el software social y las empresas de formación: el caso del grupo master-d

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VIVIR ES ENVEJECERVIVIR ES ENVEJECER

Page 4: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

¿QUÉ PODEMOS HACER?¿QUÉ PODEMOS HACER?

Page 5: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

«ANTIAGING»«ANTIAGING»

Page 6: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

LA RAZÓN DEL ÉXITO DE

Page 7: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

«ANTIAGING»QUÉ ES

¿

«ANTIAGING»

?

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TRATAMIENTO PARA MANTENER LA

SALUD VITALSALUD VITALDE NUESTRO PROYECTO

EMPRESARIAL / EDUCATIVO

Page 9: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

PAUTAS QUE CAMBIANPAUTAS QUE CAMBIAN

Page 10: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

EN NUESTRA VIDA EN NUESTRAEN NUESTRA VIDA EN NUESTRAEMPRESA / PROYECTO

Page 11: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

PAUTAS FÍSICASPAUTAS FÍSICAS

Page 12: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

PAUTAS PSÍQUICASPAUTAS PSÍQUICAS

Page 13: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

PAUTAS SOCIALESPAUTAS SOCIALES

Page 14: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

¿QUÉ NOS HEMOS PROPUESTO?¿QUÉ NOS HEMOS PROPUESTO?

Page 15: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

CAMBIAR PARA MEJORAREL CONTROL SOBREEL CONTROL SOBRENUESTRO FUTURO

Page 16: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

HE PERDIDO EL CONTROLMEJORAR

HE PERDIDO EL CONTROLTENGO QUE MEJORAR

Page 17: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

DAR ARMASPARA MEJORAREL CONTROL

DE LA VIDA

OBJETIVO

DE LA VIDA

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¿DE DÓNDESURGEN LAS

IDEAS?

MIRANDO EL ENTORNO(CON INTENCIÓN)

IDEAS?

Page 19: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

Y DESCUBRIMOS:Y DESCUBRIMOS:

Page 20: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

MULTIMEDIA

REALIDADES VIRTUALES

MP3 – PODCAST

TELEVISIONCERCANÍA DE DELEGACIONES

TABES (BÚSQUEDA DE EMPLEO)

ASESORAMIENTOMULTIMEDIAASESORAMIENTOEMPRESAS …

BLENDED LEARNINGFORMACIÓN ABIERTA

Page 21: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

DESDE 1993 HACIENDO UN TRATAMIENTO

ANTIENVEJECIMIENTOANTIENVEJECIMIENTODISTINTAS LÍNEAS DE NEGOCIO…

Page 22: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

OPOSICIONESOPOSICIONES

Page 23: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

TÉCNICOSTÉCNICOS

Page 24: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

NUEVAS PROFESIONESNUEVAS PROFESIONES

Page 25: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

EMPRESASEMPRESAS

Page 26: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

IDIOMASIDIOMAS

Page 27: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

EXPANSIÓNEXPANSIÓNINTERNACIONAL

Page 28: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

MASTERS / POSTGRADOSMASTERS / POSTGRADOS

Page 29: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

ALGO ESTÁ CAMBIANDONUEVAS TENDENCIASNUEVAS TENDENCIASOPORTUNIDADES

Page 30: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

ANTIENVEJECIMIENTOSALUD Y ESTÉTICA

HEDONISMOSALUD Y ESTÉTICA

HEDONISMOOCIO Y BIENESTAR

Page 31: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

TRANSPORTEALIMENTACIÓNALIMENTACIÓN

ENERGÍA

Page 32: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

LA MUJER«SINGLES»

INDEPENDENCIAINDEPENDENCIA

Page 33: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

INMIGRACIÓN

ASIAASIA

Page 34: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

ADAPTARSE AL CAMBIOPARA SEGUIR VENDIENDO

(VIVIENDO)PARA SEGUIR VENDIENDO

(VIVIENDO)

Page 35: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

¿POR QUÉ ESTUDIAMOS?

Page 36: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

PORQUE QUEREMOS MEJORAR,NOS PREOCUPA NUESTRO

FUTURO

Page 37: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

NUESTRO OBJETIVO:AYUDAR A QUITAR EL MIEDO

POR EL FUTUROAYUDAR A QUITAR EL MIEDO

POR EL FUTURO

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BUSCAMOS SOLUCIONESPARA QUE SE SIENTAN

SEGUROS

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NUESTRAS HERRAMIENTASCAMBIA LA GENTE

CAMBIAN LOS MODOS NUESTRAS HERRAMIENTASCAMBIAN LOS MODOS DE RELACIONARNOS

Page 40: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

¿QUÉ LATE EN EL FONDO?

QUEREMOS QUE NOS

QUIERAN

PROXIMIDAD - DELEGACIONESEMPRESAS

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UNA REFLEXIÓN FINAL

«LA VIDA HAY QUE VIVIRLA CON TANTA INTENSIDAD COMO SI SE TERMINARA MAÑANA PERO CON LA UNA REFLEXIÓN FINALMAÑANA PERO CON LA ILUSIÓN Y LOS PROYECTOS DE QUE FUERA ADURAR SIEMPRE» BERNARD ALLIEN

PRESIDENTE DE SONY

Page 42: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

NI MIEDONI MIEDONI PEREZANI VERGÜENZA

Page 43: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

¿CÓMO SE COMBATEEL ENVEJECIMIENTO?

Page 44: El software social y las empresas de formación: el caso del grupo Master-D

ESTIMULANDO LA CURIOSIDADCON CAPACIDAD DE OBSERVACIÓNCON ANSIAS DE INNOVARCON ANSIAS DE INNOVARY CON VELOCIDAD DE ADAPTACIÓN

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«ANTIAGING»Manuel FandosManuel Fandos

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