Freelance.de

:: Neu bei Freelance.de.Bewerbungsprozessund-verwaltung.

:: Einblicke.DerUserSupportbeiFreelance.de.

:: Für Freiberufler. 7 Schritte um Ihre Kundenakquise auf Autopilot zu schalten.

:: Ihr Freelance.de Profil. Tipps zur Optimierung.

:: Wussten Sie schon? Aktuelle Vorteilsangebote für unsere Mitglieder.

:: Impressum.

Newsletter 5 | Oktober 2009

Schritt für Schritt

:: Kurzmitteilungen. Neuigkeiten auf einen Blick.

Kontakt zur Redaktion Redaktion@Freelance.de Tel.: +49 (0)89 46 13 31 460 Fax.: +49 (0)89 46 13 31 401

Schritt für Schritt...

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Liebe Leserinnen, Liebe Leser,

im September haben wir das dritte Release unseres Portals für das Jahr 2009 online gebracht. Schritt für Schritt treibt unser Team den Leistungsumfang und das Portfolio von Freelance.de voran. Auch in Zukunft wollen wir diesen Weg gehen und unser Portal stetig an die Anforderungen des „freien“ Arbeitsmarktes anpassen. Auf Basis Ihres Feedbacks werden die Kernfunktionen grundlegend überarbeitet und die Zusammenarbeit mit rele-vanten Partnern ausgebaut. Freelance.de soll Sie stärker bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen: sei es bei der Akquise, der Umsetzung des „mobilen Büros“ mittels Kalenderfunktionalitäten oder der Möglichkeit, sich selbst am Markt zu Benchmarken. Dies und einiges mehr steht auf unserer Roadmap.

Schritt für Schritt wird sich Freelance.de, wie der Arbeitsmarkt, verändern und weiterentwickeln. Wir bedankenunsbei allen Usern, die mit ihrer offenen Meinung diesen Prozess unterstützen und hoffen weiterhin auf Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Ihre konstruktive Kritik. Schritt für Schritt – so titelt auch die fünfte Ausgabe unseres Newsletters.

Ihr Simon GravelGeschäftsführer Freelance.de

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Freelance.de

Kurzmitteilungen

Neuer Kooperationspartner: Bundesagentur für Arbeit

Zeit ist in der Arbeitswelt ein entscheidender Faktor. Damit Sie diese wertvolle Zeit sparen und gleichzeitig die Reichweite Ihrer Projekt-ausschreibungen erhöhen, erweitern wir fortlaufend die Liste un-serer Partnerportale. In diesem Zusammenhang geben wir die neu geschlossene Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit bekannt. Zukünftig bieten wir Ihnen die Option, Ihre Projekte, parallel zu Free-lance.de, mit nur einem Klick in der Jobbörse der BA auszuschreiben. Wünschen Sie hierzu weitere Informationen? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.

PREMIUM- und EXPERT-Feature: Google apps

Nicht nur namhafte Unternehmen wie Procter & Gamble und General Electric verwenden Google apps. Knapp 100 Freelance.de User fol-gen bereits dem Trend zur Nutzung der Rundum-Sorglos-Lösung über Ihren Freelance.de Account. Präsentieren Sie sich professionell mit einer „@Freelance.de“ E-Mail-Adresse und nutzen Sie alle weiteren Tools bequem von unterwegs – jederzeit. Einen ausführlichen Beitrag zu diesem Thema, können Sie in unserem Newsletter vom Juli 2009nachlesen.

Qualitätssicherung: Keine veralteten Profile

Die Aktualität von Daten ist nicht nur im schnelllebigen Online-Ge-schäft ein wichtiger Faktor – auch im Recruiting. Denn nur ein Profil auf dem letzten Stand kann den so wichtigen Einblick in die Quali-fikationen des Bewerbers geben. Aktualität spricht also für Qualität. Daher schreiben wir inaktive User in regelmäßigen Abständen an und löschen veraltete Profile nach Rücksprache aus der Datenbank.

Freelance.de sportlich beim Firmenlauf

Zum dritten Mal nahm das Team von Freelance.de in diesem Jahr am Firmenlauf B2RUN teil. Trotz schlechter Wetterbedingungen mei-sterten alle Läufer die knapp 7 km durch den Münchner Olympiapark und kamen unbeschadet, wenn auch durchnässt, ins Ziel. Die Team-Platzierung jenseits des 1.000sten Rangs ist nicht der Rede wert, dennoch freuen wir uns schon auf die Teilnahme im nächsten Jahr.

20.000 registrierte Benutzer

In der letzten Newsletter-Ausgabe konnten wir bereits über einen neuen Rekord von 15.000 Benutzern berichten. Wie es Simon Gravel, Geschäftsführer der Freelancer.Net GmbH, bereits vorausgesagt hat, war dies erst der Anfang. Wir freuen uns sehr über die stetig wachsen-de Anzahl an Registrierungen und sind auch ein bisschen stolz – am 24. Oktober konnten wir das 20.000ste Mitglied seit der Gründung von Freelance.de begrüßen. Als Dankeschön erhielt der Freiberufler ein kostenloses Jahr EXPERT-Mitgliedschaft. Wir möchten uns hiermit auch bei allen anderen Mitgliedern für Ihr Vertrauen bedanken.

Mode, Beauty, Lifestyle

Sie fragen sich nun, was haben diese drei Begriffe mit Freelance.de zu tun? Die Zeitschrift Cosmopolitan stellt in der Dezember-Ausgabe (Erscheinungstermin: 19.11.2009) unser Portal in der Rubrik Karriere kurz vor.

Freelance.de – Aktuell

Bleiben Sie am Ball und erfahren Sie so (fast) alles über uns – hier finden Sie aktuelle Informationen:

Alle drei Monate erscheint unser Newsletter, der Ihnen als PDF per Download zur Verfügung steht.

Offizielle Pressemeldungen finden Sie in unserem Pressebereich.

Kurze Nachrichten und Aktuelles zwitschern wir mit Twitter ins Web.

Ausführlichere Berichte finden Sie in unserem Blog.

Als registriertes Mitglied erfahren Sie per Mail alles Wichtige immer zuerst – jetzt registrieren lohnt sich!

Neuigkeiten auf einen Blick

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NeubeiFreelance.de

Freelance.de

Unter dem Motto „Erfolgreich selbständig“ finden auf Freelance.de Freiberufler und Projektanbieter zusammen. Das macht alle Anlie-gen rund um die Projekt- bzw. Personalakquise gleichzeitig zum zentralen Thema unserer User und unseres Portals. Der Weg zum erfolg-reichen Vertragsabschluss kann unterschiedlich lange dauern und hängt von vielen Faktoren ab. Doch führt er an einem Schritt nicht vorbei: der Bewerbung.

In den letzten Monaten verzeichnete Freelance.de mehr aktive User, mehr Projektvakanzen und in der Folge mehr Bewerbungen. Dieser Zuspruch und das Feedback unserer User gaben uns den Anstoß, dieses Kern-Feature weiter auszubauen.

Verbesserte User-Führung, vereinfachte Prozesse, zusätzliche Funkti-onen und mehr Übersichtlichkeit: einen Ausblick bekommen Sie hier im Newsletter. Davon überzeugen können Sie sich Mitte November auf Freelance.de!

BASIC

Als kostenloses BASIC-Mitglied können Sie sich täglich 10 Mal online bewerben. Für Ihren Bewerbungstext stehen Ihnen 5.000 Zeichen zur Verfügung, das entspricht ca. 2 DIN A4 Seiten. Bewerbungen, die an PREMIUM-Projektanbieter gerichtet sind, enthalten zusätzlich eine Datei-Version Ihres Freelance.de Profils sowie alle Dokumente aus Ihrem Profil im Bewerbungsanhang.

PREMIUM

Als PREMIUM-Mitglied können Sie sich unbegrenzt online be- werben. Für Ihren 10.000 Zeichen umfassenden Bewerbungstext können Sie bequem auf die von Ihnen gespeicherten Textvorlagen zurückgreifen. Ihre Bewerbungen werden mit allen verfügbaren Dokumenten aus Ihrem Profil direkt per E-Mail an den Projektan-bieter weitergeleitet. Für Rückfragen zu Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die direkten Kontaktdaten der Projektanbieter zur Verfü-gung.

EXPERT

Für EXPERT-User wird der Leistungsumfang der PREMIUM- Mitgliedschaft um zwei weitere interessante Features angerei-chert. Um bei Bewerbungen einen stärkeren Bezug auf die indi-viduellen Anforderungen eines Projekts zu nehmen, können Sie selbst wählen, welche Dokumente der Bewerbung angehängt wer-den. Sie möchten ein Referenz-Schreiben beifügen, dass Sie aber nicht „öffentlich“ in Ihr Freelance.de Profil hochladen wollen? Kein Problem. Als EXPERT-User können Sie Dokumente in Ihrem Ac-count speichern, die im Profil unsichtbar sind.

Die Online Bewerbung für Freiberufler

Kleiner Tipp vorweg:

Mit einem gut gepflegten Profil inklusive aussagekräftiger Dokumente können Sie ein detailliertes Bild Ihrer Qualifika-tionen vermitteln.

Entwurf: Bewerbung aus Sicht eines EXPERT-Users

Die Freelance.de Online Bewerbung – wer suchet, der findet!

Newsletter 5 | Oktober 2009

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NeubeiFreelance.de

Die Freelance.de Online Bewerbung – wer suchet, der findet!

Freelance.de

Status der Bewerbung: Wurde Ihre Bewerbung bereits gelesen oder liegt eine neue Antwort vor? Jede Bewerbung ist mit einem Status-Icon gekenn- zeichnet, das diesen auf den ersten Blick verrät. Neue Bewerbungen bzw. neue Antworten darauf sind deutlich gekennzeichnet und stehen in der Auflistung aller Bewerbungen unübersehbar an oberster Position.

Filteroptionen: Für einen schnellen Überblick über alle Bewerbungen mit demselben Status sorgen die neuen Filteroptionen. Ein Klick führt Sie bspw. zu allen beantworteten Bewerbungen in Ihrem Account.

Bewerbungs-Archiv für ältere Bewerbung: Sie wollen nicht mehr täglich über bereits abgeschlossene Bewerbungen stolpern, diese aber auch nicht endgültig löschen? Dann verschieben Sie die betreffenden Datensätze in das neue Bewerbungs-Archiv. Wenn Sie beim Verschieben einen Grund auswählen (bspw. Zusage, Absage, etc.), können Sie im Archiv wie bei den aktuellen Bewerbungen auf praktische Filteroptionen zurückgreifen.

Suchfunktion für Bewerbungen: Mit der neuen Suchfunktion finden Sie schnell eine bestimmte Bewerbung – egal ob diese unter “Aktuelle Bewer-bungen” steht oder bereits archiviert ist. Suchen Sie nach Namen, Projekt-titeln, Elementen des Bewerbungstextes, und vieles mehr.

Notizen zu Bewerbungen: Machen Sie sich persönliche Notizen zu jeder Bewerbung, um an zentraler Stelle auf alle wichtigen Informationen zu-rückgreifen zu können: „Ich habe telefonisch Rücksprache gehalten“, „Der Projektstart wurde verschoben“, etc. Diese Notizen sind nur für Sie sicht-bar.

Das Absenden der Bewerbung ist der erste Schritt – bei allen weiteren hilft die neu gestaltete Bewerbungsverwaltung. Sie erlaubt sowohl Freiberuflern als auch Projektanbietern einen schnellen Überblick und eine einfache Bearbeitung der aktuellen Bewerbungen: Details einse-hen, Antworten versenden, Notizen erstellen oder Bewerbungen archivieren. Mit den erweiterten Nutzungsmöglichkeiten sparen Sie Zeit und gewinnen an Übersichtlichkeit.

Neue Funktionen im Überblick

Für alle

•Unterteilungin„Aktuelle Bewerbungen”und„Bewerbungs-Archiv”•Praktische Filter- und Suchoptionen• Persönliche Notizen zu jeder Bewerbung

Für Freelancer

• Information, wenn ein Projekt, auf das Sie eine offene Bewerbung haben, geschlossenwurde

Für Projektanbieter

• Komplette Weiterleitung aller Bewer- bungsunterlagen per E-Mail ab PREMIUM-Mitgliedschaft

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Das ist neu:

Entwurf: Bewerbungsverwaltung aus Sicht eines Freelancers

Newsletter 5 | Oktober 2009

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Freelance.de Community

User Support bei Freelance.de

Freelance.de

Performance

„Es dauert ewig, bis meine Bewerberverwaltung geladen wird!“„Schön, dass Freelance.de mehr Zuspruch bekommt. Darunter sollte die Performance aber nicht leiden!“

Bei der Verbesserung der Performance setzen wir verstärkt auf Ca-ching, optimieren den Seitenaufbau und vermeiden redundante Da-tenbankzugriffe. Diese Maßnahmen sind schon voll im Gange und werden bis Jahresende komplett abgeschlossen sein.

Suchagent

„Mein Suchagent findet keine Projekte, die Suchanfrage in der Projekt-liste aber schon. Was mach ich falsch?“ „Kann ich auch sofort über neue Projekte informiert werden?“ „Der Suchagent liefert mir viele Ergebnisse. Leider kann ich nicht er-kennen, welche neu und welche bereits gelesen sind!“

Der Suchagent sucht 24/7 nach passenden Projekten oder Freiberuf-lern für Sie und ist ein wichtiges Akquise-Tool auf Freelance.de. Häufig wird er im Feedback thematisiert. Freuen Sie sich auf den Ausbau die-ser Funktion mit dem nächsten Release.

Bis dahin haben wir folgende Tipps für Sie:

Suchbegriffe im Freitext-Suchfeld sind UND-verknüpft und können mit Komma oder Leerzeichen voneinander getrennt werden.

Wie bei der Suche empfiehlt sich der * als Platzhalter für eine beliebige Endung/Beginn eines Suchbegriffs.

Stundensatz sowie Berufs- und Projektleitererfahrung sind in den meisten Projekten und Profilen leider nicht ordentlich gepflegt. Im Suchagent also besser nicht eingrenzen.

Wählen Sie wenige Parameter, am besten aus dem Bereich der Pflichtangaben. Je enger Sie die Parameter stricken, desto we-niger passende Projekte könnten Ihnen angezeigt werden, weil bspw. eine PLZ in einem anderen Format als von Ihnen gesucht angegeben wurde (bspw. „D8“ anstatt „80000“).

Achten Sie bei den Qualifikationen auf die gewählte Verknüpfung (UND oder ODER).

Von Beginn an haben wir hohe Anforderungen an unseren User Support gestellt. Schnelle Reaktionszeiten, qualitative Unterstützung und das Vermeiden von Antworten „aus der Konserve“ waren und sind dabei unsere wichtigsten Richtlinien. Zugegeben – die persönliche Betreuung stellt einen gewissen Aufwand dar, jedoch nutzen wir den Support-Kanal gerne, um direkt mit Ihnen in Kontakt zu treten. Nach dem Prinzip „40.000 User-Augen sehen mehr als 14 Team-Augen“ erhalten wir von Ihnen Feedback aus erster Hand und wichtigen Input für die Weiterent-wicklung der Features sowie der User-Führung.

Mo-Fr von 9-18 Uhr bearbeiten wir Ihre Anfragen innerhalb weni-ger Stunden persönlich – ob BASIC-, PREMIUM- oder EXPERT.

Ergebnis der letzten Umfrage:92% der Nutzer bestätigen: „Service-Anfragen werden schnell und kompetent beantwortet werden.“

Support Guidelines

Upload von Dokumenten

„Beim Versuch ein PDF in mein Profil hochzuladen, kam die Fehlermel-dung, die Datei hätte das falsche Format. Was nun?“ „Kann ich als kostenfreies Mitglied keine Dokumente hochladen? Habe es ein paar Mal versucht, leider ohne Erfolg!“

Jeder Freiberufler kann Word- und PDF-Dokumente in sein Freelance.de Profil integrieren. Unterschiede gibt es je nach Mitgliedschaft nur bei der Anzahl der Dokumente sowie dem verfügbaren Speicherplatz. Leider berichten uns User ab und an von Upload-Problemen, die wir auf unserem System noch nicht 100%-ig reproduzieren konnten. Sie sind auch davon betroffen? Senden Sie uns Ihr Dokument an Team@Freelance.de und wir stellen es für Sie in Ihr Profil.

Anzeige des eigenen Namens

„In meinem Profiltitel taucht mein Name auf! Kann ich das ändern?“„Warum wird nur mein Name in der Freiberufler-Liste angezeigt, alle anderen nicht?“

Standardmäßig werden Namen nur PREMIUM-Projektanbietern an-gezeigt. Eine Ausnahme sind EXPERT-Freelancer, die Ihre Daten aktiv für alle User freigeben können. Generell können alle Freiberufler die Anzeige Ihrer Daten unter den Privatsphäre-Einstellungen Ihres Profils verwalten. Beachten Sie, dass diese Settings nur für Besucher Ihres Profils gelten. Für Sie selbst sind Ihre Daten – und damit auch Ihr Name - immer sichtbar.

Ihre Frage war nicht dabei? Dann stellen Sie unser Service-Team auf die Probe!

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Newsletter 5 | Oktober 2009

Folgende Themen wurden in letzter Zeit am häufigsten nachgefragt:

Tipps

7 Schritte um Ihre Kundenakquise auf Autopilot zu schalten

Freelance.de

Wer ein Ladengeschäft fernab der Fußgängerzone einrichtet, muss lange warten, bis sich ein Kunde zu ihm verirrt. Genau darum geht es, wenn Sie Kunden gewinnen möchten, ohne anrufen zu müssen:Sichtbarkeit. Denn wer nicht gesehen wird, wird nicht gebucht! Die Aufgabe lautet: mit möglichst wenig Aufwand sichtbar zu werden. Der erfolgreichste Weg dazu: Positionieren Sie sich!

Schritt 1: Die richtigen Kunden finden

Das Konzept der Positionierungs-Strategie ist ganz einfach: Sie verzich-ten darauf, es jedem Recht zu machen. Dazu brauchen Sie Ihre bishe-rigen Kunden nicht aufgeben. Es geht im ersten Schritt nur darum, Ihre begrenzten Kräfte auf den wirkungsvollsten Punkt zu konzentrieren. Positionierung bedeutet, den Finger genau in die offene Wunde eines Menschen zu legen und ihm dann dafür eine glaubwürdige Lösung anzubieten.

Dazu müssen Sie sich auf einem Spezialgebiet als Experte profilieren. Sie müssen für die Nische oder die Probleme, die Sie gewählt haben, die Nummer 1 sein bzw. so wahrgenommen werden.

Folgende vier Punkte gilt es zu erledigen:

Eine passende Nische identifizieren Die Probleme der Menschen in dieser Zielgruppe herausfindenEine passende Lösung entwickelnSich als Experte für diese Probleme profilieren

Je kleiner und genauer Sie Ihre Zielgruppe fassen, desto besser können Sie das Problemraster erkennen und eine spezifische Lösungskombi-nation entwickeln. Natürlich funktioniert das nur, wenn Sie Probleme finden, die zu Ihnen und Ihren Fähigkeiten passen.

Sobald Sie die für Sie passende Kombination gefunden haben, schaf-fen Sie damit einen eigenen Markt. Denn durch Ihr Lösungsmuster werden Sie unvergleichlich. Im Marketing sagt man: Sie haben Ihren USP, Ihr Alleinstellungsmerkmal gefunden.

Mehr als 10 % aller Freiberufler und Dienstleister könnten genauso gut Hartz IV beantragen. Über 30 % verdienen wesentlich weniger als in ei-ner vergleichbaren Angestellten-Position. Obwohl viele dieser Selbstständigen studiert oder gar promoviert haben. Der zentrale Engpass liegt im Vertrieb. In sieben Schritten werden Sie eine Strategie entwickeln, die Sie aus dem Hamsterrad der anstrengenden Neukundengewinnung führt. Sie werden automatisch Kunden gewinnen, weil diese mit ihren Anfragen und Aufträgen von sich aus auf Sie zukommen.

Identifizieren Sie Ihren Traumkunden

Mit wem machen Sie gerne Geschäfte? Gehen Sie alle Ihre Bezie-hungen, Ihr persönliches Netzwerk, Ihre früheren Arbeitgeber, Kun-den, Lieferanten und Kollegen durch.

Welche Geschäftsanbahnungen verliefen in den letzten zwölf Monaten besonders einfach? Mit wem komme ich gerne ins Gespräch? Welche Kunden schwärmen von mir? Welche Kunden bringen besonders profitable Aufträge?

Stellen Sie bei Ihrer Analyse immer die konkreten Personen in den Vor-dergrund. Denn es sind Menschen und nicht Institutionen, von denen Sie wahrgenommen oder übersehen werden. Notieren Sie die Namen der Kontakte, die zu dem Geschäft führten:

Wer hat Sie empfohlen oder zuerst wahrgenommen? Wie ist dieser Kontakt zustande gekommen?Mit wem haben Sie verhandelt? Und wer ist der wirkliche Entscheidungsträger?

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7 Schritte zum Erfolg:

Die richtigen Kunden finden

Ihr Profil schärfen

Die richtige Verkaufsverpackung erstellen

Das Internet zielgerichtet und preiswert nutzen

Wie Sie sich wieder und wieder Ihren Kunden zeigen

Großwildjagd mit Mikromarketing

Erfolgreiche Abschlussgespräche führen

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Tipps

7 Schritte um Ihre Kundenakquise auf Autopilot zu schalten

Gastautoren für Bloglance gesucht

Freelance.de

Schritt 2: Ihr Profil

Wie wäre es, wenn Ihre Zielgruppe mit einem einzigen Blick auf Ihre Internetseite oder Ihr Profil erkennt, dass Sie bei bestimmten Proble-men helfen können und Ihren Expertenstatus akzeptiert? Anschlie-ßend stünde nicht mehr der Verkaufsvorgang, sondern Ihre Leistung im Vordergrund.

Wodurch zeigen Sie binnen Sekunden, dass Sie dazugehören und als der führende Experte anerkannt werden? Polizisten lassen sich über eine Uniform identifizieren, Ärzte über den weißen Kittel. Wie aber kommen Sie nun zu Ihrem Kittel, zu Ihrer Uniform?

Dazu sind vier Schritte notwendig:

Entwickeln Sie Ihr persönliches Profil

Übersetzen Sie es in die Sprach-, Bild- und Gedankenwelt Ihrer Zielgruppe

Richten Sie Ihren Marktauftritt danach aus

Treten Sie mit diesem Profil mindestens 24 Monate konsequent am Markt auf

Zum Autor: Gerhard Gieschen ist seit über 25 Jahren als Gründer, Gesellschafter und geschäftsführender Gesellschafter im IT- und Dienstleistungsbereich tätig und gibt seine Erfahrungen als Betriebsberater, Erfolgs-Coach und Autor weiter.

www.erfolgreich-im-geschaeft.de

Zugegeben, das ist nicht ganz so einfach, wie es klingt. Denn Ihr Pro-fil sollte nicht nur für die Zielgruppe interessant und spannend sein, sondern auch zu Ihnen passen. Aber es lohnt sich. Wie Sie dazu weiter vorgehen, erfahren Sie in den nächsten Wochen auf BLOGlance unter www.Freelance.de/blog

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Blog

Wir suchen Sie….

… als Gastautor für unseren Blog!

Seit2008 informieren wir Sie regelmäßig in unserem Blog über Neuigkeiten und Veränderungen auf unserem Portal. Wir geben Tipps zur Nutzung von Freelance.de und nehmen Stellung zu Ihrem Feedback. Nützliche Informationen sind ebenfalls ein fester Bestandteil auf BLOGlance geworden. Wir wollen wachsen, besser werden und weiterhin alle Leser mit gut recherchierten Themen rund um die Freiberuflichkeit, auf dem Laufenden halten.

Dafür sind Sie Spezialist! Ihnen liegt ein Thema auf dem Herzen und Sie wollen Ihr fachliches Wis-sen dazu weitergeben. Sie fühlen sich angesprochen und möchten als Gastautor auf BLOGlance beitragen? Wir freuen uns auf Sie und Ihr Know-how! Schicken Sie uns eine kurze Mail, mit Ihrem Themenvorschlag an: Redaktion@Freelance.de (Betreff: „Gastautor auf BLOGlance“).

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Tipps

Tipps zur Optimierung Ihres Freelance.de Profils

Freelance.de Newsletter 5 | Oktober 2009

Ihr persönliches Online Profil ist Ihr Aushängeschild, Ihre Visitenkarte im Web. Wie auf Seite 6 dieses Newsletters beschrieben, soll ein poten-tieller Kunde hier auf einen Blick erfassen können, wo Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen liegen – und diese auch anerkennen! Wie so oft spielt dabei der erste Eindruck eine entscheidende Rolle. Innerhalb weniger Milli-Sekunden bildet sich der Profil-Besucher eine Meinung – das geschieht zwar unterbewusst, beeinflusst aber dennoch die später bewusst gebildeten Eindrücke.

Ähnlich ist es auf Freelance.de, wo Sie sich eine solche Web-Präsenz kostenlos erstellen können. Sobald Sie Ihr Profil online stellen, werden Sie wahrgenommen, mit den Informationen, die Sie darin hinterlegt haben. Der Weg zu Ihrem Freelance.de Profil führt entweder über Ihre aktive Kontaktnahme zu anderen Usern oder über eine Suchanfrage der anderen User. Beide Fälle können Sie positiv beeinflussen. Nachfolgend haben wir Ihnen einige Tipps zusammengestellt, wie Sie Ihr Profil so optimieren können, dass Sie bei passenden Suchanfragen an hoher Position gelistet werden.

Optimierung Ihres Profils auf bestimmte Suchbegriffe

Im ersten Schritt geht es darum, die richtigen Suchbegriffe zu identi-fizieren. Konzentrieren Sie sich dabei auf Ihre Haupt-Qualifikationen, in deren Bereich Sie momentan auf Projektsuche sind. Damit Ihr Profil bei entsprechenden Suchanfragen besser gefunden wird, sollten Sie folgende Felder unbedingt pflegen. Profiltitel und PositionWählen Sie einen aussagekräftigen, prägnanten Titel für Ihr Profil, der Interesse weckt. Hier möchte sich niemand durch 25 Qualifika- tionen lesen - auch wenn Sie diese besitzen. Es geht vielmehr um ei-nen kurzen Teaser.

Profilbeschreibung

Gehen Sie in die Vollen. Beschreiben Sie detailliert Ihre Fähigkeiten mit allen Spezialisierungen, erläutern Sie Ihre Arbeitsweise oder defi-nieren Sie ihre geografische Verfügbarkeit.

QualifikationenIhre Qualifikation ist in der Auswahl nicht dabei oder wird nur allge-mein dargestellt? Nutzen Sie zusätzlich das Freitextfeld, um Ihre Spe-zialisierunganzugeben.

ReferenzenReferenzen beweisen Ihre Fähigkeiten und untermauern Ihr Profil. Nutzen Sie die Gelegenheit und pflegen Sie Referenzen aus Ihrem Kernbereich in Ihr Freelance.de Profil. Wenn Sie diese von Ihrem Kun-den bequem mit einem Klick bestätigen lassen, beeinflussen sie um ein vielfaches stärker das Suchergebnis als unbestätigte.

Verbesserung der Platzierung

Neben der Position und Häufigkeit des Suchbegriffes fließen noch wei-tere Faktoren in die Platzierung innerhalb der Suchergebnisse ein.

Aktualität des Profils in den ListenAktuelle Profile werden an höherer Position angezeigt.

Vollständigkeit des Profils (bspw. Profilbild)Wählen Sie ein professionelles, sympathisches Profilbild. Das Foto ist ein entscheidender Faktor für den ersten Eindruck und der Eyecatcher Ihres Profils. Nutzen Sie die Chance und präsentieren Sie sich, wie Sie wahrgenommen werden wollen.

Momentane VerfügbarkeitFreiberufler, die momentan nicht für neue Projekte verfügbar sind, werden am Ende der Suchergebnisse gelistet.

Aktivität auf dem PortalBewegen Sie sich aktiv auf dem Portal, sei es durch die Aktualisierung Ihres eigenen Profils, den Klick auf andere Profile oder die Online Be-werbung auf Projekte.

Im nächsten Jahr werden sich die Möglich-keiten zur Gestaltung Ihres Online Profils auf Freelance.de um einige Features erweitern.

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Vorteilsangebote

Wussten SIe schon?

Freelance.de

Das Portal wurde zunächst für den Eigengebrauch programmiert. Andy Iten, Geschäftsführer: „Wir haben schon immer mit Freelan-cern zusammengearbeitet. Die bestehenden Tools zur Zeiterfassung und Rechnungsstellung haben uns aber nicht überzeugt. Das war für uns der Anstoß, eine eigene Anwendung zu entwickeln. Priorität hatte ein einfaches und schnelles Handling. Zudem sollte jeder Freiberufler unabhängig von seinem momentanen Arbeitsort Zeiten und Kosten detailliert erfassen können.“ Ein Test zeigt: Entstanden ist ein Tool, welches sich tatsächlich einfach bedienen lässt und trotzdem einiges bietet.„freelancersbestfriend” erfasst nicht nur Zeiten und Kosten detailliert, sondern erstellt professionell die anfallenden Rechnungen mit weni-gen Klicks und ermöglicht weitere Auswertungen für den Freiberufler. So bekommen Sie bspw. eine Warnmeldung, wenn Sie sich dem Ko-stendach eines Projektes nähern. Alle erstellten Dateien lassen sich problemlos in gängige Office-Programme exportieren und mit Logo, etc.individualisieren.

Mit „freelancersbestfriend” ging ein Portal online, dass Freiberufler bei den administrativen und organisa-torischen Belangen ihrer Arbeit unterstützen soll.

Impressum

Redaktion Redaktion & Layout ErscheinungsweiseFreelancer.Net GmbH Tel.: +49 (0)89 46 13 31 460 Kathrin Rau vierteljährlich,Karlstr. 19 Fax: +49 (0)89 46 13 31 401 Sebastian Eberhard nächste Ausgabe: Januar 201080333 München E-Mail: Redaktion@Freelance.de

© Freelancer.Net GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Weitergabe und Vervielfältigung dieser Publikation oder von Teilen daraus sind ohne die ausdrückliche schriftli-che Genehmigung durch die Freelancer.Net GmbH nicht gestattet.

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Newsletter 5 | Oktober 2009

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Die Auswertungen lassen sich dabei pro Projekt oder pro Kunde erstel-len. Um Arbeitszeiten unmittelbar erfassen zu können, ist ‘freelancers-bestfriend’ online verfügbar - neben dem PC auch via internetfähigem Handy. Bei der Entwicklung wurde auf eine offene Schnittstelle geach-tet, um zusätzliche Module einfügen zu können und die Anbindung an andere Software zu ermöglichen. Alles in Allem: ein schlankes, effizientes Kerlchen mit Power. Und das zu einem günstigen Preis! Informieren Sie sich über die weiteren Leistungen von ‘freelancers-bestfriend’ unter www.freelancersbestfriend.com und machen sich ein Bild mit der Online-Demo.