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Page 1: Fay de galileo
Page 2: Fay de galileo

Organigrama de la I.E.P “Galileo Galilei”

Page 3: Fay de galileo

Organigrama

Organigrama de Galileo Galilei

Promotores:

Ketty Carranza Vega Socorro Granda Santamaría

Director:

Marco Céspedes MORA

Sub Director:

Antonio Campos Alavedra

Profesoras de Aula

- 2º Magaly Elías Silupú.

- 3º Socorro Granda Santamaría.

- 4º Carolina Valdivieso Bobadilla.

- 5º Alejandra Paz Zúñiga

Profesores de Talleres

- Computación: Giovanna Vásquez.- Educ. Física: Arnaldo Díaz.- Psicología: Aracely Rivera.

Relación de Alumnos

Page 4: Fay de galileo

2º Grado:1. Aguinaga Rodríguez Alex.2. Hacha Cobeñaz Daniel.3. Salas Salazar Hilary.4. Santoyo Montenegro Rosely.5. Silva Moreno Carlos.6. Solís Ruiz Gustavo.7. Quinteros Arteaga Paula.

3º Grado:1. Díaz Vásquez Jeremías.2. Navarro Ocho Sandro.3. Samamé Cabanillas Andrea.

4º Grado:1. Aguinaga Vásquez Eduardo.2. Bravo Guevara Isaac.3. Campos Barrientes Dayanna.4. Sánchez Moreno Emerson.

Page 5: Fay de galileo

5º Grado:1. Aguinaga Vásquez Ayirthon.2. Ruiz Yovera Jordy.3. Salas Salazar Arni.

6º Grado:

1. Barrientes Gonzáles Marjorie2. Barrientes Mires Rashel3. Becerra Tocto Gianella4. Guevara Sánchez Merari5. Rivera Carranza Sergio6. Salas Salazar Eduardo7. Sánchez Oliva Oscar

Perfil del Psicólogo Educativo

Page 6: Fay de galileo

Realizar un seguimiento en relación a los procesos de

aprendizaje y los logros obtenidos en la historia

académica del estudiante. Con el fin de potencializar las

competencias adquiridas.

Estar en la capacidad para trabajar en equipo con sus

colegas del área, los colegas de otras disciplinas y las autoridades

de la institución.

Ser capaz de manejar un lenguaje amplio, que le permita

comunicarse en términos pedagógicos y administrativos.

Ser practico, proactivo, claro y ejecutivo.

Contar con buenas habilidades para simplificar y transmitir

conceptos, con gran persistencia y tolerancia a la frustración.

Poder identificar problemas de relación y comunicación que

incidan en el funcionamiento de la institución

Tener buena formación académica, con una capacidad de

visión que le permita entender integralmente los aspectos educativos de su entorno

CODIGO DE ETICA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

Page 7: Fay de galileo

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

El Código de Ética Profesional es el instrumento elaborado con el objeto de:

1. Dilucidar y resolver dudas y conflictos de tipo ético profesional.

2. Facilitar la resolución de dilemas éticos en las diferentes especialidades de la profesión.

3. Analizar y clarificar opciones de acción.

4. Configurar, evaluar y juzgar las eventuales infracciones a las propias normas.

5. Proteger y/o defender a los psicólogo/as frente a acusaciones o acciones que afecten injustamente su prestigio y ejercicio profesional.

ProsRespeta los derechos y la dignidad de las personas, buscando no denigrarlas de ninguna

manera, se compromete con cuidar de manera responsable todas sus actividades y

asume una mayor responsabilidad hacia la sociedad y la humanidad.

Considero que una ventaja muy importante es el respeto que debe tener a las personas,

asume una gran responsabilidad en lo que respecta a la privacidad de todos los datos

obtenidos del sujeto y busca al mismo tiempo libertad personal y justicia para sus

pacientes, colegas y la sociedad en general.

El psicólogo no solamente debe prestar su servicio para obtener un fin monetario, sino

que debe mostrar preocupación por el bienestar y evitar cualquier daño a una persona,

familia, grupo o comunidad.

Algo que a mi criterio es importante, es que todas sus actividades las realiza de acuerdo

a sus capacidades y debe mostrar documentos que hagan valido esos conocimientos,

además de ninguna manera debe hacer declaraciones falsas o fraudulentas que en

determinado caso pudieran afectar al paciente.

Page 8: Fay de galileo

Para mí el que psicólogo sea honesto en el aspecto de que debe reconocer que casos no

puede llevar por diferentes motivos, es una de las ventajas más importantes del código

ético.

La sociedad como paciente se ve beneficiada, en una de las ventajas del código ético: El

recibir información de resultados, claros que faciliten la interpretación no sólo por parte

del individuo sino también de otros profesionales en el campo de la psicología.

Al momento de que se le cuestione al psicólogo sobre sus actividades que lleva a cabo,

este debe responder con la mayor claridad posible, sin trabas y sin respuestas que se

presten a malos entendidos.

El psicólogo no debe incurrir con intimidades sexuales con pacientes o clientes actuales

y no debe influir en los pacientes para que terminen el proceso terapéutico sin un

motivo de por medio que sea válido.

Contras

El desconocimiento o incomprensión de una norma ética no constituye una defensa

contra una queja o acusación por faltas o violaciones éticas. Considero que es una de sus

contras o propiamente dicho una desventaja para el psicólogo, partiendo de que el

código no es estético y que va cambiando, puede haber reglas que no estaban

establecidas y que un psicólogo falle y tenga problemas legales.

A excepción de una violación sexual, se me hace una sanción muy exagerada el

suspender la licencia para ejercer la profesión.

El que tenga un gran peso sobre el psicólogo los efectos negativos de aplicar algún tipo

de instrumento a un sujeto.

Que de cierta manera, el psicólogo tenga que acceder a mostrar registros o expedientes

de los pacientes a autoridades que así lo exijan.

Que no pueda tener relaciones múltiples con sus colegas o pacientes.

Que puedan ser supervisados los pacientes con su permiso, para ser grabados por el

psicólogo a través de una grabación electrónica.

Page 9: Fay de galileo

Valo

res

a

Incu

lcar

Page 10: Fay de galileo

Normas de ConvivenciaLlegar temprano al

aula

Orar antes de empezar la clase

Respetar las opiniones de los

demás

Levantar la mano para opinar

Saludar a la profesora y mis

compañerosCumplir con las

tareas

No comer en clase

Tocar antes de ingresar al aula

Page 11: Fay de galileo

FUNCIONES DEL PSICOLOGO ESCOLAR

Entre las funciones del psicólogo escolar, están:

Ayudar a buscar soluciones a los problemas tanto académicos como conductuales que

surgen en niños y adolescentes.

Orientar al pedagogo sobre las estrategias que puede utilizar para solucionar los

problemas que se presenten.

Estimular a la creatividad, al interés, hacia los aspectos académicos, tanto del personal

docente como del estudiantado.

Buscar soluciones junto a la parte directiva sobre problemas de disciplina, respeto,

tolerancia, que deben estar presentes en la Institución.

Procurar dar una formación permanente y colectiva (charlas, diálogos) relacionados con

lo que es la formación académica.

Fomentar y favorecer la implementación de la orientación educativa en los centros de

enseñanza, para guiar a los padres, profesores, y de manera especial a los estudiantes,

para que éstos se conozcan a sí mismos y sepan cuáles son sus posibilidades en cuanto

al aprendizaje.

Fines de la

Psicología

Educativa

Page 12: Fay de galileo

El psicólogo escolar es importante en el desarrollo

funcional y equilibrado de la Institución, ya que a través

de éste, hoy día, se ha demostrado que es un elemento

clave para el buen funcionamiento de los recintos

académicos, ayudando no sólo a los niños, sino a todo el

personal.

El Psicólogo Escolar se integrará al equipo del personal

docente de una institución educativa y estructurará

programas de orientación escolar y vocacional que permitan al alumno realizar una

satisfactoria adaptación al ambiente de la escuela, del hogar y de la comunidad. Prestará

atención individual a los casos especiales de alumnos con problemas de aprendizaje o

disciplinarios, e implementará programas de orientación vocacional, a fin de que los

estudiantes elijan su futuro campo de trabajo de acuerdo a sus intereses, aptitudes y

otras características de personalidad.

El orientador es quien informa a los padres de los objetivos y actividades de la labor

educativa y los invita a que acudan a él cuando tengan alguna inquietud. También cita a

los padres de familia cuando es necesario en cada una de las problemáticas que se

presenten, sugiriendo acciones específicas.

El psicólogo escolar mantiene una buena comunicación con los padres de familia, para

proporcionarles información acerca de la evolución de los niños. Organiza

frecuentemente pláticas o conferencias con los padres de familia, sobre temas

relacionados con el desarrollo del educando.

El psicólogo educativo proporciona a los padres información clara y precisa sobre los

programas de educación, además de que ayuda a los padres para que conozcan las

aptitudes, habilidades, intereses, actitudes y desenvolvimiento de los niños.

En cuanto a sus labores respecto de los educadores, el psicólogo educativo colabora

directamente con los maestros con la finalidad de atender inmediatamente cualquier

dificultad que se presente en el aula.

IMPORTANCIA

DEL PSICOL

OGO ESCOLA

R

Page 13: Fay de galileo

Comparte datos individuales del alumno con las educadoras, con la debida

consideración de carácter confidencial de los mismos. Brinda ayuda para detectar a los

alumnos con necesidades o problemas especiales. Una vez diagnosticados los problemas

informa a la educadora sobre el progreso de los niños en tratamiento.

El psicólogo educativo orienta los alumnos de los planteles y les brinda atención

individualizada en el caso de notar cualquier dificultad respecto de su desenvolvimiento,

o en su defecto, cualquier inquietud, afición o talento especial, con el propósito de que

el educando se conozca a sí mismo y con esto desarrolle mejor sus aptitudes y

habilidades.

También diagnostica y proporciona el tratamiento adecuado a aquellos niños que

presenten alteraciones en su desarrollo psico-afectivo, cognoscitivo, motor y social.

En manos del psicólogo educativo está que se forme el debido equilibrio entre familia y

escuela, ya que forma un lazo de unión entre padres, alumnos y profesores, guiando a

cada uno de forma efectiva hacia la meta fundamental que es el debido crecimiento

académico y profesional de los alumnos.

Page 14: Fay de galileo

Tema Transversal:

Educación en val

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Educación en val

Plan A

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I. Datos Informativos: I.E.P.: “ Galileo Galilei”- Pomalca Lugar: Pomalca. Nº de Alumnos: 24 Alumnos. Nombre del Director: Marco Céspedes Mora. Nombre del Sub Director: Antonio Campos Alavedra. Responsable. Psic. Aracely Rivera Menor. Duración: Agosto- Diciembre 2012

II. Fundamentación:

La Psicología Educativa como ciencia aplicada, trata de estudiar aquellas propiedades

del aprendizaje, abordando aquellas variables que permitan una mejor predicción,

control y comprensión de la conducta en contextos de enseñanza; siendo su principal

objetivo mejorar las capacidades para aprender y resolver problemas tomando en cuenta

características cognoscitivas, personales y sociales del alumno.

De manera tal, el Departamento Psicológico de la Institución, está orientado a abordar

dicha problemática, a través de la aplicación de técnicas psicológicas adecuadas, de

manera individual y grupal, conjuntamente con el apoyo de todas personas que

intervienen en el proceso de enseñanza-aprendizaje, como lo son, docentes y padres de

familia.

Por lo tanto, se ha creído conveniente programar una serie de actividades, en función a

las diferentes necesidades, en busca de soluciones estratégicas a las dificultades de

naturaleza cognitiva, emocional, académica, vocacional, familiar y/o psicosocial, que se

podrían presentar en los alumnos.

El presente Plan de Trabajo, incluye objetivos basados en la realidad de la Institución

Educativa, como producto de la diagnosis que se llevó a cabo, como situación previa a la

elaboración del presente, motivo por el cual, éstos objetivos deberán ser alcanzados

durante el desarrollo del año académico, a través de las diferentes áreas de trabajo.

II.- MISIÓN

Plan A

PLAN ANUAL

Page 17: Fay de galileo

Asesorar, orientar y apoyar a la comunidad educativa, en las necesidades que ésta

requiera en materia psicológica a fin de ayudar a través del trabajo interdisciplinario al

desenvolvimiento óptimo de la labor educativa y al logro de los objetivos, principios y

axiología institucional.

III. Objetivos:

Objetivos Generales

Optimizar las relaciones padre-alumno-docente, en el ámbito educativo, con la

finalidad de brindar una formación integral al estudiante.

Facilitar el conocimiento del perfil de cada alumno, proponiendo estrategias para

el mejoramiento del proceso enseñanza – aprendizaje, previniendo las

dificultades que puedan presentarse, orientando su desarrollo, contribuyendo a

su formación integral.

Objetivos Específicos

Realizar evaluaciones psicológicas de diagnóstico, en las áreas de aprendizaje,

socio-emocional y dinámica familiar; con la finalidad de obtener un perfil

psicológico de cada estudiante.

Elaborar y aplicar Programas de seguimiento psicológico, dirigidos a los casos que

lo necesiten.

Realizar entrevistas con los padres de familia, de los casos problema detectados,

así como, de aquellos que requieran información u orientación relacionada con

sus menores hijos, reforzando de esta manera, la identificación y compromiso de

manejo hacia los mismos.

Realizar evaluaciones psicológicas de diagnóstico, a los docentes y demás

personal, que labora en la institución, a fin de obtener un perfil emocional de

cada uno de ellos, que sirva de referencia y permita manejar algunas deficiencias

presentadas.

Orientar al personal docente y demás que estén relacionados con la institución y

afecten directa o indirectamente al alumno.

Page 18: Fay de galileo

Coordinar y desarrollar acciones de prevención a través de Talleres de Desarrollo

Personal.

Apoyar y orientar la labor Tutorial.

Programar y ejecutar el Taller de “Escuela de Padres”, buscando fortalecer las

relaciones la unión familiar y lazos afectivos en la relación padres-hijos.

Programar y ejecutar el Taller de “Orientación Vocacional”, dirigido a explorar los

intereses e inclinaciones vocacionales en los alumnos.

Elaborar el perfil de clima organizacional de la Institución, con la finalidad de

observar los aspectos en la que se presentan mayores dificultades, para realizar

el abordaje respectivo, brindando estrategias de mejoramiento y alternativas de

solución.

IV. PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES

1. Evaluación Psicológica al nivel primario:

- Hábitos de estudio y comprensión lectora a estudiantes con bajo

rendimiento escolar.

- Test de autoestima y cuestionario de autoconcepto a estudiantes con

dificultades emocionales y comportamentales.

- En el área de personalidad y dinámica familiar solo a alumnos que lo

requieran.

2. Evaluación Diagnóstica

Las evaluaciones psicológicas, tienen como principal objetivo explorar las áreas

socio-emocional, inteligencia, organicidad, madurez para el aprendizaje y dinámica

familiar, con el fin de obtener un perfil de cada alumno y detectar la presencia de

posibles dificultades, para posteriormente realizar las intervenciones y seguimiento

necesarios.

Estas evaluaciones se realizan a todos los alumnos, del nivel Primario; cuyos

resultados se dan a conocer a los padres de familia, a través de un informe

psicológico; brindándose las recomendaciones respectivas; seleccionando de esta

manera, los casos para seguimiento según problemática que presenten.

Page 19: Fay de galileo

Así mismo, el abordaje se realiza con el personal que labora en la institución,

obteniendo un perfil psicológico de cada uno de ellos, considerando el área

emocional, social y de satisfacción personal y laboral, cuyos resultados se dan a

conocer de manera individual, con el informe respectivo.

Instrumentos de evaluación

Test de Vocabulario de Peabody.

Test de Inteligencia Factor “g” de Catell.

Test de Inteligencia General.

Test de Dominós.

Test de Madurez Mental de California.

Test guestaltico visomotor de Bender.

Prueba grafomotora de Gesell.

Prueba de Madurez para el aprendizaje de Jordan y Massey.

BADIMALE: Batería de Madurez para la Lecto-escritura.

Prueba de Aprestamiento.

Escala de evaluación conductual.

Test de la Familia.

Prueba de Personalidad Eysenk y Eysenk. Forma A y B.

Inventario Emocional de Baron.

Prueba de Coopersmith.

Test caracterológico de Gaston Berger.

Prueba de Personalidad 16PF.

Inventario de Personalidad CPF y NPF.

Test “Elija su árbol”

Prueba de Preferencias Personales de Edwars.

Prueba de Aptitudes Mentales Primarias. PMA.

Test de Intereses Vocacionales.

Inventario de Intereses Profesionales y Ocupacionales. CASM – 83, entre otras.

3. Seguimiento, orientación y consejería.

Page 20: Fay de galileo

A través de los resultados obtenidos en las evaluaciones psicológicas, se pondrá

mayor énfasis en las dificultades que presenten los alumnos (“caso problema”), para

prevenir situaciones, comunicando a las personas encargadas, realizando el abordaje

respectivo; tomando en cuenta que el área psicológica cumple una función de

prevención, orientación, consejería, seguimiento y acompañamiento.

De esta manera, se realizan las intervenciones correctivas, para lo cual se diseñan

programas adecuados (técnicas de modificación de conducta, educación o

instrucción personalizada, reforzamiento conductual, orientación familiar y

conyugal, etc.); destinados a recuperar las áreas deficitarias que se presenten

(familiares, emocionales, académicos, sociales).

4. Talleres de Desarrollo Personal.

La ejecución de los diferentes Talleres, están dirigidos a los alumnos del Nivel

Primario; cuya temática está desarrollada en base a la realidad de cada grupo

escolar.

Tienen como finalidad prevenir algunas dificultades presentadas a nivel grupal,

brindando algunas estrategias a los alumnos, para que logren mejorar la convivencia

entre los mismos; así como, adoptar conductas adecuadas que les permita resolver

apropiadamente situaciones problemáticas que se les pueda presentar y entender

algunos conflictos internos, propios de la edad que atraviesan.

Se emplea una metodología activa - participativa, donde los alumnos interactúan

permanentemente con la monitora, debatiendo, respondiendo a las preguntas

planteadas, compartiendo opiniones, para luego llegar a conclusiones generales,

empleándose algunas técnicas como: dinámicas de animación, trabajos de equipo,

lluvia de ideas, dibujo libre, análisis de videos, etc.

5. Programa de “Escuela de Padres”

La implementación y desarrollo del Programa de Escuela de Padres, es una

necesidad ampliamente sentida por padres y educadores, como un espacio de

formación permanente, a través del intercambio de experiencias y de la

profundización de temas formativos. Siendo el objetivo general, promover el

Page 21: Fay de galileo

fortalecimiento de la familia, a través del desarrollo y práctica de valores, que

garanticen la seguridad y el mejoramiento de las relaciones entre sus miembros.

Se emplea una metodología participativa, donde los participantes y el monitor

interactuaron permanentemente, favoreciendo el establecimiento de una relación

cercana y horizontal entre ambos; siendo los padres, quienes aportan con sus

opiniones y destacan las ideas fundamentales de los trabajos de equipo realizados,

resaltando ellos mismos sus conclusiones, siendo orientados y asesorados por los

responsables de cada sesión.

El presente, consta de cuatro sesiones, durante el año académico, complementadas

con las Conferencias para Padres, donde se abordarán temas de interés.

6. A nivel de Docentes y Tutores

- Asesora a los docentes a nivel individual y grupal para optimizar la labor

orientadora.

- Fomentar acciones de interaprendizaje en la comunidad educativa

buscando el enriquecimiento personal y profesional.

V. METODOLOGÍA

Alumnos

Individual: orientación, consejería y seguimiento de casos.

Grupal: a través de evaluaciones y Talleres de desarrollo personal.

Padres de Familia

Individual: orientación y consejería, en relación a la familia, pareja e hijos.

Grupal: a través de la participación de “Escuela de Padres”

Page 22: Fay de galileo

VI. RECURSOS

Humanos

- Dirección

- Sub Dirección académica – tutoría.

- Tutores de aula.

- Docentes de aula.

- Padres de Familia.

- Alumnos.

Materiales

- Materiales de escritorio.

- Papelotes.

- Plumones.

- Computadora e impresora.

- Copias del material requerido.

- Equipo de sonido.

- Equipo audiovisual.

- Ambiente adecuado.

Page 23: Fay de galileo

VII. HORARIO

Horario de permanencia:

Lunes : 7.50- 8.35 am - 2º Grado

Miércoles : 12.06- 12.50 mm - 5º Grado

1.00 - 1.45 pm – 3º y 4º Grado

Jueves : Evaluación Psicológica: 09.00 – 12.00 mm

Viernes : 12.06 – 12.50 mm – 6º Grado

Horario de atención al Padre de Familia:

Jueves 9.00 a.m. – 12.00 m.m.

VIII. EVALUACIÓN

La evaluación del presente Plan de Trabajo, será continua y permanente, buscando ir

reajustando las estrategias para el logro de los objetivos, elaborando un reporte

trimestral de los avances y logros alcanzados.

Page 24: Fay de galileo

Primera tarea consiste en ver cual es el contexto institucional en el que actúa

Psicólogo Escolar

Puede estar presente, tal y como está estructurado el sistema educativo de la I.E.P. Galileo Galilei. En dos niveles

organizativos

Departamento de Orientación

Servicios especializados en Orientación Educativa,

psicopedagógica y Profesional

Servicios de Atención Psicológica Estudiantil

Page 25: Fay de galileo

Dinámicas de Grupo.

Tes Sociométricos

Evaluación de actividaes ente

el estudio

Evaluación del rendimiento

Técnicas de modificación de conducta.

Técnicas de trabajo

intelectual

Evaluación en el parendizaje. Observación Entrevista.

Debe dar respuesta a los alumnos. Debe servir de apoyo técnico al profesor tutor en la elaboración de técnicas

Acción Tutorial

Page 26: Fay de galileo

1.- Asesoramiento en los procesos de

enseñanza/ aprendizaje

2.- Asesoramiento para la prevención y el desarrollo de los estudiantes

3.- Atención a la Diversidad

4.- Asesoramiento en el desarrollo de

Carrera.

Centro de Enseñanza

en Educación Primaria

Page 27: Fay de galileo

La orientación y el asesoramiento del proceso de enseñanza/ aprendizaje

Estrategias de Aprendizaje

Estrategias Cognitivas

a). Habilidades cognitivas b). Habilidades Conductuales. C). Dinámica de trabajo personal. d). Cambio de contexto institucional.

Sensibilización - Atención.

Adquisición. - Personalización

Recuperación - Evaluación

Estrategias MetaCognitivas a). Conocimiento b). Control

Técnicas de trabajo

Intelectual

a). Planificación b). Lectura

c). Toma de apuntes d): Trabajo

e). Exámenes f). Métodos de estudios

Page 28: Fay de galileo

Plan General para la I.E.P.

Galileo Galilei

Page 29: Fay de galileo

Ficha de Programaci

ón Estudiantil

Page 30: Fay de galileo

Calendario Cí

Page 31: Fay de galileo

Abril Mayo1 de abril: Día de la Educación2 de abril: Día Mundial del Libro Infantil7 de abril: Día Mundial de la Salud11 de abril: 2do domingo - Día del Niño Peruano14 de abril: Día de las Américas22 de abril: Día de la Tierra23 de abril: Día del Idioma Castellano

1 de mayo : Día Mundial del Trabajo2 de mayo: Combate del 2 de Mayo9 de mayo: 2do domingo de mayo Día de la Madre11 de mayo: Aniversario de la acción heroica de María Parado de Bellido17 de mayo: Día Mundial de las Telecomunicaciones18 de mayo: Sacrificio heroico de Túpac Amaru II y Micaela Bastidas19 de mayo: Aniversario de César Vallejo26 de mayo: Día de la Integración Andina31 de mayo: Día mundial del No Fumador

Junio Julio1 de Junio: Día de la Cruz Roja2 de Junio: Día del Prócer José Faustino Sánchez Carrión, “El Solitario de Sayán”3 de Junio: Fallecimiento de Julio C. Tello4 de junio: Día Internacional de los Niños Víctimas Inocentes de la Agresión5 de junio: Día mundial del Medio Ambiente7 de junio: Día de la Bandera3er domingo – 20 de junio: Día del Padre24 de junio: Día del Campesino

6 de julio: Día del Maestro10 de julio: Aniversario de la Batalla de Huamachuco24 de julio: Aniversario del nacimiento del Libertador Simón Bolívar28 de julio: Día de la Proclamación de la Independencia del Perú

Agosto Setiembre

6 de agosto: Aniversario de la Batalla de Junín

9 de agosto: Día Internacional para la erradicación del trabajo infantil

17 de agosto: Aniversario de la muerte del General José de San Martín

22 de agosto: Día del Folklore

27 de agosto: Día de la Defensa Nacional

30 de agosto: Día de Santa Rosa de Lima

31 de agosto: Día del Libertador Mariscal Ramón Castilla

1era semana de setiembre: Semana de la educación vial7 de setiembre: Derechos Cívicos de la Mujer8 de setiembre: Día de la Alfabetización12 de setiembre: 2do domingo Día de la Familia16 de setiembre: Día Internacional para la protección de la Capa de Ozono17 de setiembre: 3er martes, Día Internacional de la Paz23 de setiembre: Día de la Juventud24 de setiembre: Semana Nacional de los Derechos Humanos27 de setiembre: Día Mundial del Turismo29 de setiembre: Día Mundial de los Mares

Calendario Cí

Page 32: Fay de galileo

Octubre Noviembre05 de octubre: Día de la Acción Heroica de Daniel Alcides Carrión07 de octubre: Día Mundial del Hábitat08 de octubre: Combate de Angamos - Día de Miguel Grau13 de octubre: Día mundial de la Reducción de los Desastres Naturales16 de octubre: Día del discapacitado16 de octubre: Día mundial de la alimentación21 de octubre: Día Nacional del ahorro de energía

1era semana: Semana Forestal Nacional4 de noviembre: Revolución de Túpac Amaru2da semana – Semana de la Vida Animal10 de noviembre: Día de la Biblioteca Escolar20 de noviembre – Día Mundial de la Declaración Universal de los Derechos del Niño25 de noviembre – Día Internacional de la No Violencia contra la Mujer

Diciembre

1ero de diciembre - Día de la Lucha contra el SIDA09 de diciembre - Batalla de Ayacucho

10 de diciembre - Día de la Declaración Universal de los Derechos Humanos

14 de diciembre - Día del Cooperativismo Peruano

Page 33: Fay de galileo

Cronogra

mas de

Escuela de

Padres