f4f newsletter 2013 rus

12

15

5

411

В номере

03 Мозаика Наши новости 04 “Инициативы перемен” без границ ИзРичмондавУкраину

05 Разговор по душам ОтДняПобедыкоДнюМира

06 Новый опыт Интегрируя“призвание” и“бизнесподход”

08 “ДОМ в Барановке” Четыресекретных компонентауспеха

10 Наши программы Этическоелидерство– новыйпроект“Основ Свободы”

12 Ко ОднанеделявКо

14 Исцеление прошлого “Живаяисторияпоколений” –Новыйпроектпрограммы “Украинаактивная: исцелениепрошлого”

16 Неделя международного сообщества в Ко ВзглядизВосточнойЕвропы

Команда редакторов:

Любовь ПраневичАнжела Старовойтова

Вестник«осноВ сВоБоДЫ»

Контакты: Международная общественная организация “Основы Свободы”Главный офис расположен в г. Симферополь, Крым, Украина,e-mail: [email protected]телефоны: +380 652616465,+380 508081159,вебсайт: www.f-4-f.org

Региональная Встреча-2013 и Общее Собрание “Основ Свободы” Время для подведения итогов, обмена и обновления20 лет назад, в 1993 г. был проведен первый курс “Основ свободы” в Словакии. Процесс развивался по спирали: идея >> инициатива >> программа >> развитие сети >> международная общественная организация >> вдохновленность на другие идеи >> возникновение инициатив >> новые программы >>...

Как мы достигли этого? Где мы сейчас? Кто мы? Что дальше?

В Региональной Встрече и Общем Собрании “Основ свободы” примут участие около 75 человек – представители проектов и инициатив сообщества “Основы Свободы” и “Инициативы перемен”, также члены их семей из Украины, Румынии, Латвии, Молдовы, Беларуси, Польши и Германии. Встречи пройдут 6-8 декабря 2013 г. в городе Киеве, Украина.

Для подробной информации посетите www.f-4-f.org >>

С 18 по 25 августа около 35 участников из разных стран приняли участие в молодежном семинаре, который прошел в г. Гатникове, в Восточной Германии.

Программа стала продолжением серии семинаров, проведенных в 2011-2012 гг. В этом году курс был сфокусирован на той роли, которую играет построения доверия – один из инструментов перемен. На протяжении 6-ти дневного семинара молодые люди получили возможность поразмышлять на темы активного европейского гражданства, разобраться и опробовать некоторых из его моделей, а также исследовать стратегии, которые могут активно влиять на общественные перемены в данной среде. Проект организован совместно организациями: “Основы Свободы” (Украина), “Инициативы Центральной и Восточной Европы” (Германия), “Новые лица” (Беларусь), GFPS-Польша (Польша) и “Клуб Молодых Лидеров-Бая-Маре” (Румыния) при сотрудничестве с членами сообщества “Инициативы перемен-Германия”. Финансирование проекта осуществлялось при поддержке Европейской Комиссии.Репортаж Анн Эссвайн о молодежном семинаре читайте на сайте>> http://

www.iofc.org/Youth-seminar-in-Germany-August-2013

Молодежный семинар “Построение межкультурного доверия. Инструментарий для чейнджмейкеров”

МОзаИКа

2•Вестник«ОсновСвободы»•2013 Вестник«ОсновСвободы»•2013•3

Из РИЧМОНда – В УКРаИНУ

Минувшей осенью диана дамша из города Бая-Маре, Румыния, провела 10 недель в качестве международного интерна с программой “Надежда в городах” / Hope in the Cities, СШа. В результате программы возросло партнёрство между г. Ричмондом и проектом “Украина активная: исцеление прошлого” в Украине.

диана подвела итоги стажировки: ‘Я очень высоко оцениваю постоянную готовность тренеров и координаторов “Надежды в городах” отвечать на вопросы и рассказывать о программе, вникая в детали и методологию, давать ценные советы о том, какими могут быть наши следующие шаги по проекту “Украина активная: исцеление прошлого”.диана является членом координационного совета программы “Украина активная: исцеление прошлого”. Вернувшись из Ричмонда, она представила своим восточноевропейским коллегам некоторые новые идеи по содержанию курса и по проведению упражнений для группы, которые затем были успешно интегрированы в украинский курс. ‘Мы дали оценку материалам, использованным при проведении предыдущих диалогов. И включили множество блоков из плана, который составляли с координатором образовательных

программ и тренингов “Надежды в городах”, “Инициатив перемен” Крикет Уайт’.‘Стажировка в программе “Надежда в городах” оказалась, определённо, прекрасным вложением времени, энергии и денежных средств. Мы надеемся, что однажды кто-то из фасилитаторов из “Надежды в городах” приедет в Украину”, чтобы вместе с нами провести диалог!’ – заключила диана.У дианы огромный опыт участия в проектах “Инициатив перемен” в Европе и азии. У себя дома, в румынском Бая-Маре, она организовала “Клуб молодых лидеров”, работа которого заключается в развитии взаимопонимания между людьми и продвижения лидерства, основанного на ценностях.

О программе “Надежда в городах” читайте на сайте:

www.us.initiativesofchange.org

С 21 по 24 февраля на Закарпатье, Украина, прошёл 5-й диалог программы “Исцеление прошлого”, эпиграфом к которой служат слова: “Неисцелённая история имеет тенденцию повторяться”. Диана была одним из фасилитаторов диалога.Новый материал, интегрированный из американской программы в украинскую, был воспринят очень хорошо. Участникам понравилось упражнение “События в истории”. Что касается самого диалога, как основного инструмента для исцеления прошлого, для многих он оказался не самым привычным средством общения и не все чувствовали себя в новой ситуации комфортно. Опыт участия в диалоге требует внимательного слушания другого человека и в то же время подразумевает, что есть желание искренне высказывать своё мнение.Одной из центральных составляющих диалога стало создание исторического жизнеописания – тайм-лайна: белый рулон бумаги воплотил в себе историческое прошлое, настоящее и будущее украинской земли, начиная с 1920-х годов. Нижняя его часть состояла из политических событий (войны, репрессии, обретение независимости), а верхняя – из социальных явлений и воспоминаний (появление PEPSI, джинсы и т.д.). Вдохнуло жизнь в тайм-лайн присутствие личных фотографий почти на каждом отрезке истории.

От дНЯ ПОБЕды КО дНю МИРа

РазГОВОР

ПО дУШаМ“И

НИЦИатИВы

ПЕРЕМЕН” БЕз

ГРаНИЦ

‘Всем привет! Год прошел с тех пор, как мы ездили в Лотарингию, и я хочу поделиться с вами некоторыми своими мыслями и открытиями.9 мая я была в Берлине, у мемориала Советским Солдатам, которые “пожертвовали своими жизнями, чтобы победить фашизм”. Конечно же там было много народа из пост-советских стран, которые праздновали эту победу, фотографировались на фоне памятника в военных фуражках и пели Катюшу – всем известную песню военного периода. Я очень удивилась себе, когда обнаружила, что подобное отношение к войне кажется для меня странным, хотя с самого детства наблюдала такие празднества в своем окружении. Я почувствовала, что здесь нет и повода для празднования, потому что война – это ‘ситуация проигрыш-проигрыш’, и отмечать победу, которая отняла миллионы невинных жизней, значит оправдывать войну в качестве средства (для меня это звучит подобно фразе “война иногда может быть решением”). Я допускаю, что я что-то здесь упустила из виду и соглашусь, что такое мое восприятие может ставиться под сомнение (что и делали

мои друзья, доказывая важность так отмечать это событие). БОЛЬШОЕ ВаМ СПаСИБО, наши дорогие хозяева и учителя из Лотарингии! Спасибо всем тем, кто там был и внес вклад в это прекрасное событие. Мудрость, которой вы с нами

поделились, драгоценна! Я хотела бы, чтобы больше людей могли получить опыт от участия в подобном визите. также я бы хотела найти лучшие слова, чтобы поделиться с вами всем тем чему я там научилась!

С любовью, даша’В ответ на дашин e-mail Шарль данги, один из организаторов визита в Лотарингию в 2012 г., пишет: ‘С течением времени тебе удалось создать новое понимание Европы и твоих ожиданий от нее, твоей личной индивидуальной и национальной истории”. Шарль поделился новостями о том, что в мае этого года в ютце презентовали новую программу для молодежи 18-19 лет “Виденье Европы от Шарлемань к Шуману”’. Позже он добавил: ‘Этим утром мне пришла в голову фраза, сказанная Послом Лаоса: ‘Если мирное урегулирование унижает одну из сторон, уже видна суть последующего конфлик та’. Параллельно, высказывание профессора Генри Рибена о “Союзе Угля и Стали”: ‘Больше не стало побежденных или победителей, они стали партнерами’. “Союз Угля и Стали” играл роль союза мира. На мой взгляд, это положило конец разделению империи Карла Великого на три королевства на Совете в Кобленце в 748 г. ... Разделение, которое, на мой взгляд, отравило отношения в Европе на многие века’. Одна из участниц визита в Лотарингию, диана дамша, фасилитатор диалога “Исцеление прошлого”, который прошел во Львовской области в Украине и был посвящен теме 9 мая, написала в ответ на дашино письмо:‘думаю, что тебе бы понравилось на нашем диалоге: послушать разные мнения, разный опыт на тему 9 мая. Возможно, в следующий раз! Если тебе интересно, посмотри фото с семинара на нашей странице в Фейсбук’.те, кто участвовал в визите в Лотарингию, должно быть помнят идею, высказанную доминикусом Н. Роде, Основателем “Форума Мира” г. Шенген. Он предложил переименовать Министерства Обороны в Министерства Мира. В этом и есть суть задачи. Потому как западная Европа отмечает в мае день Мира, а в Восточной в сердцах людей война все еще не окончена. трансформация начинается с признания этого факта, продолжается прощением и исцелением прошлого, приносит мир в настоящее и партнерство в будущем.

Любовь Праневич

С 6 по 13 мая 2012 года “Инициативы перемен-Лотарингия” приняли группу молодых людей из Восточной Европы, которые во время визита изучили историю устройства мира после Второй Мировой войны. Спустя год после визита в 2012 году в регион Лотарингия, Франция, даша Колесник из Украины делится своими впечатлениями в письме к участникам поездки.

Возвращаясь к теме, и спустя год после нашей поездки в Лотарингию я продолжаю открывать новое для себя и нахожу все новые ее результаты – это знания об истории, о различиях и подобии Восточной и Западной Европы, а также об основах мира. Я до сих пор впечатлена тем, что видела и слышала в Лотарингии, и эта новая информация послужила поводом, чтобы переоценить и задуматься о моем отношении, моих мыслях и ценностях снова и снова.


На пути К профессиоНализму: ИНтеГРАцИя ‘ПРИзВАНИя’ В ‘бИзНеС ПОдхОд’

‘завершив трехмодульное обучение в Украинском католическом университете (УКУ) по программе “Менеджмент неправительственных организаций”, я получила целый набор из знаний, впечатлений и выводов,’ – рассказывает исполнительный директор Международной общественной организации “Основы Свободы” (ОС) анжела Старовойтова.

НОВый ОПыт

Время реформ и перемен кажутся нескончаемой историей ОС – организации, которая развилась из программы Международной организации “Инициативы перемен”. Мы как будто бы ходили по кругу. Это послужило причиной тому, чтобы четверо из нашей сети – я, Олекса Стасевич, антон Емельянов и дима Притуленко – в прошлом году нашли время и обучились тому, как нам двигаться дальше и в каком направлении.

Знания: Я отмечу здесь некоторые моменты, которые влияют на принятие моих решений: Ценности организации и ценности внутри организации играют ключевую роль в отношениях между людьми и в эффективности общих рабочих результатов. Поэтому нужно знать ценности и открыто заявлять о них в

предлагаем и сколько это стоит, люди смогут за это заплатить. Возможно вычислить, сколько стоят наши услуги, и это ОК, сказать людям о их цене и попросить внести свой вклад. Еще один пункт из области осознанности: многие из нас, руководители НПО, клевые люди. И мы наполовину слепы. Что это такое? Ведомые идеей ‘призвания’, ‘служения’, ‘спасения мира’, мы чаще можем выразить ее лишь на эмоциональном уровне, и не на уровне знаний и структурированного подхода. По моим ощущениям, мы учимся тому, как давать количественную и качественную оценку нашей деятельности и денежную ценность нашей активности. Нам нужно это практиковать, и наши преподаватели профессора, ‘выжили’, выслушивая нас, Спасибо, Боже, за их терпение.

Впечатления: для меня оказалось сложным на первых двух модулях понять и принять то, что нас учат, как заработать /сделать деньги, а не как ‘спасти мир’. Понимание важности этого пункта и устойчивости организации,

профессионального подхода к работе наступили позже. Была поражена открытостью и страстным ж е л а н и е м н а ш и х преподавателей нам помочь научиться продвигать наши идеи и миссию. Полное отсутствие уверенности и веры в себя, что смогу перевести в денежные эквиваленты все то, что мы делаем в НПО, и как нам это поможет привлечь ресурсы, чтобы развивать деятельность. Совершенно удивлена была тому, как хорошо нас с Олексой Стасевичем научили, чтобы суметь написать бизнес-план одного из наших проектов – развития тренингового центра в Барановке.В Украине существуют организации, которые не являются ‘грантососами’, но ведомые сердцем и уверенностью в том, что улучшают свою страну. Было особенно приятно стать частью этой группы единомышленников НПО с удивительными сердцами, наладить глубокие и искренние связи с некоторыми из них. Было замечательно находиться под постоянной опекой нашего координатора Наталки Мисуло и заботой других членов команды “Института Лидерства и менеджмента”.

Выводы: В Украине работают высокопрофессиональные тренера, обладающие глу-боким пониманием их предмета и целостностью, что делает их настоящими людьми и профессионалами. так моя самооценка как тренера упала, но мне есть, куда расти. даже волонтерского склада мозг может написать бизнес план и вдохновиться возможностями его воплотить. Впереди все еще долгий

В процессе обсуждения было важно увидеть и определить, как мы работаем, как команда, каково наше понимание, какие есть навыки, сильные и слабые стороны внутри команды. Наше взаимодействие в команде, представляющей одну организацию, стало хорошей площадкой, чтобы увидеть, на самом ли деле мы делаем то, что заявляем как организация, как мы работаем друг с другом, как находим компромиссы и расставляем приоритеты, когда решаем промолчать, а когда оперируем фактами. Командная работа с Олексой Стасевичем является наглядным примером сотрудничества – наш с ним совместно написанный бизнес план получил позитивную оценку. Это было не сразу и не быстро, но нам это удалось!

организации. Подбирать персонал в соответствии с этой системой ценностей. Четкое разделение обязанностей и структурных единиц. Существуют особые каналы для каждого типа сотрудников, поэтому следует выбирать относительно этих критериев. Иметь ясное пони-мание того, что вы делаете – каков ‘продукт’ – это помогает другим лучше понять ваш месседж. Существует достато-чно информации, чтобы научиться, как справля-ться с бюрократическими тонкостями. Все ресурсы – это ресурсы, их можно найти где-то рядом с Вашим проектом. Поэтому, для начала осмотритесь, какие из них подъемные, и привлеките их! Если ясно, что мы

путь, чтобы полностью и эффективно применять знания и опыт в реальной работе и жизни.Как глава организации, передо мной стоят задачи, как улучшить всеобщее управление организацией и просчитать результаты. Особым моментом стало построение этого понимания

в командной работе с коллегами. Мы сели и вместе обсудили материалы и то, чему научились. теперь я смело могу заявить, что мое отношение к управлению организацией /людьми изменилось, потому что передо мной поставили задачу, обучили и проявили заботу. Самыми лучшими моими учителями были те, кто действительно добрался до самой глубины моего сердца и ума, я смогла оттаять и сменить подход на новый: как мне вести бизнес ‘по спасению мира’. Сначала я думала, что они пытаются отобрать у меня самое дорогое, суть того, почему я занимаюсь деятельностью НПО, в то

время как мои учителя твердили, чтобы я добавила к этому еще и денежную ценность, начала использовать бизнес подход. В процессе обучения я научилась видеть отдельно эти два момента. Главное для меня осталось главным – и это мое призвание работать на благо своего общества и улучшать этот мир. теперь знание и опыт, которые

я получила – помощники и инструменты, которые поспособствуют лучше выполнить мою миссию.В заключение самое важное: я с уважением преклоняюсь перед заботой и дружелюбием координаторов программы, лекторов и каждым из студентов, которые сделали этот процесс эмоциональным, насытили взлетами и падениями, горячими дискуссиями, длительными сессиями, разговорами и беседами – плавным и приятным путем к личностному и организационному росту и расширению кругозора.

Анжела Старовойтова


В чем смысл?Основная цель проекта - дать участникам знания в сфере прав человека, а также навыки для проведения информационных кампаний по защите прав человека. Конечно же, также мы стремились наладить межкультурное общение, основанное на доверии и взаимоподдержке.

семинар в БерлинеВо время этого семинара (22-26 января), участники получили общую информацию о правах человека и наметили идеи проектов, которые они начали воплощать после возвращения домой. также интересной частью семинара стала встреча с депутатом парламента Германии, проходившая в одном из залов Бундестага. Основной темой встречи было отношение общества к людям с особыми потребностями.

С января по апрель был реализован международный партнерский проект “Говорить о правах человека. Использовать новые СМИ», организованный сетью InMOE (Германия), инициативой «Клуб молодых лидеров» - КМЛ (Украина) и общественной организацией «Next Stop New Life» (Беларусь). Каждая из трех стран отобрала по десять человек для участия в проекте. В рамках проекта было проведено два международных семинара в Берлине и Крыму, а также специальная программа для крымской группы.

дОМ В

БаРаНОВКЕ

“дОМ В БаРаНОВКЕ”Весной 2013 года проект “дОМ в Барановке” отпраздновал свой 3-х летний юбилей. за это время его посетило более 380 гостей из 28 стран мира. Идея, Место, Время, Люди – вероятно, таково сочетание компонентов успеха проекта.

Идея проекта формировалась, видоизменялась и кристаллизировалась с течением времени. Теперь основные направлениях проекта это: • организациямероприятийдляличностногоразвития и обретения конкретных знаний и навыков; • построениесетисообществаединомышленников; • развитиетерриториицентраистроительство здания для проведения мероприятий; • распространениеидейэкологичногоподходавповседневной жизни.

Восхитительная природа – поросшие лесом плавные изгибы холмов и спокойная речка неподалеку – идеальное место для созерцания, встречи заката, уединения и тишины. Гармония с природой, совместный труд, духовные практики и общение с людьми – это то, что ищут и находят здесь гости, волонтеры, участники различных мероприятий, а также постоянные жители дОМа. Удаленность от

многолюдных городов, но вовсе не изолированность: село Барановка Полтавской области находится близко к основным трассам Киева, Харькова и Полтавы.Инициаторы проекта, участники сообщества “Основ Свободы” Валентин Бондаренко и Сергей третецкий, выбрали местность, где выросло несколько поколений художников, родился и черпал вдохновение известный

писатель Николай Гоголь. Идею подхватили их друзья, и с помощью единомышленников из сети МОО “Основы Свободы” и всемирного сообщества “Инициативы перемен” в 2009 г. начали строительство дОМа – центра личностного развития.Очевидно, что идея создания ‘открытой и свободной площадки для гармоничного развития отдельных людей, сообщества единомышленников и общества в целом’ вызывает интерес огромного количества людей. Несколько лет действует “Летняя программа волонтеров в Барановке”, для участников которой в сентябре 2012 г. состоялся 7-дневный курс “Основ Свободы”. Итоги программы подводятся ранней осенью на ежегодной конференции для волонтеров. Весной этого года

прошел тренинг по коммуникации, который провела для участников проекта и барановчан диана дамша (Румыния). Успехом среди участников пользовался тренинг по медитации с приглашенным из Бельгии преподавателем Роже Квинтенс. Немаловажной частью проекта является распространение идей экологичного подхода в повседневной жизни: начиная от техники строительства из соломенных блоков и установки системы фильтрации сливных вод, заканчивая простыми вещами вроде сортировки мусора или использования натуральных моющих средств. также здесь проходят тренинги и лекции с привлечением специалистов: этим летом эксперт из Франции Кристиан Хамани на протяжении месяца обучал всех желающих строительству из соломенных блоков, а ранней весной экологи Наталья трофимова и Ольга Лакиза из Харькова провели мастер-класс по производству натуральных моющих средств в домашних

условиях. за три года сменились участники основной команды, которая создает дОМ и руководит проектом. Из ‘долгожителей’ Барановки – координатор проекта Лена Кашкарева, Леша Нелуп, который отвечает за развитие территории и строительство здания центра, и Лёша Попков, поддерживающий лидеров в их начинаниях. С декабря 2012 г. в сообществе Барановки живет Саша, который также оказывает помощь в различных областях создания дОМа. Многочисленные друзья

и единомышленники навещают барановчан и участвуют в проекте каждый по мере возможности.

Любовь Праневич

«ДОМ в Барановке» приглашает заинтересованных в проекте людей. Наш адрес: [email protected], сайт: www.baranivka.org, где осуществлена возможность поддержать проект финансово, фейсбук: https://www.facebook.com/baranivka?ref=hl.


“осноВЫ сВоБоДЫ”

НаШИ

КУРСы

Международная общественная организация “Основы Свободы” рады сообщить о получении гранта от благотворительного фонда Богдана Гаврилишина (Украина) для подготовки тренеров и учебного пособия для дальнейшего проведе-ния семинаров по этическо-му лидерству.Первый модуль “тренинга тренеров по этиче-скому лидерству” состоялся 25 – 28 апреля. В курсе при-няли участие 10 человек из Черкасс, Львова, Николаева, Симферополя. Фасилитаторами тренинга выступили анжела Старовойтова и анна Бондаренко из Симферополя.

С 14 по 16 июня прошел второй заключительный модуль тренинга для ведущих семинаров по этическому лидерству.

Группа из 10 человек снова собралась в г. Симферополе (Крым), для того, чтобы углубить свое понимание аспектов этического лидерства и научиться проводить отдельные упражнения и тематические сессии. Кроме практики и разбора

ключевых упражнений, используемых в семинарах “Инициатив перемен” для развития атмосферы доверия и открытости среди участников, будущим тренерам была представлена основная теория и общая структура курса, которая охватила, в том числе, темы “Ценности”, “Мотивация”, и т.д. Оба спикера затронули тему ценностей, личной ответственности, отношений с подчиненными, коллегами, важность того, чтобы ценить и продуктивно использовать

Цель проекта – обучение молодых людей, которые уже знакомы с дея-тельностью и имеют практический опыт работы с группами по вопро-сам этического лидерства в Украине. Продолжительность проекта: с февраля по июль 2013 г. Анастасия Сачко из “Клуба Молодых Лидеров” (Симферополь, Украина), является координатором проекта.

МОЛОдёжЬ

В дЕйСтВИИ

свое время. Они также вспоминали свой опыт участия в конференциях в Ко — центре “Инициатив перемен” в Швейцарии, который добавил им вдохновения и укрепил их стремление к этичности в лидерстве. В группе тренеров создалась теплая дружеская атмосфера, сопровождавшаяся радостным настроением и взаимопомощью. Именно такая атмосфера позволила участникам открыто говорить о том, как они себя чувствуют, чем довольны, и с чем им некомфортно. Группа участников, прошедших тренинг, также являются потенциальными ведущими, которые будут привлекаться к проведению основных базовых курсов “Основ свободы”.


В результате двухступенчатого тренинга, прошедшего в 2 этапа, сформировалась команда, которая уже с осени 2013 г. начнет проводить совместные семинары по этическому лидерству в Украине. Параллельно ведется работа над созданием пособия по проведению семинаров, содержащему набор инструментов, упражнений и практик по теме этического лидерства.

Ключевым моментом тренинга стало общение с этическими лидерами по актуальности этической составляющей лидерства в реальных обстоятельствах. Посредством видео-конференции участники встретились с Ярославом Грибальским (г. Львов), активным политическим и общественным деятелем, отстаивающим права людей с ограниченными возможностями в Украине. Также состоялась личная встреча с Любовью Зыско (г. Симферополь) – в прошлом активисткой общественно-культурной жизни Крыма, основательницей ряда благотворительных организаций и социальных центров.

начали ноВЫй проект по этическому лиДерстВу


– Кто-кто в теремочке живет? – Любовь и доброта.

КО

ОдНА НедеЛя В КОС первого момента пребывания в Ко и до конца, глубоко чувствова-лась уютная домашняя атмосфе-ра. Почему многие называют Ко именно домом, а не конференц-центром, отелем или замком? Для меня это стало ясно за неделю пребывания там. Вот они, 7 дней, которые дали мне ответ на этот вопрос, а также дали понять, по-чему Лена и Дима – мой брат и его жена – так рвутся в Ко каждое лето.

День 1. Теплый прием. Все началось со встречи. На вокзале в Монтре нас должна была встретить некая Ульрике, но никто, как оказалось, ее не знал. Обежав перрон с вопро-сом: ‘Ульрике?’, адресованным каждой прохожей женщине, мы с арсеном решили сделать табличку “Ульрике. Ко”, и ходить с ней по вокзалу. Пока мы все это делали, наверняка прошло 15-20 минут. зная пунктуальность немцев и швейцарских поездов, мы думали, что Ульрике уже убежит, но она терпе-ливо ждала внизу, на входе в вокзал. Уже позже я поняла, когда увидела Ульрике Келлер за работой в офисе (она рассылала приглашения), как много у нее обязанностей. Она еще и член правления орга-низации “Инициативы перемен”, но сумела найти время, чтобы нас встретить, и еще терпение – чтобы дождаться. День 2. Любовь близких. В доме мы познакомились с людьми из разных стран, разных вероисповеданий и культур. В пер-вый рабочий день, думаю, для родителей самой большой трудностью было преодоление языкового барьера. После упражнения, когда все разбрелись по залу и интересовались друг друга о таких обыч-ных вещах как семья, хобби, домашние животные, – все общались каким-то волшебным образом. Это

был очень важный организационный момент для дальнейшей работы в доме, потому что теперь все гости дома понимали, что могут договориться и понять друг друга, иногда даже без слов. Главный барьер – не языковой, а психологический – был преодолен. Начало складываться ощущение, что находишься в большой межнациональной семье. День 3. Сотрудничество или Ко-операция.В команде царили полное взаимопонимание, сотрудничество и взаимопомощь. думали, что это лишь наша коман-да попалась хоро-шая, пока не пого-ворили с другими ребятами, кото-рые тоже восхи-щались их товари-щами. В команд-ной работе я впервые за долгое время почувство-вала, что можно не бороться, а, наоборот, сотруд-ничать. В нашем мире там много конкуренции, что доброе отноше-ние воспринима-ется иногда с нео-жиданностью, а порой даже с опа-сением. Получить руку помощи, в отличие от толкающей тебя, было приятно. Надин, моя новая подруга из Египта, смешала сначала мою краску, а затем – ее. Может это странно, но именно этот ее поступок напомнил мне, что нужно больше заботиться о других. В любом доме члены семьи, в обществе – члены общества работают на всеобщее благо. Как в оркестре, каждый налажено играет

свою партию, так и в доме Ко, каждый занимает свое место и рад служить другим. И каждый бла-годарен другому, потому что только вместе люди могут создавать ту атмосферу, которую несет Ко. Хочется, побольше подобного отношения ‘вынести’ за пределы дома.День 4. Мы поедем, мы помчимся.Организаторы “Недели международного сообще-ства” позаботились о нашем досуге. Элен, Эндрю и Хени согласились отвезти нас в женеву, на музы-кальный фестиваль. Был жаркий день. Со всех уголков лилась потрясающая музыка, такая раз-ная, безбашная, но такая прекрасная. Мне бы так хотелось диск со всеми исполнителями, которых мы услышали! Вечером Эндрю и Эллиан пели в Соборе Святого Петра, старейшем соборе и одной из главных достопримечательностей женевы. Сам этот факт заставлял замереть от благоговения, как и пение, наполнившее все уголки храма. Мы остано-вились, и постепенно музыка вошла в нас, заполнив собой тайные уголки души. День 5. Слияние поколений.В любом доме, в любой семье живут несколько поколений, и в этом их богатство. Больше всего я была счастлива, что мама была со мной. Мы сначала не поняли смысл ‘тайм-лайн’. Когда все стали делить-ся историческими фактами, рассказывать историю каждый своей страны, говорить о трудностях, кото-рые постигали поколения и нации, это было откро-вением для меня – какие мы разные, и все же как похожи; как история одной страны влияет на другую и как события происходя в одной стране, затем будто через некоторое время ‘догоняют’ другую. Хочется поблагодарить диану за то, что она вела этот вечер и команду, которая организовала это упражнение.День 6. Mission complete!Неделя пролетела быстро. С самого начала, когда спрашивали о наших ожиданиях от этой недели, моя мама, мама анжелы Светлана анатольевна и

мама тани и Оли Ирина Ларина очень просили меня перевести, что они ожидали упорно и плодотворно потрудиться, чтобы их детям было легче работать потом, подготовить дом к работе летом. Честно говоря, у меня, как у представителя молодого поко-ления, это не было целью номер один. Мне больше хотелось общаться с другими ребятами и работать в удовольствие. Все посмеялись, как отличаются цели у дочки и матери. В конце мамы подустали. Я пыталась понять, зачем порой они так ‘на износ’ работали, но наверное, я это только пойму, когда сама стану мамой. Каждая команда справилась с поставленной задачей – мы закончили красить забор; несмотря на периодические дожди, мамы закончили работу в саду, радостно восклицали: ‘Мы это сделали!’ Было чувство радости, за то, что уложи-лись в срок и удовлетворения, что теперь дом стал чуть краше. И почему я не получаю такое же чувство удовлетворения после обычного рабочего дня? День 7. Ужин в домашнем кругу.дом – это всегда приятные посиделки за вкусным ужином или теплым чаем, но вот фондю было насто-ящим открытием. Эндрю Сталлибрас обалденно готовит! ‘Это фондю винное или невинное?’ – спро-сил кто-то. Определенно, оно виновато в том, что у меня вскружилась голова. Стало жарко от вина и переполняющих чувств. Предстояло скорое рас-ставание. На тЕзЕ пришла одна мысль: ‘Пусть судьба будет благосклонна и позволит нам снова встре-титься’.

Татьяна Круглова

Впервые дочь и мама, Татьяна и Антонина Кругловы, приняли участие в “Неделе международного сообщества” в Ко / Caux. Это традиционная подготовка к началу сезона летних международных конференций в Ко – швейцарском конференц-центре “Инициатив перемен”. В этом году неделя международного сообщества, которая прошла с 19 по 27 июня, стала не только межкультурной, но и мультивозрастной. Какая она – “Одна неделя в Ко” Татьяны?

Воспоминания о Ко. Комментарии участников “Недели международного сообщества – 2013”

Олимпия Поп:..Я рада, что мне удалось понять, что я не тень на земле. Почувствовала себя нужной, в особенности хотелось помочь тем, кто сыграл свою положительную роль в том, чтобы изменить мое отношение. Спасибо за предоставленную возможность помочь, и за то, что приняли меня в Доме Мира...

Надин Бассем, Египет:..У меня много воспоминаний, но больше всего понравился дух – то, с каким дружелюбием и любовью люди относились друг к другу. Еще из того, что меня вдохновило – это то, что у людей из разных стран и регионов есть одинаковые традиции!! А также узнать, что есть страны с такими же традициями, как и в Египте – это так удивительно...


bСЦЕЛЕНИЕ

ПРОШЛОГО

НОВый ПРОеКт: “ЖИВАя ИСтОРИя ПОКОЛеНИй”

“Основы Свободы” в сотрудничестве с Центром регионального развития «Топ-Кая», Клубом молодых лидеров в партнерстве с Крымским этнографическим музеем с апреля 2013 г. ре-ализуют в Крыму новый проект «Украина ак-тивная: живая история поколений». Чем этот проект отличается от предыдущего, на кого он направлен, и что станет конечным результатом работы, мы поговорили с его организаторами.

Думать глобально, действовать локальнодля начала стоит отметить, что проект “живая история поколений” является частью общей программы “Украина активная: Исцеление прошлого”, в рамках которой в 2010-2011 гг. уже прошел аналогичный проект по сбору воспоминаний украинцев об исторических событиях, результатом которого стало издание книги жизненных историй. Однако если в прошлый раз волонтеры ездили по всей стране, беседуя с людьми, то на этот раз организаторы решили провести локальный проект, сосредоточив свое внимание на одном регионе. Пилотным местом для проведения такого проекта стал Крым.Важным аспектом проведения проекта “живая история

поколений” является участие в нем КРУ “Этнографический музей”. Сотрудники музейного учреждения помогли подготовить участникам проекта список респондентов, чьи истории будут интересны для всех крымчан.Евгения Баранова, заведующая отделением методической и к у л ь т у р н о - п р о с в е т и т е л ь с к о й работы КРУ “Этнографический музей”:— Полуостров издревле был полиэтничным. В экспозиции нашего

музея представлено более двадцати народов, и мы надеемся расширить нашу базу с помощью проекта.По словам Евгении Барановой, собранный волонтерами материал поможет оживить экспозицию музея. В конце лета на основе собранного материала будет создана мультимедийная экспозиция историй жителей автономии, которая будет транслироваться для посетителей Крымского этнографического музея.Правда, если итогом работы прошлого проекта стала печатная книга, то в этот раз истории будут собраны лишь на электронном носителе.Пути к примирениюГоворя о целях данного проекта, организаторы подчеркивают, что живые рассказы очевидцев исторических событий позволяют раскрыть общес твенные взаимоотношения внутри громады, выяснить их оценку и отношение

путей примирения и исцеления прошлого.На протяжении лета в автономии проходят полевые исследования, в рамках которой участники проекта собирают устные истории местных жителей. Волонтеры знакомятся с жизнью представителей разных национально-этнических групп Крыма.На сегодняшний день записано уже десять таких историй, а в целом крымские добровольцы соберут около 40 устных рассказов в десяти населенных пунктах полуострова. По словам координатора проекта в Крыму Ирины ткаченко, каждая такая история – неповторимая.Ирина Ткаченко, координатор проекта в Крыму:— Одним из главных удивлений проекта для меня стало то, насколько легко люди делятся с нами своим личным и сокровенным, хотя иногда рассказывают истории своей жизни со слезами на глазах.По словам Ирины, одной из историй, особенно запомнившихся ей, стал рассказ эстонки Мэри Никольской, которая, будучи лютеранкой по рождению, в сознательном возрасте приняла православие.Особенной Ирина называет и поездку в Белогорский район, где волонтеры посетили усадьбу фракийских греков и встретились с председателем греческого общества Чернополья Ириной зековой, которая рассказала о трагической судьбе крымских греков, переживших депортацию.Диалог для участниковВ проекте задействовано всего семь волонтеров. Как отмечают организаторы, главным условием при отборе кандидатов было их желание глубоко вникнуть в тему, а также умение контактировать с людьми, задавать вопросы.Олекса Стасевич:— Следует понимать, что наши волонтеры общаются с пожилыми людьми, которые очень много пережили, поэтому к ним и к их историям нужно относиться бережно и не задевая чувства рассказчиков, уметь выслушать, записать и попробовать пережить услышанное. Нельзя человеку рассказывать лишь о своих проблемах, нужно помочь ему раскрыться.

Впрочем, возможно для пожилых людей, к которым приходят волонтеры, это единственная возможность выговориться, рассказать хоть кому-то события давно прошедших лет.

Обратная связьСветлана Федорончук,

волонтер проекта:— Я была на двух встречах: с художником Али Бекировым и заведующей музеем крымчаков Ниной Бакши, которая работает в учреждении уже 66 лет! Обе встречи прошли довольно легко. Али Бекиров просил не задавать ему вопросов и рассказывал, почти не прерываясь, а Нина Юрьевна просила помогать ей наводящими вопросами. Для себя я сделала вывод, что на интервью нужно идти с хорошим настроением и желанием узнать что-то новое, но быть предельно подготовленным и внимательным, тогда все получится.

к прошлому, а также визуально зафиксировать участника определенных событий. Олекса Стасевич, руководитель программы “Украина активная: исцеление прошлого”:— С помощью проекта мы стремимся укрепить уважение к исторической памяти, системам ценностей, традиций, вероисповеданий этнических культур Крыма путем построения партнерства между местными общинами и музейными комплексами в исследовании и изучении объектов нематериального наследия, поиска

После окончания встреч с респондентами у участников есть возможность поделиться друг с другом своими впечатлениями, рассказать, как эти истории повлияли лично на них.На основе собранных волонтерами аудио- и видеозаписей будет подготовлено видеофильм, который планируется разместить на местных медиа-ресурсах и на сайте проекта.а в начале осени для участников проекта мы хотим провести диалог по поиску примирения, где каждый сможет поделиться полученным опытом.

Больше информации о ходе проекта на странице группы в Фейсбуке: Крим. Жива історія поколінь.Проект “Украина активная: живая история поколений” реализуется Международной общественной организацией “Основы свободы” в партнерстве с Крымским этнографическим музеем в рамках программы “Украина активная: исцеление прошлого”, проекта “Новое дыхание культуры: наследие, наполненное жизнью” при финансовой поддержке Европейского Союза.

Евгения Королева


НедеЛя МеЖдУНАРОдНОГО СООбщеСтВА-2013 В КО: ВзГЛяд Из ВОСтОчНОй еВРОПы—Ну, когда и куда ты снова едешь? В Ко, в Швейцарию? Это на твои ‘перемены инициатив’ и ‘свободы основ’?— Да, мам, на мои “Основы Свободы” и “Инициативы перемен”.—Целый месяц делать что-то бесплатно? Ну и опять же, что ты конкретно делаешь с ними?.. Я все еще не понимаю, почему ты это делаешь…

Это послужило одной из причин тому, чтобы организовать “Неделю международного сообщества в Ко”, которая бы стала возможностью для родителей молодых людей из Восточной Европы, членов сообщества “Основы Свободы”, посетить место, куда приезжают их дети, показать и рассказать, что такое “Инициативы перемен”.

Обычно из западной Европы на “Неделю международного сообщества” в Ко приезжают люди старшего поколения. Поэтому нам подумалось, что будет важно встретиться с Восточными Европейцами близкого им возраста, чтобы поделиться каждый своим культурным и жизненным опытом.С намерением приглашать семьи, мы выбрали 30 участников из Украины, Молдовы, Румынии, Германии, Швейцарии, Египта и Великобритании. Это 11 семей, т.е. родители и дети либо их родственники. Четыре из 11 семей состояли из трех человек. И каждый из нас, не зависимо от возраста и страны происхождения, занимался выполнением различной работы в

доме. Команды работали в сферах домашнего хозяйства, в столовой, в саду, на кухне – передвигали мебель, красили заборы, полировали серебро, трудились в саду. Мы работали вместе с другими командами дома –кухни, технической поддержки итд. По утрам проходили 45-минутные сессии тихого Времени на темы “Ценности”, “тихое Время” и “доверие”. Вечерами сессии длились немного дольше, в форме интерактивного обучения, с упражнениями и рассказами о том, что такое “Инициативы перемен” (ИофСи), откуда каждый из нас – истории из жизни и совместное создание тайм-лайна или исторического жизнеописания, старались таким образом отыскать общие точки соприкосновения и различия в прошлом наших стран по обе стороны “железного занавеса”. На выходных мы наслаждались видами Ко и Монтре, и благодаря помощи Эндрю и Эллиан Сталлибрас и Хенни мы провели часть дня на Музыкальном фестивале в женеве и завершили день пением в Соборе Св. Петра. Это было благословенное время, полное приятных сюрпризов, совпадений, человеческой заботы, и доброты по отношению к нашей группе. Это также и время, когда в Ко начинаются летние пения тЕзЕ /Taize. К ним присоединились несколько человек и из нашей группы.Важно сказать, что прощальный вечер состоял из фондю и первого концертного представления этого

лета в Ко, в котором с национальными и международными номерами приняло участие большинство гостей дома. Впечатлило сольное и групповое пение представителей из разных уголков мира. Около 15 швейцарцев вышли на сцену и спели знаменитым швейцарским йодлем и многоголосием. Восхищенные и благодарные мамы, среди которых были и те, кто впервые выехал за границу, вдохновленные молодые люди, обнадеженные дети, радостные от того, что их родители ощутили дух Ко и человеческую доброту – не упустите эту возможность! Посмотрим, что будет следующим летом! Готовьтесь, дети и родители!


Дорогие друзья! У Вас есть множество способов помочь деятельности “Основ Свободы” и “Инициатив перемен” и поддержать наше сообщество в целом либо отдельную инициативу!Как Вы можете посодействовать.- Оказать ежемесячную поддержку в форме финансовой помощи либо единоразового пожертвования. для этого на международном сайте “Инициатив перемен” создан раздел, с возможностью оформить перевод средств:

h t t p s : / / d o n a t i o n s . i o f c . o r g / c i v i c r m / c o n t r i b u t e /transact?reset=1&id=1- Поделиться своими историями построения доверия в ситуациях, казалось бы, полного противоречия. Ваш рассказ может вдохновить других людей. Присылайте свои истории по адресу: [email protected] - Присоединиться к нам в качестве волонтера одного из наших проектов!

Спасибо!

ВАшА ПОДДЕРжКА – ДОБРО ПОжАЛОВАТь!

f4f newsletter 2013 rus

Documents