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Universität zu Köln

Bewerbungder Universität zu Köln

Ausbildungspreis„Top-Ausbildungsbetrieb 2010“

der Stiftung Pro Duale Ausbildungder Handwerkskammer zu Köln

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Beispiel Titelfolie - Headline

Beispiel TitelfolieUntertitel

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Allgemeine Informationen/ Überblick

• insgesamt 17 verschiedene Ausbildungsberufe aus den handwerklichen, technischen, kaufmännischen und naturwissenschaftlichen Berufsfeldern

• insgesamt werden jährlich ca. 30 Azubis eingestellt• zur Zeit 27 Ausbilder und Ausbilderinnen• Ausbildungsorte in vielen verschiedenen Einrichtungen der

Uni Köln:-> im Bereich Forschung und Lehre (Institutswerkstätten)-> in zentralen Bereichen (technisches Gebäude-management, Universitäts- und Stadtbibliothek)-> im Verwaltungsbereich

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Auszubildende in der Universität zu Köln

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Ausbildungsangebot insgesamt

Anlagenmechaniker/inBuchbinder/inBürokauffrau/-mannChemielaborant/inElektroniker/in für BetriebstechnikElektroniker/in für Geräte und SystemeFachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (Archiv und Bibliothek)Feinwerkmechaniker/in (FR Feinmechanik)Gärtner/in (FR Zierpflanzenbau)Glasapparatebauer/inIndustriemechaniker/inKauffrau/-mann für BürokommunikationMaler/in und Lackierer/in (FR Gestaltung und Instandhaltung)Technische/r Zeichner/inTechnische/r Produktdesigner/inTierpfleger/inTischler/in

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Ausbildungsberufe mit Zuständigkeitder Handwerkskammer zu Köln

• Anlagenmechaniker/in

• Buchbinder/in

• Feinwerkmechaniker/in (FR Feinmechanik)

• Maler/in und Lackierer/in (FR Gestaltung und Instandhaltung)

• Tischler/in

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Aktivitäten in der Nachwuchswerbungvon Auszubildenden (1)

Teilnahme an Messen und Ausbildungsbörsen

„Berufe live“ – Messe, Köln und Düsseldorf Ausbildungsbörse BIZ, Agentur für Arbeit KölnUni-Info-Tage, Universität zu Köln sowie weitere geeignete regionale Berufsorientierungsveranstaltungen

Planung und Herstellung eines eigenen Messestandes durch Azubis derUniversität zu Köln

Folgende Ausbildungsberufe werden in den Konzeptions- und Herstellungsprozesseingebunden: technische Zeichner/in, Tischler/in, Maler/in- und Lackierer/in,Elektroniker/in Betriebstechnik.Die Koordination erfolgt durch eine Planungsgruppe aus Vertretern der Bereichetechnisches Gebäudemanagement, Marketing Services und Personalentwicklungder Universität zu Köln

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Präsentation des Ausbildungsangebotes durch Presse- und Medienkontakte

• regionale Zeitungen (Kölner Stadtanzeiger, IHK plus, geplant: Stimme des Hand-werks),

• regelmäßige Berichte über Ausbildungsthemen in der Mitarbeiterzeitung (MitUns)der Universitätsverwaltung,

• Teilnahme an der WDR-Lehrstellenaktion in 2010.

Zielgruppengerechtes Info- und Präsentationsmaterial

• Konzeption und Umsetzung eines Corporate Design für die Berufsausbildung in der Universität zu Köln durch Kreation des „Ausbildungspakets“ (17 Ausbildungs-berufe, 1 Ausbildungsbetrieb):Informationsbroschüre zur Berufsausbildung, Info-flyer zu jedem Ausbildungsberuf, Plakate

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Internetauftritt auf der Website der Universität zu Köln

siehe „www.portal.uni-koeln.de/beschaeftigte.html“unter „Jobs u. Weiterbildung“ link zum Ausbildungspaket:Hier Infos für interessierte Schülerinnen und Schüler zu dem Ausbildungspaket,Kurzbeschreibungen zu den angebotenen Ausbildungsberufen mit konkretenAngaben zu den Ausbildungsinhalten, den gewünschten Azubi-Anforderungsprofilenund den zuständigen Ansprechpartnern sowie die aktuelle Ausbildungsplatz-Ausschreibung

geplant in 2010: Aufbau und Implementierung von Schulpartnerschaften(im Rahmen der Bildungsinitiative KURS)

Kontakt zu Schule(n), Kooperation mit Schule(n)zur Präsentation des Ausbildungsbetriebs und der Ausbildungsberufe der Universität zu Köln,Sicherstellung des Azubi-Nachwuchses durch frühzeitige Kontaktaufnahme mit Schüler/innen,Stärkung des Anteils weiblicher Azubis in handwerklichen und technischen Berufen,Angebot von Praktikumsplätzen, Werkstattbesichtigung, Bewerbungstraining, u.ä.

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Aktivitäten in der Betreuung und Qualifizierungvon Auszubildenden (1)Kick Off-Veranstaltung für neue Azubis zu Beginn des neuenAusbildungsjahres (1 x pro Jahr im Oktober)

• Kennenlernen der verschiedenen Ausbildungsberufe und Azubis• Wichtige Information und Orientierungshilfen aus Personalabteilung, Jugend-

und Auszubildendenvertretung, Personalrat• Erkundung von Werkstätten sowie interessanter Einrichtungen der

Universität

Bewerbungstraining für Azubis im letzten Ausbildungsjahr(2 x pro Jahr im Frühjahr und Herbst)

• Tipps und Infos zur Vorbereitung auf die Bewerbungssituation• (Aufbau und Inhalt einer Bewerbungsmappe, Vorbereitung und Durchführung

von Vorstellungsgesprächen)

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Aktivitäten in der Betreuung und Qualifizierungvon Auszubildenden (2)Seminarangebot im Rahmen des internen

Weiterbildungsprogramms

• Azubis können in Abstimmung mit ihren Ausbildern an den Seminaren des internen Weiterbildungsprogramms der Universitätsverwaltung teilnehmen.

• Relevante Themenbereiche sind: Kommunikation, Arbeitsorganisation, IT-Seminare, Englisch, Gesundheitsförderung, Arbeits- und Umweltschutz.

Informationsplatform für Auszubildende

• Infos im Intranet der Universitätsverwaltung (mit Buchstabenregister) unter http://verwaltung.uni-koeln.de/abteilung42/content/ausbildung/auszubildende/

• Info-Broschüre „Ausbildung von A-Z“ für neue Azubis

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Aktivitäten in der Qualifizierungvon AusbilderInnen (1)Konzeption und Einführung eines Azubi-Auswahlleitfadens(geplante Fertigstellung: Herbst 2010)• enthält eine Beschreibung der Prozessschritte sowie inhaltliche Erläuterungen zu den

einzelnen Themen im Rahmen der Azubi-Auswahl,• bietet den Ausbilder/innen praktische Arbeitshilfen, Checklisten und Mustervorlagen,• schafft Qualitätsstandard und Verbindlichkeit für die Durchführung von Azubi-

Auswahlverfahren

Weiterbildungs- und Qualifizierungskonzept für AusbilderInnen(geplante Umsetzung Ende 2010/ Anfang 2011)• z.Zt. Ermittlung der wesentlichen Weiterbildungsbedarfe durch Befragung aller

Ausbilder/innen• Erarbeitung eines eigenen Weiterbildungsangebots für Ausbilder/innen im Rahmen des

betrieblichen Weiterbildungsprogramms (mit Seminarthemen, die sich aus der Bedarfsabfrage ergeben, sowie flexibler Erweiterung/ Anpassung an die Bedürfnisse der Ausbilder/innen)

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Aktivitäten in der Qualifizierungvon AusbilderInnen (2)Durchführung eines regelmäßigen Erfahrungsaustausches für AusbilderInnen(erstmalig geplant: September 2010)• wird zentral organisiert und moderiert,• ausbildungsrelevante Inhalte nach Themenwünschen der Teilnehmer/innen,

Einladung von Referenten, Raum für informellen Austausch im Kollegenkreis

Einführung eines (digitalen) Newsletters für AusbilderInnen(geplant: Ende 2010)• wird zentral erstellt und versendet,• dient der Information der Ausbilder/innen über ausbildungsrelevante Themen

(Berichte aus den Ausbildungsberufen, Information über Veranstaltungen, Ausbildungsleistungen, Abschlüsse, o. ä.)

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Aktivitäten zur Stärkung der handwerklichen BerufsausbildungKooperationsvereinbarung zur Förderung handwerklicher Berufs-ausbildung zwischen der Handwerkskammer zu Köln und derUniversität zu Köln (z.Zt. im Aufbau)

Top 1 Mitwirkung der AusbilderInnen in den Institutswerkstätten der Universität zu Köln bei der Erstellung der handwerklichen (Meister-)Prüfungen

Top 2 Vermittlung von (kleineren) regionalen Kooperationsbetrieben für Praktika/ Ausbildungseinsätze von Azubis der Uni Köln durch HWK Köln, Möglichkeit der Verbundausbildung

Top 3 Einbindung eigener Azubis bei der Durchführung von Auftragsarbeiten durchexterne Handwerksbetriebe in der Universität

Top 4 Einrichtung einer HWK-Beratungsstelle für Azubis innerhalb der Uni Köln zur Berufswahlorientierung und Karriereplanung im Handwerk

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Besonderes soziales Engagement in der Berufsausbildung

Herr Herbert MetznerWerkstattleiter (Versuchswerkstatt im Institut für Physikalische Chemie)

• Ausbildung von Feinwerkmechaniker/innen (seit 1972)technischen Zeichner/innen (seit 1983)technischen Produktdesigner/innen (seit 2008)

• seit 13 Jahren Ausbildung von behinderten Jugendlichen (Gehörlose, Autisten, Querschnittsgelähmte) sowie Jugendlichen mit Migrationshintergrund(Türkei, Tunesien, Äthiopien, Polen, Kasachstan, Russland),

• derzeit insgesamt 29 Auszubildende, davon 14 schwerhörige/ gehörloseAuszubildende und 1 querschnittsgelähmter Auszubildender (Quote 48%) sowie12 Auszubildende mit Migrationshintergrund (Quote 42%)

• Beherrschung der Gebärdensprache• Mitglied in den Prüfungsausschüssen bei der HWK zu Köln (Gesellen- und

Meisterprüfung, CNC-Fachkraft, Mechatroniker-Fachkraft, CAD-Fachkraft).

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Besonders erfolgreiche Ausbildungsergebnisse- einige Beispiele -

Ausbildungsberuf Feinwerkmechaniker (FR Feinmechanik)

Ausbildungsort Institut für Kernphysik

Ausbilder Stefan Thiel (Leiter der feinmechanischen Werkstatt)

Januar 2005 Abschlussprüfung zum Feinwerkmechanikergesellenbester Teilnehmer (Auszubildender Dennis Fußwinkel)

September 2005 1. Kammersieger der Handwerkskammer Köln(Auszubildender Dennis Fußwinkel)

Oktober 2005 1. Landessieger NRW(Auszubildender Dennis Fußwinkel)

Mai 2007 Verleihung des Ausbildungszertifikats der Bundes-agentur für Arbeit durch die Kölner Agentur für Arbeit und die Stadt Köln

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Ausbildungsberuf Buchbinder (Einzel- und Sonderfertigung)

Ausbildungsort Universitäts- und Stadtbibliothek (Buchbinderei)

Ausbilderinnen Cordula MatthewsAndrea Odametey

2005 Preis bei der „Elizabeth Soutar Bookbinding Competition2005“ in der Kategorie „students“, Edinburgh/ Schottland(Auszubildende Clara Schmidt)

2005 und 2006 Bernhard-Imiela-Preis (für innovative Gestaltung) im Rahmen desInternationalen Jugendwettbewerbs für Buchbinder(Auszubildende Clara Schmidt)

November 2006 Bundessiegerin beim Praktischen Leistungswettbewerb derHandwerksjugend des ZDH und der Stiftung für Begabten-förderung im Handwerk(Auszubildende Clara Schmidt)

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Ausbildungsberuf Buchbinder (Einzel- und Sonderfertigung)

Ausbildungsort Universitäts- und Stadtbibliothek (Buchbinderei)

Ausbilderinnen Cordula MatthewsAndrea Odametey

2007 Zweiter Platz beim Jugendleistungswettbewerb derDeutschen Buchbinderinnung bei den Innovationspreisen(Auszubildender Silas Schmidt)

Dezember 2008 Erster Platz bei der „Elizabeth Soutar BookbindingCompetition 2008“ in der Kategorie „students“,Edinburgh/ Schottland(Auszubildender Silas Schmidt)

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Ausbildungsort Institut für Physikalische Chemie

Ausbilder Herbert Metzner (Leiter der feinmechanischen Werkstatt)

Juni 2008 Abschlussprüfung zum FeinwerkmechanikergesellenGesamtnote „sehr gut“ (Auszubildender Viktor Klippert)

2008 1. Kammersieger der Handwerkskammer Köln(Auszubildender Viktor Klippert)

2008 1. Landessieger NRW(Auszubildender Viktor Klippert)

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Ausbildungsort Institut für Physikalische Chemie

Ausbilder Herbert Metzner (Leiter der feinmechanischen Werkstatt)

2009 1. Kammersieger der Handwerkskammer Köln(Auszubildender Alexander Schuller)

2009 Lofthouse-Preis (praktischer Leistungswettbewerb derHandwerksjugend) Köln(Auszubildender Alexander Schuller)

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Ausbildungsberuf Maler und Lackierer (FR Gestaltung und Instandhaltung)

Ausbildungsort Technisches Gebäudemanagement,Fachbereich Hochbau

Ausbilder Dimitri Lukanowski(Leiter der Malerwerkstatt)

Sommer 2009 Abschlussprüfung zur MalergesellinGesamtnote „sehr gut“ (Auszubildende Jasmin Glaß)

Sommer 2009 Gothaer-Ehren-Preis der Lossprechungsbesten 2009durch Innung Farbe Gestaltung Bautenschutz Köln(Auszubildende Jasmin Glaß)

Juni 2009 Ehrenurkunde für den Ausbildungsbetrieb Universität zuKöln durch Innung Farbe Gestaltung Bautenschutz Kölnder Maler und Lackierer

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Anhang

Presseartikel

• In engem Kontakt zu Theorie und Praxis (KStA 03.11.2009)• Bodenständige Berufe in der Wissenschaft (IHKplus April 2009)• Erfolgreiches Schülermarketing mit Ausbildung erster Klasse (MitUns 12/2009)• Die Universität zu Köln als Ausbildungsbetrieb: Vielfältiges Angebot (MitUns 03/ 2009)

Weitere Presseartikel, Mitteilungen und Urkunden

Auszubildender Dennis Fußwinkel(Feinwerkmechaniker, Institut für Kernphysik)• Urkunden Kammersieg und Landessieg NRW• Artikel MitUns 03/2006 und 07/2007• Artikel Kölner Universitätszeitung 1-2008

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AnhangAuszubildende Clara Schmidt und Silas Schmidt(Buchbinder/in, Universitäts- und Stadtbibliothek/ Buchbinderei)• Auszug aus der Internetseite der USB Köln• Artikel MitUns 03/2007 und 12/2008

Auszubildende Viktor Klippert und Alexander Schuller(Feinwerkmechaniker, Institut für Physikalische Chemie)• Pressemitteilungen der HWK Köln 2008 und 2009

Auszubildende Jasmin Glaß(Malerin und Lackiererin, Technisches Gebäudemanagement/ Malerwerkstatt)• Urkunde Gothaer-Ehren-Preis 2009 • Ehrenurkunde für den Ausbildungsbetrieb Universität zu Köln 2009 durch Innung

Ausbildungspaket der Universität zu Köln

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Kontakt

Universität zu KölnAbteilung PersonalentwicklungBerufsausbildungAlbertus-Magnus-Platz50923 Köln

T 0221/ 470 – 5450F 0221/ 470 – 5460Mail [email protected]

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