em quesitos especiais os principais destaques · magazine luiza mercadinhos sÃo luiz roche...
TRANSCRIPT
2017Melhores Empresas
Para Trabalhar™
BRASIL
COMUNICAÇÃORECOMPENSA
Compartilhamento de informação com o funcionário
Sentimento de justiça em relação às premiações pagas pela empresa
12345678910
12345678910
McDonald’s
Atento
Bradesco
Santander
JW Marriott RJ
Teleperformance
Riachuelo
Magazine Luiza
Gazin
Ambev
Eurofarma
Copagaz
Special Dog
SAP
Laboratório Sabin
H. Strattner
Amêndoas do Brasil
Neovia Engenharia
Ancar Ivanhoe
Cisco
100
98,80
98,37
98,35
98,29
98,26
98,07
97,62
97,40
97,33
100
97,11
94,57
94,52
94,49
94,48
94,15
93,91
93,62
92,90
TRANSPARÊNCIAINCLUSÃO
Abertura dos chefes para esclarecer dúvidas do funcionário
Inclusão de funcionários de forma equilibrada e justa
12345678910
12345678910
Bemobi
Ambev
Saga
Zanzini
McDonald’s
Movile
Atento
Kordsa
Dextra
Teleperformance
AstraZeneca
IBM
Oracle
Ticket
3M
Grupo BB e Mapfre
Novartis
Atento
DSM
Roche Diagnóstica
100
99,38
98,72
98,61
98,22
98,01
97,74
96,84
96,82
96,68
100
98,93
98,81
98,61
97,77
97,42
97,36
96,86
96,85
96,68
LIDERANÇAQUALIDADE DE VIDA
Coordenação eficiente do funcionário e dos recursos à disposição
Promoção do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal
12345678910
12345678910
Zanzini
Algar Segurança
Whirlpool
Esc. Bahiana Med.
Goodyear
Comunicare
Electrolux
IBM
Mercantil do Brasil
Clamed
Bemobi
Ancar Ivanhoe
Volvo
Ticket
Cigam
Ace Schmersal
IBM
3M
Moinho Globo
Dextra
100
99,91
99,73
99,43
99,02
98,90
98,84
98,62
98,40
98,38
100
99
98,23
98,01
97,92
97,23
96,45
96,43
96,38
96,01
DESENVOLVIMENTOAMBIENTE
Estímulo ao funcionário para aquisição de novos conhecimentos
Promoção de um ambiente de trabalho agradável e seguro
12345678910
12345678910
Visagio
VMware
Resultados Digitais
Elektro
Cigam
McDonald’s Fr. PE
P&G
Cisco
Movile
Consórcio Luiza
Oracle
Movile
PromonLogicalis
Roche Diagnóstica
Citibank
Grupo BB e Mapfre
3M
Novartis
Symantec
IBM
100
98,40
97,65
97,61
97,32
97,30
96,93
96,81
96,38
96,36
100
90,98
90,14
89,62
89,30
89,19
89,14
89
88,98
88,51
RECONHECIMENTOVALORES
Valorização do funcionário que apresenta bom desempenho
Contratação de funcionários de acordo com os valores da organização
12345678910
12345678910
Ancar Ivanhoe
JW Marriott RJ
Pinheiro Superm.
Meireles e Freitas
Atento
Ceneged
Teleperformance
Apetit
Vega
Elektro
PromonLogicalis
AstraZeneca
Mercantil do Brasil
Resultados Digitais
CI&T
Cultura Inglesa BH
Locaweb
Enel
Movile
Icatu Seguros
100
99,43
99,31
98,26
97,89
97,81
97,61
97,56
97,51
97,50
100
99,62
98,47
97,45
97,42
97,30
96,95
96,86
96,83
96,68
PARTICIPAÇÃOCONTRATAÇÕES
Envolvimento do funcionário na tomada de decisões estratégicas
As empresas que mais contrataram – em número absoluto de funcionários
12345678910
12345678910
Dextra
ThoughtWorks
Ancar Ivanhoe
Prezunic
Elektro
MAN
Sama
Caterpillar
Visagio
Microsoft
Riachuelo
Atento
Teleperformance
Itaú Unibanco
Magazine Luiza
AccorHotels
Citibank
Santander
IBM
Leroy Merlin
100
97,97
97,33
96,80
96,68
96,46
96,28
96,19
96,12
96,07
15.864
15.645
15.390
11.846
6.931
6.456
5.245
4.131
3.959
3.904
A mais bem colocada em cada quesito recebeu nota 100. A partir dessa referência definiram-se as demais notas A mais bem colocada em cada quesito recebeu nota 100. A partir dessa referência definiram-se as demais notas
A maior pesquisa de ambientes de trabalho do Brasil traz destaques
em várias categorias especiais
OS PRINCIPAIS DESTAQUES...OS RANKINGS ABAIXO SÃO OBTIDOS A PARTIR DA COMPARAÇÃO DA OPINIÃO DOS......FUNCIONÁRIOS DAS EMPRESAS DENTRO DE CADA CATEGORIA DEFINIDA PELO GPTW
...EM QUESITOS ESPECIAIS
AS MELHORES EMPRESASPARA TRABALHAR 2017
AS MELHORES EMPRESASPARA TRABALHAR 2017
A REVISTA ÉPOCA E O GREAT PLACE TO WORK APRESENTAM A 21ª–
EDIÇÃO DA LISTA DAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR NO BRASIL.
NESTA EDIÇÃO, AVALIAMOS 1.963 ORGANIZAÇÕES
2017Melhores Empresas
Para Trabalhar™
BRASIL
E D I Ç Ã O E S P E C I A L
EPGPTW_2017_FOLDER_final.indd 4 16/08/2017 13:53:50
AS GRANDESAS GRANDESConfira as vencedoras entre as empresas grandes. As 25 primeiras aparecem por ordem de classificação. As demais são apresentadas em ordem alfabética
C O N T R ATA R E R EC E B E R
Como seleciona e contrata pessoas
que contribuem para o crescimento da
organização e dos negócios e que sejam alinhadas à
cultura da empresa
I N S P I R A R
Como dissemina a missão, os valores e os objetivos corporativos
e como externa a importância do trabalho de cada funcionário para
a organização
FA L A R
Como compartilha as informações importantes
e como os funcionários tomam conhecimento do que ela espera da
equipe, de forma honesta e transparente
E S C U TA R
Como se mostra aberta e acessível para que as pessoas possam perguntar, sugerir e
expressar suas críticas e participar ativamente dos
processos de decisão
MARSKIMBERLY-CLARKEMBRAERLABORATÓRIO SABIN
AG R A D E C E R
Como mostra e cultiva um clima de apreciação
pela contribuição de cada funcionário
e a reconhece por meio de ações
específicas
LOSANGO
D E S E N VO LV E R
Como ajuda cada funcionário a
descobrir, desenvolver e nutrir seus talentos,
fomentando um ambiente de
contínua aprendizagem
MAGAZINE LUIZA
C U I DA R
Como mostra preocupação com as
necessidades pessoais e profissionais de cada funcionário, permitindo assim maior qualidade
de vida
VOLVO
C E L E B R A R
Como celebra as conquistas da área e da
empresa de forma única, estimulando o espírito
de equipe e a atmosfera de camaradagem
entre todos
ACCOR
C O M PA RT I L H A R
Como divide os frutos do esforço
conjunto da equipe de maneira justa e como
compartilha esses bons resultados com a comunidade
CATERPILLAR
SAMA
SC JOHNSON RADIX
NOVO NORDISK DAG
ASTELLAS ACAL
FORD CREDIT COMUNICARE
OWENS CORNING
ECAD
THOUGHTWORKS
MICROCITY
CONSÓRCIO LUIZA
P&G DEXTRA
NUTRILITE VISAGIO
BRISTOL-MYERS SQUIBB ALELO
LOGICALIS CULTURA INGLESA BH
ROCHE DIAGNÓSTICA H. STRATTNER
UPL NEOVIA ENGENHARIA
SPECIAL DOG
MAN BRASAL
JW MARRIOTT RJ LABORATÓRIO LEME
BEMOBI BN PAPEL CATARINENSE
KORDSA CROOL
REACHLOCAL ELOGROUP
TICKET MOINHO GLOBO
MEIRELES & FREITAS
CISCOSICOOB
METROPOLITANO
CA TECHNOLOGIES CLEARSALE
DIMENSION DATA CASA MAGALHÃES
MOVILE
ZANZINI
STRYKER LOCAWEB
ZAMBON SICOOB NORTE PR
SAP LABS MICROSOFTVMWARE SCHMERSAL RENAISSANCE SP
ELEKTRO
UNIDAS
VIACREDI
APERAM
CIELO
EUROFARMA
MERCADO LIVRE
SAP
LABORATÓRIO SABIN
EMBRAER
CEMAR
APETIT
CITIBANK
GOODYEAR
MERCANTIL DO BRASIL
SESC RS
CATERPILLAR
LOSANGO
3CORAÇÕES
BEACH PARK
COSERN
INSTITUTO NORDESTE CIDADANIA
ORACLE
UNIMED-RIO
MAGAZINE LUIZA
MERCADINHOS SÃO LUIZ
ROCHE
ASTRAZENECA
CONSÓRCIO EMBRACON
IBM
NOVARTIS
TELEPERFORMANCE
TOKIO MARINE
RIO QUENTE
ALGAR SEGURANÇA
CELPA
ELECTROLUX
ISA CTEEP
RIACHUELO
VIA URBANA
KIMBERLY-CLARK
ITAÚ UNIBANCO
ANCAR IVANHOE
ARCHER DANIELS MIDLAND
CLAMED
GRUPO BB E MAPFRE
MINERAÇÃO RIO DO NORTE
TAKEDA
ACCORHOTELS
MCDONALD’S
3M
BRADESCO
DSM
INTELBRAS
PREZUNIC
VEGA
GAZIN
MONSANTO
WHIRLPOOL
ATENTO
COPAGAZ
ICATU SEGUROS
NOVO NORDISK PROD.
UNIMED-FORTALEZA
MARS
PINHEIRO SUPERMERCADO
ALGAR TELECOM
CENTRO UNIV. UNA
ENEL
JOHN DEERE
SAGA
VOLVO
DELL
CENEGED
AMBEV
CI&T
ESC. BAHIANA MED. E SAÚDE PÚBLICA
LEROY MERLIN
SANTANDER
ZEMA
PORMADE
PERKINS AMÊNDOAS DO BRASIL
VISA
RESULTADOS DIGITAIS
E-CORE CIGAM
MSD SAÚDE ANIMAL DB1
SYMANTEC MCDONALD’S - FR. PE
ZODIAC UNIMED-CEARÁ
AS MÉDIAS NACIONAISAs vencedoras entre as empresas de médio porte nesta categoria. As 15 primeiras
aparecem por ordem de classificação. As demais são apresentadas em ordem alfabéticaAs vencedoras entre as empresas de médio porte nesta categoria. As 15 primeiras
aparecem por ordem de classificação. As demais são apresentadas em ordem alfabética
AS MÉDIAS MULTINACIONAISAS MÉDIAS MULTINACIONAIS AS MÉDIAS NACIONAIS
1º- 5º-3º- 7º- 9º-2º- 6º-4º- 8º- 10º-
17º- 19º-16º-11º- 15º-13º-12º- 14º- 18º- 20º-
21º- 25º-23º-22º- 24º-
7º- 9º-6º- 8º- 10º-
11º- 15º-13º-12º- 14º-
1º- 5º-3º-2º- 4º-
7º- 9º-6º- 8º- 10º-
11º- 15º-13º-12º- 14º-
1º- 5º-3º-2º- 4º-
EPGPTW_2017_FOLDER_final.indd 6 16/08/2017 13:54:23