Opuscolo informativo su formazione, orientamento e lavoro a cura del Comune di Roma Maggio 2011

FormazioneOrientamento

LavoroNews

Eventi

NEWSIdee vincentiper un lavoro futuroI progetti vincitoridel concorso“M’Imprendo”

Una sede tutta nuovaper gli aspirantitirocinanti

Impara l’arte e nonmetterla da parte

EXPLORERSi rafforza lacampagnasulla

sicurezza

CONTATTICFP Centri

FormazioneProfessionale

IO CEL’HO FATTAVoglia dilavorare...Da subito!Incontro conFabrizio Cinelli

PRIMIPASSICOL CentriOrientamentoal Lavoro

Il lavoro non c’è?...E io me lo creo!Cooperative,Associazioni eProfessionisti aPartita IVADitta individuale

POST ITConcertiFestivalEventi

INFO WEB

Enter è un opuscolo informativo diROMA CAPITALE

Assessorato alle Attività Produttive,al Lavoro e al Litorale

Osservatorio sul Lavoro-Sostegnoe Orientamento al Lavoro

Redazione, progetto grafico, impaginazionestampa, allestimento e distribuzione:

Via Nazionale 221 - 00184 RomaTel 06 4818207 - Fax 06 4828282

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28 il fumetto

SOMMARIO

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Davide Bordoni

maggio 2011 | enter 3

Ragazzi,

eccoci al secondo anno del nostro opusco-

lo dedicato a voi giovani. Grazie a questo

mezzo di comunicazione è stato possibile

far conoscere le iniziative di Roma Capitale

e dell’Assessorato alle Attività Produttive a

tutti coloro che si affacciano al mondo del

lavoro. Anche in questo momento difficile

per l’economia, potrete comunque contare

sul nostro sostegno per l’inserimento nel mondo del lavoro.

Questo numero sarà dedicato ad un tema molto attuale e fon-

damentale per tutti i lavoratori di tutte le età e nazionalità:

la sicurezza nei luoghi di lavoro.

Più volte siamo stati spettatori di danni causati ai lavoratori

costretti ad operare senza le dovute precauzioni. Così abbia-

mo deciso di sensibilizzare i futuri lavoratori su questo tema

grazie ad una campagna di comunicazione diffusa nella Capitale

“Il Lavoro è importante la Sicurezza di più” ed ora grazie anche

ad ENTER. La possibilità di capire e di essere informati è il pri-

mo passo verso la consapevolezza dei propri diritti: la sicurezza

sul lavoro deve tornare ad essere un certezza.

Buona lettura

enter

Assessore alle Attività Produttive, al Lavoro e al Litorale

4 enter | maggio 2011 | NEWS

È un’aria di festa quella che si è respirataal Campidoglio. Per una mattina la piazzaviene attraversata da uno stuolo di ragaz-zi allegri e vocianti. Alcuni vestono comeogni giorno per andare a scuola, altri so-no in alta “uniforme” per partecipare adun evento che gli vedrà riconosciuto un

merito enorme, quellodi aver ideato un pro-getto che potrebberenderli i prossimi futurigiovani imprenditori del-la Capitale.Infatti, durante la ceri-monia, l’Assessore Davi-de Bordoni ha conferi-to onori e premi a co-loro che sono riusciti ad avere le idee piùbrillanti per un lavoro futuro.L’Assessore afferma che Roma offre sem-pre nuove opportunità ai ragazzi in gam-ba che rappresentano la scommessa delfuturo. Ora poi, che Roma non si limitapiù ad essere comune ma anche Capita-le, Bordoni auspica la possibilità che si af-faccino nuove occasioni per i giovani chevogliano coglierle. Inoltre il merito non vasolo ai ragazzi, ma anche alle scuole e, so-prattutto, agli insegnanti che hanno saputounire e guidare i propri allievi verso unaidea vincente.

Il 12 Maggio, alla Protomotecadel Campidoglio, l’Assessore del

Dipartimento alle Attività Pro-duttive, al Lavoro e al Litorale diRoma Capitale Davide Bordoniha premiato i progetti più intra-prendenti pervenuti al concorso“M’Imprendo”. Ma i ragazzi sonostati i veri protagonisti!

NEWS | maggio 2011 | enter 5

M’Imprendo. Sviluppo Locale e Occupazione:

Scuola e Università come Laboratorio

BANDO DI PARTECIPAZIONEAL LABORATORIO DI IDEEscadenza: 31 gennaio 2011

InformazioniISTISSS - Istituto per gli Studi sui Servizi Sociali ONLUS

tel. 0667664306 - tel. / fax 065897179dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 14,00

mimprendo@gmail.comwww.istisss.it

www.comune.roma.it

Comune di Roma

Assessorato alle Attività Produttive, al Lavoro e al Litorale

2010

Locandina 15x21 27-09-2010 11:09 Pagina 1

Idee vincenti per un lavoro futuro

M'Imprendo - Sviluppo Locale e Oc-cupazione, Scuola e Università comeLaboratorio - è il progetto promossodall’Assessorato alle Attività Produttive,al Lavoro e al Litorale di Roma Capi-tale in collaborazione con l’Universitàdegli Studi di Roma Tre- Dipartimentodi Scienze dell’Educazione, il Ministerodell’Istruzione, dell’Università e dellaRicerca – Ufficio Scolastico Regionale,e l’Istituto per gli Studi su i Servizi So-ciali Onlus.Il Progetto è aperto a ragazzi e ragaz-ze iscritti in una scuola secondaria disecondo grado statale e paritaria o inun Centro di Formazione Professionalenel territorio del Comune di Roma.

Alle 10 scuole vincitrici dell’Edizione 2010 èstato assegnato un premio pari a 1.000,00 euro.

NEWS | maggio 2011 | enter 5

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORESTATALE “GIORGIO AMBROSOLI” - RomaProgetto vincitore “CONCRETE”Il progetto punta a trovare una solu-zione al problema legato ad ingentivolumi di rifiuti da smaltire in discarica,soprattutto il calcestruzzo. La “Concre-te” è situata in un immobile a TorCervara, nel V Municipio di Romacon magazzino per il calcestruzzo e imateriali prodotti da destinare alla ven-dita.

ISTITUTO TECNICO STATALE “VINCENZO ARANGIO RUIZ” – Roma Progetto vincitore “IL VOLONTARIATO”L’idea è la Costituzione di una Associa-zione No Profit che operi nel settoresociale con sede nell’istituto scolastico “Vincenzo Arangio Ruiz” nel XII Munici-pio di Roma. Gli studenti si propongo-no di diventare “minieducatori” per dif-fondere le tematiche del mondo delvolontariato e per partecipare alla pro-mozione e alla difesa dei valori umaniper l’integrazione di immigrati e nomadi.

ISTITUTO TECNICO STATALE “VINCENZO ARANGIO RUIZ” - RomaProgetto vincitore “SCUOLA/LAVORO:SITI WEB PER LE SCUOLE”

Gli studenti propongono di creare deisiti web dinamici e data base relaziona-li per trovare lavoro. Il progetto si pro-pone di simulare una esperienza lavora-tiva, creando una cooperativa denomi-nata RuizWeb che fornirà alle scuoledel territorio un servizio di realizzazio-ne/manutenzione di siti web scolastici.

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORESTATALE “LEOPOLDO PIRELLI” - RomaProgetto vincitore “PIRELLI SOCIALCOMPANY S.P.A.”L’idea nasce dalla consapevolezza chela percentuale di cittadini che si accin-gono a raggiungere la terza età è mol-to alta. Utilizzando e gestendo la tec-nologia VoIP, che rende possibile effet-tuare conversazioni telefoniche sfrut-tando una connessione internet, sivuole fornire servizi di teleassistenzaburocratica, in particolare per gli anzia-ni e per le persone a rischio di emar-ginazione sociale.

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORESTATALE “GAETANO DE SANCTIS” – Roma Progetto vincitore “LIFE CHOICES(SCELTE DI VITA)”Il progetto parte dall’esigenza di orien-tarsi nelle scelte lavorative tenendoconto delle caratteristiche personali ecollegandole ai singoli profili professio-nali. Il progetto consiste in un’applica-zione, sul telefonino o sul pc, con cuii giovani possono orientarsi per sce-gliere il tipo di lavoro preferito.

ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALESTATALE “GIOVANNI XXIII” – Roma Progetto vincitore “SUNWASH”Recuperare un locale abbandonato,produrre energia tramite pannelli solariper creare una lavanderia self-serviceecologica. Il progetto vorrebbe realiz-zare a Tor Sapienza la prima lavanderiaself service a gettoni a prezzi moltoconvenienti.

I progetti vincitori

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ISTITUTO TECNICO INDUSTRIALESTATALE “ALBERT EINSTEIN”- Roma Progetto vincitore “INSIEME A ROMA”Offrire servizi a scopo culturale per gliutenti delle scuole e dei centri anzianidel XVIII Municipio di Roma e diRoma Nord tenendo conto della ri-chiesta di cultura che la periferia ro-mana reclama continuamente nei con-fronti del Centro. Si propone la nascitadi una cooperativa tra giovani che uni-scono l’entusiasmo di “voler fare” conle diverse professionalità acquisite.

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORESTATALE “LEOPOLDO PIRELLI” – Roma Progetto vincitore “L'INFORMATICA PERTUTTI: DALL’ABC A INTERNET”Si prevede l'attivazione di corsi baseed avanzati di computer, rivolti alle ca-tegorie sociali “emarginate”. Il program-ma del corso sarà strutturato in 60ore, in aule attrezzate o anche a do-micilio in presenza delle minime attrez-zature.

ISTITUTO ISTRUZIONE SUPERIORESTATALE “GIORGIO AMBROSOLI” – Roma Progetto vincitore “ITALIANO PERPRINCIPIANTI”Il progetto prevede di colmare le esi-genze di molti stranieri che chiedonodi imparare la nostra lingua con le le-zioni di lingua italiana ovvero creandouna scuola d’italiano. Questa scuola èstata individuata nel VII Municipio diRoma per l’alto numero d’immigrati eun gran numero di persone che nonriescono a trovare lavoro.

CENTRO FORMAZIONE PROFESSIO-NALE “ERNESTO NATHAN” - RomaProgetto vincitore “GIORNALE PERARGOMENTI DA CONDIVIDERE CONSEMPRE PIÙ AMICI”Il progetto prevede la creazione di ungiornale telematico al fine di poter da-re voce a chiunque abbia bisogno diesprimere qualcosa. Il giornale sarà ri-partito in quattro sezioni: cultura gene-rale, notizie di vario genere, eventiscientifici, forum di interscambio diidee e vissuti professionali e personali.La redazione avrà sede presso il Cen-tro di Formazione Professionale.

NEWS | maggio 2011 | enter 7

Roma Capitale ha istituito, dal marzodel 2000, il Centro di Orientamento alLavoro (COL) Tirocini che si occupa dipromuovere le opportunità di inserimen-to rivolte ai giovani che iniziano ad af-facciarsi al mondo del lavoro. Un’inte-ressante opportunità, quindi, per agevo-lare le scelte professionali mediantel’alternanza tra studio e lavoro, permet-tendo ai tirocinanti la conoscenza diret-ta del mondo della produzione di beni eservizi, senza esclusione di settori produttivi.Il servizio è gratuito sia per i candidati siaper le aziende (pubbliche e private) che si di-chiarano disponibili ad ospitare tirocinanti.

Una sede tutta nuovaper gli aspiranti tirocinanti

Dal 2011 il Centro di Orientamento al Lavoro Tiroci-ni è stato trasferito dalla sede di via Macedonia a quella divia dei Cerchi, 6, al secondo piano degli uffici del Diparti-mento Attività Economico-Produttive, Formazione e Lavoro diRoma Capitale. Il nuovo posizionamento del Col, collocatostrategicamente nei locali attigui allo Sportello Unico AttivitàProduttive e agli Uffici Relazione col Pubblico, risponde all’esi-genza di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro epotenziare le finalità del Col stesso.

Per tutte le informazioni:C.O.L. Tirocini - V. dei Cerchi, 6 - 0086 ROMATel. 0667102195 - Fax 0667102209 - 0667102643mail:coltirocini@comune.roma.itsportello.tirocini@comune.roma.it

Nuova sede e contatti

Nel mese di marzo l’Assessore alle Attività Produtti-ve, al Lavoro e al Litrale Davide Bordoni, ha conse-gnato gli attestati di svolgimento di tirocinio diorientamento e formazione ad un gruppo di tiroci-nanti scelti tra coloro che hanno frequentato l’ultimasezione attivata nel 2010.

Ogni anno RomaCapitale attiva,attraverso il COLTirocini, circa 400tirocini in aziendeprivate o pressola PubblicaAmministrazioneche a volte siconcretizzano invere opportunitàdi lavoro: nel 2010la percentuale diassunzione deitirocinanti è statapari al 20,7%.

NEWS | maggio 2011 | enter 98 enter | maggio 2011 | NEWS

Impara l’artee non metterla da parte

Sono aperte le iscrizioni dei corsi delle Scuole delle Arti e dei Mestie-ri di Roma Capitale per il prossimo anno accademico. Ne vuoi sape-re di più? Ecco tutte le informazioni che ti servono.

Fin dal 1871 Le Scuole d'Arte e dei mestieri del Comune di Roma costituisconouna delle più antiche ed accreditate realtà educative della città. Durante la storiadel nostro paese si sono evolute ed oggi, con i loro laboratori, le biblioteche, leattrezzature, sono considerate un vero punto di riferimento per la formazionedella Capitale.

Le scuole sono aperte a tutti, ragazzi, curiosi e studenti che hanno voglia di for-marsi in modo pratico e specifico. Gli oltre 100 corsi, di livello base o avanzato,attivati ogni anno, permettono di sviluppare e acquisire le tecniche essenziali diun’arte o di un mestiere, offrendo un percorso di costante aggiornamento e per-fezionamento nei diversi settori: dalla fotografia alla pittura, dalla graficaall’informatica, dall’oreficeria al restauro.Per iscriversi alle Scuole d’Arte bisogna presentare, presso la sede prescelta, ilmodulo d’iscrizione debitamente compilato insieme alla fotocopia di un docu-mento e del codice fiscale e successivamente pagare una tassa d’iscrizione tra-mite un bollettino postale.

NEWS | maggio 2011 | enter 9

Scuola Ettore RolliVia Macedonia, 120 Tel 06 78850000 - Fax 06 78394660

Corsi:• FOTOGRAFIA ANALOGICA • FOTOGRAFIA DIGITALE • FOTOGRAFIA STAMPA FINE-ART • GRAFICA PUBBLICITARIA ( Mac OS )• INFORMATICA • PHOTOSHOP • TROMPE L'OEIL • VETRATE ARTISTICHE • WEB DESIGN

Scuola Scienza e TecnicaViale Glorioso, 5 Tel 06 5810018 -Fax 06 5881233

Corsi:• ERBORISTERIA• FOTOGRAFIA ANALOGICA• FOTOGRAFIA DIGITALE • GRAFICA PUBBLICITARIA ( Mac OS )• INFORMATICA • INFORMATICA LINUX ed

APPLICAZIONI OPEN SOURCE• VIDEOGRAFICA • WEB DESIGN • WEB MASTER

Scuola Arti OrnamentaliVia San Giacomo, 11 Tel. 06 36001843 - Fax 06 36088035

Corsi:• AFFRESCO • ARAZZO• ARREDAMENTO D'INTERNI • CERAMICA • DECORAZIONE PITTORICA PARIETALE

- TROMPE L'OEIL • DISEGNO DAL VERO e PITTURA • GRAFICA EDITORIALE AL COMPUTER

(Windows)

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10 enter | maggio 2011 | NEWS

• INCASTONATURA• INCISIONE - GRAFICA D'ARTE • MACRAMÉ• MODELLAZIONE SCULTOREA• MOSAICO • OREFICERIA • PITTURA ad ACQUA e ad OLIO • PITTURA ad ACQUERELLO• PITTURA ad OLIO • PITTURA SU TESSUTO • PITTURA TECNICHE VARIE• RESTAURO DEL DIPINTO - TELA/MURALE • RESTAURO DEL MOBILE • SCULTURA DEL LEGNO • TESSITURA • VETRATE ARTISTICHE

Scuola Nicola ZabagliaPiazza S. Paolo alla Regola, 43 Tel 06 6865976 - Fax 06 68199465

Corsi:• AFFRESCO • AUTOCAD• CERAMICA• DISEGNO DAL VERO E PITTURA • ILLUSTRAZIONE• MOSAICO E TECNICHE DI

CONSERVAZIONE MUSIVE• PITTURA TECNICHE VARIE• RESTAURO DEI MATERIALI ANTICHI • TECNICHE PITTORICHE e

DECORAZIONE SACRA• TECNICHE PLASTICHE per PRODU-

ZIONE ARTISTICA ed ARTIGIANALE

>> Per informazioni su orari, modalità di iscrizione e contenuti deicorsi, contattare le scuole ai numeri sopra indicati.

>> Per iscriversi è necessario presentare domanda presso lesegreterie delle scuole, aperte dal lunedì al venerdì dalle ore16.00 alle ore 19.00.

>> Per ulteriori informazioni: tel. 06671072711 - 70112 - 6102

EXPLORER | maggio 2011 | enter 13

Quest’anno l’Assessorato alle Atti-vità Produttive, attraverso la UnitàOrganizzativa Osservatorio sulLavoro, ha deciso di realizzare unacampagna di informazione e sensi-bilizzazione sui temi della sicurezzanei luoghi di lavoro, rivolta a cittadi-ni italiani e stranieri che lavorano a

Roma. In cosa consiste questa ini-ziativa?

Da tre anni l’Amministrazione si sta impe-gnando a contrastare il lavoro nero e amigliorare le condizioni di sicurezza nei can-tieri gestiti da terzi per l’Amministrazionecomunale.I cantieri edili sono i più esposti al rischio dilavoro nero e di incidenti. La formazione deilavoratori e dei datori di lavoro è l’attivitàfondamentale a cui devono seguire azioni disensibilizzazione sul tema della sicurezza.Così, con la collaborazione della DirezioneRegionale di INAIL, sono stati organizzaticorsi sulla Sicurezza rivolti ai tecnici del-l’Amministrazione comunale e delle Societàdel Gruppo Roma, al personale della PoliziaMunicipale che collabora con l’Osservato-rio sul Lavoro nell’attività di controllo suicantieri edili, nonché agli orientatori chelavorano nei nostri Centri di Orientamentoal Lavoro.Conclusa la fase formativa abbiamo ritenu-to di rivolgere la nostra attenzione anche aidatori di lavoro ed ai lavoratori.Da questa esigenza è nata, in condivisionecon le Associazioni di categoria e con leOrganizzazioni sindacali, l’idea di una cam-pagna istituzionale sulla sicurezza chepotesse interessare non solo coloro chelavorano per l’Amministrazione comunalema, più in generale, tutti i lavoratori ed idatori di lavoro che operano a Roma, conuna particolare attenzione ai lavoratoristranieri.La campagna informativa “il lavoro è impor-tante, la sicurezza di più”, partita nel mesedi febbraio, è consistita nella diffusione dimessaggi pubblicitari attraverso i media, nel-la diffusione di depliant informativi e nella

12 enter | novembre 2009 | EXPLORER12 enter | maggio 2011 | EXPLORER

Si rafforza la campagnasulla sicurezza

Sicurezza nei luoghi di lavoro:l’Amministrazione capitolina

rafforza i controlli e promuove corsidi aggiornamento per i dipendenticomunali e una campagna diinformazione sulla sicurezza neiluoghi di lavoro. Abbiamo rivoltoall’Assessore alle AttivitàProduttive, al Lavoro e al Litorale,Davide Bordoni alcune domande.

EXPLORER | maggio 2011 | enter 13

distribuzione di opuscoli multilingue, desti-nati ai lavoratori dei cantieri, che illustranoin maniera diretta ed efficace i comporta-menti da evitare, ma soprattutto i diritti edi doveri dei lavoratori in tema di sicurezza.

Come mai avete scelto di orien-tarvi su questo tema?

Roma Capitale è la prima Amministrazionecomunale che, in risposta al sempre cre-scente fenomeno degli incidenti sul lavoro edel lavoro nero, si è dotata di un Osserva-torio comunale sul lavoro come organo dicontrollo. La mission dell’Osservatorio sulLavoro è quella di verificare la regolaritàdelle condizioni di lavoro negli appalti dilavori e servizi svolti da soggetti privati perconto dell’amministrazione comunale.

Ogni anno portate avanti numero-se ispezioni all’interno dei cantiericomunali; di fronte a quali situa-zioni vi capita di trovarvi? Quali leforme di irregolarità riscontratepiù frequentemente?

L’Osservatorio visita mediamente 150 – 200cantieri ogni anno. Le irregolarità sono quasisempre le stesse e riguardano nelle maggiorparte dei casi la mancanza di regolare con-tratto di lavoro, assenza di documentazione,assenza di recinzioni. Molto spesso viene sot-tovalutato il pericolo, e c’è una “presunzione”nell’essere immuni dagli incidenti. Il tuttoaggravato dalla tendenza da parte dei datoridi lavoro a risparmiare sui dispositivi di sicu-rezza: caschi, guanti, mascherine. L’art. 36 delD. Lgs. n.81/2008 prevede che ciascun lavo-ratore debba ricevere dal proprio datore dilavoro una formazione adeguata in materia disicurezza e salute.

Quale valore aggiunto è scaturito inquesti anni dalla sinergia con Enticome l’Inail?

L’INAIL Direzione Regionale del Lazio, con cuiabbiamo un protocollo d’intesa triennaledenominato Lavoro Sicuro, ci ha dato l’op-portunità intanto di formare gratuitamente ilnostro personale (circa 200 dipendenti in dueanni), ci dà l’opportunità di una consulenzacostante in tema di sicurezza, ci offre la possi-bilità di orientare i cittadini alla sicurezza anchenella fase di ricerca del lavoro, attraverso lacollaborazione instaurata con i Centri diOrientamento al Lavoro. Fare politiche per lasicurezza assieme ad un ente che si occupaesclusivamente di sicurezza credo sia un signi-ficativo valore aggiunto alla nostra attività.

Qual è l’impegno di Roma Capitaleverso le giovani generazioni persensibilizzarli a questi temi?

La sicurezza sui luoghi di lavoro è un dirit-to inviolabile sancito dalla nostra Costitu-zione e Roma Capitale è impegnata, oggipiù che mai, a rafforzare la cultura dellaprevenzione e della legalità per contribuirein modo incisivo alla riduzione degli infor-tuni e del fenomeno delle morti bianche,soprattutto nei cantieri edili.Per garantire la giusta prevenzione è necessa-rio che gli sforzi di tutti i soggetti interessatialla corretta applicazione del Testo Unico sul-la Sicurezza del Lavoro siano indirizzati versolo stesso obiettivo. Ecco il perché della cam-pagna di comunicazione Il lavoro è importan-te, la sicurezza di più, rivolta al mondo dellavoro e finalizzata ad infondere la cultura del-la trasparenza in particolar modo nelle nuo-ve generazioni, tra i cittadini italiani e stranie-ri, nelle imprese e nei datori di lavoro. La pos-sibilità di capire e di essere informati è il pri-mo passo verso la consapevolezza dei propridiritti: la sicurezza sul lavoro deve tornare adessere una certezza.

Per richiesta materiale informativogratuito scrivere aosservatoriolavoro@comune.roma.it

HAI MAISENTITOPARLAREDI OBBLIGOFORMATIVO?

Si tratta deldiritto/dovere(sancito con la legge144/99) difrequentare attivitàformative fino ai 18anni. Normalmente,ciò avvieneproseguendo glistudi presso lescuole superiori, mamolti giovanipreferisconopercorrere altrestrade che portanoprima e piùdirettamente adintraprendereun’attività lavorativa.

COSA SONOI CENTRI DIFORMAZIONEPROFESSIO-NALE DIROMACAPITALE?

I CFP – Centri diFormazioneProfessionale sonogestiti da RomaCapitale ed offronoa ragazze e ragazzidai 14 ai 18 anni lapossibilità diassolvere all’obbligoformativo, attraversocorsi nei quali siintegrano leconoscenzescolastiche di basecon attività di naturatecnico-pratica, performare figureprofessionali che

siano facilitateall'inserimentonel mondodel lavoro.

COMESCEGLIEREIL PROPRIOPERCORSOFORMATIVOPRESSO UNCENTRO DIFORMAZIONEPROFESSIO-NALE?

Se non hai le ideechiare puoi recartipresso un COL –Centro diOrientamento alLavoro: ce ne sono16 distribuitistrategicamente sulterritorio comunale.I COL sono servizipubblici del Comuneche offrono aiuto aquanti sono in cercadi un'occupazione odi un'opportunità diformazioneprofessionale,fornendo assistenzae consulenzagratuita per lacostruzione di unpercorso lavorativo,con particolareriguardo alle forme diautoimpiego e dellavoro autonomo.

COMEFUNZIONANOI CENTRI DIFORMAZIONEPROFESSIO-NALE DELCOMUNE DIROMA?

La partecipazioneai corsi è gratuita.Il percorso diformazioneprofessionale puòdurare dai due a itre anni, secondo iltipo di corso; altermine si sostieneun esame finale perottenere un attestatodi qualifica.Durante il secondoanno di corso iragazzi hanno lapossibilità dipartecipare a untirocinio o uno stageche consentel'apprendimentopratico in azienda,facilitando l'ingressonel mondolavorativo.

14 enter | maggio 2011 | CONTATTI CONTATTI | maggio 2011 | enter 15

FAQ

CONTATTI | maggio 2011 | enter 15

I CFP – Centri di Formazione Professionale di Roma CapitaleSIMONETTA TOSI

Via Alessandro Volta 43 - 00153 Roma,Municipio 1 – Testaccioper info: Lunedì – Venerdi 9.30-12.00,mercoledì 9.30-12.00, 15.30 – 16.3006 5747600 – 06 5782877cfp.simonettatosi@gmail.com

Corsi• GIARDINIERE - VIVAISTA

durata: 3 anni (non attivo per l’annoaccademico 2011 – 2012).requisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.400 ore di tirocinio pratico grazie alla convenzionecon i Giardini del Comune di Roma.

• OPERATORE COLTIVAZIONI ARBOREE,ERBACEE, ORTOFLORICOLEdurata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• OPERATORE DELLA RISTORAZIONEdurata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATIPER DISABILI (6 classi), laboratorio,formazione in aula e tirocinio presso aziendeconvenzionate.N.B: Corsi informatici pomeridiani pereducatrici e maestre di asilo nido.

ALDO E LELLA FABRIZI

Via Sergio Tofano 90 – 00139 Roma,Municipio 4 – Vigne Nuoveper info: Lunedì – Venerdi 9.00-13.0006 44510031, cfptofano@libero.itCorsi:• OPERATORE DELLA RISTORAZIONE

durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

oppure durata: 3 anni requisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATIPER DISABILI, formazione in aula e tirociniopresso aziende convenzionate per tutti coloroche hanno tra i 18 e i 29 anni.N.B: questo cfp è uno tra i più “giovani”.Aperto da 3 anni è indirizzato fortemente allaspecializzazione nel campo dellaristorazione attraverso un’ intensaesperienza formativa di laboratorio di cucinae di tirocinio in azienda, che fornisce loro lecompetenze professionali necessarie per ilfuturo inserimento lavorativo. La strutturaopera in sinergia con il IV municipio, ancheattraverso il coinvolgimento, nell’ambitodell’iniziativa “Azienda Amica” di numeroseaziende del settore del territorio.

TERESA GULLACE

Via delle Fragole 30, 00172 Roma,Municipio 7 – Centocelleper info: Lunedì – Venerdi 9.00 -12.3006 23236763 – 06 2302002Corsi• ELETTRICISTA MONTATORE MANUTENTORE

durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.1000 ore: 400 ore di lezione in aula, 200 ore dilaboratorio, 400 ore di tirocinio formativo.

• OPERATORE HARDWARE SU PC E DI RETE durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• OPERATORE INFORMATICO AZIENDALE durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni. Per essere ammessi aquesti corsi è previsto un colloquio per stabilirel’idoneità del candidato.

• ESTETISTAdurata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

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SANT’ANTONIO

Via Casilina 1312, 00133 Roma,Municipio 8 – Casilino / Giardinettiper info: Lun – Ven 9.30 – 13, mercoledì anche15.30 – 17.3006 2027007 – 06 2023326

Corsi• OPERATORE IMPIANTISTA

TERMOIDRAULICOdurata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.È prevista formazione in aula, laboratorio etirocinio formativo.

• ELETTRICISTA MONTATORE MANUTENTORE durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• INSTALLAZIONE IMPIANTI DICLIMATIZZAZIONE E VENTILAZIONE durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• MECCANICO RIPARATORE VEICOLI AMOTORE

durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• OPERATORE ELETTRICISTA ESPERTO INFONTI ENERGETICHE RINNOVABILIdurata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

LUIGI PETROSELLI

Via Gela 72, 00182 Roma,Municipio 9 – Appio / Tuscolanoper info: Lun – Ven 9.30 – 13, mercoledì anche15.30 – 17.3006 7028370 – 06 7027685

Corsi• OPERATORE DEL BENESSERE – ESTETISTA

durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.3150 ore totali

• ESTETISTA durata: 2 annirequisiti: 16-18 anni.1800 ore totali

• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATIPER DISABILI, formazione in aula e tirociniopresso aziende convenzionate per tutti coloroche hanno tra i 18 e i 29 anni.N.B: Realizza anche corsi per adulti e corsidi aggiornamento per gli impiegati.

ERNESTO NATHAN

Via Ugo Taby 30, 00144 Roma,Municipio 12 – Torrinoper info: Lunedì – Venerdi 9.00 -12.0006 52200773 – 06 5296542

Corsi

• OPERATORE DEL BENESSERE – ESTETISTA durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.Lezioni in aula, Laboratorio e Tirocinioformativo

• OPERATORE DEL BENESSERE –ACCONCIATOREdurata: 3 anni

• OPERATORE TURISTICO ALBERGHIEROINFORMATICO durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• ACCONCIATORE durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• ESTETISTA durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATIPER DISABILI, per coloro che hanno tra i 18 e i29 anni. Dopo 1 anno di orientamento ipartecipanti verranno formati a seconda delleproprie attitudini. E’ previsto un tirocinioformativo. Il percorso può durare massimo 3anni.

CONTATTI | maggio 2011 | enter 17

PIER PAOLO PASOLINI

Via Domenico Baffigo 143, 00121 Roma,Municipio 13 - Ostiaper info: Lunedì – Venerdi 9.00 -13.0006 5614942 – 06 5696234Corsi• MANUTENTORE NAUTICO

durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.Corso convenzionato con l’Istituto nauticoColonna per il tirocinio formativo. Vienerilasciato anche regolare Attestato dipartecipazione.

• OPERATORE DEL BENESSERE – ESTETISTA durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• ELETTRICISTA CIVILE ED INDUSTRIALEdurata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• OPERATORE DEL BENESSERE –ACCONCIATORE durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.Entrambi i corsi sono convenzionati con l’IstitutoEl Piagè.

• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATIPER DISABILI, per coloro che hanno tra i 18 e i29 anni. Dopo 1 anno di orientamento ipartecipanti verranno formati a seconda delleproprie attitudini. È previsto un tirocinioformativo.N.B: Questo centro è molto attivo sulterritorio e mira alla promozione sociale e alrecupero di giovani disagiati. Per questomotivo svolge varie attività extra come corsidi teatro, corsi di informatica per rifugiatipolitici (fondi FSE) e possiede lo skateparkpiù grande d’Europa.

NICOLETTA CAMPANELLA

Via Mazzacurati 76, 00148 Roma,Municipio 15 – Corvialeper info: Lunedì – Venerdi 8.00 -14.3006 65671845, cfpnicolettacampanella@gmail.comCorsi• ACCONCIATORE

durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• MONTATORE CINEMATOGRAFICO ETELEVISIVO durata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.

• OPERATORE GRAFICO INFORMATICO ADINDIRIZZO EDITORIALEdurata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATIPER DISABILI, per coloro che hanno tra i 18 e i29 anni. Dopo 1 anno di orientamento ipartecipanti verranno formati a seconda delleproprie attitudini. E’ previsto un tirocinioformativo.N.B: Il Cfp collabora con Arcisolidarietà peril recupero scolastico. Ha attivato corsi diteatro, intarsio ligneo e musica dedicati atutti i ragazzi a partire dalle scuole medieinferiori. Inoltre, per gli adulti, si svolgonocorsi di formazione tecnica superiore (ISTS)granzie ai Fondi Sociali Europei.

ENZO BALDONI

Via Decio Azzolino 15, 00168 Roma,Municipio 17 – Torrevecchia / PrimavallePer info: Lunedì – Venerdi 9.30 – 13.0006 6142043 – 06 6146504 Corsi• OPERATORE MULTIMEDIALE

durata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore. Conoscenze incampo Hardware, montaggio, web e reti.Convenzionato con l’Istituto Enrico Fermi.

• OPERATORE DEL BENESSERE – ESTETISTAdurata: 3 annirequisiti: 14-15 anni. Licenza media inferiore.Possibilità di reinserimento per gli ultimi 2 annidi scuola media superiore.

• OPERATORE DELLA RISTORAZIONEdurata: 2 anni (1000 ore)requisiti: 16-18 anni.Convenzionato con l’Istituto Alberghiero DonCalabria ed il Carcere Minorile.

• PERCORSI FORMATIVI INDIVIDUALIZZATI PERDISABILI, per coloro che hanno tra i 18 e i 29anni. Dopo 1 anno di orientamento i partecipantiverranno formati a seconda delle proprieattitudini. È previsto un tirocinio formativo.Nell’anno precedente, 4 alunni su 32 partecipantial corso sono stati assunti regolarmente.

Quando hai iniziato il corso per“Operatore ImpiantistaTermoidraulico” eri moltogiovane. Come sei arrivato alladecisione di lasciare gli studitradizionali per questo piùprofessionale?

Quando ho iniziato il corso alla scuolaSant’Antonio avevo 16 anni. In realtà laconvinzione di fare un corso professionalec’era già da prima ma, non avendo l’etàminima per iscrivermi, ho comunque fattoil primo superiore come tecnicoinformatico. Non avevo molta voglia di

studiare, scuole superiori e università nonmi attiravano.Volevo fare qualcosa diveramente utile per il mio futurolavorativo, qualcosa di pratico. Così hodeciso per il corso professionale.

Sei sempre stato appassionato diquesto settore o è stata unascelta ragionata basata sul fattodi saper fare un mestieresicuramente richiesto nella vita?

Il settore già mi piaceva molto, inoltreavevo delle conoscenze in quel periodoche lavoravano in quel settore.

18 enter | maggio 2011 | IO CE L’HO FATTA

Voglia di lavorare...da subito!

Fabrizio Cinelli ha 25 anni ma lavora da quando ne aveva 18! Ilcorso professionale in “Operatore Impiantista Termoidraulico” allaScuola di Formazione Professionale Sant’Antonio lo ha lanciato nelmondo del lavoro ed oggi, guardandosi indietro, è soddisfatto delsuo percorso.

Come sei venuto a conoscenzadel corso e come è stato il tuopercorso nel centro diformazione?

Conoscevo una persona alla scuola.Quando abbiamo parlato ed ha capitoquali erano le mie intenzioni, mi hacaldamente consigliato il corso. Purtroppoho dovuto rimandare l’iscrizione perchénon avevo ancora compiuto i 16 anni ecosì ho dovuto frequentare il primo annodi scuola superiore… non mi è piaciutoper nulla e mi sono definitivamenteconvinto che non era quella la mia strada.

Le materie che ti hannoinsegnato ti sono sembrate utili?Cosa pensi del fatto che si insistamolto sul far pratica?

Il corso è durato 2 anni in cui sialternavano teoria (matematica,termoidraulica…) e pratica. Il primo annoho fatto un periodo di stage presso unnegozio specializzato mentre durante ilsecondo anno sono stato mandato pressouna ditta, lì ho iniziato a lavorare sul serio.È chiaro che una base teorica la deviavere, le ditte oggi vogliono personespecializzate! Quindi la base teorica delcorso, gli stage e tanta buona volontàsono state utili a farmi assumere subitodopo la fine del corso. Quindi sì, direi cheil corso mi è stato davvero utile.

Ora che hai terminato laformazione, ti senti soddisfatto?Lavori stabilmente?

Sono molto soddisfatto, anche perché lascuola mi ha seguito anche dopo la finedel corso. Ho iniziato subito a lavorarepresso la ditta per cui avevo fatto lo stagema, dopo un po’ di tempo, sono sorti deiproblemi e ho lasciato. A quel punto misono nuovamente rivolto alla scuola.Subito mi hanno indirizzato verso un’altra

impresa che mi ha assunto. Ci lavoroancora oggi.

Il tema della sicurezza sul luogodi lavoro è molto attuale, tu chesei sempre in mezzo adattrezzature e macchinari ti sentitutelato in questo? Sei informatosu quali sono i rischi e leprevenzioni da adoperare sul tuoluogo di lavoro?

Il tema è molto sentito anche da noi.Periodicamente tutti i lavoratori della miaditta frequentano corsi di aggiornamentoper essere sempre informati sui pericoli esulle precauzioni da seguire. Io stessosono il responsabile di Primo Soccorso.

Rifaresti questa scelta se potessitornare indietro?

Rifarei senza dubbio questa scelta, il miopercorso è stato complesso ma eraquello che desideravo fare.

Cosa consiglieresti ai ragazzi checome te allora, ora si trovano ascegliere tra studio e formazioneprofessionale?

Se un ragazzo venisse da me a chiedereun consiglio lo indirizzerei senza dubbioverso un corso professionale. Ce ne sonomoltissimi e di diverso tipo, gli direi discegliere quello più adatto ai suoi gusti e

di farlo. Il successo, per me, èstato assicurato!

IO CE L’HO FATTA | maggio 2011 | enter 19

CORSO DI OPERATORE IMPIANTISTATERMOIDRAULICO

Scuola Sant'Antonio(Casilino/Giardinetti)Via Casilina 1312 - 00133 RomaTel.06 2027007 - Fax 06 2023326

per saperne di più

20 enter | maggio 2011 | PRIMI PASSI PRIMI PASSI | maggio 2011 | enter 21

I COL – Centri di Orientamento al Lavoro di Roma CapitaleSIMONETTA TOSI

c/o C.F.P. Via A. Volta, 43Roma 00153 Municipio 1tel 06/57133889fax 06/5745486lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

TIROCINI

Via dei Cerchi, 6Roma 00186Municipio 1tel 06/67102195 - 06/7885042106/67102214 - 06/67102209fax 06/67102643lunedi/mercoledi/venerdi 9,00 - 12,00giovedi 14,00 - 17,00

SAN LORENZO

c/o Univ. La SapienzaVia degli Apuli, 5Roma 00185Municipio 3tel 06/44704735fax 06/49385092lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

VIGNE NUOVE

Via Sergio Tofano, 90Roma 00139 Municipio 4tel 06/87187456fax 06/87195421lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

TIBURTINO III

Via W. Mozart, 77Roma 00159 Municipio 5tel 06/40814925fax 06/40801335lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

TERESA GULLACE

c/o C.F.P. Via delle Fragole, 30Roma 00172Municipio 7tel 06/2303288fax 06/23296427lunedi - giovedi 9,30 - 13,00venerdi 9,00 - 12,00

GINO GIUGNI

via Della Tenuta di Torrenova, 124Roma 00133 Municipio 8tel 06/20630980fax 06/20685655lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

LUIGI PETROSELLI

Via Tuscolana, 208/ARoma 00181Municipio 9tel 06/96038753fax 06/96038683lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

PRIMI PASSI | maggio 2011 | enter 21

La mappa dei 20Municipi del Comunedi Roma

VIGNALI

V.le Rolando Vignali, 14Roma 00173 Municipio 10tel 06/72902207fax 06/72973505lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

CENCI

via dei Lincei, 93Roma 00147 Municipio 11tel 06/45606921fax 06/45606925lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

CARCERI

via dei Lincei, 93Roma 00147 Municipio 11tel 06/45606925fax 06/45606925lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

MARCONI

L.go G. Veratti, 30Roma 00146 Municipio 11tel 06/54602499fax 06/54275900lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

ERNESTO NATHAN

c/o C.F.P. Via Ugo Taby, 34Roma 00144 Municipio 12tel/fax 06/52274827lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

PIER PAOLO PASOLINI

c/o C.F.P. Via D. Baffigo, 143 /163Roma 00121 Municipio 13tel/fax 06/5694237lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

CORVIALE

c/o C.F.P. Via Mazzacurati, 76Roma 00148 Municipio 14tel 06/65090006fax 06/65193505lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

AZZOLINO

Via Decio Azzolino, 7Roma 00167 Municipio 18tel 06/61662513fax 06/61291938lunedi/mercoledi 9,30 - 13,00martedi/giovedi 9,30 - 13,00 / 15.30 - 17.30venerdi 9,00 - 12,00

22 enter | dicembre 2010 | PRIMI PASSI PRIMI PASSI | maggio 2011 | enter 23

Cos’èSe un giovane lavoratore decide di entrare a farparte, o di fondare, una cooperativa di lavorodiventa al tempo stesso imprenditore elavoratore. Il rapporto di lavoro potrà essere divarie tipologie: subordinato, autonomo o reso inqualsiasi altra forma (come ad esempio lacollaborazione coordinata non occasionale)

Se sei socioDovrai mettere al servizio della cooperativa tuttele tue qualità professionali contribuendo anche alcapitale sociale. A questo punto sarai responsabilesia economicamente che legislativamentedell’impresa e dei suoi servizi. La cooperativa saràgestita direttamente da te insieme ad altrieventuali soci.

Il lavoro non c’è?...E io me lo creo!

SPESSO CAPITA DI NON RIUSCIRE,SPECIE NEGLI ULTIMI TEMPI, ATROVARE UN VERO E PROPRIOLAVORO DA “DIPENDENTE” CHEPREVEDE CONTRATTI PIÙ O MENODURATURI. COSÌ SONO NATEDELLE MODALITÀ DI UNIRSI, DIMETTERSI INSIEME PER CREARSIUNA POSSIBILITÀ DI INSERIMENTOSUL MERCATO PROFESSIONALEFACENDO QUELLO PER CUI CI SI ÈSPECIALIZZATI. PARLIAMO DICOOPERATIVE, ASSOCIAZIONI EPROFESSIONISTI A PARTITA IVA.

Lavorare incooperativa

PRIMI PASSI | maggio 2011 | enter 23

Sei sei un socio-lavoratoresubordinatoHai diritto ad una retribuzione minimastabilita dalla legge ma il lavoro èsubordinato allo status di socio. Questosignifica che se per un qualunque motivoperdi la qualità di socio cessa anche il tuorapporto di lavoro.

Se sei socio- lavoratore autonomoIn assenza di contratti, hai diritto ad una partedei compensi per le tue prestazioni (unaprovvigione). Inoltre sei comunque unlavoratore e quindi devi godere di diritte enorme (sicurezza, igiene ecc.) di cui gode unqualsiasi altro tipo di lavoratore sul proprioposto di lavoro.

Cos’èSe sei un professionista ed hai a dispo-sizione un capitale da investire , unabuona soluzione per far ti largo nelmondo del lavoro è quella di associarsiad un altro imprenditore (associante)per dividere rischi ma anche gli utili diuna attività imprenditoriale.Pur troppo il r ischio c’è, essendo un so-cio non hai diritto ad un fisso mensilema il compenso si calcolerà in base agliutili dell’impresa. Spesso può andarebene, ma bisogna comprendere ancheche a volte, specialmente in fase distar t up, le spese sono più ingenti deiprofitti ed i soci devono farne pronte.

Attenzione!Alcuni contratti nascondono una clausola incui si rende un socio non propriamente so-cio ma come lavoratore subordinato chepresta un’attività lavorativa. È bene leggereattentamente il contratto e comprenderne afondo le condizioni. Se non sei un socio ef-fettivo non dovresti investire capitale, nondovresti far fronte ad eventuali perdite eco-nomiche e soprattutto un socio può e de-ve dire la sua sulla gestione dell’impresa. Isoci sono gerarchicamente uguali, hanno di-versi compiti a seconda della specializzazio-ne, ma nessuno deve dare ordini all’altro.Metti sempre per iscritto il contratto e glielementi dell’accordo fra soci (capitale ver-

Associazione inpartecipazione

Chi èUn lavoratore che abbia compiuto un ciclo di studi ed abbia una certa esperienzaprofessionale alle spalle, può decidere di aprirsi una partita Iva per instaurare, di volta involta, dei contratti di lavoro con diversi clienti.

Attenzione!Ricorda che alcune libere professioni richiedono l’iscrizione ad unalbo o ad un Ordine che richiede determinati requisiti (ad esempiouna laurea o un esame di abilitazione). Fanno parte di questecategorie: avvocati, architetti, ingegneri, psicologi, geologi, farmacisti eperiti industriali.

Cosa fareAl momento di intraprendere una attività di lavoro autonomo ènecessario aprire la Partita Iva. In pratica dovrai:• Segnalare l’inizio attività all’Agenzia delle Entrate

presentando un’apposita dichiarazione entro 30giorni dall’inizio dell’attività. A questo punto ti vieneassegnato il numero di Partita IVA che rimanesempre lo stesso fino alla cessazione dell’attività.

• Scegliere tra diversi regimi contabili, vale a dire lamodalità di tenuta della contabilità: dal più semplice(forfettario, adatto a chi inizia e presume unvolume d’affari molto basso e pochi costi) alpiù complesso (contabilità ordinaria).

• Iscrivere la società registro delle impresepresso la camera di commercio e il Comune

• Iscriverti all’INPS

Libero professionista con partita IVA

sato, quota di partecipazione agli utili, moda-lità di pagamento). Inoltre il contratto va re-gistrato presso il Ministero delle Finanze el’Agenzia delle Entrate.

I tuoi diritti!Il socio ha diritto di essere informato sul-l’andamento dell’impresa (rendiconto annua-le) e deve avere la possibilità di esercitare icontrolli previsti dal contratto.Inoltre il socio ha diritto all’indennità di ma-ternità, all’assegno per il nucleo familiare edall’indennità per malattia in caso di ricoveroospedaliero. Se svolgi attività a rischio infor-tunio hai l’obbligo di essere assicurato all’I-

NAIL., tale onere grava direttamente sull’as-sociato stesso.Ricordate che tutti i lavoratori, di qualunquetipo, devo essere inscritti all’INPS e versare icontributi. L’iscrizione deve essere fatta com-pilando un apposito modulo con i propri da-ti personali presso la sede territoriale INPSdi competenza entro e non oltre 30 giornidall’inizio dell’attività lavorativa.

DurataIl contratto di associazione in partecipazione puòessere a tempo indeterminato come determina-to. Le modalità di inadempimento, cessazioneecc. sono quelle dei contratti a orma di legge.

24 enter | maggio 2011 | PRIMI PASSI PRIMI PASSI | maggio 2011 | enter 25

Ditta individualeCos’èOra basta, sei stufo di cercare e decidi, mimetto in proprio! Per aprire un negozio oun’attività la forma è quella della dittaindividuale.Ti consigliamo però di fartisempre seguire da un commercialistaprofessionista.

Quali sono i vantaggi?La ditta individuale richiede un investimentodi capitale relativamente limitato e quindi èideale per chi vuole aprire una piccolaattività in modo veloce ed agile da gestire.Ricorda, sarai il solo referente per fornitori,collaboratori e Fisco. Assumerai le tuedecisioni in completa autonomia. Infine laditta individuale ha una contabilità piùsemplice che non prevede particolareostacoli burocratici ed amministrativi.È necessario tenere il libro inventari e lealtre scritture contabili richieste dalle

dimensioni e dallanatura della ditta,

ma non sidevono

presentare i propri bilanci. Infine, sedecidiamo di scioglierla, non si paga nessunatassa di concessione.

E gli svantaggi?Non vi è nessuna separazione tra capitaledella ditta e capitale personale.Ciò significa che ti assumi tutti i rischi e leresponsabilità. Altri svantaggi sono di tipofiscale: ad esempio sono inferiori le speseche si possono detrarre dal reddito (IRPEF)e, nel caso di utili ingenti, questi vannodirettamente ad accrescere il tuo reddito equindi pagherai più tasse.

Cosa fare• Richiedere eventuali licenze, permessi,

autorizzazioni amministrative e sanitarie.• Entro 30 giorni dall’inizio delle attività devi

registrarti alla Agenzia delle Entrate perl’attribuzione della Partita Iva o del CodiceFiscale della ditta.

• Devi iscriverti alla Camera di Commerciodella provincia dove ha sede legale l’azienda.

• Infine devi iscriverti all’INPS e all’ INAIL.

PRIMI PASSI | maggio 2011 | enter 25

CONC

ERTI

a ROM

A

J O V A N O T T IOra in TourLorenzo Live 2011Musica CO2 neutralDopo il successo dell'ulti-mo album 'Ora' uscito il25 gennaio scorso,Lorenzo Jovanotti ripartecon un nuovo tour neipalazzetti d'Italia. Unospettacolo all'insegnadella tecnologia, con pro-tagoniste tutte le canzonipiù amate di sempre equelle dell'ultimo disco.

Il grande cantautore è partito dal 105 Stadium diRimini ed è pronto a portare in giro per l’Italia ilsuccesso, triplo disco di platino, di “Ora”.Il tour inoltre ha anche un nobile obiettivo da rag-giungere. Infatti è legato anche ad una iniziativaecologica che si propone di abbassare la quantitàdi CO2 emessa durante la tourneé e sostenere unvillaggio del Camerun dove verranno piantati12.000 alberi e verrà avviato il progetto CompensoPositivo di Enel Treedom a sostegno del rimbo-schimento del villaggio. Tutti gli spettatori delleprossime tappe dell’Ora Tour Lorenzo 2011potranno sostenere questa iniziativa vincendo,attraverso un concorso online, uno dei 12 milanuovi alberi che verranno piantati da Enel nel vil-laggio di Mankim e che prenderanno il nome delvincitore. Per tutte le info: www.enel.itInsomma, oltre che seguire un grande artista perla sua bravura, andare ai suoi concerti ha unamotivazione valida in più. Per i biglietti cliccate su:www.ticketone.it

Per maggiori informazioni:Trident Management s.r.l.Tel. 02 760851Email: info@tridentmanagement.itweb: www.tridentmanagement.it

Ormai l’appuntamento con i concerti del grandeVasco sono di rito durante l’estate! E nemmenostavolta il Blasco delude i suoi fan tornando con unnuovo album ed un nuovo tour “Live Kom 11”.Sulla cresta dell’onda da ormai più di 30 anni, la suacarriera vanta 25 album di successo e ha compostocomplessivamente più di 160 canzoni, nonchénumerosi testi e musiche per altri interpreti. Condecine di milioni di copie vendute è uno deicantautori italiani di maggior successo e fama.Inoltre, con ogni biglietto acquistato per il nuovotour, si riceverà un codice valido per un downloaddel nuovo singolo” EH…GIA’”, il primo singolo delnuovo album, pubblicato su facebook a sorpresa ein air play dal giorno del suo compleanno, il 7febbraio, e che è già in testa alla classifica dei branipiù scaricati.Per conoscere le date del tour e per acquistare ibiglietti cliccate su: www.ticketone.it

Vasco ROSSI1-2 Luglio 2011

Per maggiori informazioni:Live Nation Italia - Tel. 02 5300 6501 e-mail info@livenation.it – web: www.livenation.it

POST IT | maggio 2011 | enter 27

8-9 Luglio 2011

Cinecittà apre le sueporte, dal 29 Aprile al30 Novembre 2011Per tutti gli amanti del cinema, in tut-te le sue forme, il 29 Aprile si è aper-ta Cinecittà SI Mostra, la mostra chevede per la prima volta aperti al pub-blico gli Studios di Cinecittà di Roma.Il percorso espositivo ripercorre lastoria degli studios più famosi d’Italia:le scene, i costumi, i set, i protagoni-sti.Tanti gli spazi espositivi, sia al chiu-

so che all’aperto, dalla PalazzinaDirezione Generale, alla PalazzinaFellini, passando per il viale Broad-way, attraversando il set Gangs ofNew York di Martin Scorsese, fino aiset della Roma imperiale.Cinecittà, definita “la fabbrica deisogni”, è infatti da sempre il luogodove rendere ''reale'' un sogno.Autori, attori e professionisti del set-tore hanno la possibilità di creare,dalla sceneggiatura, un capolavorocinematografico.Tutto questo è possibile grazie aiteatri e ai laboratori dove si realizzal’intero processo produttivo di unfilm, ma soprattutto grazie all’espe-rienza e alla professionalità delle per-sone che lavorano in Cinecittà. Lamostra è,quindi, anche un omaggio atutte le persone che lavorano ''die-tro le quinte'' e che contribuisconoalla creazione di un film.La particolarità del percorso esposi-tivo è che è possibile riprodurre ognispecifica fase di realizzazione di unfilm, dalla sceneggiatura alla post pro-

duzione, ripercorrendo il lavoro e imestieri di tutte le figure coinvolte.Nella sala dedicata ai costumi è pos-sibile ammirare il talento dei costu-misti e delle sartorie, nella sala dellascenografia invece l’inventiva e l’abili-tà degli scenografi e degli artigiani.Ma Cinecittà Si Mostra coinvol-ge anche i più piccoli con Cinebimbi,il laboratorio per sperimentare, gio-care e divertirsi.Per info: www.cinecittasimostra.it

Cinecittà Roma Via Tuscolana 1055 00173 - Roma (RM)

I biglietti possono essere acquistati:presso tutti i punti vendita LisTicketsul sito internet LisTicketdirettamente al botteghino di Cine-città Studios,Tutti i giorni escluso il martedì dalle10.30 alle 18.30.Costo Intero 10 €; Ridotto 5 €Ingresso di via Tuscolana 1055

Cinecittà si mostra

POST IT | maggio 2011 | enter 27

FESTIVAL & EVENTI

TOUR MUSIC FEST…anche tu puoi diventareuna star!Arriva l’estate e con lei il TourMusic Fest, Festival Internaziona-le della Musica Emergente che sipropone di dare risalto agli arti-sti emergenti scoprendo nuoviprogetti musicali. Questo festivalitinerante, attraverso le sue atti-vità, dà ai partecipanti una possi-

bilità reale di avviamento nelmondo della musica e dellospettacolo. Offre un’esperienzaartistica e professionale raggiun-gendo gli artisti di tutta Italia eEuropa e garantisce un’opportu-nità di visibilità e confronto conesperti del settore musicale,nonché media e pubblico. Saràpossibile favorire lo scambio cul-turale tra gli artisti emergentiitaliani con gli artisti emergenti ei Pubblici europei.Ogni artista, in ogni fase di sele-zione, avrà un confronto costrut-tivo con la commissione artistica,la quale offrirà suggerimenti econsigli per il miglioramento tec-nico/artistico. Per il pubblico, ognidata prevede esibizioni esclusiva-mente e rigorosamente live.

Possono partecipare:band, can-tautori, cover band… insommatutti coloro che amano fare musi-ca! Da Maggio a Luglio il Festivalgirerà tutta l’Italia alla ricerca deinuovi talenti italiani che sarannogiudicati da una commissioneartistica ricchi di nomi e persona-lità del modo della musica, bastipensare che il Presidente saràMogol! In palio ci sarà la possibili-tà di esibirsi live, 4 contratti dis-cografici, la realizzazione di unvideoclip, borse di studio per laformazione degli artisti e tantoaltro.

Per tutte le info, le iscrizioni,le tappe ciccate sul sito uffi-ciale della manifestazione:ww.tourmusicfest.it

da Maggio a Luglio 2011

28 enter | maggio 2011 | IL FUMETTO IL FUMETTO | maggio 2011 | enter 29

Continuano, anche in questa uscita, le avventure di Ciccio Torcia...

IL FUMETTO | maggio 2011 | enter 29

30 enter | aprile 2010 | INFO WEB

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L’Osservatorio sul Lavoro – Sostegno e Orientamento al Lavoroè un’Unità Organizzativa del Dipartimento Attività Economico – Produttive,Formazione e Lavoro di Roma Capitale.La mission dell’Osservatorio si realizza nell’affrontare le problematiche delmondo del lavoro nei diversi aspetti ed è articolata in vari ambiti di interven-to: l’ applicazione della normativa in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro,la formazione e l’ informazione sulla sicurezza, la verifica della corretta appli-cazione delle normative contrattuali nazionali e decentrate, la promozionedell’intermediazione nelle vertenze che riguardano il mondo del lavoro, laricerca ed osservazione dei fenomeni del mercato del lavoro sul territoriocomunale, la promozione di collaborazioni ed intese con enti pubblici e pri-vati che operano nel campo della sicurezza del lavoro.Per l’anno 2011 l’Osservatorio cura la campagna di informazione e sensibi-lizzazione sui temi della sicurezza nei luoghi di lavoro che l’Amministrazioneha rivolto ai cittadini italiani e stranieri che lavorano a Roma.L’Osservatorio, inoltre, è promotore di progetti di promozione dello SviluppoLocale, di percorsi di sostegno all’inclusione socio – lavorativa delle fasce piùdeboli e di interventi di formazione all’ autoimprenditorialità e alta formazio-ne, le attività si sviluppano valorizzando la collaborazione tra le istituzioni, conil privato sociale e con quanti partecipano alla crescita e alla cura del territo-rio e delle persone, con i medesimi obiettivi di inclusione delle fasce socialipiù deboli, l’Osservatorio partecipa anche a diversi progetti finanziati dallaComunità Europea.I COL, rappresentano un altro significativo aspetto dell’attività dell’Osserva-torio, sono sportelli di orientamento aperti al pubblico, in grado di offrire gra-tuitamente servizi attinenti la materia del lavoro quali: fornire informazioniorientative sul mercato del lavoro, aiutare l’utente a prendere consapevolez-za delle proprie aspirazioni, predisposizioni e attitudini personali e quindi aprogrammare e/o a realizzare scelte formative o professionali sia attraversol’analisi di tecniche di ricerca del lavoro, sia attraverso l’attivazione di misuredi inserimento professionale quali tirocini borse lavoro etcc.L’Osservatorio intende con l’opuscolo Enter, che è al suo secondo anno dipubblicazione, continuare nel suo impegno di informare i giovani che si affac-ciano al mondo del lavoro.Enter viene distribuito nei punti Informagiovani, negli URP dei Municipi nei 16Centri di Orientamento al Lavoro, nei 10 Centri di Formazione Professionale,negli impianti sportivi comunali, negli oratori e in tutti i luoghi di aggregazionegiovanile.

È possibile scaricare Enter dal sito del Comune di Roma Capitalewww.comune.roma.it – Dipartimento Attività Produttive Formazione Lavoro –Osservatorio.

www.comune.roma.it

Dipartimento Attività Economiche e produttive - Formazione e LavoroDirezione Lavoro - Formazione Professionale

Osservatorio sul Lavoro - Sostegno e Orientamento al Lavorovia dei Cerchi, 6 - 00186 RomaURP tel. 066710 6046 - 2055