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EDITAL DE SELEÇÃO Nº 28/2013. SELEÇÃO DE GRUPO DE TRABALHO DE GESTÃO JURÍDICA O Núcleo de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa (CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE GRUPO DE TRABALHO DE GESTÃO JURÍDICA. 1. Da gestão Terá a duração máxima de 6 (seis) meses. 2. Das vagas Serão disponibilizadas 3 (três) vagas. 3. Dos requisitos O candidato deverá ser integrante de uma Empresa Júnior da Universidade Federal de Viçosa. 4. Da seleção O candidato deverá apresentar interesse por e-mail . Posteriormente, haverá uma entrevista a ser conduzida pela Diretoria Jurídico-Financeira.

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Edital onde consta as normas para seleção do grupo de trabalho de Gestão Jurídica da CEEMPRE - Gestão 2013

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Page 1: Edital - GT de Gestão Jurídica CEEMPRE

EDITAL DE SELEÇÃO Nº 28/2013.

SELEÇÃO DE GRUPO DE TRABALHO DE GESTÃO JURÍDICA

O Núcleo de Empresas Juniores da Universidade Federal de Viçosa

(CEEMPRE) torna públicas as normas e as condições do PROCESSO DE GRUPO DE

TRABALHO DE GESTÃO JURÍDICA.

1. Da gestão

Terá a duração máxima de 6 (seis) meses.

2. Das vagas

Serão disponibilizadas 3 (três) vagas.

3. Dos requisitos

O candidato deverá ser integrante de uma Empresa Júnior da Universidade

Federal de Viçosa.

4. Da seleção

O candidato deverá apresentar interesse por e-mail. Posteriormente, haverá uma

entrevista a ser conduzida pela Diretoria Jurídico-Financeira.

Page 2: Edital - GT de Gestão Jurídica CEEMPRE

5. Das inscrições

Deverão ser enviadas para o e-mail [email protected], com o título

“Seleção – Grupo de Trabalho de Gestão Jurídica”, contendo os seguintes dados:

a) Nome;

b) Empresa Júnior;

c) Cargo atual;

d) Telefone e e-mail para contato;

e) Justificativa;

f) Horários disponíveis para entrevista.

6. Do cronograma

a) Envio do e-mail de interesse: até 03-06-2013;

b) Entrevistas: até 08-06-2013;

c) Resultado da seleção: 09-06-2013.

7. Das responsabilidades

a) Auxiliar na definição do cronograma que será elaborado com a equipe do Grupo

de Trabalho de Gestão Jurídica.

b) Pesquisar em diversas fontes o conteúdo estabelecido conforme o cronograma;

c) Elaborar/desenvolver metodologias;

d) Coletar e compilar dados necessários ao estudo;

e) Elaborar manuais;

f) Elaborar relatórios;

g) Elaborar materiais que proponham ações futuras para o MEJ UFV no que tange

a assuntos de natureza jurídica.

Page 3: Edital - GT de Gestão Jurídica CEEMPRE

8. Dos temas a serem trabalhados

a) Documentos: estatuto, regimento interno, contratos, termos, declarações,

documentos de comunicação interna entre órgãos públicos, edital e ata;

b) Relação com Entidades de Classe;

c) Obrigações fiscais;

d) Reconhecimento Institucional;

e) Voluntário;

f) Entidades sem fins lucrativos;

g) Marca/patente;

h) Estagiário;

i) Previdência Social;

j) Personalidade Jurídica;

k) RAEX/SEST;

l) FUNARBE;

m) Contratação de profissionais, sobretudo os de regime de dedicação exclusiva.

OBS: Poderão ser acrescentados outros temas, bem como ser excluídos os

apresentados no presente edital.

Page 4: Edital - GT de Gestão Jurídica CEEMPRE

9. Da certificação

O selecionado para o cargo receberá o certificado confeccionado pela

CEMP/CENTEV, que será entregue ao final da gestão.

Viçosa, 27 de maio de 2013.

Pedro Mário Vargas da Silva Rafael Assis Damasceno

Diretor-Presidente Diretor Jurídico-Financeiro