Ética en enfermería
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ÉTICAÉTICA
Programa de EnfermeríaFacultad de Ciencias de
la SaludUniversidad del Cauca
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Competencia
Al finalizar el desarrollo del temario, los asistentes a la jornada reconocerán los principios éticos del actuar enfermero, el consentimiento informado, la relación ética con el resto del equipo de salud y tendrán una noción acerca de los derechos y deberes del paciente.
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TEMARIO
1.Ética
2.Principios Éticos Fundamentales
3.Consentimiento informado
4.La historia clínica
5. Registros de Enfermería
6. Relación con el resto del equipo
7. Derechos y deberes del paciente
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1.Ética
Es una ciencia, rama de la filosofía que estudia , que se encarga de estudiar y evaluar la conducta humana.
Aquella conducta que se realiza en pleno uso de la libertad y voluntad de las personas.
La ética es la construcción moral que orienta las actitudes y los comportamientos para la consecución de objetivos.
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2.Principios Éticos Fundamentales
El respeto a la vida, a la dignidad de los seres humanos y a sus derechos, sin distingos de edad, credo, sexo, raza, nacionalidad, lengua, cultura, condición socioeconómica e ideología política, son principios y valores fundamentales que orientan el ejercicio de la enfermería.
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IntegralidadIndividualidadDialogicidadCalidadContinuidadBeneficenciaNo Maleficencia
AutonomíaJusticiaVeracidadSolidaridadLealtad Fidelidad
...Principios Éticos Fundamentales
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…Principios Éticos Fundamentales
1. Integralidad: persona, familia y comunidad , visión unitaria que atiende sus dimensiones física, social, mental y espiritual.
2. Individualidad.
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Dialogicidad: asegura una comunicación efectiva, respetuosa, basadas en el dialogo participativo en el cual la persona y la familia expresan con libertad y confianza sus necesidades y expectativas de cuidado.
…Principios Éticos Fundamentales
• Calidad: prestar una ayuda eficiente y efectiva a la persona, familia y comunidad, fundamentada en los valores y estándares técnico - científicos, sociales, humanos y éticos.
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Continuidad: asegura que se den los cuidados a la persona, familia y comunidad sin interrupción temporal, durante todas las etapas y los procesos de la vida, en los períodos de salud y de enfermedad.
…Principios Éticos Fundamentales
Veracidad: principio ineludible de no mentir o engañar a la persona.
La veracidad es fundamental para mantener la confianza entre los individuos y particularmente en las relaciones de atención a la salud.
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No Maleficencia: el personal de Enfermería debe abstenerse de realizar actos que perjudiquen intencionalmente a sus pacientes.
…Principios Éticos Fundamentales
• Beneficencia: Los actos del personal de Enfermería deben ir encaminados a hacer el bien al paciente y no hacer daño.
Hacer el bien ← Atención de calidad
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Justicia: Para los individuos: ausencia de discriminación por
diferentes motivos y asimismo igualdad de oportunidades en cuanto al acceso de los recursos, incluyendo la medicina preventiva, los tratamientos y los frutos de las investigaciones médicas.
En el cuidado de la salud se refiere: a la máxima igualdad en la distribución de los recursos asistenciales y las oportunidades de recibir cuidados y tratamiento.
…Principios Éticos Fundamentales
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Solidaridad: principio indeclinable de convivencia humana. Adherirse con las personas en las situaciones adversas o propicias, es compartir intereses, derechos y obligaciones.
Lealtad: esta hace referencia a la lealtad que le debe al paciente, por lo tanto, la salud de éste debe anteponerse a cualquier otra conveniencia o interés personal.
…Principios Éticos Fundamentales
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Fidelidad: Entendida como el compromiso de dar cumplimiento a las obligaciones y las promesas contraídos con el paciente a su cuidado y no violar las confidencias que ha hecho esta persona.
…Principios Éticos Fundamentales
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Autonomía: Significa respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales.
Respeto.Protección a personas indefensas.
…Principios Éticos Fundamentales
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3.Consentimiento informado
Es la autorización que hace una persona con plenas facultades físicas y mentales para que los y las profesionales de la salud puedan realizar un tratamiento o procedimiento.
A través del consentimiento informado se protege y hace efectiva la autonomía de la persona.
Este debe obtenerse antes de iniciar el tratamiento o procedimiento.
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¿Qué persona puede dar su consentimiento informado?
La persona que requiere el procedimiento o tratamiento.
Ante la imposibilidad física o mental: pareja o cónyuge, hijos e hijas, padre o madre,
representantes legales y en caso de urgencia no es necesario.
...Consentimiento informado
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¿Puede una persona rechazar o negarse a continuar un tratamiento o procedimiento?
Si.
La persona dentro del principio de autonomía de la voluntad puede aceptar o rechazar las indicaciones del acto médico, como un tratamiento o tomar uno que no sea el mas apropiado para su condición de salud.
...Consentimiento informado
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¿Qué se requiere para que se otorgue el consentimiento?
El personal de enfermería deberá informar y solicitar el consentimiento a la persona, a la familia, previa realización de las intervenciones de cuidado de enfermería, con el objeto de que conozcan su conveniencia y posibles efectos no deseados, a fin de que puedan manifestar su aceptación o su oposición a ellas.
...Consentimiento informado
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4.LA HISTORIA CLÍNICA
Documento médico-legal: Registro de:
• Relación del personal de Salud con el paciente• Todos los actos y actividades médico-sanitarias
realizados con él • Todos los datos relativos a su salud
Esta se elabora con la finalidad de facilitar su atención, desde su nacimiento hasta su muerte, y que puede
ser utilizada por todos los centros hospitalarios donde el paciente acuda.
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CARACTERÍSTICAS:
-Confidencialidad
-Obligatoriedad
-Seguridad
-Disponibilidad
-Única
-Legible
…LA HISTORIA CLÍNICA
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La historia clínica es un documento privado, sometido a reserva, por lo tanto sólo puede ser conocido por el propio paciente o usuario por el equipo humano de salud vinculado a la situación en particular, por terceros previa autorización del sujeto de cuidado o su representante legal o en los casos previstos por la ley o por los tribunales de ética.
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REQUISITOS DE LA HISTORIA CLINICA
VeracidadExactaRigor técnico de los registrosCoetaneidad de registrosCompletaIdentificación del personal
…LA HISTORIA CLÍNICA
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5. REGISTROS DE ENFERMERÍA
Documentos específicos que hacen parte de la historia clínica, que describen cronológicamente la situación, evolución y seguimiento del estado de salud e intervenciones : Promoción de la salud y la vida Prevención de la enfermedad Tratamiento y rehabilitación
Que el personal de enfermería brinda a los sujetos de cuidado, a la familia y a la comunidad.
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Los Registros de enfermería deben ajustarse a los principios éticos de la verdad, la privacidad, respeto al paciente y debe tener en cuenta todas las implicaciones legales que exige este documento.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
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El personal de enfermería adoptará los formatos y medios de registro que respondan a las necesidades de información que se deba mantener acerca de los cuidados de enfermería que se prestan a los sujetos de cuidado.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
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El diligenciamiento debe ser en forma:
Veraz Secuencial Coherente Legible Clara
Sin tachaduras o enmendaduras
Sin espacios en blanco Sin utilizar siglas,
distintas a las internacionalmente aprobadas.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
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Las correcciones a que haya lugar, se podrán hacer a continuación del texto que las amerite, haciendo la salvedad respectiva y guardando la debida secuencia.
Cada anotación debe llevar la fecha y la hora de realización, el nombre completo, la firma y el registro del responsable.
… REGISTROS DE ENFERMERÍA
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6.RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL
EQUIPO
Las relaciones del personal de enfermería con sus colegas y otros miembros del equipo de salud o del orden administrativo deberán fundamentarse en el respeto mutuo, independiente del nivel jerárquico.
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El personal de enfermería actuará teniendo en cuenta que la coordinación entre los integrantes del equipo de salud exige diálogo y comunicación, que permita la toma de decisiones adecuadas y oportunas en beneficio de los usuarios de los servicios de salud.
...RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL EQUIPO
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El personal de enfermería se abstendrá de: censurar o descalificar las actuaciones de sus colegas y demás partes del equipo de salud en presencia de terceros.
También se debe evitar todo tipo de conductas lesivas: Ultrajes físicos o psicológicos Injurias, calumnias o falsos testimonios.
...RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL EQUIPO
![Page 31: Ética en enfermería](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061212/54950560b47959106b8b4837/html5/thumbnails/31.jpg)
La competencia desleal entre el personal
de enfermería deberá evitarse.
En ningún caso se mencionarán :LimitacionesDeficiencias Fracasos
de los colegas para menoscabar sus derechos y estimular el ascenso o progreso profesional de uno mismo o de terceros.
...RELACIÓN DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA CON EL RESTO DEL EQUIPO
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6.Derechos y Deberes del Paciente
Derechos del paciente:
Postulados básicos para lograr la humanización en la atención a los pacientes y garantizar el mejoramiento de la calidad en la prestación del servicio público de salud en las Instituciones Hospitalarias Públicas y Privadas.
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…Derechos y Deberes del Paciente
RESOLUCIÓN 13437 DE 1991
Derechos del Paciente
Por la cual se constituyen los Comités de Ética Hospitalaria y se adopta el Decálogo de los Derechos de los Pacientes, que se establecen a continuación:
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
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…Derechos del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
1. Derecho a elegir libremente.
2. Derecho a comunicación plena y clara con el médico y personal de salud.
3. Derecho a recibir un trato digno.
4. Derecho a que la historia medica sea tratada con confidencialidad.
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…Derechos del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
5.Derecho a que se le preste el mejor servicio.
6. Derecho a revisar y recibir explicaciones acerca de los costos por los servicios obtenidos.
7. Derecho a recibir o rehusar apoyo espiritual o moral cualquiera que sea el culto religioso que profesa.
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…Derechos del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
8. Derecho a que se le respete la voluntad de participar o no en investigaciones realizadas por personal científicamente
calificado.
9.Derecho a que se le respete la voluntad de aceptación a rehusar la donación de sus órganos.
10. derecho a morir con dignidad.
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6.DEBERES DEL PACIENTE
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
1. Procurar el cuidado integral de su salud y la de su comunidad.
2. Afiliarse con su familia al Sistema General de Seguridad Social en salud.
3. Facilitar el pago, y pagar cuando le corresponda, las cotizaciones y pagos obligatorios a que haya lugar.
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…Deberes del Paciente
…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
4. Suministrar información veraz, clara y completa sobre su estado de salud y los ingresos base de cotización.
5. Vigilar el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores a las que se refiere la presente Ley.6. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de las instituciones y profesionales que le prestan atención en salud
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…DERECHOS Y DEBERES DEL PACIENTE
…Deberes del Paciente
7. Cuidar y hacer uso racional de los recursos, las instalaciones, la dotación, así como de los servicios y prestaciones sociales y laborales.
8. Tratar con dignidad al personal humano que lo atiende y respetar la intimidad de los demás pacientes.
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Bibliografía
ACOFAEN. Código de Ética de Enfermería: Guía para el desempeño del profesional de enfermería. Bogotá 1998
http://www.trienfer.org.co/index.php?option=com_content&view=article&id=62
http://www.encolombia.com/heraldo231-cosentimiento.htm CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 266 de 1996. CONGRESO DE COLOMBIA. Ley 911 de 2004.
![Page 41: Ética en enfermería](https://reader033.vdocuments.net/reader033/viewer/2022061212/54950560b47959106b8b4837/html5/thumbnails/41.jpg)
GRACIAS!!!