Få åbnet dit lederskab med Oplevelsesbaseret Ledelse

Nyt udviklingsforløb for ledere med lyst til at lære: Udviklingsgruppen i Oplevelsesbaseret Ledelse udbydes i samarbejde med Væksthus Nordjylland, hvilket muliggør den attraktive pris på kun 5.000 kr. for alle seks kursusdage (værdi 20.000,-). Tilmeld dig inden d. 21. juni og få indsigt i fremtidens ledelse.

Oplevelsesbaseret ledelse tager udgangspunkt i at vi mennesker primært arbejder sammen med andre mennesker. Derfor har vi brug for kontinuerlige, positive menneskelige op-levelser. Har vores tænkning medført en overdreven tro på det rationelle? Hvordan leder vi virksomhedens innovative proces-ser med mindst anstrengelse? Lyder det interressant og vedkommende, så er ople-velsesbaseret ledelse lige noget for dig.

Mod til at lede Lederen har først og fremmest modet til at lede. For det kræver masser af mod at turde gå forrest og ikke nøjes med blot at “bakke op” med mere eller mindre vage tilsagn, der holder en lille bagdør på klem, hvis noget senere skulle vise sig at gå galt. Hvis medarbejderne kun kan øjne fjerne silhuetter og ansigtsløse fondsejede bestyrelser repræsenteret ved nogle knas-tørre diagrammer i årsberetningen, er det svært at være entusiastisk og opleve lederskabet i dagligdagen.

Vækst, motivation og arbejdsglæde Det er ikke tågesnak at tale om oplevel-sesbaseret lederskab. Det er nøgtern business. Medarbejdernes indsats bliver stærkt forbedret. Vækst, motivation og arbejdsglæde sætter sine spor på stem-

Start og tilmelding Varighed: 6 kursusdage fordelt over en periode på ca. 6 mdr.

Opstart: Start første gang d. 23.06.10. De øvrige datoer fastlægges på førstedagen. Tid alle dage er fra kl. 09.00-16.00. Morgenkaffe kl. 08.30.

Sted: Alle dage afholdes på NOVI, Niels JernesVej 10, 9220 Aalborg Øst.

Din slutpris: DKK 5.000,-Værdi ca. 20.000,- Differencen finansieres med egne arbejdstimer (timemedfinansiering). Gennemgang og vejledning på første kursus-dag.

Prisen inkluderer:Insights Discovery® Personprofil med ledelses-kapitel, samt undervisningsmateriale og forplej-ning. Pris er ex. moms og evt. overnatning.

Tilmelding:På www.samuraia.dk eller kontakt Samuraia på tel. 7070 2121 eller email: info@samuraia.dk Du kan også tilmelde dig direkte til Rikke Larsen, Væksthus Nordjylland på tel. 9635 4429 / 2271 8716, email: rl@vhnordjylland.dk

ningen i hverdagen - Innovationen blom-strer og samtidig trives ægte samarbejde hånd i hånd med indbyrdes forståelse. Resultaterne kommer i form af mærkbare produktivitetsforbedringer på både kort og lang sigt. En leder opnår som bekendt sine resul-tater gennem andre mennesker. Mange kompentencer kan trænes og udvikles gennem læring. Udviklingsforløbet hjæl-per dig til at udvikle en oplevelsesbaseret kommunikativ lederstil baseret på viden om mennesker. Formålet er at udvikle og styrke din handlekraft – baseret på dine egne personlige værdier. Husk: Bliv kun leder, hvis også de menne-skelige egenskaber egner sig til posten.

Udviklingsgruppe -hvad er det? Udviklingsgruppen er et respektfyldt, frit og lærende forum for den reflekterende leder, hvor der arbejdes åbent og profes-sionelt. Gruppen består af max 12 perso-ner, så fokus holdes på din og de øvrige deltageres situation. Der tages udgangs-punkt i typiske ledelsesudfordringer, base-ret på gruppens egne erfaringer. De 6 dage sætter din personlige og fag-lige ledelse ind i en strategisk kontekst, og du vil blive udfordret såvel fagligt som personligt.

Niels Villemoes, professor ved Inst. for Organisation og Ledelse på Århus Handelshøjskole. Foredragsholder og forfatter til en række bøger om ledelse - senest under titlen ‘Luk dit lederskab op’.

Kjeld Fredens, innovator, læge og hjerneforsker, forfatter og foredragsholder. Bl.a. forfatter til bogen ‘Innovation og ledelse - hjernen som medspiller’, der udkom i 2009.

Nete Nørgaard-Nielsen, ud-dannet operasanger med stor er-faring i at nå ud over scenekanten med sit budskab. Er aktuel med bogen ‘Gennemslagskraft og non verbal kommunikation’ fra 2010.

SamuraiaM.P. Bruunsgade 46 BDK-8000 Århus CT: +45 7070 2121 info@samuraia.dk

Det er ikke tågesnak at tale om oplevelsesba-seret lederskab. Det er nøgtern business. Med-arbejdernes indsats bliver stærkt forbedret. Vækst, motivation og arbejdsglæ-de sætter sine spor... Jens Damgard, Kursusholder

Foto: Anne Trap-Lind

SamuraiaM.P. Bruunsgade 46 BDK-8000 Århus CT: +45 7070 2121 info@samuraia.dk

Dag 1 d. 23. juni 2010

Oplevelsesbaseret Ledelse • Velkomst og introduktion • Et afbalanceret lederskab for troværdige beslutninger • At gå fra management til leadership: Den største af udfordringerne i en verden i kon-stant forandring. • Indsigt: Lederskabets faldgruber. Projek-tion, perception og antagelser. “Udviklingsforløbet hjælper dig til at udvikle en oplevelsesbaseret kommunikativ lederstil baseret på viden om mennesker.” Underviser og tilrettelægger, Jens Damgaard

Dag 2 Tid aftales første mødedag

Luk dit lederskab op • Ledelse er udvikling, fornyelse og foran-dring • Ledelse som fælles sag for alle i virksom-heden • Lederskab, lederskab - luk dig op! “Alle skal forstå, at ledelse vedkommer deres egen tilværelse, og derfor skal ledelse ikke være noget, der foregår inde i lederska-bet. Lederskabet skal lukkes op...” Inspirator, Niels Villemoes

Dag 3 Tid aftales første mødedag

Brug hjernen - til en forandring • Er managementtænkningens tid forbi? • Nye udfordringer i en kompleks tid • Ledelse, kreativitet og innovation • Hvad er Neuroleadership, og hvordan kan det hjælpe? “Ledere må tilegne sig nye kompetencer og tænkemåder for at tilpasse sig samfundets stigende kompleksitet. Og her kan viden om hjernen være vigtig inspiration.” Inspirator, Kjeld Fredens

Dag 4 Tid aftales første mødedag

Ledelse med lethed - ledelse fra bunden og ned • Find og brug hverdagens kreativitet i virk-somhedens processer • Enkelhed og energi • Ledelse og læring gennem oplevelse, handling og forståelse “Lederen skal have didaktisk kompetence og mestre at finde enkelhed, mens medar-bejderen skal kunne tænke op i stedet for ned.” Inspirator, Kjeld Fredens

Dag 5 Tid aftales første mødedag

Gennemslagskraft og non-verbal kommunikation • Personlig gennemslagskraft og non-verbal kommunikation • Hvilke situationer kræver særlig opmærk-somhed? • Praktiske øvelser i tonefald, tempo og kropsholdning samt gennemgang af cases “I det daglige lytter dine kolleger og kunder mere til din stemme og dit kropssprog, end de ord du siger.” Inspirator, Nete Nørgaard-Nielsen

Dag 6 Tid aftales første mødedag

Opsamling, netværk og bevarelse af momentum • Arbejdsglæde og passion • Fundament for udvikling, vækst og resul-tater • Rising Star: Sam-skabelse til selvledelse i din organisation – at give og modtage. “Oplevelsesbaseret ledelse styrker dit lederskab gennem klar kommunikation, menneskeligt nærvær og personlig power. Det åbner for ledelse med hjerne, hjerte og handling.” Underviser og tilrettelægger, Ulla Palm

Insights Discovery Personprofil Forløbet indeholder din personlige og fortrolige 32 siders rapport med ledelseskapitel, og materialet vil gen-nem kursusforløbet hjælpe dig til øget selvindsigt, og give dig brugbar viden om sammenhænge mellem person-ligheder, lederstil og kommunikation, hvilket er afgørende vigtigt, når der skal skabes tillid mellem dig og dine samarbejdspartnere og medarbejdere. Værdi 2.100 kr.

Få åbnet dit lederskab med Oplevelsesbaseret Ledelse

Links til yderligere inspiration: Videoklip m. Niels Villemoes >>

Udviklingshuset Samuraia’s hjemmeside >>

Hvem er det for? Udviklingsforløbet er for ledere, der ønsker at: • udvikle og styrke sit lederskab gennem en oplevelsesbaseret tilgang • udvikle sig selv og de mennesker, de er i berøring med • komme tyderligere igennem med sit budskab • styrke deres forandrings- og kommuni-kationskompetencer • skabe langtidsholdbare resultater

Hvad får du ud af det? Gennem deltagelse i udviklingsgruppen vil du opleve, at få: • styrket dit lederskab ved hjælp af klar kommunikation og personlig power • videnskabelig og praktisk viden samt erfaringer der kan bruges umiddelbart • langsigtede, synlige og målbare resulta-ter i din organisation • indsigt i fremtidens kompleksitets- og forandringsledelse

Hvordan gør vi? Oplevelsesbaseret Ledelse er et forløb, hvor vi bruger både højre og venstre hjerne- halvdel, og skaber sammenhæng mellem teori og praksis. Metoden er læringsstilsfokuseret under-visning, kompetente indlægsholdere, dialog, individuelle opgaver og work-shops. Der er mindre hjemmeopgaver mellem mødedagene, og dine daglige ledelsesopgaver vil indgå som en del af læringsforløbet.

Vi investerer i din fremtid

UdviklingsforløbetOplevelsesbaseret Ledelse

er tilrettelagt af kursets gennemgående instruktører

Jens Damgaard og Ulla Palm.

Læs mere om dem og inspiratorerne Niels Villemoes, Kjeld Fredens og

Nete Nørgaard-Nielsen på:

www.samuraia.dk

Vi glæder os til at møde dig!