es un documento que el empresario esta obligado a entregar al trabajador en el que figuran las...

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ES UN DOCUMENTO QUE EL EMPRESARIO ESTA OBLIGADO A

ENTREGAR AL TRABAJADOR EN EL QUE FIGURAN LAS PERCEPCIONES Y LOS DESCUENTOS QUE SE PRACTICA

AL TRABAJADOR

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Datos de la empresa y el trabajadorCategoría o grupo profesional (Libro Pág. 61)Grupo de Cotización (Libro Pág. 61)Periodo de liquidación y días trabajados

Web Seguridad Socialhttp://www.seg-social.es/Internet_1/Trabajadores/CotizacionRecaudaci10777/Basesytiposdecotiza36537/index.htm

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DEVENGOSSon las cantidades

que perciben los trabajadores por

diversos conceptos.

DEDUCCIONESSon las cantidades

que la empresa retiene por

diversos conceptos

BASES DE COTIZACIÓNSirven para el cálculo de las

deducciones a las que esta sujeto el trabajador. Son dos

Cotizaciones a la SS y retención a cuenta del IRPF

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IMPORTANTE ESTUDIAR CONCEPTOS

PAGINAS 57, 58 Y 59 DEL LIBRO DE FOL

ENTREGADA FOTOCOPIA Y COLGADA EN EL BLOG

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SALARIO BASE Salario que le corresponde a un trabajador en función de sector profesional. Se determina en convenio colectivo.

COMPLEMENTOS PERSONALES COMPLEMENTOS PUESTO DE TRABAJO

IDIOMASANTIGÜEDAD

CONOCIMIENTOS ESPECIALES DEL TRABAJADOR

PELIGROSIDADNOCTURNIDAD

TOXICIDADPENOSIDAD

COMPLEMENTOS SALARIALES

GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS = PAGAS EXTRAS

MINIMO DOS AL AÑO POR EL IMPORTE DEL SALARIO BASE + COMPLEMENTOS

SALARIO EN ESPECIEDEBE DE FIGURAR SU VALORACIÓN ECONOMICA EN

LA NOMINA

HORAS EXTRAS

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INDEMNIZACIONES O SUPLIDOS

DIETAS DE VIAJE (ESTANCIA EN HOTELES Y DIETAS)

GASTOS DE LOCOMOCION (POR DESPLAMIENTOS DERIVADOS DEL TRABAJO

PLUS DE TRANSPORTE URBANO Y DISTANCIA

INDEMNIZACION POR COMPRA DE PRENDAS DE TRABAJO, HERRAMIENTAS…

QUEBRANTO DE MONEDA

PRESTACIONES A LA SEGURIDAD SOCIALIncapacidad temporal derivada de enfermedad profesional, común o accidente

INDEMNIZACIONES POR TRASLADO, SUSPENSION O DESPIDOTraslados, despidos, suspensión del contrato.

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Al trabajador se le retiene de la nómina unas cantidades en concepto de:

Contingencias comunes DesempleoFormación ProfesionalHoras extrasIRPF

Otras…..

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BASE DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS COMUNES Y PROFESIONALES

SOBRE ESTA BASE SE CALCULA LAS CUOTAS POR: Contingencias comunes

DesempleoFormación Profesional

BASE SUJETA A RETENCIÓN POR IRPF

SOBRE ESTA BASE SE CALCULA LA RETENCIÓN POR IRPF

Es una cantidad que se calcula en relación con las retribuciones de los trabajadores y sobre la cual se aplican unos tipos impositivos para

obtener las cuotas que se han de descontar de las nóminas.

Page 12: ES UN DOCUMENTO QUE EL EMPRESARIO ESTA OBLIGADO A ENTREGAR AL TRABAJADOR EN EL QUE FIGURAN LAS PERCEPCIONES Y LOS DESCUENTOS QUE SE PRACTICA AL TRABAJADOR

TOTAL DEVENGO

S

TOTAL DEDUCCIONE

S

LIQUIDO TOTAL A PERCIBIR