erfolge und entwicklungen 18. mai 2014 © clusterland oberösterreich gmbh seite 1 friedrich...
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Erfolge und Entwicklungen
11. April 2023© Clusterland Oberösterreich GmbHSeite 1
Friedrich AndexlingerTischlerei Andexlinger
10 Jahre Möbel- und Holzbau-Cluster10 Jahre Tischler und Innenausbau
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TISCHLEREI ANDEXLINGER GMBHseit 24. Juli 2000 MHC Partner - erster Partner aus dem Tischlereibereich
Erfolgein 4 Kooperationsprojekten mitgearbeitet (die 8 Tischler - Wohnen ohne Hindernisse (Easy Life) - KEP-IT - FAS)
Jungunternehmerpreis mit Easy Life
46 verschiedene Veranstaltungen genutzt
eigene Veranstaltung 2005 (Bauen für Generationen) mit MHC abgewickelt
Aktivitäten
aktives Beiratsmitglied
Vortragender bei diversen Veranstaltungen
2 Firmenbesichtigungen in der Tischlerei Andexlinger
PRAXIS MHC.TISCHLER
Struktur1.560 Betriebe in Oberösterreich
ca. 10.500 Beschäftigte
sehr kleinstrukturiert
durchschnittlich 9 MitarbeiterInnen
Facts
ca. 80 Tischlereibetriebe aktiv im MHC
2/3 davon unter 10 MitarbeiterInnen
hohe Kooperationsbereitschaft vorhanden
Herausforderung sind die vielen verschiedenen Interessen und Themen
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FACTS MHC.TISCHLER
UnternehmensentwicklungMHC - Workshops / Seminare / Lernplattformen / ERFA-Austausch
Zielsetzung: (Weiter-)Entwicklung der Unternehmen zur zukunftsorientierten strategischen Ausrichtung
Technik und MaterialMHC.WORLD OF MATERIALSz.B. Virtuell Oberflächen-Technik, Mineralwerkstoffe, Faserzement, Naturstein, Plexiglas® , Licht, Glas, u.v.m.
MHC.STUDIENREISENz. B. Kärnten, Finnland, Schweiz, Südtirol, Schweden, Deutschland, Italien, …
Zielsetzung: Wissensvorsprung für Unternehmen durch
praxisbezogenen Zugang zu neuen Materialien und Techniken
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SCHWERPUNKTE MHC.TISCHLER
www.möbel-zulieferteile.atzentrale Plattform des MHC
Informationsbereitstellung über regional vorhandene Maschinen und Fertigungskompetenzen
Zielsetzung: Vernetzung der Betriebe
Kooperationen42 Kooperationsprojekte im Tischlereibereich mit 189 beteiligten Firmen
in den Bereichen: TECHNOLOGIE – QUALIFIZIERUNG – ORGANISATION
projektbezogene Kooperationen (meist zeitlich begrenzt)
langfristige Zusammenschlüsse mit gemeinsamen strategischen Zielen
Zielsetzung: Effizienzsteigerung, wirtschaftliche Absicherung, eigene Stärken definieren und ausbauen, Schwächen kompensieren, von einander lernen (ERFA)
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SCHWERPUNKTE MHC.TISCHLER
SOKO LehrlingLehrlingsentwicklungsprogramm für Tischlereibetriebe im Bereich „soziale Kompetenz“
professioneller Aufbau von Fach- und Schlüsselkräften
Zielsetzung: Zusatznutzen in der Ausbildung für Lehrlinge und Unternehmen
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SCHWERPUNKTE MHC.TISCHLER
Zusammenkunft ist ein Anfang,
Zusammenhalt ist ein Fortschritt,
Zusammenarbeit ist der Erfolg.(Henry Ford)
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MOTTO MHC.TISCHLER