8/9/2019 Eurpsky uite

1/15

Eurpsky uite

PaedDr. Mria Barancov

8/9/2019 Eurpsky uite

2/15

Poslanie

Deti s hostia, ktor sa ptaj na cestu.

My, uitelia, sme sprievodcovia, ktor ichsprevdzame a doprevdzame na tejto ceste. Asme aj t, ktor povzbudzujeme, aby sa detinevzdvali, ke sa potkn.

8/9/2019 Eurpsky uite

3/15

pecifick rola uitea vspolonosti

Uitesk povolanie ako profesia /siln idel sluby spolonosti,profesijnidentita, vytvranie profesijnch noriem, etickho kdexu, autonmia v rozhodovan,nron expertn schopnosti, ktor vlastnia len lenovia profesie, zvldnutie na teriipostavench formalizovanch poznatkov./

Profesia v prospech spolonosti vysok zodpovednos za vchovu det, za zdravie ,

bezpenos a osobnostn rast det, za oakvanie zzraku zo strany rodiovskej aostatnej verejnosti/. Profesionlna zodpovednos v mloktorej profesii hraj osobnostn charakteristiky

adepta tak vznamn rolu, ako pri uiteskej: Motivcia k povolaniu, uitesk socializcia u v rannom veku Z, schopnos reflexie Nadanie k povolaniu /osobnostn vlastnosti osobn : /sebadvera, zodpovednos, zdrav sebavedomie, emocionlna stabilita,

kultivovanos, flexibilita, predvdavos, svedomitos/, socilne: sociabilita, tolerancia, komunikatvnos, empatia, spravodlivos, lska k deom,prosocilnos , eticko-mravn: kongruencia, estnos, priamos, altruizmus, etika uitea ku vzahu k

obianstvu, k profesii, k uom kongnitvne predpoklady- primeran intelektov rove, schopnos celoivotnho

vzdelvania, ovlda city, vysporiada sa so zaou, verblne , pamov,psychomotorick a umeleck schopnosti,schopnos motivova, aplikova poznatky dopraxe, riadi vyuovac proces/

8/9/2019 Eurpsky uite

4/15

Strategick vchodisk

Charta uitea dokument prijat v roku 1966 OSN pre vchovu, vedu a kultruna mimoriadnej medzivldnej konferencii o postaven uitea / Par- 21.9.-5.1O.1966/

M charakter veobecne platnch princpov , prv a povinnost Pouitie tohto dokumentu pre uiteov vetkch typov ttnych a skromnch kl

Deklaruje princpy:1/uite, jeho postavenie, dleitos uitea v rozvjanvzdelvania a pokroku vo vzdelvan, nrok na veobecn ctu, profesia vyadujcaod uiteov hlbok vedomosti, pecilne schopnosti, efektvne pracovn podmienkyzbaven akejkovek diskrimincie, uitesk organizcie v rozvoji vzdelvania zapjanie do tvorby kolskej politity.2/podmienky a pravidl prpravy kontinulne vzdelvanie uiteov, zamestnaniua karire uitea, podmienkam na postup a povenie, socilnym podmienkam

3/prva a povinnosti uiteov akademick sloboda, oprvnenos o rozhodovan

pedagogickch postupoch, o hodnoten iakov, o ochrane pred neobjektvnym aneoprvnenm zasahovanm rodiov do profesionlnych povinnost uiteov... 4/o podmienkach a zefektvnen vyuovania o potoch iakoch, o pomocnom

personli, o dke pracovnho asu, o tudijnom vone pri tdiu, mzde, ktor bymala zabezpeova uspokojiv ivotn rove uiteov, aspekty socilnehozabezpeenia uiteov

8/9/2019 Eurpsky uite

5/15

eneva

ICE-UNESCO -1996- eneva45.medzinrodn konferencia ovzdelvan

Nadvznos na Chartu uitea Rozvoj a transformcia vzdelvacch

systmov Obnova kolstva cez uiteov

prostrednctvom ich predstv, metd Uite ako kov astnk zmeny

vzdelvania Uite ako facilittorv zskavan

vedomost a zskan vlastnej identity,otvorenos v multikulturalite,tolerantnosti

P

artnersk vz

ah

uite-iak Aplikcia zkladnch udskch prvna profesiu uiteov

ODPORANIA Nboruiteov vber

najschopnejch k profesii uitea Prprava pred vkonom profesie-

inovtorsk profesionlne aktivity Prprava poas vkonu sluby prvo

a povinnos rozvja profesionlneschopnosti

Zapojenie uiteov do procesutransformcie

Vzdelvanie ako zodpovednos zavetkch

Nov informan a komunikantechnolgie

Profesionalizcia zlepeniepostavenia a pracovnch podmienokuiteov

Solidarita s uitemi pracujcimi vakch situcich

Medzinrodn spoluprca podporamobility a kompetenci uiteov

8/9/2019 Eurpsky uite

6/15

Bolonsk a bruselsk konferencia

Bolonsk deklarcia -jn 1996 systm vysokokolskhovzdelvania

Brusel 2000- prijatiedokumentu celoivotnhovzdelvania Memorandumceloivotnho vzdelvania

Pregradulne a gradulne tdium

Eurpska dimenzia vovysokokolskom vzdelvan, spoluprcamedzi intitciami, prprava tudijnchplnov, mobiln schmy,integrovan

programy tdia, vcviku a vskumu

ma rovnak prleitosti v Eurpe ,bez vnimky, prispsobova sapoiadavkm socilnych aekonomickch zmien,veobecn

prstup ku vzdelvaniu,zvi roveinvestci do udskch zdrojov, prstupku kvalitnm informcim, zvioceovanie asti na vzdelvan,poskytova prleitosti na celoivotnvzdelvania

8/9/2019 Eurpsky uite

7/15

Medzinrodn stretnutia

Lisabon 2000

Barcelonsk summit 2002-

Kodansk deklarcia 2002

Dublin 2004 stretnutieministrov E

Vedomostn ekonomikas vyou mierou zamestnanosti

Zlepenie kvality vzdelvania Otvoren vzdelvacie prostredie Z

atraktvnenie vzdelvania Zlepovanie vyuovania cudzchjazykov

Eurpska dimenzia mobilita,partnerstv

Transparentnos, informcie,poradenstvo

Uznvanie schopnost akvalifikci Zvyovanie kvality vyuovania

pre vetkch rozvoj prostrednctvom motivcie

a stimulanch mechanizmov

8/9/2019 Eurpsky uite

8/15

Slovensko v medzinrodnomkontexte 2OO1 Nrodn sprva

celoivotnom vzdelvan

Nrodn program vchovy avzdelvania Milnium

Programov vyhlsenie vldy-2006

kola kov intitcia vovzdelvan

Kontinulne vzdelvanie uiteov flexibiln rast a motivan program Mimoriadna poroznos uiteskej

profesii vetkch ttov OECD a E

Zsady personlnej a socilnejpolitiky Zvyovanie profesionlnych

kompetenci tandardizovanie poiadaviek Kreditn systm Systm sluobnch stupov v slade

so systmom hodnotenia Vypracova systm celoivotnho

vzdelvania, karirneho systmu Vytvorenie dostatonch zdrojov pre

motivan systm odmeovania

8/9/2019 Eurpsky uite

9/15

Kompetencie uiteov

Edukan

Osobnostn

Socilne

Rozvojov

Obsah vyuovacch predmetov, vedenieprocesu, ciele vzdelvania, analzy uiva,metdy, formy , prostriedky, klma triedy,

Siln idel harmonickho a optimlnehorozvoja jednotlivcov spolonosti profesia svysokou mierou nronosti a poiadaviek naodborn, didaktick, socilnopsychologickz

runo

sti Identifikcia psychickch pocitov seba a iakov Ochrana a bezpenos, porozumie iakom,

veri v ich schopnosti, repekt, primeraneoceova, rozvoj socilnoemocionlnychzrunost, rozpozna a vycti riziko, prjma aakceptova kritiku iakov,vahy v kolektvetriedy, v skupine, rieenie problmov a

ko

nflikto

v, pro

so

cilne sprvanie, risko

va, Zvlda naptie, afekty, problmov

situcie schopnos sebarozvoja a profesijnho rastu,

ma veobecn a kultrny rozhad, poznatrendy vvoja spolonosti ,by metodologickyvybaven pre uitesk vskum

8/9/2019 Eurpsky uite

10/15

Rizikov faktory svisiace s vkonom profesie

Stres/ teacher stres/ Vrazndeterminant ovlyvujci zdravie a dku/asov, socilny, kurikurny,byrokratvne prekky, pracovnpodmienky, vzahy

Emo

n vyerpanie b

urno

ut Nedostaton finann aspoloensk oceovanie prce

Neistota postavenia Tlak na stlu prtomnos v prci Vysok nroky vjednan R

izikoo

hroz

enia zdravia inmi osobami inch osb a Kov rozhodovanie Fyziklne faktory hluk Demotivcia det procese

uenia

Nejednoznanos a konfliktnosuiteskej profesie

Neadekvtne oakvania odrodiov a lajickej verejnosti

Problmov sprvanie Ohrozen prirodzen autorita

uitea Zven vskyt ikanovania a

fyzickch a psychickch tokov Agresivita, hyperaktivita, poruchy

pozornosti, emon poruchy, Mobilomnia,, averzia na kolsk

prostredie, krdee,drogy Zmeny v hodnotovom systme

nekoreponujci s morlnymipoiadavkami v kolskom prostred

8/9/2019 Eurpsky uite

11/15

Stresory

Plnenie ad

ministratvnych a inchpovinnost ktor nesvisia s priamouprcou

Repekt s rozhodnutm bezspoluasti

Zhon , ktor je pracovn deprznan

Nedostatok spoluprce s rodimi

Zvldanie det, ktor sa nevhodnesprvaj Nedostatok oceovania a

porozumenia Problmy v dosahovan minimlnych

vchovnch standardov a hodnt Problmy v motivcii det Vek poty det Nedostatok priateskej a podpornej

atmosfry medzi kolegami Hrozba napadnutia zo strany det

Zastupovanie za neprtomnch Nedostatky v presnom vymedzen

pracovnho asu Neochota riaditeov sa podiea na

problematickejom jednan srodimi Psobi na deti s rznymi

vlastnosami det Nedostatok materilnych zdrojov Nedostatok prleitost ska

nov postupy a mylienky Nedostatok miestnost a priestoru Nedostatok sboru na relaxciu a

mobilizciu a obnovu tvorivch sl Nedostatok monost pre

profesionlny rast

Absencia pracovnch a uebnchpomcok

8/9/2019 Eurpsky uite

12/15

Spoloensk intervencia Zskanie socioekonomickho statusu -

objektvna charakteristika prce intelektulna, zloit, vznamn Stupe vzdelania,rozirovanie kvalifikcie Adekvtne a nleit finann ohodnotenie ivotn tl zvenie ivotnej rovne

Prehodnotenie dchodkovho veku v kolch a zariadeniach so saenouprevdzkou Garancia a finann podpora pri celoivotnom vzdelvan Karirny rast ESF rekvalifikan vzdelvania / nedostupnos vzdelvania pre uiteov z dvodu

nzkych prjmov/ Socilne vhody pri syndrme vyhorenia / napr.: PN so zvenou dotciou/ Zvenie dovolenky poda potu przdnin Uitesk profesia ako definitvna sluba ttu Nkup bez DPH / aut, nbytok/, podpora bvania Znenie celoronho cestovnho / v prpade dochdzania za prcou/

8/9/2019 Eurpsky uite

13/15

Multiprofesionlne jobyuiteov Rodi

Lekr

Stratg

Diagnostik

Bezpenostn technik

Poiarny technik

CO technik

Projektant

Edukant

Dostva shlas k rodiovskmu lznutiu

Liei raz, duu a niekedy i pneumatiky

Vytyuje stratgiu, kde in zlyhali

Diagnostikuje zranenia vetkhodruhu a pre

vetkch Zodpoved aj za hnil okn a kody

spsoben z neznmych dvodov

Treba ovlda parametre hasiacich prstrojov

Pravidelne mus robi ncvik min.3Oronchmasiek

Vytvra projekty cca za 50/ kompetentn ichpouij cca za 1 000000

Prptatok vo vke 0

8/9/2019 Eurpsky uite

14/15

Multiprofesionalita inak Ombudsman

Ekolg

Daov plati

Zhra

dnk

Workoholik

SamoSponzor

Dozorca

Privatizr

Skladnk

Univerzlny uite

Uprednostuje prva det i pri ignorcii ichpovinnost

Nem si z oho kpi auto... Automatick strhvanie z platu... P

racuje v ko

lskejz

hrad

e,d

eo

m sa unechce ... Niektor aj spvaj v kole... Vetky pomcky si kupuje za vlastn ... Zodpoved za bezpenos i pri teku iaka

zo koly...

Stva sa objektom strategickch slovexpresvneho charakteru... deti nie spredmetom privatizcie...

Nejasne zodpoved aj za nehmotnmajetok......

Zodpoved za vetko a za kadho

poasia... nespsobuje kolapsy...

8/9/2019 Eurpsky uite

15/15

Motto uiteov dnenej doby

Dozrel as na mdros uiteov. Aj mychceme by sasou dstojnho

spoloenskho a socilneho statusu.

akujeme za podporu.

Eurpski slovensk uitelia