 및 공연대행업/악기, 교구, 교재 대여업, 도·소매업/공연 및 출판 기획업/인쇄업, 출판업/교육서비스업/부동산 임대, 매매업

고용






의사결정구조현황 이사회 (1회) / 운영위원회 (2회) / 팀장협의회 (주1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본150,000

100,000

50,000

0

-50,0002011 2012 2013



(주)남영이앤아이

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



이 소 라(053-581-7108)

안녕하십니까? (주)남영이앤아이 대표 김태형입니다.

(주)남영이앤아이는 달성군 제2호의 사회적기업으로 시

공에서 사후 관리까지 혼을 담아 고객에게 최선의 서비

스를 제공하는 행복한 사람들이 모인 아름다운 기업 입

니다. 저희 (주)남영이앤아이는 사회적기업으로서 고령

자, 저소득층 등 취약계층 주민들을 고용하여 실내외 인

테리어, 목공사, 건축공사, 주택공사와 이동식화장실 공

사, 최근에는 전원주택 건축공사까지 진행하고 있으며

고객님의 실내외공간을 보다 아름답게 연출하기 위해 노

력하고 있습니다. 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와

활동을 투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여

사회적기업으로서 탄탄한 기반을 다져 고객에게 만족스

러운 서비스, 직원에겐 최적의 근무 환경을 만들 수 있

도록 최선을 다하겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성





(주)남영이앤아이

대표 김 태 형

대표자 김태형

소재지 대구광역시 달성군 다사읍 서재본길 10


업종/업태건설업, 도소매업 / 건축공사, 도배공사, 인테리어공사, 건축자재

고용






의사결정구조현황 주주총회 (2회) / 이사회 (3회) / 근로자회의 (4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본180,000

120,000

60,000

0

-60,0002011 2012 2013



400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013





1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013

흙사랑영농조합법인

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



유숙경(043-833-6245)

안녕하십니까? 흙사랑영농조합법인은 전 회원이 유기

농업을 하며, 모든 회원들의 농산물을 “공동물류, 공동

정산”으로 해결하며 더불어 살아가는 농촌공동체입니

다. 또한 고용노동부 인증 사회적기업으로서 지역 내 고

령자나 여성 등 취약계층에게 일자리를 제공하여 지역

경제 활성화에 기여할 뿐만 아니라 다양한 방법(농산물

무료공급, 장학금지급 등)을 통해 사회에 기여하고 있으

며 지역사회의 소통과 연대의 장을 마련해 나가고 있습

니다. 우리 흙사랑영농조합법인은 이번 경영공시를 통해


견을 수렴하여 ‘흙을 가꾸며 지역농업 실현을 꿈꾸는’ 우

리의 목표를 향해 한발짝 더 나아가고자 합니다. 본 공

시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록




흙사랑영농조합법인

대표 이 도 훈

대표자 이도훈

소재지 충청북도 괴산군 감물면 충민로 박달길 16


업종/업태 농산물,농산물가공,식품 / 도소매,제조업

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 사회복지 / 기타


의사결정구조현황 조합원총회 (3회) / 이사회 (10회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013



다사리장애인자립생활센터 사업단 사람플러스

공시개요


공시범위 전체사업(보장구판매수리, 봉제가공사업)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



신석준(043-284-0084)

안녕하세요? 다사리장애인자립생활센터 사업단 사람플

러스(이하 사람플러스) 대표 권은춘입니다. 사람플러스

는 충북 청주에 자리하고 있는 사회적 기업입니다. 주로

하는 일은 장애인 보장구 판매 및 수리, 봉제가공 사업

입니다. 그 외에도 보드게임 판매 및 교육 사업을 하고

있습니다. 사람플러스는 지역의 취약계층 가운데 장애

인, 고령자들에게 안정적인 일자리를 제공하기 위해 설

립되었습니다. 설립 이래 취약계층을 지속적으로 고용

하고 있으며, 지역 보장구 취급 업체 가운데 가장 정직

한 기업으로 알려져 있습니다. 아울러 충북 일원에서 최

고 수준 봉제가공 기술 인력을 확보하고 있습니다. 사람

플러스는 앞으로도 ‘사람에게 보탬이 되는 기업’이라는

모토에 걸맞게 장애인과 고령자들이 보람찬 일터를 일

구어 나갈 것입니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나


내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를 유발하



다사리장애인자립생활센터 사업단 사람플러스

대표 권 은 춘

대표자 권은춘

소재지 충청북도 청주시 흥덕구 구룡산로371번길 35 수곡동 1층


업종/업태 소매업,인쇄,서비스업 / 의료기기, 기타인쇄, 의료기기수리

고용






의사결정구조현황 이사회 (5회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본60,000

45,000

30,000

15,000

02011 2012 2013



80,000

0

-80,000

-160,0002011 2012 2013





600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013

한드미영농조합법인

공시개요


공시범위 전체 사업 (체험, 농촌유학, 약선요식업)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



백 승 환(043)422-2831)

안녕하십니까? 한드미영농조합법인은 지역주민이 자발

적으로 참여하고 일자리를 나누는 ‘함께 일하는 공동체’

를 실현해가는 사회적기업입니다. 한드미영농조합법인

은 취약계층인 농촌마을 고령자 분들을 고용하여 이들

이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 제공하고, 이들에게

삶의 가치를 부여하며, 지속적인 직업교육을 통해 사회

통합을 실현하고자 설립되었으며, 지속적인 고용효과를

창출하기 위하여 마을에서 수확한 농산물을 판매, 수확

한 재료들로 만드는 약선요식업 사업 등을 수행하고 있

습니다. 우리 한드미영농조합법인은 이번 경영공시를 통

해 그간의 성과와 활동을 투명하게 공개하고 이에 대한

의견을 수렴하여 ‘함께 일하는 공동체’ 라는 우리의 핵심

사회적 가치를 견고히 다져나가겠습니다. 본 공시 내용




니하였음을 확인합니다. 감사합니다.

한드미영농조합법인

대표 정 문 찬

대표자 정 문 찬

소재지 충청북도 단양군 가곡면 한드미길 30-12


업종/업태 서비스업, 농업

고용






의사결정구조현황 총회 (1회) / 이사회 (4회) / 운영위원회 (4)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본800,000

600,000

400,000

200,000

02011 2012 2013



(주)청화팜

공시개요


공시범위 전체공시

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



이화숙(042-322-7729)

현대문명은 급속한 과학경제 발전이라는 아름다운 꽃을

피웠습니다. 그러나 공해물질 환경호르몬 항생제 남용,

유통기한을 늘린다는 명목으로 과도한 보존제(방부제)

사용 등으로 많은 독성을 품고 있습니다. (주)청화팜은

최고의 정성으로 연구 개발하고 최적의 조건에 있는 재

료 순수천연산물(산야초, 아로마 오일등)과 한방생약 재

료로서 조성하여 나의 가족처럼 내 이웃을 또한 그 이웃

이 사회 국가로의 노력과 정성을 다하고자 합니다. 또한

(주)청화팜은 천연의약외품, 천연화장품, 천연비누 개발

및 생산, 동 판매 사업을 영위하여 좋은 천연제품을 제

조하여 건강한 삶을 영위하고 있습니다. 뿐만 아니라 취

업 취약계층에 대한 일자리제공과 사회 소외계층에 대한

사회서비스를 제공하고 있으며 환경 보호를 위한 노력

과 교육활동을 통한 봉사 활동으로 지역주민의 삶의 질

향상을 위해 노력하고 있습니다. 본 공시 내용은 허위로





(주)청화팜

대표 이 화 숙

대표자 이화숙

소재지 대전광역시 서구 월평중로 3번길 90


업종/업태 제조업 / 의약외품, 화장품 등

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 사회복지


의사결정구조현황 이사회 (2회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013



300,000

150,000

0

-150,0002011 2012 2013





300,000

150,000

0

-150,0002011 2012 2013

(주)포인트아카데미

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



양승주(1899-4703)

안녕하십니까! (주)포인트아카데미입니다. 포인트아카데

미는 시시각각 변화하는 지식정보화 사회를 맞이하면서

글로벌 인재를 양성하기 위해 심혈을 기울이고 있습니

다. 다양한 꿈을 갖고 있는 우리 아이들이 미래사회 최

고의 인재가 되어 행복하게 살아갈 수 있는 길을 열어주

기 위해 포인트 아카데미는 뜻있는 교육기부운동에 참여

하고 있습니다. 단순히 복지 사업적 지원을 제공하는데

머물지 않고 학생이 배움을 통해 역량개발, 성장을 꾀

하는 방향으로 과학 실험 프로그램을 1:1로 직접 체험할

수 있도록 제공하여 ‘과학 중심의 창의 사회’ 미션을 이

룰 수 있도록 노력하는 기업입니다. 또한 창의성과 인성

을 겸비한 미래 인재를 양성하기 위해 STEAM 융합과

학 프로그램과 맞춤형 수학 E-learning화 사업등 다양

한 커리큘럼을 연구 개발 하였으며, 앞으로도 끊임없이

노력하여 수준높은 교육가치를 제공하는 기업이 되겠습

니다. 좋은 짝을 만나면 언제나 기쁘고 힘이 되는 것처

럼 저희 (주)포인트아카데미와의 만남이 ‘탁월한 선택’이

되었다는 말이 나올 수 있도록 항상 노력하는 회사가 되

도록 하겠습니다. 많은 분들의 관심과 응원 부탁드립니





(주)포인트아카데미

대표 김 지 영

대표자 김지영

소재지 광주광역시 북구 매곡로 31 (매곡동 2층)


업종/업태서적 인쇄물 도소매업교육, 완구류, 영상기기, 전자부품 제조 및 도소매업소프트웨어 개발, 전문디자인업, 학습프로그램 연구소

고용






의사결정구조현황 운영위원회 (6회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013





160,000

80,000

0

-80,0002011 2012 2013

고려학원 영도구장애인복지관 카페에또와

공시개요


공시범위 전체 사업(음식/휴게음식)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



조상현(051-403-6401)

늘 한결같은 마음으로 고려학원 영도구장애인복지관 카

페에또와에 힘이 되어 주시고 사회적경제 발전을 위해

동역자가 되어주시는 많은 분들께 진심으로 감사의 말

씀을 전합니다. 카페에또와 대표 취임 후 그간의 시간은

사랑과 섬김을 부지런히 실천해 온 시간이었습니다. 카

페에또와 이용자분들과 가족들에게 감동을 전하기도 하

였고, 또 그들에게 감동과 위로를 받기도 했던 시간이었

습니다. 사회복지를 학문으로 하던 제가 이 곳 카페에또

와에서 제가 꿈꾸던 일들을 하나씩 이루던 귀한 시간들

이었습니다. 그 중심에 보이지 않게 수고하시고 헌신해

주신 직원분들의 많은 노력이 있었습니다. 앞으로 우리

들의 존재 이유인 지역사회 장애인들의 복지증진을 증진

하고, 또한 차이가 차별받지 않는 세상을 만들고, 사회

적경제 발전을 위해 고려학원 영도구장애인복지관 카페

에또와 직원들과 함께 최선을 다하겠습니다. 아낌없는

응원과 성원을 바랍니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하

거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토하여 제출하

며, 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를


합니다.

고려학원 영도구장애인복지관 카페에또와

대표 남 희 은

대표자 남 희 은

소재지 부산광역시 영도구 함지로 79번길6 1층


업종/업태 음식 / 휴게음식

고용







● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본100,000

75,000

50,000

25,000

02011 2012 2013





400,000

200,000

0

-200,0002011 2012 2013

주식회사 광고발전소

공시개요


공시범위전체사업(디자인, 인쇄, 출판, 광고물제작, 행사기획)

공시기간 2013. 1월 ~ 2013. 12월(1년)



김 은 석(033-253-0955)

주식회사 광고발전소는 디자인을 통한 사회공헌을 사회

적목적으로 하여 설립되었습니다. 주식회사 광고발전소

는 디자인전문인력을 바탕으로 생산되는디자인을 통한

인쇄물, 광고물을 지역내 장애인, 고령자,경력단절여성

등의 취약계층 고용을 통해 생산하며 지속가능하고 안정

적인 일자리창출을 위해 노력하고 있으며, 지역아동센

터, 영세자영업자, 사회적경제기업에 폐간판을 재활용

한 친환경간판을 무료 또는 저가로 공급하는 착한간판서

비스를 통해 지역사회와 함께하고 있습니다. 주식회사

광고발전소는 이 번 자율 경영공시를 통해 그간의 성과

와 활동을 투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하

여 ‘함께 일하는 공동체’라는 우리의 핵심 사회적가치를

견고히 다져 나가겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성





주식회사 광고발전소

대표 김 은 석

대표자 김 은 석

소재지 강원도 춘천시 충열로 68-1(우두동)


업종/업태 제조 / 서비스

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본100,000

75,000

50,000

25,000

02011 2012 2013





300,000

150,000

0

-150,0002011 2012 2013

극단 날으는자동차

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김광지(02-764-8092)

<극단 날으는자동차>는 2002년부터 전국 600개 초등학

교에서 특기적성교육 뮤지컬수업 사업이 모태였습니다.

이때 예술교육의 필요성에 대한 철학과 노하우를 키웠습

니다. 2005년 각 학교에서 실력 있는 친구들 29명으로

서울 성북구에서 창단되었습니다. 일산과 분당에 분원

을 만들고, 영어뮤지컬, 청소년극단, 대학생극단, 성인

극단, 다양한 사회서비스 콘텐츠를 만들면서 지금에 이

르렀습니다. <극단 날으는자동차>는 서울, 분당, 일산에

200여명의 단원이 활동하고 있으며 3,000명의 졸업단

원과 25만 명의 관객이 저희공연을 관람한 아마추어 누

구나 “생애첫무대” 프로젝트를 통해 무대에 설 수 있는

시민극단이 되었습니다. 특히, 어린이는 환경을 소재로,

청소년은 학교폭력, 성인은 취업·다이어트·가족 같은 그

들의 희노애락이 작품이 되어 관객과 소통한다는 것입니

다. 소위 사회문제를 무대로 끌어올려 시민들과 소통한

다는 큰 의미가 있습니다. 월요일부터 일요일, 아침부터

저녁까지 돈암동 연습실에서는 남녀노소 그들의 이야기

가 극으로 쉴 새 없이 만들어지고 있으며, 생애 첫 무대

를 위해 그들은 열심히 땀 흘리고 있습니다. 이것이 바

로 평범했던 사람들이 ‘예술’을 통해 그들의 평범했던 일

상이 예술이 되는 것입니다. 시민극단을 지향한지 10년

이 되어 가는데 놀라운 변화는 그들이 본인들의 평범한

일상을 다양한 방법으로 바라보기 시작했고 평범했던 일

상이 풍요로워지기 시작했다는 것입니다. 향후 특기적성

교육 턴키사업과 힐링사업을 통해 지역에 좀 더 밀착하

려 노력중이며, 결실을 지역과 함께 하려 합니다. 본 공





극단 날으는자동차

대표 우 승 주

대표자 우 승 주

소재지서울특별시 성북구 보문로38길 11 돈암동일하이빌311호, 동소문동5가


업종/업태 서비스 / 뮤지컬 교육 및 뮤지컬 제작 外

고용




사회서비스 제공 유형 교육 / 환경 / 문화예술관광운동


의사결정구조현황총회 (1회) / 이사회 (1회) / 감독회의 (주1회) / 기획팀회의 (주3회)

● 기업개요

● 지배구조






■자산 ■부채 ■자본100,000

75,000

50,000

25,000

02011 2012 2013


16 18 20 22




60,000

0

-60,000

-120,0002011 2012 2013

미담장학회

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



기획재정 실장 박재성(042-350-0352)

미담장학회는 대학생들이 주도해서 만든 비영리민간단

체로 출발하였고 지역 사회의 청소년들에게 양질의 교

육 서비스를 제공하고 있습니다. 대학과 지역사회가 중

등교육에 관해 관심을 가지고 적극적으로 교육 서비스를

제공하는 모델을 통해서 청소년들은 사교육비 걱정 없

이 주말에 방과 후 학교 활동에 참여할 수 있고 상아탑

이라 불리는 대학에 대한 막연한 문턱을 걷을 수 있습니

다. 또한 대학생(졸업생)은 후배들이 사회의 건강한 구

성원이 되도록 마음껏 교육 받을 수 있는 여건을 만들

어 줄 수 있습니다. ‘전국 어디서나 공부할 의지만 있으

면 마음대로 찾아갈 수 있는 교육 공동체’를 만들어 사회

의 교육 격차를 해소하는 것이 일차적으로 지향하는 목

표입니다. 이러한 교육 문화와 그 취지가 사회 구성원에

게 전파되어 최종적으로는 미담장학회와 같이 사교육 걱

정 없이 공부할 수 있는 사회를 만드는 것을 목표로 하

는 단체가 없어도 공교육 체계만으로 청소년들이 꿈꾸는

바를 위해 마음껏 공부할 수 있었으면 좋겠습니다. 미담

(美談)이란 ‘함께 아름다운 이야기를 만들어가자’는 의미

로 청소년들이 경제적 여건에 관계없이 의지만 있으면

마음껏 찾아와 공부할 수 있는 교육 공동체 사교육이 필

요 없는 항상 열려있는 교실을 꿈꾸고 있습니다. 미담장

학회는 정부와 대기업이 주도적으로 진행하는 교육기부

사업과는 달리 대학생 주도로 자발적으로 참여해 운영된

다는 점에서 그 의의가 큽니다. ‘미담 방과후학교’를 통

해 청소년들이 사교육 없이 최소의 비용으로 질 높은 교

육을 받고 또한 학교 교육 외에도 가까운 선배로서 청소

년들의 고민을 공유해주고 조언해주는 인생 멘토의 역할

을 해주고 있습니다. 즉 우리나라 헌법 제31조 1항에 명

시된 ‘모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권

리를 가진다.’는 문구가 우리 사회에서 실현되었음을 선

언하고 단체를 해산하는 최종적인 목표입니다. 본 공시


및 검토하여 제출하며 이 내용을 이용하는 자의 혼란이



미담장학회 대표 장능인, 김인호

대표자 장능인, 김인호

소재지 대전광역시 유성구 문지로 193


업종/업태 교육멘토링/서비스

고용






의사결정구조현황 총회 (1회) / 이사회 (4회) / 중앙운영위원회 (5회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본120,000

90,000

60,000

30,000

02011 2012 2013



(주) 토마토 헬스케어

공시개요


공시범위 전체 사업

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



위보환(062-447-4748)

안녕하십니까? 토마토헬스케어는 신체적 불편으로 인해

어려움을 겪고 있는 노인과 장애인을 위한 의료기기 제

조,판매,A/S를 선도하고 행복을 나누는 따뜻한 기업입

니다. 토마토헬스케어는 “100년 앞을 위하여” 라는 경

영이념하에 눈앞의 이익보단 100년 앞을 위해 정직하

며, 지속가능한 기업이 되기 위해서 고객이 원하는 최적

의 제품을 정직하게 유통하고자 합니다. 노인과 장애인

이 함께 더불어 사는 세상에서 그들이 보다 편리하고 질

높은 삶을 살 수 있도록 하는 의료기기야 말로 앞으로

우리가 주목해야 할 분야입니다. 의료기기 전문 기업으

로 국내의료기기 시장뿐 아니라 끊임없는 노력으로 글로

벌 기업으로 성장해 가고자 합니다. 눈앞의 이익을 추구

하기보다 고객의 이익을 더 깊이 생각하는 회사, 고객의

행복을 위해 직원들이 행복한 회사, 사회와 국가를 위해

봉사하는 회사로 국내 의료기기 시장을 넘어서 세계를

넘보는 글로벌 No.1을 꿈꾸는 그런 회사가 되고 싶습니





(주) 토마토 헬스케어

대표 위 보 환

대표자 위 보 환

소재지 광주광역시 서구 내방로 398번길 5 (농성동)


업종/업태 도매업 / 의료기기

고용







● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본1,000,000

750,000

500,000

250,000

02011 2012 2013



600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013





4,000,000

2,000,000

0

-2,000,0002011 2012 2013

사단법인 부산돌봄사회서비스센터

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



박지현(070-4639-1317)

안녕하세요? (사)부산돌봄사회서비스센터는 사람이 행

복한 세상을 위해 함께 성장하는 돌봄인(人)을 위한, 돌

봄인(人)에 의한, 돌봄인(人)의 공동체입니다. (사)부산

돌봄사회서비스센터는 자활사업을 기반으로 설립된 종

합돌봄사회적기업으로 생애주기별 돌봄서비스를 제공

하여 지역주민의 삶의 질을 높이고, 취업취약계층의 일

자리를 창출함으로써 지역사회복지 증진에 기여함을 주

요 목적으로 하고 있습니다. 우리 (사)부산돌봄사회서

비스센터는 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동

을 투명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 ‘함께

성장하는 공동체’로서 서비스 제공자, 이용자, 지역주민

과 정부가 거버넌스를 이루어 가는데 기여하고자 합니





사단법인 부산돌봄사회서비스센터

대표 안 혜 경

대표자 안 혜 경

소재지 부산시 연제구 거제천로 89 (거제동, 이안빌딩 6F)


업종/업태산후조리, 간병, 평생교육, 요양보호사교육, 돌봄서비스 /서비스

고용






의사결정구조현황 총회 (2회) / 이사회 (4회) / 운영위원회 (1회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본2,000,000

1,500,000

1,000,000

500,000

02011 2012 2013



주식회사 문화콩

공시개요


공시범위전체사업(공연기획 및 제작, 문화예술행사 기획)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



김경숙(051-754-5416)

안녕하십니까 저희 (주)문화콩은 “마음을 움직이는 문화

만들기”를 모토로 2011년 4월에 설립하여 고용노동부

인증 문화예술분야 사회적기업입니다. 공연기획 및 문화

콘텐츠 제작, 운영 시스템을 갖춘 문화예술기획 전문회

사로 국내외 문화예술 단체들과 긴밀한 네트워크를 구축

하고 있으며, 부산 문화예술 시장의 허브 역할을 해나가

고자 합니다. 양질의 문화콘텐츠를 기획, 제작하여 많은

사람들이 함께 공유할 수 있는 자리를 확산시키고, 특히

일반인들에 비해 상대적으로 공연문화를 접하기 어려운

취약계층에게 무료 공연 관람과 무대체험 프로그램을 제

공하고, 청년 문화예술 전문가 양성과정을 운영하여 공

연기획 및 운영에 대한 꿈을 키워나갈 수 있게 지원합니

다. 또한, 2013년 7월에는 학교폭력 예방을 위한 샌드아

트뮤지컬 <한아이>를 자체 브랜드로 제작하여 극장 초

연 이후, 부산, 서울, 경기, 경남교육청 우수 공연으로

선정되어 현재 100여 개교 이상 ‘학교 찾아가는 공연’을

통해 심각한 사회적 문제를 해결하는데 기여하고 있습니





주식회사 문화콩

대표 조 은 아

대표자 조은아

소재지 부산시 수영구 광남로 214, 7층 (민락클리닉센타)


업종/업태 서비스업 / 기타예술관련산업

고용







● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본280,000

210,000

140,000

70,000

02011 2012 2013



600,000

300,000

0

-300,0002011 2012 2013





1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013

재단법인 울산행복한학교

공시개요


공시범위 전체 사업(교육서비스)

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



박수영(052-277-8220)

안녕하십니까? 재단법인 울산행복한학교는 방과후학교

의 질적 향상과 다양한 프로그램을 통해 공교육의 내실

화, 사교육비 경감 및 안정된 일자리 창출을 위해, 울산

광역시교육청, 울산광역시, SK가 함께 설립한 비영리

재단법인이며 사회적기업입니다. 본 재단은 교육정책과

복지정책의 연계를 통한 우수강사 인력풀 제공, 다양한

프로그램 등을 단위학교에 지원하여 학생과 학부모와 교

원 등 교육공동체의 만족도 상승과 양질의 교육서비스를

제공함으로써 사회적 책임을 충실히 이행하는 사회적기

업으로 성장하는 것이 목적입니다. 재단법인 울산행복한

학교는 경영 공시를 통해 그 동안의 성과와 활동을 투명

하게 공개하고 이에 대한 다양한 의견을 수렴하여 사회

적가치를 더욱 견고히 다져나가겠습니다. 본 공시 내용

은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없도록 확인, 검




재단법인 울산행복한학교

대표 지 성 태

대표자 지성태

소재지 울산광역시 남구 돋질로91번길 34 중앙초 별관 4층


업종/업태 교육서비스 / 방과후학교지원사업, 평생교육지원사업

고용






의사결정구조현황 이사회 (3회) / 운영위원회 (4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본2,000,000

1,500,000

1,000,000

500,000

02011 2012 2013



(사)순흥초군농악보존회

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



박애자(054-635-2522)

안녕하십니까? 저희 (사)순흥초군농악보존회 는 우리의

전통인 순흥초군농악을 전수, 보존하고 다양한 전통문화

체험을 통해 우리의 전통문화를 계승 발전 시키고 있는

사회적기업입니다. 40여명 회원중 일자리창출사업을 통

해 취약계층 일자리제공과 지역민의 수입증대효과를 통

해 지역민과 함께하는 사회적기업의 목적을 실현하고,

각 학교와 유치원, 단체 등을 대상으로 전통문화재 체험

을 통해 잊혀져가는 우리의 문화의 가치를 높이는 사업

을 진행하고 있습니다. 우리 (사)순흥초군농악보존회는

이번 경영공시를 통해 기업경영성과와 활동을 투명하게

공개하고 사회적가치를 실현해나가겠습니다. 본 공시 내





(사)순흥초군농악보존회

대표 박 백 수

대표자 박 백 수

소재지 경상북도 영주시 순흥면 순훙로 55번길 14


업종/업태 서비스/전통체험

고용






의사결정구조현황 총회 (1회) / 이사회 (4회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본60,000

45,000

30,000

15,000

02011 2012 2013



100,000

0

-100,000

-200,0002011 2012 2013





200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013

(주)오방색

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



채석종((054-333-3130))

안녕하세요. 사회적기업 (주)오방색입니다. 오방색은 천

염염색 관련 전문회사로서 친환경 제품을 생산하고 있으

며 천연염색 제품의 특징인 기능성을 최대한 살려 제품

을 명품화 하는데 주력하고 있습니다. 또한 경쟁력 있는

패션관련 소품 개발 및 기업홍보용 상품을 주문생산하고

있으며 기업의 경영이념으로는 먼저 인간의 가치와 자연

및 전통적인 문화자원을 소중히 생각하는 마음으로 소외

된 계층에게 사회적 서비스를 제공하고 지역의 일자리를

창출하는데 기여하며 자원과 수익을 함께 나누며 그 가

치를 추구하는 기업입니다. 본 공시 내용은 허위로 작성


하며 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대한 오류를



(주)오방색

대표 채 영 숙

대표자 채 영 숙

소재지 경상북도 영천시 임고면 양향리 339


업종/업태 제조 도소매/천연염색

고용







● 기업개요

● 지배구조





16 18 20 22


■자산 ■부채 ■자본240,000

180,000

120,000

60,000

02011 2012 2013





1,600,000

800,000

0

-800,0002011 2012 2013

(재)행복한웹앤미디어

공시개요


공시범위전체 사업 (IT컨설팅, 시스템통합서비스, 소프트웨어개발용역) / 본사

공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



하 민 경(031-625-2500)

행복한웹앤미디어는 웹/모바일 서비스를 제공하는 IT 사

회적기업이며 장애인 표준사업장입니다. 웹/모바일 구

축,운영 사업과 더불어 사회 구성원 누구나 웹/모바일

서비스에서 제공되는 정보를 편리하게 이용 할 수 있는

웹접근성 환경을 제공하여 정보 격차 해소에 노력하며,

소외 계층의 일자리 창출을 위해 장애인 IT교육 지원과

직접고용을 통한 사회적 가치 창출에 기여하고 있습니

다. 또한 성남 지역 사회복지기관, 지역아동센터등에 웹

사이트를 개발하여 그들의 활동을 알리고 지원 받을 수

있는 소통의 장을 만들어 무상 제공하는 공익사업을 수

행하고 있습니다. 행복한웹앤미디어는 IT를 통하여 소외

계층을 배려하고 행복을 함께 나누는 사회적기업으로 성

장해 나가겠습니다. 본 공시 내용은 허위로 작성하거나




감사합니다.

(재)행복한웹앤미디어

대표 안 석 호

대표자 안석호

소재지경기도 성남시 분당구 황새울로 258번길 29(수내동, BS타워 10층)


업종/업태 서비스/시스템통합서비스, IT컨설팅, 소프트웨어개발용역 외

고용






의사결정구조현황 이사회(2회) / 운영위원회(4회) / 노사협의회 (2회)

● 기업개요

● 지배구조






■자산 ■부채 ■자본1,600,000

1,200,000

800,000

400,000

02011 2012 2013


16 18 20 22




200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013

(사)마포공동체라디오

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월 (1년)



김은욱 팀장(02-332-3247)

안녕하십니까? 사단법인 마포공동체라디오는 주파수

FM 100.7Mhz로 마포와 서대문 일부를 방송권역으로

하는 공동체라디오 방송국 ‘마포FM’을 운영하고 있는

비영리 사단법인이자 노동부 인증 사회적기업입니다. 마

포FM은 주민들이 직접 참여해 만들어가는 주민참여, 주

민자치 방송국으로 친근한 우리 이웃들이 전하는 특별한

이야기와 작은 소리를 담아내는 열린 미디어입니다. 주

민의 성장과 변화를 위한 주민자치 활성화와 마을공동체

활성화를 비전으로 지역 밀착형 정보를 제공하고, 사회

적 소수자와 약자의 편에서 대안적인 가치와 소통의 구

심점 역할을 수행하여 지역공동체의 긍정적이고 유쾌한

변화를 이끌어 내기 위한 활동을 지향하고 있습니다. 또

한 소통과 의제발굴을 위한 타운미팅, 마을공동체문화를

위한 마을합창페스티벌, 마포동네책축제를 비롯해 다양

한 주민사업과 장애인이나 어린이들을 대상으로 하는 미

디어교육사업을 펼쳐나가고 있습니다. ㈔마포공동체라

디오는 이번 경영공시를 통해 그간의 성과와 활동을 투

명하게 공개하고 이에 대한 의견을 수렴하여 함께하는

공동체라디오 방송으로 사회적 가치를 견고히 다져나가

겠습니다. 이 자료를 통해 많은 분들이 마포공동체라디

오를 더 잘 이해하여 다양한 활동에 함께 할 수 있기를

기대하며, 많은 관심과 사랑 부탁드립니다. 본 공시 내





(사)마포공동체라디오

대표 차 재 경

대표자 차 재 경

소재지 서울시 마포구 성산동 성미산로 88(세광빌딩 4층)


업종/업태 라디오방송 / 서비스

고용




사회서비스 제공 유형 문화예술관광운동 / 기타


의사결정구조현황 총회 (1회) / 이사회(8회) / 운영위원회(5회)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본150,000

100,000

50,000

0

-50,0002011 2012 2013



나눔스토어

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



박영복(02-2017-7955)

안녕하십니까 최근 기부를 비롯한 나눔활동이 예전에 비

해 매우 다양해지고 활발해지고 있습니다. 하지만 아직

도 많은 사람들에게 ‘나눔’이란 생소하고 어렵게만 느껴

지는 것 또한 사실입니다. 기업이 판매하는 상품에 대한

구매행위가 자연스럽게 ‘나눔의 실천’으로 이어질 수 있

다면 필요한 구매행위를 통해 더불어 살아가는 사회구

성원 모두가 행복해지는 ‘나눔의 보람’을 느낄 수 있을

것입니다. 나눔스토어는 이를 실천하기 위해 태동한 기

업으로 ‘나눔쌀화환’과 ‘자연의가게’를 통해 나눔 문화

를 널리 실천하는 행복한 기업을 만들고자 합니다. ‘나’

를 위해 시작했던 구매가 ‘나의 이웃’에게도 나눔으로 이

어져 구매의 행복을 느끼게 되는 기쁨 앞으로 보다 많은

분들이 나눔스토어에서 그 기쁨을 함께하는 행복한 소비

자가 되시기를 진심으로 희망합니다. 본 공시 내용은 허

위로 작성하거나 누락되는 부분이 없도록 확인 및 검토

하여 제출하며 이 내용을 이용하는 자의 혼란이나 중대

한 오류를 유발하는 내용이 기재 또는 포함되지 아니하

였음을 확인합니다.

나눔스토어

대표 서 윤 성

대표자 서윤성

소재지 서울 강남구 테헤란로 325 (역삼동 12층)


업종/업태 화환 서비스 도소매

고용





제공 인원 수 전체 6,740명 (취약계층수혜비율100%)


● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본1,000,000

500,000

0

-500,000

-1,000,0002011 2012 2013



600,000

0

-600,000

-1,200,0002011 2012 2013





200,000

100,000

0

-100,0002011 2012 2013

㈜ 천우굿프랜즈

공시개요



공시기간 2013 01월 ~ 2013 12월(1년)



이 왕 정(032-864-9988)

언제나 고객을 먼저 생각하는 ㈜ 천우 굿 프랜즈 ㈜ 천

우 굿 프랜즈는 여러 가지 아이디어가 샘솟는 ‘하늘의 우

물’을 뜻하는 ‘천우’와 언제나 가까이서 항상 믿고 의지

할 수 있는 ‘좋은 친구들’을 의미하는 ‘굿 프랜즈’라는 상

징적 의미를 갖고 설립된 사회적기업입니다 자사는 삶의

질적풍요와 편리함을 추구를 목표로 실생활에 소비자가

무엇을 필요로 하는지 생각하고 고민하여 제품개발에 매

진하고 있습니다 특허와 디자인출원을 통해 제품 고유의

경쟁력을 확보하고 있으며 지속적인 품질관리로 고객의

만족도를 최대화하는데 중점을 두고 있습니다 또한 ㈜

천우 굿 프랜즈는 사회적기업으로써 다양한 형태의 봉

사와 나눔을 통해 '더불어 사는 사회'를 목표로 지속적인

사회적공유가치를 창조해가고 있습니다 취약계층의 어

려움을 함께 고민하면서 일자리제공 등을 통해 삶의 터

젼을 마련하고자 노력해가고 있습니다 (주) 천우 굿 프

랜즈는 고객의 목소리에 귀를 기울이며 고객의 Needs와

Wants를 충분히 반영하여 고객감동을 실현하는 고객친

화적 미래지향형 기업으로써 성장함과 동시에 보다 폭넓

은 사회적 공유가치를 창조하는 착한 기업으로 자리매김

할 수 있도록 최선을 다하겠습니다 감사합니다.

㈜ 천우굿프랜즈

대표 우 재 금

대표자 우재금

소재지 인천광역시 남구 인주대로 266번길 17-1 (용현동)


업종/업태제조업 도소매 서비스 / 전기전자살균기 생활잡화 전자상거래

고용

유급근로자 고용현황 전체근로자:10명 / 취약계층근로자: 6명





의사결정구조현황 이사회(3회) / 운영위원회(3회) / 주주총회(2)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본400,000

300,000

200,000

100,000

02011 2012 2013



(주)장애인장학사업장

공시개요



공시기간 2013.1월 ~ 2013.12월(1년)



고효열 실장(032-330-5957)

안녕하십니까? 저희 장애인장학사업장은 장애인을 비롯

한 취약계층에게 안정적 일자리를 제공하여 지역 사회의

통합과 주민의 삶의 질을 높이며 장애학생에게 장학금을

지원하고자 설립하였습니다. 사회적기업가라는 말도 부

끄럽습니다. 사실 사회적기업가라는 호칭이 사회적 기업

을 운영한다고 해서 그냥 주어지는 것이 아닌 대표의 투

철한 사명감과 책임감이 함께 따라야 하는 것을 잘 알고

있습니다. 제 자신이 항상 최대한 노력하고 있는지 자문

하고 고민하며 하루하루 경영에 임하고 있습니다. 지나

고 나면 “더 잘 할 수 있었는데” 하는 후회가 들지 않도

록 최선을 다하고 있습니다. 저를 비롯한 임직원 및 직

원들은 개인 개인이 사회적기업가이고 사회적기업의 일

원임을 항시 잊지 않고 있습니다. 타인들의 시선으로 보

였을 때 인정받고 보람 있는 기업을 하였다고 자부하고

싶습니다. 이 모든 것은 저 혼자만이 아닌 저희 회사 직

원 및 관계기업 등에서 함께 했을 때 가능하다고 믿습니

다. 항상 건강하시고 행복한일이 가득하길 기원합니다.

본 공시 내용은 허위로 작성되거나 누락되는 부분이 없

도록 확인 및 검토하여 제출하며, 이 내용을 이용하는



(주)장애인장학사업장

대표 김 재 필

대표자 김재필

소재지 인천광역시 서구 봉수대로 1545번길 31 (금곡동)


업종/업태 집단급식소 식품판매(전처리) / 제조

고용





제공 인원 수 전체 92명 (취약계층 수혜비율 100%)

의사결정구조현황 주주총회(2회) / 이사회(2회) / 운영위원회(3)

● 기업개요

● 지배구조





18 19 20 21


■자산 ■부채 ■자본280,000

210,000

140,000

70,000

02011 2012 2013



1,000,000

500,000

0

-500,0002011 2012 2013


면지-사회적기업자율경영공시사례집2014wish.welfare.seoul.kr/upload/data/_20150702171223737.pdf8...

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