fundos de pensão oportunidade para os atuários. operação gestão do passivo raquel volpi 2004 -...
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Fundos de PensãoOportunidade para os Atuários
Operação
Gestão do Passivo
Raquel Volpi2004 - Depto Técnico da SUSEP (Estagiária)
2005 - Depto Técnico-Atuarial da Vida Seguradora (Estagiária)
2006 - Depto Técnico-Atuarial da Mongeral Aegon (Trainee)
2007 - Graduação em Ciências Atuariais pela UFRJ
- Atuária Jr no DETEC da Mongeral Aegon
2009 - Atuária Pleno responsável pelo Fundo de Pensão
2010 - Gerente de Administração de Benefícios da Mongeral Aegon
- Membro da Comissão Técnica de Entidades Multipatrocinadas e Instituídas
- Membro da Comissão Técnica Regional Sudeste de Atuária
2011 - Mestrado em Finanças e Economia Empresarial - FGV
Apresentação e Trajetória
Operação
Gestão do Passivo
O profissional de Atuária
Atua em diversos segmentos do mercado
Valorizado devido às competências técnicas
Sólida formação em matemática, estatística e
finanças
Aproxima-se cada vez do centro decisório das
empresas
Raciocínio lógico apurado
Oportunidades de crescimento profissional
Alta demanda X poucos profissionais
PROCURA-SE
Operação
Gestão do Passivo
O que fazem
Mensuram e administram riscos de eventos futuros e
incertos
Calculam as reservas necessárias para honrar
compromissos futuros
Desenvolvem novos produtos
Estudos técnicos e avaliações atuariais
Utilizam métodos matemáticos e estatísticos para
estimar/prever ocorrências futuras
Participam de definições do planejamento estratégico
das empresas
Operação
Gestão do Passivo
O que o destaca
Domínio do Excel
Domínio de Pacotes Estatísticos
Inglês Fluente
Desenvoltura e flexibilidade
Pro atividade
Legislação da área específica
Capacidade de tomar decisões
Operação
Gestão do Passivo
Onde atuam
Fundos de Pensão
Instituições Financeiras
Companhias de Seguros/Capitalização/Previdência
Empresas de Assessoria e Consultoria
Órgãos de Fiscalização
Perícia Técnica-Atuarial
Auditoria Atuarial
Operadoras de Saúde
Universidades
Gestão de Riscos
Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Dependência Financeira
Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Independência Financeira
Dependência Financeira
Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Independência Financeira
Dependência Financeira
?
Operação
Gestão do Passivo
Ciclos da Vida
Independência Financeira
Depende do que você fizer hoje
Dependência Financeira
Operação
Gestão do Passivo
Objetivos
Complementar a renda de aposentadoria
Proteção em caso de eventos inesperados
Formação
Contribuições ao longo da vida, enquanto ativo
Desafios
Saber o quanto contribuir para garantir a qualidade de vida desejada
Aumento da longevidade da população
Como enfrentar eventos inesperados
Como a reserva será formada
Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
Formação da Reserva Previdenciária
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
ADESÃO RENDA APOSENTADORIA
EXPECTATIVA
Formação da Reserva Previdenciária
Operação
Gestão do Passivo
Reserva Previdenciária
Programas de Preparação para Aposentadoria
Como chegar lá ?
Recebimento
Operação
Gestão do Passivo
Reserva Previdenciária
Programas de Preparação para Aposentadoria
Como chegar lá ?
Recebimento da Renda
Operação
Gestão do Passivo Entidades Entidades fechadas abertas
Estrutura Previdenciária Brasileira
Operação
Gestão do Passivo
Planos Patrocinados
Planos Instituídos
Entidades Fechadas
- Oferecidos a funcionários de uma empresa ou grupo de empresas
- Empregador pode colaborar para formação da Reserva
- Planos nas modalidades de Benefício Definido, Contribuição
Definida ou Contribuição Variável
- Oferecidos a associados de determinada categoria ou classe
profissional ( Ex : OAB )
- Atrativo para profissionais autônomos
- Planos nas modalidades de Contribuição Definida
Operação
Gestão do Passivo
Ou seja, Fundos de Pensão ...
São poderosas ferramentas para retenção de talentos
nas empresas
Amenizam a queda brusca de rendimentos na
aposentadoria
Legislação em constante evolução
Melhores práticas de gestão devido aprimoramento do
setor
Oferecem proteção contra os 3 riscos sociais : Morte
prematura, Invalidez e Sobrevivência
Poucos profissionais qualificados = Oportunidade
Operação
Gestão do Passivo
•Risco da Longevidade X Pagamento de Benefícios
Quanto maior a expectativa de vida dos participantes, maior será a obrigação do plano para honrar o compromisso assumido com o pagamento dos benefícios de aposentadoria.
Projeções com tábuas de mortalidade geracionais
•Encontrar investimentos rentáveis em outros mercados e manter o Equilíbrio atuarial (Cenário atual de redução de juros )
•Mudanças de comportamento da sociedade
•Promover a Educação Financeira e Previdenciária
•Ter visão mais estratégica, focada em resultado
Desafios para os Atuários
Operação
Gestão do Passivo
Os novos profissionais
Jovens que nasceram a partir de 1983 têm revolucionado o mercado de trabalho
Pela primeira vez as empresas estão lidando com diferenças de mais de 30 anos de idade e esta diferença vai crescer ainda mais ...
Gerações de Profissionais
Baby Boomers
Após II Guerra Mundial
Nascidos entre os anos 40 e 60
Lema : “Paz e amor”
Geração X
Nascidos entre os anos 60 e 80
Viram o surgimento das grandes tecnologias
Geração Y
Nascidos a partir de 1983
A mais nova geração presente no cenário organizacional
Geração Y
Geração Y - Objetivo
Geração Y - Características
Preparados para superar desafios
Aprendem rapidamente
Tem pressa de construir uma carreira
Valorizam a empregabilidade
Acreditam no futuro
Criativos e inovadores e com espírito de equipe
Comprometimento para atingir os objetivos
Respeitam o meio ambiente
Poder coletivo
Equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal
Dispostos a correr riscos