el profesional y la etica en el ejercicio
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EL PROFESIONAL Y LA ETICA EN EL EJERCICIO DEL LIDERAZGO
EL PROFESIONISTA Y SU ÉTICA EN EL EJERCICIO DE LIDERAZGO La ética profesional puede definirse como la
ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesión, también se le llama deontología.
Al decir profesional no se refiere a que la ética, es solo para quienes son profesionales, sino que está en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesión u oficio en particular.
La ética profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesión u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor esta íntimamente relacionado con la idea de un bien
El LIDERAZGO ES LA DISCIPLINA POR LA QUE UNA PERSONA, MEDIANTE LA ADOPCION Y TRASMISION DE VALORES, PRETENDE EJERCER INFLUENCIA SOBRE LAS ACTITUDES O MOTIVACIONES DE OTRA PERSONA O GRUPO DE PERSONAS, CON EL PROPOSITO DE ALCANZAR UN OBJETIVO O FIN ESPECIFICO.
La ética del liderazgo se construye sobre tres pilares: el carácter moral del líder, el programa que los seguidores aceptan o rechazan y la moralidad de los procesos de elección éticos que los seguidores y el líder realizan.
Básicamente el líder debe actuar con ética en la toma de sus decisiones, ya que sus subordinados pueden seguirlo por un buen o mal manejo de las situaciones o no, dependiendo el caso que se de.
En el líder recae el 99 % de la responsabilidad del manejo de la empresa, organización, institución, etc., e implícitamente de él depende que el manejo de los asuntos sean de manera adecuada, tanto económica como socialmente, la pequeña fracción restante de la responsabilidad se le otorga a su personal.
UN PROFESIONAL Y PROFESIONISTA
Es responsabilidad del líder ético ayudar a los seguidores para conseguir un sentido de competencia personal que les permita ser autosuficientes mediante la persuasión y empoderamiento.
Los mejores líderes profesionales da a conocer sus verdaderos valores y su ética a otros y su confianza en su enfoque de liderazgo y sus acciones.
Durante la práctica de la ética profesional, se gana la confianza, el respeto y el aprecio de los empleados, con el placer de saber que se tiene la razón.
El liderazgo ético o profesional, se preocupa de una manera que respete la dignidad y los derechos de otras personas.
los líderes que se encuentran en una posición de autoridad social, se deben centrar en cómo utilizar bien el poder social, y la creencia en un liderazgo ético y tomar decisiones en favor de la verdad.
Estas características de los profesionales líderes éticos son iguales a la motivación inspiradora, que es un método de liderazgo transformacional.