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TÜV SÜD Iberia, S.L.U. Lo importante: las personas Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Eficacia y beneficios para su empresa. SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

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TÜV SÜD Iberia, S.L.U.

Lo importante: las personasSistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral. Eficacia y beneficios para su empresa.

SEGURIDAD YSALUD LABORAL

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Seguridad y Salud Laboral

como un factor de confianza

y éxito para su empresa.

„Según las estadísticas,

el trabajo es la

mayor causa de

los accidentes en

las empresas“

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La Seguridad y Salud Laboral

debe integrarse en el conjunto

de actividades y decisiones de

la empresa, porque las personas

son lo más importante.

Prevención Sistemática de Riesgos Laborales

Durante los últimos años estamos asistiendo a un notable cambio, aumento e importanciaen el marco legislativo en lo referente a la Prevención de Riesgos Laborales en el contextode los países de la Unión Europea. El objetivo es crear las bases para prevenir los riesgosy reducir la siniestralidad laboral en las empresas.

La empresa a través de su estructura organizativa, responsables, procedimientos y procesosdebe detectar los posibles peligros y aplicar las medidas preventivas necesarias. Ello proporciona que sus trabajadores realicen sus actividades de una forma segura, con unascondiciones óptimas y sin perjuicio para su salud; beneficiándose de un aumento de sueficacia, calidad en el trabajo, productividad y sobre todo, confianza hacia su empresa.

En TÜV SÜD Iberia impulsamos y fomentamos con nuestras actividades y auditorías decertificación, la prevención de la Seguridad y Salud en la empresa y sus trabajadores,independientemente de su tamaño, actividad o sector al cual pertenezca, porque paranosotros lo importante son las personas.

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Beneficios

• Integración de la prevención de riesgoslaborales en el sistema de gestión globalde la empresa.

• Más seguridad jurídica, atendiendo a las necesidades legales

• Reducción de costes como consecuencia,p.ej. de una reducción de accidentes, bajas y absentismo laboral o formación de nuevos trabajadores que sustituyan a los accidentados.

• Mejor comunicación interna y externa.

• Aumento de la motivación y satisfacción de los empleados debido a estructuras yresponsabilidades claramente definidas.

• Mejor y mayor calidad y productividad enel trabajo.

• Transparencia y flexibilidad en el desarrollode las operaciones o procesos.

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Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud laboral

La Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales no exige que la empresa implante unSistema de Gestión de la prevención, aunque la importante dedicación y esfuerzo paramantener la organización activa en el análisis de los riesgos y el establecimiento de medidas preventivas y correctivas, supone que la empresa debe considerar la integraciónde dichas actividades y acciones dentro de su sistema de gestión global.

Un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Laboral constituye un perfecta herramientapara planificar, ejecutar, revisar y proporcionar acciones de mejora respecto a la seguri-dad y salud laboral, teniendo en cuenta los objetivos y recursos materiales y humanos dela empresa.

A través de la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud laboral, la empresaimplica a todo el personal y asigna de forma clara y sencilla responsabilidades, funcionesy objetivos. Como consecuencia de la revisión y el desarrollo de auditorías del sistema, se obtiene la información necesaria para mejorar y proteger a los trabajadores frente a riesgos de accidentes o enfermedades profesionales, p.ej. desarrollando programas queden respuesta a medidas de emergencia o vigilancia de la salud.

TÜV SÜD Iberia es entidad acreditada en España para la realización de auditorías regla-mentarias de acuerdo con la legislación de prevención de riesgos laborales en aquellasorganizaciones obligadas al efecto.

Pero además y con objeto de proporcionarle eficacia, reducción de costes y sobre todomejoras para su empresa, TÜV SÜD Iberia le ofrece la certificación global de su Sistemade Gestión de Seguridad y Salud Laboral y la auditoría reglamentaria de Prevención deRiesgos Laboral.

Y todo ello por medio de nuestros propios auditores que de forma objetiva e imparcial evalúanlas actividades preventivas y la adecuación a los medios y recursos de su empresa.

Certificación Reglamentaria

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Certificación OHSAS 18001

Con visión internacional

OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety M anagement Systems) es una norma deGestión de Seguridad y Salud Laboral que en la actualidad es el modelo más reconocido y valorado a nivel internacional.

Para cualquier empresa, independientemente de su tamaño o actividad, OHSAS 18001 proporc iona un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y la salud, considerandola identificac ión y evaluac ión de los riesgos laborales inherentes a su actividad, los requi-sitos legales y definiendo la estructura organizativa, las responsabilidades y func iones detodos los niveles jerárquicos con sus objetivos, metas y programas que permitan revisary mantener una política de seguridad y salud laboral.

OHSAS 18001 está basada en el c ic lo de mejora continua de Deming (Planificar, Ejecutar,Comprobar y Corregir – PDCA) y ello supone una herramienta de gestión que proporc ionavalor para la empresa en materia de prevención.

Su empresa puede obtener algunos de los siguientes benefic ios al implantar y certificarOHSAS 18001:• Fac ilita la minimizac ión de los acc identes laborales y por lo tanto los costes y problemas

asociados para la empresa.• Promueve en todos los niveles de la organizac ión y empleados, el desarrollo de un

sistema de mejora contínua.• Consolida la motivac ión e imagen ante los trabajadores por la preocupación y el

fomento de la cultura preventiva por parte de la empresa.• Respalda el cumplimiento de las exigencias legales y como consecuencia de ello,

evita posibles sanciones y la paralizac ión de las actividades.• M ejora de la imagen de la empresa frente a los c lientes, empresas de servic ios de

subcontratac ión, sindicatos o asoc iac iones gremiales, entidades públicas y la soc iedaden general y no sólo a nivel nac ional.

• Permite la interrelación con otros Sistemas de Gestión como ISO 9001:2008 e ISO 14001:04.

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Certificación global

Su empresa se merece más.......

y en TÜV SÜD Iberia confiamos en su compromiso constante con el desarrollo sostenible yla mejora del medio ambiente, su preocupación por minimizar los riesgos en la salud yseguridad de sus trabajadores y en la mejora de la gestión de calidad en sus productos yservicios. Ud. merece más.

Para ello disponemos de procedimientos de auditoría reconocidos y acreditados para la certificación de su Sistema Global de Gestión (ISO 9001 - ISO 14001:04 -OHSAS 18001) que le permitirán mejorar su estrategia en relación a la Calidad, la Seguridad y el MedioAmbiente; reduciendo costes por auditorías, unificando criterios y accediendo a sus mer-cados por medio de una imagen de compromiso continuado y de responsabilidad social.

TÜV SÜD Iberia desea que su empresa vaya a más. Nuestro personal esta a su serviciopara ofrecerle servicios de certificación sólidos y adaptados a sus necesidades, con el trato personalizado que Ud. necesita y dentro de una entidad acreditada y referentemundial en auditorías y certificados.

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Date of issue: 07/08; bb_asi_e

Nuestros ServiciosTÜV SÜD Iberia dispone de los servicios de certificación que su empresa necesita.

Con mucho gusto le atenderemos y orientaremos de forma personalizada en la selecciónde nuestros servicios de certificación.

TÜV SÜD Iberia, S.L.U.

C/Frederic Mompou, 4A, 1º 4ª08960 Sant Just Desvern (Barcelona)EspañaTel: +34 - 93 490 22 20Fax: +34 - 93 490 29 [email protected]

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