formaciÓn en intervenciones sistÉmicas · en este enfoque sistémico tan extendido y exitoso en...

FORMACIÓN EN INTERVENCIONES SISTÉMICAS 1

FORMACIÓN EN INTERVENCIONES

SISTÉMICAS 2016-2017

Madrid

INTERVENCIONES SISTÉMICAS

QuÉ QuEREMOS lOgRAR

A QuIÉN VA dIRIgIdO

ITINERARIO

ORgANIzACIÓN

ESTudIO TAlENTuM

FACIlITAdORES

INVERSIÓN

CONTACTO


Las organizaciones son sistemas con diferentes elementos que interactúan e influyen cotidianamente, desde personas a hechos, desde áreas hasta clientes, desde productos a experiencias.

Las intervenciones sistémicas permiten un acercamiento metodológico a esta compleja realidad. Surgieron a partir de la experiencia de las escuelas alemana y holandesa de Constelaciones Organizacionales nacida en los años 80 de la mano de Gunther Weber, Mathias Varga y Jan Jacob Stam.

En este enfoque sistémico tan extendido y exitoso en el norte de Europa han influido diferentes perspectivas, desde la comunicación humana (Erikson, Selvini, Bateson), la teoría de sistemas (Bertalanffy), lo corporal (Moreno, Satir), lo ontológico (Maturana), así como los procesos de estructuras organizacionales (Peter Senge) y las Cons-telaciones Familiares (Bert Hellinger).

Las intervenciones sistémicas en las organizaciones nos permiten generar diagnósticos, imágenes que complementan un análisis, mapas más completos y/o guías que señalan movimientos prioritarios en situaciones de negocio.

Es una estupenda herramienta complementaria al análisis racional que nos ofrece la consultoría tradicional en management.

INTERVENCIONES SISTÉMICAS


QuÉ QuEREMOS lOgRAR

Las intervenciones sistémicas son uno de los métodos más dinámicos e innovadores y que mayor impacto generan en la solución de conflictos y problemas en una organización.

Proponemos con esta formación:

• Un currículo que incluye conceptos, herramientas metodológicas y exploración para desarrollar habilidades de diagnóstico y facilitación sistémica.

• Generar un espacio de práctica para profesionales en la comprensión de lo sistémico.

• Integrar lo sistémico en el coaching y en la propuesta de soluciones desde los departamentos de RRHH.

• Generar un grupo (reducido) que comparta experiencias sobre posibilidades de intervención con las Constelaciones Organizacionales.

• Trabajar con clientes reales para conocer el alcance de las Constelaciones Organizacionales en el ámbito empresarial y organizativo.


• Profesionales que deseen comprender y potenciar su relación con el cliente interno (RRHH) o con el cliente externo (marketing y ventas) a través de la comprensión sistémica.

• Responsables de equipos de trabajo, como directores de empresas familiares o jefes de área o departamento.

• Personas que apoyen el emprendimiento y/o dirijan proyectos de educación para la creación de empresas.

La formación en Intervenciones Sistémicas está dirigida a:

• Profesionales que estén utilizando herramientas sistémicas (constelaciones familiares) o tengan ya la formación en coaching.

• Consultores de empresa.

A QuIÉN VA dIRIgIdO


ITINERARIO

Preparando una constelación

Seminario Internacional con Jan Jacob Stan

Enfoquesistémico

dinámicas Invisibles. Estructura

Constelaciones estructurales

Empresas familiares, branding, productos

La formación comenzará con un Seminario Internacional que traerá por primera vez a Madrid a uno de los referentes mundiales de las Constelacio-nes Organizacionales: Jan Jacob Stan. Una oportunidad única para conocer los principios del enfoque sistémico aplicado a las organizaciones de la mano de uno de sus creadores. El encuentro, que será intensivo y práctico, sentará las bases del resto del proceso formativo trabajando contenidos y metodologías que más adelante desarrollaremos.

https://drive.google.com/file/d/0B9j9r-F9W7UlVnZUeHhUT3dlcE0/view?usp=sharing


ITINERARIO


Enfoquesistémico




• Entrevista

• Histograma organizacional

• Situación frente al cliente. Cómo llegar a un lugar de fuerza

• Leyes sistémicas en las organizacionales

• Foco vs Persona

• Tipos de demanda

• Los representantes

• Tipos de constelaciones en organizaciones

• Mapa, escenarios, movimientos



ITINERARIO


Enfoquesistémico




Con Asier Gallástegui trabajaremos:

• Teoría General de Sistemas y su aplicación en el trabajo con equipos y organizaciones

• Dinámicas sistémicas en organizaciones sociales. Los órdenes de la ayuda

• Diseño y facilitación de espacios para el cambio con la Teoría U como referencia

• Invitación a un cliente real. Debriefing de la constelación

• Coaching individual sistémico. Trabajo con figuras

• Trabajo y supervisión (Asier y Juan) con casos propios



ITINERARIO


Enfoquesistémico

Dinámicas Invisibles. Estructura



• Dinámicas invisibles (otro contexto, transferencia, imagen doble, patrón que se repite, lugar maldito, culpa, triangulación, parentificación, seguir al alguien, lugar no disponible)

• Diagnóstico con mini constelaciones

• Trabajo con frases

• Categoría de sentimientos en el cliente en el momento de la constelación

• Actitud del facilitador

• Práctica en grupos de 4-5 personas con temas propios de los participantes

• Posible trabajo con un cliente real



ITINERARIO


Enfoquesistémico




• Mano cataléptica

• Context overlap

• Constelaciones estructurales aplicadas al liderazgo

• El tetralema

• Constelaciones ciegas

• Constelaciones “milagro”

• Desarrollo de equipos con material desarrollado por Elizabeth Ferrari (primera vez en España)



ITINERARIO


Enfoquesistémico




• Trabajando con el orden de áreas y departamentos (cliente interno, cadena de valor)

• Trabajando con productos

• Branding

• Dinámicas e intervención en Empresas Familiares

• Trabajo con un cliente

• Constelación colectiva entre todos (un tema que nos afecte como ciudadanos)



La formación estará compuesta por un seminario internacional y cinco bloques de entrenamiento.

Fechas:

• Octubre 14,15 y 16 (*)

• Noviembre 25 y 26

• Enero 13 y 14

• Febrero 10 y 11

• Marzo 10 y 11

• Abril 21 y 22

El horario será: los viernes de 15:00 a 20:00 y los sábados de 10:00 a 18:00 con una hora para comer en el ESTUDIO TALENTUM

Plazas limitadas a 18 personas

(*) Seminario internacional de dos días y medio con Jan Jacob Stam en octubre de 2016 (abierto al público)

ORgANIzACIÓN


de entrenamiento. Cuidamos de esta forma las condiciones óptimas para que la energía esté al servicio del aprendizaje.

Nuestra experiencia busca que cada jornada de entrena-miento y descubrimiento tenga la intensidad justa que potencie cada metodología propuesta y acordada con los objetivos del grupo.

Disponemos de una sala con cocina para realizar entrenamientos de hasta 20 personas en un entorno cuidado y preparado para potenciar el aprendizaje en grupo.

Ubicado en la zona de Las Vistillas en Madrid, buscamos que los participantes coman juntos para no distraer el proceso

ESTudIO TAlENTuM


Juan Londoño (Madrid). Juan es Licenciado en Empresariales y Máster en Desarrollo Internacional por la Universidad de Pennsylvania y en Relaciones Internacionales por la Universidad Libre de Bruselas. Máster en PNL por el IPH. Formado por Richard Barrett en Cultural Transformation Tools (CTT) y miembro de la red mundial de consultores en cultura corporativa. Entrenado por Alan Cardon en Coaching de equipos. Formado en constelaciones organizacionales con Jan Jacon Stam (Instituto Bert Hellinger de los Paises Bajos), Gunther Weber, Matthias Varga von Kibéd y Cecilio Regojo.

Durante muchos años, consultor de la Unión Europea y el Banco Interamericano de Desarrollo. Ha facilitado procesos organizacionales en más de 14 países diferentes.

Asier Gallástegui (Bilbao). Asier es consultor sistémico, formador y coach. Acompaña procesos personales, organizacionales y de equipos. Formado como Educador Social, Psicoterapeuta familiar y experto en Intervenciones Sistémicas, Supervisor/Coach y Desarrollo Organizacional, Practitioner en PNL y Constelaciones Organizacionales. Especializado en el trabajo desde la perspectiva sistémica en el mundo de la gerencia, la acción comunitaria y los procesos de innovación y uso de nuevas tecnologías. Profesor de la Universidad de Deusto.

Jan Jacob Stam (Paises Bajos). Jan Jacob tomó contacto con las Constelaciones Familiares mientras trabajaba como con-sultor en organizaciones. Inmediatamente tuvo la idea de que este método podrías ser usado en las organizaciones. Realizó varios entrenamientos en Alemania y en 2000 fundó el Instituto Bert Hellinger en Holanda. Desde allí es uno de los investiga-dores más reconocidos en la aplicación de constelaciones en las organizaciones. Autor de uno de los libros referencia a nivel mundial: “Fields of connection”.

FACIlITAdORES


· Precio de la formación: 1.350€ + IVA

· Para inscripciones hasta el 31 de mayo 1.200 € + IVA

* Algún sábado comeremos juntos. El precio no incluye el catering, que se hará de acuerdo a las solicitudes de los participantes

INVERSIÓN


CONTACTO

www.talentum.es

C/ Beatriz Galindo, 4, 4-228005 Madrid, España

Juan Londoño

[email protected]

+34 620 294 447

Ernesto Novales

[email protected]

+34 661924997

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