team ringkøbing:

samarbejde giver en bedre indsamling

røde KorS 04/2012

FrIvIllIgdøden må ikke være tabu

Kaj er vågekone i nordsjælland  

unge besøgsvennerKan vi bruge dem til noget?

Hvad bruger vi pengene på?

Se oversigt inde i bladet

32

4 Landet rundt Hvad er der sket siden sidst?

6 tema: røde Kors-indsamlingen

12 værktøjskassen det bruger vi pengene på

14 Ordet er frit

15 debat Kan vi bruge unge som

besøgsvenner? 16 Portrættet: Kaj Sørensen 18 Opslagstavlen

20 kort nyt gå på opdagelse i nyt fra

den frivillige verden

21 aktiviteter 21 Styrelsen 22 genbrug 25 nørkler 26 Førstehjælp 28 Samaritter 29 Indsamling 30 Socialt 32 asyl 33 Kurser

36 Buketten

“det giver et meget bedre resultat at være fl ere til at organisere

indsamlingen.”

"Du kan ændre billedet" er kampagnebudskabet for Røde Kors Indsamlingen den 7. oktober 2012. Med det vil vi sige,

at hvert enkelt menneske kan gøre en forskel for de mennesker, der er ramt af katastrofen – både i verden

og i Danmark.

’Sammen gør vi en verden til forskel’ kunne så være sloganet for, hvordan vi når det bedste indsamlingsresultat. For når vi arbejder sammen i et

team, kan vi meget mere, end hvis vi står alene.

Der er mange gode eksempler i Røde Kors på, at vi er gode til at arbejde sammen i teams, også når vi skal samle ind. Det giver et meget bedre resultat at være fl ere til at organisere indsamlingen, frem for at én indsamlingsleder skal løse alle opgaver alene.

Flere hænder kan jo supplere og støtte hinanden i den store opgave, det er at organisere en indsamling.

Ringkøbing har ligefrem lavet et dreamteam med afsæt i, hvad de hver især er gode til. Det er et eksempel, det er

godt at lære af, og som I kan læse om i bladet.

Vi ved, at antallet af indsamlere er afgørende for indsam-lingsresultatet. Derfor er vores fælles indsats for at skaff e

indsamlere så vigtig – ligesom ruterne og alt det andet skal være på plads. Jeg glæder mig til, at vi alle er med til at ændre

billedet den 7. oktober – rigtig god indsamling.

udgiver: røde Kors, Blegdamsvej 27Postboks 26002100 København ø, Tlf.: 35 25 92 00, info@rodekors.dkwww.rodekors.dk

redaktion: Klaus nørskov (ansv.),Ulrik norup Jørgensen (red.),Julie lorenzen, Heidi Pedersen,Camilla Bruun Simonsen,lotte Winther, Helle Bjerre østergaard (layout).

forsidefoto: Sofus Comer

Layout: rumfang

tryk: KlS grafi sk Hus a/S

Oplag: 21.000

issn-nummer: 1904-2353

Frivillig udkommer 5 gange om året og sendes til alle frivillige i røde Kors.

artikler fra bladet kan frit gen gives, dog med angivelse af kilde.

Meninger fremsat i Frivillig er ikke nødvendigvis sammenfaldende med røde Kors’ holdning.

redaktionen for dette nummer er afsluttet den 15. august 2012.

Meddelelser vedrørende adresse ændringer bedes rettet til forenings- og medlems-service: anbar@rodekors.dk

HOtLine OM kOMMunikatiOn

For at forbedre servicen har landskontoret oprettet en

hotline, hvor frivillige kan ringe ind og få hjælp til de forskellige kommunika-

tionsværktøjer.

læs mere på rodekors.dk/frivillig under

"kommunikation".

6 indHOLd

16

indLÆg tiL friviLLigBLadet:

skriv til redaktionen@rodekors.dk

Deadline til Frivillig nr. 05 er 24. september 2012

12

Hvordan bruger vi egentlig pengene? Få overblikket over indtægter og udgifter på side 12.

544

Landet rundt

Ny butik i Sæby

8. juni åbnede Sæby ny butik på et af byens bedste strøg. Langt over 100 stod i kø, før snoren blev klippet over. Både butik og frivillige har fået megen ros. Butikken, fordi den er lys og overskuelig, frivillige, fordi de altid er venlige og hjælpsomme. ”Jeg kan kun være stolt af de mange timer og al den energi, alle har lagt i åbningen af butik-ken”, siger formand Inger Ejstrud.

Besøgsmodtagere bliver frivillige

Skive mangler besøgsvenner, så der er brug for at tænke nyt. Besøgsleder Lilly Boel har fået den idé at se på de modtagere, der mangler en besøgsven, i håbet om at nogen af dem kan matches. Foreløbig er det lykkedes at sætte to af dem sammen. Det alternati-ve match giver mulighed for, at nye frivillige kan løse andre opgaver, der også mangler hænder til.

Julen er lige om hjørnet

Jo før planlægningen af julehjælpsuddeling kommer i gang jo bedre. Haderslev kommunekreds skød allerede i juni måned planlægningen af julehjælpsindsamling og -uddeling i gang ved et fælles møde med repræsentanter fra alle afdelinger. I august mødes man med kom-munen for at sikre den rette udvælgelse af modtagere. Læs mere om julehjælp på frivilligportalen eller DRKnet for julehjælp.

Studiebesøg i Hviderusland

I april besøgte 15 frivillige Hviderussisk Røde Kors for at udveksle erfa-ringer om organisering, rekruttering og motivation af frivillige. De har mange aktiviteter, nogle minder om vores; besøgstjeneste, aktiviteter for handicappede og forældreløse børn samt oplysningskampagner bl.a. om hiv/aids. Der er genbesøg i oktober med fokus på fundraising og PR, fx følges indsamlingen.

Alder ingen hindring

I juni afholdt Tønder og Rødekro i fællesskab for 8. gang lejr for flygtningefamilier. Irene og Johannes Møller har været frivillige hver gang og bl.a. stået for at skaffe grøntsager og frugt til lejren. Selv om han i april fyldte 80, og de havde guldbryllup 14 dage før lejren, var de med igen. ”Vi er meget taknemmelige for deres indsats”, siger Lis Brydebøl, Tønder, og Kirsten Rasmussen, Rødekro.

En festlig Mangfoldighedsfestival

16. juni afholdt Rødovre Integrationsråd Mangfoldighedsfestival på Rødovregård med repræsentanter fra alle kultur- og frivillige foreninger i kommunen. Røde Kors fyldte et helt lokale og gjorde aktiviteterne synlige for et stort publikum. Der blev vist førstehjælp, undervist i at strikke og hækle og solgt ting fra butikken, bl.a. de nye bæreposer, som nørklerne fremstiller.

En glad dag på Bakken

Med midler fra Røde Kors’ pulje ”En glad dag” kunne familienetværket i Lyngby-Taarbæk 17. juni invitere 15 sårbare familier på Bakken. 10 af fami-lierne var visiteret af kommunen, og dagen bruges netop som døråbner til at få familierne med i familienetværkets løbende aktiviteter. Andre afdelinger kan kontakte Bakken og få samme program med velkomst af Pjerrot, turpas og restaurantbesøg.

Kunst med vågekoner

I sommer har man kunnet se vågekonerne fra Hvorslev i udstillin-gen ’Sommerrejsen’ på Skovgaard Museet i Viborg. Kunster Marika Seidlers film ’Vaagekoner’ illustrerer den sorg, som kunstmaler P.C. Skovgaard følte ved tabet af sin hustru. Filmen viser vågekonerne nynne, gå tyste rundt med lys i hænderne og stille våge over deres kære. En utraditionel måde at gøre opmærksom på vågetjenesten.

SÆBY

HvorSlev

Hvad sker der i din afdeLing?

Har du en historie til landet rundt, så send et par ord og et billede til Lotte Winther, mail: lowin@rodekors.dk senest den 1. oktober. Billeder vedhæftes separat som billedfil.

SKIve

lYngBY

Tønder

rødovre

venSKaB

rødeKro

HaderSlev

6

teamet driver værket

teMa | indsamling

lægning af Røde Kors-indsamlingen. De har indsamlingslister, computere, kort, overblik og nye idéer med. Niels Andersen er ordstyrer, men alle del-tager aktivt i diskussionerne. Han er indsamlingslederen, og det er ham, der har fået de tre andre med i teamet.

”Hvis jeg skulle stå med det her alene, var jeg færdig i løbet af et år.

fortsættes s. 8

Niels Andersen er hverver og koordi-nator. Leif Theilgaard er fejedreng. Per Elbæk er it-ekspert, og Bjørn Hubert har rigtig godt styr på landkort og sponsorer. Tilsammen udgør de fi re teamet bag Røde Kors-indsamlingen i Ringkøbing.

Efter næsten et års pause er de fi re denne sommeraften samlet til årets første møde – den indledende plan-

Fire ringkøbingensere har fundet formlen på, hvordan de sikrer den gode Røde Kors­indsamling. de har lavet et stærkt team, hvor de løfter i fl ok og gør det, som de

hver især er gode til.

— af Camilla Bruun Simonsen Foto: Sofus Comer —

teMaSøndag 7. oktober er det tid til

årets Røde Kors-indsamling. For mange af de lokale

indsamlingsledere er arbejdet med indsamlingen hård, da de ofte står alene med opgaven.

Et godt indsamlingsteam er løsningen.

7

teMa | indsamling

7

Hververen og koordinatorenNiels Andersen hverver alt og alle, han kommer i kontakt med. ”Det er jo noget, man i to-tre måne-der konstant har i baghovedet. Når man møder nogen, man kender lidt, eller snakker med nogen på gaden, så siger man ’jamen du skal da være indsamler’,” fortæller han. Niels Andersen har et stort netværk på Ringkøbing Gymnasium, hvor han underviser, og det bruger han aktivt. ”Man skal kunne lide at tale med mange mennesker for at have min funktion. Jeg nyder hvervearbejdet, for jeg kan lide det. Jeg er måske også lidt fræk i forvejen,” siger han. De fi re Ringkøbing-planlæggere har opdelt deres 120 ruter i otte distrikter med hver deres distriktsleder. Niels Andersens koordinator-rolle indebærer blandt andet at ringe rundt til distrikts-lederne og sørge for, at de begynder at hverve og ringe rundt i deres distrikter. Og så er det ham, der sørger for at arrangere møderne med indsam-lingsteamet.

ekspert i landkort og sponsorerBjørn Hubert har beskæftiget sig med landkort igennem sit arbejde. Hans opgave er at fastlægge ru-terne og tegne dem ind på en prak-tisk og overskuelig måde. Samtidig holder han styr på de sponsorer, som hjælper til ved indsamlingen. ”De kan ofte huske mig fra tidligere. Bager Hvidberg er fx fast donor af rundstykker til indsam-lingsdagen. En måneds tid før indsamlingen går jeg rundt til sponsorer fra året før og spørger, om de vil være med igen. Det vil de næsten altid,” fortæller han. Sponsor-rollen deler Bjørn Hu-bert i år med Per Elbæk, der netop har lavet en aftale med en række virksomheder i området, der holder brunch-møder omkring virksomhe-ders sociale ansvar. ”Vi glæder os til at komme ud og fortælle om Røde Kors-indsam-lingen og Røde Kors’ arbejde på brunch-møderne for at prøve at skaff e fl ere sponsorer og bidrag,” fortæller Bjørn Hubert.

it-nørdenPer Elbæk holder styr på systemet i de forskellige lister over indsamlere og sponsorer, planlæggerne bruger op til indsamlingen. Han laver listerne i Excel, som han kender godt fra sit arbejde som off entlig kontoransat. ”Tidligere syntes jeg hurtigt, vi blev begravet i papirlister, der rodede til højre og venstre. Fordi jeg interesserer mig for it, begyndte jeg at få idéer til, hvordan vi kunne sætte de forskellige lister i system,” fortæller han. Per har desuden lavet et system, så han løbende kan registrere de indsam-lede penge, efterhånden som de kommer ind på indsamlingsdagen. Han taster be-løbene ind i et regneark med det samme, så han kan se, om de er foran eller bagud i forhold til sidste år.

fejedrengenLeif Theilgaard kom oprindeligt med i teamet, fordi Niels Andersen efterspurgte fl ere hænder til at løfte de forskellige opgaver. ”På et helt lavpraktisk niveau skulle jeg hjælpe med at organi-sere nogle regneark. Det var jeg lidt mere skrap til end Niels på det tidspunkt,” fortæller han og fortsætter: ”Men så syntes jeg, det var rigtig spændende at være en del af planlægningen. Derfor kom jeg med som en fast del af teamet.” I dag beskriver Leif Theilgaard sin rolle som lidt af det hele, – som en slags fejedreng. Samtidig er han med til at huske teamet på, det skal være hyggeligt at planlægge. Og at de samtidig skal huske formålet med det, de laver. ”Helt overordnet er jeg med, fordi jeg synes, det er et godt stykke arbejde, der skal gøres,” siger han.

98

teMa | indsamling

samarbejde fjerner stress i skanderborg

da lone Kristensen begyndte som indsamlingsleder i skanderborg, var det hårdt. spørgsmålene om, hvordan det hele skulle arrangeres, pressede sig på

og gik ud over nattesøvnen. i dag er det meget lettere.

— af Camilla Bruun Simonsen Foto: Sofus Comer —

Nattesøvnen var ikke altid god, da Lone Kristensen blev ansvarlig for at organi-sere Røde Kors-indsamlingen for første gang i 2006. Hun lå og spekulerede over alle de ting, der skulle gøres.

Det slog hende, at det måtte kunne lade sig gøre at planlægge sig frem til et bedre system for samarbejde. Derfor satte hun sig ned sammen med bestyrelsesmedlem Inger Andersen og begyndte at skrive alle de faste punkter ved planlægningen af indsamlingen ned. Det hjalp.

”Det er ikke stressende at lave Røde Kors-indsamling nu. Det var det før. Det var faktisk næsten lidt forfærdeligt, da jeg startede. Det stresser, når man ikke har et system. Så vi satte os ned og sagde ’her må gøres noget’,” fortæller Lone Kristensen.

I dag går indsamlingen meget lettere i Skanderborg. Meget af planlægnings-arbejdet handler om at få et overblik og vide, hvad det næste skridt er. Og så handler det om at kommunikere og vide, hvad man hver især er god til.

Ansvaret er fordeltAnsvaret for at hverve indsamlere og fordele ruter deler Lone Kristensen i dag med 16 distriktsledere, der står for det praktiske i hver deres indsamlingsdistrikt med 7-10 ruter. Cirka en måned før Røde

Kors-indsamlingen går distriktslederne i gang med at finde hver deres indsam-lere. Lone Kristensen sender dem en opdateret indsamlerliste fra året før, som de bruger i hvervningen.

En del af den nye model er også, at Lone Kristensen og de andre i Skan-derborg bruger computere mere end tidligere. Planlæggerne kommunikerer meget via mail, og de bruger computer-programmet Excel til at opdatere de ind-samlingslister og -oversigter, de bruger i forbindelse med indsamlingen.

”Vi har flere i vores bestyrelse, der er meget gode til computere. Blandt andet fik vi lidt hjælp fra dem til opstart af en database over indsamlere, men nu klarer vi det meste selv. Det er et eksempel på, hvordan samarbejdet gør det lettere,” siger Lone Kristensen.

Et skridt ad gangenDe faste, nedskrevne retningslinjer i Skanderborg har taget tid at bygge op. Materiale, der er gennemtænkt og afprø-vet, kan nemlig genbruges år efter år. I Skanderborg bliver kortene med ruter f.eks. genbrugt, når der ikke er ændrin-ger. De er allerede trykt og lamineret fra året før.

”Vores tidligere næstformand og jeg har bevidst arbejdet os hen imod en fast model. Vi er blevet lidt bedre hvert år. Jeg synes, det går rigtig godt nu. Selvom jeg er sprællemanden, så er det os alle sammen tilsammen, der får gjort arbejdet og får det til at køre. Det er teamwork. Jo flere, vi er om at udføre arbejdet, jo lettere går det,” fortæller Lone Kristensen.

”Man skal tage det et skridt ad gangen og holde fast i de gode idéer. Så former der sig en model. Det er ikke så stort et kunststykke; man skal bare gøre det,” siger Lone Kristensen.

... Fortsat fra side 6

Det er helt sikkert. Man skal sørme sørge for, der er andre end lederen, som står med planlægningen. Ellers bliver september en rædselsmåned. Jeg kender indsamlingsledere, som bare frygter den måned,” fortæller han.

Fokuseret hyggeDer er ikke mange svinkeærinder, mens de fire ringkøbingensere taler aftenens punkter igennem. Deres diskussion er fokuseret, og dagsordenen gennemgås nøje. Samtidig er der ikke tvivl om, at de hygger sig – for det sociale samvær en vigtig del af samarbejdet.

”Det er helt bevidst, vi dyrker et socialt element i arbejdet. Det er det, der kitter vores arbejde sammen. Når vi planlæg-ger, mødes vi på skift her og hjemme hos hinanden, og så spiser vi aftensmad sammen. Hvis ikke hyggen havde været der, havde jeg simpelthen droppet ind-samlingen,” fortæller Leif Theilgaard.

3 gode råd fra ringkøbing

til et godt planlægningsteam

Vær socialeSpis aftensmad sammen og hyg jer.

Det gør det sjovere at arbejde sammen.

Afstem forventningerTal igennem, hvem der gør hvad. Det giver overblik og overskud.

Hold fast i idéerneDet kan tage tid at udføre de gode

idéer. Men ofte er det det værd.

"Det er ikke stressende at lave Røde Kors-indsamling nu. Det var det før. Det var faktisk næsten lidt forfærde-ligt, da jeg startede. Det stresser, når man ikke har et system. Så vi satte os ned og sagde: "Her må gøres noget"," fortæller Lone Kristensen.

“man skal tage det et skridt ad

gangen og holde fast i de gode idéer.”

– Lone Kristensen –

1110

teMa | indsamling

Har du tid?Hvis du ikke lige har mulighed for eller lyst til at blive en del af et indsamlingsteam, så er her nogle andre

muligheder, som støtter op omkring vores indsamling.

Regner Grastens seneste film, Hvidsten-gruppen, om den danske modstands-bevægelse, trak fulde huse i landets biografer. Bag succesen på det hvide lærred stod et hårdtarbejdende film-hold, som skulle arbejde sammen om alt fra kostumer til klipning, instruktion og scenografi.

”Steven Spielberg sagde engang, at som instruktør er teamwork 50 procent,” siger filmproducent Regner Grasten.

Han er enig, for filmproduktion handler i den grad om at kunne samarbejde i teams, fortæller Regner Grasten.

”Vi er omkring 50 mennesker på en film-produktion. Den er bygget op af mange forskellige teams, som vi er utroligt afhængige af. Hovedteamet består af mig, scenografen, instruktøren og fotografen.”

Hav det fælles mål for øjeMere end 20 års filmproduktion har lært ham, hvordan man bedst får et filmhold til at fungere optimalt. Det er helt nød-vendigt, at alle arbejder med det samme mål for øje og forstår, hvor filmen vil hen.

”Kommunikationen er det allervigtig-ste – alle teams skal kunne kommunikere

om det fælles mål. Det er altafgørende, at ingen er et sekund i tvivl om, hvad det er, vi vil. Hvidstengruppen løftede sig

FaKTaOm regner grastenRegner Grasten er født 1956 og står bag en lang række danske film. Mest kendt er nok ’Krummerne’, ’Hvidsten-gruppen’, Anja og Viktor-filmene, ’Det forsømte forår’ og ’Kun en pige’.

FOTO

: PRIVAT

du kan tilmelde dig indsamlingen her Ring 7010 0000 eller gå ind på RødeKors.dk

Du kan finde indsamlingslederen i dit område på RødeKors.dk

15 min.Send en e-mail til dine

venner, og giv dem en opfordring til at melde sig som indsamlere

30 min.Ring til os og få tilsendt

nogle plakater, som du kan hænge op i supermarkedet

eller sportsklubben (Tine Brendstrup tlf. 3525 9302).

60 min.har du 60 min. eller længere

tid, så kontakt den lokale indsamlingsleder og hør,

hvad de kan bruge hjælp til.

5 min.Tilmeld dig

indsamlingen på RødeKors.dk

Har du 1 min.Skriv om indsamlingen på Facebook

og blev en rigtig god film, fordi alle forstod det fælles mål,” siger han.

Når han skal kommunikere med de andre på filmholdet, bruger Regner Grasten ofte e-mail – det er et godt medie til at kommunikere på, fordi man har tid til at tænke sig om. Og fordi man i korte sætninger bliver tvunget til at fortælle, hvad det er, man vil.

Man skal øve sigFor overhovedet at kunne lave en film, skal der nogle penge i kassen. Derfor skal Regner Grasten og hans hold overbevise Det Danske Filmin-stitut om, at de skal støtte filmen. Det kræver mange timers forberedelse at sælge budskabet.

”Når vi skal ind til Filminstituttet, har vi tre kvarter til at fremlægge vo-res projekt. Det er et spørgsmål, om, vi får syv millioner eller nul kroner. Derfor øver vi os på forhånd i, hvor-dan vi kommunikerer til de folk, der skal høre på os. Når vores kommuni-kation udadtil er i orden, og vi har et godt projekt, så får vi støtte.”

Regner Grasten sammenligner pro-cessen med at søge penge til en film med at samle ind. Hvad enten det drejer sig om at få folk til at smide mønter i bøssen eller melde sig som indsamlere, skal indsamlingsteamet være godt forberedt.

”Det vil ikke være en dum ide at øve sig på det, man gerne vil sige. Man skal ikke fumle med ordene, for man har kun få minutter. Man skal øve sig i at fortælle, at i denne indsamling er det vigtigt, hvad pengene bliver brugt til, og at det ikke er det hele, som går til administration.”

Kommunikationen er det allervigtigste

som filmproducent til flere end 30 film ved Regner grasten, hvor vigtigt det er at samarbejde. Hvis en film skal blive en succes,

er det altafgørende, at alle kender det fælles mål.

— af Julie lorenzen Foto: Privat —

Filmproducent Regner Grasten arbejder altid i teams, når han sætter en ny film i gang. På billedet står han med Lille Pers elefant fra Far til Fire-filmene – den er fra 1953 og bliver kaldt Bodil Kjær.

1312

det bruger vi pengene på

søndag den 7. oktober er det tid for årets Røde Kors­indsamling. de indsamlede penge er en utrolig vigtig del af Røde Kors’ samlede økonomi.

Her kan du se, hvordan de fordelte sig i 2011.

– Illustrator: lars Pedersen –

vÆrktØJskassen

UDGIFTER 662 MIO. KR.

INDTÆGTER 687 MIO. KR.

Hvert år hjælper vi ved katastrofer overalt i verden. En tredjedel af vores vores budget gik i 2011 til nødhjælp som mad, medicin og tæpper. F.eks. mad til fl ere end 300.000 skolebørn, der var ramt af tørke i Kenya.

Andre 31 % gik til udviklingsbi-stand. Det er for eksempel samarbej-der med lokale i landsbyer i Afrika eller Asien om at bygge brønde og forbedre toiletforhold og dermed bekæmpelse af kolera og andre al-vorlige sygdomme. Det er noget, der forbedrer liv i mange år frem.

9 % af vores penge gik i 2011 til hjælpearbejdet her i Danmark. F.eks. julehjælp og besøg hos ensomme.

14 15

Det er positivt, at unge vil yde et stykke frivilligt arbejde. Men jeg oplever også, at de ældre ofte ikke ønsker en ung besøgsven. Og at de unge ofte fl ytter for at studere. Hvad er jeres erfaringer?

Aktivitetsleder Karin Persson Hillerød

deBat

Ja, vi kan godt bruge unge som be-søgsvenner, og de kan ofte have endnu mere gåpåmod end de ældre. Der er dog forbehold, da jeg har oplevet, at de har svært ved at fi nde tiden til det, når det kommer til stykket. Måske skulle man

tænke i andre baner og lave en gruppe af unge, som så skiftedes til at besøge den ensomme. På den måde kan vi også fastholde dem, der ikke har så meget tid.Aktivitetsleder Bente Frank – Horsens

Jeg vil så absolut anbefale unge som besøgsvenner. Unge, der melder sig som frivillige, kan og vil virkelig gerne gøre en forskel! De har måske mistet deres bed-steforældre og savner kontakt og

samvær med ældre mennesker. Besøget er derfor meget givende for begge parter. At de ikke kan binde sig for en længere periode er ikke et stort problem, også ældre besøgsvenner hopper fra nu og da. Aktivitetsleder Knud Nicolai Møller – Sønderborg

Vi har ingen unge besøgsven-ner, da grænsen for at melde sig som frivillig er 18 år, og unge i den alder er ofte alle-rede fl yttet herfra. Jeg synes, det kunne være spændende

at sætte aldersgrænsen ned til 16 år. Vi har for eksempel en ældre blind dame, der gerne vil have lokalavisen læst højt. Det kunne en 16-årig sagtens gøre. Det absolut vigtigste ved at være besøgsven er kemien og ikke alderen. Aktivitetsleder Bodil Hillingsøe – Sydthy

Kan vi bruge unge som besøgsvenner?

De frivillige er nøglen til fortsat at ud-vikle Røde Kors. Som Danmarks største frivillige, sociale organisation er Røde Kors en vigtig aktør på det frivillige område. Vi samarbejder om aktiviteter, udveksler idéer, starter nye initiativer og danner netværk.

Den udvikling vil vi styrke. Vi invite-rer til møder rundt i landet med præsi-dent Susanne Larsen, generalsekretær Anders Ladekarl og projektchef Janne Bech for at diskutere frivilligheden og vores rolle.

Kom og drøft, hvordan vi udvikler frivilligheden og vores sociale aktivite-ter, hør om Røde Kors-indsamlingen

7. oktober og kom med forslag til, hvordan vi gør Røde Kors' nye frivillig-hus til hele Danmarks frivillighus.

Tilmelding til alle arrangementer skal ske til Stella Regina Hansen, srhan@rodekors.dk Ved tilmelding skal du skrive navn og afdeling. Hvis du bliver forhindret i at deltage, må du også meget gerne sende afbud til Stella. Tilmeldingsfrist er en uge før mødets afholdelse.

For eventuelle spørgsmål kan du kontakte din regionale konsulent eller Trine Schaldemose på trsch@rodekors.dk eller tlf. 3138 9043.

Onsdag den 5. september Sønderjylland Niels Baarvig, tlf. 3110 3814

Torsdag den 6. september Fyn Hanne Andersson, tlf. 6094 8890

Torsdag den 20. september Sjælland Hotel Frederik d. 2. Idagårdsvej 34200 Slagelse

Henrik Guhle, tlf. 2060 1255

Onsdag den 26. september Nordjylland Medborgerhusets ForedragssalRendsburggade 29000 Aalborg

Michael Jervild, tlf. 2243 1257 Torsdag den 27. september MidtjyllandHotel ScandicUdgaardsvej 28600 Silkeborg

Karin Daugaard Hansen, tlf. 2276 9151 Torsdag den 4. oktober Sjælland Røde Kors Blegdamsvej 272100 København Ø.

Henrik Guhle, tlf. 2060 1255

INVITATION

Vær med til at udvikle frivilligheden

Mødekalender

Det er positivt, at unge vil yde et stykke frivilligt arbejde. Men jeg oplever også, at de ældre ofte ikke ønsker en ung besøgsven. Og at de unge ofte fl ytter for at studere. Hvad er jeres erfaringer?

Aktivitetsleder Karin Persson Hillerød

Jeg vil så absolut anbefale unge som besøgsvenner. Unge, der melder sig som frivillige, kan og vil virkelig gerne gøre en forskel! De har måske mistet deres bed-steforældre og savner kontakt og

samvær med ældre mennesker. Besøget er derfor meget givende for begge parter. At de ikke kan binde sig for en længere periode er ikke et stort problem, også ældre besøgsvenner hopper fra nu

Vi har ingen unge besøgsven-ner, da grænsen for at melde

unge i den alder er ofte alle-rede fl yttet herfra. Jeg synes, det kunne være spændende

at sætte aldersgrænsen ned til 16 år. Vi har for eksempel en ældre blind dame, der gerne vil have lokalavisen læst højt. Det kunne en 16-årig sagtens gøre. Det absolut vigtigste ved at være

som besøgsvenner?

16

”døden må ikke være et tabu”

en hånd at holde iVågetjenesten er den hurtigst vok-sende af Røde Kors’ aktiviteter.

De frivillige er oftest kvinder i alderen 51-81 år, som har erfaring med døende mennesker fra deres tidligere arbejde som for eksempel sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.

Der fi ndes 8-10 mænd i Røde Kors, som er vågekoner.

Som vågekone deltager man ikke i fysisk pleje af den døende, men tilby-der udelukkende selskab og en hånd at holde i.

Vågetjenesten har eksisteret siden 2005 med opstart på Bornholm.

Kilde: Statusrapport fra Vågetjenesten 2011.

POrtrÆt | kaJ sØrensen

16 17

En vågekone behøver ikke partout være en kvinde. Det kan lige så godt være en mand, selvom der kun fi ndes et fåtal af dem. Som for eksempel Kaj Sørensen fra Helsinge i Nordsjælland, der har været vågekone i et års tid. Han så gerne, at fl ere mænd meldte sig for at hjælpe døende med at få en værdig død.

”Mænd kan jo gøre det lige så godt som kvinder, det handler bare om at have den rigtige indstilling og være i besiddelse af medmenneskelighed. Hvis mændene vid-ste, at de kunne gøre en forskel for dem, der er døende, så tror jeg, fl ere ville melde sig,” siger han.

Sammen med sin kone Gudrun våger han på kom-munens plejehjem og i private hjem, når plejepersonalet vurderer, at en person nærmer sig døden. En vagt varer fi re timer og foregår typisk om natten, hvor bemandin-gen er lav. Kaj meldte sig som vågekone efter at have set en annonce i avisen.

”Vågetjenesten har et fantastisk slogan, som hedder: ”Alt for mange dør alene!” Sådan behøver det ikke være. Det virker, som om at systemet halvvejs har givet op på grund af besparelser, nedskæringer og stress og jag,” siger Kaj Sørensen, der derfor har meldt sig som frivillig.

Døden – et tabu? Når Kaj våger, er det sjældent, at den døende er ved fuld bevidsthed. Men det betyder ikke, at vedkommende ikke registrerer, at han er i rummet. Tværtimod fornem-mer han, at den døende falder til ro ved hans tilstede-værelse.

”Jeg kan mærke, at de slapper af, og de rækker ud efter min hånd. Det er på deres vilkår, så jeg holder den

altid, så de kan slippe min hånd. Hvis jeg efter et stykke tid selv trækker hånden til mig, så oplever jeg ofte, at de ”fi sker” efter den igen. Mange af dem er jo bange for det uvisse. Og selvom de gerne vil dø, tør mange ikke give slip. Derfor siger jeg sommetider: ”Giv bare slip, jeg er her, bare lad ske.”

Han har gjort sig mange tanker om døden. Bl.a. da han som blot tiårig mistede sin mor. Dengang vidste han ikke rigtig, hvad det var. Ingen snakkede om det, og selvom alle vidste, at Kajs mor var død, var det tabu at tale om det.

”Man lukkede bare øjnene for det. Dengang troede man, at man skånede børn ved ikke at tale om døden. Derfor gik jeg bare alene med det. Det gjorde, at jeg fi k en interesse for, hvad der egentlig sker, når livet slutter. Jeg vil gerne være med til at aftabuisere døden.”

Nærvær og ro Moderens dødsfald er ikke det eneste i Kajs familie. For 10 år siden døde svigerdatteren Maibritt på 32 år af brystkræft. Kaj er stadig berørt af tabet, men det har også været medvirkende til, at han er afklaret med døden.

”Jeg ved, at der er et liv efter døden. Der er noget, som er større end mig.”

At Kaj er afklaret gør også, at han har nemt ved at skabe nærvær og ro, når han våger. Også i de mere muntre tilfælde.

”Jeg var ude ved en ældre dame, der gerne ville høre tyske schlager-hits. ”Kan du ikke skrue lidt op?” sagde hun. Og så hørte vi Hansi Hinterseer på fuld volumen.”

De tilfælde, hvor der er pårørende til stede, oplever Kaj en overvældende taknemmelighed.

”Det giver en tryghed for dem, at vi er der. Jeg synes, det er sørgeligt, hvis de pårørende inderst inde tænker: ”Så dø dog, så vi kan få fred”. Det må være en kedelig afslutning. Og det tidspunkt kan man jo nemt nå, hvis man er kørt ud i tovene efter lang tids sygdom. I de tilfælde er det specielt godt at have vågetjenesten”.

kaj sørensen er en af røde kors’ få mandlige vågekoner. Han tror, at fl ere mænd ville melde sig til tjenesten, hvis

de vidste, at de kan gøre en forskel for folk, der ellers ville dø alene.

— Heidi Pedersen Foto: Tomas Bertelsen —

“Hvis jeg efter et stykke tid selv

trækker hånden til mig, så oplever jeg ofte, at de ”fi sker”

efter den igen. Og selvom de

gerne vil dø, tør mange ikke give slip. derfor siger jeg sommetider:

”giv bare slip, jeg er her, bare lad ske”.”

– Kaj Sørensen –

1918 1918

Har du nOget, du viL Have OP PÅ OPsLagstavLen?

Har du en solstråleoplevelse, et godt tip eller noget, der vil kunne bringe smil på læben

hos alle andre frivillige i Røde Kors, så send det til opslagstavlen. Send din tekst og et

vedhæftet foto til Lotte Winther på lowin@rodekors.dk eller et brev til

Røde Kors, att. Lotte Winther, Blegdamsvej 27, 2100 København Ø.

OPsLagstavLen

Kirsten Gelu

19

Anne Kallegaard

5­års jubilæumTak for et både seriøst og festligt måneds-møde den 30. maj. Det var en helt særlig dag, nemlig 5-års dagen for oprettelsen af patientstøtteordningen på Køge Sygehus. Det blev fejret med kaff e, frugt og kage, og deltagerne hyggede sig rigtig godt med hinanden. Patientstøttegruppen, som i dag består af 22 stabile frivillige, er alle meget engagerede og interesserede i det frivillige sociale arbejde. Vi deler gerne ud af vores oplevelser og erfaringer, og det giver et godt sammenhold i vores vigtige opgaver i patient støttegruppen. Alle ser frem til mange nye aktiviteter i det kommende år.

AktivitetslederBirthe Hjuler

5­års jubilæum

STORT TAK til Røde kors-butikken i Nykøbing Sj. hvor jeg købte et bælte og en bluse. Det var en stor fornøjelse at besøge den butik. Tøjet var hængt og lagt meget præ-sentabelt, så man virkelig havde lyst til at gå rundt og kigge.

Jeg fi k fortalt damen, jeg er nørkler i Roskilde, men vi har bare ikke altid så meget stof, så der er nok til 3 "stofnarkomaner". Vi får meget fra butikken i Roskilde (tak for det), men kan godt bruge mere. Damen i butik-ken tilbød mig noget af det, de havde i Røde kors-huset

(et meget dejligt hus), men hun skulle først hjem efter en nøgle. Vi aftalte at mødes lidt senere. Jeg kørte med damen efter stoffer. Det viste sig hun er teamleder af butikken, og hendes mand står for nørklerne.Jeg drog af med 2 store sække, så der er til bukser, bluser, kjoler, poser m.m. Glad var jeg og vil derfor gerne sige endnu engang STORT TAK til Nykøbing Sj.Venlig hilsenBente JohnsenRoskildeMail bente.johnsen@yahoo.dk

arden afdeLing Har 35-Års JuBiLÆuM

Røde Kors-afdelingen i Arden har 35 års jubilæum i år. Det fejrede vi

tirsdag den 15. maj med åbent hus i butikken med servering af kaff e hele

dagen. Der var to unge piger, der gik mannequin om eftermiddagen,

de udstillede sig som levende modeller i vinduerne og gik ud på gaden

i forskellige dragter. Om aftenen havde vi dækket op til sønderjysk kaff e-

bord, og igen gik pigerne og et par andre damer mannequin og fi k stort

bifald. Vores formand har været med i Røde Kors i alle 35 år bl.a. som

instruktør i førstehjælp, og en af vore butiksdamer har været i butikken i

20 år. De fi k begge overrakt diplomer og blomster. Vi havde en rigtig fi n

dag og aften med rigtig mange interesserede gæster og kunder.

Varde afdeling fejrer 20 års jubilæum

Røde Kors Varde afdeling har holdt 20-års jubilæum den

23. juni. Dagen blev markeret med en buff et hos Varde

Hotel, nabo til genbrugsbutikken. Butikkens personale

med påhæng var inviteret, og der deltog 73 personer. Det

var en god dag.

Røde Kors genbrug startede med at sortere tøj og

sendte det til Tyskland. Det ikke-salgbare blev trævlet

op til tæpper hjemme i privaten hos Gertrud. Røde Kors

Butik startede på Vestre Landevej den 18. juni 1992. Pga.

pladsmangel lejede man Drosselvej, senere fl yttede man

til Ribevej, og sidst til Tømrervej 12-14, der blev købt af

afdelingen den 18. april 2006.

Med venlig hilsen

Jan Lundkvist

Varde afdeling fejrer 20 års jubilæum

En solskinshistorie

Nu er der snart Nibe Festival. Her har Røde Kors Nibe en kræmmerbod, hvor

vi sælger varer, som festivaldeltagerne kunne tænkes at mangle. Vi plejer

ikke at tjene så meget, men vi er synlige. Taler også med mange af de unge.

Rekrutterer sikkert nye medlemmer til Ungdommens Røde Kors.

Vi står og mangler et stativ til at hænge tøj på. Henvender os forgæves til

et par forretninger i Nibe. Jeg ringer til Pandrup Røde Kors. En glad Dorthe

svarer. Jeg kan lige tro, at jeg gerne må låne stativ hos Pandrup. Vil vi ikke

også låne et par giner. Lutter velvilje. Frivillig hjælper frivillig.

Birgit Sæhl

En solskinshistorie

feJring af fire JuBiLÆer

i nÆstvedBesøgstjenesten holdt den 2. juni en som-

merfest for besøgsvenner, besøgsmodtagere

og nørklere. Vi var 55 til kaff e, boller og

lagkage i et lejet lokale, hvor vi sang nogle

sange, spillede bankospil, og snakken gik

lystigt. Samme eftermiddag fejrede vi, at

Gerda Winkler har været besøgsven i 30 år,

Kirsten Gelu i 25 år, Anne Kallegaard i 15 år

og Linda Stenhus i 10 år.

Billedet viser Gerda Winkler, som får overrakt

en buket af besøgsleder Rita Lohmann.

Med venlig hilsen

Rita Lohmann

feJring af

20 21

Flere frivillige på plejehjem

Frivillige er efterhånden blevet en fast bestanddel af de danske plejehjem og bliver brugt langt mere systematisk end for blot få år siden. I Københavns Kommune har 31 af kommunes i alt 43 plejehjem tilknyttet frivillige, og målet er, at alle plejehjem skal have hjælp af en kreds inden 2015, skriver Kristeligt Dag-blad. FOA er ikke begejstret for tenden-

sen. De har set flere eksempler på, at man fyrer fastansatte for derefter at erstatte dem med frivillig arbejdskraft. Både Røde Kors og Ældre Sagen afviser, at frivillige overtager bestemte opgaver bestilt af kommunen.

friviLLignyt

Nemmere end før"Vi bruger hovedsageligt Kontakt til at registrere medlemmer og frivillige i afdelingen. Landskontoret har indført ændringer, som har forbedret systemet på mange måder. Den største forbedring er afgjort den, at afdelingerne nu selv kan registrere nye medlemmer og frivil-lige. Layoutet er blevet pænere og mere overskueligt – det er blevet nemmere at finde de relevante knapper, man skal trykke på. Nyt er det også, at kassereren kan tjekke medlemmernes kontingentbe-talinger og selv føre regnskabet i afde-lingen. Man sparer en masse arbejde, og systemet er nemmere end før.

Bent Pettersson, formand i Rødovre, om ændringerne i medlemssystemet Kontakt.

rasmus seebach på ferielejr Det er sjovt at være på ferielejr, men det blev endnu sjovere for børnene ved Halsted på Lolland, da de blev overra-sket af sangstjernen Rasmus Seebach, som gav nogle af sine største hits. 1200 børn har deltaget i 18 Røde Kors-ferielejre i år.

Cirkus-debut til flygtningeDen 27. juli fik 70 flygtninge fra blandt andet Afghanistan, Syrien og Eritrea en stor oplevelse, da de for første gang i deres liv kom i cirkus. Det var Røde Kors’ frivillige i Tønder Kommune, som stod bag invitationen. Cirkus Benneweis havde sat billetprisen ned, så det var muligt at invitere alle ind til forestil-lingen.

OPsLagstavLen

StyrElSENVi er i gang i hele landetHen over sommeren har mange Røde Kors-frivillige brugt tiden på ferielejre, og frem til den 7. oktober fylder Røde Kors Indsam-lingen meget i alle afdelinger. Men i løbet af foråret er der også sat en masse nye aktiviteter i gang rundt om i landet. Der er etableret og taget initiativ til ikke mindre end 31 nye sociale aktiviteter.

Af nye skud på stammen kan nævnes:

• 14afdelingerharfulgtoppåanbefa-lingen om at bruge julehjælpen som døråbner til en mere kontinuerlig familie-indsats.

• Startaffamilienetværkerogsåifuldgang i Nakskov med planlægning af ak-tiviteter, samarbejdspartnere mv. Her har man også netop startet en vågetjeneste.

• Nr.Djursafdelingerogsåifuldgangmed at starte en ny vågetjeneste sam-men med Glesborg Plejecenter.

Som eksempel på et lidt anderledes initia-tiv kan Skive afdeling nævnes. De har taget initiativ til en utraditionel aktivitet specielt for mænd. 4-5 mandlige frivillige i møbel-butikken er blevet alene og har aldrig prø-vet at lave mad selv. Afdelingens formand har lånt skolekøkkenet på sin gamle skole, og her underviser han sammen med en frivillig disse 4-5 ”køkkenhandicappede” i at lave de retter, konen lavede til dem. Hvis

det bliver en succes, vil afdelingen udbyde det som en regulær aktivitet. Og så kan vi virkelig tale om frivillig-hjælper-frivillig bl.a. i kommunekredsen i Mariager Fjord. Alle aktiviteter i kommu-nekredsen dækker hele kommunen. Det betyder, at Mariager afdeling driver våge-tjeneste i hele kommunen. Hobro afdeling driver offerrådgivning og førstehjælp i hele kommunen. Og Hobro afdeling har opstillet container, som de tømmer og afleverer til butikken i Hadsund. Det viser netop, hvad vi kan, når vi løfter i flok – og vi ser det også mange andre steder end i Mariager Fjord. Det er skønt at se så megen aktivitet i foreningen. Styrelsen har, som vi tidligere

nyHeder Og vigtige BegivenHeder

PræsidentSusanne larsensular@rodekors.dk

21

Asylansøgere springer ud som frivillige De færreste forbinder asylansøgere med frivilligt arbejde. Men et nyt projekt, VSI-projektet (Volunteering for Social Inclusion) introducerer indvandrere og flygtninge for frivilligtanken. For eksempel har nogle hjulpet til på Roskilde Festivalen, mens andre er blevet frivillige i en floorball-klub i Holbæk. Formålet med projektet er, at flygtningene får mulighed for at træde ud af rollen som asylansøgere. VSI-projektet er støttet af EU og er et samarbejdsprojekt med Britisk Røde Kors.

vidste du, at..?

Ballerup afdeling har fuld gang i integrationsaktiviteterne med udflugter, arrangementer og sommerlejr for mere

end 75 familier.

har fortalt, opdelt landet mellem os, så vi alle har ansvar for et område og kan følge med i, hvad der sker, og ikke mindst kan give vores støtte der, hvor der er behov. Vores erfaringer siden nytår siger os, at der er drøn på nye aktiviteter, og at der alle steder er fokus på, hvordan vi kan arbejde sammen og hjælpe hinanden. Det er dejligt at se, at vi virkelig er Danmarks største frivillige sociale forening.

“Vi åbner hele tiden nye butikker. Bare i begyndelsen af juli har vi fået ansøgninger

til tre nye butikker.”– Susanne Larsen, præsident –

“de er meget modige, unge og

entusiastiske, hvilket er imponerende.

de betjener ambu­lancerne, uddanner folk i førstehjælp og arbejder også på klinikker som sygeplejersker.”

– Arne Vågen, katastrofechef i Røde Kors, om de frivilliges arbejde i Syrien –

sOCiaLt

22 23

FOTO

GR

AF: CO

NN

IE FRIC

KE JEN

SEN

GENBrUG

nyHeder Og vigtige BegivenHeder

sæsonskiftesalget over 3 dage og gav 50 % i rabat, og det gør vi igen til efteråret”.

På baggrund af fl ere interviews efter for-årets sæsonskiftesalg, kan vi sammenfatte erfaringerne som følger:

• Langthovedpartenafbutikkernehargivet 50 % rabat og vurderer, at det er tilstrækkeligt

• Debedsteresultaterbådeiforholdtilantal kunder og omsætning er opnået ved at annoncere i lokalavisen og bruge plakaterne fra landskontoret

• Sæsonskiftesalgetbørkunafholdesienuge

SæsonskiftesalgI foråret 2012 blev de første mange sæson-skiftesalg afholdt i Røde Kors-butikkerne. Vi har efterfølgende talt med en række butikker, og der er opnået mange forskelli-ge erfaringer rundt om i landet. En næsten enslydende melding er, at uanset størrelsen på salget i ugens løb, så har både kunderne og de frivillige haft en anderledes travl og spændende uge end normalt. Her følger tre aktivitetslederes bud på, hvordan det er gået med sæsonskiftesalget i deres Røde Kors Butik:

Inge Svensson fra Ulstrup:”Jeg kan fortælle, at kunderne var meget begejstrede for det. En af vores frivillige fortalte, at de solgte ret store mængder. Et par gange så meget, at kunderne fi k sorte sække til at bære tøjet hjem i. Vi brugte de runde klæbemærker med 50 % rabat, men ikke dem med 75 %. Det syntes vi var lige rigeligt med rabat. Vi brugte også egne hjemmefabrikerede skilte. Salget lå på ca. 600 kr. pr. dag i gennemsnit i de 14 dage.  Jeg tror da, at de frivillige også syntes, at det var hyggeligt”.

Lenea Petersen fra Brøndby Strand:”Vi har haft sæsonskiftesalg i butikken i Brøndby Strand Centret. Vi startede med at hænge plakater op i vinduet, som gjorde opmærksom på, hvornår det blev afholdt. Vores erfaring blev, at det vil vi nok ikke

gøre igen, for det gav ikke mere omsæt-ning. Til gengæld kom der dobbelt så meget godt tøj ud af butikken til halv pris. Og der kom ikke nye kunder til”.

Sonja Hjort fra Rønne:”Det er en super god ide, som vi hilser meget velkommen. Vi kom af med meget tøj, som vi ellers ville returnere til centeret, så det gav gode penge i vores butik. Vi annoncerede og brugte de plakater, som vi havde fået tilsendt fra landskontoret. Der var kun positive reaktioner fra mine frivillige damer. Jeg har ikke det præcise tal på ekstra indtjening, men mit skøn er, at vi solgte for 5.000 kroner ekstra. Vi afholdt

Frivillige Lotte Reinbeck og Kirsten Levin fra Røde Kors-butikken på Østerbro deltog i forårets sæsonskiftesalg med Hovedstadens øvrige butikker. Overalt i landet blev der høstet forskellige erfaringer, som kan bruges til efterårets sæsonskiftesalg.

22

1. juni startede Claus H. Nielsen som cen-terleder i Horsens og afl øser Jan Olesen, der går på efterløn. Claus glæder sig til at servicere butik-kerne fra Danmarks fl otteste genbrugs-center.

PRISMÆRKE I NYT DESIGN

De små prismærker (manual afsnit 1.2, side 4) har fået nyt design. I den forbindelse bliver de nu trykt enkeltvis og leveres i kasser med små bundter i stedet for ruller, hvor man skal rive

mærkaten af. Det er lettere og giver tilmed en besparelse.

FOTO

: CH

AR

LOTTE V

ILSTRU

P GR

AN

D

• Deflestefinderideengodogvilgerneafholde sæsonskiftesalg igen til efteråret

Anbefalinger til efteråretVi anbefaler at bruge de indhøstede erfa-ringer ved efterårets sæsonskiftesalg. For at opnå et godt resultat er det særligt vig-tigt, at der både annonceres i lokalavisen op til starten – og at der sættes plakater op på butiksruden og i butikken. Prøv også gerne at få en lille artikel i lokalavisen. Vi foreslår ugerne 35, 36 eller 37 (slut august – midt september) til efterårets sæsonskif-tesalg.

Røde Kors i ferielandetNår solen skinner, er der måske ikke så mange kunder i butikken, men hvor er de så? Ude i det danske ferieland! Det har de opdaget i Hirtshals afdeling, hvor de i år for første gang har åbnet en Røde Kors sæ-sonbutik i feriebyen Tversted. ”Vi har lejet os ind i et perfekt lokale i seks måneder, hvor vi holder åbnet syv dage om ugen”, fortæller Hartvig Weber-Hansen, der leder butikken sammen med sin hustru Hanne. ”Ud over tøj og duge, lagner og håndklæ-der som folk mangler i deres sommerhuse, så har vi nips og bøger, som vi sælger i stor stil til turisterne. De norske cykelturister mellem Hirtshals og Skagen, der mangler en kasket eller et par shorts, stopper alle forbi her hos os”, siger Hartvig, som er spændt på at få gjort omsætningen op, når sæsonen slutter. ”De lokale har taget godt imod os og glædes over den fl otte butik i byen, og vi får hjælp til at dække de mange vagter fra kollegerne i Hirtshals”. Initiativet er et godt eksempel på den iderigdom, der

kendetegner Røde Kors, når det kommer til indsamling af midler til hjælpearbejdet. Butiks- og handelsmønstre ændres, og vi følger med. Også ude i sommerlandet.

Lukkeloven lukker … næsten. Fra den 1. oktober 2012 ophæves reglerne om lukketider helt. Eneste krav er, at butikker skal holde lukket på alle helligdage, grundlovsdag og juleaftensdag 24. december. Derudover skal kasseappa-ratet lukkes klokken 15.00 nytårsaftensdag 31. december. Ellers bliver det nu tilladt at holde åbent i alle døgnets 24 timer, alle ugens dage, året rundt.

Nye muligheder og udfordringerDet giver både nye muligheder men også nye udfordringer for Røde Kors-butikkerne. Mulighederne er, at vi kan få ekstra omsæt-ning i de samme lokaler med de samme om-kostninger ved at holde længere åbent – på de rigtige tidspunkter. Det kan være forskel-ligt fra by til by og fra område til område. Der er god grund til at undersøge, hvordan de nærmeste forretninger har tænkt sig at udnytte de nye muligheder. Ud fra denne undersøgelse kan I eventuelt vedtage at forlænge Røde Kors-butikkens åbningstider i en forsøgsperiode på f.eks. 2-3 måneder. Herefter kan I drøfte, om det er den rigtige udvidelse, I har foretaget, eller der skal justeres på åbningstiderne. Udfordringen er at fi nde frivillige, som kan dække vagterne på de nye forlængede åbningstider.

Fleksible frivilligeEn mulighed er at opfordre en ny slags frivillige til at blive en del af butikken. F.eks.

mennesker, som stadig er på arbejdsmar-kedet, eller studerende, som har mulighed for at give lidt af deres tid om aftenen eller i weekenden. Ved at søge målrettet efter denne type frivillige til at dække de udvidede, "skæve" åbningstider, vil I langt hen ad vejen kunne fylde hullerne i en ny vagtplan. Det bliver nyt for os alle sammen, men det er værd at prøve. Vi tror, at denne mulighed kan give os både ekstra omsæt-ning og nye frivillige til butikkerne.

Bliv inspireret på regionale temadageFrivillige i Røde Kors-butikkerne danner i disse år fl ere og fl ere netværk rundt i landet på tværs af by- og kommunegræn-ser. Mange har fået mod på samarbejdet og ser klare fordele i erfaringsudveksling og inspiration fra frivillige i andre butikker. Styrelsen understøtter dette netværksar-bejde, så i år vil vi afholde et antal regiona-le temadage for alle butiksfrivillige – med netop fokus på ideudveksling og gensidig inspiration. Møderne vil byde på både op-læg, øvelser og erfaringsudveksling mellem deltagerne, og der vil være ideudveksling og inspiration, som man kan tage med sig hjem og bruge i egen butik. Så glæd dig til gode genbrugssnakke og inspirerende samvær med frivillige fra andre Røde Kors-butikker. Invitationer til temadagene vil blive sendt til alle butikker. Datoer samt information kan også fi ndes på frivillig-portalen på www.rodekors.dk/frivillig. Kig under kurser og genbrug.

genBrug

23

“Ja, vi tager imod dankort.”

– lyder det fra fl ere og fl ere Røde Kors-butikker landet over

Butiksmanualen, afsnit 1.2 (indkøb), side 8: Den røde fl eecevest er

udsolgt og udgår af sortimentet.

nyHeder Og vigtige BegivenHeder

I sommerlandet kom-mer turisterne ofte i vores butikker for at supplere med noget, de lige står og mang-ler. Særligt bøger er i høj kurs – som her i Røde Kors-butikken i Tversted.

EN BID AF GAMLE DAGESvendborg danner hver sommer ramme om ”Gl. Torvedag”. Røde Kors-butikken får en ekstra indtægt, bl.a. fordi Asta Fjord syr forklæder, som sælges på markedet.

FOTO

GR

AF: CO

NN

IE FRIC

KE JEN

SEN

NØrKlErJan Olesen på efterlønJan Olesen har valgt at gå på efterløn. Jan startede i Røde Kors i december 2003 og har været med til at bygge centeret i Horsens op fra bunden og gøre det til den strømlinede ”fabrik”, som det er i dag. Centeret, som også har en fi lial i Køge, har mange aktiviteter, bl.a. tømmes ca. 400 containere, der indsamles og sorteres tøj, der leveres og afhentes tøj til butikkerne, der pakkes og lagres nødhjælpstøj – og det sendes ud i verden. Og så huser cen-teret også Røde Kors’ webbutik, hvor der nu er frivillige tilknyttet til præsentation og fotografering af varerne. Vi takker Jan for mange års godt samarbejde og ønsker ham en god tilværelse som efterlønner.

”Ja, vi tager imod dankort”Sådan lyder det i rigtig mange Røde Kors-butikker, som med ekspresfart har taget dankortbetaling til sig. I maj 2011 var der 85 butikker, der tog imod dankort, men nu er der mere end 120 butikker, hvor kunderne kan betale med dankort. Og i analysen, som blev gennemført i foråret 2012, svarede 47 butikker, at de har planlagt at indføre dankortterminal i løbet af 2012. Herefter vil det være 3 ud af 4 Røde Kors-butikker, der yder kunderne den service.

Omsætningen stiger med dankort”Det har god eff ekt på omsætningen”, lyder det enstemmigt fra de butikker, der har dankortterminal. Der har været op mod 20 % omsætningsfremgang i enkelte butikker, og så er både opstartsomkost-ningerne og de løbende driftsudgifter dækket fi nt ind.

Impulskøb øger omsætningenDer har været en vis tvivl blandt mange frivillige, om det nu kunne betale sig, og om det var til at lære at betjene sådan et apparat. ”Vores kunder er jo vant til at have kontanter med, for de ved jo, at vi ikke tager imod dankort”, lød det ofte. Virkeligheden er bare, at meget af det, vi sælger i butikkerne, er ikke planlagte køb men resultatet af en pludselig indskydelse, når kunden fi nder en herlig bluse, et par sjove sko eller en hat, de bare må eje. Så rækker den medbragte kontantsum ofte ikke, og mange springer i målet, når de skal ud af butikken igen for at hæve

kontanter i en nærliggende bank eller i en større forretning.

Test gav gode erfaringerDet er systematisk testet i fl ere butikker, hvor der var uenighed blandt frivillige om, hvor mange der reelt kom tilbage med fl ere kontanter. Metoden var et simpelt regnskab, hvor der blev slået en streg på et stykke papir, hver gang en kunde sagde: ”Jeg kommer tilbage om lidt”, og en overstregning hvis det blev virkelighed. Det kom bag på fl ere, at butikkerne i rigtig mange tilfælde gik glip af et salg, og så blev beslutningen om at indføre dankort-terminal hurtigt truff et. Og heldigvis er frygten for, at vores frivillige ikke kan lære ny teknologi også gjort grundig til skamme. Efter en god instruktion og lidt sidemandsoplæring så tryller stort set alle, uanset alder, med apparatet.

Spring ud i detMed disse gode erfaringer og en viden om, at unge mennesker, som er blandt vores bedste kunder, sjældent har større kontantbeløb på sig, så lyder anbefalingen til dem, der fortsat tvivler: Spring ud i det! Kontakt butikskonsulenterne, Mette eller Klaus, og få hjælp til at få dankortbetaling op at køre i din butik.

Ny centerleder1. juni startede Claus H. Nielsen som centerleder i Horsens. Claus er 42 år, har mange års erfaring som leder i fødevare-industrien og glæder sig til samarbejdet med Røde Kors-butikkerne rundt om i landet.

nØrkLer

KonsulentConnie Fricke JensenTlf.: 3525 9385cfric@rodekors.dk

nØrkLetØJ tiL tadsJikistanI midten af maj blev der sendt en container af sted med nørkle-

og genbrugstøj til Tadsjikistan. Helt nøjagtigt 790 baller med baby tøj, pige- og drengetøj samt varmt tøj, i alt 8.080 kg

nørkle tøj og 207 baller med i alt 2.224 kg genbrugstøj. Der bliver glæde i det fattige land.

Det perfekte generationsskifteGladsaxe Kirke har i mange år været mødested for nørklegruppen i Gladsaxe – og Tove Ottesen har stået i spidsen for gruppen, så længe nogen kan huske. ”Det har været en god tid, men nu vil jeg trække mig lidt tilbage og overlade roret til yngre kræfter. Ingen er uundværlig, så i al den tid, jeg har været nørkleleder, har jeg altid sørget for at have en, som kunne overtage, hvis uheldet var ude”. Det har det heldigvis ikke været, og det bliver da også et gli-dende generationsskifte, for Tove fortsæt-ter heldigvis som nørkler.

Birthe Nielsen ny nørklelederAt valget faldt på Birthe, var ikke helt til-fældigt. ”Birthe har været med i gruppen et par år, hun er meget dygtig til håndarbejde, og så har hun en baggrund med frivilligt arbejde fra en anden organisation. At hun tilmed er udadvendt og smilende, det gør jo kun tingene meget bedre”, fortæller Tove Ottesen.

TorsdagsgruppenDer var en særlig udfordring, synes Tove, idet hun ud over at være leder af nørkle-gruppen også har været frivillig rådgiver i torsdagsgruppen, siden den startede. Hun spurgte Birthe, om hun også kunne tænke sig at overtage vagterne, og det sagde Birthe ”ja tak” til. Så når torsdags-telefonen starter op efter sommerpausen, vil Birthe fra tid til anden sidde vagt ved telefonen og rådgive om opskrifter, brug af materialer og meget mere. ”Jeg glæder mig meget til at tale med mine frivillige kollegaer rundt om i landet, og jeg vil gøre

mit bedste for at yde en god rådgivning”, siger Birthe.

Svendborg i gamle dage Hvert år i august holdes ”Gl. Torvedag”, hvor hele Svendborg bymidte bliver om-dannet til skueplads fra 1890 med udklæd-te mennesker, boder og underholdning. Frivillige Asta Fjord fortæller: ”I årets løb bliver alt, hvad der ligner ”gamle dage” lagt til side f.eks. lyseduge og tøj, der kan give en illusion om en svunden tid. Vi pynter vinduerne i Røde Kors-butikken i gammel stil og har en bod udenfor, hvor vi sælger de sjoveste ting. Astas personlige bidrag er forklæder, som hun syr af gamle, slidte

BiLLeder fra tversted

Se fl ere billeder fra Røde Kors-butikken i Tversted på

www.facebook.com/roedekorsbutik

2524

Birthe Nielsen, ny nørkleleder i Gladsaxe, glæder sig over at have overtaget roret fra Tove Ottesen, der med rettidig omhu har sørget for at fi nde sin afl øser – både som leder for nørklegruppen og som frivillig rådgiver i torsdagsgruppen.

hørlærredslagner og pudevår. ”Jeg laver omkring 50 hvert år, og de bliver solgt til priser på 50–100 kr.” Der er altid ekstra ind-tjening i de uger, hvor vi er nostalgiske, og alle synes det er sjovt”, slutter Asta Fjord.

KonsulentKlaus HansenTlf.: 2089 4369klhan@rodekors.dk

KonsulentMette BengaardTlf.: 2260 0201meben@rodekors.dk

KonsulentConnie Fricke JensenTlf.: 3525 9385cfric@rodekors.dk

FOTO

GR

AF: H

AR

TVIG

WEB

ER-H

AN

SEN

FOTO

GR

AF: PR

IVAT FOTO

FOTO

GR

AF: ISA

BEL LILIA

MO

RA

LES BO

ND

Y

FOTO

GR

AF: PR

IVAT

FØrStEHJÆlP

nyHeder Og vigtige BegivenHeder

Forskellighed en fordelI Næstved afdeling er der fi re første-hjælpsinstruktører, alle med forskellig baggrund, erfaringer og kompetencer. ”Vi har respekt for hinanden og det, vi kan hver især. Det giver et godt og spæn-dende hold. Der er let adgang til vores materialer, vores fantomer er i orden, og vi har en god gejst omkring vores kursusak-tivitet”, beretter Ian.

Røde Kors – ingen tilfældighedAt det lige blev Røde Kors, Ian valgte at undervise for, var ikke nogen tilfældighed. ”Det at være en del af en international organisation, hvis formål er at hjælpe

Førstehjælp i OBS-udsendelserneDanmarks Radio henvendte sig i maj måned til Røde Kors og bad os producere nogle korte fi lm om førstehjælp. Det var en fantastisk mulighed for Røde Kors for at formidle et par gode råd om første-hjælp og samtidig opfordre danskerne til at gennemføre et førstehjælpskursus.

Tre fi lm til rådighedBåde manuskriptet og optagelserne til de små fi lm er produceret internt i Røde Kors, og frivillige statister har velvilligt stillet op til optagelserne. I alt er der produceret tre fi lm fra situationer i dagligdagen, hvor der er brug for førstehjælp. Filmene vil blive vist i DR’s OBS-udsendelser fra uge 32 og et par måneder frem. I denne periode vil de også ligge på hjemmesiden: www.rodekors.dk/førstehjælpsråd. Når kam-pagnen er slut, tilretter vi fi lmene, så de frit kan bruges af afdelingerne, f.eks. ved deltagelse på messer, i biografens lokale reklameblok eller lignende.

Hvorfor blive førstehjælpsinstruktør?På forårets instruktøruddannelse er der uddannet 14 nye førstehjælpsinstruktører. Flertallet, helt nøjagtig 11, kommer fra en af landets fag- og erhvervsskoler, hvor de underviser på en erhvervsuddannelse. De resterende tre nyuddannede er knyttet til en Røde Kors-afdeling. Ian Holm i Næst-ved afdeling er en af dem.

Ian Holm vil gøre en forskelIan havde allerede solide færdigheder i førstehjælp, inden han besluttede sig for at ansøge om at blive instruktør i Røde Kors. Ian er nemlig uddannet paramedi-ciner, og han traf valget om at blive in-struktør for netop at kunne dele ud af sine erfaringer fra jobbet som paramediciner. Ian fortæller: ”Det giver mig mulighed for at undervise i noget, jeg synes er spæn-dende. Jeg kan skabe opmærksomhed omkring små ting, der skaber sikkerhed i hverdagen, og hjælpe til med, at fl ere tør hjælpe ved ulykker. På den måde er jeg med til at gøre en forskel”.

I august og et par måneder frem kan du i OBS-udsendelserne på DR1 få gode førstehjælpsråd, bl.a. ved en forstuvning som her. TV-spotsene er produceret af Røde Kors. Når kampagnen er slut, er der mulighed for at bruge spotsene i den lokale markedsføring.

VIDSTE DU AT …

Ca. 20.000 unge tager knallertkørekort, og ca. 60.000 tager kørekort til personbil hvert år.

Ian Holm vil gerne være med til at gøre en forskel for Røde Kors. Ian er nyuddan-net førstehjælpsin-struktør og tilknyttet Næstved afdeling.

andre, er vigtigt for mig. I Røde Kors går overskuddet fra førstehjælpskurserne til gode formål og ender ikke blot hos en aktionær. Det gør mig stolt,” slutter Ian.

Flere uddannelsesforløbDer er yderligere to uddannelsesforløb i 2012: et i august og et i november.

Mangler afdelingen en ny instruktør?Inden beslutning om at få uddannet en førstehjælpsinstruktør er der nogle over-vejelser, der er værd at gøre i afdelingen:

• Hvordanorganiseresførstehjælpsaktivi-teten i afdelingen? Hvem skal instruk-tøren sparre med om opgaverne? Kan der med fordel samarbejdes med andre afdelinger?

• Hvordanskabesenklarogtydeligfor-ventningsafstemning? Hvilke behov har afdelingen, og hvilke opgaver forventes instruktøren at varetage?

• Hvordanfastholdesinstruktørerne?Hvad motiverer instruktører til at fort-sætte? Kan afdelingen tilbyde opfølg-ningssamtaler? Hvordan får instruktører feedback på opgaverne?

Næste uddannelserNæste hold instruktører uddannes i november. Deadline for indstillinger er den 21. september. På www.rødekors.dk/førstehjælp kan du læse mere om krav og muligheder. Du er velkommen til at kon-takte sundhedsfaglig rådgiver Ann Hiort Maltesen tlf. 3525 9384, anhio@rodekors.dk for yderligere afklaring.

Temadage i førstehjælpIndimellem kan man som underviser opleve at ”brænde lidt ud”, fordi man mangler inspiration og trænger til at få ny energi ind i undervisningen. Hvis du er førstehjælpsinstruktør i Røde Kors, kan du på denne dag få ny og spændende inspiration til din undervisning. Der tages udgangspunkt i cooperative learning, som kan give dig nogle værktøjer til at gøre dine kursister aktive. Der vil også være et fagligt oplæg om alarmcentralen og om tilknytning af sundhedsfagligt personale.

Datoer og tidspunkterTemadagene afholdes i København den 29. september, Fredericia den 13. sep-tember og Aalborg den 3. november. Alle dage kl. 10.00-16.00.

Årsmøde for førstehjælpÅrsmøderne er med Røde Kors i foran-dring lagt ind under styrelsens ansvars-område for at sikre en tæt kobling til de strategiske indsatser i Røde Kors og en bedre vidensdeling mellem styrelsen og frivillige. På årsmødet ser vi på året, der er gået, og på de opgaver og udfordringer, der ligger foran os i 2013. 

Det går rigtig godtFørstehjælpsaktiviteten er i rivende udvik-ling. Førstehjælpen er blevet en kerneakti-vitet, som alle afdelinger skal forholde sig til, og ydermere en kommerciel aktivitet, der ved godt købmandskab tjener penge til afdelingernes sociale arbejde. I dag samarbejder en række afdelinger i net-værk om aktiviteten, og fl ere steder har

det bidraget til en mere dynamisk og aktiv kursusvirksomhed. På årsmødet samles op på de gode erfaringer, vi har opnået i 2012, så vi fremadrettet kan målrette indsatsen om det, der virker bedst.

Spændende indslag om UtøyaVi arbejder også på at få besøg af vores norske kollegaer, som vil fortælle om Norsk Røde Kors' indsats ved massakren på Utøya.

Tid og sted for årsmødetMødet, som er for alle aktivitetsledere for førstehjælp, afholdes den 10. november på Scandic Bygholm Park, Schüttesvej 6 i Horsens. En række andre aktiviteter løber af stablen samtidig, så det skulle være mu-ligt at arrangere samkørsel med andre frivil-lige fra afdelingen. Tilmeldingsfristen er 23. september på kursus@rodekors.dk. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Inge Skaarup Andersen, inand@rodekors.dk. Vi ser frem til en udbytterig dag.

Gavekort til førstehjælpskursusVi udbyder igen gavekort til førstehjælps-kurser, pt. til et syvtimers trafi krelateret kursus. Gavekortet kan købes via Røde Kors’ webshop eller via Gavekort.dk.

fØrsteHJÆLP

Kursuskoordinatorannette villumsenTlf.: 3525 9376anvil@rodekors.dk

TeamlederJutta HellesTlf.: 3525 9378juhel@rodekors.dk

aktivitetsLederkursusafholdes 15.-16. september. Kontakt

Inge S. Andersen, inand@rodekors.dk og hør, om der er ledige pladser.

“Vi har respekt for hinanden og det, vi hver især kan.

det giver et spændende hold.”— Ian Holm, næstved afdeling —

26 27

2928

SAMArIttEr

nyHeder Og vigtige BegivenHeder nyHeder Og vigtige BegivenHeder

INDSAMlING

specialiseret sig i at ringe for organisatio-ner som Røde Kors. Vi klæder naturligvis de ansatte så grundigt som muligt på til opgaven. Hvis I bliver ringet op, så håber vi, at I tager godt imod personen, som arbej-der med at skaff e fl ere midler til vores arbejde. Skulle I have spørgsmål eller kommen-tarer, kan I kontakte Kirsten Poulsen på 3525 9305.

Røde Kors samler ind til VestafrikaRøde Kors samler ind til familier ramt af sult og tørke i Vestafrika. Mere end 18 millioner mennesker er truet af fødevaremangel i Mali, Niger, Mauretanien, Burkina Faso, Chad og Senegal. Tørke og insektangreb har ødelagt høsten, og op mod en million børn lider af akut underernæring. Vi kan hjælpe de berørte familier med mad og me-dicin, så de kan klare sig indtil næste høst. I juli og august kørte vi tv-annoncer for kampagnen. TV2 Charlie har stillet gratis annonceplads til rådighed. Læs mere om situationen i Vestafrika, og følg kampagnen på rødekors.dk/sahel.

Fokus på donationer via arvHvert år modtager Røde Kors donationer fra personer, der som deres sidste vilje har ønsket, at Røde Kors skulle arve dem. Store som små donationer. Lige fra 500 kr. til mange millioner. Donationerne sikrer os, at vi også i fremtiden kan hjælpe men-nesker i nød. Mange mennesker kender ikke til de muligheder, der fi ndes, når man opretter et testamente. Og mange tror desuden, at det er både dyrt og besværligt. Derfor sætter vi fokus på arv og testamente i løbet af efteråret. I en ny folder, på vores hjemmeside og via informationsmøder håber vi på at kunne nå endnu fl ere mennesker med budskabet om, at man kan betænke

Røde Kors i sit testamente. Find yderligere information på Frivilligportalen og på RødeKors.dk. Her kan du også rekvirere den nye folder om arv og testamente. Vil du vide mere om arv og testamente, kan du kontakte Mette Pind Jørum på 3525 9214. Når Røde Kors ringer ...Vi ringer løbende til vores medlemmer og bidragydere. Formålet er at sikre endnu større økonomisk opbakning til Røde Kors' arbejde. Alene sidste år betød telefon-kampagnerne mere end fem mio. kr. ekstra til hjælpearbejdet. Derfor er det en fast del af kontakten til bidragyderne. Vi samarbejder med et bureau, som har

Røde Kors samler ind til familier ramt af sult og tørke i Vestafrika. Ti måneder gamle Salamou er akut underernæret. I marts døde hendes bror af sult.

FundraisingchefBirgitte Marie MabeckTlf.: 3525 9307bimab@rodekors.dk

“Jeg er kommet her i dag, fordi jeg har hørt,

der er mad til børnene.”— Mariama bor i niger og er mødt op på en sundhedsklinik for underernærede børn.

Hendes datter Salamou vejer kun tre kilo, men burde veje ti kilo i forhold til sin alder. —

vidste du, at ...?Når du melder dig som indsamler til Røde Kors indsamlingen den 7. oktober, får du

50 % rabat på deltagelse i kampagnen "Ar-bejdspladsen motionerer" i uge 38-40. Læs mere på www.arbejdspladsenmotionerer.dk

saMaritter-siden

udgÅr

i dette nuMMer

SOCIAlt

nyHeder Og vigtige BegivenHeder

ligt korps af undervisere fordelt over hele landet. Der er udviklet undervisermanua-ler og materialer, som du som underviser tager udgangspunkt i.

Har du lyst og mulighed for at: • Undervisefrivilligeca.1-2aftnerom

måneden• Deltageitræningsdageforundervisere

d. 3. og 11. november, i København og Horsens

• Deltageiopfølgningsseminarerforundervisere

• Anvendebl.a.PowerPointsamtdeltage-rinvolverende øvelser i undervisningen

Sommerlejre hjælper socialt udsatte børnefamilierIgen i år har knap 150 Røde Kors-frivillige skabt ferieoplevelser for udsatte familier: I alt 14 familielejre har allerede været afholdt, til stor glæde for 800-900 børn, unge og voksne. Den sidste lejr er endnu ikke slut, men når den er, har der været afholdt lejre så godt som over hele landet. Og lejrene gør en stor forskel, det mærker de frivillige, som er med, tydeligt: ”Jeg har ikke mødt én familie, som ikke gerne vil med på lejren igen. Og ser man på billeder fra lejren, er det glade børn og forældre, der får et afbræk i dagligdagen. Vi behøver ikke en stor undersøgelse for at konstatere eff ekten,” siger Karin Mørdrup, som er frivillig i Lyngby-Taarbæk afdelings Kvindenetværk.

Ferien står ikke aleneDet særlige ved Røde Kors' ferieaktiviteter er, at de ikke står alene: De indgår som en del af den frivillige indsats for og med udsatte familier, som en lang række Røde Kors-afdelinger har året rundt. Eksempel-vis i Familienetværket, Integrationsarbej-det og Kvindenetværket. Har I lyst til at høre mere, og er I måske interesserede i at starte jeres egen lejr eller Familienetværk? Kontakt udviklingskonsulent Ziga Friberg for info om Familienetværk på telefon: 3115 2721 eller e-mail: zifri@

rodekors.dk eller Line Thaudahl på telefon 5357 8552 eller e-mail: litha@rodekors.dk for info om familielejre.

Vil du være en del af Røde Kors’ nye frivillige underviserkorps? Er du voksenunderviser, lærer, psykolog, sygeplejerske eller socialrådgiver, og vil du gerne bruge dine kompetencer på frivilligt arbejde i Røde Kors? Så har vi muligheden for dig nu – nemlig som underviser i psy-kisk førstehjælp og psykosocial støtte. Alle frivillige i vågetjenesten bliver til-budt undervisning i psykisk førstehjælp og psykosocial støtte; derfor søger vi et frivil-

Hen over sommeren har 800-900 børn, unge og voksne rundt i landet fået et afbræk i dagligdagen på dette års Røde Kors sommer- og familielejre. Ca. 150 Røde Kors-frivillige har til stor glæde for alle gjort det muligt. Tusind tak!

vidste du, at ...?Håndbogen til besøgstjenesten "omsorg med omtanke" er nu

udkommet i en ny og forbedret udgave. Den er produceret som en håndbog til besøgsvenner, og vi kalder den nu for "en ven i livet".

Bestil den på frivillig.drk.dk via netbutikken.

Noget af det dejlige ved at være frivillig er netop, at man som frivillig ikke er tvun-get af økonomiske eller andre forplig-tende omstændig-heder, men man gør det, alene fordi man har lyst.

Så kan Røde Kors tilbyde:• Etfrivilligtjob,hvordubrugerogudvik-

ler din viden og kompetencer• IndblikiRødeKors’vidtfavnendeso-

ciale arbejde i Danmark• Netværks-ogsparringsmulighedfor

underviserkorpset

Mail til udviklingskonsulent Lisbeth Ott-Ebbesen på: liott@rodekors.dk senest den 21. september 2012 om dine kompetencer og din motivation.

IndlægKære Røde KorsJeg har en kæmpe tak til Røde Kors hvor min gamle far gennem 3 år har haft de mest skønne folk som besøgsvenner. Min far døde i sidste måned, 2 dage før hans 91 års fødselsdag. Næsten totalt blind. Kunne lige skimte meget lidt. Hans liv som ellers havde været så fyldt med tv-sport og fi lm og nyheder, var nu kun en talebånds-maskine hvor han hørte bøger. Ellers sad han bare i sin sofa. Og dagene var lange – meget lange og meget ensomme.  Jeg – hans datter bor i Brøndby, og det er noget af en rejse til Ålsgårde hvor han boede. Det tog mig 6 timer i transport, så det var ikke så tit jeg kunne besøge ham. Og på plejehjem i Brøndby ville han ikke. Han havde gennem 5 år haft besøg af en dame via ældresagen og det var guld værd – selvom han da ikke skulle have en besøgsven – hvorfor skulle han dog det? – Det var der jo ingen grund til. Men Agnes kom lige ind ad døren og var der hver uge i mange år. Hjalp hvor hun kunne – kørte til fodterapeut og hjalp med indkøb. Men

en dag blev Agnes selv syg og kunne ikke magte det så meget mere.  Røde Kors kom på banen, og der kom de skønneste mennesker, Patricia og Torben – hver eneste søndag gennem 2 år. Helt fantastisk med positive fortællinger fra rejser og deres liv. De hyggede om min far og snakkede, og de fortalte ham at de følte han var en del af deres familie. Hold da op – tænk at der fi ndes folk der hver eneste uge stiller sig til rådighed for andre mennesker. Det var guld værd. For et år siden fl yttede Torben og Patricia fra Helsingør og de kontaktede Røde Kors for at der skulle komme en ny besøgsven. Det blev Lene – en kær kvinde som gerne køb-te kartofl er, kogte og skrællede til min far – det var jo umuligt for ham. Eller syede elastikker i havehynderne – eller kontrol-lerede indkøb og priser – eller snakkede gamle dage og sjove oplevelser. Måske kørte de en lille tur i hendes bil, selvom det ikke var let at få ham derud i bilen.   Jeg vil gerne takke Røde Kors for det kæmpe arbejde de gør for at få det til at fungere med besøgsvenner. Det er guld værd – det betyder så me-get for folk der er ensomme, at vide der kommer et menneske en gang om ugen.Jeg er jer meget taknemmelige, og har været så glad for alle de besøg min far har fået. Det var så godt for mig at vide at når jeg ikke lige var i nærheden – selvom vi havde daglig telefonisk kontakt hver dag, så vidste jeg der var nogle kære folk som støttede op omkring ham. Tusind tak!  Venlig hilsen, Marianne Holleufer, Brøndby

Fakta om ensomhed i Danmark• Ensomhedblandtældreerofteforbun-

det med tab af ægtefælle• Femprocentafde77-82-årigefølersig

ofte ensomme, mens det gælder for fi re procent af de 67-72-årige

• 40.000ældreover65årfølersigensomme, mens 100.000 føler sig en-somme en gang imellem

• Kvinderergenereltbedretilatfast-holde sociale netværk end mænd

Kilder: videncenter på Ældreområdet, ensomme gamles værn, Mary Fonden, Socialministeriet

Ny pulje "En glad dag" til socialt udsatte Mange gavmilde donorer gør det nu muligt, at Røde Kors-afdelinger kan til-byde en glad dag for socialt udsatte børn, unge og forældre. Hent ansøgningsskema og puljebeskri-velse på frivillig.drk.dk under værktøjs-kassen, fundraising, og send det ind til landskontoret til Lya Moestrup på lymoe@rodekors.dk og få hurtigt svar.

Max. 10.000 kr. pr. bevilling

Vi håber denne ny pulje vil give mange glade og tiltrængte oplevelser for vores udsatte deltagere.

sOCiaLt

Konsulent i sygehusbesøgs-tjenesten/koordinator for sociale aktiviteterMalene Borberg SarwarTlf.: 3525 9387mabor@rodekors.dk

Vi hører gerne fra dig, hvis du har en historie, som du har lyst til at dele, så

send materialet til mabor@rodekors.dk. Vi forbeholder os ret til at

redigere og forkorte.

“sang og musik kan være med til at lindre en svær situation for en stund.”

— Bente, patientstøtte på Bornholms Hospital —

3130

KUrSEr

KURsER OktOBer, nOveMBer Og deCeMBer 2012

og kan downloades på centrets hjemme-side www.frivillighed.dk. Her kan du også tilmelde dig kurserne. Der har været åbent for tilmeldinger siden 20. august kl. 10, så skynd dig – der er rift om pladserne. Ønsker du at modtage kataloget, så skriv til kursussekretær Mie Brink Hansen på mail: mbh@frivillighed.dk – husk at oplyse navn, adresse og organisation og antal eksemplarer, du ønsker at få tilsendt. OBS: Hvis du allerede har skrevet til Mie, behøver du ikke gøre det igen, da du automatisk får tilsendt det nye katalog.

FørstehjælpVedligeholdelse Målgruppen er instruktører, der er uddan-net eller har deltaget i et opfølgningskur-sus for 5 år siden. Kurset skal gennemfø-res hvert 5. år (obligatorisk). Instruktøren har selv ansvar for, at instruktørbeviset er gyldigt. Der gives ikke dispensation.

Tid: 24. novemberSted: Trinity, FredericiaTilmeldingsfrist: 28. september

Temadag for instruktørerFå ny og spændende inspiration til din førstehjælpsundervisning. Der tages udgangspunkt i ”cooperative learning”, som giver dig værktøjer til at gøre dine kursister aktive. Du får mulighed for at udveksle erfaringer med andre instruk-tører. Der vil også være et fagligt oplæg om, hvordan alarmcentralen arbejder og guider ved alarmopkald.

Tid: 3. novemberSted: Nordjyske Arena, AalborgTilmeldingsfrist: 5. oktober

Bliv frivillig underviser i vågetjenestenAlle frivillige i vågetjenesten skal tilbydes undervisning i psykisk førstehjælp og psykosocial støtte – og derfor søger vi et frivilligt korps af undervisere fordelt over hele landet. Læs mere under ”Socialt” i bladet.

”Medmenneskelighed i praksis” – et kursus for frivillige i familie-rettede aktiviteterArbejdet med socialt udsatte familier er både sjovt og givende, men kan også være udfordrende. Derfor er der udviklet et målrettet kursus til aktivitetsgrupper i integrationsarbejdet, Qnet og familie-netværket. Kurset bliver afholdt lokalt af dygtige frivillige undervisere. Ønsker du et kursus tilrettelagt i din aktivitetsgrup-pe, kontakt:

Integration: Line Thaudahl Jakobson: litha@rodekors.dkQnet: Anne Karen Ursø: ankar@rodekors.dk Familienetværk: Christina Rasmussen: chras@rodekors.dk

Du vil herefter blive kontaktet af en underviser i dit område, så I kan aftale det konkrete undervisningsforløb. Kurset er gratis, bortset fra udgifter til undervise-rens kørselsrefusion samt forplejning til deltagerne.

Nyt katalog: Gratis kurser ved Center for frivilligt socialt arbejdeHar du brug for inspiration i dit arbejde som frivillig, kan du komme på kursus gennem ”Center for frivilligt socialt arbejde”. Aktiviteterne er gratis for frivil-lige på det sociale eller sundhedsmæs-sige område. Man skal dog selv betale for transport til og fra kursusstedet. Det nye kursuskatalog er udkommet i august

kursusOversigten 2012– er tilgængelig on-line på Frivilligpor-talen (www.rodekors.dk/frivillig). Du kan downloade den nyest-opdaterede oversigt under ”Kurser” eller bestille en papirudgave hos Marianne Nyland på kursus@rodekors.dk.

Brug friviLLigPOrtaLenDer er ikke plads til detaljerede be-skrivelser i bladet, så læs mere på Frivilligportalen. Her kan du også tilmelde dig online.

skriv tiL BLadetHar du en god historie fra en temaaften/kursus/foredrag, modtager vi gerne indlæg. Og har du ideer eller ønsker til kurser, der kan styrke jeres frivillige arbejde, hører vi også gerne fra dig.

KursuskoordinatorMarianne nyland Kristensentlf.: 3525 9383manyl@rodekors.dk

UdviklingskonsulentJohanne Brix Jensentlf.: 3525 9339jojen@rodekors.dk

tiLMeLdingFrivilligportalen www.rodekors.dk/frivillig, se under ”Kurser” E-mail: kursus@rodekors.dk

Telefon: 3525 9383

3332

ASyl

Det næste år …Sensational Football fortæller til slut: "Vi håber, at vi det næste år kan skabe skønne fodboldhold. At vi fortsat kan opbygge kvindefodbold-hold i landets asylcentre, og at kvinderne altid vil hoppe med ind på fodboldholdet lige meget hvor end de opholder sig i landet. Vi håber at fortælle, at dygtige kvin-delige fodboldspillere gerne vil give deres kærlighed og erfaring med fodbold videre."

Sensational Asyl Bold …I de danske asylcentre tilbydes der mange gode aktiviteter i samarbejde med private organisationer, foreningslivet og frivillige. I år samarbejder vi bl.a. med Sensational Football, som står bag et projekt, der har til formål at skabe kvinde-fodboldhold på landets asylcentre og deltage i turneringer. Drivkraften bag fodboldturneringen Sensational Football, Majken Gilmartin, går sammen med Roskilde Festivalen og Hummel om et nyt projekt “Sensational Asyl Bold”, som laver fodbold træning med kvinderne på danske asylcentre. “Jeg har sammen med en masse andre skønne mennesker de sidste ni år lavet fodbold-stævner for kvinder, der ikke har rørt ved en fodbold på den seriøse måde før. I år sætter vi fokus på temaet ’asyl’ og vil lave fodboldtræning med kvinderne på de danske asylcentre.”

Hvad er målet for projektet?Målet er at skabe de sejeste ’asylkvinde-fodboldhold’ på landets asylcentre og på Roskilde Festivalen. Vi har nu de sidste måneder trænet fodbold med kvinderne på tre asylcentre og fået en fornemmelse af asylcentrene, kvinderne, vilkårene og forholdene. Det har været en helt suveræn oplevelse og klart også overraskende, hvor mange skønne kvinder der fi ndes rundt om på asylcentrene.”

Hvordan har det første møde været?“Det har været nogle forventningsfulde måneder, men hvor har vi haft nogle for-rygende oplevelser! Ikke kun med fodbold. Vi har været i svømmehallen og spiller vol-ley, vi har været på stadion og se pokalfi -nale, vi har set modeshow hos Hummel og spist middag sammen. Men vigtigst af alt – kvinderne forstår, hvad jeg snakker om, når jeg smider bolde på banen, de griber muligheden for at få nyt sammenhold, nye kompetencer og chancen for at komme i form.”

Projektchef anne SanderTlf.: 35 279 191asa@redcross.dk

vidste du, at..?20 nye frivillige involveres nu i eftersøgningstjenesten i Røde Kors. Amira Ajanovic fortæller, at der har været stor interesse om opgaven, og mange har meldt sig som frivillige. Iblandt

de nye frivillige, har fl ere med erfaring og uddannelse i rådgiv-ning og interviewteknik, – emner som også kommer til at indgå

i introduktionsforløbet i dette efterår.

nyHeder Og vigtige BegivenHeder

Kvinderne fra asyl-center Kongelunden, som er et af fl ere fod-boldhold for kvinder i Røde Kors asylcentre, træner seje driblin-ger, skyder på mål og deltager i turneringer sammen med Sensa-tional Football.

Billede fra første træning i asylcenter Jelling. Maiken Gilmartin fra Sensational Football fortæller: ’Første træning i Jelling var en dag i fodboldens og musikkens tegn. Vi hyggede os med kvinderne, lavede en slagsang for deres hold og spiste lidt lækkert mad sammen. Skøn dag. Nu er holdet på 15 kvinder.’

KURsER OktOBer, nOveMBer Og deCeMBer 2012

SkoletjenestenÅrsmøde Dagen er målrettet frivillige, der arbejder inden for skoleområdet. Kom og hør om årstemaet for 2013, få ny viden og inspira-tion og sparring fra de øvrige skolefrivil-lige.

Tid: 10. novemberSted: Scandic Bygholm, HorsensTilmeldingsfrist: 27. september

Lokale webredaktørerKursus i webkommunikation og SynkronHar du en lokal hjemmeside, der trænger til at blive opdateret? Eller går du med overvejelser om at lave en Facebook-side til din lokalafdeling? Så er dette kursus noget for dig. På kurset får du en introduktion til god webkommunikation og billedredigering, oplæring i programmet Synkron, som vi bruger til de lokale hjemmesider samt en introduktion til Facebook og hjælp til at oprette en side til din lokalafdeling. Der er tale om et værkstedskursus, hvor

du selv kommer til at arbejde med din lokalafdelings hjemmeside eller Facebook-side.

Tid: 11. november kl. 10-16Sted: Scandic Bygholm, HorsensTilmeldingsfrist: 27. september

Bestyrelser og aktivitetsledereLeder i Røde KorsKurset er et tilbud til dig, der arbejder med ledelse af frivillige i Røde Kors. Måske er du nyt bestyrelsesmedlem, aktivitetsle-der for en ny aktivitet, en rutineret leder, der har behov for nye inputs – kort sagt, kurset er for alle, der kunne tænke sig at blive klogere på ledelse af frivillige i Røde Kors. Underviserne bestræber sig på at veksle imellem oplæg og drøftelser. Der vil blive tid til at udveksle erfaringer og gode ideer med andre frivillige fra andre dele af landet.

Tid: 24.-25. november Sted: Severin, MiddelfartTilmeldingsfrist: 19. oktober

kurser

ÅrsmødeÅrsmødet er aktivitetsledernes årlige samlingspunkt. På mødet diskuteres førstehjælpsaktivitetens udvikling, strategi og organisatoriske muligheder. Vi ser på året, der gik, året der kommer, samt de udfordringer, som aktivitetslederne ople-ver rundt omkring.

Tid: 10. novemberSted: Scandic Bygholm, HorsensTilmeldingsfrist: 27. september

SamaritterÅrsmøde Årsmødet er aktivitetsledernes årlige samlingspunkt ud over de regionale møder. Det nøjagtige program følger senere. Fokus er skiftet fra ”Røde Kors i forandring” til ”Røde Kors i bevægelse”, samt de udfordringer, som aktivitets-lederne oplever rundt omkring.

Tid: 10. novemberSted: Scandic Bygholm, HorsensTilmeldingsfrist: 27. september

GenbrugRegionale temadageSom led i styrelsens udviklingsplan for genbrug i Røde Kors, afholdes regionale temadage i efteråret 2012. Læs mere under ”Genbrug” i dette nummer af Frivillig eller på Frivilligportalen, under Kurser/Genbrug.

NørklereTemadage for nørkleledereTemadagen samler ledere regionalt til gensidig erfaringsudveksling, udstilling af nørkleprodukter samt information fra landskontoret om, hvad der er sket i nørkleprogrammet ”siden sidst”. I kan tilmelde jer to deltagere fra hver afdeling.

Region NordjyllandTid: 11. septemberSted: Hjallerup KulturhusTilmeldingsfrist: 3. september

Region MidtjyllandTid: 12. septemberSted: Viborg Golf HotelTilmeldingsfrist: 31. august

Region SyddanmarkTid: 29. septemberSted: Trinity, FredericiaTilmeldingsfrist: 3. september

Region SjællandTid: 9. oktoberSted: Frederik d. 2., SlagelseTilmeldingsfrist: 8. september

Region Hovedstaden Tid: 11. oktoberSted: Landskontoret, KøbenhavnTilmeldingsfrist: 11. september

IntegrationTemaaften Er du frivillig og arbejder med integrati-on? Og vil du gerne vide mere om, hvilke regler, pligter og rettigheder, der gælder for vores nye medborgere – dem, du ar-bejder med i det daglige? Vi har inviteret en medarbejder fra Udlændingestyrelsen til at komme og give en introduktion til de mest relevante love på området. Det lyder måske tørt, men det er yderst relevant og efterspurgt viden, og du vil blive klædt på til bedre at kunne hjælpe de nyankomne i jeres kommune. Endelig vil der være god mad og tid til erfarings-udveksling. Tid: 23. oktoberSted: Scandic, ÅrhusTilmeldingsfrist: 23. september

Sociale aktiviteterKursus for nye aktivitetsledelserKurset er en introduktion for nye ledelser i besøgstjenesten, Qnet, vågetjenesten, familienetværk, sygehusbesøgstjeneste og integrationsaktiviteter. På kurset kom-mer vi omkring opgaver og udfordringer, som du vil møde som leder: Hvad er min rolle som aktivitetsleder? Hvordan hver-

ver vi nye frivillige? Hvem kan jeg spørge, når jeg bliver i tvivl? Hvilke opgaver skal vores frivillige varetage? Der er også afsat tid til, at du kan danne netværk på tværs og fordybe dig i spørgsmål om netop din aktivitet.

Tid: 27.-28. oktoberSted: Severin, MiddelfartTilmeldingsfrist: 20. september

Årsmøde Få ny inspiration til dit frivillige arbejde og mød kollegaer fra sociale aktiviteter i hele landet. Årsmødet samler hvert år cirka 150 aktivitetsledere. Programmet indeholder fælles oplæg med debat, erfaringsudveksling og møder for de enkelte aktiviteter. I år er der et særligt aktuelt emne på mødet, nemlig et blik ind i, hvordan Røde Kors i Norge håndte-rede deres støtte i forbindelse med den tragiske hændelse på Utøya. I aktivite-terne vil vi se på, hvordan vi kan bidrage, hvis en lignende katastrofe skulle ske i Danmark.

Mødet er for dig, der er aktivitetsleder eller er med i en aktivitetsledelse for en social aktivitet.

Tid: 10. novemberSted: Scandic Bygholm, HorsensTilmeldingsfrist: 27. september

QnetTemadag for aktivitetsledereFå ny viden og inspiration: Vi sætter fokus på et aktuelt emne, som har med vores arbejde med voldsudsatte kvinder at gøre. Der bliver afsat tid til også at udveksle erfaringer med andre aktivitets-ledere.

Tid: 11. novemberSted: Scandic Bygholm, HorsensTilmeldingsfrist: 27. september

3534

Årsmøder er aktivitetsledernes årlige samlingspunkt. Som noget nyt i år er styrelsen med til at planlægge og afholde årsmøderne, så der er direkte forbindelse mellem det, styrelsen har fokus på, og det, der tales om i aktiviteterne. (Billedet er fra et årsmøde i 2010).

FOTO

GR

AF: TO

MA

S BER

TELSEN

Magasinpost UMMId-nr.:46152

Ingrid Hansen er den type leder, de fleste ville ønske, de havde. I ca. 10 år har hun været butiksleder for Røde Kors-butikken i Nyborg, hvor hun arbejder 40-50 timer om ugen. Hun handler ind, prismærker tøj, gør rent, pynter op, pudser vinduer og arrange-rer julefrokoster. Hun er altid til rådighed, hvis de andre har brug for at få fat i hende. Men vigtigst af alt engagerer hun sig i de andre ansatte.

”Hvis nogen er syge, går hun selv hen og afløser og kontakter os for at høre, hvordan vi har det. Hun er interesseret i os alle sam-men, og det betyder utroligt meget for os. Når man er syg og langt nede, hjælper det, at der er nogen, som tænker på en. Og det kan vi være helt sikre på, at Ingrid altid gør. Hun er kort sagt fantastisk,” siger Jonna Hansen, der har indstillet Ingrid til buketten.

Ingrid gik også forrest i arbejdet for at gøre den nye butik klar til åbningen 1. august. Op til åbningen gik seks hårde uger med malere og elektrikere. Her arbejdede hun næsten hver dag. Mandag til søndag – fra morgen til aften. Derfor syntes alle frivil-lige i butikken, at Ingrid fortjente en buket.

Ringer, når folk er syge

BukettenKender du en, der ligesom Ingrid fortje-ner et skulderklap eller en varm tanke

for sin indsats? Send dit forslag til buketten@rodekors.dk

danSK røde KorS, BlegdaMSveJ 27, 2100 KøBenHavn ø

FOTO

: JACO

B N

IELSEN