edital 63_tecnico_administrativo retificado pelos editais 64-86-94 e 106

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SERVIO PBLICO FEDERAL MINISTRIO DA EDUCAO

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DA PARABA COMISSO PERMANENTE DE CONCURSOS PBLICOS

TCNICO-ADMINISTRATIVO EM EDUCAO

Edital n 63/2015, de 04 de maio de 2015, retificado pelos Editais 64/2015, de 06 de maio de 2015, 94/2015 de 18 de junho de 2015 e 106/2015, de 09 de julho de 2015

O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Paraba, nomeado pelo Decreto Presidencial de 12/08/2014, publicado no DOU de 13/08/2014, visando atender aos termos do Decreto n 7.311/2010, de 22/09/2010, publicado no DOU de 23/09/2010, e da Portaria Interministerial n 129/2015-MEC/MP, de 23/02/2015, publicada no DOU de 24/02/2015, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para o provimento de cargos tcnico-administrativos no Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia da Paraba, com o objetivo de preencher seu Quadro de Pessoal sob o Regime Jurdico nico, nos termos da Lei Federal n 8.112/90, de 11/12/1990, com suas alteraes posteriores, da Lei Federal n 11.091, de 12/01/2005, modificada pela Lei Federal n 11.784/2008, de 22/09/2008, do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, do Decreto n 6.593/2008, de 02/10/2008, do Decreto Federal n 6.944, de 21/08/2009, e da Portaria MEC n 1.134, de 02/12/2009, conforme estabelecido a seguir. 1. DOS CARGOS, DAS VAGAS, DOS REQUISITOS, DO REGIME DE TRABALHO, DA

LOTAO E DA REMUNERAO 1.1 Ser realizado Concurso Pblico de provas para os cargos de nveis C, D e E, detalhados no Quadro de

Vagas a seguir:

Cd. Cargo Nvel Escolaridade/Requisito/Habilitao Regime de Trabalho Vagas

A/C PcD Negros Total

1 Assistente de Tecnologia da Informao C Ensino Mdio Completo 40h 1 - - 1

2 Auxiliar de Biblioteca C Ensino Fundamental Completo 40h 5 1 2 8

3 Auxiliar de Enfermagem C Ensino Mdio Completo + Profissionalizante (COREN) 40h 1 - - 1

4 Auxiliar em Administrao C Ensino Fundamental Completo 40h 3 - 1 4

5 Auxiliar em Assuntos Educacionais C Ensino Mdio Completo 40h 1 - - 1

6 Assistente em Administrao D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo 40h 3 - 1 4

7 Desenhista Projetista D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo 40h 1 - - 1

8 Mestre de Edificaes e Infraestrutura D Ensino Mdio Completo 40h 1 - - 1

9 Revisor de Textos Braille D Ensino Mdio Completo + Habilitao Especfica 40h 2 - - 2

10 Tcnico de Laboratrio/rea: Agropecuria

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Agropecuria (*)

40h 1 - - 1

11 Tcnico de Laboratrio/rea: Anlises Clnicas

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Anlises Clnicas (*)

40h 1 - - 1

2



12 Tcnico de Laboratrio/rea: Anatomia e Necrpsia

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Anatomia e Necrpsia (*)

40h 1 - - 1

13 Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Biologia (*)

40h 2 - - 2

14 Tcnico de Laboratrio/rea: Edificaes

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Edificaes (*)

40h 2 - - 2

15 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletromecnica

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Eletromecnica (*)

40h 1 - - 1

16 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrnica

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Eletrnica (*)

40h 1 - - 1

17 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrotcnica

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Eletrotcnica (*)

40h 1 - - 1

18 Tcnico de Laboratrio/rea: Fsica D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Fsica (*)

40h 1 - - 1

19 Tcnico de Laboratrio/rea: Geologia D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Geologia (*)

40h 1 - - 1

20 Tcnico de Laboratrio/rea: Histologia e Citopatologia

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Histologia e Citopatologia (*)

40h 1 - - 1

21 Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Informtica (*)

40h 2 - - 2

22

Tcnico de Laboratrio/rea: Manuteno e Suporte em Informtica

D

Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Manuteno e Suporte em Informtica (*)

40h 2 - - 2

23 Tcnico de Laboratrio/rea: Matemtica

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Matemtica (*)

40h 1 - - 1

24 Tcnico de Laboratrio/rea: Mecnica

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Mecnica (*)

40h 1 - - 1

25 Tcnico de Laboratrio/rea: Meio Ambiente

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Meio Ambiente (*)

40h 1 - - 1

26 Tcnico de Laboratrio/rea: Minerao

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Minerao (*)

40h 1 - - 1

27 Tcnico de Laboratrio/rea: Petrleo e Gs

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Petrleo e Gs (*)

40h 1 - - 1

3



28 Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Qumica (*)

40h 2 - - 2

29 Tcnico de Laboratrio/rea: Recursos Pesqueiros

D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico de Recursos Pesqueiros (*)

40h 1 - - 1

30 Tcnico de Tecnologia da Informao D

Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrnica com nfase em Sistemas Computacionais (*) ou Curso Tcnico contido no eixo Tecnolgico de Informao e Comunicao (*)

40h 5 1 2 8

31 Tcnico em Agropecuria D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Agropecuria (*)

40h 2 - - 2

32 Tcnico em Alimentos e Laticnios D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Alimentos e Laticnios (*)

40h 1 - - 1

33 Tcnico em Arquivo D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Arquivo (*)

40h 2 - - 2

34 Tcnico em Contabilidade D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Contabilidade (*)

40h 2 - - 2

35 Tcnico em Edificaes D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Edificaes (*)

40h 1 - - 1

36 Tcnico em Eletrotcnica D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrotcnica (*)

40h 1 - - 1

37 Tcnico em Enfermagem D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Enfermagem (*)

40h 3 1 1 5

38 Tcnico em Mecnica D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Mecnica (*)

40h 2 - - 2

39 Tcnico em Qumica D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica (*)

40h 1 - - 1

40 Tcnico em Secretariado D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Secretariado (*)

40h 2 - - 2

41 Tcnico em Segurana do Trabalho D Ensino Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Segurana do Trabalho (*)

40h 2 - - 2

42 Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais D Ensino Mdio Completo + Proficincia em Libras 40h 12 4 4 20

43 Administrador E Curso Superior em Administrao (***) 40h 4 1 1 6

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44 Analista de Tecnologia da Informao E

Curso Superior na rea do conhecimento de Cincia da Computao (****) ou no eixo Tecnolgico de Informao e Comunicao (**)

40h 3 - 1 4

45 Arquiteto e Urbanista E Curso Superior em Arquitetura e Urbanismo 40h 1 - - 1

46 Arquivista E Curso Superior em Arquivologia 40h 1 - - 1

47 Bibliotecrio Documentalista E Curso Superior em Biblioteconomia ou Cincia da Informao 40h 1 - - 1

48 Mdico/rea: Clnica Geral E Curso Superior em Medicina (***) 20h 3 - 1 4

49 Tcnico em Assuntos Educacionais E Curso Superior em Pedagogia (***) ou Licenciaturas (***) 40h 5 1 1 7

50 Tecnlogo/Formao: Agroecologia E Curso Superior em Agroecologia ou Curso Superior de Tecnologia em Agroecologia (**)

40h 2 - - 2

(*) Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos (**) Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (***) Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura (****) Tabela de reas do Conhecimento (CAPES) Ampla Concorrncia Pessoas com Deficincia 1.2 Os cursos solicitados para cada habilitao (Bacharelado, Licenciatura, Cursos Superiores de

Tecnologia) devem ser reconhecidos ou revalidados nos termos da Lei n 9.394/1996 e alteraes subsequentes, ou legislao anterior, quando cabvel.

1.3 As vagas de que trata o subitem 1.1 so para lotao em qualquer um dos campi do IFPB, de acordo com a necessidade da Instituio.

1.4 Os portadores de diploma de curso tcnico ou superior de tecnologia, de bacharelado ou de licenciatura no previstos no subitem 1.1 deste Edital devero apresentar, no prazo a que se refere o subitem 11.4, o respectivo documento comprobatrio acompanhado do histrico escolar. Com o auxlio do Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos, do Catlogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia, dos Referenciais Curriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura ou da Tabela de reas do Conhecimento (CAPES) que estiverem vigentes, ser avaliada a compatibilidade entre as atribuies legais do cargo pretendido e a formao escolar do candidato, que s ser empossado em caso de parecer positivo.

1.5 A remunerao a ser percebida pelos candidatos contratados corresponde ao vencimento bsico conforme indicado na tabela abaixo , acrescido do valor do auxlio-alimentao (R$ 373,00) e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (auxlio pr-escolar, auxlio-transporte, adicional de insalubridade ou periculosidade), quando cabveis.

NVEL DE CLASSIFICAO VENCIMENTO BSICO Nvel C R$ 1.739,04 Nvel D R$ 2.175,17 Nvel E R$ 3.666,54

2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PBLICO

2.1 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, a serem comprovados no momento da posse: a) nacionalidade brasileira ou estrangeira se estrangeiro, dever ser portador de visto Permanente ou

visto Temporrio V; b) gozo dos direitos polticos; c) quitao com as obrigaes militares e eleitorais;

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d) nvel de escolaridade e habilitao profissional exigidos para o exerccio do cargo, conforme estipulado neste Edital;

e) idade mnima de 18 anos; f) aptido fsica e mental, comprovada atravs de avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial; g) no ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade incompatvel com a investidura em cargo

pblico federal, prevista no artigo 137, pargrafo nico da Lei n 8.112/90; h) no perceber proventos de aposentadoria que caracterizem acumulao ilcita de cargos, na forma do

inciso XVI do artigo 37 da Constituio Federal; i) apresentar, no ato da posse, a documentao e os exames mdicos listados no subitem 12.1.

3. DAS INSCRIES 3.1 Perodo de inscrio: de 07 de maio a 16 de julho de 2015, at 23h59min. 3.2 Para proceder sua inscrio no Concurso Pblico, o candidato dever:

3.2.1 Satisfazer todas as condies do presente Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio efetuada em desacordo com as normas nele contidas;

3.2.2 Preencher Ficha de Inscrio disponibilizada no portal do IFPB (http://www.ifpb.edu.br/ingresso/concursos-publicos/Professor-TecnicoAdministrativo/Concurso_Administrativo_Edital_63-2015); e

3.2.3 Efetuar recolhimento da taxa de inscrio, por meio de boleto bancrio gerado no ato da inscrio, a ser pago, preferencialmente, no Banco do Brasil, no valor de a) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel de Classificao C; b) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Nvel de Classificao D; c) R$ 120,00 (cento e vinte reais) para os cargos de Nvel de Classificao E.

3.3 O candidato dever indicar, no ato da inscrio, uma entre as cidades onde o IFPB mantm seus campi (Cabedelo, Cajazeiras, Campina Grande, Guarabira, Joo Pessoa, Monteiro, Patos, Princesa Isabel, Picu ou Sousa) para realizar a Prova Objetiva. 3.3.1 O local escolhido para a realizao do concurso NO est vinculado ao campus para o qual o

candidato ser nomeado, considerando-se, para isso, o disposto nos subitens 1.3 e 11.1 deste Edital.

3.4 Somente sero aceitas inscries realizadas at as 23h59min do dia 16 de julho de 2015 e cujo pagamento seja realizado at o dia 17 de julho de 2015.

3.5 A taxa de que trata o subitem 3.2.3, uma vez paga, no ser restituda, visto que o IFPB no tem autonomia para estornar/ressarcir valores depositados na conta nica da Unio Federal.

3.6 O IFPB no se responsabiliza por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como por quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados ou a impresso do comprovante do requerimento de inscrio ou do boleto bancrio.

3.7 O comprovante de pagamento do boleto bancrio constitui o documento de confirmao da inscrio do candidato, bem como da aceitao das normas deste Edital.

3.8 Todas as informaes prestadas por cada candidato so de sua total responsabilidade. 3.9 A divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos ser realizada at a data provvel de 28 de julho de

2015 no portal do IFPB, no endereo .

4. DA ISENO DAS DESPESAS DE INSCRIO

4.1 Sero aceitas solicitaes de iseno das despesas de inscrio no perodo de 11 a 15 de maio de 2015, quando baseadas no Decreto n 6.593, de 02/10/2008, por candidatos que comprovem estar inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, e que tenham renda familiar mensal igual ou inferior a trs salrios mnimos ou renda familiar per capita de at meio salrio mnimo mensal, conforme o referido Decreto. 4.1.1 Considera-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da

famlia, e renda familiar per capita a diviso da renda familiar pelo total de indivduos da famlia. 4.2 Para realizar o pedido de iseno, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes

procedimentos: 4.2.1 Marcar, no Formulrio de Inscrio de que trata o subitem 3.2.2, a opo Sim no campo referente

iseno da taxa de inscrio; 4.2.2 Inserir o Nmero de Identificao Social (NIS) no campo indicado no formulrio;

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4.2.3 Conferir os dados e imprimir o boleto gerado no momento da inscrio, guardando-o como comprovante de inscrio.

4.3 O candidato dever informar o seu prprio Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico. O NIS pessoal e intransfervel; portanto, o candidato que informar o NIS de outra pessoa ter o seu pedido de iseno indeferido.

4.4 O candidato s ter seu pedido de iseno confirmado se o NIS estiver validado pelo rgo Gestor do Cadnico.

4.5 As informaes prestadas na solicitao de iseno das despesas de inscrio sero de inteira responsabilidade do candidato, que responder civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

4.6 A Compec consultar o rgo Gestor do Cadnico, que verificar a regularidade das informaes prestadas pelo candidato e informar o deferimento ou indeferimento da solicitao, com as devidas justificativas neste ltimo caso.

4.7 A lista com as solicitaes de iseno de despesas de inscrio deferidas e indeferidas ser divulgada at 09 de junho de 2015 no portal do IFPB, no endereo .

4.8 O candidato que tiver seu pedido de iseno deferido ter sua inscrio efetivada automaticamente, no havendo necessidade de qualquer outro procedimento.

4.9 Os candidatos cujos pedidos de iseno tenham sido indeferidos e que, ainda assim, queiram participar do certame, devero gerar novamente, no site da Compec, o boleto para pagamento do valor da inscrio, at a data limite de 16 de julho de 2015.

4.10 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que, no atendendo aos requisitos previstos, tenha obtido, com emprego de fraude ou qualquer outro meio que evidencie m-f, a iseno de que trata este Edital.

5. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA

5.1 Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no artigo

4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na Smula n 377/2009 do Superior Tribunal de Justia e na Smula n 45 da Advocacia-Geral da Unio (portador de viso monocular).

5.2 As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigida para aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944/2009.

5.3 s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para os cargos em concurso pblico cujas atribuies sejam compatveis com sua deficincia.

5.4 Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11/12/1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, ser-lhes- reservado o percentual at 20% (vinte por cento) das vagas existentes, das que vierem a surgir ou das que forem criadas no prazo de validade do concurso, para cada cargo.

5.5 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do subitem anterior, pelo fato de no resultar, desses atos, o surgimento de novas vagas.

5.6 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever fazer sua inscrio, observando os seguintes procedimentos: 5.6.1 Marcar, no Formulrio de Inscrio a opo Sim no campo referente a portador com deficincia; 5.6.2 Indicar o tipo da deficincia no campo indicado no formulrio; 5.6.3 Anexar laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia

ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo com o nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso (modelo disponvel no Anexo III);

5.6.4 Conferir os dados e imprimir o comprovante gerado no momento da inscrio, guardando-o como comprovante de entrega.

5.7 No ser aceito laudo mdico enviado via SEDEX, carta registrada com aviso de recebimento (AR), fax, Internet ou correio eletrnico.

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5.8 O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional no mximo uma hora para realizao das provas, dever solicit-lo no ato da inscrio, conforme prev o pargrafo 2 do artigo 40 do Decreto n 3.298, de 20/12/1999, e suas alteraes.

5.9 O candidato com deficincia poder requerer atendimento especial, no ato da inscrio, para o dia de realizao das provas, indicando as condies de que necessita para a realizao delas, conforme previsto no artigo 40, 1 e 2, do Decreto n 3.298/99 e suas alteraes, consistindo em: confeco de prova ampliada ou Braille; necessidade de leitura da prova; ou assistncia de Intrprete da Lngua Brasileira de Sinais.

5.10 A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e/ou a ausncia de atendimento especial no dia de realizao das provas, conforme o caso.

5.11 O candidato com deficincia, se aprovado na forma deste Edital, alm de figurar na lista de classificao geral caso fique classificado dentre os aprovados a serem enquadrados nessa lista , ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia, por cargo.

5.12 Os candidatos com deficincia aprovados, quando convocados, sero submetidos a avaliao por equipe multidisciplinar, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de pessoa com deficincia ou no e sobre a compatibilidade das atribuies do cargo com a sua deficincia, atendendo ao artigo 43, 1 do Decreto n 3298/99.

5.13 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao de que trata o subitem acima.

5.14 Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do cargo ao qual concorreu, o candidato ser eliminado do certame.

5.15 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula AGU n 45/2009 e do artigo 4 e seus incisos do Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.

5.16 Uma equipe multiprofissional avaliar a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato durante o estgio probatrio.

5.17 As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta de candidatos habilitados nessa condio ou por reprovao na Percia Mdica sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria por cargo.

5.18 Aps a investidura do candidato no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

6. DOS CANDIDATOS NEGROS

6.1 Ficam reservadas aos negros 20% (vinte por cento) das vagas ofertadas para cada cargo, conforme a Lei

n 12.990, de 09 de junho de 2014. 6.2 Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou

pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.

6.3 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.

6.4 Na hiptese de no haver nmero de candidatos negros aprovados suficiente para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

7. DO CONCURSO

7.1 O Concurso Pblico para o cargo de servidor tcnico-administrativo em educao, cujas atribuies encontram-se previstas na Lei n 11.091/2005, sem prejuzo das previstas nas normas internas do IFPB, constar de uma Prova Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio.

7.2 No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para a prova objetiva e/ou realizao dessa fora dos locais e horrios determinados.

7.3 Ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que: a) deixar de comparecer Prova Objetiva; b) durante o perodo de aplicao da prova:

burlar ou tentar burlar quaisquer normas definidas neste Edital;

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for surpreendido passando ou recebendo auxlio para realizao de quaisquer provas; comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Pblico; dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no Concurso

Pblico, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido processo;

tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental; tiver se utilizado de procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico,

estatstico, visual ou grafolgico; recusar ou retardar a entrega do Carto-Resposta das questes objetivas aps o trmino do tempo

estabelecido para a realizao da prova Objetiva; afastar-se da sala de aplicao da prova objetiva sem o acompanhamento de um fiscal ou portando

o Caderno de Provas antes de transcorrido o tempo definido no subitem 8.15. 8. DA PROVA OBJETIVA 8.1 A Prova Objetiva ser realizada na data provvel de 23 de agosto de 2015, conforme horrios

estabelecidos a seguir: a) Cargos de Nveis C e D: das 8h s 12h (horrio oficial local); b) Cargos de Nvel E: das 14h s 18h (horrio oficial local).

8.2 A Relao dos Locais de Prova ser divulgada at o dia 12 de agosto de 2015 no portal do IFPB, no endereo .

8.3 A Prova Objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questes de mltipla escolha, cada uma delas valendo 2 (dois pontos) e contendo 05 (cinco) alternativas, com uma nica opo correta. 8.3.1 Prova Objetiva sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se

automaticamente reprovados os candidatos que obtiverem nota inferior a 60 (sessenta) pontos. 8.3.2 Ser reprovado na Prova Objetiva e eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver nota 0

(zero) em qualquer das provas. 8.4 O candidato dever marcar, no Carto-Resposta, uma nica alternativa que julgar correta, no

ultrapassando o limite dos crculos/bolhas. 8.4.1 Sero consideradas erradas questes que contenham mais de uma ou nenhuma resposta assinalada.

8.5 As questes da Prova Objetiva versaro sobre as matrias discriminadas abaixo, com a seguinte distribuio de questes: a) Lngua Portuguesa 15 (quinze) questes; b) Legislao do Servio/Servidor Pblico Federal 10 (dez) questes; c) Noes de Informtica 05 (cinco) questes; e d) Conhecimentos Especficos 20 (vinte) questes.

8.6 O acesso ao prdio do local de realizao da Prova Objetiva ocorrer a partir das 7h20min, para os candidatos aos cargos de Nveis C e D, e a partir das 13h20min, para os cargos de Nvel E (horrio oficial local).

8.7 O candidato que chegar aps o fechamento dos portes 8h para os candidatos concorrentes aos cargos de Nveis C e D e 14h para os concorrentes aos cargos de Nvel E no poder realizar a prova e estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

8.8 Para ter acesso sala de provas e aguardar o incio da Prova Objetiva, o candidato dever assinar a lista de frequncia e apresentar documento de identidade, bem como o comprovante original do pagamento da taxa de inscrio. 8.8.1 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas

Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao, pelas Polcias Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.) que, por lei federal, valham como identidade e possibilitem a conferncia da foto e da assinatura; carteira de trabalho; passaporte brasileiro; e carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto).

8.9 Para fazer a prova, o candidato dever utilizar, exclusivamente, caneta esferogrfica de corpo transparente na cor azul ou preta;

8.10 Nas salas especficas para realizao das provas, no ser permitido ao candidato portar bon, telefone celular, relgio (digital e analgico) ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como qualquer material impresso.

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8.11 Caso o candidato esteja portando algum(ns) dos itens mencionados acima, dever avisar aos fiscais, no momento da identificao, na sala de aplicao de provas. Os fiscais providenciaro os meios de acomodao de tais pertences antes do incio da aplicao das provas.

8.12 Caso algum dos itens citados no item 8.10 seja encontrado com o candidato, a partir do incio da aplicao das provas, este ser automaticamente eliminado do certame.

8.13 O candidato ter o tempo mximo de 04 (quatro) horas para responder a todas as questes do Caderno de Provas e preencher o Carto-Resposta.

8.14 O candidato s poder retirar-se definitivamente da sala depois de transcorridas 02 (duas) horas do incio da aplicao da prova, ocasio em que dever entregar ao Aplicador/Fiscal o Carto-Resposta e o Caderno de Provas das questes objetivas.

8.15 O candidato s poder levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 03h30min (trs horas e meia) do incio da aplicao das provas.

8.16 A avaliao da prova contendo questes de mltipla escolha ser feita por processo de leitura tica do Carto-Resposta personalizado.

8.17 Alm das condies previstas nos subitens 7.3 e 8.12, ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que, durante o perodo de aplicao da Prova Objetiva, portar quaisquer anotaes referentes prova, inclusive gabaritos para a simples conferncia.

8.18 As respostas das questes das provas devero, obrigatoriamente, ser transcritas para o Carto-Resposta, que ser o nico documento vlido utilizado na correo eletrnica.

8.19 O Carto-Resposta no poder ser rasurado, dobrado, amassado ou danificado, a fim de no comprometer o resultado da leitura tica.

8.20 Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, o valor em pontos ser contabilizado em favor de todos os candidatos participantes do Concurso Pblico.

8.21 Os gabaritos preliminares da Prova Objetiva sero divulgados no portal do IFPB, no endereo , no dia 24 de agosto de 2015.

9. DA INTERPOSIO DE RECURSOS E DO GABARITO OFICIAL FINAL

9.1 O candidato que desejar interpor recurso(s) contra os gabaritos oficiais da Prova Objetiva poder faz-lo a partir das 7h do dia 25 de agosto at as 21h do dia 26 de agosto de 2015.

9.2 Para realizar a interposio de recurso o candidato dever: 9.2.1 Acessar o Formulrio de Interposio de Recursos no endereo

, no mdulo de acompanhamento; e

9.2.2 Preencher adequadamente os campos disponveis como nome do candidato, nmero de inscrio e cargo a que concorre alm de apresentar os argumentos de seu recurso de forma fundamentada.

9.3 Em hiptese alguma sero aceitos recursos sem a devida fundamentao ou identificao, ou interpostos atravs de procurao, fax, Internet ou correio eletrnico.

9.4 Os resultados dos recursos julgados procedentes, bem como o gabarito oficial final, sero divulgados no site do IFPB, no endereo , at o dia 30 de setembro de 2015.

10. DO RESULTADO FINAL 10.1 A nota final do candidato ser a pontuao obtida na Prova Objetiva. 10.2 Os candidatos sero ordenados por cargo/rea de especializao de acordo com os valores decrescentes

das notas finais no concurso. 10.3 O nmero de candidatos aprovados nas listas de classificao geral e especfica, a serem homologadas no

Dirio Oficial da Unio, obedecer ao disposto no artigo 16, 1, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009. 10.4 Os candidatos no classificados no nmero mximo de aprovados de que trata o subitem anterior, ainda

que tenham atingido nota mnima, estaro automaticamente reprovados no concurso pblico. 10.5 Em caso de igualdade de pontos na nota final, ter preferncia, para efeito de classificao,

sucessivamente, o candidato: a) mais idoso (artigo 27 da Lei n 10.741, de 01/10/2003); b) com maior nmero de pontos na Prova de Conhecimentos Especficos; c) com maior nmero de pontos na Prova de Lngua Portuguesa; d) com maior nmero de pontos na Prova de Legislao;

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e) que tiver mais idade. 10.6 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados ser considerado reprovado, nos

termos do artigo 16, 3, do Decreto n 6.944, de 21/08/2009. 10.7 Somente no caso de serem considerados os critrios listados no subitem 10.5 e mesmo assim o empate

persistir que se poder observar o disposto no subitem anterior. 10.8 O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado at o dia 06 de outubro de 2015, no portal do

IFPB, no endereo , e ser homologado por meio da publicao da lista de aprovados no Dirio Oficial da Unio, obedecendo-se ordem de classificao.

11. DA CONVOCAO E NOMEAO DO CANDIDATO APROVADO

11.1 As vagas ofertadas neste Edital so para lotao na Reitoria ou em qualquer um dos campi ou

unidades do IFPB existentes Cabedelo, Cajazeiras, Campina Grande, Guarabira, Joo Pessoa, Monteiro, Patos, Princesa Isabel, Picu ou Sousa ou que venham a ser criados no prazo de validade do concurso. 11.1.1 No caso de haver cargos com vagas em mais de um campus no momento da convocao, os

candidatos convocados podero optar, entre os campi disponveis, por aquele de sua preferncia, por meio de edital especfico a ser divulgado no portal do IFPB (http://www.ifpb.edu.br/servidor), tendo prioridade os candidatos mais bem classificados.

11.1.2 Uma vez realizada a opo de campus e a nomeao do candidato, este no poder alegar desfavorecimento e/ou requerer, com base em sua classificao e no surgimento de vagas em campus de seu interesse, reopo de campus, tendo em vista que cada edital de convocao considera exclusivamente as vagas disponveis naquele momento, sem previso de vagas futuras.

11.2 Aos candidatos aprovados e classificados dentro do nmero de vagas neste Concurso Pblico no assegurado o direito ao ingresso automtico no cargo pblico. A concretizao desse ato deve ocorrer dentro do prazo de validade do concurso, ficando condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do IFPB. Dessa forma, fica assegurado o direito de preferncia na nomeao e posse aos candidatos aprovados ainda no nomeados, constantes do Edital n 275/2013 (D.O.U. N 182, Seo 3, de 19/09/2013), sem prejuzo da realizao do presente concurso.

11.3 Aos candidatos aprovados e no classificados dentro do nmero de vagas neste Concurso Pblico, no assegurado o direito ao ingresso no cargo pblico, mas a expectativa de nele ser investido, segundo a ordem de classificao. A concretizao desse ato fica condicionada ao surgimento de vagas, observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da administrao do IFPB.

11.4 A nomeao oficial ser feita por meio de publicao no Dirio Oficial da Unio. Caso no tenha interesse em assumir o cargo, o candidato aprovado dever assinar Termo de Desistncia, ato que permitir ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados, no havendo direito ao pedido de final de lista de homologados.

11.5 Para fins de possvel convocao, o candidato aprovado ser responsvel pela atualizao de endereo, telefones e e-mail, durante a vigncia do Concurso Pblico.

12. DA POSSE E DA VALIDADE DO CONCURSO

12.1 Os documentos listados a seguir, que comprovam os requisitos bsicos para investidura no cargo listados no subitem 2.1, de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I - VI e pargrafo 1, da Lei n 8.112, de 11/11/1990, e suas alteraes, sero exigidos no ato da posse: a) Originais e cpias: Documento de Identidade; CPF; Carteira de Reservista (para candidatos do sexo masculino); Certido de Nascimento ou Casamento; Ttulo de Eleitor + Certido de Quitao Eleitoral (disponvel no site www.tse.gov.br); Comprovante de residncia; Certificado de concluso do nvel de ensino mnimo requisitado pelo concurso; 01 foto 3x4 (atual);

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PIS/PASEP (ou Carteira de Trabalho, caso no possua PIS/PASEP); Declarao de Imposto de Renda (mais recente); Curriculum Vitae; Registro em Conselho Regional (se houver exigncia legal).

b) Originais: Formulrio de Acumulao de Cargos e Empregos Pblicos (fornecido pelo IFPB, no ato da posse); Certido Conjunta Negativa de Dvida Pblica e Negativa da Receita Federal (disponvel no site da

Procuradoria da Fazenda Nacional); Certido Negativa da Justia Federal Cvel e Criminal (disponvel no site da Justia Federal); Certido Negativa da Justia Estadual Cvel e Criminal (disponvel no site www.tjpb.jus.br); Certido Negativa de Antecedentes Criminais Secretaria de Segurana Pblica/Casa da Cidadania; Declarao de no-beneficirio do seguro-desemprego; Documento individual no qual constem agncia bancria e conta para depsito de remunerao.

c) Exames Admissionais Hemograma Glicemia em jejum VDRL Grupo sanguneo + Fator Rh Machado Guerreiro (chagas) Atestado de sanidade fsica e mental, fornecido por servio mdico oficial Urina e fezes Raio x de trax ap + perfil Avaliao audiomtrica Avaliao cardiolgica com ecg Exame oftalmolgico

12.2 A no apresentao dos documentos acima exigidos implicar o no aproveitamento do candidato nomeado, anulando-se os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.

12.3 A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de at 30 (trinta) dias contados da publicao, no Dirio Oficial da Unio, do ato de provimento (nomeao). Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer nesse prazo (artigo 13 da Lei n 8.112/90), permitindo ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados.

12.4 de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. O servidor ser exonerado do cargo se no entrar em exerccio nesse prazo (artigo 15 da Lei n 8.112/90), permitindo ao IFPB convocar o prximo candidato da lista de aprovados.

12.5 O presente concurso ter validade de doze meses, a contar da data da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado por igual perodo.

13. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO APROVADO 13.1 No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFPB e anuncia do candidato, este poder ser

nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino, cumpridos os demais requisitos especficos do provimento.

14. DAS DISPOSIES GERAIS 14.1 Compete exclusivamente ao candidato certificar-se de que cumpre os requisitos estabelecidos pelo IFPB

para concorrer s vagas, sob pena de, caso selecionado, perder o direito vaga. 14.2 de responsabilidade exclusiva do candidato a observncia dos procedimentos e dos prazos estabelecidos

pelas normas que regulamentam o Concurso Pblico de que trata este Edital, bem como a verificao dos documentos exigidos e as respectivas datas e horrios de realizao das provas.

14.3 Sero divulgados, sempre que necessrio, editais e avisos oficiais sobre o Concurso Pblico. 14.4 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e

comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial da Unio e no portal do IFPB, no

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endereo eletrnico .

14.5 A inscrio do candidato no Concurso Pblico de que trata este Edital implica o conhecimento das normas e das informaes nele constantes, bem como a concordncia com estas.

14.6 O Edital do Concurso, o Programa e as Instrues Especficas do Cargo para o qual se inscreveu o candidato estaro disponveis na Internet, no endereo .

14.7 A inexatido das informaes ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao do concurso, implicaro na eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial.

14.8 No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de aprovao/classificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a publicao no Dirio Oficial da Unio.

14.9 O extrato do presente Edital ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no endereo eletrnico .

14.10 Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados e solucionados pelo IFPB.

14.11 Informaes sobre o Concurso Pblico: 14.11.1 Portal do IFPB: ; 14.11.2 Telefone da Compec: (83) 3133-1650.

15. CRONOGRAMA DO CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO 2015

ETAPA PERODO Inscries 07/05 a 16/07 Solicitao de Iseno das Despesas de Inscrio 11 a 15/05 Divulgao das Solicitaes de Iseno Deferidas e Indeferidas 09/06 Divulgao da Relao dos Candidatos Inscritos 28/07 Solicitao de alterao de dados 29 e 30/07 Divulgao da Relao dos Locais de Prova 12/08 Realizao das Provas Objetivas 23/08 Divulgao dos Gabaritos das Provas Objetivas 24/08 Interposio de Recursos (Provas Objetivas) 25 e 26/08 Resultados dos Recursos e Gabarito Oficial (Provas Objetivas) 30/09 Resultado Final do Concurso Pblico 06/10

Joo Pessoa (PB), 09 de julho de 2015.

Mary Roberta Meira Marinho Reitora Substituta

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ANEXO I EDITAL N 63/2015 CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO

DESCRIO DOS CARGOS

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES DOS CARGOS TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

CDIGO CARGO NVEL DESCRIO SUMRIA DO CARGO

1 Assistente de Tecnologia da Informao C

Auxiliar na implantao e manuteno de sistemas e aplicativos; fornecer suporte necessrio nas reas de Software e Hardware aos usurios; atuar na manuteno preventiva e corretiva de sistemas e equipamentos; prestar assistncia aos usurios; Montar e propiciar condies para emisses de relatrios gerenciais; montar e propiciar condies para emisses de relatrios gerenciais; montar e imprimir relatrios; auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

2 Auxiliar de Biblioteca C

Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informao, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Realizar manuteno do acervo. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

3 Auxiliar de Enfermagem C

Prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; trabalhar em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

4 Auxiliar em Administrao C

Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

5 Auxiliar em Assuntos Educacionais C

Executar, sob superviso e orientao, trabalhos relacionados com assistncia e orientao educacional; aplicar recursos audiovisuais na educao; auxiliar na superviso, administrao e inspeo das atividades de ensino. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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6 Assistente em Administrao D

Executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, materiais, patrimnio, oramentria, financeira e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios, formulrios e planilhas; acompanhar processos administrativos; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

7 Desenhista Projetista D

Auxiliar arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de projetos de construo civil e arquitetura, projetos de ferramentas, produtos da mecnica, moldes e matrizes, coletando dados, elaborando anteprojetos, desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalaes, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras. Auxiliar na coordenao de projetos; pesquisar novas tecnologias de produtos e processos, verificando viabilidade e coletando dados, aplicando os equipamentos e instrumentos disponveis, especificando material usado, desenvolvendo prottipos e estimando custo/benefcio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

8 Mestre de Edificaes e Infraestrutura D

Organizar e supervisionar as atividades dos trabalhadores sob sua orientao, distribuindo, coordenando e orientando as diversas tarefas individuais e coletivas; interpretar especificaes; organizar o ciclo de operao e utilizao de materiais, equipamentos e mo-de-obra, para assegurar o desenvolvimento do processo de execuo das atividades dentro dos prazos, normas e especificaes estabelecidas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

9 Revisor de Textos Braille D Revisar textos escritos no sistema Braille. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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10 Tcnico de Laboratrio/rea: Agropecuria D

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao. Preservao ambiental; Coleta de amostras para anlises e exames; Preparo, correo e conservao de solo; poca de plantio, tratos culturais e colheita; Definio e manejo de equipamentos, mquinas, e implementos, Construes e Instalaes Agropecurias; Escolha de espcies e cultivares; Tcnicas de plantio; Tratamento da gua a ser utilizada na produo agropecuria; Formas e manejo de irrigao e drenagem; Manejo integrado de pragas e doenas; uso de equipamento de proteo individual; beneficiamento de produtos agropecurios (EPI)Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

11 Tcnico de Laboratrio/rea: Anlises Clnicas D

Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

12 Tcnico de Laboratrio/rea: Anatomia e Necrpsia D


13 Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia D

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados rea de atuao, realizando ou orientando coleta de campo, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos; assessorar atividades de ensino, pesquisa e extenso. As atividades podero ser realizadas nas reas: Bioqumica, Biofsica, Biologia Celular, Fisiologia, Biotrio, Anlise de Alimentos, Tcnica Diettica, Microbiologia Geral e de Alimentos ou reas afins.

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14 Tcnico de Laboratrio/rea: Edificaes D

Auxiliar na realizao de aulas prticas (laboratoriais e de campo), dando apoio tcnico. Preparar, instalar, manipular, controlar, armazenar materiais e equipamentos prprios de laboratrios, Realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolver e legalizar projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciar suprimentos e supervisionar a execuo de obras e servios. Treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Auxiliar, sob orientao de docentes ou tcnicos de nvel superior, na padronizao e desenvolvimento de tcnicas laboratoriais, colaborando na anlise de resultados e preparao de relatrios. Preparar solicitaes de compras, organizar e controlar o almoxarifado da rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

15 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletro-mecnica D

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados rea de atuao e auxiliar em projetos e execuo mecnica de equipamentos industriais conforme especificaes tcnicas, normas de segurana e com responsabilidade ambiental. Exercer atividades de planejamento e execuo da manuteno e mecnica de equipamentos industriais, alm de projeto, instalao e manuteno de sistemas de acionamento mecnico. Otimizar sistemas eletromecnicos, programar e executar manuteno produtiva, preventiva e corretiva Avaliar tabelas e curvas, fazer clculos, preparar detalhes, elaborar oramentos de materiais e mo-de-obra, de acordo com as normas tcnicas. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e executar outras tarefas de mesma natureza.

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16 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrnica D

Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados rea de atuao e desenvolver atividades tcnicas. Instalar equipamentos eletrnicos analisando esquemas, manuais ou outras especificaes para sua instalao. Substituir, reparar ou ajustar componentes eletrnicos de equipamentos. Testar o funcionamento de equipamentos eletrnicos para identificar disfunes. Calibrar instrumentos eletrnicos. Inspecionar componentes para detectar perda de conexes e desgaste de fios e para determinar a preciso de montagem e instalao. Determinar a viabilidade de utilizao de equipamentos padro e especificar equipamentos eletrnicos para a realizao de funes adicionais. Projetar circuitos eletrnicos bsicos esboando desenhos, sob superviso, com o auxlio de instrumentos de desenho ou CAD (Computer Aided Design). Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

17 Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrotcnica D


18 Tcnico de Laboratrio/rea: Fsica D


19 Tcnico de Laboratrio/rea: Geologia D

Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com o mapeamento geolgico e amostragem em superfcie e subsolo. Auxiliar na caracterizao de minrios e nos projetos de identificao, qualificao e quantificao de ocorrncias minerais. Atuar em levantamentos topogrficos nas atividades de pesquisa mineral. Operar equipamentos de sondagem, perfurao e pesquisa mineral. Aplicar normas tcnicas nas atividades especficas da rea de minerao, inclusive no tocante a medidas de controle e proteo ambiental e segurana do trabalho. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.

20 Tcnico de Laboratrio/rea: Histologia e Citopatologia D


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21 Tcnico de Laboratrio/rea: Informtica D

Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao e/ou acompanhar a manuteno dos sistemas implantados. Operar computadores, suas unidades perifricas e equipamentos de apoio. Transmitir e receber dados. Instruir usurios na utilizao de equipamentos e sistemas. Acompanhar e executar a instalao dos equipamentos bem como a manuteno preventiva dos mesmos. Identificar irregularidades nos equipamentos para efeito de manuteno. Copiar arquivos para efeito de segurana. Apoiar servios de auditoria sobre o uso da rede da Instituio. Executar manuteno em planos de testes em programas / sistemas. Definir e implementar novas solues tecnolgicas. Buscar novas tecnologias em informtica para uso na Instituio. Orientar, acompanhar e controlar os recursos computacionais disponveis, incluindo os servios desenvolvidos por terceiros. Desenvolver e/ou manter sistemas, recuperar informaes em ambientes de Banco de Dados. Coordenar projetos e sistemas aplicativos. Executar e/ou acompanhar a manuteno dos sistemas implantados. Operar computadores, suas unidades perifricas e equipamentos de apoio. Transmitir e receber dados. Instruir usurios na utilizao de equipamentos e sistemas. Acompanhar e executar a instalao dos equipamentos bem como a manuteno preventiva dos mesmos. Identificar irregularidades nos equipamentos para efeito de manuteno. Copiar arquivos para efeito de segurana. Apoiar servios de auditoria sobre o uso da rede da Instituio. Executar manuteno em planos de testes em programas / sistemas. Definir e implementar novas solues tecnolgicas. Buscar novas tecnologias em informtica para uso na Instituio. Orientar, acompanhar e controlar os recursos computacionais disponveis, incluindo os servios desenvolvidos por terceiros. Desenvolver e/ou manter sistemas, recuperar informaes em ambientes de Banco de Dados. Coordenar projetos e sistemas aplicativos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

22 Tcnico de Laboratrio/rea: Manuteno e Suporte em Informtica D


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23 Tcnico de Laboratrio/rea: Matemtica D


24 Tcnico de Laboratrio/rea: Mecnica D

Executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea e atuar na elaborao de projetos de produtos, ferramentas, mquinas e equipamentos mecnicos. Planejar, aplicar e controlar procedimentos de instalao e de manuteno mecnica de mquinas e equipamentos conforme normas tcnicas e normas relacionadas segurana. Controlar processos de fabricao. Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

25 Tcnico de Laboratrio/rea: Meio Ambiente D


26 Tcnico de Laboratrio/rea: Minerao D


27 Tcnico de Laboratrio/rea: Petrleo e Gs D


28 Tcnico de Laboratrio/rea: Qumica D


29 Tcnico de Laboratrio/rea: Recursos Pesqueiros D


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30 Tcnico de Tecnologia da Informao D

Desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso

31 Tcnico em Agropecuria D

Prestar assistncia e consultoria tcnicas, orientando diretamente produtores sobre produo agropecuria, comercializao e procedimentos de biosseguridade. Executar projetos agropecurios em suas diversas etapas. Planejar atividades agropecurias. Promover organizao, extenso e capacitao rural. Fiscalizar produo agropecuria. Desenvolver tecnologias adaptadas produo agropecuria. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

32 Tcnico em Alimentos e Laticnios D

Planejar o trabalho de processamento, conservao e controle de qualidade de insumos para a indstria alimentcia de alimentos e laticnios. Participar de pesquisa para melhoria, adequao e desenvolvimento de novos produtos e processos, sob superviso. Supervisionam processos de produo e do controle de qualidade nas etapas de produo Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

33 Tcnico em Arquivo D

Auxiliar especialistas das diversas reas, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico e literrio ou de outra natureza. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

34 Tcnico em Contabilidade D

Identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

35 Tcnico em Edificaes D

Realizam levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolvem e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejam a execuo, oram e providenciam suprimentos e supervisionam a execuo de obras e servios. Treinam mo-de-obra e realizam o controle tecnolgico de materiais e do solo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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36 Tcnico em Eletrotcnica D

Planejar atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

37 Tcnico em Enfermagem D

Desempenhar atividades tcnicas de enfermagem em hospitais, clnicas e outros estabelecimentos de assistncia mdica, embarcaes e domiclios; atuar em cirurgia, terapia, puericultura, pediatria, psiquiatria, obstetrcia, sade ocupacional e outras reas; prestar assistncia ao paciente, atuando sob superviso de enfermeiro; organizar ambiente de trabalho. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

38 Tcnico em Mecnica D

Elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

39 Tcnico em Qumica D

Executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definio ou reestruturao das instalaes industriais; supervisionar operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e de produo, operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas de manufatura, de biossegurana e controle do meio-ambiente. Interpretar manuais, ela-boram documentao tcnica rotineira e de registros legais. Podem ministrar programas de aes educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas con-forme os limites de responsabilidade tcnica, previstos em lei. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

40 Tcnico em Secretariado D

Executar servios de secretaria e escritrio com a finalidade de assegurar e agilizar o fluxo dos trabalhos administrativos junto chefia da unidade.

41 Tcnico em Segurana do Trabalho D

Auxiliar na programao e execuo de planos para preservao da integridade fsica e mental da comunidade promovendo a sua sade bem como a melhoria das condies e do ambiente da entidade.

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42 Tradutor e Interprete de Linguagem de Sinais D

Traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos bem idioma para o outro, bem como traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didtico-pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

43 Administrador E

Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

44 Analista de Tecnologia da Informao E

Desenvolver e implantar sistemas informatizados, dimensionando requisitos e funcionalidades do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados; prestar treinamento e suporte tcnico ao usurio; elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

45 Arquiteto e Urbanista E

Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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46 Arquivista E

Organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos musicolgicos pblicos e privados. Dar acesso informao, conservar acervos. Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivstica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

47 Bibliotecrio Documentalista E

Disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas; realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

48 Mdico/rea: Clnica Geral E

Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade; efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

49 Tcnico em Assuntos Educacionais E

Coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

50 Tecnlogo/Formao: Agroecologia E

Estudar, planejar, projetar, especificar e executar projetos especficos na rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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ANEXO II EDITAL N 63/2015 CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO

PROGRAMA BSICO DAS DISCIPLINAS CONSTANTES DA PROVA OBJETIVA

TCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAO

CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA TODOS OS CARGOS 1. Compreenso e interpretao de textos; 2. Gneros textuais; 3. Fatores de textualidade; 4. Ortografia oficial; 5. Acentuao grfica; 6. Emprego da crase; 7. Pontuao; 8. Concordncia nominal e verbal; 9. Regncia nominal e verbal; 10. Relaes sinttico-semntico-discursivas no processo argumentativo.

LEGISLAO DO SERVIO/SERVIDOR PBLICO FEDERAL TODOS OS CARGOS 1. Direito Constitucional: Direito e Garantias Fundamentais (art. 5 ao 17 da C.F.); Da Administrao Pblica

(art. 37 ao 41 da C.F.); Da Ordem Social (art. 205 ao 216, 218, 219, 225 ao 232 da C.F.); 2. Dos Crimes contra a Administrao Pblica (art. 312 ao 327 do Cdigo Penal); 3. Improbidade Administrativa: Lei n 8.429/92; 4. Lei n 8.112 e alteraes posteriores: Do Provimento, Vacncia, Remoo, Redistribuio e Substituio

(art. 5 ao 39 da Lei n 8.112/90); Dos Direitos e Vantagens (art. 40 ao 115 da Lei 8.112/90); Do Regime Disciplinar (art. 116 ao 142 da Lei n 8.112/90);

5. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal: Decreto n 1.171, de 22 de junho de 1994, e suas atualizaes.

INFORMTICA TODOS OS CARGOS (com exceo dos cargos de Assistente de Tecnologia da

Informao, Tcnico em Tecnologia da Informao e Analista de Tecnologia da Informao)

Fundamentos de microinformtica: hardware e software; Sistemas operacionais: conceito, interface de janelas, funes, acessrios e utilitrios (Linux e MS Windows 7 e 8); Criao e edio de textos, planilhas eletrnicas e apresentaes: Ambientes Microsoft Office e LibreOffice; Servios de internet: conceitos, correio eletrnico, listas de e-mail; grupos de discusso, navegao, busca e pesquisa. Noes de Redes: arquitetura cliente/servidor, equipamentos de rede (roteador, switch, access point).

INFORMTICA Para cargos de Assistente de Tecnologia da Informao, Tcnico em Tecnologia da

Informao e Analista de Tecnologia da Informao

Noes de arquitetura de computadores: Processador; Tipos de memria; Dispositivos de entrada e sada; Sistema de numerao binrio, decimal, octal e hexagonal. Noes de Softwares: Tipos de software. Noes de Sistemas Operacionais: Sistema Operacional Microsoft Windows 7 e Windows 8; Sistema Operacional Linux. Edio de textos, planilhas eletrnicas e apresentaes: Ambientes Microsoft Office e LibreOffice; Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de Internet e intranet; Programas de navegao Web (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox e Google Chrome); Programas de correio eletrnico (Outlook Express e Mozilla Thunderbird); Conceitos de Computao na Nuvem (cloudcomputing); Arquitetura de aplicaes em rede; Endereamento IP. Noes de Segurana da Informao: Procedimentos de segurana; Noes de vrus, worms e pragas virtuais; Aplicativos para segurana (antivrus, firewall e anti-spyware); Procedimentos de backup; Armazenamento de dados na nuvem (cloudstorage).

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CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL C

Assistente de Tecnologia da Informao Cdigo 1

Arquitetura e Organizao de Computadores: Introduo ao Hardware do PC; Processadores; Barramentos; Tipos de Memrias; Placas Me; Setup; Placas de Vdeo; Monitores de Vdeo; Armazenamento de Dados; Unidades de Disco Rgido; Modems; Impressoras; Scanners; Teclados e Mouses; Montagem de Micros; Ventilao; Alimentao; Partio e formatao. Organizao de sistemas de computadores; Sistema computacional; Converso de bases e aritmtica computacional; Arquiteturas RISC e CISC; Barramentos de entrada e sada (e/s). Sistemas Operacionais: Estruturas do Sistema Operacional; Gerenciamento de Processos; Gerenciamento de Memria; Memria Virtual; Sistema de Arquivos; Sistemas de I/O; O Sistema GNU/Linux; Windows 7 e 8; Windows Server 2012 e Servios (Instalao, Active Directory, DNS, DHCP, Domnio, Polticas de Grupo, Autenticao Kerberous); Debian e servios (Instalao, configurao, DNS, DHCP, VPN, SAMBA); Pfsense (Instalao, Configurao e Gerenciamento de Servios); Virtualizao. Redes de Computadores: Conceitos de redes de computadores; Noes de Cabeamento Estruturado; Modelo OSI; Arquitetura TCP/IP; Arquitetura de aplicaes; Servios (WEB, E-mail, DNS); Protocolos TCP e UDP; Protocolos IPv4 e IPv6; Endereamento IP; Protocolos de Roteamento; Rede Virtual Privada (VPN); Rede Local Virtual (VLAN); Meios de Transmisso; Topologias de redes; Equipamentos de rede: Repetidores, Bridges, Switches e Roteadores; Conceito e Tipos de Cpia de segurana (Backup); Proxy; Ferramentas de Monitorao e Gerenciamento de Rede; Ferramentas de Firewall; Segurana de Rede e Controle de Acesso; Certificao Digital. Governana de TI: Gerenciamento de Servios de TI ITIL v3: introduo ao gerenciamento de servios de TI, operao de servio (processos e funes); Instruo Normativa n 04/2014 - MP/SLTI.

Auxiliar de Biblioteca Cdigo 2

1. Organizao e funcionamento de bibliotecas. tica, organismos de classe e legislao; 2. Acervo: organizao e tratamento tcnico, representao descritiva da informao (catalogao), representao temtica da informao (classificao e indexao), Classificao Decimal Universal (CDU); 3. Armazenagem e reposio do material no acervo, conservao e preservao do acervo; 4. Catlogos; 5. Servios aos usurios: orientao e consulta, referncia, pesquisas e levantamentos bibliogrficos, circulao do acervo, noes de normalizao de documentos (ABNT).

Auxiliar de Enfermagem Cdigo 3

1. Noes de Anatomia, fisiologia, Microbiologia e Parasitologia. 2. Fundamentos de Enfermagem. 3. Humanizao da Ateno Sade. 4. Atendimento s necessidades de segurana, proteo, conforto e higiene do paciente. 5. Cdigo de tica dos profissionais de enfermagem. 6. Noes de Polticas de Sade no Brasil e atuao do auxiliar de enfermagem. 7. Relaes interpessoais e atuao do auxiliar na equipe de sade. 8. Tcnicas bsicas de enfermagem. 9. Preparo do paciente para coleta de material e realizao de exames complementares. 10. Programas de Educao em Sade. 11. Atendimento de sade ao indivduo e comunidade. 12. Protocolos de Ateno ao usurio na Sade Comunitria.

Auxiliar em Administrao Cdigo 4

1. Noes de Administrao: conceitos bsicos, tipos de organizao e ambiente organizacional; 2. O Processo Administrativo; 3. Funo planejamento; 4. Funo organizao; 5. Funo direo; 6. Funo controle; 7. Noes de Arquivologia; 8. Motivao; 9. Tipos de liderana; 10.Relacionamento interpessoal.

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Auxiliar em Assuntos Educacionais Cdigo 5

1) Estatuto da Criana e do Adolescente: Lei 8.069, de 13 de julho de 1990 Das disposies preliminares (arts. 1 a 6 ). Dos direitos fundamentais (arts. 7 a 18). Do direito educao, cultura, ao esporte e ao lazer (arts. 53 a 59). Da preveno (arts. 70 a 85). Das medidas de proteo (arts. 98 a 102). Da prtica de ato infracional (arts. 103 a 125). Das medidas pertinentes aos pais ou responsveis (arts. 129 a 130). Do Conselho Tutelar (arts. 131 a 137). Dos crimes e das infraes administrativas (arts. 225 a 258-B). 2) Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional: lei 9.394, de 20 de dezembro de 1996 - Da educao (art. 1 ). Dos princpios e fins da educao nacional (arts. 2 e 3 ). Do direito educao e do dever de educar (arts. 4 a 7 ). Da organizao da educao nacional (arts. 8 a 20). Da composio dos nveis escolares (arts. 21 a 28). Do ensino mdio (arts. 35 a 36). Da educao de jovens e adultos (arts. 37 e 38). Da educao profissional (arts. 39 a 42). Da educao superior (arts. 43 a 57). Da educao especial (arts. 58 a 60).

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NVEL D

Assistente em Administrao Cdigo 6

1. Noes de Administrao Financeira: conceitos bsicos, tesouraria, controladoria e auditoria; 2. Noes de Administrao de Recursos Humanos: conceitos bsicos, motivao e liderana; 3. Noes de Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: conceitos bsicos, segurana no ambiente de materiais, movimentao de materiais, armazenagem de materiais e preservao de materiais; 4. Processos Administrativos Planejamento: aspectos conceituais e tomada de deciso; 5. Processos Administrativos Organizao: aspectos conceituais, diviso de trabalho, autoridade, empoderamento e estrutura organizacional; 6. Processos Administrativos Direo: aspectos conceituais, sistemas de administrao, motivao e liderana; 7. Processos Administrativos Controle: aspectos conceituais, processo de controle, tipos de controle; 8. Qualidade em Servios; 9. Noes de Licitao Lei n 8.666/1993 e alteraes posteriores.

Desenhista Projetista Cdigo 7

Padronizao do Desenho e Normas Tcnicas Vigentes - Tipos, Formatos, Dimenses e Dobradura de Papel; Conceitos Fundamentais do Desenho Tcnico: simbologias, convenes e elementos grficos do desenho tcnico; Escalas e proporo; Sistemas de representao: projees ortogonais e perspectivas. O Desenho Arquitetnico: As etapas do projeto de arquitetura: caractersticas; As escalas de representao do projeto e seus objetivos; Funes e caractersticas das representaes do projeto: plantas, cortes, elevaes e detalhes construtivos; Representao dos temas especficos da arquitetura: telhados, escadas, rampas e instalaes prediais (Instalaes Eltricas, Hidrulicas, Sanitrias, Telefonia, Gs); Desenho de Projeto de Reforma convenes. Acessibilidade de pessoas portadoras de deficincias edificao: espao, mobilirio e equipamentos urbanos. Oramento de obras: qualificao de servios, composio de preos, cronograma fsicofinanceiro, medies de servios executados. Noes fundamentais do desenho topogrfico; O Desenho Digital atravs do Programa AutoCAD: Os elementos da interface do programa AutoCAD; As ferramentas de construo, edio, dimensionamento e organizao do desenho.

Mestre de Edificaes e Infraestrutura Cdigo 8

1. Planejamento de obra, controles administrativos. 2. Medidas de proteo e segurana do trabalho; Transporte vertical. 3. Materiais de construo: 3.1. cimento, agregados, ao, concreto, argamassa e formas; 3.2. tubos, conexes e peas para instalaes hidrulicas; 3.3. eletrodutos , fiao e equipamentos para instalaes eltricas; 3.4. materiais para impermeabilizao; 3.5. telhas; 3.6. materiais para revestimentos e pisos; 3.7. tintas; 4. Tcnicas construtivas e controles: 4.1. instalaes e canteiro de obras, 4.2. movimento de terra; 4.3. fundaes tipos; 4.4. estruturas; 4.5. instalaes eltricas e hidrulicas; 4.6. alvenaria e outras vedaes; 4.7. impermeabilizaes; 4.8. revestimentos, pisos e pavimentos; 4.9. pintura. 5. Procedimentos de manuteno de edificaes; 5.1. Acessibilidade a edificaes e espaos urbanos; 5.2. Qualidade e sustentabilidade na construo civil; 6. Medidas de proteo e segurana do trabalho. 7. Materiais de construo: 7.1. cimento, agregados, ao, concreto, argamassa; 7.2. tubos, conexes e peas para instalaes hidrulicas; 7.3. eletrodutos e fiao para instalaes eltricas; 7.4. materiais para impermeabilizao; 7.5. telhas; 7.6. materiais para revestimentos e pisos; 7.7. tintas. 8. Procedimentos executivos: 8.1. instalaes e canteiro de obras; 8.2. trabalhos em terra; 8.3. fundaes; 8.4. estruturas; 8.5. instalaes eltricas e hidrulicas; 8.6. alvenaria; 8.7. Impermeabilizaes; 8.8. revestimentos e pisos; 8.9. coberturas; 8.10. pintura. 9. Procedimentos de manuteno de edificaes. 10. Acessibilidade a edificaes e espaos urbanos. 11. Qualidade e sustentabilidade na construo civil.

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Revisor de Textos Braille Cdigo 9

Normas tcnicas para a Produo de Textos em Braille; Grafia Braille para a Lngua Portuguesa; Grafia Qumica Braille; Grafia Braille para Informtica; Musicografia Braille; O Cdigo Matemtico Unificado; Produo Braille: Formatao, Configurao e Impresso; Leitores de Tela utilizados pelas pessoas com deficincia Visual: JAWS, NVDA, VIRTUAL VISION, ORCA,VOICE OVER, TALK BACK; Sistema Operacional DOS VOX; Software utilizado na produo de texto em Braille: BRAILLE FCIL; A Histria do Sistema Braille; Legislao Especfica: Lei n 9.610, de 19 de fevereiro de 1998, dispe sobre os direitos autorais e d outras providncias; Portaria n 2.678, de 24 de setembro de 2002 do MEC, aprova diretriz e normas para o uso, o ensino, a produo e a difuso do Sistema Braille em todas as modalidades de ensino, compreendendo o projeto da Grafia Braille para a Lngua Portuguesa e a recomendao para o seu uso em todo o territrio nacional.

Tcnico de Laboratrio/rea: Agropecuria Cdigo 10

1 Solos: origem dos solos, perfil do solo, composio do solo, atributos qumicos e fsicos do solo, elementos essenciais para a nutrio de plantas, dinmica da matria orgnica do solo e salinidade do solo. 2 Fitotecnia: tcnicas de cultivo de grandes culturas, de espcies olercolas, frutferas, forrageiras, ornamentais e florestais. 3 Laboratrios: conhecimento, manuseio, limpeza e conservao de vidrarias, equipamentos de proteo individual, procedimentos e medidas de segurana. 4 Anlise de solo: coleta de amostras de solo, recepo, identificao, preparo das amostras, procedimentos e metodologia de anlises fsicas, qumicas e de fertilidade do solo. 5 Anlise de gua para fins de irrigao: coleta de amostras de gua, recepo, identificao, preparo das amostras e metodologia de anlises. 6 Anlise de tecidos vegetais e resduos orgnicos: coleta de amostras de tecidos vegetais e resduos orgnicos, recepo, identificao, preparo das amostras e metodologias de anlises. 7 Anlise de crescimento de plantas: critrios de amostragem, coleta de dados, medidas de crescimento e anlise quantitativa de crescimento. 8 Anlise de sementes: amostragem, anlise de pureza, determinao do grau de umidade, teste de germinao, teste de tetrazlio, teste de sanidade de semente e teste de uniformidade. 9 Anlise bromatolgica de alimentos: mtodos fsicos, qumicos e bromatolgicos. 10 Preparo de reagentes e solues utilizadas em anlises laboratoriais.

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Tcnico de Laboratrio/rea: Anlises Clnicas Cdigo 11

Anlises Clnicas Veterinria: 1. Coleta e manipulao de amostras biolgicas para exames laboratoriais: preparo de amostras; coleta de sangue venoso, arterial e capilar; obteno, conservao e transporte de amostras biolgicas (sangue, soro, plasma, urina, fezes, e outros lquidos biolgicos); anticoagulantes de uso em laboratrio de anlises (tipo, funo e preparo); 2. Exames hematolgicos, lquidos biolgicos e secrees: confeco de esfregaos e coloraes em hematologia; procedimentos tcnicos para contagem de clulas no sangue e em outros lquidos biolgicos (manual e por automao); preparao e procedimentos tcnicos para realizao de contagem de reticulcitos; preparao e procedimentos tcnicos para realizao de testes de antiglobulina humana (Coombs direto e indireto); procedimentos tcnicos para determinao de grupo sanguneo; procedimentos tcnicos para avaliao da coagulao sangunea; preparo e procedimentos tcnicos para realizao de espermograma; 3. Exames bioqumicos e urinlise: procedimentos tcnicos necessrios para determinao por sistemas automatizados e manuais; espectrofotometria (leis e controle de qualidade); procedimentos tcnicos necessrios para determinaes bioqumicas por mtodos colorimtricos, cinticos, enzimticos, titulomtricos e cromatogrficos; procedimentos tcnicos necessrios para determinao de eletrlitos; procedimentos tcnicos necessrios para dosagens urinrias, exame fsico qumico de urina; preparo e procedimentos tcnicos para realizao de eletroforese; cuidados tcnicos na realizao de gasometria arterial e capilar; procedimentos tcnicos para determinaes bioqumicas em lquidos biolgicos; 4. Exames imunolgicos: preparao e procedimentos tcnicos para realizao de precipitao, aglutinao, hemlise, hemaglutinao, imunofluorescncia e imunoensaios; preparao pr-analtica de amostras e reagentes para o diagnstico imunolgico; 5. Exames parasitolgicos: preparo e procedimentos tcnicos para realizao dos mtodos diretos, Hoffmann e MIF; preparo e procedimentos tcnicos para realizao de pesquisa de leuccitos, substncias redutoras, sangue oculto e gordura nas fezes, procedimentos tcnicos para pesquisa de parasitos e vrus nas fezes; 6. Exames microbiolgicos: tipos de materiais utilizados em microbiologia; tcnicas bsicas em microbiologia; meios de cultura (preparao, esterilizao, armazenamento); procedimentos tcnicos necessrios para a semeadura, contagens de colnias, repiques e antibiogramas; coloraes em microbiologia; 7. Biossegurana e descarte de resduos. Equipamentos de proteo individual e coletiva; cuidados no manuseio e descarte de materiais e resduos qumicos e biolgicos; boas prticas em laboratrios e servios de sade; 8. Equipamentos de laboratrio e vidrarias: uso, manuteno e calibrao de balanas, autoclaves, estufas, banho-marias, espectrofotmetros, fornos de Pasteur, pipetas e sistemas automatizados; camaras de Neubauer e Fuchs-Rosenthal; 9. Preparo de materiais e reagentes para anlises laboratoriais: centrifugao, medies, coloraes, semeaduras, destilao, deionizao, esterilizao, desinfeco e tcnicas de assepsia; 10. Limpeza e conservao de equipamentos e vidrarias de uso laboratorial: solues qumicas para lavagem; 11. Preparo de solues: unidades de massa e volume, diluies, porcentagens, molaridade e normalidade; gua reagente; 12. Controle de qualidade: uso de padres e calibradores; procedimentos pr-analticos; procedimentos operacionais padro (POPs); controle interno de qualidade, registros;

Tcnico de Laboratrio/rea: Anatomia e Necrpsia Cdigo 12

Anatomia e Necrpsia Veterinria: 1. Noes de anatomia humana e animal; 2. Noes de anatomia topogrfica; 3. Noes de dentes e denties; 4. Noes de qumica, equipamentos e vidrarias; 5. Noes de tcnicas anatmicas; 6. Noes de tcnicas de disseco, equipamentos e instrumentais; 7. Noes de necropsia; 8. Leis e resolues que regem sobre o armazenamento e utilizao de material biolgico humano e animal, e sobre a utilizao de cadver no reclamando no mbito de projetos de pesquisa e para fins de estudo e de outras providncias; 9. Preveno de acidentes e cuidados de ordem geral e pessoal; 10. Noes de biossegurana e biotica.

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Tcnico de Laboratrio/rea: Biologia Cdigo 13

1. Caracterizao e classificao dos seres vivos. 2. Noes de Botnica: Morfologia externa vegetal clula e tecidos vegetais. 3. Noes de tcnicas cito-histolgicas vegetais (preparao de cortes histolgicos, colorao e montagem de lminas). 4. Biologia Celular: organizao geral da clula, estrutura e funo das organelas celulares. 5. Noes de gentica e biologia molecular (gene, experincias de Mendel, DNA, RNA). 6. Nomenclatura e identificao de vidraria e apetrechos de uso rotineiro em laboratrios de ensino/pesquisa. 7. Conhecimentos bsicos de utilizao, funcionamento, limpeza e calibrao de equipamentos, instrumentos e vidrarias de uso rotineiro em laboratrios. 8. Normas e procedimentos bsicos de segurana em laboratrio e biotica. 9. Tcnicas e procedimentos para estudo em biologia (microscopia, tcnicas imunoenzimticas, ELISA, PCR, esterilizao, medio de pH e filtragem). 10. Preparo e estocagem de solues e reagentes. 11. Preparo e acondicionamento de meios de cultura. 13. Mtodos de isolamento, cultivo e conservao de microrganismos.

Tcnico de Laboratrio/rea: Edificaes Cdigo 14

1. Materiais de Construo. 2. Mecnica dos Solos. 3. Topografia. 4. Sistemas Prediais Hidrosanitrios. 5. Sistemas Eltricos e Telefnicos. 6. Sistemas de Segurana. 6.1. Sistemas prediais de preveno e combate a incndio. 6.2. Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas (SPDA). 7. Oramento. 8. Estabilidade. 8.1. Anlise estrutural. 8.2. Dimensionamento estrutural. 8.3. Desenho estrutural. 9. Construo Civil. 9.1. Servios preliminares: limpeza do terreno, tapumes, locao da obra. 9.2. Movimento de terra: corte, aterro, escavao de valas, aterro do caixo. 9.3. Fundaes: tipos, cintamento, frmas, ferragens, concreto. 9.4. Superestrutura: tipos, frmas, ferragens, concreto. 9.5. Coberta: tipos, madeiramento, telhamento. 9.6. Alvenarias: tipos, amarrao, vergas, alvenaria de elevao em geral. 9.7. Esquadrias. 9.8. Revestimentos de paredes. 9.9. Forros. 9.10. Impermeabilizao. 9.11. Piso e pavimentao. 9.12. Pintura. 9.13. Gesto de resduos slidos da construo civil.

Tcnico de Laboratrio/rea: Eletro-mecnica Cdigo 15

1. Eletricidade Bsica. 2. Montagem, instalao e manuteno de motores eltricos. 3. Noes de Automao industrial. 4. Noes de Refrigerao. 5. Elementos de mquinas. 6. Processos de fabricao. 7. Instalaes eltricas prediais. 8. Manuteno Preventiva e Corretiva. 9. Pneumtica e Hidrulica. 10. Sistemas eletromecnicos. 11. NR10. 12. Noes de Eletrnica Analgica, Digital e Industrial. 13. Magnetismo, Eletromagnetismo, Transformadores e Sistemas trifsicos. 14. Instalaes Eltricas: Instalaes eltricas de alta e baixa tenso. Proteo de sistemas eltricos. Normas de segurana (NR-10). NBR 5410, Instalaes eltricas de baixa tenso. Desenho tcnico.

Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrnica Cdigo 16

1. Circuitos de corrente contnua e corrente alternada, grandezas eltricas e Lei de Ohm. 2. Resistores, baterias, capacitores e indutores. Sinais senoidais, freqncia, amplitude, fase, valor eficaz e fator de potncia. 3. Lei de Kirchhoff e Ponte de Wheatstone. Teoremas de Thevenin e Norton. 4. Filtros RL/RC. Circuitos integradores e diferenciadores. Circuitos RLC. Transformadores. Circuitos com diodos. Semicondutores. Circuitos com 24 tiristores. Retificadores de meia-onda, onda completa, dobrador de tenses. Diodo Zener. Retificadores controlados. Circuitos com transistores, polarizao e reta de carga. 5. FET, MOSFET. Configurao Darlington. Amplificadores classe A, classe B e classe AB. Amplificadores operacionais, circuitos integradores e diferenciadores, comparador e filtro ativo.

Tcnico de Laboratrio/rea: Eletrotcnica Cdigo 17

1. Conceitos de tenso, corrente e resistncia, circuitos eltricos, magnetismo, Lei de Ohm, potncia eltrica, corrente alternada trifsica, bifsica e monofsica. Gerao; transmisso e consumo de energia eltrica. 2. Leitura e interpretao de projetos e esquemas eltricos, normas tcnicas. 3. Dimensionamento de fios e disjuntores para instalaes eltricas; Instalaes eltricas, comandos eltricos de motores; tipos de motores eltricos e seus fundamentos, sistema de partida manual; sistema de partida por contatores; sistema de partida de proteo trmica e termomagntica, aplicao de contatores e temporizadores, inversores, controlador lgico programvel, materiais eltricos. 4. Ensaios eltricos em motores eltricos em geral, transformadores.

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Tcnico de Laboratrio/rea: Fsica Cdigo 18

1. Movimento uniforme e uniformemente variado; 2. Leis de Newton e suas aplicaes; 3. Energia cintica e potencial (gravitacional e elstica); 4. Energia mecnica conservao da energia mecnica; 5. Colises elsticas e inelsticas; 6. Esttica do ponto material e do corpo extenso, centro de massa; 7. Termometria Escalas termomtricas (Celsius, Fahrenheit e Kelvin); 8. Dilatao trmica de slidos e lquidos; 9. Calorimetria calor especfico, capacidade trmica e trocas de calor; 10. Oscilaes Movimento Harmnico Simples; 11. Espelhos planos e esfricos; 12. Instrumentos de medidas eltricas; 13. Condutores, isolantes e processos de eletrizao; 14. Fora eltrica e campo eltrico; 15. Corrente eltrica, resistncia eltrica e circuitos eltricos; 16. Capacitores; 17. Campo magntico.

Tcnico de Laboratrio/rea: Geologia Cdigo 19

1 Geologia geral; 2. Mineralogia e Petrografia; 3 Cartografia geolgica; 4 Legislao mineral; 5 Mtodos de prospeco; 6 Mtodos de sondagem; 7 Recursos minerais e avaliao de depsitos minerais; 8 Aplicaes de sensoriamento remoto; 9 Microscopia petrogrfica; 10 Tcnicas de coleta; preparao e estocagem de amostras de rocha; 11 Confeco de seo polida e de lmina delgada de rocha.

Tcnico de Laboratrio/rea: Histologia e Citopatologia Cdigo 20

Histologia e Citopatologia Animal: Tcnicas de rotina e especiais para citologia e histologia. Tcnicas de imuno-histoqumica e imunofluorescncia. Manual de normas de atuao para laboratrio. Es

edital 63_tecnico_administrativo retificado pelos editais 64-86-94 e 106

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