evolució de l’atur a cerdanyola: 10 anys des de l’inici de ... · 2.2 perfil dels aturats a...

Evolució de l’atur i el mercat de treballa Cerdanyola del Vallès (2008-2017)

Secció Tècnica de Planificació EstratègicaMaig 2017

Sumari Pàgina

0.Introducció 3

1.L’atur 4

1.1 Evolució intermensual de l’atur . 4

1.2 Evolució de l’atur interanual. 7

2.El perfil dels aturats: ahir i avui. 9

2.1 Perfil dels aturats a l’inici de la crisi (2007). 9

2.2 Perfil dels aturats a meitat de la crisi (2012). 12

2.3 Perfil dels aturats actualment (2017). 15

3.Perfil de la contractació. 19

4.Conclusions finals. 21

Evolució de l’atur i el mercat de treball a Cerdanyola del Vallès (2008-2017). Secció Tècnica de Planificació Estratègica. Maig 2017.

2

0-INTRODUCCIÓ.

En aquest informe ens proposem analitzar l’evolució de l’atur a Cerdanyoladel Vallès durant els últims deu anys, és a dir, des de el març de 2007 fins amarç de 2017, en la mesura de les possibilitats que les fonts ens permeten.Una visió interanual ens pot permetre veure d’on venim i on som ara, i potserfer plantejaments de cap a on anem.

Per assolir aquest objectiu, i a demanda del Cerdanyola Info, hem analitzataquesta qüestió des de tres eixos: L’atur com a tal, el perfil dels aturats i elperfil dels contractats.

L'informe ha estat confeccionat per la Secció Tècnica de PlanificacióEstratègica i el redactor ha estat el David Romero sota la coordinació delDiego Rodríguez.

A fi de poder tenir a més una perspectiva comparada, hem fet paral·lelismesd’algunes variables clau amb unitats territorials supramunicipals, en concret elVallès Occidental i l’Àrea Metropolitana de Barcelona, que ens permetenemmarcar-nos a nosaltres mateixos dins l’espectre sociodemogràfic. Enaquesta línia analitzarem gràficament l’evolució dels indicadors a fi depercebre les tendències.

L’anàlisi de les diverses variables, ens permetrà tenir una radiografia mésesclaridora de les condicions laborals a Cerdanyola del Vallès a data de marçde 2017.

En general podem dir que la ciutat en termes sociodemogràfics acostuma asituar-se lleugerament per sobre (en clau positiva) dels estàndards regionals,però es fonamental filar prim per tal de trobar els matisos diferenciadors i noquedar-nos a la superfície.


3

1-L’ATUR.

Aquest capítol tracta una de les variables centrals de l’informe des dediferents perspectives, a fi d’aconseguir una visió multifactorial de la realitatsobre el mercat de treball. Analitzem l’evolució de l’últim any mes a mes aCerdanyola del Vallès, així com l’interanual de l’última dècada, per veure elque podríem anomenar el “resultat de la batalla” que suposa la crisi.

1.1 Evolució intermensual: Primer cop per sota dels 3000 aturatsdes de l’escalada progressiva de la crisi.

Com podem veure a les següents gràfiques, el paràmetres bàsics de l’aturhan baixat durant l’últim any. Si bé com hem anticipat a la introducció no ésl’únic que s’ha de tenir en compte a l’hora de jutjar l’estat del mercat detreball, sí es un requisit per començar a validar una perspectiva positiva.

-Taxa d’atur registral

Font: Elaboració pròpia en base al Programa Hermes (Diputació de Barcelona)

-Taxa d’atur registral: Evolució comparativa territorial.



4

Taxa d'atur registral - Cerdanyola del Vallès

9,50%

10,00%

10,50%

11,00%

11,50%

12,00%

12,50%

Taxa d'atur registral 12,3612,0211,7111,4611,48 11,7911,7011,6411,4611,0910,9010,7810,62

març-16

abr-16

mayo-16

junio-16

jul-16

agosto-16

septembr

octubre-

novembre-

desembre-

gener-17

febrer-17

març-17

Taxa d'atur registral - Evolució comparada

0,00%2,00%4,00%6,00%8,00%

10,00%12,00%14,00%16,00%18,00%

Cerdanyola del Vallès Vallès Occidental AMB

-Evolució de l’atur en valor absolut.


-Taxa d’atur per sexes: Comparació territorial.



5

Taxa d'atur registral comparada a Març de 2017: Homes

8,51%

11,22%10,45%

0,00%

2,00%

4,00%

6,00%

8,00%

10,00%

12,00%

Cerdanyola Vallès Occidental AMB

Evolució de l'atur en valors absolut

2.600

2.800

3.000

3.200

3.400

3.600

Total absolut 3.470 3.363 3.262 3.180 3.185 3.283 3.258 3.240 3.183 3.119 3.060 3.022 2972

març-16

abr-16

mayo-16

junio-16

jul-16agosto-16

septembre-

octubre-16

novembre-

desembre-

gener-17

febrer-17

març-17

Taxa d'atur registral comparada a Març de 2017: Dones

12,93%

15,41%

12,67%

0,00%

2,00%

4,00%

6,00%

8,00%

10,00%

12,00%

14,00%

16,00%

18,00%

Cerdanyola Vallès Occidental AMB

-Comparació de l’atur entre sexes: Valors absoluts i taxes.




6

Evolució de l'atur en valors absoluts per sexes

0

500

1.000

1.500

2.000

2.500

Homes 1.514 1.485 1.406 1.353 1.316 1.361 1.384 1.361 1.338 1.326 1.307 1.283 1243

Dones 1.956 1.878 1.856 1.827 1.869 1.922 1.874 1.879 1.845 1.793 1.753 1.739 1729

març-16

abr-16

mayo-16

junio-16

jul-16agosto-16

septembre-

octubre-16

novembre-

desembre-

gener-17

febrer-17

març-17

Evolució de la taxa d'atur per sexes

8,00%

9,00%

10,00%

11,00%

12,00%

13,00%

14,00%

15,00%

Cerdanyola del Vallès 12,3 12,0 11,7 11,4 11,4 11,7 11,7 11,6 11,4 11,0 10,9 10,7 10,6

Taxa d'atur Homes 10,3 10,1 9,66 9,34 9,11 9,39 9,53 9,38 9,24 9,02 8,91 8,76 8,51

Taxa d'atur Dones 14,5 14,0 13,9 13,7 14,0 14,3 14,0 14,1 13,8 13,3 13,0 12,9 12,9

març-16

abr-16

mayo-16

junio-16

jul-16

agosto-16

septembre-

octubre-16

novembre-16

desembre-

gener-17

febrer-17

març-17

1.2 Evolució interanual de l’atur.

-Taxa d’atur

-Taxa d’atur per sexes

-Evolució de l’atur per franges d’edat durant la crisi

Any2008

Any2009

Any2010

Any2011

Any2012

Any2013

Any2014

Any2015

Any2016

Any2017

16-24 10,83% 12,20% 10,42% 9,82% 8,80% 7,04% 6,85% 6,21% 6,43% 6,66%25-34 26,05% 29,01% 27,73% 25,27% 23,46% 21,71% 18,85% 17,43% 16,68% 16,05%35-44 22,59% 23,88% 25,84% 26,90% 26,91% 27,10% 26,24% 25,09% 23,77% 21,74%45-54 19,65% 18,17% 18,38% 19,96% 21,88% 23,33% 24,64% 25,59% 25,07% 24,73%55-64 20,88% 16,74% 17,63% 18,04% 18,94% 21,45% 23,42% 25,68% 28,04% 30,82%

Font: Elaboracions pròpies en base al Programa Hermes (Diputació de Barcelona)


7

Evolució de la taxa d'atur durant la crisi

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

Cerdanyola del Vallès 7,50% 13,29 15,83 16,17 16,84 17,83 16,54 14,33 12,36 10,62

Vallès Occidental 9,23% 15,92 18,83 18,94 19,96 21,26 19,64 17,59 15,31 13,25

AMB 7,70% 12,57 15,51 15,84 16,79 17,57 16,62 15,14 13,20 11,55

Any 2008

Any 2009

Any 2010

Any 2011

Any 2012

Any 2013

Any 2014

Any 2015

Any 2016

Any 2017

Evolució de la taxa d'atur per sexes durant la crisi

0,00%

5,00%

10,00%

15,00%

20,00%

25,00%

Taxa d'atur Homes 5,62% 11,93%14,80%15,43%16,16%16,09%14,69%12,10%10,33% 8,51%

Taxa d'atur Dones 9,92% 15,01%17,06%17,02%17,60%19,90%18,62%16,74%14,58%12,93%

Any 2008

Any 2009

Any 2010

Any 2011

Any 2012

Any 2013

Any 2014

Any 2015

Any 2016

Any 2017

L'ATUR A CERDANYOLA DEL VALLÈS. Sèrie Temporal: 2008-2017

Taxa d'atur registrat Atur registrat

PeriodeTaxaatur

registrat

Variació intertrimestral

Variacióinter anual

Aturregistrat

Variació intertrimestral (%)

Variació interanual (%)

març de 2017 10,54% -0,55 -1,83 2.972 -4,71% -14,35% desembre de 2016 11,09% -0,61 -1,64 3.119 -4,27% -12,78% setembre de 2016 11,70% 0,24 -1,62 3.258 2,45% -11,99% juny de 2016 11,46% -0,91 -1,92 3.180 -8,36% -14,68% març de 2016 12,36% -0,36 -1,96 3.470 -2,96% -13,47% desembre de 2015 12,72% -0,59 -1,87 3.576 -3,40% -12,59% setembre de 2015 13,32% -0,06 -2,47 3.702 -0,67% -15,84% juny de 2015 13,38% -0,95 -2,17 3.727 -7,06% -13,83% març de 2015 14,33% -0,27 -2,21 4.010 -1,98% -13,61% desembre de 2014 14,60% -1,19 -2,03 4.091 -7,00% -12,21% setembre de 2014 15,78% 0,23 -1,37 4.399 1,71% -8,47% juny de 2014 15,55% -0,99 -1,34 4.325 -6,83% -8,60% març de 2014 16,54% -0,09 -1,30 4.642 -0,39% -8,39% desembre de 2013 16,63% -0,52 -0,54 4.660 -3,04% -4,70% setembre de 2013 17,15% 0,27 -0,22 4.806 1,56% -3,32% juny de 2013 16,88% -0,95 0,29 4.732 -6,61% -0,50% març de 2013 17,83% 0,67 0,99 5.067 3,62% 4,00% desembre de 2012 17,16% -0,20 0,78 4.890 -1,63% 2,54% setembre de 2012 17,37% 0,77 0,91 4.971 4,52% 4,00% juny de 2012 16,60% -0,24 0,86 4.756 -2,38% 4,05% març de 2012 16,84% 0,46 0,67 4.872 2,16% 1,84% desembre de 2011 16,38% -0,07 1,88 4.769 -0,23% 11,32% setembre de 2011 16,46% 0,72 1,53 4.780 4,57% 8,59% juny de 2011 15,73% -0,44 1,00 4.571 -4,45% 5,64% març de 2011 16,17% 1,66 0,34 4.784 11,67% 0,50% desembre de 2010 14,51% -0,42 -0,07 4.284 -2,68% -1,70% setembre de 2010 14,93% 0,20 0,22 4.402 1,73% 0,16% juny de 2010 14,73% -1,10 1,40 4.327 -9,10% 8,55% març de 2010 15,83% 1,26 2,54 4.760 9,22% 17,53% desembre de 2009 14,58% -0,13 3,75 4.358 -0,84% 32,66% setembre de 2009 14,71% 1,38 5,10 4.395 10,26% 50,57% juny de 2009 13,33% 0,04 4,84 3.986 -1,58% 53,84% març de 2009 13,29% 2,46 5,79 4.050 23,29% 77,63% desembre de 2008 10,83% 1,22 4,05 3.285 12,54% 60,40% setembre de 2008 9,61% 1,12 1,98 2.919 12,66% 26,86% juny de 2008 8,49% 0,99 1,21 2.591 13,64% 17,35% març de 2008 7,50% 0,72 0,31 2.280 11,33% 4,64%

Font: Observatori de Treball i Model Productiu. Generalitat de Catalunya.


8

2-EL PERFIL DELS ATURATS: AHIR I AVUI.

A fi de caracteritzar com son els aturats en promig, és a dir, quinescaracterístiques predominen en els individus sense feina, establim perfilssociològics en diversos moments històrics del període de crisi. Peraconseguir-ho hem posat el focus en quatre variables: nivell d’estudis,activitat econòmica, sector laboral de procedència i estat de les prestacions.Aquests indicadors els hem situat en 3 moments de la línia temporal concrets:l’inici de la crisi (2007-2008, en funció de l’accessibilitat de les dades), meitatdel període fins ara (2012) i el temps actual (2017) per tal de veure com hanevolucionat aquests paràmetres.

2.1 Perfil dels aturats a l’inici de la crisi (2007).

-Aturats per nivell d’estudis


Sense estudis 4 (0,18%) 225 (0,66%) 413 (0,36%)

Estudis primarisincomplets

99 (4,54%) 1.540 (4,50%) 4.221 (3,71%)

Estudis primaris complets 209 (9,59%) 3.113 (9,09%) 9.358 (8,34%)

Programes formacióprofessional

176 (8,08%) 2697 (7,88%) 8.217 (8,21%)

Educació general 1.384 (63,51%) 23.025 (67,28%) 71.576 (63,77%)

Tècnics-professionalssuperiors

137 (6,29%) 1.612 (4,71%) 6.670 (5,94%)

Universitaris primer cicle 61 (2,80%) 742 (2,17%) 3.889 (3,46%)

Universitaris segon itercer cicle

109 (5%) 1.267 (3,70%) 6.888 (6,14%)

Font: Programa Hermes (Diputació de Barcelona), 2007.


9

-Aturats per sector d’activitats


Agricultura 5 (0,23%) 171 (0,5%) 567 (0,5%)

Industria 553 (25,38%) 11.311 (33,05%) 20.921 (18,64%)

Construcció 162 (7,43%) 2.703 (7,9%) 8.217 (7,32%)

Serveis 1.322 (60,67%) 18.429 (53,85%) 77.083 (68,68%)

Sense ocupació anterior 137 (6,29%) 1.607 (15,91%) 5.444 (4,85%)

Font: Programa Hermes, 2007 (Diptuació de Barcelona).

-Aturats per grans grups d’ocupació

Cerdanyola delVallès

Vallès Occidental AMB

Directius i gerents 44 (2,02%) 671 (1,96%) 3.064 (2,73%)

Professionals científics iintel·lectuals

112 (5,14%) 1.243 (3,63%) 6.498 (5,79%)

Tècnics i professionals desuport

207 (9,50%) 8,41% 11.469 (10,22%)

Empleats d'oficina,comptables i administratius

411 (18,86%) 4.997 (14,60%) 19.574 (17,44%)

Treballadors de restauració,personals i venedors

349 (16,02%) 5.147 (15,04%) 20.178 (17,98%)

Treballadors act. agrícoles,ramaderes i pesqueres

8 (0,37%) 207 (0,61%) 663 (0,59%)

Artesans, treballadorsindústries i construcció

241 (11,06%) 4.068 (11,89%) 11.799 (10,51%)

Operadors d'instal·lacions imàquines, i muntadors

220 (10,10%) 5.473 (15,99%) 8.683 (7,74%)

Ocupacions elementals 587 (26,94%) 9.534 (27,86%) 30.276 (29,98%)

Ocupacions militars 0 (0%) 3 (0,009%) 28 (0,02%)

Totals en nombre absoluts 2.179 34.221 112.232



10

- Cerdanyola del Vallès (març 2010). Atur de llarga durada per edats

De 12 a 15mesos

De 15 a 18mesos

De 18 a 21mesos

De 21 a 24mesos

Més de 24mesos

AturTotal

>20 4 2 1 1 0 90De 20 a 24 14 9 5 1 3 406De 25 a 29 49 29 12 2 7 589De 30 a 34 63 47 24 16 37 731De 35 a 39 71 41 27 12 30 657De 40 a 44 67 38 25 22 37 573De 45 a 49 44 22 23 17 46 458De 50 a 54 46 30 30 10 65 417De 55 a 59 45 42 30 22 130 524De 60 a 64 36 22 22 19 64 315Més de 64 0 0 0 0 0 0

Total 439 282 199 122 419 4.760

Font: Observatori del Mercat de Treball de la Generalitat, 2010.

-Prestacions


Nivell contributiu 2.285 39.360 120.196

Nivell assistencial(Subsidi)

646 11.922 32.744

Renda activa 24 472 1.825

Programa d'activacióper a l'ocupació

ND ND ND

Total prestacions 2.955 51.754 154.765

Taxa de cobertura 72,96% 77,18% 76,43%


-Tendències del perfil dels aturats a l'any 2007:

-Pel que respecta al nivell d’estudis, l’atur predominava al nivell “estudisgenerals” (ESO, etc.) i als immediatament inferiors (tot i anar per separat). Elcol·lectiu universitari era el menys aturat, només representant un 7,80%.

-L’atur per sectors d’activitat ha estat tradicionalment focalitzat al sectorserveis, cosa raonable donada la estructura del teixit productiu del país.Posant el focus llavors al segon grup més significatiu, era el sector industrial,amb quasi una quarta part dels aturats en promig,


11

-Pel que fa als grups d’ocupació, dominen l’atur aquelles feines de menorrang, tal com les “ocupacions elementals”, els artesans o els treballadors demaquinàries. Els perfils com directius, científics o intel·lectuals son residualsen el total (menys del 10% acumulats).

-Quan parlem de l’atur a llarg termini, els principals demandants de treballdurant més de 12 mesos en termes proporcionals venien clarament delscol·lectius de més de 30 anys, amb un cert equilibri, exceptuant pel que fa alsde 12 a 15 mesos i de més de 24 mesos de durada, que superaven els 50anys. Si bé ja ens situàvem a 2010, amb la crisi ja ben iniciada.

-L’estat de la cobertura de les prestacions era considerablement positiuencara a 2009 amb la crisi ja iniciada (última data amb dades), onaproximadament tres quartes parts de la població en atur rebia algun tipus desubsidi, fonamentalment contributius.

2.2 Perfil dels aturats a meitat de la crisi (2012).



Sense estudis 30 (0,63%) 689 (0,83%) 1.642 (0,63%)


104 (2,17%) 3.184 (3,84%) 8.571 (3,29%)

Estudis primariscomplets

308 (6,43%) 7.268 (8,76%) 18.910 (7,26%)


434 (9,06%) 7.382 (8,90%) 22.703 (8,71%)

Educació general 3.257 (68,01%) 54.375 (65,54%)165.378(63,45%)


326 (6,81%) 4.449 (5,36%) 16.400 (6,29%)

Universitaris primer cicle 155 (3,24%) 2.197 (2,65%) 9.389 (3,60%)


258 (5,39%) 3.416 (4,12%) 17.659(6,77%)



12

-Aturats per sector d’activitat


Agricultura 22 (0,46%) 481 (0,58%) 1.302 (0,5%)

Indústria 869 (18,14%) 16.535 (19,93%) 34.558 (13,26%)

Construcció 656 (13,70%) 14.226 (17,15%) 38.211 (14,66%)

Serveis 3.066 (64,02%) 47.442 (57,19%) 173.901 (66,72%)

No ocupacióanterior

259 (5,41%) 4.276 (5,15) 12.680 (4,86%)




Directius i gerents 83 (1,70%) 1.418 (1,71%) 5.740 (2,20%)

Professionals científics iintel·lectuals

323 (6,74%) 4.020 (4,84%) 20.215 (7,75%)

Tècnics i professionals desuport

434 (9,06%) 7.217 (8,70%) 25.237 (9,68%)

Empleats d'oficina,comptables i

administratius725 (15,14%) 9.771 (11,78%) 35.253 (13,52%)

Treballadors derestauració, personals i

venedors845 (17,64%) 12.995 (15,66%) 49.324 (18,92%)

Treballadors act. agrícoles,ramaderes i pesqueres

31 (0,65%) 528 (0,64%) 1.442 (0,55%)


808 (16,87%) 14.575 (17,57%) 38.915 (14,93%)

Operadors d'instal·lacionsi màquines, i muntadors

396 (8,27%) 8.306 (10,01%) 16.083 (6,17%)

Ocupacions elementals 1.227 (25,62%) 24.117 (29,07%) 68.394 (26,24%

Ocupacions militars 0 (0%) 13 (0,015%) 49 (0,019%)

Totals 4.789 82.960 260.652



13


De 12 a 15mesos

De 15 a 18mesos

De 18 a 21mesos

De 21 a 24mesos

Més de 24mesos

AturTotal


Total 324 226 176 148 871 4.872Font: Observatori del Mercat de Treball de la Generalitat, 2012.

-Prestacions


Nivell contributiu 1.842 28.953 101.590


1.311 24.013 66.700

Renda activa 99 2.922 8.563


ND ND ND




-Tendències del perfil dels aturats a l'any 2012:

-Pel que respecta al nivell d’estudis, es mantenen las tendències delsmoments d’inici de la crisi, és a dir, el gruix de l’atur prové de gent ambl’educació general bàsica e inferiors. Si bé va augmentant lleugerament elpes del col·lectiu amb estudis superiors (universitaris), a l’AMB ja arribava finsquasi al 10% i a Cerdanyola a un 9%.

-Quan parlem de sector d’activitat, el sector serveis va agafar encara mésprotagonisme (fins un 64% a Cerdanyola), en detriment de la indústria que va


14

caure fins al 18%, mentre que els aturats de la construcció van pràcticamentduplicar la seva proporcionalitat, probablement com a conseqüència del’esclat de la bombolla immobiliària, arribant fins al 13% (envers el 6% de2007/2008).

-Els grans grups d’ocupació es mantenien les tendència del període anterior:l’atur colpejava fonamentalment a ocupacions elementals, gent del segonsector i treballs de posicions jeràrquiques baixes en general.

-L’atur de llarga durada a meitat de la crisi tot i que seguia tenint un absènciageneralitzada de gent jove, va incrementar el procés de sedimentació del’atur, passant del 30,69% de 2010 al 35,82% en només 2 anys.

-A l’apartat de prestacions ja es comencen a veure les conseqüències de lacrisi: la taxa de cobertura va baixant i les prestacions contributives també,guanyant pes les prestacions assistencials.

2.3 Perfil dels aturats actualment ( març 2017).


Cerdanyola del Vallès Vallès OccidentalAMB

Sense estudis 10 (0,34%) 499 (0,88%) 925 (0,52%)


39 (1,31%) 2.136 (3,76%) 4.904 (2,75%)

Estudis primariscomplets

171 (5,75%) 4.459 (7,84%) 10.122 (5,69%)


297 (9,99%) 5.247 (9,23%) 16246 (9,13%)

Educació general 1.959 (65,91%) 37.485 (65,92%) 115.373 (64,82%)


225 (7,57%) 3.289 (5,78%) 11.959 (6,72%)

Universitaris primer cicle 79 (2,66%) 1.049 (1,84%) 4.648 (2,61%)


192 (6,46%) 2.672 (4,70%) 13.619 (7,65%)



15

-Aturats per sector d’activitat

Cerdanyola del VallèsVallès

OccidentalAMB

Agricultura 18 (0,60%) 455 (0,80%) 918 (0,51%)Indústria 391 (13,16%) 9.080 (15,97%) 17.901 (10,06%)

Construcció 221 (7,44%) 5.942 (10,45%) 15.378 (8,64%)Serveis 2.156 (72,54%) 37.093 (65,23%) 132.927 (74,68%)

No ocupacióanterior

186 (6,26%) 4.296(7,55%) 10.864 (6,10%)

Font: Programa Hermes (Diputació de Barcelona), 2017..



Directius i gerents 36 (1,21%) 866 (1,53%) 3.826 (2,15%)

Professionals científicsi intel·lectuals

210 (7,06%) 2.776 (4,88%) 13.596 (7,64%)

Tècnics i professionalsde suport

249 (8,38%) 4549 (8%) 16783 (9,43%)

Empleats d'oficina,comptables i

administratius484 (16,28%) 6.335 (11,14%) 23.645 (13,28%)

Treballadors derestauració, personals i

venedors663 (22,30%) 11.356 (19,97%) 41.900 (23,54%)

Treballadors act.agrícoles, ramaderes i

pesqueres19 (0,64%) 461 (0,81%) 1.136 (0,64%)


308 (10,36%) 7.334 (12,90%) 19.161 (10,76%)

Operadorsd'instal·lacions i

màquines, i muntadors194 (6,53%) 4.782 (8,41%) 9.211 (5,17%)

Ocupacions elementals 809 (27,22%) 18.407 (32,37%) 48.706 (27,36%)

Ocupacions militars 0 0 24 (0,013%)

Totals 2.972 56.866 177.988



16


De 12 a 15mesos

De 15 a 18mesos

De 18 a 21mesos

De 21 a 24mesos

Més de 24mesos

AturTotal


Total 132 99 80 64 898 2.972Font: Observatori del Mercat de Treball de la Generalitat.

-Prestacions


Nivell contributiu 834 13.470 51.701


728 13.651 38.655

Renda activa 111 2.898 8.797


0 190 423





17

-Tendències del perfil d'aturats actuals

-El nivell d’estudis dominant dins l’atur a dia d’avui continua sent el mateixque abans: educació general i inferiors, amb un pes relativament baix delsnivell superiors, sent que els universitaris no arriben al 10%. Podríem dir queaquesta variable té un caràcter estructural, al marge de la crisi.

-El sector d’activitat que omple les dades d’atur és sense dubte el delsserveis. Progressivament durant 10 anys ha anat sedimentant-se fins copsarquasi tres quartes parts de l’atur (72%), en detriment de la indústria i el sectorde la construcció, que en 5 anys ha tornat als paràmetres de l’inici de la crisi.Es destacat que sigui el sector dominant de l’economia del país aquell queaporta cada cop més aturats, probablement és senyal de la incapacitatd’aquesta per absorbir mà d’obra, ja que no parlem de càrrecs exòtics dedifícil absorció, sinó de l’àmbit laboral hegemònic, tot i que s’entén queimplica una gran varietat tipologies de llocs de treball.

-10 anys després i en coherència amb els paràmetres de nivell educatiu, elsgrups d’ocupació més afectats per l’atur continuen sent aquells vinculats aocupacions elementals, artesans i en definitiva les vinculades a una menorexigència educativa. En contrapartida els directius i professionalsintel·lectuals en conjunt no arriben al 10%. Semblen paràmetres estructuralsque no tenen molt a veure amb el flux de l’economia.

-L’atur de llarga durada continua el seu procés de sedimentació fins arepresentar el 42,83% de l’atur. És especialment preocupant el cas delsmajors de 45 anys que porten 2 anys o més sense treballar ja querepresenten el 25% dels aturats totals, sent que parlem de gent queprobablement hagi ja consumit les prestacions contributives i són un perfil dedifícil reinserció laboral, més tenint en compte les variables dominants del’atur: baixa formació i antiga pertinència al sector dominant de l’economia, elque més aspirants a retornar deu tenia.

-En coherència amb la trajectòria de l’atur dels anys previs, la sedimentacióde l’atur de llarga durada i el caràcter de la contractació d’avui dia (quedesprés analitzarem), les pensions contributives ja estan per sota del conjuntde les assistencials i les de renda activa, sent que a més la taxa de coberturatotal ha baixat al voltant del 10%, seguint la lògica que ja portava anysanteriors. Això ens porta a la desprotecció econòmica total de quasi la meitatdel aturats.


18

3. PERFIL DE LA CONTRACTACIÓ.

No podem comprendre la dimensió de l’atur sense analitzar l’altre revers: lagent que no està aturada. Dit simplificat: com és la contractació d’avui dia?De poc serveix a la població no estar aturada en un moment concret del’anàlisi estadístic si les dinàmiques del mercat de treball no li permetenestablir un pla de vida a llarg termini. El caràcter dels contractes esfonamental en aquest aspecte, així que analitzem aquí com eren abans i comson ara.

-Tipologia contractual 2007

Tipologia contractual Cerdanyola Vallès Occidental AMBIndefinits 302 (21,37%) 5.453 21.581Temporals 1.111 (78,63%) 24.902 95.821

Totals 1.413 30.355 117.402

Contractes temporals: tipologia segons duradaMenys d'un mes 335 5.247 27.572

1-3 mesos 185 4.260 13.2913-6 mesos 177 3.958 15.689

6-12 mesos 25 775 3.109Més de 12 mesos 9 132 648

Durada indeterminada 380 10.530 35.512Total 1.111 24.902 95.821

Font: Programa Hermes (Diputació de Barcelona)


Tipologia contractual Cerdanyola Vallès Occidental AMBIndefinits 144 (14,69%) 2.607 12.559Temporals 836 (85,30%) 12.732 73.698

Totals 980 15.339 86.257


1-3 mesos 66 1.401 6.2313-6 mesos 152 1.501 8.102


Durada indeterminada 260 4.518 25.603Total 836 12.732 73.698



19


Tipologia contractual Cerdanyola Vallès Occidental AMBIndefinits 230 (13,81%) 4.128 21.406Temporals 1.435 (86,19%) 22.044 121.147

Totals 1.665 26.172 142.553


1-3 mesos 124 2.394 10.5853-6 mesos 397 2.668 12.590


Durada indeterminada 284 7.452 37.855Total 1.435 22.044 121.147


-Cap a on va la contractació?

Com podem veure en la transició de la crisi fins ara, la contractació indefinidaha baixat de un 21% (1/5 contractes) a un quasi residual 13,81% (1,3/10contractes), tot i que els contractes de 3 mesos o menys, els més volàtils, esmantenen en la mateixa tendència d’abans de la recessió.

En qualsevol cas no podem obviar que aquests paràmetres s’emmarquendins un escenari sociopolític que ha portat canvis a pitjor dins la contractacióen general recolzat en el paradigma de la flexibilitat.

Per exemple un contracte d’un dia comptabilitza dins les dades com uncontracte de menys d’un mes tot i que, lògicament, no aporta cap possibilitatde subsistència econòmica. A més li hem d’afegir la baixada generalitzada dels salaris sota el discurs dela austeritat i la competitivitat.

En resum, aquest és l’escenari real pel que fa a la contractació que hi hadarrera les xifres i els indicadors.


20

4. CONCLUSIONS FINALS.

L’atur ha baixat a Cerdanyola i aquest és fet objectiu. Ara bé, ni s’ha tornat avalors d’abans de la crisi (al volant dels 2.000-2.200 aturats tot i tenint unes1.000 persones més residents de mitjana), ni s’ha guanyat en qualitatcontractual. Per la qual cosa no podem afirmar que "s'ha superat la crisi", simés no sense matisacions.

És en aquestos matisos on hem de fer la reflexió, ja que l’atur ha baixat, éscert, però el caràcter volàtil de la contractació no garanteix que aquestabaixada signifiqui una major qualitat de vida pels treballadors, menys encarasi tenim en compte després de les reformes laborals (2010, 2012), les qualshan tingut un efecte de precarització significativa de gairebé tota l’estructurade mercat de treball, al menys per als “outsiders”, com podrien ser els joves,els més grans de 45 anys i en especial els que uneixen aquesta variable a labaixa formació acadèmica. Són aquestes persones precisament les que formen part d’un procés desedimentació d’un atur estructural, és a dir, a llarg termini, que semblacondemnat a la exclusió del mercat laboral at infinitum donada la incapacitatd’aquest per oferir sortides al problema. Està clar quins col·lectius són els més resistents a l’atur: els més formats, tot ique tenen menys pes proporcional, per tant l’accés a l’educació es un factorestratègic clau per no esdevenir en risc d’exclusió.

D’altre banda i no menys rellevant, l'altre element a destacar són lesprestacions, i aquest element de cohesió social s’ha debilitatconsiderablement.Tant en la taxa de cobertura (caient pràcticament un 20% des de l’escenaripre-crisi als temps actuals), com en el pes relatiu de les prestacionscontributives (aquelles que s’acumulen per haver estat treballant), estansuperades pel pes de les diferents prestacions assistencials.

Això ens porta a un nou escenari on tenim quasi la meitat dels aturatscompletament desprotegits econòmicament, mentre que del 58% protegitmés de la meitat ho fa amb subsidis, que previsiblement seran inferiors a lespensions contributives i per tant no ajuden tant a la supervivència econòmica.

Aquest escenari està afectant directament a la nostra administració municipal,i principalment als Serveis Socials, així com al conjunt del 3r Sector Social dela ciutat, doncs, amb o sense competències directes al respecte, elsajuntament tenen una responsabilitat davant de la seva ciutadania mésvulnerable. Tal i com va dir d'una forma molt clara el José Ángel Cuerda, exalcalde de Vitoria: "Dónde acaban mis competencias, empiezan misincumbencias".

En síntesi, es fonamental entendre la tendència de baixada de l’atur aCerdanyola del Vallès amb realisme i un optimisme moderat, ja que la taxad’atur baixa, però les condicions contractuals són pitjors a les prèvies a la crisi.


21

evolució de l’atur a cerdanyola: 10 anys des de l’inici de ... · 2.2 perfil dels aturats a...

Documents