Esercizio per casa…

• Come potresti essere affidabile ?• In che modo potesti aiutare il tuo

responsabile?• Come puoi diventare puntuale ?• Come puoi migliorare la tua comunicazione cn

il tuo responsabile ?

IL voto che prenderai ?

Dopo 6 mesi , il tuo stipendio È aumentato ?

Se del 5 % il tuo voto è 6 e mezzo

Se del 20 % il tuo voto è 8 e mezzo

Se dopo un anno il tuo Stipendio è aumentato del 5 %

O di niente

1 Il mercato di oggiNon accetta

Persone stupide

STUPIDITA’La forza più pericolosa del cosmo

Beneficio per gli altri

Danno per gli altri

Vantaggio Per se

Danno per se

Sprovveduti Intelligenti

BanditiStupidi

• “Una persona stupida è quella che causa un danno ad un’altra persona o a un gruppo di persone senza nel contempo realizzare alcun vantaggio per sé, o addirittura subendo una perdita”

Carlo Cipolla : Economista

PENSA DI NON AVERE

TEMPO2

3LE TUE

ATTITUDINI&

ATTEGGIAMENTI HANNO UN IMPATTO

SULL’ AMBIENTECHE TI CIRCONDA

Attitudinedisposizione, inclinazione naturale.

Deriva da adatto

Atteggiamento Modo di

comportarsi, di rispondere

ad un determinato problema.

A volte grandi attitudinivengono ostacolate

da atteggiamenti dannosi

Identifichiamo assieme quali possono essere gli atteggiamenti dannosi

Ma gli atteggiamenti si possono cambiare e si può iniziare a fare

cose diverse in modo diverso

Tipi di atteggiamento

• lascia decidere e sappi decidere• lasciati consigliare e aiutare• Sii tenace e premuroso• Ascolta gli altri

• affronta e non evitare• Non dovere ma volere

• Sentiti responsabile per ciò che ti accade• Interessati agli altri

• Apprezza e non criticare• Spingi verso il miglioramento• Atteggiamento NO PROBLEM• Indossa sempre il tuo CAP…

C = CONVINZIONE

A = AUTODISCIPLINA

P = PERSISTENZA

Alla fine il tuo valore ( $)sarà determinato dalla

risposta a questa domanda

Quanto sei stato di aiuto ?

Le attitudini che metteraiIn campo e i tuoi atteggiamenti

Saranno la risposta

4 I TUOI VALORI:ALLA BASE DEL TUO

BUON UMORE.

I VALORI: IL TUO CONTO IN BANCA

Chi è il vero…… ?

Quali sono i valori Che ti contraddistinguono

SII integro

Riassumendo

• Non essere stupido, ma sii “ intelligente”• I tuoi atteggiamenti ti fanno essere meno

efficace• Non dimenticare che sarai di buon umore

quando “segui la tua strada “ i tuoi valori

CambiamentiLa base del successo

Cambiamento

=•Sostanziale modifica delle proprie idee ed atteggiamenti.

•Sostanziale modifica delle proprie azioni

•Sostanziale modifica dei risultati

Il cambiamento Si fonda su

NUOVE AZIONINon basta osservare

Spesso lo immaginiamoMa non lo

sostanziamo

Cause di resistenza al Cambiamento

=• SCARSA FLESSIBILITA’ MENTALE

•Eccessivo autocompiacimento

•Zone di comfort

Paradosso del Cambiamento

In una situazione non ottimale le persone

sono restie al cambiamento

Paradosso del Cambiamento

In una situazione ottimale le persone

sono avvezze al cambiamento.

PERCHE’ IL BENEFICIO OTTENIBILE DAL

CAMBIAMENTO E’ MINORE DEL SACRIFICIO

NECESSARIO PER OTTENERLO!!

I Cambiamenti

hanno bisogno

di grande coraggio!!!