2017年6月28日 星期三

第 期 总第127期

每月8日、18日、28日出版 本期4版

上海内部资料准印证 （B）0257

主编：王海勇 副主编：王勇彬

编辑：张弛 周莹 程文文

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内部资料

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副 刊04 2017 年 6 月 28 日

18

中去了。这时，耳朵边的风弦开始

一声声地拨弄起来。开始是三两声

蝉叫，紧接着便是漫山遍野、欢天

喜地的蛙鸣。这边唱，那边和，那

边唱，这边和。犹如大海的潮汐，

此起彼伏、铺天盖地。

星光灿烂的盛夏夜晚，注定是

不会宁静的。月光在溪水间流泄，

露珠从荷叶上滴落进平滑如镜的荷

塘。洪亮的蛙声从随风拂动的连片

荷叶底下席卷而来，呱呱呱，呱呱呱，

欢快活泼，仿佛无数音符在微微起

伏的水波上跳跃，又被抛向空中，

被流动的月光渡上了一层亮闪闪的

银光。

如今小城中已经难得听见蛙叫

声了。要想重温“听取蛙声一片”

的情境，必然要到人烟飘渺的乡村

集 团 快 讯

本报讯 6 月 20 日，国家统计

局党组成员、总经济师盛来运，国

民经济综合司司长毛盛勇、江苏省

统计局党组书记、局长徐莹，无锡

市副市长黄钦，江阴市委书记陈金

虎等一行调研中信泰富特钢集团。

集团董事长俞亚鹏、总会计师倪幼

美陪同调研。

作为调研当前实体经济发展和

传统企业转型升级发展情况的重要

一站，盛来运总经济师等一行参观

了兴澄特钢研究院陈列室和实验室。

座谈会上，俞亚鹏董事长介绍

了中信泰富特钢集团和下属企业的

发展历程以及生产经营状况。中信

特钢聚焦高端品牌市场，建设高水

平研发创新平台，开展产学研合作，

不断深化与高校的合作创新，共同

进行课题攻关和科技研究，在产品

研发和认证等方面不断取新成果；

坚持以市场为导向，不断加快管理

创新步伐，加强战略规划管理，强

化质量控制管理，为产品转型升级

提供管理保障和支撑，不断提高企

业生产效率，提升市场竞争力。

俞亚鹏董事长表示，2017 年是

“转型提升年”，集团将深入贯彻

本报讯 6 月 20 日，中信集团党

委委员、执行董事、副总经理蒲坚

到青岛特钢调研指导工作。中信泰

富特钢集团副总裁、青岛特钢总经

理王君庭，常务副总经理惠荣等领

导陪同调研。

座谈会上，王君庭等详细介绍

了青岛特钢资产重组后的生产经营

运行情况和未来发展规划。

加工中心自成立以来首次开展的战

略合作项目。

签约仪式上，双方介绍了各自

企业及其发展情况，同时对今后的

深入合作寄予了深切希望。俞亚鹏

董事长表示，兴澄特钢作为中信泰

富特钢集团的领头企业，在制造行

业领先高精尖特钢产品的同时，始

终坚持以客户为中心，为客户提供

整体解决方案，正实现着从生产型

企业到服务型企业的转化。此次双

方在钢板深加工和配送领域展开合

钱刚总裁指出，兴澄特钢大力

推进安全风险分级管控和隐患排查

治理双重预防机制建设，研究出台

了构建双重预防机制的工作方案和

配套制度规范，目前已逐步构建起

了以特殊钢线材厂为代表的科学有

效的双重预防机制体系。通过有力

实施构建完善的安全风险分级管控

和隐患排查治理的“双重预防机制”，

特殊钢线材厂年度千人违章率和分

厂事故发生率大大降低，目前已初

步实现了重特大安全事故为“0”的

安全绩效。

钱刚总裁表示，希望充分利用

本报讯 6 月 21 日，兴澄特钢

与上海锅炉厂战略合作签约仪式如

期举行，正式开启双方在钢板深加

工领域的友好合作。中信泰富特钢

集团董事长俞亚鹏、上海电气电站

集团副总裁邵建明、上海锅炉厂有

限公司党委书记熊小华、兴澄特钢

总经理助理孙步新等出席仪式。兴

澄特钢副总经理罗元东、上海锅炉

厂有限公司副总经理孙宇共同签署

合作协议。

此次战略合作，是兴澄特钢深

本报讯 6 月 16 日，江苏省安

全生产双重预防机制建设工作现场

会在江阴召开。作为江阴市安全生

产“双重预防机制”建设工作试点

单位，兴澄特钢成为与会省市领导

现场参观考察的重点单位之一。

江苏省安全生产监督管理局副

局长陈忠伟，江阴市领导蔡叶明、

赵强及全省各设区市安监局负责人

共计 60 余人参加了兴澄特钢现场观

摩会。中信泰富特钢集团总裁、兴

澄特钢总经理钱刚，兴澄特钢常务

副总经理谢文新等陪同接待，并汇

报了安全机制建设情况。

（1）6 月 20 日，兴澄特钢研

究院院长许晓红从卡特彼勒亚太

区采购经理王呈泉先生手中接过

了卡特彼勒 1E1861 体系完全供应

商牌匾。兴澄特钢凭借自身严格的

管理体系及过硬的产品质量，自

6月 19日，中信集团党代会在京召开。中信泰富特钢集团党委书记、

总裁钱刚同志，总裁助理丁华同志参加会议。会议根据中央规定的选举

工作程序，采取差额选举的办法选举中信集团和中信股份副董事长、总

经理、党委副书记王炯同志为中信集团出席党的十九大代表。

（党办）

6月 24日，中信泰富特钢集团党委举行庆祝建党 96周年主题教育讲

座，特邀荣毅仁先生原秘书、原中信集团副总经理姚进荣同志前来授课，

授课主题为“荣毅仁的大爱”，集团机关全体党员以及下属各企业党委委

员、纪委委员、党员代表参加了学习。集团党委书记钱刚主持讲座。

钱刚书记指出，中信特钢的经营理念、战略布局、集团文化等，均

传承着中信的优良传统，我们要立足本职、统一思想、坚定信念、再立新

功。集团党委副书记何旭林在总结讲话中要求全体党员干部铭记荣老丰功

伟绩、弘扬中信优良传统，时刻牢记使命和责任，为集团经营发展做出更

大贡献。 （党办）

国家统计局领导一行调研中信泰富特钢集团

兴澄特钢与上海锅炉厂开启钢板深加工合作征程

兴澄特钢安全生产“双重预防机制”获好评

中信集团党委委员、执行董事、副总经理蒲坚到青岛特钢指导工作

蒲坚副总经理指出，青岛特钢

要牢固树立市场意识，积极快速融

入中信大家庭的生产运营节奏中去，

要下决心从市场波动中寻找适合企

业发展的机遇，充分发挥自身优势，

着力打造“中信特钢”品牌形象。

中信集团业务协同部总经理苏

国新、中信银行青岛支行有关领导

陪同调研。 （李鸣发）

作，将会达到互惠互利、共同成长

的效果。

邵建明副总裁表示，希望双方

加强沟通协作，组建专业对接队伍，

将此次合作做实、做优、做快。熊

小华书记表示，此次战略合作，为

双方的转型发展迈出了很大一步，

期待今后的合作关系更加紧密。

上海锅炉厂有限公司隶属于上

海电气集团股份有限公司，是国内

外知名的大型电站锅炉设备设计制

造企业。 （程文文 赵伟刚）

此次交流学习的机会，并借助兴澄

作为江阴市安全生产“双重预防机

制”建设工作试点单位的平台优势，

进一步夯实公司双重预防建设工作

的根基，筑牢兴澄本质安全管理防

线，为推进本质安全兴澄和建设“强

富美高”新江阴作出应有的贡献。

现场观摩的领导们充分肯定了

兴澄特钢在“双重预防机制”建设

工作中的突出表现，兴澄特钢的安

全生产智能化水平及“双重预防”

机制的构建经验值得全省其他单位

学习和借鉴。

（潘傈）

图 片 新 闻

2003 以来连续 15 年获得这一称号。

卡特彼勒还对兴澄特钢 2017 上半年

的过程管理和产品质量进行了审核，

并表示非常满意。同时双方还就产

品深加工服务及未来产品开发等方

面进行了深入交流。 （李冰）

（2）6 月份，新冶钢转炉厂连

铸机连浇炉数取得突破，单品种连

浇炉数成功达到 11 炉，创造了连

浇炉数历史新高。转炉厂与生产部

密切配合，精心做好生产计划的编

排，狠抓标准化作业，进一步规范

操作流程，充分发挥连铸机产能优

势，为连浇炉数的突破奠定了坚实

基础，有效提高了连铸机的作业

率。 （柯蔷薇）

□ 扬州泰富 王振

无论今古，总有诗人或是画家

乐于将仲夏夜的乡村美景，浓缩聚

成一首情韵悠长的诗，或是一幅优

雅舒淡的画。然而若是失了青蛙的

叫声，那诗就失了一半的情致，那

画就算不得绘声绘色。声情并茂，

诗才是上上之作；画若有了画外之

音，即便不懂画的乡野村夫也喜欢

看、乐于指点。

“听取蛙声一片”，这是辛稼

轩在《西江月》中说的原话。多好

的句子。多活泼的青蛙。

月明星稀的夜晚，鸟在树上浅

睡着，鸟儿的梦浅得连一点摇曳的

月光从浓翠的树阴中滴落下来，那

几乎透明的梦瞬间就破了。清凉的

晚风袭卷着淡淡的稻香，触手可及，

飘忽间，又倏地飘飞到如水的月光

是一曲雄壮的乐章

从火红的钢水中流出

是一首动人的诗篇

从亚细亚莽原的脊梁上升起

是在无数痛苦和希望中

一个激昂的音符

演奏着钢城的生生不息

是在泪与汗、血与火的熏烤下

送入炉膛的炽热心火

灿烂了你生命中所有的热点

炉堂里的绽放，出钢时的绚烂

壮丽了你人生的又一次远航

你黄土般沉郁的肤色里

嵌入了不畏烤炙的执著

呵，平凡的炼钢工

你用钢铁般的手、钢铁般的魂、钢铁般的脊梁

擎起了天、擎起了地、擎起了钢城的丰碑

在钢筋铁骨的言语间

凝聚成一座伟岸的长城

老家农院

的角落常种满

了花木，从不

记得有谁去仔

细 浇 灌 侍 弄

过。只等那紫

色的夜来香在

晚间乘凉时送

来阵阵异香，

才会和同伴们

兴奋得摘了染

上指甲，只等得满树的梧桐绚烂整

个枝头，才会和家中兄妹捡了开败

的花根穿做象形的长蛇嬉戏玩耍，

只等大片的无花果散发诱人的香甜

才会意识到它的花期已过，正向主

家奉献芬芳的硕果。农家的花草树

木就像农家的孩子一样暗地里撒欢

儿似的成长，只要人们不经意间泼

出盆水，撒上点草木灰，便在数以

千计的日日夜夜里顽强地存活，生

生不息。

等长到知道还有盆栽这种植物

存在的年纪时，学着书里把院中的

花移至盆里，按着步骤浇水、施肥，

分着时段搬进搬出，却再无长在院

中时那旺盛欲滴的勃勃生命力。屋

中午两点的街边，手上的冰淇

淋镇不住内心的焦躁，我像往常一

样不急不慢地往家走着，转弯处看

到了几个学生，纯白的短袖衫在阳

光下异常耀眼，那一束烈阳似乎照

亮了彼时的夏天。

记忆中大学的酸奶吧里有一位

老 伯， 他 是 我

们 学 校 的 一 位

老 教 师 了， 求

学 那 些 年 的 下

午，若是无课，

便 喜 欢 在 他 那

坐 坐。 他 是 个

很 有 意 思 的 老

年 人， 有 时 面

带 微 笑 说 着 网

络段子，有时又神情飘忽念着北岛

和海子。有时候我在想，他似是黑

暗中走在大雪纷飞里的一个人。可

他面对我们年轻人总是鼓舞多些、

指摘少些。用他的话说：天无涯、

地无垠、纵然惴惴不安，却总是此

间少年。

听说他来我们学校教书之前是

一个很厉害的工程师。我曾问他，

时节总在忽冷忽热间悄悄地转

换着。傍晚时分，窗外吹过来一阵

凉风，清爽至极，冲走了一天的燥

热情绪，这种感觉，只有身临其境

者，才略有同感。感谢大自然的赐

予，让我体会到这般人生。

河边的柳树在烈阳的照耀下愈

发长得茂盛，不再是一根根细细柳

条，倒像是一条条粗粗的麻花辫子，

迎着风，飘曳着。倒映在河面上的

感觉仿佛一位少女正在对着镜子梳

妆。夕阳西下，余晖洒在河面上，

给波光粼粼的河面，镀上一层金光，

听取蛙声一片 □ 兴澄特钢 译川

中去。在池塘里、河流中、水沟旁，

在稻花盛开的田野间，那蛙声犹如

高山间的流水，高亢热烈、从容不

迫。高亢，说明昂扬向上；热烈，

说明无欲无求，坦荡荡的胸怀没有

丝毫的阴鸷和戚戚哀哀。仲夏的夜

晚，除了蛙声，谁还能唱出那一片

盛开的快乐，那一种虔诚到泥土中

的丰收希望？

蛙声唤回了这个时代蜕去喧

哗、浮华浓艳妆容后的最初的质朴，

那种仅用清风、明月装扮的、不加

修饰的童真，让人怎么忍心让一颗

漂泊于红尘俗世中的心沉沉睡去！

且让它落满清脆、欢快、明明白白

的蛙声吧！今夜注定无眠，今夜且

为这满天星斗般热闹的蛙声一醉方

休。

炼钢工

□

新冶钢

方右荣

愿你出走半生，归来仍是少年 □ 铜陵泰富 鲁菁

是什么让他重新回到三尺讲台，他

很认真地回答了我：“有年拿了一

个五一劳动奖章，挂在家里的墙上，

看着满墙的大大小小荣誉，鼻子有

点酸。我们这一代人能吃苦，虽然

艰难但是能潜下心研究，可是知识

不能在我们这一代人手中就这么断

掉了，要把知识传递下去。这样，

也不枉年轻时候那么努力了。”这

个答案没有经过太多的思索，仿佛

已经在脑海思虑过无数轮回。

这段话是否有机会说给别人听，

我不得而知，然而那个眼神中满是

回忆和希望的星火，却着实令人难

以忘怀。

彼时的他曾是一个初出茅庐的

少年，敢闯敢拼，敢于实践；此时

的他虽是一个两鬓微白的老伯，却

依然笑述奇谈，为人亲和。时光会

带走人的青春和精力，却带不走少

年心性中最真挚的张扬和希冀。

彼时听过他说的一句话，“喧

嚣的不是世界，是人心。”每个少

年 人， 都 有 梦，

梦与现实，也不

过一步之遥，总

有人鼓起勇气，

敢 追， 敢 逐， 敢

寻觅，无论是初

涉社会的好奇还

是未知世界的探

索，无论是渴望

成功的拼搏还是

人生顶点的辉煌，就算今天失败了，

不是还有明天吗。

我想同这位老伯一样，能用心

拥抱每一个清晨的阳光，能奋力追

逐每一厘米的跑道，能把这一遭青

春的征途，过得荡气回肠。正如他

留予我的勉励。只一句：

“愿你漫步雨间，归来仍是晴

天。”

后那不知何时随手插进土里的柳条

杨枝儿，倒是郁郁青青平添了几分

遮阳的凉意。那时电视上的古装剧

常说一句话：有心栽花花不开，无

心插柳柳成荫，我想这说的就是我

当时遇到的境况，而当时并不能理

解这句话有更深层的含义。

至后来进入工厂，有时穿着灰

白宽大的工装，经过车站、经过橱

窗、经过从大厦写字楼走出的白领

西装，经过不时变换的流行时尚，

常常会为了那迥异的生存状态有片

刻迷蒙，却从未想过融入那些迥异

的多彩人生。非是不羡，只因明了

各人要负责各人不同的人生，就像

那些花儿，野地开的奔放，待移入

盆中却日渐凋零。

可以心爱且羡慕着那些精致高

贵清雅优异的花儿，也要明了只有

农家野地那最不知名的一种花，会

在默默付出与成长中开出独属自己

的芬芳。

那任一种长在荒野疾风中的花

儿，即使声名不显，即使风吹雨打，

却依然满怀欣喜地接受世界不经意

的馈赠，默默的延续生存的竞争，

默默享受在竞争中生存的过程。

□

新冶钢

马然然

花

儿

□ 扬州泰富 姜爱强

波动着，闪耀着。曾经繁忙的河道，

已经落寂了，只有不时地行走过几

艘捕鱼人的小船。他们捕鱼的方式

各不相同，有的放丝网，有的用地笼，

流动船儿行走在河面上，承载着一

个个捕鱼人的愿望。

人因各自的喜好而聚集，大自

然也是如此。出淤泥而不染的荷花

就只和夏季相约，过了这个时节我

们再也不会目睹到她的芳容。小河

里偶尔见到那碧绿的、滚圆的荷叶，

在水流的冲击下，摇曳着，好似一

叶绿舟。洁白如玉的荷花，在碧绿

色的荷叶映衬下，别样美丽，可谁

又知道她的根却深扎在黑乎乎的淤

泥之中，或许为了给夏天增添一道

景致，她们努力地改变着自我。

窗外的路灯亮了，而西落的太

阳还在挽留着最后的余晖，风渐渐

停止，屋子里的蚊子开始活跃起来。

屋外，风虽然停了，但是告别了白

天的燥热，扑面凉意，甚是舒服。

时光，总是太急，人生，未必

蹉跎，转变观念，不拘于现有。千

般思维，万种世界，也许这个夏天

你会收获许多！

夏 物 语

《安全生产 质量第一》

落实“五大战略”部署，树立全员

忧患意识，把握机遇，推进智能制

造，促进转型升级，强化绿色生产，

确保环保指标跻身国际先进，综合

竞争力全面、稳健提升。

盛来运总经济师认真听取了企

业介绍，表示对特钢行业有了更深

的了解和认识，赞赏中信特钢“以

客户为中心，以市场为导向”的经

营理念，并强调此行增强了对于中

国实体经济转型升级的信心。他鼓

励中信特钢进一步加大科技研发力

度，加快科技创新步伐，以创新赢

得更好发展。 (徐潇声)

2017 年 6 月 28 日企业新闻02 2017 年 6 月 28 日专 版 03

简 讯

简 讯

6 月 16 日，兴澄工会组织 50

名班组长前往中国共产党诞生地、

中国近代史上重要的革命纪念地 --

浙江嘉兴南湖参观学习，近距离感

受革命先辈顽强不屈、奋斗不息的

历史，激励大家以更加饱满的激情

投入到生产生活中。 （黄心刚）

近日，兴澄特钢新混匀料场封

闭大棚项目正式完成交付使用。该

项目于 2016 年 9 月份开始筹建，

历时八个月建设完成，采用国内最

先进中间无立柱，斜顶彩板架钢结

构模式，具有跨度大、覆盖面积广，

“顶透式”自然采光等特点。大棚

投运后将彻底杜绝料场无组织扬尘

排放，减少对周边和现场作业环境

污染。 （孙秀军）

为保障员工人身安全，预防生

产安全事故发生，提高员工应急处

置技能，日前，新冶钢 219 钢管厂

以横班为单位，利用生产间隙和班

后会时间分批次组织员工开展燃气

泄漏应急预案演练，收到了良好的

效果。 （马然然）

为营造阅读、思考、相互沟通

的学习氛围，进一步推进公司企业

文化建设，6 月 13 日下午，新冶钢

公司工会主办、团委协办“倡导全

员阅读 打造书香企业”为主题的读

书会活动。 （魏漪）

6 月 7 日，淮北矿业集团公司

总经理方良才一行来铜陵泰富进行

交流访问，铜陵泰富总经理孙广亿

陪同座谈交流。双方就市场价格、

质量合格率等关切问题进行了深入

的交流。淮北矿业表示，感谢铜陵

泰富对淮北矿业一如既往的支持，

期待与铜陵泰富更深入更多元化的

合作。 （刘露璇）

铜陵泰富二期顶装焦炉振动筛

于 6 月 3 日起进行为期三天的大修，

由原先轻型方孔筛改为目前重型竖

齿筛。因振动筛的大修，焦炭的焦

末含量由 6% 降为 3%，大大提高了

焦炭的筛分效果，较好地改善了焦

炭的粒级。 （张孔）

近期，扬州泰富成功完成球团

8 台大型风机变频节能改造。此项

目是对球团 1#、2# 生产线的 8 台环

冷风机、鼓干风机增加 8 套高压变

频系统，技改成功后每吨球可降低

1.37 度电，平均节能率达到 30%。

按全年 450 万吨球团产量计算，年

创效达 420 万元左右。 （金伟峰）

6 月 19 日，扬州泰富特邀澳

矿选矿专家何明照博士等一行 4 人

来公司进行技术交流。会议对近期

膨润土耗用增加、尾矿品位波动等

异常情况进行了交流分析，并计划

建立专人对接机制，提前预知澳矿

性质变化，为稳定生产提供有力保

障。 （姚禹）

6 月 19 日，兴澄动力事业部

水处理分厂在锅炉房进行了一场

空气呼吸器接警佩戴的岗位练兵

比赛，旨在响应“安全月”活动

6月15日，兴澄党委、纪委组织赴江阴市看守所开展警示教育活动，

公司党委委员、纪委委员、各总支书记、总支纪检委员、敏感部门负责人、

党委干事、纪检干事计 37人参加。 （张惠）

6月 19日，兴澄特钢安全管理部组织各单位本质安全班组长代表，

开展了一场以《BBS—员工行为安全管理》为主题的员工行为安全观察

与沟通的安全培训。培训历时一天，旨在全面提高现场员工的安全意识，

规范员工的安全行为，共计 110 余名班组长代表参加。 （潘傈）

近日，铜陵泰富化产分厂根据安全月活动计划，组织横班人员进

行煤气放散塔周边草坪着火应急演练。通过演练，员工能够及时应对紧

急情况，正确、快速、有效地使用消防设施，提升了员工应对突发情况

的能力。 （钱丽）

6 月 1 日，扬州泰富开展了以“全面落实企业安全管理主体责任”

为主题的安全宣誓签名活动，拉开了 2017 年安全生产月活动的序幕。

全体员工在国旗下郑重宣誓，承诺“安全生产、人人有责”，并在活动

主题横幅上签名。 （朱俊美）

6 月 13 日，新冶钢参加中国国际模具技术和设备展览。新冶钢展

销台上二十余种产品实物样品，循环播放的宣传片均给人以深刻印象，

前往参观和咨询的国内外友人络绎不绝。 （冷亚超）

本报讯 截至 6 月 25 日，兴澄

特钢中板分厂约 1.3 万余吨淬火钢

板检验合格并顺利交付，标志着分

厂新引进的德国 LOI 淬火机经过 3

个多月的试生产，已全面实现了批

量稳定生产。

薄板对淬火冷却均匀性要求极

高，淬火过程中板形控制难度非常

大，这对淬火设备提出了一定要求。

此次引进的中厚板连续型辊式淬火

机可满足厚度 4-30mm，宽度 1400-

3200mm，长度 3000-18000mm 的薄

板淬火要求，存在淬火模式和快冷

本报讯 日前，兴澄一分厂炼

钢结合自身实际情况，深入贯彻公

司安全生产月指导要求，以“全面

落实企业安全生产主体责任”为主

题，精心部署，开展了多项内容丰

富的安全活动，并取得实效。

分厂生产、设备、综合三室协

同配合，精心组织，广泛利用板报、

宣传栏、横幅、电子显示屏和主控

本报讯 盛夏六月红似火，众

人浇灌安全花。铜陵泰富在今年六

月份以“全面落实企业安全生产主

体责任”为主题开展了形式多样、

内容丰富的活动，“关注安全、关

爱生命”的活动氛围油然而生。

一是深入开展宣传教育培训，

利用微信平台答题、视频教育、专

家讲座、主题演讲比赛、安全靠自

律还是他律辩论赛、分厂和公司级

安全知识竞赛等多种形式和渠道对

员工进行安全知识宣传和教育，提

高员工安全意识。

二是深入开展安全隐患排查和

治理，公司、分厂组成安全检查组

本报讯 6 月 15 日，扬州泰富

一年一届的安全知识竞赛再次成为

职工关注的热点。来自球团事业部、

港务事业部、生产指挥中心、公司

职能部门和常驻相关方单位的九支

竞赛队伍登台较艺，以安全知识论

高下，以安全实力争第一，以能力

提升促安全。公司副总经理吴龙、

总审计师袁建新、副总会计师陆娅

萍、总经理助理耿瑞君亲临竞赛现

场与近百名职工一起为选手鼓劲加

本报讯 “五分钟安全思考法，

即一分钟思考劳保穿戴；一分钟思

考操作步骤；一分钟思考潜在危险，

一分钟思考补救措施⋯⋯”近期，

令人耳目一新的安全经验分享模式

被带入扬州泰富早会现场，创新了

公司安全教育方式。

安全经验分享模式由公司副总

经理吴龙提出，即每天公司早会上

与会人员轮流提出一个安全小话题，

大家进行头脑风暴。与会的领导干

本报讯 6 月 10 日，经过信息

化部和物管部 3 个多月的通力合作，

为新冶钢集中库存管理的 2786 台套

PLC 备件进行“体检”，节约备件

检测费约 50 多万元。

为 保 证 物 管 部 集 中 库 存 管 理

PLC 备件功能可靠性，新冶钢决定

对 全 部 库 存 的 350 多 种 型 号、 计

2786 台套 PLC 备件进行测试。由于

本报讯 为响应公司安全生产、

清洁生产的号召，切实减少炉前作

业灰尘的排放，提高炉前作业环境

清洁度，兴澄特钢炼铁事业部一炼

铁分厂开展了 1# 高炉出铁场除尘管

道技改工程。历经 2 个月的安装调

试，项目于 6 月 18 日完成竣工并投

入使用。

炼铁生产的特点，决定了炼铁

生产厂在物料存储、转运、卸料、

出铁等各个环节中均有粉尘、烟气

本报讯 近日，为进一步提高

员工综合素质和职业技术水平，铜

陵泰富充分利用公司内部资源，在

综合楼培训教室开办员工“在岗提

升”培训班，多批学员积极踊跃参

加培训。

“在岗提升”培训班学员是各

分厂按一定比例择优安排当日的轮

休人员。培训老师是在管理、业务、

专业知识等方面具有相当的理论水

平及丰富的经验或特长的内训师。

培训内容为工艺理论、设备管理与

技术、管理工具与方法、企业文化、

学历与技能提升培训等可以提升员

工综合能力素质的内容。“在岗提升”

本报讯 6 月份，扬州泰富坚持

以市场为导向，根据客户需求，成

功开发并试生产含镁 2.5% 球团约 1

万吨。扬州泰富含镁球团系列产品

再添新成员。

含镁 2.5% 球团试生产顺利完

成是继 5 月份生产销售含镁 1.5%

球团后的又一次成功尝试。在 5 月

份开发含镁 1.5% 球团期间，考虑

到市场对不同镁含量球团的多样化

需求，技术人员预先对较高镁含量

的球团进行了同步研究，采用网络

搜集、与高镁球团生产厂家和科研

院校对接交流等方式汲取经验，通

安全与我们的工作密不可分，

自从分厂开展轮值安全员活动以来，

现场“管事”的人是越来越多，而“犯

事”的人越来越少，工作的环境是

越来越安全了。

活动之初，轮值安全员到了小

胡担当。第一次戴上袖章的他看起

来很兴奋，大约是头回过“领导”

瘾吧。班长似乎看出了他心中所想

道 :“不要以为这是搞到好玩的，要

尽好安全员的职责，要管事，不能

安全是技能，掌握得平安。

又是一年安全月，我想说说自

己对“安全”的一点新认识。

安全其实是个技术活儿，就像

其它所有的工作一样，需要用脑子

去想，用行动去支撑的。从这一角

度来讲 “我要安全”是意识，想真

正得到安全还须落实到具体行动上，

变成“我会安全”进而才是“我安

全了”。

怎样才算“我会安全”，首先

平常大家通过学习、讨论规程要真

正了解怎么样的一种工作状态是安

全的工作状态。其次，对比自己现

在所处的状态找出有哪些是不安全

的因素。最后消除不安全因素，安

全工作。这三点说起来容易，但要

本报讯 日前，新冶钢统计数

据显示：新冶钢动力厂 1-5 月完成

降本 497 万元，远超 271 万元的目标，

预计上半年完成降本 590 万元。

上半年，动力厂各车间对标挖

潜，通过动态调节、节能改造等方

式实现降本增效：煤气和蒸汽系统

着重抓好动态平衡和联动调节，4-5

月份两个煤气发电机组发电量创新

兴澄特钢中板分厂进口淬火机实现批量稳定生产 兴澄一分厂炼钢全面开展“安全生产月”活动

铜陵泰富深入开展“安全生产月”活动

扬州泰富举办第三届安全知识竞赛活动

扬州泰富创新开展早会安全小话题活动

模式，可根据不同规格和不同钢种

设计特有的淬火工艺，以保证钢板

板型和性能，产品主要覆盖耐磨钢、

高强钢、压力容器用钢等。

该 淬 火 机 在 分 厂 的 调 试 过 程

中，一波三折，产生了许多意料之

外的问题，经过分厂领导、技术专

家的不断调试和改进，于今年 3 月

份顺利通过验收，进入试生产阶段。

目前，该淬火机已累计处理淬火板

13000 余吨，主要为薄规格的耐磨

钢和高强钢，基本实现了中板轧制

的淬火板的自行淬火、回火，缩短

室电视等载体，加强安全文化宣传，

强化理念宣传引导，营造了浓烈的

安全生产氛围。同时分厂给每位员

工发一份安全家书，并陆续开展了

安全事故警示教育、煤气泄漏应急

培训及演练、防汛演练、安全主题

征文、行车工安全操作技能比赛、

学习澳矿安全管理经验、学习公司

安全文化等二十余项活动。

进行专项检查，针对事故多发点、

人员结构复杂点进行全方位检查，

及时治理和消除各类安全隐患防止

事故的发生。

三是组织开展应急救援演练，

各分厂组织开展皮带机故障、异常

停电、火灾、触电等一系列应急救

援处置演练，提高员工事故应急意

识和防灾减灾能力。

四是深入学习、转化澳矿安全

管理经验，针对管理层安全承诺、

承包商管理等澳矿好的经验做法在

公司进行全面推广，并在每月中旬

召开专题会进行总结和改善，提高

企业安全管理水平。

油。

本届竞赛设有必答题、共答题、

抢答题、风险题和观众互动环节，

竞赛内容涵盖职业健康知识、用电

安全、起重安全、消防安全、杜邦

安全管理理念、危险作业十不准、

八大禁令。竞赛现场，参赛选手们

灵活机智，应对自如，观众席不时

爆发出阵阵掌声和喝彩声。比赛过

程中的观众互动环节，在场观众积

极举手，踊跃参与。经过四轮激烈

部直接参与安全经验分享，结合自

身工作，举一反三、现场交流心得

体会，达到了事半功倍的安全培训

效果。各事业部、部门负责人及作

业区基层干部积极响应，主动带头

进行安全经验分享，层层带动，形

成示范连锁效应，落实安全制度和

责任，强化执行力，使安全经验共

享走向常态化。

全新的经验分享模式改变以往

“一人台上讲，大家竖耳听”的学

了订单交付周期，提高了生产效率。

该淬火机全面投产后，中板分

厂热处理生产线产品钢种由原来的

正、回火钢板扩大为以耐磨钢、高

强钢、容器钢为主的高附加值钢板

淬火板。中板分厂高附加值板材的

比重增加，产品结构得到改善。也

标志着特板事业部，由原来的单一

淬火线模式，发展成为薄、厚淬火

双线并存模式，大大缓解了原来单

一产线产能不足，订单受限的局面，

拓宽了兴澄板材市场，提升了兴澄

特板的市场竞争力。 （葛亮）

安全月活动的实施进一步增强

了各级管理人员的履职责任心，也

提高了员工的安全意识和技能，安

全生产氛围日益浓厚。安全管理工

作不能放松，一分厂炼钢将持续营

造月月都是安全月，人人都是安全

员的管理氛围，强化红线意识，突

出管理重点，促进一分厂炼钢健康

平稳发展。 （华静）

与此同时，铜陵泰富各分厂也

落实安全生产责任制，积极开展安

全月活动。化产分厂组织脱硫反应

槽内部着火应急演练；炼焦分厂组

织焦炉和干熄焦联合进行全厂停电

应急演练；动力分厂举办了一场消

防管道铺设的练武比赛；储运公司

备煤作业区组织 211 皮带纠偏、打

滑、堵料等应急处置演练。

通过系列活动的展开，各分厂

积极排查安全隐患，提高全员的安

全技能和意识，提升员工消防安全

能力，增强员工的实践操作能力，

促进公司安全生产。

（安冬梅）

角逐，由总经办、企管部组成的 “海

燕队”乘风破浪，勇夺桂冠，生产

指挥中心组成的“板砖队”荣获亚军，

球团事业部组成的“安全卫士队”

获得季军。

本次安全生产知识竞赛通过广

泛发动，宣传、引导、鼓励更多的

职工争当“守护生命”的主人，在

全公司形成浓厚的安全文化氛围，

掀起了“学安全、强意识、增能力”

的热潮。 （朱俊美）

习模式，让广大员工意识到，“只

带着耳朵来听”的旧习已经要不得

了，还要“带上脑子来想”，在变

被动为主动、逐步领会要点、融入

学习氛围的同时，达到了提高自身

安全生产意识和管理水平的目的。

据悉，截止目前早会已分享安

全小话题 16 个。扬州泰富广泛收集

安全案例经验，自上而下“有感领导”

的做法，真正做到了“安全提示天

天见，安全经验大家享”。（朱俊美）

新冶钢信息化部自主完成 PLC 备件“体检”

兴澄炼铁创新改造高炉出铁场除尘系统

测试工作专业性强，测试程序复杂，

计划外委测试的多家专业公司报价

都在 50 万元以上。为节约成本，

自 2017 年 3 月 8 日 起， 信 息 化 部

承担此项工作，由该部自动化、仪

表、计算机各专业工程师组织攻关

组，充分利用内部全集成自动化实

验室平台，自主开发 PLC 备件模块

功能测试系统，研究制定了各种模

的产生，尤其出铁环节更易形成流

动的热烟尘。为改善炼铁高炉生产

岗位的劳动环境，防止烟尘对大气

的污染，炼铁事业部一炼铁分厂决

定加大创新技改和研发攻关，对出

铁场除尘设备进行改造，减少高炉

出铁、出渣过程中散发的烟尘污染。

此次除尘技改工程，首先封除

了出铁场除尘设备东西铁口上方顶

吸除尘口，并将顶吸除尘接到旁边

的矿槽除尘管道，利用矿槽除尘富

块的测试方法，完成所有通信、I/O、

CPU、电源等模块的检测任务。

通 过 这 次 PLC 模 块 全 面“ 体

检”， 信 息 化 部 排 查 出 功 能 不 合

格的故障备件 25 块，保证现库存

2761 块备件功能完好，杜绝了因备

件自身原因导致二次故障或延长事

故的处理时间的情况，同时培养了

模块测试能手 3 名。 （叶岩）

裕的除尘能力减轻出铁场除尘的运

行压力；同时在减少了出铁场除尘

吸尘点后，增强剩余吸尘点的吸尘

能力。两套除尘设备相互配合，双

管齐下，大大改善了炉前铁口烟尘

状况。经过几天的跟踪运行，除尘

效果已初显成效。这是事业部清洁

生产环境治理工作所迈出的坚实的

一步，同时还有返矿除尘技改等环

境治理项目也相继完工，并都取得

了良好的效果。 （周少非）

铜陵泰富开办“在岗提升”培训班

扬州泰富成功开发含镁 2.5%球团轮值安全员的故事

有种技能叫“安全”

培训严格按照公司正规培训方式进

行，内训师根据学习计划，提前备

课，员工认真听课，课堂氛围浓郁。

为 保 证 员 工 在 岗 提 升 的 培 训

效果，铜陵泰富将根据公司相关培

训制度，对完成培训课程的员工进

行理论和实践考评，对参加培训并

经过考评的人员给予一定的经济奖

励，以充分调动员工学习积极性。

本次“在岗提升”培训班的开

办，是铜陵泰富创新培训方式重要

举措之一，它有效解决了员工培训

受众小的问题，为全面提升铜陵泰

富员工综合能力素质和岗位技能打

下扎实基础。 （李芳）

过反复实验，最终制定出最优配矿

方案。试生产过程中，事业部对各

道工序严格把控，按生产方案精心

组织生产，不断调整优化生产参数，

对原、辅料、工序产品及成品球质

量加强检测频次，密切关注质量情

况，对关键工序做好跟踪记录。通

过以上多项举措，扬州泰富新品研

制再次获得成功。

含镁 2.5% 球团的成功开发，

进一步丰富了球团产品种类，满足

了市场多元化需求，为把扬州泰富

建设成全国最具竞争力的商品球团

基地打下坚实基础。 （董闯）

带头违规，如果被我捉到了，要加

倍重考核的哦 !”走马上任的小胡

郑重点头。

夜里，小胡来到现场进行安全

巡检工作，正巧看到某员工正在拉

钢丝绳准备收钢，这时辊道上有支

钢，随时准备翻下来的样子，小胡

立即喝止了正在拉钢丝绳的员工，

并将他拉到了操作室，还没开口，

操作工便跟他说：“轮值安全员，

就做做样子而已别太当真了！”小

真正做到却也绝非只惦惦脚、伸伸

手那么简单。

人对于危险都有本能的防范意

识，但是要知险而不犯险，不付出

些行动肯定是做不到的。所以在强

调安全意识的同时，安全技能的培

训要首当其冲。当每一个人的安全

技能像吃饭拿筷子一样成为一种习

惯、一种熟练掌握的技巧时，安全

事故才有可能不发生，少发生。

还 是 回 到 那 句 老 话“ 安 全 第

一”，换个角度来说安全是技术活

儿，想拿第一名非真抓实干是得不

到的。“我要安全”更应“我会安全”，

然后大家一起“安全”。

（吕绍晖）

新冶钢动力厂上半年降本成效显著高，月均发电量超过 2600 万度，高

炉煤气和焦炉煤气放散率与去年平

均值相比大幅下降；水处理系统突

出循环利用，采取完善水管网的计

量装置和减少直排水等措施，使吨

钢水耗由 2016 年平均值 4.48 吨下

降至目前的 4.16 吨；供电系统利用

能源中心平台加强负荷监控，勤调

节供电需量，不仅降低了电费支出，

而且功率因数达标，获得黄石供电

公司奖励 259 万元，通过继续引入

直供电，大幅降低了公司的电费支

出。

此外，动力厂还通过创新持续

提升保供效益。25MW 汽轮机冷凝

器进行化学清洗效果明显，二季度

通过提高热效率多发电，创效 516

万元；一万液氩泵出口汽化器节能

环保改造项目完工后，已节约费用

7 万元；特别是通过自主创新，完

成了 2 0 万煤气柜密封油改质剂加

注工作，此举将延长密封油的使用

周期，节省更换约 230 吨密封油费

用 420 万元；此外，在 2 0 万气柜

运行情况下，采用美国堵漏泥对柜

壁漏油点进行补漏，取得显著效果，

保证了煤气柜安全运行。（叶庆国）

要求，提高员工应对突发事件技

能水平。比赛由水处理厂长担任裁

判长，生产作业长担任裁判员，共

18 位员工参加比赛。最终来自一

期水处理锅炉房的冯君凯以 45 秒

的绝对优势夺取桂冠。 （吴金兴）

胡听后立即回驳道 :“不谈其他的，

我们先讲讲道理好吧？如果他拉绳

子的时候上面的钢翻下来了怎么

办？万一设备失灵，感应开关感应

错误，自动翻了怎么办 ? 想这种时

候一定要确保上面没有钢而且一定

要将操作切成手动才能收钢。安全，

要万无一失！”操作工听后无力反

驳，之后，他按规定在班会上通报

了这个情况。班长点评说 :“轮值安

全员设来不是做样子的，希望各位

不仅在自己轮值的时候有这种安全

意识，在平常时也要做好安全工作。”

自那以后班里同事无论自己是

否轮值，都时刻提醒自己身边的人

要注意安全 . 始终紧绷着安全这根

弦。 （易俊康）