estrategias de colocacion laboral ii
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“Proyecto Final: Entrevista”
Alumnos:
Matricula 41132009 - Ahumada Medina Victoria Viviana
Matricula 41123126 – Medina Duran Nancy
Matricula 41131010 – Torres Moreno Ma del Rosario
Docente: Lic. Laura Elena Munguía Ruiz Esparza
Materia: Estrategias de Colocación Laboral II
Grado: 9º cuatrimestre
Licenciatura En Contaduría Pública
Universidad Del Desarrollo Profesional.
Plantel: Aguascalientes
Fecha: 06 de Julio del 2015
ÍNDICE
Introducción __________________________________________________________ 3
Desarrollo
Perfil del puesto _________________________________________________ 4
Curriculum Vitae _________________________________________________ 5
Preguntas Generales _____________________________________________ 6
Preguntas Área contable ___________________________________________ 7
Conclusión
General ________________________________________________________ 8
Personal _______________________________________________________ 9
INTRODUCCIÓN
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PERFIL DEL PUESTO
3
AUXILIAR CONTABLE
Ciudad: Aguascalientes, Aguascalientes, México
Área: Contabilidad – Auditoría – Finanzas / Auditoría
Descripción del puesto
*Escolaridad: Licenciatura o Técnico en Contabilidad, TSU. Finanzas*Experiencia Mínima: 1 año*Conocimientos:*Control de Archivo*Manejo de contpaq y contpaq nominas*Estado Civil: Indistinto*Sexo: Femenino*Edad: 27-37
Descripción General
Registro, análisis de información de Contabilidad (finanzas, bancarias, compras, etc.)
Responsabilidades y Obligaciones Realizar análisis de la información contable y su registro basados en los
procedimientos internos y externos de la empresa. Estar permanentemente actualizado sobre las Normas y Políticas en materia
contable, tributaria y comercial. Responder por la adecuada presentación y entrega de información, anexos y
reportes exigidos por Gerencia Administrativa, Gerencia Gral. y Contabilidad de Grupo Regio.
Habilidades
*Ordenado*Capacidad de análisis*Habilidad Numérica*Responsable*Proactivo*Control a la frustración*Honradez*Leal
Años de Experiencia: 1
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de Cambio de Residencia: No
Salario: $ 8.000,00 (Neto mensual)
CURRICULUM VITAE
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DATOS PERSONALESVictoria Viviana Ahumada MedinaPrivada del Olmo No. 110, Fracc. Haciendas del Cobano, Aguascalientes.E-mail: [email protected]: 970-60-89Cel: 449-204-91-84Estado Civil: Casada Fecha de Nacimiento: 06 de Junio de 1986
FORMACION ACADEMICA Noveno Cuatrimestre, Licenciatura en Contaduría Pública, En proceso 2013-2015,
Universidad Del Desarrollo Profesional. Técnico en Informática
2000-2003, Centro Bachillerato Tecnológico Agropecuario No. 32
EXPERIENCIA LABORAL2014-2015 HCO Consultores, Auxiliar contable.
- Realización de la contabilidad de Régimen de incorporación, personas físicas y morales
- Realización de Estados Financieros- Trámites ante el SAT e IMSS- Supervisión del personal
2007-2009 Hernández Duran Arquitectos, Auxiliar administrativo y contable. - Realización de la facturación- Control de cuentas por pagar
2005-2007 C.P. José de Jesús García, Auxiliar Contable- Realización de contabilidades de personas físicas y morales- Trámites ante el SAT e IMSS
2000-2005 Zapatería Gom’s, Auxiliar Administrativo- Control de cuentas por cobrar- Control de inventarios- Encargada de caja
INFORMACION GENERAL
Conocimientos Informáticos- Paquete Office- CONTPAQ- CONTPAQ Nominas- Sistema único de Autodeterminación- IDSE (Imss desde su empresa)
- ADMINPAQIdiomas
Ingles: - Hablado 40 %- Escrito 50 %- Escuchado 40 %
PREGUNTAS PARA LA ENTREVISTA
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Generales
1. Hábleme sobre usted
2. ¿Posee experiencia en este campo
3. ¿Qué conoce de nuestra empresa?
4. ¿Conoce a alguien que trabaje en nuestra compañía?
5. ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?
6. ¿Cuál es el rango salarial al que aspira?
7. ¿Le gusta el trabajo en equipo?
8. ¿Cuánto tiempo espera trabajar con nosotros si es usted seleccionado?
9. ¿Por qué debiéramos contratarlo?
10. ¿Qué clase de persona se negaría a trabajar con usted?
11. ¿Qué lo motiva en el trabajo?
12. ¿Puede incorporarse inmediatamente?
13. ¿Está dispuesto a cambiar de residencia?
14. ¿No le importa tener que viajar frecuentemente?
15. ¿Tiene usted alguna actividad propia?: negocio familiar, administración de propiedades, cultivo de tierras, clases particulares.
16. Si tiene que tomar una decisión ¿es impulsivo o reflexivo?
17. Coménteme de alguna vez en que usted anticipó un problema.
18. ¿Cual diría usted que es su punto débil?
19. ¿Cual diría usted que es su punto fuerte?
20. Cuénteme alguna situación en la que usted haya tenido que hacer uso de su habilidad para la resolución de Conflictos?
21. Cómo definiría su ética de trabajo.
22. ¿Cómo se da cuenta si está haciendo un buen trabajo?
23. ¿Tiene alguna pregunta que hacerme?Área Contable
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24. ¿Cómo se interpreta las razones financieras de rentabilidad en la empresa?
Utilidad neta / capital contable.- Esta razón nos indica cuántos pesos estamos ganando por cada peso que tenemos invertido en el negocio.
25. ¿Ha realizado una solicitud de IVA?
26. ¿Qué documento se necesitan para realizarla?
- Opinión del cumplimiento- Estado de cuenta no mayor a dos meses- Anexo 7- Anexo 7A
27. ¿Cuál es el principal objetivo de realizar el estado de resultados?
Nos informa detalladamente cómo se obtuvo la utilidad del ejercicio, siendo la información financiera y económica de la empresa.
CONCLUSION GENERAL
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CONCLUSION PERSONAL
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AHUMADA MEDINA VICTORIA VIVIANA
MEDINA DURAN NANCY
TORRES MORENO MA DEL ROSARIO
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