重庆科技学院重庆科技学院2015年毕业生就业质量年度报告 i 学校概况...

重庆科技学院

2015年毕业生就业质量年度报告

重庆科技学院编

二〇一五年十二月

重庆科技学院 2015 年毕业生就业质量年度报告

目录

学校概况......................................................................................................................................I

第一部分就业工作综述.........................................................................................................1

第二部分毕业生就业基本情况.............................................................................................2

一、毕业生规模.........................................................................................................................2

二、毕业生结构.........................................................................................................................2

三、就业率及毕业去向.............................................................................................................5

四、就业流向.......................................................................................................................... 10

五、升学出国流向.................................................................................................................. 15

第三部分毕业生就业工作举措.......................................................................................... 16

一、加强就业促进，拓展就业市场...................................................................................... 16

二、加强就业服务，提升就业实效...................................................................................... 17

三、加强就业管理，规范就业流程...................................................................................... 18

第四部分就业相关分析...................................................................................................... 16

一、薪酬状况分析.................................................................................................................. 19

二、毕业生的就业满意度和专业对口度分析...................................................................... 20

三、未就业情况分析.............................................................................................................. 21

四、毕业生择业价值观.......................................................................................................... 22

五、对学校就业服务的评价.................................................................................................. 22

第五部分就业工作发展趋势分析...................................................................................... 23

一、学校就业率、签约率将继续保持稳定.......................................................................... 23

二、毕业生就业行业多元化.................................................................................................. 23

三、毕业生就业渠道多元化.................................................................................................. 23

第六部分就业对教育教学的反馈...................................................................................... 25

一、对招生的反馈.................................................................................................................. 25

二、对人才培养的反馈.......................................................................................................... 25

三、对就业指导服务的反馈.................................................................................................. 25


I

学校概况

重庆科技学院是一所全日制公办普通本科院校，由两所具有 60多年办学历

史，办学声誉良好的原中央部委属学校——重庆工业高等专科学校和重庆石油高

等专科学校（全国示范性高工专重点建设学校）合并组建，于 2004年 5月经国

家教育部正式批准设立。学校以工为主，形成了以石油与化工、冶金与材料、机

械与电子、安全与环保为特色，涵盖理、工、经、管、法、文、艺，多学科协调

发展，行业优势突出，办学特色鲜明的高等学校。学校 2011年 9月成为全国“卓

越工程师教育培养计划”试点单位，同年 10月成为 “服务国家特殊需求人才培

养项目”——硕士专业学位研究生试点单位。2013年 6月当选为全国应用技术大

学（学院）联盟副理事长单位。2013年 7月被推选为“服务国家特殊需求硕士

专业学位人才培养项目”试点单位联盟副理事长单位。2014年 4月当选为重庆

市属高校转型发展联盟理事长单位，同年 11月当选为“新建本科院校联盟”副

理事长单位。

学校现设有石油与天然气工程领域和安全工程领域两个专业学位硕士点，设

有石油与天然气工程学院、冶金与材料工程学院、机械与动力工程学院、电气与

信息工程学院、化学化工学院、建筑工程学院、安全工程学院、工商管理学院、

法政与经贸学院、数理学院、外国语学院、人文艺术学院、体育部，以及继续教

育学院。目前开设有石油工程、冶金工程、机械设计制造及其自动化、计算机科

学与技术、化学工程与工艺、土木工程、安全工程、会计学、国际经济与贸易、

数学与应用数学、英语、艺术设计等 49个本科专业。本科专业中，石油工程和

冶金工程为国家级特色专业，石油工程、冶金工程、油气储运工程、无机非金属

材料工程和自动化专业为国家卓越工程师教育培养计划学科专业。此外，有国家

级实验教学示范中心 2个，国家级虚拟仿真实验教学中心 1个，国家级工程实践

教育中心 4个，市级特色专业 4个、市级专业改革综合试点专业 2个、市级“三

特行动计划”特色专业 6个、特色学科专业群 2个、市级人才培养模式创新实验

区 4个、市级实验教学示范中心 8个、市级大学生校外实践教育基地 2个。

学校依托石油、冶金行业办学，积极服务安全领域和重庆为中心的西部区域

经济发展，近年来，毕业生初次就业率一直保持在 90%以上。


1

第一部分就业工作综述

重庆科技学院高度重视毕业生就业工作。2015 年毕业生就业工作面临就业

总量增加、经济结构性矛盾依然突出、石油行业经济下行压力持续加大、冶金行

业依然全面亏损，用人单位普遍减员降薪，被称为“没有最难只有更难的就业季”

的严峻形势，学校正视困难、直面挑战、积极有为，紧紧围绕就业促进、就业服

务、就业管理三项主要工作，确保了我校 2015 届毕业生充分高质量就业。

重庆科技学院 2015 届毕业生共 5442 人，其中研究生 30 人，本科 5210 人，

专科 202 人，研究生为首届毕业研究生，毕业生中 53.25%的比例来自重庆本地

生源。截至 8月 31 日，2015 届研究生就业率为 93.33%；本科就业率为 92.07%；

专科就业率为 94.55%。截至 12 月 31 日，2015 届研究生就业率为 100%；本科就

业率为 93.79%；专科就业率为 94.55%。已就业的毕业生选择在企业就业的比例

达到 80.61%，在采矿业（石油、冶金行业）就业比例为 15%、制造业就业的比例

为 24%；选择在重庆就业的比例达到了 59.90%，在世界 500 强企业就业的比例为

10.65%。2015 届毕业生专业对口度以及对工作满意度分别为 88.25%和 89.32%。

学校就业工作主要举措是：

一是加强就业促进，拓展就业市场。学校召开 2015 届毕业生就业工作促进

会议，及早启动了 2015 届毕业生就业促进行动，积极巩固开拓就业市场。

二是加强就业服务，提升就业实效。全年成功举办了包括冶金、新疆石油石

化、九龙坡就业管理局、通用专业等 15 场中小型专场“双选”会，吸引了 500

余家用人单位到学校招聘。此外，还举办了 300 多场小型招聘会，全年共发布招

聘信息 700 余条，到校招聘单位共计 800 余家，累计为毕业生提供了 16000 多个

就业岗位。学校进一步完善就业指导模式和就业指导课程体系，举办形式多样的

就业指导活动，加强创新创业教育服务。

三是加强就业管理，规范就业流程。根据学校校院两级管理工作模式，积极

探索毕业生就业工作的校院两级管理模式，在毕业生就业工作中规范就业协议管

理、用人单位招聘、用人单位数据库建设、就业方案上报、毕业生档案转递等工

作流程。


2

第二部分毕业生就业基本情况

一、毕业生规模

重庆科技学院 2015 届毕业生共 5442 人，其中研究生 30 人，本科 5210 人，

专科 202 人。相比 2014 届毕业生总人数（5680 人）减少 4.2%，其中本科生减少

2.29%，专科生减少 41.95%，反映了学校逐步停止专科教育、稳定本科生教育，

并不断发展研究生教育的发展趋势。近三年毕业生规模及发展趋势如图一所示。

图一 2013-2015届毕业生规模及发展趋势

二、毕业生结构

（一）院系结构

我校 2015 届毕业生分布在 2个研究生培养学院、12 个本专科培养学院（包

含 36 个本科专业以及 6个专科专业），各培养学院毕业生总人数及占比情况统

计见表 1、表 2。

表 1 2015届毕业研究生分学院分布表

序号学院毕业人数比率

1 石油与天然气工程学院 15 50.00%

2 安全工程学院 15 50.00%

合计 30 100.00%


3

表 2 2015届本专科毕业生分学院分布表

序号学院毕业人数比率

1 石油与天然气工程学院 814 15.04%

2 冶金与材料工程学院 540 9.98%

3 机械与动力工程学院 619 11.44%

4 电气与信息工程学院 658 12.16%

5 化学化工学院 462 8.54%

6 建筑工程学院 570 10.53%

7 安全工程学院 174 3.22%

8 工商管理学院 795 14.69%

9 法政与经贸学院 274 5.06%

10 数理学院 93 1.72%

11 外国语学院 65 1.20%

12 人文艺术学院 348 6.43%

合计 5412 100.00%

（二）性别结构

我校 2015 届毕业生中，男生 3594 人，占毕业生总人数的 66.04%；女生 1848

人，占毕业生总人数的 33.96%，男女比例为 1.9:1，2015 届毕业生性别分布如

图二所示。


4

图二 2015届毕业生性别分布

（三）生源结构

我校 2015 届毕业生来源于 28 个省(直辖市、自治区)，分布较广，重庆本地

生源占比较大，达 53.25%，各省生源百分比详见表 3。

表 3 2015届毕业生生源分布表

省份本专科毕业生毕业研究生总体

人数比例人数比例总人数比例

省内生源（重庆市） 2893 53.46% 5 16.67% 2898 53.25%

省外生源 2519 46.54% 25 83.33% 2544 46.75%

四川 699 12.92% 2 6.67% 701 12.88%

河南 169 3.12% 4 13.33% 173 3.18%

新疆 171 3.16% 0 0.00% 171 3.14%

河北 117 2.16% 4 13.33% 121 2.22%

安徽 105 1.94% 2 6.67% 107 1.97%

山东 100 1.85% 5 16.67% 105 1.93%

湖南 97 1.79% 0 0.00% 97 1.78%

江苏 93 1.72% 1 3.33% 94 1.73%


5

陕西 93 1.72% 0 0.00% 93 1.71%

湖北 88 1.63% 3 10.00% 91 1.67%

甘肃 89 1.64% 0 0.00% 89 1.64%

辽宁 83 1.53% 0 0.00% 83 1.53%

山西 82 1.52% 1 3.33% 83 1.53%

福建 69 1.27% 0 0.00% 69 1.27%

青海 53 0.98% 1 3.33% 54 0.99%

浙江 49 0.91% 0 0.00% 49 0.90%

广西 46 0.85% 0 0.00% 46 0.85%

海南 42 0.78% 0 0.00% 42 0.77%

贵州 41 0.76% 0 0.00% 41 0.75%

江西 40 0.74% 0 0.00% 40 0.74%

内蒙古 39 0.72% 1 3.33% 40 0.74%

云南 38 0.70% 0 0.00% 38 0.70%

吉林 37 0.68% 0 0.00% 37 0.68%

黑龙江 36 0.67% 0 0.00% 36 0.66%

广东 28 0.52% 0 0.00% 28 0.51%

天津 14 0.26% 1 3.33% 15 0.28%

上海 1 0.02% 0 0.00% 1 0.02%

合计 5412 100.00% 30 100.00% 5442 100.00%

三、就业率及毕业去向

（一）毕业生就业率

1.毕业生总体就业率

近年来，我校毕业生就业率一直保持高位稳定，2015 届研究生为学校首届

毕业研究生。截至 2015 年 8 月 31 日，我校 2015 届研究生就业率为 93.33%，签


6

约率为 86.68%；2015 届本专毕业生就业率1为 92.17%，签约率2为 80.99%，其中

本科生就业率为92.07%，签约率为82.34%；专科生就业率94.55%，签约率46.04%。

近三年我校本专科毕业生就业、签约情况统计如图三所示。

图三 2013—2015届毕业生签约、就业情况

2.分专业就业率

（1）毕业研究生

2015届毕业研究生分专业签约就业情况统计见表 4。

1 就业率=（就业人数+升学人数）/毕业人数。其中，“就业”是指毕业生与用人单位签定就业协议书或劳动

合同就业、定向毕业生回原定向单位就业、毕业生参加国家、地方项目就业、毕业生参军入伍、自主创业

和毕业生以灵活方式就业；“升学”是指本科毕业生考取研究生、专科毕业生专升本和毕业生出国、出境留

学。

2 签约率=签约人数/毕业人数。其中，签约是指毕业生与用人单位签定就业协议书或劳动合同就业或用工

合同，毕业生参军入伍，参加国家、地方项目就业。


7

表 4 2015届毕业研究生分专业签约就业情况统计表

专业毕业生人数签约人数签约率就业人数就业率

石油与天然气工程领域 15 13 86.67% 13 86.67%

安全工程领域 15 13 86.67% 15 100.00%

合计 30 26 86.67% 28 93.33%

注：本表统计截至 2015年 8月 31日

（2）本专科毕业生

2015届本专科毕业生分专业签约就业情况统计见表 5。

表 5 2015届本专科毕业生分专业签约就业情况统计表

学院专业层次毕业生

人数签约人数签约率就业人数就业率

石油学院

地质学本科 32 22 68.75% 32 100.00%

石油工程本科 346 271 78.32% 321 92.77%

资源勘查工程本科 135 103 76.30% 124 91.85%

油气储运工程本科 192 162 84.38% 180 93.75%

钻井技术专科 6 2 33.33% 5 83.33%

油气开采技术专科 103 22 21.36% 95 92.23%

学院合计 814 582 71.50% 757 93.00%

冶金学院

冶金工程本科 186 140 75.27% 173 93.01%

金属材料工程本科 98 76 77.55% 91 92.86%

无机非金属材料工程本科 90 73 81.11% 88 97.78%

材料成型及控制工程本科 149 119 79.87% 143 95.97%

材料成型与控制技术专科 17 17 100.00% 17 100.00%

学院合计 540 425 78.70% 512 94.81%

机械学院

机械设计制造及其自动化本科 285 250 87.72% 275 96.49%

机械电子工程本科 155 101 65.16% 112 72.26%

热能与动力工程本科 154 143 92.86% 147 95.45%


8

机电设备维修与管理专科 25 15 60.00% 24 96.00%

学院合计 619 509 82.23% 558 90.15%

信息学院

测控技术与仪器本科 81 73 90.12% 79 97.53%

电气工程及其自动化本科 153 141 92.16% 146 95.42%

自动化本科 220 200 90.91% 216 98.18%

计算机科学与技术本科 178 132 74.16% 146 82.02%

电气自动化技术专科 26 18 69.23% 26 100.00%

学院合计 658 564 85.71% 613 93.16%

化工学院

化学本科 46 38 82.61% 44 95.65%

应用化学本科 139 115 82.73% 130 93.53%

化学工程与工艺本科 182 139 76.37% 161 88.46%

化工与制药本科 70 62 88.57% 69 98.57%

应用化工技术专科 25 19 76.00% 24 96.00%

学院合计 462 373 80.74% 428 92.64%

建工学院

土木工程本科 283 225 79.51% 263 92.93%

建筑环境与设备工程本科 92 76 82.61% 89 96.74%

工程管理本科 195 174 89.23% 187 95.90%

学院合计 570 475 83.33% 539 94.56%

安全学院

安全工程本科 117 91 77.78% 106 90.60%

消防工程本科 57 47 82.46% 57 100.00%

学院合计 174 138 79.31% 174 93.68%

工商学院

市场营销本科 161 146 90.68% 150 93.17%

会计学本科 330 276 83.64% 300 90.91%

人力资源管理本科 108 94 87.04% 100 92.59%

物流管理本科 108 98 90.74% 102 94.44%

酒店管理本科 88 82 93.18% 84 95.45%

学院合计 795 696 87.55% 736 92.58%


9

法贸学院

国际经济与贸易本科 200 177 88.50% 184 92.00%

社会工作本科 74 59 79.73% 71 95.95%

学院合计 274 236 86.13% 255 93.07%

数理学院

数学与应用数学本科 50 38 76.00% 45 90.00%

理论与应用力学本科 43 36 83.72% 41 95.35%

学院合计 93 74 79.57% 86 92.47%

外语学院英语本科 65 14 21.54% 17 26.15%

学院合计 65 14 21.54% 17 26.15%

人文学院

汉语言文学本科 69 47 68.12% 64 92.75%

艺术设计本科 279 250 89.61% 260 93.19%

学院合计 348 297 85.34% 324 93.10%

全校本科汇总 5210 4290 82.34% 4797 92.07%

全校专科汇总 202 93 46.04% 191 94.55%

全校汇总 5412 4383 80.99% 4988 92.17%

注：本表统计截至 2015年 8月 31日

（二）毕业去向

2015 届毕业生就业去向主要趋向单位就业，就业形式包括签就业协议就业、

签劳动合同就业、其他录用形式就业等；自由职业和自主创业等灵活就业占到全

校就业总人数的近 4个百分点；升学、出国（境）人数比例达到 7.79%，详细情

况统计如图四所示。


10

图四 2015 届毕业生就业去向

四、就业流向

（一）地区流向

2015 届毕业生就业地域分布在全国 30 个省(直辖市、自治区)。我校毕业生

就业地域流向主要集中在重庆主城区（重庆市占比达到 59.90%，其中主城区人

数比例占到整个重庆市的 44.63%），广东、天津、江苏等地区也是毕业生就业

流向分布较多的区域，就业地域分布与我校服务重庆地方区域经济发展的办学定

位相符，，具体分布如图五所示。


11

图五 2015 届毕业生就业地域分布

（二）行业流向

我校 2015 届毕业生就业行业流向主要以石油、冶金为主的采矿业和以机械

电子为主的制造业，其中毕业研究生主要服务于石油与天然气工程领域和安全工

程领域，行业分布如图六（a、b、c）所示。


12

图六（a） 2015届毕业研究生就业行业流向分布

图六（b） 2015届本科毕业生就业行业流向分布


13

图六（c） 2015届专科毕业生就业行业流向分布

（三）单位性质

我校 2015 届毕业生就业主要集中在民营、三资等其他企业，国有企就业的

比例为 28.84%，2015 届毕业生就业单位性质分布统计见表 6。

表 6 2015 届毕业生就业单位性质分布统计表

就业单位性质研究生本科专科合计

人数比例人数比例人数比例人数比例

其他企业 6 28.57% 2932 68.22% 73 68.22% 3011 68.21%

国有企业 15 57.70% 1243 28.92% 15 14.01% 1273 28.84%

自由职业 0 0.00% 123 2.86% 7 6.54% 130 2.95%

自主创业 0 0.00% 69 1.54% 7 6.54% 76 1.72%

三资企业 0 0.00% 36 0.80% 1 0.94% 37 0.84%

中初教育 0 0.00% 21 0.47% 4 3.75% 25 0.57%


14

其他事业单位 1 3.84% 17 0.38% 0 0.00% 18 0.41%

高等教育 3 11.54% 13 0.29% 0 0.00% 16 0.36%

机关 1 3.84% 8 0.18% 0 0.00% 9 0.20%

部队 0 0.00% 9 0.20% 0 0.00% 9 0.20%

地方基层项目 0 0.00% 5 0.11% 0 0.00% 5 0.11%

医疗卫生单位 0 0.00% 4 0.09% 0 0.00% 4 0.09%

科研设计单位 0 0.00% 3 0.07% 0 0.00% 3 0.07%

城镇社区 0 0.00% 1 0.02% 0 0.00% 1 0.02%

合计 21 86.27% 4298 100.00% 95 88.77% 4414 100.00%

（四）进入世界 500强企业就业情况

表 7 2015 届毕业生就业进入世界 500 强企业人数统计表

单位名称单位排名就业人数单位名称单位排名就业人数

中国石油化工集团公司 2 35 中国联合网络通信股份有限公司 227 1

中国石油天然气集团公司 4 228 招商银行 235 1

国家电网公司 7 12 中国电力建设集团有限公司 253 14

中国工商银行 18 5 中国建筑材料集团有限公司 270 2

中国建设银行 29 3 江苏沙钢集团 274 46

中国农业银行 36 8 中国民生银行 281 1

中国建筑股份有限公司 37 6 中国机械工业集团有限公司 288 2

中国银行 45 7 中国太平洋保险(集团)股份有限公司 328 2

中国移动通信集团公司 55 7 中国国电集团公司 343 1

中国海洋石油总公司 72 138 中国华电集团公司 345 2

中国兵器工业集团公司 144 2 中国船舶重工集团公司 371 2

宝钢集团有限公司 218 5 中国保利集团 457 1

注：世界 500强的排名来源于 2015年《财富》杂志。


15

五、升学出国流向

（一）国内升学流向

2015 届毕业生国内升学共计 380 人，占毕业生总数的 6.98%。其中研究生升

学 2人，均升入 985 高校；本科毕业生考取国内研究生 294 人；专科毕业生专升

本 84 人，占专科毕业生总人数的 41.58%。

（二）出国（境）升学流向

我校 2015 届毕业生出国（境）总人数为 19 人，主要去向国家为澳大利亚和

英国。


16

第三部分毕业生就业工作举措

我校 2015 年毕业生就业工作面临就业总量增加、经济结构性矛盾依然突出、

石油行业经济下行压力持续加大、冶金行业依然全面亏损，用人单位普遍减员降

薪，被称为“没有最难只有更难的就业季”的严峻形势，学校正视困难、直面挑

战，在学校党政的正确领导下，相关部门、二级学院、全校师生共同努力，紧紧

围绕就业促进、就业服务、就业管理工作，毕业生就业工作取得了优异成绩。

一、加强就业促进，拓展就业市场

1.认真研判形势，及时部署 2015 届毕业生就业工作。按照《教育部关于做

好 2015 年全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2014〕15 号）

和《重庆市教育委员会关于做好 2015 年普通高校毕业生就业创业工作的通知》

（渝教学〔2015〕4 号）文件精神，学校在广泛深入调研 2015 届毕业生就业状

况的基础上，专题召开了毕业生就业促进工作会议，多方动员，全员参与，积极

开发高质量就业岗位、加大就业帮扶力度、引导面向基层就业和应征入伍、加强

创业扶持与指导、做好就业数据报送及毕业生就业质量报告工作、加强就业创业

领导和组织保障等 7个方面部署了我校 2015 届毕业生就业行动计划，就业促进

行动计划极大推进了我校 2015 届毕业生就业工作。

2. 积极巩固和拓展毕业生就业市场，不断丰富就业单位。利用节假日，分

别由学校领导、职能部门领导、学院领导率队主动走访中石油、中石化、中海油

等集团公司和中钢协、中国冶金教育协会、有色金属工业人才中心等行业协会，

联系接洽“双选”会事宜，推荐我校毕业生。

3.注重“三个结合”，不断夯实毕业生就业核心竞争力。在不断拓展就业市

场的同时，我校就业工作特别注重和“人才培养、学科专业建设、科学研究”的

结合，努力提高人才培养质量，努力凝练毕业生的核心竞争力。如今年 6月份，

我校根据中海油田服务股份有限公司的要求，相关部门、学院协同配合对我校石

油工程、电气工程及其自动化、自动化等专业 2015 届 43 名学生，提前开展岗位

培训和语言培训，实现了校企无缝对接，受到了该公司和毕业生的一致肯定。


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二、加强就业服务，提升就业实效

1.加强毕业生就业指导。第一、结合各学院专业特色，采取校院两级组织的

方式，积极举办各种就业指导活动；第二、完善学生就业指导课程建设，将学生

就业指导课《职业生涯规划与就业指导》列为必修课；第三、结合毕业生就业、

毕业生入伍预征、档案转移、户口迁移、学籍成绩、户口、档案托管等问题，组

织开展了就业服务咨询周活动；第四、开展了就业能力提升、就业形势分析、择

业技巧等系列就业专题指导讲座。

2.积极做好毕业生就业宣传和推荐工作。编印了《毕业生专业人数统计表》

和《毕业生基本信息统计表》等资料，为用人单位选聘我校毕业生提供了更加有

效的支撑。

3.精心组织毕业生就业“双选”会。全年成功举办了包括冶金、新疆石油石

化、九龙坡就业管理局、通用专业等 15 场中小型专场“双选”会，吸引了 500

余家用人单位到学校招聘。此外，还举办了 300 多场小型招聘会，全年共发布招

聘信息 700 余条，到校招聘单位共计 800 余家，累计为毕业生提供了 16000 多个

就业岗位。

4.扎实做好毕业生征兵工作。广泛宣传动员，截至 2015 年 6 月 28 日，全校

2015 届毕业生征兵共确认报名 238 人，占全校 2015 届毕业男生数 6.6%，居重庆

市本科院校前列。

5.积极做好困难群体毕业生就业帮扶工作。制定了困难学生帮扶办法，将

2015 届就业困难学生造册入库，并结合学生的实际情况“一对一”重点指导、

重点服务、重点培训和重点推荐，切实帮助他们解决经济、心理和求职等方面的

实际困难。对家庭经济困难、残疾学生重点扶助，协助他们如实申报求职补贴，

目前已发放到位。

6.认真做好离校未就业毕业生跟踪服务工作。采用电话、电邮、微信等有效

方式持续向毕业生推送就业信息、就业改派政策等信息，切实做到毕业生“离校

不离心、服务不断线”。

7.强化创新创业保障。新建了大学生微企创业孵化园，已打造 A、B、C三个

功能互补、层次推进且独具特色的微企创业孵化园，面积共计 3500 平方米，为

32 家在园企业提供全过程孵化服务。学校获批重庆市大学生创业示范基地称号。


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三、加强就业管理，规范就业流程

根据学校校院两级管理工作模式，积极探索毕业生就业工作的校院两级管理

模式，在毕业生就业工作中规范就业协议管理、用人单位招聘、用人单位数据库

建设、就业方案上报、毕业生档案转递等工作流程。


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第四部分就业相关分析

为更加全面分析 2015 届毕业生就业情况，学校在毕业生离校前对 2015 届毕

业生毕业时的就业情况进行了调查，内容主要包括毕业生就业状况、对学校就业

指导服务评价等内容。调查自 2015 年 6 月 11 日开始至 6月 26 日结束，发放调

查问卷 4000 份，回收有效问卷 3513 份，回收率达 87.82%，涵盖学校 12 个学院，

样本分布详见表 8。回收样本的学院分布与我校 2015 届毕业生学院分布大体相

近。问卷包括基本情况、就业状况、就业意向及影响因素、就业创业指导与服务

四个部分，重点了解毕业生薪酬、工作满意度、专业对口度、毕业生就业指导服

务等方面的意见。

表 8 2015届毕业生就业问卷调查样本分布情况表

序号学院毕业生有效样本

人数百分比数量比例

1 石油与天然气工程学院 814 15.04% 765 21.77%

2 冶金与材料工程学院 540 9.98% 504 14.35%

3 机械与动力工程学院 619 11.44% 196 5.58%

4 电气与信息工程学院 658 12.16% 622 17.72%

5 化学化工学院 462 8.54% 380 10.81%

6 建筑工程学院 570 10.54% 331 9.42%

7 安全工程学院 174 3.21% 140 3.99%

8 工商管理学院 795 14.68% 352 10.02%

9 法政与经贸学院 274 5.06% 74 2.11%

10 数理学院 93 1.71% 56 1.59%

11 外国语学院 65 1.20% 56 1.59%

12 人文艺术学院 348 6.42% 37 1.05%

总计 5412 100.00% 3513 100.00%

一、薪酬状况分析

2015 届毕业生签约时与用人单位约定的平均月薪达到 2932.40 元。毕业生

与用人单位约定月薪与企业性质、行业、岗位、工作地域等多种因素有关，本次


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统计按学院进行了平均月薪统计，未对单位性质、行业、岗位、地域等进行分类

统计。各学院毕业生反馈的薪酬水平结果详见表 9。建筑工程学院毕业生月薪最

高达 4550.36 元，其次为外国语学院为 3217.95 元。总体上来说，工科专业学生

毕业生月薪高于理科和经管类专业毕业生。

注：本表为统计数据，真实结果可能与样本选取有差异。

二、毕业生的就业满意度和专业对口度分析

2015 届毕业生专业对口度以及对工作满意程度总体较好。根据问卷调查，

2015 届毕业生初次就业时，全校总体专业对口度达 88.25%，总体就业满意度达

89.32%。毕业生专业对口度与满意度因专业、学院而呈现不同，各学院专业对口

度与满意度详见表 10。从表中可见，专业对口度最高的是电气与信息工程学院，

序号学院约定月薪

(单位：元）

1 建筑工程学院 4550.36

2 外国语学院 3217.95

3 电气与信息工程学院 3058

4 石油与天然气工程学院 2937.75

5 人文艺术学院 2914.63

6 冶金与材料工程学院 2716.39

7 安全工程学院 2690.14

8 机械与动力工程学院 2568.30

9 工商管理学院 2548.13

10 化学化工学院 2536.07

11 法政与经贸学院 2531.65

12 数理学院 2392.86

平均 2932.40

表 9 2015届毕业生就业约定月薪分学院统计表


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达 95.45%，对工作满意度最高的是建筑工程学院，为 96.31%。总体上工科学院

专业对口度高于理科及经管类学院。

表 10 2015届毕业生就业专业对口度与满意度分学院统计表

序号学院专业对口度工作满意度

1 石油与天然气工程学院 87.29% 90.17%

2 冶金与材料工程学院 84.03% 75.63%

3 机械与动力工程学院 91.22% 91.71%

4 电气与信息工程学院 95.45% 95.77%

5 化学化工学院 82.01% 92.07%

6 建筑工程学院 92.95% 96.31%

7 安全工程学院 86.62% 92.96%

8 工商管理学院 86.36% 85.03%

9 法政与经贸学院 81.01% 84.81%

10 数理学院 80.36% 89.29%

11 外国语学院 94.87% 87.18%

12 人文艺术学院 85.37% 85.37%

平均 88.25% 89.32%

三、未就业情况分析

暂未就业原因（可多选，限选 3项），薪酬待遇不满意排名首位，占 43.78%；

其次是就业区域不满意，占 29.88%；因出国考研等暂不就业，占 24.82%；专业

不对口，占 27.19%；真正想就业无接收单位，占 24.63%。

学生没有就业单位的主要原因（可多选，限选 3项），排名前 3的分别是自

身竞争力不足，占 39.84%；岗位与专业不匹配，占 38.64%；所学专业岗位需求

量少，占 21.18%。


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四、毕业生择业价值观

毕业生就业过程中起关键作用的因素（可多选，限选 3项），相关社会实习

和学习经验占首位，达 43.81%；其次是学习成绩，占 35.01%；第三是学校知名

度，占 29.41%。

毕业生在选择就业单位时主要看重的因素（可多选，限选 3项），排名前几

位的分别是发展前景，占 51.98%；薪酬待遇，占 46.37%；工作地点，占 39.11%；

单位名气仅占 14.06%，说明毕业生选择用人单位时更加看重事业发展、个人生

存实际，也更趋务实理性。

毕业生初次就业薪酬期望值与去年持平，集中在为 3000—5000 元人民币，

占比达 51.52%，这与用人单位初入职人员薪酬待遇有一定的差异。

五、对学校就业服务的评价

毕业生对学校就业指导与服务进行评价时，按五级计分，92.7%的学生选择

了比较满意及以上；不满意的仅占 4.61%；很不满意的为 2.68%。

毕业生对学校所开展的就业服务工作中，按满意程度排名前三的分别是职业

生涯规划、简历制作与求职面试指导、就业信息服务。

在毕业生素质及能力培养方面，毕业生反映在就业中的主要困难和问题，排

名前三的分别是：求职方法技巧欠缺，占 40.76%；就业能力不足，占 37.98%；

实践经验不足，占 34.69%。希望学校加强培养的基本素质和能力，排名前三的

分别是：专业基础，占 43.82%；沟通与表达能力占 40.67%；团队合作与领导能

力，占 33.46%。


23

第五部分就业工作发展趋势分析

一、学校就业率、签约率将继续保持稳定

虽然国家经济仍处于转型阵痛期，经济下行压力持续加大、矛盾困难更为突

出，大学生就业形势依然不容乐观，但国家“大众创业、万众创新”的东风和“一

带一路”发展战略以及重庆市率先全面建成小康社会的发展目标，仍将为大学毕

业生充分高质量就业提供稳中向好契机。同时，我校始终高度重视人才培养质量，

始终高度重视毕业生核心竞争力打造，使得我校毕业生一直深受用人单位好评；

学校“政产学研”合作，深入广泛，与一大批用人单位建立了长期、良好的合作

关系，就业基地健全稳固；学校仍将持续加大就业投入、不断优化就业保障条件、

不断完善就业教育、服务、管理体系，这些因素叠加，预示我校毕业生就业工作

仍将保持充分高质量的就业率。

二、毕业生就业行业多元化

学校依托“两业两域” （即石油、冶金行业；安全领域和重庆地域）办学，

因石油行业和冶金行业受国际经济大环境影响较大，行业用人计划暂时紧缩，学

校 2015 年毕业生在石油行业和冶金行业就业比例为 15%，2015 年毕业生就业行

业人数最多的是制造业，在其他行业就业比例也在不断增长。

我国处于结构调整重要时期，传统行业面临困境，第三产业、服务业成为岗

位增长的支柱，国家也在引导高校毕业生到金融保险、节能环保、电子商务、现

代物流等生产性服务业和旅游休闲、健康养老、社会工作、文化体育等新兴领域

就业，学校也一直在开拓新兴就业市场，毕业生就业行业将呈现多元化趋势。

三、毕业生就业渠道多元化

随着国家宏观政策导向，毕业生到基层就业的人数将进一步增加，毕业生就

业形式将更加灵活。在国家实施创新驱动发展战略，推进大众创业、万众创新的

背景下，学校将会推进创新创业教育改革、加大创新创业场地建设和资金投入、

不断提升创新创业服务水平，选择自主创业的毕业生人数将会大量增加，并带动


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更多的毕业生就业。


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第六部分就业对教育教学的反馈

学校建立和不断完善毕业生就业对人才培养的反馈机制，通过向毕业生发放

问卷、委托第三方（麦可思数据有限公司）开展毕业生跟踪调查、开展用人单位

回访等形式，及时了解毕业生、用人单位对人才培养、就业服务的评价。以此为

参考，学校不断完善招生与就业的联动机制，及时调整专业结构、完善人才培养

方案、改进就业服务工作。

一、对招生的反馈

学校根据国家经济社会发展趋势和服务重庆地方经济的使命，开展以专业为

单位的市场需求分析，形成就业预测，并及时按照就业规律及时调整学科专业结

构、优化专业设置和专业招生人数。对社会需求少、缺乏竞争力的专业，适时调

整学科方向；对就业率低、就业质量差、不适应社会需求的专业坚决减招或停招；

对连续 3年初次就业率低于重庆市平均水平的专业，控制招生规模，直至调减、

暂停招生。学校自 2013 年起停办所有专科专业，2015 年学校新增勘查技术与工

程、过程装备与控制工程、道路桥梁与渡河工程等 3个本科专业。

二、对人才培养的反馈

学校自 2011 年开始委托第三方机构开展《社会需求与培养质量年度报告》，

并将报告向校内相关部门及时反馈，得到了全校师生的广泛重视。毕业生、用人

单位对专业课程设置、实习实训安排等建议直接反馈到教务处和相关学院，作为

人才培养方案修订的重要参考。

三、对就业指导服务的反馈

学校高度重视毕业生和用人单位对我校就业工作的反馈意见，2015年学校

进一步完善了大学生就业创业指导服务中心的功能，学校还通过优化就业指导课

程、举办就业咨询服务周、就业“双选”会常态化等措施不断改善大学生就业创

业指导服务工作。

重庆科技学院重庆科技学院2015年毕业生就业质量年度报告 i 学校概况...

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