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Balance de Resultados 2012
Dato
s act
ualiz
ados
a 2
7 de
mar
zo d
e 20
13
Formaciónpara el Empleo
Proyectos
DemandaOferta
www.fundaciontripartita.org
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
Bala
nce
de r
esu
ltados
2012.
2
Participantes (*) Trabajadores
Media horas
formación por
participante
3.176.789 2.369.016 26
- Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Planes de Formación Estatal (2) 241.000 180.000 73
- Formación dirigida prioritariamente a ocupados. Formación Oferta Autonómica(3) 166.800 124.500 n/d
- Formación dirigida prioritariamente a ocupados. INAP(4) 946.115 n/d n/d
- Formación dirigida prioritariamente a desempleados(5) 283.106 207.407 304
- Programa específico de jóvenes(2) 28.600 28.600 228
(1) Datos a 27-03-2013.
(2) Dato a 27-03-2012 estimado a partir del compromiso de ejecución por parte de las entidades beneficiarias.
(3) Dato estimado a partir del presupuesto transferido y el comportamiento de la Iniciativa de Oferta Estatal.
Formación Profesional para el Empleo
(5) Dato proporcionado por la Subdirección Gral. de Políticas Activas de Empleo. SEPE
(4) Fuente: Instituto Nacional de Administración Pública. Avance Informe de evaluación 2011 (último dato disponible, no se dispone de estimaciones para 2012).
(*) Cada trabajador o trabajadora que realiza una acción formativa es un participante. La realización de más de una acción formativa por una misma persona da lugar a
tantos participantes como acciones haya realizado.
- Formación en la empresa(1)
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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2012.
3
PRESUPUESTO: DESTINO DE LOS FONDOS DISPONIBLES PARA
LA FORMACIÓN DIRIGIDA PRIORITARIAMENTE A OCUPADOS
en 480 millones de euros en la formación dirigida
prioritariamente a ocupados en 2012 respecto al ejercicio económico anterior. La partida
presupuestaria destinada a bonificaciones aumenta ligeramente, mientras que las destinadas
a subvenciones descienden más de la mitad. Se mantiene el programa especial de jóvenes
con una dotación de 42 millones de euros.
(*) La partida presupuestaria correspondiente a Ceuta y Melilla está incluida en la categoría de Convocatorias Autonómicas, aunque la gestión de las mismas corresponde a la Fundación Tripartita. De 2004 a 2007 la diferencia entre el sumatorio de parciales y los totales se debe al concepto “a la partida de reserva de pagos anteriores”
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Bonificaciones a las empresas 267,3 394,0 372,5 354,2 431,4 507,8 507,8 518,5 560,0
Convocatorias estatales (subvenciones) 375,8 345,0 378,0 397,4 413,8 408,5 428,6 391,3 184,3
Convocatorias autonómicas (subvenciones) 135,0 339,0 388,0 399,4 413,8 408,2 428,6 353,8 113,9
INAP 68,6 93,1 108,9 115,0 127,4 140,2 138,9 127,7 60,7
Gastos funcionamiento FTFE 34,8 35,8 36,5 35,2 41 41,6 41,6 39,4 31,7
0,0
100,0
200,0
300,0
400,0
500,0
600,0
Distribución de fondos (*)
Mil
lon
es
967
1.2271.294 1.303
1.4271.506 1.545
1.431
951
0
200
400
600
800
1.000
1.200
1.400
1.600
1.800
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Mil
lon
es
Evolución del presupuesto
Presupuesto formación ocupados (Millones de €)
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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2012.
4
EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN
4,35,8
8,4
12,0
17,8
24,6
28,831,1
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
35 %
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Tasa de cobertura formativa TOTAL EMPRESAS
33.18163.449
91.161
136.789
200.689
293.460
380.548
432.182459.620
0
50.000
100.000
150.000
200.000
250.000
300.000
350.000
400.000
450.000
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
TOTAL EMPRESAS que realizan formación
han
realizado formación para sus
trabajadores. Esto supone
una penetración del 31,1%
en el tejido productivo, un 2%
más que en 2011.
En los últimos nueve años la participación de las empresas en formación ha ido
aumentando de forma constante. El incremento en 2012, aunque más moderado respecto
a años anteriores, ha sido de un
NOTA
porcentaje de empresas que realizan
formación para sus trabajadores respecto al total de empresas
inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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2012.
5
15,720,4
27,4
34,1
42,6
52,8
58,661,9
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Tasa de cobertura formativaPEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (10 a 249)
EMPRESAS QUE REALIZAN FORMACIÓN
2,43,5
5,4
8,6
14,3
20,5
24,726,9
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Tasa de cobertura formativaMICROPYME (1 a 9)
El número de empresas de menos de 10
trabajadores que ofrecen formación a
sus trabajadores se ha
respecto al ejercicio 2011
El crecimiento en los últimos ocho años
es constante pese a ser el segmento
productivo con mayores dificultades
para invertir tiempo en formación.
de las pequeñas y medianas
empresas de nuestro país han realizado
formación para sus trabajadores.
Concretamente 105.274 empresas,
alrededor de un 3% más que en 2011.
(más de 250
trabajadores) han participado en
actividades de formación dirigida a
sus trabajadores lo que supone el 91,8% de la gran empresa.
NOTA
porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas
en la Tesorería General de la Seguridad Social.
68,375,0
79,984,9 87,9 89,7 90,2 91,8
0 %
20 %
40 %
60 %
80 %
100 %
2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Tasa de cobertura formativaGRAN EMPRESA (+ 250)
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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2012.
6
PARTICIPANTES FORMADOS EN ACCIONES FORMATIVAS
ORGANIZADAS POR LAS EMPRESAS
11,3 10,5 10,6 10,6 10,2 8,7 7,6 6,7 5,7
40,8 41,6 40,9 40,2 39,9 37,8 36,0 34,1 32,0
28,1 28,4 28,8 29,1 29,531,1 32,5 33,7 35,2
15,9 15,6 15,7 16,0 16,2 17,7 18,8 20,0 21,2
3,9 3,9 4,0 4,1 4,3 4,7 5,1 5,4 5,8
0%
25%
50%
75%
100%
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Distribución de participantes según edad
Mayores de 55
De 46 a 55
De 36 a 45
De 26 a 35
De 16 a 25
59,9
59,4
58,1
57,0
56,3
56,9
57,6
58,4
57,2
40,1
40,6
41,9
43,0
43,7
43,1
42,4
41,6
42,8
0% 25% 50% 75% 100%
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Distribución de participantes según género
Hombre Mujer
Por edad, los participantes formados cada vez se acercan más a la estructura de la población
asalariada. El grupo de edad tiene un ajuste casi perfecto con
los asalariados, es decir, participan en formación en la misma proporción que su peso en el mercado
de trabajo. Los más jóvenes (16 a 25 años) y los más mayores (más de 55 años) son los que en menor
medida participan en acciones formativas organizadas por las empresas, por debajo de su peso en el
mercado de trabajo.
del
sector privado han participado en
acciones formativas organizadas por
las empresas con un incremento de
más de 3 puntos porcentuales
respecto a 2011.
Tasa de cobertura: porcentaje de participantes que
realizaron formación organizada por las empresas
en 2012 respecto al total de asalariados del sector
privado según la EPA del IIT 2012.
El volumen de
,
mientras que la participación de la
mujer en formación está por debajo
del peso que representa en la
población asalariada (42,8% frente a
46%).
596.506
936.8571.156.088
1.580.809
1.997.546
2.421.153
2.771.0692.986.493
3.176.789
494.468754.324
925.390
1.223.477
1.533.386
1.862.7092.113.754 2.272.986
2.369.016
0
500.000
1.000.000
1.500.000
2.000.000
2.500.000
3.000.000
3.500.000
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
Participantes y trabajadores
Participantes formados Trabajadores formados
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2012.
7
DINÁMICA TERRITORIAL
FORMACIÓN EN LAS EMPRESAS
Madrid, Asturias, Aragón
Cataluña y País Vasco son las
comunidades con mayor tasa
de cobertura formativa en
términos de participantes
formados en el territorio.
En el extremo opuesto se
sitúan Murcia, Canarias y la
ciudad autónoma de Melilla.
NOTA METODOLÓGICA:
El análisis territorial se ha realizado a partir de
los participantes formados a través de la
formación planificada por las empresas y
utilizando como ámbito territorial el centro de
trabajo de los participantes.
Comunidad Autónoma Tasa de cobertura (*)
Madrid (Comunidad de) 35,4
Asturias (Principado de) 30,9
Aragón 29,7
Cataluña 29,4
País Vasco 29,4
Navarra (Com. Foral de) 28,1
Galicia 27,8
Cantabria 26,5
Extremadura 26,4
Castilla y León 26,1
Andalucía 25,5
Ceuta 24,6
Rioja (La) 24,5
Comunidad Valenciana 24,3
Balears (Illes) 23,6
Castilla-La Mancha 23,6
Murcia (Región de) 22,7
Canarias 21,4
Melilla 16,7
Total nacional 28,0
(*) Porcentaje de participantes de la Iniciativa de
Demanda respecto de los asalariados del sector
privado según la EPA del IIT 2012.
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2012.
8
PERSPECTIVA INDIVIDUAL DE LA FORMACIÓN EN LAS
EMPRESAS: PERMISOS INDIVIDUALES DE FORMACIÓN
El número de trabajadores que han finalizado un PIF en 2012 ha aumentado de forma exponencial,
concretamente se han realizado 18.909 frente a los 4.634 de 2011. Este incremento se debe, en
gran medida, a la participación de los transportistas para obtener la cualificación necesaria para
seguir desarrollando su actividad y que se regula en el Real Decreto 1032/2007. El número de
horas empleadas ha sido de 1.003.621. La duración media de los PIF ha descendido respecto al año
anterior: 53 horas de media frente a 64 de 2011.
Los trabajadores que han finalizado un PIF
en 2012 son mayoritariamente de género
masculino (84% hombres frente a 16% de
mujeres) y más del 50% tiene más de 36
años. Estos datos difieren de años
anteriores en los que la participación
femenina y la de los más jóvenes (menores
de 36 años) era más elevada.
46,4
51,4
51,6
52,1
60,4
83,6
53,6
48,6
48,4
47,9
39,6
16,4
0 20 40 60 80 100
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Perfil demográfico por género
Hombre Mujer
21,2
2,6
76,2
Finalidad del PIF
Formación reglada
Certificados deprofesionalidad
Otras acreditaciones
Indicadores de volumen 2007 2008 2009 2010 2011 2012
PIF Finalizados 1.545 1.690 2.131 3.335 4.634 18.909
Horas formación 119.441 116.726 147.834 222.646 296.202 1.003.621
Media de horas 77,3 69,1 69,4 66,8 63,9 53,1
4,2 6,7 5,6 9,6 10,7 6,4
42,5 42,6 43,8 40,5 39,3
31,7
38,7 37,2 37,1 34,8 33,3
37,1
13,5 12,7 12,7 13,6 14,919,8
1,1 0,9 0,8 1,4 1,9 5,2
0%
20%
40%
60%
80%
100%
2007 2008 2009 2010 2011 2012
Intervalos de edad
Mayores de 55
De 46 a 55
De 36 a 45
De 26 a 35
De 16 a 25
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PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO
ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA
1.308.246
1.556.391
1.816.056
2.218.470
2.643.358
3.106.959
3.556.035
3.598.4843.446.389
596.506 936.857 1.156.088
1.580.809
1.997.546
2.421.153
2.771.069
2.986.493
3.176.789
711.740 619.534 659.968 637.661 645.812 685.806 784.966 611.991 269.600
0
500.000
1.000.000
1.500.000
2.000.000
2.500.000
3.000.000
3.500.000
4.000.000
2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011(provisional) 2012 (previsión)
Participantes según ejercicio presupuestario*. 2004-2012
Total Demanda Oferta Estatal
28.600 formados en el programa específico de Jóvenes
32.598 formados en el programa específico de Jóvenes
del sector privado formados con
fondos estatales gestionados por la
Fundación Tripartita
ha sido el
presupuesto destinado a las iniciativas de
ámbito estatal y gestionado en la
Fundación Tripartita
NOTA:
* Los participantes formados a través de la
Iniciativa de Oferta Estatal están distribuidos a
cada ejercicio económico a partir de la dotación
presupuestaria de cada uno de ellos. Los plazos de
ejecución de esta iniciativa no se corresponden con
años naturales.
En la tabla de participantes de la iniciativa de
oferta, se ofrece detalle de esta distribución.
La previsión de formados en el programa
especial de jóvenes, a pesar de que el
presupuesto para esta convocatoria
desciende un 50% en relación a 2011, se
sitúa en torno a 28.600 participantes, un
número ligeramente menor a la
convocatoria anterior, la mayoría en
situación de desempleo.
Año de
ejecución2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
2011
(Provisional)
2012
(Previsión)
Total año
ejecución
2004 33.051 33.051
2005 678.689 3.791 682.480
2006 614.258 203.557 817.815
2007 456.411 144.408 600.819
2008 493.253 645.812 1.139.065
2009 1.485 685.393 686.878
2010 152 634.908 635.060
2011 (Provisional) 261 150.058 295.353 445.672
2012 (Previsión) 316.638 9.242 325.880
2013 (Previsión) 260.358 260.358
Total ejercicio
presupuestario711.740 619.534 659.968 637.661 645.812 685.806 784.966 611.991 269.600
Ejercicio presupuestario
Participantes de la Iniciativa de Oferta según año de ejecución y ejercicio presupuestario
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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ltados
2012.
10
1,1
18,6
7,9
18,2
7,2
47,0
0 %
5 %
10 %
15 %
20 %
25 %
30 %
35 %
40 %
45 %
50 %
Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería Otros Servicios
Participantes y ocupados por sector de actividad
EPAII T.2012 2012 (*)
En Otros servicios se incluyen sectores como sanidad, educación, intermediación
financiera, transporte, comunicaciones, etc.
PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA
DINÁMICA SECTORIAL
Se incrementa ligeramente la participación en Comercio, Hostelería y Otros servicios, al
tiempo que desciende en Construcción e Industria respecto al año 2011.
Aunque la distribución sectorial de la formación es un reflejo de nuestro tejido productivo,
Hostelería y Agricultura presentan un porcentaje menor de formados en relación con su
participación en el mercado laboral. En el caso del sector agrícola, la integración de sus
trabajadores en el Régimen General de la Seguridad Social se ha traducido en un avance
significativo del sector primario en la formación bonificada en 2012, aunque, está por debajo
de los ocupados de su sector.
NOTA:
( *) Toda la información relativa a los participantes formados en la convocatoria de Oferta 2012 son estimaciones
a partir del compromiso de ejecución de las entidades beneficiarias. Las Convocatorias de Subvenciones 2012 de
Oferta formativa de ámbito estatal se encuentra en fase de ejecución.
0,6
3,4
3,5
2,1
2,4
1,5
1,2
1,1
1,1
25,0
26,6
25,0
25,0
23,7
19,8
19,6
20,0
18,6
4,9
6,7
7,4
8,0
10,0
11,1
11,5
10,8
7,9
16,4
16,6
15,9
14,5
15,5
16,9
18,1
17,8
18,2
6,1
9,0
8,7
6,3
7,9
7,1
6,6
6,7
7,2
47,0
37,7
39,5
44,0
40,6
43,6
42,9
43,6
47,0
0% 25% 50% 75% 100%
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011(*)
2012 (*)
Distribución de participantes por sector y año de ejecución de la formación
Agricultura
Industria
Construcción
Comercio
Hostelería
Otros Servicios
En Otros servicios se incluyen sectores como sanidad, educación, intermediación financiera, transporte,
comunicaciones, etc.
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
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2012.
11
PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA
MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
Presencial
51,6
Mixta
7,2
Teleformación
41,2
Participantes formadosPlanes de Formación
2012 (Previsión)
Presencial
46,4
Mixta
12,2
Teleformación
41,6
Participantes formados Programa Específico Jóvenes 2012 (Previsión)
Presencial
Mixta
Teleformación
En la iniciativa de subvenciones (*), la mayoría se ha formado a través de la
modalidad presencial (52% en la convocatoria de planes de formación, y 46% en la de
jóvenes). La teleformación, al desaparecer la formación a distancia convencional
como opción formativa, pasa a ser la segunda modalidad más utilizada tanto en
planes de formación como en jóvenes. El 42% en ambos casos se ha formado a
través de esta modalidad, mientras que la modalidad mixta alcanza en la
convocatoria de jóvenes al 12,5% y en la convocatoria de planes de formación se
reduce hasta el 7%.
(*)En el programa específico de jóvenes 2011 y 2012 y en la convocatoria de Planes de Formación 2012, las acciones formativas
pueden ser de modalidad presencial, teleformación y mixta (presencial y teleformación) y desaparece la formación a distancia
convencional como opción formativa
En la iniciativa de acciones
formativas en las empresas, las
modalidades de impartición se
mantienen estables respecto a
años anteriores. de los
participantes se formaron a
través de la modalidad
el 18% a distancia, el
13% mediante modalidad mixta y
el 10% a través de teleformación.
Presencial
58,9A distancia
18,2
Mixta
13,0
Teleformación
9,9
Participantes formadosIniciativa de Demanda
2012
Presencial
A distancia
Mixta
Teleformación
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo
Bala
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PARTICIPANTES FORMADOS EN LAS INICIATIVAS DE ÁMBITO
ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA. ACCIONES FORMATIVAS
0,8
1,0
1,0
4,0
4,1
5,2
7,5
9,4
18,2
45,8
0% 10% 20% 30% 40% 50%
Artes gráficas
Industrias alimentarias
Transporte y mantenimiento de vehículos
Sanidad
Hostelería y turismo
Actividades físicas y deportivas
Administración y gestión
Informática y comunicaciones
Comercio y marketing
Servicios socioculturales y a la comunidad
Las 10 familias profesionales con mayor número de participantes en el programa específico de Jóvenes
3,0
3,6
4,4
4,5
5,1
7,7
11,7
12,6
14,2
19,3
0% 5% 10% 15% 20% 25%
Sanidad
Agraria
Hostelería y turismo
Industrias alimentarias
Transporte y mantenimiento de vehículos
Informática y comunicaciones
Servicios socioculturales y a la comunidad
Seguridad y medio ambiente
Comercio y marketing
Administración y gestión
Las 10 familias profesionales con mayor número de participantes en la iniciativa de Oferta (Planes de formación)
Administración y Gestión, Seguridad y Medio Ambiente y Comercio y Marketing son las tres
familias profesionales en las que se han formado más del 50% de los participantes en la iniciativa
de formación de las empresas.
Cerca del 50% de los participantes en la iniciativa de planes de formación se han formado (al igual
que en la iniciativa de las empresas) en las familias de Administración y Gestión, Comercio y
Marketing y Seguridad y Medio Ambiente, mientras que en la convocatoria especial de jóvenes las
familias profesionales con mayor número de participantes son: Servicios Socioculturales y a la
Comunidad, Comercio y Marketing e Informática y Comunicaciones.
NOTA: (*) A la familia profesional se añade en esta clasificación la categoría de Formación
complementaria no clasificada en los ámbitos del resto de familia profesional e incluye
Idiomas, Legislación, etc
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NOTA *Participantes que se compromete a formar la entidad solicitante del Plan de Formación con la subvención concedida.
DURACIÓN Y FINANCIACIÓN DE LA FORMACIÓN EN LAS
INICIATIVAS DE ÁMBITO ESTATAL OFERTA (*) y DEMANDA
HORAS
FINANCIACIÓN
180
581
1.454
220
0 500 1.000 1.500
Demanda
PlanesFormación
Jóvenes
Coste por participante (en euros)
Coste por participante Aportación privada empresa
26
73
228
0 100 200 300
Demanda
PlanesFormación
Jóvenes
Media de horas por participante
La formación realizada por las empresas tiene una
duración significativamente inferior a la planificada a
través de la oferta formativa a trabajadores. Hay que
tener en cuenta que ésta última se realiza
habitualmente fuera del horario laboral y además la
media de horas programadas en el programa
específico de jóvenes supera las 228 horas, ya que
alrededor del 30% de las acciones formativas están
vinculadas a un certificado de profesionalidad.
La diferencia comparativa de los costes de formación
financiados se debe, entre otros aspectos, a que en la
oferta a trabajadores, la duración de las acciones es
mayor que en la formación ejecutada por las empresas.
Además, a este coste habría que añadirle la inversión en
formación a que están obligadas las empresas de 10 y
más trabajadores para poder bonificarse en concepto de
formación.
154 292 145 177
9,9
5,25,9
5,2
0
2
4
6
8
10
12
0
50
100
150
200
250
300
350
Presencial A distancia Mixta Teleformación
FORMACIÓN DE DEMANDACoste bonificado por participante formado
Coste/Participante Coste/Hora/Participante
16
56
2534
0
20
40
60
80
100
120
Presencial A distancia Mixta Teleformación
FORMACIÓN DE DEMANDAMedia de horas por participante formado
Ho
ras
Ofe
rta
Ofe
rta
69 6480
291
192167
0
50
100
150
200
250
300
350
Presencial Mixta Teleformación
FORMACIÓN DE OFERTAMedia de horas por participante formado 2012 (previsión)
Planes de Formación Jóvenes
Ho
ras
638 493 5252230 976 726
9,3
7,7
6,57,7
5,1
4,4
0
2
4
6
8
10
0
500
1.000
1.500
2.000
2.500
Presencial Mixta Teleformación
FORMACIÓN DE OFERTASubvención estimada por participante programado*
(en euros)
Subvención/Participante Planes de Formación
Subvención /Participante Jóvenes
Subvención estimada por hora programada Planes de Formación
Subvención estimada por hora programada Jóvenes