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馨文悦读 文化速递 “创新奋进争一流”故事 管理一招鲜 封面人物 305 2019.5.7 总第 305 期 一份关于企业文化的微型电子杂志 [email protected]

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Page 1: 馨文悦读 305...馨文悦读 文化速递 “创新奋进争一流”故事 管理一招鲜 封面人物 关 注 文 化 分 享 思 想 305 2019.5.7总第305期 一份关于企业文化的微型电子杂志

馨文悦读

文化速递 “创新奋进争一流”故事

管理一招鲜 封面人物

关 注 文 化 ▪ 分 享 思 想

3052019.5.7总第305期

一 份 关 于 企 业 文 化 的 微 型 电 子 杂 志

[email protected]

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目 录文化速递

“大唐启明星课堂”开课啦!..................................................................................1

开展“迎五一”系列活动.........................................................................................2

“创新奋进争一流”故事

李仙江水电公司:细节管理铸就一流....................................................................3

捧着一颗心来,不带半根草去................................................................................4

管理一招鲜

唐山热电公司“三步棋”促文明深植于心...............................................................5

潮州发电公司:深植安全稳驭“舟”........................................................................6

封面人物

青春协奏曲...........................................................................................................7

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4 月 28 日,江山新城热电公司“大唐

启明星课堂”走进江山市贺村第二小学,将

一场别开生面的电力安全小知识和紧急救

护培训呈现到 80 余名学生面前。(董海娜)

近日,宁夏分公司“大唐启明星课

堂”走进宁夏西吉县震湖乡毛坪小学,

带孩子们经历了一场从未有过的新奇之

旅。(白丽萍)

4月 26 日,金竹山发电公司“大唐启明

星课堂”走进新化县白溪中心小学,为山区

的孩子们送去知识和温暖。(周辉 胡玲玲)

4月 29 日,河南清洁能源公司“大唐

启明星课堂”走进三门峡果园乡中心小

学,为该校同学们普及电力知识和安全救

助常识等。(霍俊涛 安旭)

近日,宣威水电公司“大唐启明星

课堂”走进宣威市田坝镇中心完小,为

该校 103 名学生送去了发电流程、安全

用电、触电急救等电力知识(范玉娇)

近日,鸡西热电公司“大唐启明星课堂”

走进鸡西小学,为 26 名孩子送上一堂生动

精彩的电力启智课。(孙敬丹 肖海波)

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近日,亭子口公司组织职工打造人与

自然和谐共生的生态家园,建设“美丽大

唐”,以别样方式提前庆祝“五一劳动节”,

书写“中国梦·劳动美”新篇章。(张小

甜 黄维胜)

4 月 29 日,江西新能源公司在职工

活动中心组织开展了“庆五一”新能源

杯第二届职工乒乓球比赛,广大职工乒

乓球爱好者参加了本次比赛。(胡淑琴)

4月 25 日,乌沙山公司举办“迎五一”

拔河比赛活动,90 余名职工参加了本次比

赛。(王天祝 付贤真)

4月 25 日,大唐贵州发电有限公司主

办的“创新奋进 幸福大唐”2019 年“攻

坚杯”徒步大赛在贵阳观山湖公园举行,

以此迎接“五·一”国际劳动节的来临。

(邓宏)

4月 29 日下午,田家庵发电厂组织

80 多名干部职工在淮南市山南新区中

央公园开展了迎“五一”环湖健步走竞

赛活动。(田宣)

4月 29 日,吕四港发电公司组织开展

了“迎五一、劳动美”趣味竞技运动会。

(董冶 宋亚飞)

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李仙江水电公司:细节管理铸就一流李仙江水电公司 王绍梅 付江风

4 月 13 日,清晨的一缕阳光洒进云南大唐国际李仙江流域水电开发有限公司龙马水电

厂,该厂 1号机组 A级检修工作正在如火如荼地进行。早会结束后,厂内到处是忙碌奔波、

敬业工作身影组成的劳动画卷。电焊打磨的声音,清洗设备水枪的声音,伴着水流声,发电

机运转声,合成了一首动听的旋律。

在转轮泵板改造现场,水机专业点检员那建军正与厂家人员进行泵板焊接过程中同心度

检查验收。泵板是转轮关键性部件,

焊接工艺、同心度标准要求高,焊接

变形量的控制至关重要。因此,焊接

过程中需不间断对同心度圆周方向

进行 8个点复测,将最终同心度偏差

控制在 0.3mm 以内。只见那建军拿着

游标卡尺反复复测量,确保数据准确

性,并根据焊接过程变形量不断调整

分段焊接位置。同事开玩笑说“你着

看卡尺,比看你媳妇还认真。” 那

建军说到:“机组就是电厂的核心,

它同样也是我的‘心肝宝贝’。”通过不断复测、调整,最终焊接后同心度偏差控制在 0.2mm

以内,数值合格并优于验收标准。

“细节决定成败,安全高于一切”。此次 A级检修计划工期共需 60 天,重点开展 3项

技改项目、402 项标准项目、27 项整改项目、4 项缺陷处理项目,检修任务重、技术难度大、

检修工期紧 。该公司严格遵循集团公司关于创精品工程的各项要求,按照“安全、质量、

工期、造价”四个原则深入推进机组检修工作,确保检修管理工作向标准化、规范化和科学

化成果迈进。在检修现场像那建军这样仔细认真的人还有很多。“干就干一流的事,干就干

成一流”是他们的工作追求,他们用一流的精神、一流的专业技术,铸就一流的检修质量。

他们以安全为前提,严把检修质量关,加强过程管控,严格按照检修作业指导书落实每一个

关键质检点和停工待检点验收手续,并按照技改方案要求落实组织措施、安全措施与技术措

施,全力确保检修创精品工程,为汛期抢发电量奠定良好基础。

点评: 把机组看成“心肝宝贝”,源自于对企业的忠诚和热爱。精细到毫厘之

间的差距,是因为对事业的执着和责任的落实。正是工作中无数个“一流”的

追求,最终汇集起“建设世界一流能源企业”的强大动力。

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捧着一颗心来,不带半根草去汉江公司喜河水力发电厂 刘耀瑞

他,朴实的像一块石头,温和而坚定。

2019 年,是他参加工作的第三十三个年头,三十多年来一直兢兢业业、认真负责的他

在这第三十三个年头里,捧回了大唐陕西发电有限公司“2018 年度先进工作者”的荣誉证

书。不仅贡献着自己的智慧,同时还奉献着自己的人生,他就是陕西汉江公司喜河水力发电

厂水电自动装置高级检修工——郑军。

郑军在喜河电厂主要负责电气二次设

备的检修,由他负责的每一项工作往往都

会高质量的完成,这与他的敬业负责是分

不开的。仅 2018 年,他就先后参与了喜河

电厂三号机组的大修、两台机组小修的励

磁系统改造、调速器电气回路改造等多项

工作,每一项都交出了完美的答卷。他在

工作中严格确保安全生产每一项工作都严

格按照生产规程要求办理工作票,制定危

险点分析及预防措施,在工作前会与工作班成员悉心交待清楚安全措施及危险点,层层把关,

确保工作的安全性、正确性,保证能按时、按标准的完成班组交给的任务。在生产现场,他

总会随时提醒和纠正现场工作人员的安全行为规范,以提高全员的安全意识。也是因为他的

认真负责,在很大程度上保证了工作的高质量完成以及相关人员的人身安全。

“一个人可以没有文凭,但决不可以没有知识。”这是他十分欣赏的一句话。为此,在

日常中,他一方面认真学习各种安全文件、制度、规程,努力提高自己的安全素养,一方面

他几乎把所有的业余时间都用在了钻研业务上,努力将自己的工作吃透,干好,将自己的满

腔热情完全投入到了忘我的工作之中。艰苦的努力,务实的工作,不仅很快使郑军成为了单

位业务骨干,也得到了领导和同志们的高度认可。“俯首甘为孺子牛”是大家对他的评价。

一直以来,在按时按要求完成自身工作的前提下,郑军时刻牢记按规章制度、以身作则,自

发积极地为班组青工做好了模范带头作用,将自己的工作热情传递到下一代青年人心中。

郑军认识到只有企业的人才力量充足,企业的发展才有前途、有希望。为此,工作中,

他乐于为同事答疑解惑、现场指导,与大家一起交流和探讨,共同学习,追求不断进步;生

活中也对他们处处关心,深得年轻人的尊敬爱戴,是大家公认的好师傅。在郑军的默默付出、

细心教导之下,同时在很多电气工作的新手小白们认真刻苦、虚心请教之中,越来越多的青

年工作者不断自我提升,在业务水平不断强化后逐渐独当一面。受过郑军指导的青年工人对

他无不是赞誉有加,感受到人生的方向和工作的动力。刚出师的徒弟孙莉娜便是在他的教导

下一步步快速成长,愈发的巾帼不让须眉,入厂不到四年的时间里,先后夺得厂级和上级公

司多个先进个人荣誉称号。看到自己带的“徒弟”有如此的成就,郑军也深感欣慰,但郑军

并未骄傲自满,仍然尽职尽责地工作,为后续青工队伍的力量愈发强大贡献出自己的力量。

长江后浪推前浪,才造就了奔流到海的源远流长,郑军带领着许多青年电气工人不断奋

进,这是一种大公无私的奉献精神,也是一种家国天下的开阔眼界。

点评:郑军,一个普通的电力工人,既没有惊人的学历,也没有超人的智慧,

但他以不甘平庸的钻劲,心系群众的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上

实现着自己的人生价值,同时,也以他的实际行动影响着更多的青年工人。

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唐山热电公司“三步棋”促文明深植于心唐山热电公司 王晓莉

“这位捐献骨髓的师傅我知

道,是陈晓松。”4 月 25 日,唐

山热电公司“我为文明代言”活

动正在火热开展,该公司选出三

位“文明”代言人,潜移默化地

引导职工争做文明使者 ,进一步

提升精神文明建设水平。

近年来,该公司紧密围绕企

业中心工作,以深入宣贯社会主

义核心价值观、大唐精神为主线,

通过“学、讲、带”三步棋,创

新载体、搭建平台、树文明新风,

不断增强企业精神文明建设的影响

力。

文明知识“学”起来

该公司通过“文明微传递”“文明微论坛”“文明礼仪知识答题”活动、编发“践行文

明,从我做起”倡议书等丰富多彩的活动,充分利用电子刊、QQ 群、微信群等媒介,助力

职工共同学习文明常识,引导他们将文明知识内化于心。

文明故事“讲”出来

该公司坚持与“创新奋进争一流故事宣讲”相结合,与“三百三十道德工程”相结合,

扎实开展道德讲堂活动。活动以“身边人讲身边事,身边事育身边人”为宗旨,通过思省心、

唱歌曲、学模范、诵经典等六个环节激励广大职工做道德的传播者、做大唐精神的实践者。

该公司已连续 7年持续开展“道德讲堂”活动,共计举办 41 期。

文明行为“带”起来

深化文明生产管理,设计党支部书记“文明生产巡检路线图”,服务安全生产;各党总

支成立“党员突击队”围绕文明生产治理开展先锋行动;通过举办“文明达人”等评比活动,

激励职工将精神文明外化于行;成立“帮一点”志愿服务队,坚持开展“学雷锋”“文明出

行”“文明餐桌”等活动,践行央企责任、树立大唐企业良好形象。

一直以来,该公司坚持以精神文明建设为己任,大力弘扬社会主义核心价值观。据悉,

该公司将于 2019 年举办“劳模创一流”故事讲述、“启明星课堂”、诗歌朗诵等一系列活

动,用实际行动促精神文明“落地”,为企业发展提供强有力的思想保障和精神动力。

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潮州发电公司:深植安全稳驭“舟”广东潮州发电公司 欧阳霞

安全是基石,也是保证效益的前提。潮州发电公司始终如履薄冰,拧紧安全生产阀门。

重文化, 驰而不息钉钉子

在潮州发电公司处处可见安全管理的痕迹:随处可见的安全警示语、遍布全厂的电子监

控系统、严格的码头和生产区准入门禁、每周四雷打不动的安全学习日、贯穿全年的各类应

急演练……可以说安全管理渗入了生产经营的每

一个环节,延伸至每一项工作的“神经末梢”。

该公司每年开展安全生产月、安全示范岗、安

全知识竞赛、消防演练、理念传递等多种形式的安

全文化活动,并选出优秀的员工参加地方政府、大

唐集团的知识竞赛、安全演讲等活动。通过活动的

开展,提高了员工的安全意识,提升了企业的形象。

建体制, 纲举目张搭柱子

单丝不成线,孤掌岂能鸣。该公司以安监部为引领健全安全监督体系,调动企业全员参

与安全管理的积极性,在设备部、发电部、维护部及长期外委项目部设置专职安全员,各班

组设置兼职安全员,并将其全部纳入安全监督网络管理,着力构建齐抓共管“大安全”格局。

潮州发电公司建立了《安全生产责任制》等 244 项安全生产规章制度,同时根据法律法

规和上级要求及时对各项规章制度进行修订和完善。安全监察部按照工作内容进行分工,监

督全公司各级人员履职尽责。对于履职不到位、制度不落实的单位和个人按照奖惩规定严格

考核,严肃追责,决不手软,以此促进公司全员认真履职,严格执行制度。

抓关键, 切中肯綮落棋子

打蛇打七寸,才能收到事半功倍的效果。潮州发电公司锁定重点环节、重点部位、重点

问题,精准发力,层层加固安全生产防线。长期以来,外包队伍管理一直是潮州发电公司的

安全管理难点、重点,外包人员技能参差不齐、流动性大、文化水平低、安全意识薄弱,是

公司最大的安全隐患源头。为深入挖掘外包队伍安全管控难的深层次原因,该公司在 2007

年成立安全督导组常驻项目部,对外包单位内部管理、工作流程、作业人员行为规范和安全

意识等方面进行全天候督导,从班前会、当日工作安排、现场作业到班后会全程跟踪,充分

了解外包队伍一线员工的真实看法及外包队伍安全管理各环节存在的问题。这种友好的双向

交流,拉近了监管部门和外包队伍的距离,缓和了监管者与被监管者之间的对立关系,外包

人员从最初的抵触、对立心态,转化为“共护安全”的自觉行动。

查隐患,兢兢业业保平安

潮州发电公司认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立“隐患险

于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”的安全意识,注重风险的控制、预防和整改的提升。

该公司制定《安全生产隐患排查治理管理规定》,全员参与隐患排查,设置奖惩专项费

用,提高员工隐患排查意识。设置问题库,并制定《安全生产问题库管理办法实施细则》,

将查出的问题输入问题库管理,定期提醒,确保问题闭环管理。

安全生产永远是现在时。潮州发电公司将驰而不息奔赴在追求本质安全的路上,确保企

业这艘大船平稳前行。

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青春协奏曲

石柱发电公司 冉梦娜

在重庆大唐国际石柱发电公司有着这样一个班组,他们年轻、勇敢、团结、智慧。

立足生产,服务生产。是他们的理念。2019 年以来,热控设备发生缺陷 45 条,消缺率

100%,开出工作票 60 张,合格率 100%。他们一直高标准、高质量、高效率,从未因为他们

的生产工作影响公司生产。

安全至上,团结奋进。是他们的宣言。他们强化安全案例、制度培训,安全技术培训,

决不允许任何安全事故发生。他们的日常隐患排查、季节性隐患排查、专项隐患排查工作严

格细致,将风险控制到了极低水平。他们团结一致,互帮互助,凝聚一心,共奋进!

修旧利废,小改小革。是他们的特色。在公司生产费用紧张的情况下,他们积极开展修

旧利废,小改小革,将故障的整型设备拆卸打散,取其良品,弃其糟粕,随时根据现场需要,

灵活组合,赋予其新的生命,累计节约费用 80 万元!

实干创新,争创一流。是他们的目标。以“价值思维,效益导向”理念指导创新工作,

鼓励班组人员开动大脑,人人参与,结合现场实际创新改革,申请创新专利,也让班组获得

分公司“创新文化样板间”的称号;他们注重人才技术培养,“一专多能,一超多强。”其

班组人员包揽重庆市工会能源行业热工控制专业技能竞赛火电组前两名。

青春是他们的资本,激情是他们的热血,技术是他们的骄傲,他们势必要用无悔的青春

协奏出美丽的篇章,争创一流!

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主编:集团公司政工部企业文化处 杨柳 云端

本期责编:大唐云南发电有限公司 程华 邱娜 唐慧

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