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PROGRAMA DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDADEMPRESA:
N° PROGRAMA:
OBJETIVO GENERAL:
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1.- Cumplir el 100% de las funciones del D.S.N°54 / D.S. N°76.
2.- Investigar el 100% de los accidentes del trabajo.
3.- Investigar el 100% de las enfermedades profesionales.
N° INDICADOR
1 Tasa de accidentabilidad de la empresa:
2 Tasa de siniestralidad de la empresa:
3 Reuniones Mensuales:
4 Actas emitidas:
5 Investigaciones de accidentes del trabajo:
6 Investigaciones de enfermedades profesionales:
7 Inspecciones de seguridad:
8 Observaciones de conductas:
9 Medidas preventivas / correctivas:
10 Trabajadores destacados:
N° Actividad
I.- PLANIFICACION
1 Reunión ordinaria
2 Constitución CPHS
3 Creación de comisiones
4 Programa de trabajo por comisión
5 Programa de trabajo CPHS
6 Evaluación avance programa
II.- COMISIÓN INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
1 Investigación de accidentes laborales y Enf. Prof.
2 Mantener estadística de accidentes laborales y Enf. Prof.
3 Análisis de causa de accidentes laborales y Enf. Prof.
4 Seguimiento de medidas preventivas y/o correctivas.
5 Registro de incidentes reportados.
6
III.- COMISIÓN DE INSPECCIONES Y OBSERVACIONES DE SEGURIDAD
1
2
3
4
IV.- COMISIÓN DE CAPACITACIÓN Y DIFUSIÓN
a) ACTIVIDADES DE DIFUSIÓN:
1 Difundir estadística mensual de accidentes.
2
3 Difusión Programa de Capacitación.
4 Difundir Programa de Trabajo CPHS y de las Comisiones.
5 Difundir Premiaciones y reconocimientos de seguridad.
b) ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN:
1
2
Revisión de investigaciones cerradas (incluyendo las medidas preventivas/correctivas que hayan surgido de la investigación).Sacar % de cumplimiento.
Elaboración revisión Matriz de identificación de Peligros y Evaluación de riesgos.
Programa de inspecciones a las áreas más críticas que hayan resultado del punto anterior.
Programa de observaciones a las actividades más críticas que hayan resultado del punto anterior.
Revisión de las medidas de preventivas y/o de control. Sacar % de cumplimiento.
Difundir y publicar las actas de reunión ordinaria y en caso de reunión extraordinaria.
Participar de la obligación de informar, de acuerdo a lo indicado en el D.S. N°40.
Confeccionar programa de capacitación para los trabajadores con temas específicos de acuerdo al sector.
3
4 Programar curso de Básico en Prevención de Riesgos.
5 Programar curso de Identificación de Peligros.
6 Programar curso de Equipos de Protección Personal.
7 Programar curso de Manejo Manual de Carga.
8 Programar curso de Factores Psicosociales
9 Programar curso de Investigación de Accidentes.
V.- COMISIÓN DE RECONOCIMIENTO Y MOTIVACIÓN:
1 Reconocer las Buenas Prácticas en seguridad.
2
3 Difusión Programa de Reconocimiento.
VI.- PROCESO DE CERTIFICACIÓN ACHS
1
2 Solicitar Auditoría de Certificación a Experto Asesor.
3 Participar de la Ceremonia de Certificación.
VII.- PARTICIPACIÓN EN OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
1
2
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO
Programar curso de Comité Paritario para todos los integrantes.
Publicar las Buenas Prácticas y actividades de reconocimiento (fotos, mail…).
Participar del Proceso de Certificación de CPHS. Solicitar a Experto Asesor ACHS, Reglamento de Certificación.
Participar de actividades organizadas por ACHS, tales como; Encuentro Anual de CPHS, Seminarios, Workshop, Reuniones de trabajo, otras.
Organizar o participar en actividades de emergencia (capacitación práctica de extintores, simulacros de evacuación, rescate, otros).
Elaborado y Revisado por: CPHS
Presidente CPHS:
Secretario CPHS:
P Programado
ü Cumplido
X No cumplido
R Reprogramado
PROGRAMA DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDADEMPRESA:
FECHA:
4.- Certificar en Nivel Inicial ACHS al Comité Paritario.
5.- Reconocer a 1 trabajador al mes por su buena práctica en seguridad.
6.- Implementar el 80 % de las medidas preventivas y/o correctivas identificadas por el CPHS.
META 20XX 1er Semestre 2do Semestre MONITOREO % DE AVANCE
Mensual
Mensual
Mensual
Mensual
Mensual
Mensual
Mensual
Mensual
Mensual
Trimestral
Objetivo de la Actividad Frecuencia Mes 1 Mes 2
Pdte. CPHS Mensual
Pdte. CPHS Bianual
Pdte. CPHS Bianual
Comisión Anual
Pdte. CPHS Anual
Pdte. CPHS Trimestral
Comisión Cada Vez
Nombre del Responsable
Comisión Mensual
Comisión Cada Vez
Comisión Cada Vez
Comisión Mensual
Comisión Trimestral
CPHS Anual
Comisión Cada Vez
Comisión Cada Vez
Comisión Trimestral
Comisión Mensual
Comisión Mensual
Comisión Anual
Comisión Cada Vez
Comisión Trimestral
Comisión Cada vez
Comisión Anual
Comisión Una vez
Comisión Una vez
Comisión Una vez
Comisión Una vez
Comisión Una vez
Comisión Una vez
Comisión Una vez
Comisión Bimensual
Comisión Mensual
Comisión Anual
CPHS Una vez
CPHS Anual
CPHS Anual
VII.- PARTICIPACIÓN EN OTRAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
CPHS Anual
CPHS Anual
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO
PROGRAMA DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDADEMPRESA:
VERSIÓN
5.- Reconocer a 1 trabajador al mes por su buena práctica en seguridad.
6.- Implementar el 80 % de las medidas preventivas y/o correctivas identificadas por el CPHS.
OBSERVACIONES
Mes 3 Mes 4 Mes 5 Mes 6 Mes 7 Mes 8 Mes 9
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO
Comisión de Investigación de Acc. Y Enf. Prof.:
Comisión Inspección y Observación:
Comisión Capacitación y Difusión:
PROGRAMA DE TRABAJO COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDADEMPRESA:
Mes 10 Mes 11 Mes 12 Evidencia % de Avance de Programa.
PORCENTAJE DE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE TRABAJO
Comisión de Reconocimiento de Motivación:
Actividades específicas por SECTOR AGRICOLA
N° Actividades
1
2 Revisión estado general de escalas y loros/banquillos en poda y cosecha.
3
4 Revisar el estado de Cumplimiento de Protocolo de Plaguicidas.
5 Aplicación de Kit de amoniaco.
6
7
8 Revisión del estado general de grúas horquillas y traspaletas en planta.
9 Revisión del estado de las tijeras de podar/cosechar.
10 Revisar cumplimiento de uso de EPP en el campo.
11 Evaluar condiciones en labores de limpieza de cubas.
12 Revisión de protección de radiación UV.
13
Revisión de estado mecánico y documentación al día de tractores agrícolas.
Definir zonas de circulación de maquinaria y de peatones al interior del campo y de la planta.
Desarrollar programa de capacitación de acuerdo a riesgos específicos del campo/planta.
Revisión de los sistemas de protección de partes móviles en cintas de selección.
Cumplimiento de medidas de aplicación de Guía Técnica TMERT en planta.
Actividades específicas por SECTOR AGRICOLA
Objetivo de la Actividad Nombre del Responsable Frecuencia
Ambos
Prevenir caídas de escalas y loros. Ambos
Ambos
Prevenir intoxicaciones masivas. Ambos
Ambos
Ambos
Ambos
Ambos
Prevenir lesiones en manos. Ambos
Ambos
Ambos
Ambos
Ambos
Prevenir accidentes fatales por tractor agrícola.
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Prevenir atropellos manteniendo zonas de transito para peatones y
maquinaria. Semestral (inicio y fin de
temporada).
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Prevención de fugas de amoniaco, aplicando herramientas del KIT.
Semestral (inicio y fin de temporada).
Capacitar a los trabajadores en los riesgos específicos.
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Prevenir atrapamientos, mantener sistemas de protección
de partes móviles. Semestral (inicio y fin de
temporada).
Prevenir atropellos por grúas horquillas y traspaletas. Asegurar
que se encuentren en estado operativo y con documentación
vigente.
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Semestral (inicio y fin de temporada).
Asegurar que los trabajadores utilicen los EPP.
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Prevenir accidentes por falta de oxigeno en cubas.
Semestral (inicio y fin de temporada).
Prevenir lesiones por radiaciones no ionizantes.
Semestral (Inicio y fin de temporada).
Disminuir el riesgo de lesiones en extremidad superior.
Semestral (inicio y fin de temporada).
Actividades específicas por SECTOR AGRICOLA
Check list de tijera de podar / cosechar.
Evidencia de ejecución de la actividad
Revisar bitácora de mantención.Revisar sistema de frenos e hidráulicos de la maquinaria.Revisar licencia del conductor, debe estar vigente, clase D.
Evaluar el estado de las escaleras/loros en bodega y su uso en terreno (apoyo).
Plano de circulación al interior del campo. Registros de capacitación tanto al peatón con al conductor.
Plan de Trabajo con mejoras de acuerdo a aplicación de lista de verificación del protocolo.
Plan de trabajo con mejoras de acuerdo a lista de verificación de amoniaco.
Cursos realizados en riesgos específicos (plaguicidas, amoniaco, tractores, grúa horquilla, herramientas manuales, prevención de riesgos agrícola y en sistemas de refrigeración.
Check list de revisión de partes móviles en cinta de selección.
Revisar bitácora de mantención.Revisar sistema de frenos e hidráulicos de la maquinaria.Revisar licencia del conductor, debe estar vigente, clase D.
Check list uso de EPP. (plaguicidas, protección ocular, protección UV).
Evaluar nivel de oxigeno en cubas de vinificación. Contar con ventilación mecánica.
Capacitación y uso de EPP (Protección solar, gorro, ropa manga larga).
Plan de trabajo con mejoras de acuerdo a Guía Técnica TMERT.
Actividades específicas por SECTOR ACUÍCOLA
N° Actividades
1 Revisión de estado de equipos de buceo
2 Revisión estado general de áreas de tránsito en planta de proceso.
3
4 Aplicación de Kit de amoniaco.
5
6
7 Revisión del estado general de grúas horquillas y traspaletas en planta.
8 Revisión del estado de embarcaciones
9 Revisar cumplimiento de uso de EPP en centro/planta
10 Revisión de protección de radiación UV.
11
Definir zonas de circulación de maquinaria y de peatones al interior de planta.
Desarrollar programa de capacitación de acuerdo a riesgos específicos del centro/planta.
Revisión de los sistemas de protección de partes móviles en cintas transportadoras.
Cumplimiento de medidas de aplicación de Guía Técnica TMERT en planta.
Actividades específicas por SECTOR ACUÍCOLA
Objetivo de la Actividad Nombre del Responsable Frecuencia
Ambos
Ambos Semanalmente
Ambos Mensualmente
Ambos Semestral
Ambos Semestral
Ambos Mensualmente
Ambos Mensualmente
Ambos Mensualmente
Ambos Semanalmente
Ambos Semestral
Ambos Semestral
Prevenir accidentes fatales en operaciones de buceo
Semanalmente en faenas o personal contratista
Prevenir caídas en sala de proceso
Prevenir atropellos manteniendo zonas de transito para peatones y
maquinaria.
Prevención de fugas de amoniaco, aplicando herramientas del KIT.
Capacitar a los trabajadores en los riesgos específicos.
Prevenir atrapamientos, mantener sistemas de protección
de partes móviles.
Prevenir atropellos por grúas horquillas y traspaletas. Asegurar
que se encuentren en estado operativo y con documentación Prevenir accidentes durante la navegación en embarcaciones
menores
Asegurar que los trabajadores utilicen los EPP.
Prevenir lesiones por radiaciones no ionizantes.
Disminuir el riesgo de lesiones en extremidad superior.
Actividades específicas por SECTOR ACUÍCOLA
Check list embarcaciones
Evidencia de ejecución de la actividad
Aplicación lista de verificación de condiciones de operación de equipos, matriculas, permiso de buceo, etc.
Evaluar estado de áreas de transito, mediante aplicación de lista de verificación.
Plano de circulación al interior de planta. Registros de capacitación tanto al peatón con al conductor.
Plan de trabajo con mejoras de acuerdo a lista de verificación de amoniaco.
Cursos realizados en riesgos específicos según malla de formación sectorial.
Check list de revisión de partes móviles en cinta de selección.
Revisar bitácora de mantención.Revisar sistema de frenos e hidráulicos de la maquinaria.Revisar licencia del conductor, debe estar vigente, clase D.
Check list uso de EPP. (Chalecos salvavidas, protección ocular, protección UV).
Capacitación y uso de EPP (Protección solar, gorro, ropa manga larga).
Plan de trabajo con mejoras de acuerdo a Guía Técnica TMERT.
Actividades específicas por SECTOR CONSTRUCCIÓN
Ítems Actividades
1
2
4
5
6
Formar una comisión a cargo de dictar Charlas de Seguridad y/o Salud Ocupacional a los trabajadores y capacitarla en relación a como llevar a cabo dicha actividad. Se deben basar en los riesgos críticos presentes en la obra, accidentes ocurridos, resultado de inspecciones planeadas, entre otras.
Crear una comisión de Inspecciones de SSO y capacitarla en relación a como llevar a cabo dicha actividad.El objetivo será; 1. Definir el calendario (una inspección semanal) y temas a inspeccionar2. Presentar en cada reunión de comité resultados de las inspecciones y el calendario de las inspecciones que se realizaran para el mes siguiente.
Nota: Para definir las áreas, procesos y/o instalaciones que se deben inspeccionar se deben basar en los riesgos críticos presentes en la obra, accidentes ocurridos, resultado de inspecciones anteriores, entre otras.
Crear una comisión de investigación de accidentes y capacitarla, cuyo objetivo será; participar en la investigación de todos los accidentes que ocurran en la obra, ya sea de personal propio, contratista o subcontratista.
Cada vez que ocurra un accidente de trabajo, al día siguiente (antes de iniciar los trabajos)se dará a conocer mediante una charla como mínimo; la descripción de lo ocurrido, las causas y medidas correctivas aplicables.
Elaborar calendario de capacitaciones de SSO basado en Malla Sector Construcción, considerando las desviaciones detectadas en actividades de Investigación de Accidentes, Inspecciones y/o sugerencia por parte de trabajadores.
Actividades específicas por SECTOR CONSTRUCCIÓN
Objetivo de dicha actividad Responsable Frecuencia
Ambos Quincenal
Ambos Semanal
Ambos
Ambos
Ambos Mensual
Promover la SSO y a la vez posicionar al CPHS dentro de la obra.
Detectar desviaciones en las condiciones de seguridad de la obra
Detectar la causas raíz del accidentes con el fin de adoptar las medidas correctivas idóneas.
Cada Vez que ocurra un accidente
Crear conciencia de autocuidado en los trabajadores y evitar que se vuelvan a desencadenar accidentes por causas similares al ocurrido.
Cada Vez que ocurra un accidente
Generar competencias en SSO en los trabajadores del sector Construcción.
Actividades específicas por SECTOR CONSTRUCCIÓN
Registro de Charla
Evidencia de ejecución de la actividad
Dos Registros de Charlas al mes
Cuatro Registros de inspecciones al mes
Registro de Investigación de accidentes
Un registro de Capacitación mensual
Actividades específicas por SECTOR INDUSTRIA
N° Actividades
1
2
3
4 Revisión de uso de EPP definidos para el cargo/tarea/área.
5
6 Verificación de existencia y uso de protecciones de máquinas
7 Verificación de buen estado de herramientas manuales
8 Realizar inspecciones en terreno orientadas al orden y limpieza
Proponer medidas de control para los riesgos críticos. Realizar en conjunto con áreas y prevención.
Gestionar la instalación de señalización de los peligros presentes en las áreas de operación.
Revisión de bloqueos de energía peligrosas durante mantenciones de máquinas.
Promoción de buenas prácticas (seguras) en el uso e intervención de máquinas
Actividades específicas por SECTOR INDUSTRIA
Objetivo de la Actividad Nombre del Responsable Frecuencia
Anual
Anual
1 Mensual
Verificar uso correcto de EPP definidos 1 Mensual
Dar a conocer buenas prácticas y replicar Trimestral
1 Mensual
1 Mensual
1 Mensual
Hacer partícipe al CPHS en las medidas de control y que estas sean pertinentes con la realidad operacional.
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Identificar áreas críticas y darlas a conocer a los trabajadores
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Controlar que el procedimiento de bloqueo se esté ejecutando
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Controlar el buen uso de protecciones y evitar que estas sean retiradas
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Controlar estado de las herramientas manuales y levantar condiciones inseguras
de estasRep. Trabajadores / Rep.
Empresa
Mejorar condiciones de orden y aseo en lugares de trabajo
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Actividades específicas por SECTOR INDUSTRIA
MIPER actualizada anualmente
MIPER vs comprobación visual
Registro inspección seguridad (firmado)
Registro observación seguridad (firmado)
Diarios murales, boletines, fichas, etc.
Registro inspección seguridad (firmado)
Registro inspección seguridad (firmado)
Registro inspección seguridad (firmado)
Evidencia de ejecución de la actividad
Actividades específicas por SECTOR EDUCACIÓN
N° Actividades
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
Inspeccionar estado físico de salas y patios, áreas docentes y no docentes para evitar accidentes por caídas y golpes
Inspeccionar dispositivos de seguridad del establecimiento (extintores, red húmeda, señaléticas, etc.).
Informar a la dirección del establecimiento los resultados de verificación de condiciones de cada unidad educativa o sede
Proponer medidas de prevención para los riesgos críticos de acuerdo con casuística de accidentes e incorporarlas en el PISE.
Participar en la organización de los simulacros de emergencias, de acuerdo con lo que se indica en el PISE del establecimiento
Apoyar al departamento, área o experto en prevención de riesgos en la investigación de accidentes y su correspondiente análisis para
determinar causas
Programar y promover cursos presenciales o e-learning, o talleres para los integrantes del Comité Paritario. Temas: según sistema de
Certificación de Competencias Paritarias ACHS
Programar y promover curos presenciales o e-learning, o talleres para trabajadores del establecimiento
Implementar un diario mural con información relativa a prevención de accidentes de trabajo
Efectuar inspecciones de prevención, de orden y limpieza, en áreas o sectores donde se realicen remodelaciones
Difundir buenas prácticas para mejorar calidad de vida de los trabajadores
Actividades específicas por SECTOR EDUCACIÓN
Objetivo de la Actividad Nombre del Responsable Frecuencia
Ambos Semestral
Ambos Semestral
Rep. Empresa Semestral
Ambos Anual
Rep. Trabajadores Cada vez que ocurra
Identificar causas de los accidentes Ambos Cada vez que ocurra
Rep. Empresa Anual
Rep. Trabajadores Anual
Ambos Mensual
Ambos Cada vez que sea necesario
Ambos Mensual
Identificar condiciones de riesgo para trabajadores y estudiantes
Asegurar y verificar el correcto estado de funcionamiento de los equipos portátiles
de extinción de incendio
Mantener informada a la dirección del establecimiento de las condiciones de seguridad para implementar medidas
correctivas
Promover participación del CPHS en las medidas de control y que estas sean
pertinentes con la realidad del establecimiento
Promover entre los trabajadores la participación en las actividades de preparación para las emergencias
Fortalecer las competencias técnicas para mejorar gestión del comité paritario
Fortalecer competencias de prevención de riesgos para mejorar el autocuidado
Difundir temas de prevención para mantener motivación en el personal
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos para
evitar accidentes en alumnos y trabajadores
Contribuir a mejorar condiciones de trabajo en general
Actividades específicas por SECTOR EDUCACIÓN
Informe enviado
Acta de evaluación del simulacro
Evidencia de ejecución de la actividad
Informe en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto de prevención o
dirección del establecimiento
Informe en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto de prevención o
dirección del establecimiento
PISE actualizado según informes de inspección realizados
Informe en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención o
dirección del establecimiento
Programa de cursos, lista de participantes, copia de los certificados ACHS
Programa de cursos, lista de participantes, copia de los certificados ACHS
Publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
Informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de
prevención.
Publicación en diario mural de material de difusión para mejorar calidad de vida
Actividades específicas por SECTOR SERVICIOS
Ítems Actividades
1
2
3
4
5
6
7 Difundir recomendaciones calidad de vida
8
9
10
Efectuar inspecciones de seguridad verificando estado de instalación, señalización y funcionamiento de los extintores
Efectuar inspecciones al estado de las vías de evacuación (despejadas y no obstruida y señalización)
Vigilar el cumplimiento por parte de la empresa o institución y de los funcionarios de las medidas de prevención de riesgos
Vigilar el cumplimiento por parte de la empresa contratistas y de los trabajadores de estas, la utilización de los elementos de protección personal
Difundir recomendaciones de prevención de riesgos para evitar accidentes, síndromes dolorosos, protección contra incendio, y calidad de vida.
Difundir recomendaciones protección contra incendio y como actuar en emergencias.
Apoyar al departamento de prevención de riesgos en la investigación de accidentes y su correspondiente análisis
Efectuar inspecciones de orden y limpieza, en oficinas, bodegas de productos de aseo, archivos o otros.
Efectuar inspecciones de orden y limpieza, en áreas o sectores donde se realicen remodelaciones
Actividades específicas por SECTOR SERVICIOS
Objetivo de dicha actividad Responsable Frecuencia
cada 3 meses
cada 3 meses
mensual
mensual
mensual
mensual
Informar a los trabajadores mensual
Identificar causas de los accidentes cada vez que ocurra
cada 3 meses
cada vez que sea necesario
Asegurar y verificar el correcto estado de funcionamiento de los equipos portátiles de
extinción de incendio (Rep. Trabajadores / Rep.
Empresa)
Verificar y asegurar el correcto estado o habilitación de las vías de evacuación
(Rep. Trabajadores / Rep. Empresa)
Asegurar el cumplimiento de las política o normas de prevención de riesgos al interior
de la empresa (Rep. Trabajadores / Rep.
Empresa)
Asegurara el cumplimiento de las política o normas de prevención de riesgos al interior
de la empresa (Rep. Trabajadores / Rep.
Empresa)
Apoyar al departamento de prevención de riesgos a informar al personal de cómo evitar accidentes, síndromes dolorosos
(Rep. Trabajadores / Rep. Empresa)
Apoyar al departamento de prevención de riesgos a informar al personal de cómo
actuar ante una emergencia (Rep. Trabajadores / Rep.
Empresa)
(Rep. Trabajadores / Rep. Empresa)
(Rep. Trabajadores / Rep. Empresa)
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
(Rep. Trabajadores / Rep. Empresa)
Verificar el cumplimiento de la política o normas de prevención de riesgos
(Rep. Trabajadores / Rep. Empresa)
Actividades específicas por SECTOR SERVICIOS
Evidencia de ejecución de la actividad
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envió al dpto.
de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto.
de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto.
de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto.
de prevención.
publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
publicación en diario mural de material de apoyo al funcionamiento del CPHS
informe en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto. de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto.
de prevención.
informe o lista de verificación en carpeta del comité y copia del registro de envío al dpto.
de prevención.
Actividades específicas para EVITAR ACCIDENTES FATALES
N° Actividades
1
2 Realizar difusión de las áreas más críticas (punto anterior)
3
4
5
6
7
8
9
Identificar actividades, tareas y/o áreas y equipos con potencialidad de accidentes fatales
Verificar implementación de medidas de control establecidas para evitar la ocurrencia de accidentes fatales en los procesos identificados.
Realizar difusión de las lecciones aprendidas en fichas de accidentes fatales y graves con potencial de fatal. Fichas de ACHS
Realizar caminatas de seguridad por las áreas de operación, con el fin de encontrar tareas críticas que puedan ocasionar un accidente fatal y detener el trabajo en el momento. Incluir a Gerencia
Investigar todos los accidentes graves o con potencial de fatal. Reportar a Gerencia.
Realizar seguimiento a la implementación de las medidas acordadas en la investigación de accidentes.
Realizar campañas de seguridad enfocadas en las causas y tipos de accidentes fatales potenciales.
Gestionar capacitación sobre procesos y actividades críticas (conducción, electricidad, altura, etc.).
Actividades específicas para EVITAR ACCIDENTES FATALES
Objetivo de la Actividad Nombre del Responsable Frecuencia
Anual
Anual, uno por cada área
Permanente
1 Mensual
1 Mensual
Rep. Trabajadores / Rep. Empresa. Por cada accidente
Rep. Trabajadores/ Rep. Empresa Por cada accidente
Rep. Trabajadores/ Rep. Empresa Anual
Rep. Trabajadores/ Rep. Empresa Anual
Mejorar condiciones de orden y aseo en lugares de trabajo crítico Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Dar a conocer las áreas críticas y sensibilizar a trabajadores Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Asegurar la implementación de las medidas de control Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Implementar nuevas medidas de control y sensibilizar mediante casos reales Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Identificar condiciones y acciones que pudiesen generar casos fatales.
Comprometer a Gerencia Rep. Trabajadores / Rep. Empresa
Hacer partícipe al CPHS en la investigación para tener distintas
visiones en la búsqueda de las causas raíces y las respectivas medidas de control. Comprometer a Gerencia
Asegurar la implementación de las medidas de control
Sensibilizar y entregar recomendaciones por tipos de accidentes fatales posibles
Formar a trabajadores en actividades potenciales de fatal
Actividades específicas para EVITAR ACCIDENTES FATALES
Documento de seguimiento
Registro firmado de capacitación
Evidencia de ejecución de la actividad
MIPER
Diarios murales, boletines, fichas, etc.
Documento de seguimiento
Registro firmado de actividad de difusión (capacitación, charla, etc.)
Registro firmado de actividad (capacitación, charla, etc.). Firma de
Gerente
Informes de investigación. Registro toma conocimiento de Gerencia
Campañas. Encuesta percepción a trabajadores