espaÇo central 10 supervisores > seminário evs- alter ado till

BEM ESTARBEM ESTAR

A INDÚSTRIA DO A INDÚSTRIA DO

BEM ESTARBEM ESTAR

S& V

O que é o BEM ESTAR ?O que é o BEM ESTAR ?

Boa Saúde Juventude Controle de peso Cuidados pessoais & beleza Vida saudável e desfrutar de

Estilo de Vida

Algo que todos querem!Algo que todos querem!

S& V

Assunto do Momento na MídiaAssunto do Momento na Mídia

S& V

Isso se confirma pelos dados da O. M. S. Isso se confirma pelos dados da O. M. S.

70% das mortes são por: Doenças Cardíacas, Derrames e Câncer.

(50% dessas mortes estão relacionadas com a Má Nutrição)

70% das consultas médicas tem relação com o

Desequilíbrio Nutricional.

S& V

OS FILHOS DELES ALIMENTAM-SE MELHOR QUE OS NOSSOS

OS FILHOS DELES ALIMENTAM-SE MELHOR QUE OS NOSSOS

S& V

BrasilBrasil

Em 10 anos

67% dos homens e74% das mulheres,acima de 30 anos,

estarão acima do peso.

Jornal Nacional 04.10.05Fonte: OMS

S& V

O que é HERBALIFE ?O que é HERBALIFE ?

Fundada em 1980 (Los Angeles)por Mark Hughes

Pioneira em nutrição, controle de peso e Network Marketing

Os produtos são uma combinação da sabedoria Chinesa das ervas e da alta tecnologia Americana

S& V

Isto é HERBALIFEIsto é HERBALIFE

Garantia de satisfação

Grande experiência mundial e o melhor Sistema de Apoio e Treinamento

Líder no segmento de Nutrição e Controle de Peso, mercado que mais cresce no mundo.

Presente em 63 paises

S& V

Isto é HERBALIFE Isto é HERBALIFE

Laboratório de Pesquisa na UCLA: Laboratório de Nutrição Celular e Molecular Mark Hughes

S& V

Distribuidorese Executivos

Herbalife

Whitney & Co

• Bank of America• Harvard University• Credit S.F.Boston• Colúmbia University• Deutsche Bank • Princeton University• World Bank • Michigan University• Morgan Stanley • Yale University • GE Capital • Gov. of Singapure• Ford Foundation

Golden GateCapital

CONTROLE $$$CONTROLE $$$

S& V

Herbalife é membro da DSA (Associação de Venda Direta) em

todos os países.

(Brasil –ABVED)

EMPRESA ÉTICA, MORAL, LEGAL E EMPRESA ÉTICA, MORAL, LEGAL E JUSTAJUSTA

Bolsa de Valores de Nova Iorque NYSE

S& V

A Meta da HERBALIFEA Meta da HERBALIFE

Ter os melhores produtos para controle de peso e

nutrição

Pesquisa e desenvolvimento de

produtos

Manter um Departamento Científico Top-Class

S& V

Departamento CientíficoDepartamento Científico

David Heber MD, PhD, FACD, FACN

Diretor da UCLA - Centro de Nutrição Humana

Dirige o Instituto Nacional de Saúde (NIH) para Suplementos Dietéticos e pesquisa em Botânica.

Dirige o Instituto Nacional do Câncer (NCI) e fundou a unidade de Pesquisa Clínica de Nutrição.

Dirige o Centro de Nutrição e Obesidade na UCLA

S& V


Louis Ignarro PhD Prêmio NOBEL Renomado professor de Farmacologia na UCLA Ganhador do prêmio da Associação Americana do Coração Fundador e Presidente da Sociedade Óxido Nítrico

S& V

Conselho CientíficoDavid Heber -MD PhD, Chairman Assessoria Científica e Médica da Herbalife

Vencedor do Prêmio Nobel de Medicina em 1998, Graduado em Farmacologia pela Universidade de Columbia e Ph.D. pela Universidade de Minesota. Professor na Universidade da Califórnia durante 19 anos e é autor de numerosas publicações. Prêmiado com o “Basic Research Prize” da Associação Americana do Coração.

Renomado especialista em nutrição, da Universidade da California, Los Angeles , por mais de 20 anos. Diretor do altamente respeitado Centro de Nutrição Humana da UCLA.

Louis Ignarro - Assessoria Científica e Médica da Herbalife

S& V


Nataniel Viuniski

Médico pediatra

Especializado em nutrologia

Membro do Conselho Médico no Brasil

O que é um Espaço Vida Saudável ?

É um lugar onde com a ajuda dos produtos, podemos diariamente

mudar a vida das pessoas e oferecer-lhes:

“Uma vida melhor”.

Em um Espaço Vida Saudável:

Podemos captar uma classe social que antes era difícil de

chegar com a venda de produtos fechados e se chegávamos era por

um curto tempo.

Este Espaço foi desenhado para: “Chegar a mais pessoas

em menos tempo”.

Um Espaço é dirigido

A todas as pessoas que desejam melhorar sua

saúde e controlar seu peso e,

a Distribuidores da Herbalife que querem fazer seu negócio

mais produtivo.

Quem pode fazer um Espaço Vida Saudável?

Todo Distribuidor que deseja ajudar as pessoas a melhorar

sua saúde.

Aquele que esteja disposto a trabalhar arduamente.

ANFITRIÕES – Todos os que servem e que possuem o KIT (CAIXINHA)

SÓCIOS – São os clientes – frequentadores e participam das palestras, Seminários e da Festa do Cliente. (Primeira Festa dia 19 de janeiro na AABB)

SÓCIOS DISTINTOS – Após 8 dias no EVS obtém a caixinha do KITSÓCIO VIP – Alguém especial – Aprende a SERVIRSÓCIO DISTRIBUIDOR – Atendimento a vários sócios e também deseja a duplicação de seus espaços.

ESPAÇOS DE VIDA SAUDÁVEL1. EVS CASEIROS 2. EVS NA CENTRAL DE ATENDIMENTO

O que precisa?- Um lugar onde pode fazer um Espaço.- Produtos- Um liquidificador.- Uma térmica (água quente)- Copos e canudos descartáveis (500 ml).- Um banheiro disponível e limpo.-Fichas de sócios -Convites pessoais e carteira de sócio

Pilares de um Espaço Vida Saudável

- Trabalho

Faça 10 contatos todos os dias, não importa quantas pessoas tenhas no teu Espaço.

Faça disso um hábito (e verá os resultados).

- Acompanhamento Concentre-se em teus clientes para que tenham resultados.

Em um copo de 500ml :

1º) Uma colherinha (medida Herbalife) de N.R.G2º) uma colherinha de Bebida Aromática de Thermojetics (quente, morno ou frio)3º) 2 colheres medida do Alimento Sofisticado Nutricional.Preparação do Alimento :2 colheres (medida Herbalife) rasas do alimento3 colheres rasas de aveia, Gelo a gosto

N.R.G - Copo N° 1

• Chá a base de guaraná e chá preto

• Delicioso sabor cítrico, pode ser tomado quente ou frio

• Chá instantâneo, pode ser preparado em casa ou no trabalho

• Estimulante e refrescante

• Se preferir para tomar em casa, oferecemos também em tabletes.

Chá Thermojetics – Copo N° 2

Para sua hidratação diária

Com chá verde e uma mistura de ervas aromáticas, tem baixo teor de calorias. Instantâneo e fácil de preparar.

Nos sabores: original, limão, framboesa e pêssego.

Chá Thermojetics

• Bebida de baixo teor calórico para hidratação diária

• A base de chá verde e mistura de ervas aromáticas

• Estimulante e refrescante

• Em quatro sabores: original, limão, framboesa e pêssego

Pó Nutricional - Copo N° 3

Baunilha, Chocolate, Frutas Tropicais e Morango 30 porções/ 114 NUTRIENTES

Opção de refeição rápida, prática e saudável!

Alimento Sofisticado

• Substituto de refeição com 240 calorias

• Alimento nutritivo

• Com proteína isolada de soja e proteína do soro do leite

• Equilibrada combinação de vitaminas e minerais, incluindo antioxidantes A, C e E

• Contém fibras, importantes no processo digestivo

Copo N° 4

MUITO MUITO CARINHO E CARINHO E

AMORAMOR

Passos para que um Espaço funcione:

1. Tomar os produtos todos os dias (melhor diante de teus sócios)

2. Cumprir com os horários de atendimento sempre

3. Tratar as pessoas como gostaria de ser tratado

4. Ter tudo pronto (evitar ao máximo limpar e arrumar na frente dos sócios)

5. Não falar nada negativo

6. Fazer com que as pessoas se sintam melhor que em sua própria casa

7. Deve ter seus próprios produtos (Faça um estoque)

8. Saiba falar sobre os produtos (o que precisa ser dito)

9. Torne-se especialista em escutar seus clientes

10. Seus clientes sócios deverão tomar a medida correta dos produtos

11. Não dar menos quantidade de líquido

13. Escrever seu nome nos produtos

14. Escrever o nome do sócio no copo

15. Nenhum anfitrião pode atender um sócio e/ou cliente que não conhece o seu anfitrião, dirija-o a equipe de plantão do turno.

16. Nenhum anfitrião pode faltar aos treinamentos.

17. Promover tudo da Herbalife.

18. Não falte aos eventos corporativos, sts, extravaganzas, w.shops.

19. Obter a carteira sanitária para manipular alimentos.

20. Higiene é fundamental.

TUDO COMEÇA TUDO COMEÇA COM VOCÊCOM VOCÊ

Curitiba e em torno:Curitiba e em torno:Publico AlvoPublico Alvo

- 2% da população Classes C,D,E ou seja: 28.000 Pessoas/Dia

- 28.000 pessoas/Dia..1ºano

56.000 pessoas/Dia..2ºano



Isso é Possível ?

Nós vamos Fazer!!!

Como ?

No 1º Mês VOCE FAZNo 1º Mês VOCE FAZ

VOCÊ CARTEIRA DE 30 SÓCIOS

No 2º Mês você faz um supervisor “a”.No 2º Mês você faz um supervisor “a”.

VOCÊ

1º Supervisor “a”

CARTEIRA DE 30 SÓCIOS


No 3º Mês você faz outro supervisor “b” No 3º Mês você faz outro supervisor “b” e ensina seu supervisor “a” do mês e ensina seu supervisor “a” do mês passado a fazer um supervisor “a1”.passado a fazer um supervisor “a1”.

2ºSupervisor “b”

VOCÊ

1ºSupervisor “a”

1ºSupervisor “a1”


No 4º MêsNo 4º Mês


VOCÊ



1ºSupervisor “b1”


3ºSupervisor “c”

5 MÊS5 MÊS

E assim vai até você ter uma rede de supervisores E assim vai até você ter uma rede de supervisores em sua linha crescendo cada vez mais e mais.em sua linha crescendo cada vez mais e mais.


VOCÊ



1ºSupervisor “b1”


3ºSupervisor “c”

2ºSupervisor “c2”1ºSupervisor “c1”

1ºSupervisor “a3” 1ºSupervisor “c3”

PERIODO DE 6 MESES – 1º PERIODOPERIODO DE 6 MESES – 1º PERIODO

1º mês- vc

3º mes2º mês 4º mês 5º mês1º mês

1ª Linha

2ª Linha 4º M3º M5º M 4º M 5º M 6º M 6º M6º M 5º M

6º M

3ª Linha 6º M 6º M 4º M 5º M 5º M 5º M 6º M 6º M

6º M6º M

Final do 1º Periodo 5º M 6º M 6º M 6º M 6º M

5 supervisores

10 supervisores

10 supervisores

5 supervisores

Tem muito $ Tem muito $ dinheiro para dinheiro para

você, mais tem você, mais tem muito trabalho muito trabalho

também!também!

Duplicação de Espaços Vida Saudável

Espaço B Espaço C

Espaço A

EspaçoCentral

Espaço G Espaço J

Espaço A

EspaçoCentral

Espaço M

Espaço BEspaço C

Espaço H

Espaço X

Espaço L

Espaços Vida Saudável

Espaço C Espaço D

Espaço A

Espaço Central

C-r C-p

C-dC-e

C-f

C-gC-h

C-i

C-u

C-t

C-k

C-j

C-o

C-n

C-m

C-l

C-sC-q

Espaços Vida Saudável

S& V

AS ENFERMIDADES

A POBREZA

S& V

• LEGADO

S& V

Kit Internacional de NegóciosKit Internacional de Negócios

Ao se Cadastrar, você tem Dois Direitos Imediatos:Ao se Cadastrar, você tem Dois Direitos Imediatos:

Colocar o Produto no Mercado, Diretamente Vendendo e Compartilhando seus Benefícios.

Colocar o Produto no Mercado, Diretamente Vendendo e Compartilhando seus Benefícios.

Colocar o Produto no Mercado Indiretamente, Buscando Parceria de Mercado com Pessoas e Montando uma Equipe de Distribuidores.

Colocar o Produto no Mercado Indiretamente, Buscando Parceria de Mercado com Pessoas e Montando uma Equipe de Distribuidores.

VOCÊVOCÊ

S& V

ConhecidosConhecidos

COMO?COMO?

IndicaçõesIndicações

PropagandaPropaganda

S& V

• DUPLICAÇÃO DOS EVS

S& V

Você define seu Horário

Sem Patrão

Sem Empregados

Sem limitações de área

Sem limite de carreira,possibilidades de expansão

enormes

Custos Fixos muito baixos

VantagensVantagens

S& V

VantagensVantagens

Tempo Parcial ou Completo

Não depende da Idade

Não depende de Habilidades

Investimento pequeno

Registro Simples, Início Simples

Rendimentos Imediatos

Rendimentos Passivos e Ativos

Negócio Internacional com um sistema comprovado de network

marketing

S& V

50%50%

25%25%

42%Construtorde Sucesso O que é melhor?

Trabalhar a 25% ou a 50%?

Tabela de DescontosTabela de Descontos

S& V

Empresário ou Empregado?Empresário ou Empregado?

10%10%BrasilBrasil

90%90%BrasilBrasil

1.1.GUARDAGUARDA

2.2. INVESTEINVESTE

3.3.GASTAGASTA

1.1.GASTAGASTA

2.2.NÃO NÃO GUARDAGUARDA

3.3.COMO COMO NÃO NÃO GUARDA, GUARDA, NÃO TEM NÃO TEM PARA PARA INVESTIRINVESTIR

Faz com que o dinheiro trabalhe pra ele Trabalha por e para o dinheiro

S& V

Plano dos Espaços Vida SaudávelPlano dos Espaços Vida Saudável

25%25%25%25%25%25%25%25%25%25% 25%25%25%25%25%25%25%25%25%25%

CUSTO DO SERVIÇO = R$ 5,00 CUSTO DO SERVIÇO = R$ 5,00

LUCRO R$ 2,50LUCRO R$ 2,50SÓCIOS X DIA (meta) 30SÓCIOS X DIA (meta) 30LUCRO X DIA = R$ 75,00LUCRO X DIA = R$ 75,00LUCRO X 25 DIAS = R$ 2.250,00LUCRO X 25 DIAS = R$ 2.250,00

LUCRO POR SERV. R$ 1,25LUCRO POR SERV. R$ 1,25SÓCIOS X DIA (meta) 30SÓCIOS X DIA (meta) 30LUCRO X DIA = R$ 37,50LUCRO X DIA = R$ 37,50LUCRO X 25 DIAS = R$ 937,50LUCRO X 25 DIAS = R$ 937,50

ATACADO COM 5 ESPAÇOSATACADO COM 5 ESPAÇOS

R$ 937,50 X 5 = R$ 4.687,50R$ 937,50 X 5 = R$ 4.687,50

Mais de 4000 PvsMais de 4000 Pvs

Distr.Distr.

25%25%Sup.Sup.

50%50%

Sem contar a venda de produtos

fechados

S& V

INSERIR EM TODOS OS PEDIDOS

COLHERES MEDIDASPREPARADOR DE SHAKETABLETEIRA PEQUENA

PARA 1000 PVS –MÍNIMO 3 KITS DE CADASTRO

PARA 4000 PVSMÍNIMO DE 6 KITS DE CADASTRO

S& V

O QUE É PONTOS DE VOLUME ......

S& V

Os Passos da CarreiraOs Passos da Carreira

SUPERVISOR

25%DISTRIBUIDOR

Construtor de Sucesso-1000 pv

4000 pvs2 meses de 2500 pvsou em linha

S& V1. CLIENTES

Como “loja virtual”Como “loja virtual”

Agendadas através de indicaçõesAgendadas através de indicações

Lucros médios: R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00 por mêsLucros médios: R$ 1.000,00 a R$ 3.000,00 por mês

S& V

2. REDE DE DISTRIBUIÇÃO2. REDE DE DISTRIBUIÇÃO

Ampliar sua rede através de pessoas: a nível local, nacional ou internacionalAmpliar sua rede através de pessoas: a nível local, nacional ou internacional

Como ter franquiasComo ter franquias

Herbalife lhe paga Royalties sobre sua redeHerbalife lhe paga Royalties sobre sua rede

S& V

Comissão5% de royalties

Renda com comissão:até R$ 2.000

Fase 1Royalties• Vitalícios• Hereditários

1º nível 5 supervisores

Lucro com suacarteira de clientesde R$ 1 mil a R$ 3

mil

Você

S& V

Comissão5% de royalties+ 2% de bônus

Renda com comissão:de R$ 5.000 a R$12.000

Fase 2Royalties• Vitalícios• Hereditários

1º nível 5 supervisores2º nível 25 supervisores

30 supervisores


mil

Você

S& V

Royalties• Vitalícios• Hereditários

Comissão5% de royalties+ 4 a 6% de bônus

Renda com comissão:de R$ 15 a R$ 30 mil

1º nível 5 supervisores2º nível 25 supervisores3º nível 125

supervisores155

supervisores

Fase 3


mil

Você

S& VPlano de Negócio e Expansão

Curitiba e em torno: .........+/- 2000.000 Habit/

Classes C,D,E:........... +/- 70% = 1.400.000 Habit/

Percentual de Público Alvo com potencial de consumo : 10 % da populacão das classes CDE, ou seja:

Aproximadamente 140.000 Pessoas/Dia5%.. 70.000 Pessoas/Dia2%...28.000 /Dia

S& V

LUCRATIVIDADE

CUSTO DO SERVIÇO – R$ 5,00

CUSTO DO SERVIÇO DO SÓCIO DISTINTO – R$ 3,75

Caixinha do KIT – R$ 120,00 Após 8 dias ou no Seminário.

LUCRO ANFITRIÃO POR SÓCIODISTRIBUIDOR – Caixinha do KIT – R$ 1,25

LUCRO DO SUPERVISOR – R$ 2,50Diferença de Atacado dos Distribuidores– R$ 1,25

S& V

O que é necessário?O que é necessário?

Quais são seus objetivos de vida?

Quais são seus objetivos de ganhos?

Modestos… Altos… SUPER Altos…?

Quais são seus objetivos de vida?

Quais são seus objetivos de ganhos?

Modestos… Altos… SUPER Altos…?

1.Ter o Desejo2.ACREDITAR3.Buscar Informação

1.Ter o Desejo2.ACREDITAR3.Buscar Informação

S& VSTS – Sistema de Treinamento para o

Sucesso1.1. A grande imagem de nossa companhia!!!A grande imagem de nossa companhia!!!2.2. Aprender com pessoas que estão desenvolvendo este Aprender com pessoas que estão desenvolvendo este

negócio com sucesso!negócio com sucesso!3.3. Seu plano de ação para início imediato!Seu plano de ação para início imediato!

STSSTS - - Final de semana com os melhores Final de semana com os melhores treinadores do Brasiltreinadores do Brasil..

S& V

Como começar ...Seu próximo passo:

Buscar mais informações:1- Kit Internacional de Negócios

2- STS Evento Regional

No STS você vai encontrar pessoas de todas as No STS você vai encontrar pessoas de todas as regiões que estão ganhando 5.000, 10.000, 20.000 regiões que estão ganhando 5.000, 10.000, 20.000 Reais ou mais.Reais ou mais.

Estas pessoas começaram da mesma maneira como Estas pessoas começaram da mesma maneira como você pode iniciar, e estarão ensinando exatamente você pode iniciar, e estarão ensinando exatamente como elas fizeram para ter sucesso. como elas fizeram para ter sucesso.

S& V

SUPERVISÃO1.SOZINHO – 4000 PVS EM PRODUTOS

2.EM DOIS MESES – 2500 PVS EM PRODUTOS EM DOIS MESES CONSECUTIVOS E NO TERCEIRO MES JÁ É UM

SUPERVISOR

3.OU EM LINHA- VOCE COM MAIS 1 PESSOA – 5000 PVS

OU VOCE COM MAIS DUAS PESSOAS- 6000 PVS

NO MESMO MES

S& V

1.000 P.V.1.000 P.V. = R$ 2.500,00

GanhaGanha = R$ 1.500,00

Total = R$ 4.000,00

No final de 15 dias reinveste 1.500 PV = R$ 3.750,00 3.750,00

No próximo mês faz o mesmo trabalho e no terceiro mês já é um supervisor.

SUPERVISOR EM 2 MESES. META: 2.500 P.V. + 2.500 P.V. EM 2 MESES CONSECUTIVOS = 5.000 P.V

No final do mês tem 2.500 P.V.

S& V

Já sobrou R$ 6250,00 (repõe parte dos investimentos e sobram

+ 1.500 PV para trabalhar e já é um SUPERVISOR DE 4000PVS

SUPERVISOR EM 1 MÊS. META: 4.000 P.V. EM 1 MÊS

1.000 P.V1.000 P.V = R$ 2.500,00

GanhaGanha = R$ 1.500,00

Total = R$ 4.000,00

No final de 15 dias reinveste MAIS 1.500 P.V No final de 15 dias reinveste MAIS 1.500 P.V == R$ 3.750,00R$ 3.750,00

Ganha = R$ 2.250,00Ganha = R$ 2.250,00

Total = R$ 6.250,00

Final mês reinveste mais 1.500 P.V.Final mês reinveste mais 1.500 P.V. = R$ 3.750,00 = R$ 3.750,00

S& V

VOCÊVOCÊ

SOCIOSOCIOAA

= 5.000 P.V. = 5.000 P.V. Ambos são Ambos são

supervisores supervisores no final do no final do

mêsmês

SUPERVISOR EM 1 MÊS. META: 5.000 P.V. EM 2 PESSOAS.

1.000 P.V.1.000 P.V. R$ 2.500,00

GanhaGanha R$ 1.500,00

Em 15 dias reinveste R$ 4.000,00

1.500 P.V. 1.500 P.V. R$ 3.750,00 R$ 3.750,00 2.500 P.V

1.000 P.V.1.000 P.V. R$ 2.500,00

GanhaGanha R$ 1.500,00

Em 15 dias reinveste R$ 4.000,00

1.500 P.V. 1.500 P.V. R$ 3.750,00 R$ 3.750,00 2.500 P.V

S& V

Os Passos da CarreiraOs Passos da CarreiraEQUIPE DE

PRESIDENTEEQUIPE DE

MILONÁRIOS

EQUIPE MUNDIAL

EQUIPE G. E. T.

SUPERVISORATIVO

SUPERVISOR

25%DISTRIBUIDOR

Construtor de Sucesso

Se é Pobre, trabalhe

Se é Rico, siga trabalhando

Se tem muitas preocupações e angústias, trabalhe! O Trabalho distancia as tristezas.

Se tens alegria e bom humor, trabalhe. O Sucesso se alcança

trabalhando.

Sofre decepções? Siga trabalhando. A tristeza e trabalho não conseguem viver juntas.

Trabalhe com mais perseverança. O trabalho é o pai da fortuna.

Se está cansado tome mais um shake e trabalhe!

A gente descansa quando morre.

Trabalhe para ter sucesso!

Trabalhe

Criadores de ÊxitoCriadores de Êxito

Certificado de ReconhecimentoCertificado de Reconhecimento

OUTORGA A:

ESTE

REALIZADO EM CAMPO GRANDE REALIZADO EM CAMPO GRANDE EDIFÍCIO EXECUTIVE CENTER – SL. 601 – CENTRO. CAMPO GRANDEEDIFÍCIO EXECUTIVE CENTER – SL. 601 – CENTRO. CAMPO GRANDE

EM DE DE 2006EM DE DE 2006

. . LILIAN E ALEXANDRE LAZARI

MILLIONAIRE TEAM

. .

POR SER UM SÓCIO QUE TOMOU A DECISÃO DE FAZER POR SER UM SÓCIO QUE TOMOU A DECISÃO DE FAZER O PLANO DE CARREIRA DA EMPRESA, ATRAVÉS DA O PLANO DE CARREIRA DA EMPRESA, ATRAVÉS DA

INSTALAÇÃO DE UM ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL CASEIRO INSTALAÇÃO DE UM ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL CASEIRO DANDO UMA GRANDE RESPOSTA À MENSAGEM DE DANDO UMA GRANDE RESPOSTA À MENSAGEM DE

EXCELÊNCIA DE SAÚDE A NÍVEL MUNDIAL.EXCELÊNCIA DE SAÚDE A NÍVEL MUNDIAL.

________________________________LUCIMAR REZENDE E GERALDO LIMA

PRESIDENTE TEAM



OUTORGA A:

ESTE

. .

POR SER UM SÓCIO FIEL E LEAL, QUE CONSEGUIU POR SER UM SÓCIO FIEL E LEAL, QUE CONSEGUIU COMPARTILHAR A MENSAGEM DE EXCELÊNCIA NA SAÚDE COMPARTILHAR A MENSAGEM DE EXCELÊNCIA NA SAÚDE MUNDIAL E EXTRAORDINÁRIO SUPORTE À HUMANIDADE MUNDIAL E EXTRAORDINÁRIO SUPORTE À HUMANIDADE

LEVANDO SAÚDE E BEM-ESTAR, ATRAVÉS DOLEVANDO SAÚDE E BEM-ESTAR, ATRAVÉS DO ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL.ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL.

REALIZADO EM CAMPO GRANDE - MSREALIZADO EM CAMPO GRANDE - MSEDIFÍCIO EXECUTIVE CENTER – SL. 601 – CENTRO. CAMPO GRANDEEDIFÍCIO EXECUTIVE CENTER – SL. 601 – CENTRO. CAMPO GRANDE

EM DE DE 2006EM DE DE 2006__________________________________

LUCIMAR REZENDE E GERALDO LIMAPRESIDENTE TEAM

__________________________

LILIAN E ALEXANDRE LAZARI MILLIONAIRE TEAM


OUTORGA A:

ESTE. .

POR SER UM SÓCIO QUE TEM DEMONSTRADO GRANDE POR SER UM SÓCIO QUE TEM DEMONSTRADO GRANDE DISCIPLINA NA OBTENÇÃO DE RESULTADOS DE SEU DISCIPLINA NA OBTENÇÃO DE RESULTADOS DE SEU

PESO, REDUÇÃO DE MEDIDAS E APARÊNCIA, PESO, REDUÇÃO DE MEDIDAS E APARÊNCIA, RESPONDENDO À MENSAGEM DE EXCELÊNCIA DE SAÚDE RESPONDENDO À MENSAGEM DE EXCELÊNCIA DE SAÚDE

MUNDIAL,MUNDIAL, NO ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL .NO ESPAÇO VIDA SAUDÁVEL .


REALIZADO EM CAMPO GRANDE REALIZADO EM CAMPO GRANDE EDIFÍCIO EXECUTIVE CENTER – SL. 601 – CENTRO. CAMPO GRANDEEDIFÍCIO EXECUTIVE CENTER – SL. 601 – CENTRO. CAMPO GRANDE

EM DE DE 2006EM DE DE 2006

. __ LILIAN E ALEXANDRE LAZARI

MILIONAIRE TEAM

. __________ .

LUCIMAR REZENDE E GERALDO LIMAPRESIDENTE TEAM

espaÇo central 10 supervisores > seminário evs- alter ado till

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