Energi og klima • Framtid • Helse • Forvaltning • IKT • Kompetanse • Oppvekst • Samferdsel

Samhandling mellom likeverdige partar

Ved Charles Tøsse, styreleiar i ÅRU

Samhandlingskonferansen 201lGeiranger, 5. og 6. mai

ÅRU – Utvikling gjennom samarbeid!

• ÅRU er Norges største regionråd etter antal medlemskommunar

• 17 medlemskommunar på Sunnmøre og i Romsdal

• Medlemmar: Giske, Haram, Hareid, Herøy, Norddal, Sande, Sandøy, Skodje, Stordal, Stranda, Sula, Sykkylven, Ulstein, Vanylven, Vestnes, Ørskog og Ålesund

Om prosjektet: Oppdrag gitt på medlemsmøte 6. april 2010:

”ÅRU skal kome med forslag til korleis medlemskommunane og Helse Sunnmøre HF kan kome frem til planleggings- og samarbeidsstrukturar som effektivt kan følgje opp intensjonane i St. meld. nr. 47 og det lovverket som er bebuda.”

Å R U -m o d e llen

R å dm a nn sm ø te t e r re fe ran seg rup pe

D e lp ro s je ktK o m p eta nsep lan

D e lp ro s je ktIK T

D e lp ro s je ktF ø reb yg g ja nd e a rb e id

In te rko m m u na l p ro s jek tg ru p pe P ro s je k tle ia r

S tyre t i Å RUe r s tyrin g sgru p pe

R e pre sen ta n tska p e t

Organiseringa av prosjektet

Interkommunal prosjektgruppe

• Giske kommune:       May Helen Molvær Grimstad• Haram kommune:     Solveig Årø• Hareid kommune: Ottar Grimstad• Herøy kommune: Ragnhild Velsvik Berge• Norddal kommune:    Sofie R. Johansen og Bente L. Håvoll• Sandøy kommune:    Ann Kristin Røyset• Sande kommune: Bård Dalen• Skodje kommune:     Camilla Almås• Stordal kommune:    Ole Johan Vidhammer• Stranda kommune:   Kjartan Lied• Sula kommune:         Kjetil Fylling• Sykkylven kommune: Dag Flackè• Ulstein kommune: Marit Botnen • Vanylven kommune: Arnhild Nordaune• Ørskog kommune:    Kari Sjøholt • Ålesund kommune:   Liv Stette (leiar) og Håvard Overå

Delar av utfordringsbiletet, jf. kartlegging medio januar 2011 • Kommunane ser på økonomi som ei stor utfordring i arbeidet med reforma.

• Kommunane ser for seg å ta hovuddelen av somatikken i eigen kommune. Mange kommuner ønskjer å byggje opp tilbod.

• Tilgangen på korttidsplassar og legedekning i sjukeheim varierar.

• Kommunene trenger meir kompetanse, til dømes når det gjeld rehabilitering, geriatri, demens, psykisk helse (inkl. døgntilbud) og rus, livsstilssjukdomar og tidleg intervensjon i skule og barnehage.

• Rekrutteringsutfordringane når det gjeld lege, sjukepleiarar, jordmødre, ergoterapeutar og fysioterapeutar varierar.

Nokre viktige satsingsområde: jf. mandatet ”…planleggings- og samarbeidsstrukturar…”

• Felles kompetanse- og rekrutteringsplan for kommunar og helseføretak

• Plan for elektronisk samhandling mellom kommunar og helseføretak

• Plan for førebyggjande folkehelsearbeid i kommunane

• Prosjekt om bruk av velferdsteknologi