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Ejercicio Hosteleria

04/2009

Autor:Carlos Rollón

Sage Formación 2

Ejercicios Prácticos con NominaPlus Gold

Crearemos la Empresa CHAPELET con los siguientes datos identificativos.

Todos los pagos los realizaremos mediante la cuenta bancaria de Caja Madrid, en la oficina 1288. La transmisión de los seguros sociales la haremos mediante Sistema RED, y haremos un pago con cargo en cuenta.

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Seleccionaremos la cuenta bancaria, para los pagos o abonos de nómina, hacienda y Seguridad Social.

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Vamos a descontar de las Pagas Extras, los días de absentismo/sanción y los días de huelga, así como los periodos de IT, de las pagas. El cálculo de las prorratas de pagas extras, se hará en función de 180 o 360 días, para trabajadores tanto mensuales como diarios. A nivel de acumulados de IRPF, queremos que se haga un paso automático desde las nóminas. Las vacaciones serán de 30 días, cotizarán y tributarán,

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El número de Seguridad Social asignado a la empresa será 28/554785577.

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Creación de convenio Nuestra empresa, tiene un convenio propio gestionado por empresa y trabajadores. Su vigencia inicia el 1 de enero de 2009, con una vigencia de dos años, los conceptos que componen el convenio son: Salario base, Antigüedad, Plus de Transporte y Pagas Extras de navidad y Verano.

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La antigüedad, ira en función de un 4% del Salario Base cada 4 años.

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Las pagas extras, llevarán un periodo de devengo de Enero a Junio y de junio a Diciembre, se abonarán en 30 de Junio y el 30 de Diciembre, su importe será la suma de Salario Base y Antigüedad.

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Tendremos también un Plus de transporte, mensual, con una exclusión de cotización del 20 % del IPREM

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Pasamos a las incapacidades, por convenio se ha acordado que se complementarán al 100% en los casos de accidente laboral, y en el caso de enfermedad común, solamente la 1ª incapacidad del año.

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Se han determinado las siguientes categorías: -Maitre -Camarero de sala -Camarero extras -Cocinero

SALARIO BASE PLUS TRANSPORTE

Maître 1500 €/mes 100 €/mes Camarero de sala 1200 €/mes 75 €/mes Camarero extras 150 €/día Cocinero 850 €/mes 75 €/mes

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Aplicamos la tabla anterior al programa. Iniciamos la empresa con 4 trabajadores: Maître Julián Alonso Ferrer, español, DNI 859988745, Número de Seguridad Social 28/89586578, nacido el 01/01/60, casado tiene 2 hijos de 4 y 10 años. Su contrato es indefinido, 100.00 y pertenece al grupo de cotización 2 Hemos pactado un Plus de dedicación de 350 € /mensuales. Camarero de Sala Miguel Angel Perez del Pino español, DNI 50015410, Número de Seguridad Social 28/8952258, nacido el 01/01/80, soltero. Su contrato es indefinido, 100.00 y pertenece al grupo de cotización 7 Camarero de Sala Belén Delgado González, española, DNI 50308879, Número de Seguridad Social 28/589658741, nacido el 01/10/84, soltero. Su contrato es por obra o servicio determinado y pertenece al grupo de cotización 7 Cocinero Thierry Pantoja, francés, NIE 56987458, Número de Seguridad Social 28/6325897, nacido el 01/12/74, casado sin hijos. Su contrato es indefinido, 100.00 y pertenece al grupo de cotización 8

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Actividades

1- Elaborar la empresa 2- Elaborar el convenio 3- Dar de alta a los trabajadores

Cronología Enero de 2009 1-Calcular las nóminas de Enero de 2009 2.-Imprimir las nóminas 3.-Obtener Relación de transferencias 4.-Realizar las transferencias por banca electrónica. 5.-Preparar seguros sociales para enviar en Febrero. Febrero de 2009 Durante este mes se producen las siguientes eventualidades Miguel Angel solicita un día por asuntos propios, el 2 de febrero. Belén, no solicita un anticipo de 200 € en la nomina de febrero que devolverá en marzo. Thierry, tiene un accidente laboral, por el que permanece de baja desde el 10/02/09 al 1/02/09. 1-Calcular las nóminas de Febrero de 2009 2.-Imprimir las nóminas 3.-Obtener Relación de transferencias 4.-Realizar las transferencias por banca electrónica. 5.-Preparar seguros sociales para enviar en Marzo 6.-Realizar en enlace entre Contaplus y Nominaplus, y hacer el traspaso de nóminas.

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Marzo 2009 Durante este mes se producen las siguientes eventualidades Belén, tiene un embarazo de alto riesgo y permanece de baja desde el día 1, aun así tendremos que descontarle el anticipo que nos solicitó en febrero. Thierry nos solicita vacaciones desde el 9 al 13 de marzo, y tiene un niño el día 14. Por cuestión de productividad, todos los trabajadores tendrán un concepto personal de 200 € /mes, regularizar el IRPF Contratamos un camarero extra, Jesus Carretero Lupiañez, trabajará el día 21 de marzo y el 28, con un contrato de Obra o servicio determinado, su DNI 85698754, y su número de Seguridad Social 16/59875214. Hemos llegado al acuerdo de 150 € líquidos al día. 1-Calcular las nóminas de marzo de 2009 2.-Imprimir las nóminas 3.-Obtener Relación de transferencias 4.-Realizar las transferencias por banca electrónica. 5.-Preparar seguros sociales para enviar en Abril 6.-Realizar el traspaso de nóminas a Contaplus.

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