empresa social del estado hospital local de piedecuesta
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EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO
HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA
Invitación Pública No 005 de 2018
PROCEDIMIENTO DE SEGUNDA O MENOR CUANTÍA OBJETO: LA EJECUCION COLECTIVA LABORAL DE LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE CARÁCTER PROFESIONAL, TECNICO Y AUXILIAR REQUERIDAS POR LA ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO DE SALUD BASICO ASISTENCIAL Y ATENCION A LA POBLACION POBRE NO ASEGURADA
Piedecuesta, 22 de Enero de 2018
Piedecuesta, Enero 22 de 2018 Señores:
PROSERCOM CLL 51-12-02 Barrancabermeja Barrancabermeja SINDICATO DE TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD EN COLOMBIA Cra 14- 48-15 PISO 2 [email protected] BARRANCABERMEJA ADMINISTRACION EN SALUD CTA. Carrera 31-21-40 PISO 1 Bucaramanga
Cordial Saludo,
De manera atenta, en mi calidad de ordenador del gasto de la ESE Hospital Local de Piedecuesta, y atendiendo el artículo 33.2.1 del Estatuto y Manual Interno de Contratación, me permito invitarlo en su condición de cooperativa o empresa legalmente constituida y domiciliada en Colombia, a presentar propuesta técnico económica dentro del plazo establecido en el cronograma de la presente invitación pública No 05 de 2018, de acuerdo a las siguientes condiciones, requisitos y especificaciones técnicas:
1. OBJETO DEL PROCESO
El proceso de contratación tendrá como objeto LA EJECUCION COLECTIVA LABORAL DE
LAS ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS DE CARÁCTER PROFESIONAL, TECNICO Y AUXILIAR
REQUERIDAS POR LA ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA PARA LA PRESTACION DEL SERVICIO
DE SALUD BASICO ASISTENCIAL Y ATENCION A LA POBLACION POBRE NO ASEGURADA
2. ALCANCE DEL OBJETO
La siguiente es la descripción técnica de los servicios requeridos:
PROCESO EJECUTOR HORAS SEMANALES
Auxiliar de Almacén 1 48 HORAS
Auxiliar de ventanilla única 1 48 HORAS
Auxiliar gestión documental 1 48 HORAS
Auxiliar Estadística 4 192 HORAS
Mantenimiento 1 48 HORAS
Auxiliar Jurídica 1 48 HORAS
Secretaria Gerencia 1 48 HORAS
Coordinador de gestión documental 1 48 HORAS
Mensajería 1 48 HORAS
Coordinación de Estadística 1 48 HORAS
Técnicos en sistemas 2 48 HORAS
Ing. Sistemas 1 48 HORAS
Contabilidad 48 horas semanales mínimo; Coordinación de Cartera 48 horas semanales mínimo,
Sistemas de Información 48 horas semanales mínimo, Secretariado 48 horas semanales mínimo;
Coordinación de Gestión Documental 48 horas semanales mínimo; Auxiliar de Gestión
Documental 48 horas semanales mínimo, Coordinador de Estadística 48 horas semanales
mínimo, Auxiliar de Estadística 192 horas semanales mínimo, Mensajería 48 horas semanales
mínimo; Auxiliar de Ventanilla única 48 horas semanales mínimo, Auxiliar de Almacén 48 horas
semanales mínimo, auxiliar de Jurídica 48 horas semanales mínimo, Técnico en sistemas 48 horas
semanales mínimo y de Mantenimiento a nivel Técnico 48 horas semanales mínimo, todos ellos
para la ejecución de las actividades conexas del área administrativa, con el fin de garantizar,
realizar y ejecutar las actividades normales de la entidad tanto en su administración,
organización y funcionamiento interno como en la prestación del servicio que por ley se debe
suministrar.
Adelantar las actividades administrativas contratadas atendiendo los objetivos
constitucionales, legales y estatutarios de la Empresa Social del Estado Hospital Local de
Piedecuesta.
Coadyuvar en el cumplimiento y socialización de los deberes misionales y visión de la
Empresa Social del Estado Hospital Local de Piedecuesta, sus principios, objetivos valores
institucionales, enfoque gerencial, y propósitos estratégicos.
Avanzar en métodos que permitan el alcance de niveles de sostenibilidad, garantizando
la accesibilidad, oportunidad, eficiencia y la calidad en las actividades a su cargo.
Conocer, aplicar y enseñar los derechos y deberes de los usuarios y sus familias.
Realizar acciones que garanticen la seguridad del cliente Interno, Usuario, su familia y
ambiente físico y armónico.
Aportar y establecer acciones de mejoramiento que propendan por el bienestar de las
partes interesadas (cliente interno, usuario y familia, organización, entes de control,
proveedores, entes gubernamentales, etc.)
Aplicar los conocimientos para identificar y responder a las necesidades identificadas de
los clientes internos de la organización.
Garantizar que los ejecutores de las actividades profesionales y no profesionales, tengan
la suficiente calificación, competencia e idoneidad para el trabajo a desarrollar.
Garantizar que las calificaciones y competencias estén definidas para cada persona o
personas que ejecutan las actividades contratadas.
Garantizar que las calificaciones incluyan la educación, formación, capacitación,
habilidades y la experiencia requerida para asumir las tareas y responsabilidades de las
personas a cargo de las actividades a desarrollar
Identificación de necesidades de educación continuada, el cual es planeado a partir de
las necesidades identificadas en sus clientes internos y los servicios instalados o por instalar
dentro de la institución.
Garantizar la evaluación de desempeño de todos los ejecutores de las actividades,
profesionales y no profesionales, según lineamientos de la guía de evaluación de
desempeño propuesto por la ESE Hospital Local de Piedecuesta.
Cumplir con los lineamientos establecidos en el manual de seguridad, salud ocupacional,
y seguridad social de las personas a su cargo.
El contratista deberá asumir el pago de seguridad social integral y prestaciones sociales
a que por ley se encuentre obligado frente al personal a su cargo.
El contratista deberá garantizar la afiliación a la ARL de acuerdo a la clasificación del
riesgo de la actividad que ejecuta.
Disponer de un Coordinador del área que sirva como enlace entre el Contratista y la
interventoría con disponibilidad para los requerimientos de la ESE.
Garantizar la salud ocupacional y seguridad industrial para los ejecutores de las
actividades de la organización.
Evaluar periódicamente la satisfacción de los ejecutores de las actividades.
Cada uno de los ejecutores de las actividades contratados deberá desempeñar las
labores propias con responsabilidad, cumplimiento y transparencia.
Las causales sancionatorias en las que incurriere la ESE Hospital local de Piedecuesta por
negligencia o incumplimiento de las labores propias de cada uno de los ejecutores, estos
tendrán corresponsabilidad ante las autoridades judiciales y los organismos de control y
vigilancia.
El contratista también tendrá corresponsabilidad ante los organismos de control y
vigilancia por las causales sancionatorias en las que incurra la ESE Hospital local de
Piedecuesta por negligencia o incumplimiento del objeto del contrato.
Presentar propuesta técnica de cómo y con quien desarrollará las actividades conexas a
ejecutar.
Tomar las medidas necesarias para garantizar la custodia y preservación de los bienes de
la ESE y que se encuentren bajo su uso so pena de responder como contratista por el
daño o pérdida de los elementos o implementos utilizados, ya sea en reposición o al
precio comercial del bien, descuento que autoriza efectuar de los honorarios o el pago
(s) por percibir; autorización que se entiende expresa y escrita para cada caso en
particular.
Responder por cualquier daño patrimonial generado en desarrollo del objeto contractual
e imputado a su responsabilidad a título de dolo o culpa generada por imprudencia,
negligencia o impericia o por violación de normas o reglamentos. En consecuencia se
compromete a mantener indemne a la Empresa Social del Estado Hospital Local de
Piedecuesta.
Garantizar los derechos relativos a la remuneración, salarios y prestaciones de los
trabajadores y demás derechos labores protegidos por las normas vigentes sobre la
materia.
El contratista debe soportar la realización del examen médico de ingreso y retiro según la
categoría de exposición al riesgo, el cual deberá ser entregado al Supervisor del contrato
dentro del primer mes de ejecución del contrato.
El contratista deberá garantizar la dotación de vestuario del personal a su cargo de
acuerdo a las normas laborales vigentes, so pena de multas.
El contratista se obliga a garantizar una excelente presentación personal de sus
afiliados/asociados/trabajadores y de requerirse algún tipo de uniforme también lo
garantizará.
Atender y solucionar dentro de los tres días hábiles siguientes las objeciones presentadas
por la ESE relacionadas con la calidad, calidez y oportunidad en la prestación del servicio
contratado.
Reportar oportunamente las anormalidades en el desarrollo del objeto del contrato y
proponer alternativas de solución.
Los equipos y elementos propios de los servicios administrativos y que sean de propiedad
de la ESE se entregarán al contratista en calidad de comodato o préstamo de uso durante
la vigencia del contrato.
Carnetizar los afiliados que prestarán el servicio en las instalaciones del hospital a efectos
de asegurar los derechos de los usuarios de los servicios de salud.
El Contratista debe garantizar la continuidad de la prestación del servicio durante el
tiempo de la duración del contrato, asegurando la disponibilidad requerida en cada
servicio con talento humano idóneo que cumpla con el perfil requerido por la entidad
contratante.
PERFILES ADMINISTRATIVOS A CONTRATAR
Los perfiles del personal a contratar serán los contenidos en los estudios previos que hacen parte
integral de la presente invitación.
3. PRESUPUESTO OFICIAL De acuerdo a los estudios previos, se ha estimado para el cumplimiento del objeto del contrato derivado del presente proceso de selección de menor o segunda cuantía, un presupuesto de TRESCIENTOS VEINTITRES MILLONES CIENTO NOVENTA Y SIETE MIL QUINIENTOS SESENTA PESOS MONEDA CORRIENTE ($323´197.560.oo).En el presupuesto oficial se encuentran, incluidos los costos directos, e indirectos, así como los tributarios del caso. Para determinar este valor la entidad empleo el mecanismo de análisis de precios históricos, tomando como referencia la contratación inmediatamente anterior y teniendo en cuenta el incremento del IPC para la vigencia 2018 y el reconocimiento de las obligaciones laborales de acuerdo a las normas vigentes sobre la materia. Con cargo al rubro
0320100101 denominado, REMUNERACIÓN SERVICIOS TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS, DEL PRESUPUESTO DE LA VIGENCIA FISCAL 2018.
4. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO
El término de duración del contrato que se derive del presente proceso de selección será de Ocho Meses (08), que se contarán a partir de la fecha de aprobación de la garantía única que debe constituir el contratista para garantizar el cumplimiento de las obligaciones que adquiera con LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA.
5. FORMA DE PAGO
La entidad pagará al contratista el valor pactado en la siguiente forma: Pagos mensuales,
mes vencido, con la presentación de la factura debidamente expedida por el contratista,
previo concepto favorable de la supervisión, presentación de informe de actividades,
pago de seguridad social y estampillas en caso de aplicar.
6. PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS Las propuestas deberán ser radicadas dentro de la fecha y oportunidad indicada en el
cronograma especificado en esta invitación ante la Oficina Jurídica de la E.S.E Hospital
Local de Piedecuesta. No se admitirán propuestas presentadas después de dicha
fecha y hora. 7. VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS PRESENTADAS
La verificación de los requisitos habilitantes de los proponentes y evaluación de las
propuestas recibidas oportunamente será efectuada por el Comité de Verificación y
Evaluación designado, dentro de los plazos establecidos en el cronograma de la
contratación. Los resultados serán comunicados a los proponentes.
8. SUPERVISION La entidad supervisará la ejecución y cumplimiento del contrato por intermedio del
funcionario que designe la E.S.E Hospital Local de Piedecuesta, quien ejercerán el
control técnico, administrativo, jurídico, financiero y ambiental que corresponda. La interventoría será la intermediaria entre la entidad y el contratista, y por su conducto
se tramitarán las cuestiones relativas a la ejecución y liquidación del contrato.
9. NORMATIVIDAD APLICABLE
El régimen jurídico aplicable al presente proceso de selección de contratista y al
contrato que de él se derive, es el previsto en el artículo 195 de la ley 100, el cual
consagra que “en materia contractual se regirá por el derecho privado, pero podrá
discrecionalmente utilizar las cláusulas exorbitantes previstas en el estatuto
general de contratación de la administración pública”. Así mismo, será el
fundamento jurídico del presente proceso de selección el artículo 13 de la ley 1150
de 2007, que consagra que “las entidades estatales que por disposición legal
cuenten con un régimen contractual excepcional al del Estatuto General de
Contratación de la Administración Pública, aplicarán en desarrollo de su actividad
contractual, acorde con su régimen legal especial, los principios de la función
administrativa y de la gestión fiscal de que tratan los artículos 209 y 267 de la
Constitución Política, respectivamente según sea el caso y estarán sometidas al
régimen de inhabilidades e incompatibilidades previsto legalmente para la
contratación estatal”.
Por último, se tiene como cimiento normativo el Estatuto y Manual Interno de
Contratación de la entidad, el cual se puede consultar en la página web de la entidad:
http://www.hlp.gov.co el cual dispuso para el presente proceso de selección la
siguiente modalidad de contratación:
10. MODALIDAD DE CONTRATACIÓN. “ARTÍCULO 33: MODALIDADES CONTRACTUALES.- De acuerdo a la complejidad y cuantía, los contratos que celebre la ESE se clasifican, así: (…) 2. CONTRATOS CON FORMALIDADES PLENAS: Son contratos: Con formalidades
plenas, aquellos cuya cuantía sea superior a TRESCIENTOS (300) SALARIOS
MINIMOS LEGALES MENSUALES VIGENTES que, además de los requisitos
generales para contratar, según sea el caso, comprenderán los siguientes
procedimientos:
2.1 PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE SEGUNDA O MENOR CUANTÍA. Los
actos contractuales que celebre la ESE cuya cuantía sea superior a
TRESCIENTOS (300) SMLMV y hasta SEISCIENTOS (600) SMLMV, denominado
se formalizará mediante contrato y requerirá especialmente, según su modalidad, lo
siguiente:
a) Deberá efectuarse una invitación previa y escrita, con no menos de tres (03)
días hábiles de antelación a la fecha de cierre de propuestas (según cronograma
que se deberá detallar en los estudios previos y en la invitación) por lo menos a tres
(03) oferentes. Si se presenta una sola oferta que cumpla con los requisitos
habilitantes de orden jurídico, técnico, financiero, de experiencia y/o de organización,
y atienda el presupuesto oficial, con ella se podrá contratar. Las invitaciones a
ofertar, las propuestas técnico y económicas que presenten los invitados y la
verificación y evaluación deberán constar por escrito.
b) Será obligatoria la exigencia de la garantía única de cumplimiento.(…)”
1.10 ENTIDAD CONTRATANTE
La Entidad contratante es la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA, Nit Nº 900.066.345-4, a través de su representante legal, JAIRO AUGUSTO NUÑEZ HARTTMAN, en su calidad de Gerente, de conformidad con las facultades dadas por la Junta Directiva, según Acuerdo 006 del 2014, y que corresponde al Estatuto y Manual Interno de Contratación de la ESE Hospital Local de Piedecuesta.
1.11 CORRESPONDENCIA Y TRÁMITE
Para efectos de correspondencia y trámite de información relacionada con el presente proceso de selección, los sitios oficiales son:
OFICINA GESTORA: PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA ASISTENCIAL
DE LA ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA. DIRECCIÓN: carrera 5 No 5-59 SEGUNDO PISO Piedecuesta Santander.
Página Web de la entidad: http://www.hlp.gov.co/ CORREO ELECTRÓNICO DE LA OFICINA GESTORA:
[email protected] CORREO ELECTRÓNICO DE LA OFICINA JURIDICA [email protected]
El Estatuto y Manual Interno de Contratación de la entidad se puede consultar en http://www.hlp.gov.co/
1.12 CRONOGRAMA DEL PROCESO
N°. TERMINOS Y FECHA ACTIVIDAD LUGAR
1 09 DE ENERO DE 2018 ESTUDIOS PREVIOS OFICINA GESTORA
2 22 DE ENERO DE 2018 FORMULACIÓN DE LA INVITACIÓN PÚBLICA
OFICINA GESTORA A TRAVÉS DE CORREO
ELECTRÓNICO O MEDIANTE CORRESPONDENCIA
3
DESDE 22 DE ENERO
2018 HASTA EL 26 DE
ENERO DE 2018 A LAS 4 P.M.
PLAZO PARA ENTREGAR
PROPUESTAS OFICINA JURÍDICA
4 29 DE ENERO DE 2018
INFORME DE VERIFICACIÓN Y
EVALUACIÓN DE LAS PROPUESTAS
COMITÉ VERIFICADOR Y EVALUADOR
5 29 DE ENERO DE 2018 COMUNICACIÓN DEL INFORME
DE EVALUACIÓN A LOS
PROPONENTES
SE ENVÍA POR PARTE DE LA OFICINA GESTORA AL
CORREO ELECTRÓNICO DEL PROPONENTE
REGISTRADO EN SU CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
6 A partir del 30 DE ENERO
DE 2018 FIRMA CONTRATO OFICINA JURÍDICA DE LA ENTIDAD
1.13 PRESENTACION DE PROPUESTAS Los interesados en participar en este proceso de selección deberán presentar sus propuestas UNICAMENTE en la Oficina Jurídica DE LA ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA, en la hora y fecha establecida en el cronograma del presente proceso.
NOTA UNO: Las propuestas que lleguen después de la hora prevista para el cierre del proceso, no serán recibidas.
NOTA DOS: Para verificar la hora señalada, se tendrá en cuenta lo indicado en la Directiva número 013 de 2005 de la Procuraduría General de la República en la que señala que la hora oficial se tomará de acuerdo con la establecida por la Superintendencia de Industria y Comercio a través de su página Web www.sic.gov.co
1.14 RETIRO DE LA PROPUESTA Los proponentes podrán solicitar por escrito, a la Gerencia de la ESE HLP, el retiro de su propuesta antes de la fecha y hora prevista para el cierre del plazo del presente proceso de selección, la cual será devuelta sin abrir, en el acto de apertura de las mismas, al proponente o a la persona autorizada. Si la persona no está presente en la diligencia de cierre, el proponente deberá acercarse a la Oficina Jurídica de la ESE HLP a recoger la propuesta, dentro del mes siguiente a la fecha de cierre del proceso de selección; vencido éste término sin que se haya presentado a recoger la propuesta, ésta será destruida.
1.15 DILIGENCIA DE CIERRE DEL PROCESO
El proceso se cerrará en el sitio y hora establecida en el cronograma de actividades de la presente invitación pública y en dicha diligencia se procederá a dar apertura a las propuestas técnico-económicas presentadas. De la diligencia de cierre se levantará un acta la cual será firmada por quienes participen en ella, donde se verificará:
1. Carta de presentación de la propuesta debidamente firmada por la persona
natural o representante legal de la persona jurídica. En caso de consorcio o unión temporal verificará que la carta de presentación de la propuesta se encuentre debidamente firmada por el representante que aparece en el documento de constitución de ese Consorcio o Unión temporal.
2. El número de folios que componen su propuesta técnico-económica 3. El valor de su propuesta económica.
La ausencia de la carta de presentación de la oferta, o de su firma será causal de rechazo de la oferta y por consiguiente la propuesta del respectivo proponente le será devuelta.
El original de la propuesta se entregará al Comité de Verificación y Evaluación designado para tal fin.
1.16 VERIFICACIÓN DE LOS REQUISITOS HABILITANTES DE LOS
PROPONENTES Y EVALUACION DE LAS OFERTAS. Dentro del plazo fijado en el cronograma del proceso, el Comité Verificador y Evaluador adelantará la verificación de los requisitos habilitantes de los proponentes y de la evaluación de las propuestas, determinará el orden de elegibilidad de los proponentes y recomendará al Gerente el proponente con quien se debe suscribir el contrato derivado del presente proceso de selección.
La Entidad podrá requerir en condiciones de igualdad para todos los proponentes, los requisitos y/o documentos que verifiquen las condiciones del proponente o soporten el contenido de la oferta, y que no constituya los factores de escogencia establecido por la entidad en la invitación pública.
NOTA: ESTOS REQUERIMIENTOS SE REALIZARAN POR LA ENTIDAD EN EL DOCUMENTO DE SUBSANACIONES QUE LE SERA COMUNICADO VIA CORREO ELECTRÓNICO A LOS PROPONENTES CORRESPONDIENTES. EL
PROPONENTE QUE DENTRO DEL TÉRMINO PREVISTO POR LA ENTIDAD NO RESPONDA AL REQUERIMIENTO SE LE RECHAZARÁ SU PROPUESTA.
1.17 INFORME DE VERIFICACIÓN Y EVALUACIÓN El informe de verificación de los requisitos habilitantes de orden jurídico, técnico, financiero, de experiencia y/o organizacional, y la evaluación de los factores de calidad y/o precio de las propuestas, será comunicado a los proponentes a través de correo electrónico.
1.18 INFORMACION SUMINISTRADA POR LOS PROPONENTE
La ESE HLP, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 83 de la Constitución Política de Colombia, presume de buena fe que toda la información que el proponente allegue a este proceso, es veraz y corresponde a la realidad. No obstante, la Entidad podrá verificar la información suministrada por los proponentes.
1.19 DESCUENTOS TRIBUTARIOS Y COSTOS INHERENTES A LA NATURALEZA DEL CONTRATO ASUMIDOS POR EL CONTRATISTA. El proponente seleccionado deberá tener en cuenta que el contrato está sujeto al pago de impuestos, contribuciones, costos de legalización, otorgamiento de las garantías exigidas y otros costos que legalmente y en esta contratación están a su cargo.
El contratista deberá además tener en cuenta la Retención en la Fuente, según corresponda, igualmente debe tener en cuenta el costo de las pólizas, y demás erogaciones a que haya lugar.
Una vez celebrado el contrato con el proponente favorecido, éste deberá constituir a favor de la entidad la garantía única de cumplimiento que ampare los siguientes riesgos: Para esta contratación se siguen los lineamientos del Estatuto y Manual Interno de Contratación
de la ESE Hospital Local de Piedecuesta en su ARTICULO 47 para lo cual el contratista deberá
constituir una póliza a favor de la entidad expedida por una compañía de seguros legalmente
reconocida y establecida en Colombia o ya mediante constitución de garantías bancarias
concediendo amparo a los siguientes riesgos en la duración y cubrimiento que se indican a
continuación: CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO, para precaver los perjuicios que se deriven del
incumplimiento de las obligaciones contractuales incluidas las multas y la cláusula penal que se
pacten en el contrato. (10% del valor del contrato y su vigencia será igual a la del plazo total
del contrato y seis (06) meses más); de PAGO DE SALARIOS, PRESTACIONES SOCIALES E
INDEMNIZACIONES, para precaver los eventos en que el contratista no cumpla el pago de
salarios, prestaciones e indemnizaciones laborales respecto de los trabajadores utilizados en la
ejecución del respectivo contrato ( 10% del valor del contrato y su plazo será igual a la del plazo
total del contrato y tres (03) años más); de RESPONSABILIDAD CIVIL EXTRACONTRACTUAL, para
asegurar el pago de los perjuicios que el contratista ocasione a terceros por razón de la ejecución
del contrato (5% del valor del contrato y en ningún caso inferior a 200 SMLMV al momento de la
expedición de la póliza y su vigencia se otorgará por todo el periodo de ejecución del contrato);
el contratista debe responder por la garantía mínima presunta y por vicios ocultos.
1.20 CRITERIOS DE VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO PARA SER DECLARADOS ADMISIBLES
Quien desee participar deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1.20.1 REQUISITOS HABILITANTES DE ORDEN JURÍDICO.
La capacidad jurídica de los proponentes se verificará mediante el cumplimiento de los requisitos de Ley y los fijados en esta invitación pública. Las propuestas que no cumplan con este análisis serán inadmitidas y no serán consideradas para la verificación de los demás criterios habilitantes.
a) Como persona jurídica, su objeto social debe corresponder a actividades
relacionadas directamente con el objeto del contrato.
b) Agremien el recurso humano mínimo que se requiere para el cabal desarrollo del contrato.
c) Quien presenta la propuesta debe estar autorizado para comprometer la firma
por el valor de la propuesta. En caso de requerir el representante legal autorización para celebrar contratos a partir de determinadas cuantías, deberá presentar la respectiva autorización, para la presentación de la oferta y la suscripción del contrato que se llegare a adjudicar como resultado del presente proceso. El acta que para el efecto se aporte deberá cumplir con los requisitos y formalidades establecidos en el artículo 189 del Código de Comercio. Si se anexa copia de la respectiva acta, donde se autoriza, ésta debe estar firmada por el secretario y/o presidente del órgano competente.
d) Los oferentes deben estar clasificados en el Registro de la Cámara de
Comercio, acorde con el Sistema de Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU).
Para el caso específico se deberá acreditar como actividad el código 7010 Actividades de administración empresarial.
e) Tener capacidad jurídica para la presentación de la oferta, la suscripción y
ejecución del contrato.
f) No encontrarse incurso dentro de ninguna de las causales de inhabilidad o incompatibilidad para contratar a que se refiere la Constitución política, los artículos 8 y 9 de la ley 80 de 1993 y normas concordantes. El proponente además de anexar los certificados de antecedentes que se solicitan, declarará en la carta de presentación de la propuesta que no se encuentra dentro de dichas inhabilidades e incompatibilidades.
g) No estar incursos en ninguna causa de disolución y/o liquidación.
h) No encontrarse en un proceso de liquidación obligatoria o forzosa. i) No estar reportado en el último Boletín de Responsables Fiscales vigente, publicado por la Contraloría General de la República. j) Carta de presentación de la propuesta (FORMATO No. 1.) La cual se realizará de acuerdo con el modelo suministrado por la Entidad en esta Invitación Pública y deberá estar firmada por el proponente, indicando su razón social, documento de identidad del representante y demás datos requeridos en el formato. Si la carta de presentación no viene con la firma del proponente y/o sus representantes, será causal de rechazo de la propuesta. Cuando se trate de proponentes que sean personas jurídicas privadas extranjeras que no tengan establecida sucursal en Colombia deberán, además, adjuntar a la propuesta los documentos con los cuales acreditan un apoderado domiciliado en Colombia, debidamente facultado para presentar la propuesta, para la celebración del contrato y para representarla judicial y extrajudicialmente. En el caso de las personas jurídicas proponentes extranjeras cuyo representante legal no fuere profesional en el área requerida en este pliego, la propuesta deberá estar avalada por un profesional en esta área debidamente registrado en su país o por un profesional en esta área que tenga matrícula profesional como tal en Colombia h) Carta de presentación. La carta de presentación de la propuesta se diligenciará conforme al modelo contenido en los anexos. Deberá estar firmada por el representante legal del proponente o su apoderado, si a ello hubiere lugar. Si la propuesta es presentada por una persona jurídica, en unión temporal o consorcio, será suscrita por su representante legal debidamente facultado en los términos de ley. La No presentación o suscripción de la carta de presentación no será subsanable y será causal de rechazo de la propuesta.
i) Certificado de Existencia y Representación legal para las personas
jurídicas con antelación no mayor a treinta (30) días calendario, anteriores a la fecha de cierre de esta convocatoria.
j) Copia del Acta de Autorización o certificación para presentar propuesta o
celebrar contrato en caso de existir limitante del Representante legal k) Certificado De Existencia Y Representación Legal Y Autorización.
a.) Si el proponente es una persona jurídica nacional, deberá comprobar su existencia
y representación legal mediante certificado o resolución expedida por la autoridad competente.
b.) El certificado de existencia y representación legal deberá tener fecha de expedición no mayor a (30) días calendario, anteriores a la fecha de cierre del plazo del presente proceso de selección. Cuando se prorrogue dicha fecha, esta certificación tendrá validez con la primera fecha de cierre.
c.) Cuando en el certificado de existencia y representación legal de la persona jurídica proponente, aparezcan restricciones a su representante legal para contraer obligaciones en nombre de la misma, se deberá adjuntar a la propuesta el documento de autorización expresa del órgano social competente, conforme a ley
l) Acreditación de pago de aportes al sistema de seguridad social integral.
El proponente deberá encontrarse al día en el pago de los aportes legales relativos al sistema de seguridad social integral, así como los propios a cajas de compensación familiar, y demás cuando corresponda. Para ello se deberá acreditar el pago de los aportes de sus trabajadores, a los sistemas mencionados mediante certificación expedida por el revisor fiscal, cuando este exista de acuerdo con los requerimientos de ley, o por el representante legal durante un lapso equivalente al que exija el respectivo régimen de contratación para que se hubiera constituido la sociedad, el cual en todo caso no será inferior a los seis (6) meses anteriores a la celebración del contrato. Para el efecto, las personas jurídicas deberán diligenciar el Formato No 3 de la presente invitación pública.
m) Certificado vigente de antecedentes judiciales.
Se deberá verificar el certificado de antecedentes judiciales VIGENTE expedido por la POLICÍA NACIONAL del representante legal de las personas jurídicas.
n) Fotocopia del documento de Identificación.
o) Certificado vigente de antecedentes disciplinarios.
Se debe verificar el certificado de antecedentes disciplinarios VIGENTE expedido por la PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN del proponente y del representante legal de las personas jurídicas.
p) Certificado vigente de antecedentes fiscales
Se debe verificar el certificado de antecedentes fiscales VIGENTE expedido por la CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA del proponente y del representante legal de las personas jurídicas.
q) Se debe anexar el Registro Único Tributario expedido por la DIAN de las personas jurídicas.
r) Libreta militar
Se debe anexar copia de la libreta militar del representante legal de las personas jurídicas que llegaren a presentarse, siempre y cuando sean varones menores de 50 años.
1.20.2 REQUISITOS HABILITANTES DE ORDEN FINANCIERO
La capacidad financiera de los proponentes se verificará mediante el cumplimiento de
los requisitos fijados en la presente invitación pública. Las propuestas que no cumplan
con este análisis serán inadmitidas y no serán consideradas para la verificación
de los demás criterios habilitantes. La capacidad financiera de los proponentes
será verificada con el Balance Financiero con corte máximo de antigüedad a 31 de
diciembre de 2016, suscrito por el representante legal y contador allegando copia de
la Cedula de Ciudadanía del contador y Tarjeta profesional así como su vigencia, de
forma tal que la información allí contenida será plena prueba de las circunstancias
que en dicho documento se hagan constar.
La entidad con los documentos presentados podrá efectuar el análisis financiero que
estime conveniente. Igualmente la Entidad podrá solicitar al oferente las aclaraciones
que estime pertinentes.
Los indicadores financieros con los que se efectuará la verificación, son los siguientes:
a.) CAPITAL DE TRABAJO: Se evaluará de la siguiente manera:
CALCULO DEL INDICADOR: CT = AC – PC
Dónde: CT = Capital de trabajo AC = Activo corriente PC = Pasivo corriente
El capital de trabajo del oferente debe cumplir con el siguiente criterio: CT ≥ 100% del Presupuesto oficial
b.) NIVEL DE ENDEUDAMIENTO: El nivel de endeudamiento deberá ser menor o igual a 50%
CALCULO DEL INDICADOR: NE = PT / AT
Dónde: NE = Nivel de endeudamiento. PT = Pasivo total AT = Activo total
c.) ÍNDICE DE LIQUIDEZ: El índice de liquidez deberá ser mayor o igual a 1.5
CALCULO DEL INDICADOR: L = AC / PC
Dónde:
L = índice de liquidez. AC = Activo corriente PC = Pasivo corriente
d.) PATRIMONIO: El patrimonio del oferente debe cumplir con el siguiente criterio:
Patrimonio ≥ 100% Po. Dónde: Po = Presupuesto oficial.
1.20.3. REQUISITOS HABILITANTES DE EXPERIENCIA DEL PROPONENTE
El proponente deberá cumplir con la experiencia exigida en la presente invitación pública y allegar los documentos que la soportan. Las propuestas que no cumplan con este análisis serán inadmitidas y no serán consideradas para la verificación de los demás criterios.
1.20.3.1 EXPERIENCIA ESPECÍFICA La entidad con el ánimo de asegurarse de que su selección sea objetiva y el contratista seleccionado garantice un mínimo de idoneidad en el cumplimiento de sus obligaciones considera necesario exigir una experiencia mínima, la cual para este proceso consiste en la acreditación por parte del proponente de máximo un (1) contrato celebrado y ejecutado cuyo objeto sea directamente relacionado con el objeto del presente proceso contractual con Empresas Sociales del Estado por un valor cuya suma sea equivalente o superior al presupuesto oficial de la presente invitación.
Para cumplir con este requisito sólo se debe allegar el acta de liquidación del contrato respectivo o certificación suscrita por la entidad pública contratante. No es necesario adjuntar el contrato. En caso de que se acrediten contratos sin la correspondiente certificación o su acta de liquidación no se tendrán en cuenta para determinar el cumplimiento de la experiencia exigida.
Para lo anterior, se debe tener en cuenta el año de la terminación del contrato del contrato, según el incremento anual del salario mínimo legal vigente a la fecha.
En la siguiente tabla se mostrarán los valores de SMLMV de los últimos se i s (06) años en Colombia.
Año Valores en SMLMV
2012 566.700
2013 589.500
2014 616.000 2015 644.350
2016 689.455
2017 737.717
Así mismo, los proponentes deberán tener en cuenta las siguientes condiciones para la validación de la experiencia:
NO se aceptarán subcontratos, ni contratos que hayan sido objeto de cesión. Los contratos válidos para acreditar la experiencia específica serán aquellos suscritos entre el ente y/o persona contratante y el oferente (contratista de primer orden), cualquier otra derivación de estos se entenderá para efectos del proceso como subcontrato. En caso de la acreditación de experiencia específica a través de contratos ejecutados en el extranjero, la misma solo será válida para efectos del proceso cuando se haya suscrito y ejecutado única y exclusivamente con entidades estatales del país donde se ejecutó el contrato, acreditando el cumplimiento de la norma de tal país que regule el cumplimiento de requisitos de sanidad de entidades hospitalarias. Las certificaciones de validación de experiencia deberán estar suscritas por el representante legal de la entidad pública contratante y el supervisor y/o interventor del respectivo contrato y deberán contener como mínimo: Objeto del contrato Número del contrato
Entidad Contratante La fecha de iniciación del contrato. La fecha de terminación del contrato.
El tiempo total de suspensión, cuando este haya sido suspendido en una o varias ocasiones en meses. Valor total del contrato incluyendo adiciones. El valor total facturado del contrato.
Las certificaciones deberán ser emitidas por la entidad contratante. NO SE ACEPTARAN DOCUMENTOS EXPEDIDOS POR EL MISMO PROPONENTE.
1.20.3. REQUISITOS HABILITANTES TÉCNICOS MINIMOS DEL PROPONENTE (Formato 10)
PROPUESTA TECNICA Los proponentes deberán cumplir con los requisitos técnicos mínimos fijados en la
presente invitación pública. Las propuestas que no cumplan con este análisis serán
inadmitidas y no serán consideradas para la verificación de los demás criterios.
El proponente deberá presentar un capítulo denominado “Propuesta Técnica” que deberá contener los siguientes ítems: 1. Relación del personal con el que va a desarrollar la actividad relacionada en el objeto social y los soportes que permitan verificar el cumplimiento de los perfiles del personal de conformidad con los establecidos. 2. Carta de compromiso de responsabilidad por los equipos y elementos de la entidad que le sean asignados para su uso o que en virtud de la ejecución contractual empleen. 2.1 Carta de compromiso de apoyo a la industria nacional
1.21. PROPUESTAS PARCIALES
Para el presente proceso de contratación no se aceptan propuestas parciales. La
oferta se hará por lote, entendido éste como un conjunto de bienes relacionados en
el alcance del objeto contractual, agrupados con el fin de ser adquiridos como un todo
y no por ítems. 1.22. PROPUESTA ECONOMICA
El proponente deberá incluir el formato correspondiente a la propuesta económica, cuyo modelo se encuentra adjunto a esta invitación pública, debidamente diligenciado, con sus precios unitarios, cantidades y el valor total de la propuesta.
El precio de la propuesta deberá establecerse en pesos colombianos, sin centavos; no se aceptaran precios en otras monedas. El proponente deberá presentar el anexo de Propuesta Económica, debidamente diligenciado sin dejar espacios en blanco.
El Comité de Verificación y Evaluación procederá a realizar la evaluación de la oferta económica de las propuestas que resultaron HABILITADAS luego de la verificación de los requisitos habilitantes de orden jurídico, financiero, técnico, y de experiencia.
Las propuestas que hayan cumplido con todos los requisitos anteriores se declararan admisibles y serán tenidas en cuenta para el procedimiento de evaluación, para lo cual se procederá de la siguiente manera:
a) Se realizará la revisión aritmética de las ofertas económicas
b) Si se presentare diferencia entre cifras consignadas en letra y número, se tomará la cifra consignada en letras.
1.23 CRITERIOS DE EVALUACIÓN La entidad por medio del Comité de Verificación y Evaluación hará los estudios del caso y el análisis comparativo de las propuestas, teniendo en cuenta para ello los criterios establecidos en la invitación pública. En caso de existir algún error en las operaciones aritméticas de las propuestas, la entidad directamente efectuará las enmendaduras o correcciones utilizando para efectos de la evaluación el valor corregido.
La ponderación de los factores de evaluación de las propuestas se aplicará a las no descartadas, es decir a las propuestas que se clasificaron según el estudio jurídico, financiero, técnico y de experiencia.
Las propuestas serán calificadas sobre 1000 puntos determinados así:
CRITERIOS TECNICOS
Acreditar la disponibilidad del 100% del personal con el que va a ejecutar el objeto contractual de acuerdo con los perfiles.
CRITERIOS TECNICOS
Carta de compromiso de responsabilidad
por los equipos y elementos de la entidad
que le sean asignados para su uso o que en
virtud de la ejecución contractual empleen..
CARTA DE COMPROMISO DE APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL.
El proponente que acredite el uso del 100% de mano de obra nacional
se le adjudicara este puntaje
PRECIO
TOTAL
400 300 100 200 1000
1.23.1 Criterios técnicos (PUNTAJE MAXIMO 400 puntos):
A) Se asignará un puntaje máximo de (400) puntos a quien cumpla con las condiciones y exigencias contenidas en los criterios técnicos del cuadro anterior.
1.23.2 Criterios técnicos (PUNTAJE MAXIMO 300 puntos):
B) Se asignará un puntaje máximo de (300) puntos a quien cumpla con las condiciones y exigencias contenidas en los criterios técnicos del cuadro anterior
1.23.3 APOYO A LA INDUSTRIA NACIONAL (PUNTAJE MAXIMO 100 puntos): Se asignará un puntaje máximo de (100) puntos a quien oferte emplear el 100% de mano de obra nacional para la ejecución del objeto contractual 1.23.4 Precio (PUNTAJE 200 puntos):
Con respecto al precio obtendrá doscientos (200) puntos la empresa que se ajuste al presupuesto oficial y que este por debajo de los demás oferentes descontándose 50 puntos en el orden descendente.
1.24 EMPATE EN LA CALIFICACIÓN DE PROPUESTAS
De acuerdo al numeral 4 del artículo 42 del Estatuto y Manual Interno de Contratación en caso de empate entre propuestas habilitadas y evaluadas, la ESE elegirá al contratista a través de un mecanismo de sorteo.
1.25 DECLARATORIA DE DESIERTA
De conformidad con el parágrafo 2 del artículo 42 del Estatuto y Manual Interno de Contratación durante el término previsto para la celebración del contrato, la Entidad podrá mediante acto administrativo motivado declarar desierta la presente invitación pública, cuando existan motivos o causas que impidan la escogencia objetiva de la propuesta más favorable, acto en el cual se señalarán, en forma expresa y detallada, las razones que han conducido a esa decisión. No obstante, no procederá la declaración de desierta del proceso de contratación mediante invitación o convocatoria cuando solo se presente una propuesta hábil y esta pueda ser considerada como favorable para la ESE de conformidad a los criterios de selección objetiva.
JAIRO AUGUSTO NUÑEZ HARTMAN GERENTE
ALICIA DEL PILAR LOPEZ REY
Profesional Universitario Área Administrativa
(Revisó Aspectos técnicos)
CLARA SOFIA LOPEZ OLIVEROS
Subdirector Administrativo
(Revisó Aspectos financieros)
SERGIO GIOVANNY SOTO URIBE
Jurídico
(Revisó Aspectos jurídicos)
FORMATOS LISTA DE FORMATOS ANEXOS A ESTA INVITACIÓN PÚBLICA
Formato No. 1 - Carta de presentación de la propuesta.
Formato No. 3 - Certificación de pagos de aportes al sistema de seguridad social integral (persona jurídica)
Formato No. 5B – Experiencia especifica del proponente
Formato No 8 Propuesta económica, cantidades y precios unitarios.
Formato No 10 Propuesta Técnica
FORMATO Nº 1 MODELO DE CARTA DE PRESENTACIÓN DE LA PROPUESTA
Señores
ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA
GERENCIA
Piedecuesta
REFERENCIA: PROCESO DE SELECCIÓN DE SEGUNDA O MENOR CUANTÍA No.___________
Nosotros los suscritos: (nombre del proponente) de acuerdo con el Pliego de Condiciones, hacemos
la siguiente propuesta para el proceso de selección de contratistas de la referencia y, en caso que
nos sea aceptada por la ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA, nos comprometemos a firmar el
contrato correspondiente.
Declaramos así mismo:
1. Que esta propuesta y el contrato que llegare a celebrarse sólo compromete a los firmantes de esta carta.
2. Que ninguna entidad o persona distinta a los firmantes tiene interés comercial en esta propuesta
ni en el contrato probable que de ella se derive.
3. Que conocemos la información general del presente proceso de selección, sus actos
Administrativos expedidos a la fecha, sus estudios y documentos previos, el proyecto de pliego de
condiciones, el pliego de condiciones definitivo, sus adendas, sus Requerimientos y anexos
4. técnicos, el presupuesto de obra, la minuta del contrato y el Manual de Contratación de la Entidad,
y que aceptamos los requisitos en ellos contenidos. Por lo tanto, nos comprometemos a suministrar
tanto el personal como el equipo mínimo que ha establecido la Entidad para el presente proceso
de selección, con las condiciones y características señaladas.
5. Que conocemos los estudios, planos y diseños, las especificaciones particulares y generales
de construcción, las especificaciones de las redes de servicios y todos los Documentos técnicos
que conforman el proyecto para su correcta ejecución.
6. Que hemos visitado el sitio del proyecto y tomado atenta nota de sus características y de las
condiciones que puedan afectar su ejecución.
7. Que no nos hallamos incursos en causal alguna de inhabilidad e incompatibilidad de las Señaladas
en la Constitución y en la Ley, y no nos encontramos en ninguno de los eventos de prohibiciones
especiales para contratar. En especial, manifestamos que no nos hallamos reportados en el
Boletín de Responsables Fiscales vigente. (NOTA: Se recuerda al proponente que si está incurso
en alguna causal de inhabilidad o incompatibilidad, no puede participar en el presente proceso de
selección de contratistas y debe abstenerse de formular propuesta).
8. Que nos encontramos a paz y salvo por concepto del pago de aportes al Sistema de Seguridad
Social Integral, de conformidad con lo dispuesto por el artículo 50 de la Ley 789 de 2002, y nos
comprometemos a pagar dichos aportes durante la ejecución del contrato.
9. Que definimos la siguiente dirección electrónica como un medio para recibir notificación de las
subsanaciones y/o aclaraciones que la Entidad realice en el periodo de verificación de requisitos
habilitantes: (INDICAR AQUÍ LA DIRECCION ELECTRONICA DE CONTACTO). Que aceptamos
que al recibir en dicho correo electrónico información de la Entidad referente a la solicitud de
subsanaciones y/o aclaraciones, nos consideramos notificados de la información allí recibida. 10. Que no obstante lo anterior, nos comprometemos a revisar periódicamente la página web del
SECOP y de la entidad, y nuestros correos electrónicos registrados, sin que podamos reclamar el desconocimiento de cualquier información relacionada con el proceso, en especial las solicitudes de subsanación de documentos.
11. Que hemos recibido los siguientes adendas a los documentos de la presente selección de
contratistas (indicar el número y la fecha de Cada uno) y
que aceptamos su contenido. (En caso de no recibir adendas, debe dejarse Clara constancia de no
haber recibido adendas) 12. Que la información contenida en la propuesta y los documentos que forman parte de la misma son
verídicos y que asumimos total responsabilidad frente a la Entidad cuando los datos suministrados sean falsos o contrarios a la realidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el Código Penal y demás normas concordantes y que nos comprometemos a que toda la información y los documentos aportados a partir de la firma del acta de inicio y hasta el acta de liquidación del contrato, serán veraces y asumimos total responsabilidad frente a la Entidad cuando los datos suministrados sean falsos o contrarios a la realidad, sin perjuicio de lo dispuesto en el precitado código y demás normas concordantes.
13. Que si se nos adjudica el contrato, nos comprometemos a constituir las garantías requeridas
y a suscribir éstas y aquél dentro de los términos señalados para ello.
14. Que nuestra Propuesta Económica es la contenida en el FORMATO No. 8 y que dicho Anexo
corresponde en su totalidad al suministrado por la Entidad para efectos del presente proceso de
selección de contratistas.
15. Que no hemos sido sancionados mediante acto administrativo ejecutoriado por ninguna Entidad
Oficial dentro de los últimos cinco (5) años anteriores a la fecha de cierre del plazo del presente
proceso de selección ó en su defecto informamos que hemos tenido Incumplimiento con las
siguientes entidades: (indicar el nombre de cada entidad).
16. Que proponemos un plazo total de _ _ meses para la ejecución del contrato en caso
que el mismo nos sea adjudicado
Atentamente,
Nombre del proponente
Nombre del Representante Legal
C. C. No de
No. del NIT
Dirección
Correo electrónico Telefax
Ciudad
(Firma del proponente o de su Representante Legal)
NOTA: LOS TEXTOS QUE SE ENCUENTRAN EN LETRA ROJA SON SOLO TEXTOS EXPLICATIVOS DE LA INFORMACION QUE DEBE SUMINISTRARSE EN LA CARTA DE PRESENTACION.
FORMATO Nº 3 CERTIFICACIÓN DE PAGOS DE APORTES AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL ARTICULO 50 LEY 789 DE 2002
(FORMATO A INCLUIR UNICAMENTE PARA EL CASO DE PERSONAS JURIDICAS)
[Use la opción que corresponda, según certifique el Representante Legal o el Revisor Fiscal]
REFERENCIA: Proceso de Selección de Segunda Cuantía No.
Yo, _, identificado con _, en mi condición de Representante Legal de (Razón social de la compañía) identificada con Nit , debidamente registrado en el archivo sindical certifico el pago de los aportes al sistema de seguridad social integral y demás aportes que corresponda acorde a la ley, pagados por la organización durante los últimos seis (6) meses calendario legalmente exigibles a la fecha de presentación de nuestra propuesta para el presente proceso de selección de contratistas. Lo anterior, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y demás normas concordantes.
Yo, , identificado con _, y con Tarjeta Profesional No. de la Junta Central de Contadores de Colombia, en mi condición de Revisor Fiscal de (Razón social de la compañía) identificada con Nit , luego de examinar de acuerdo con las normas de auditoría generalmente aceptadas en Colombia, los estados financieros de la compañía, certifico el pago de los aportes al sistema de seguridad social integral y demás aportes que corresponda acorde a la ley, pagados por la organización durante los últimos seis (6) meses calendario legalmente exigibles a la fecha de presentación de nuestra propuesta para el presente proceso de selección de contratistas. Lo anterior, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 50 de la Ley 789 de 2002 y demás normas concordantes.
Dada en , a los ( ) del mes de de
FIRMAS ----------------------------------------------------------- NOMBRES DE QUIENES CERTIFICAN
FORMATO No 5 – B
RELACIÓN EXPERIENCIA ESPECÍFICA DEL PROPONENTE
Proceso de Selección de Segunda o Menor Cuantía
No. Objeto: Proponente:
EXPERIENCIA ESPECÍFICA DEL PROPONENTE
Contrato No.
Objeto Valor en pesos
Valor del salario mínimo del año de terminacion
Valor en SMMLV
Entidad contratante
Fecha de inicio
Fecha de terminación
NOTA No. 1 En caso de propuestas conjuntas, cada uno de los miembros que conforman el proponente deberá diligenciar el presente formato, reseñando su aporte a la experiencia que se quiere acreditar.
NOTA No. 2 El presente formato se debe acompañar de la correspondiente acreditación de experiencia, so pena de que la experiencia relacionada no sea objeto de verificación.
Firma del Proponente
Formato No 8
PROPUESTA ECONÓMICA Señores ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA GERENCIA Piedecuesta
REFERENCIA: Proceso de Selección de Segunda o Menor Cuantía No.
Los suscritos, (nombre de la persona natural o del Representante Legal, en caso de que sea persona jurídica) y (nombre de la persona natural o del Representante Legal, en caso de que sea persona jurídica), debidamente autorizados para actuar en nombre y representación de (nombre o razón social del integrante) y (nombre o razón social del integrante), respectivamente, manifestamos por este documento, que nuestra propuesta económica es la siguiente:
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
El valor total de nuestra propuesta económica es $ Firma (s) Autorizada(s) Proponente
Formato No. 10 Propuesta Técnica
Señores ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA GERENCIA Piedecuesta
REFERENCIA: Proceso de Selección de Segunda o Menor Cuantía No.
Los suscritos, (nombre de la persona natural o del Representante Legal, en caso de que sea persona jurídica) y (nombre de la persona natural o del Representante Legal, en caso de que sea persona jurídica), debidamente autorizados para actuar en nombre y representación de (nombre o razón social del integrante) y (nombre o razón social del integrante), respectivamente, manifestamos por este documento, que nuestra propuesta técnica es la siguiente:
Firma (s) Autorizada(s) Proponente