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7/26/2019 GADMA_U1_EA_JMMT

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UNADM

ADMINSTRACION ACTIVA

UNIDAD IEVIDENCIA DE APRENDIZAJEAnlisis en el procesoadministratio de la empresa


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GERENCIA

CONTABILIDAD

AUXILIAR DECONTABILID

AD

COMPRAS

MENSAJERO

DIBUJOTECNICO

AREATECNICA

AUXILIAR AUXILIAR

VENTAS SECRETARIA

EMPRESA! IRRI"ACION PRO#ESIONA$% S&A& DE C&V&MISION! NO CUENTAVISION! NO CUENTAO'JETIVOS! NO CUENTA

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:

GERENTE.Es el responsa(le de lapro)ramaci*n de las actiidades% +,ien coordina a los dems departamentos& Se encar)a decerrar los contratos con los clientes% de s,perisar la instalaci*n de los sistemas de rie)o% as-como de la contrataci*n de personal&

SECRETARIA. Es la cola(oradora cercana del )erente% . se encar)a de la a)enda decompromisos% atender llamadas de los clientes . proeedores% a.,dar en la coordinaci*n con losdems departamentos% de or)ani/ar los eentos& Ela(ora . e0ec,ta el pa)o de la n*mina de losempleados&

CONTADOR. Es el responsa(le del rea de conta(ilidad& Se encar)a de reisar los estados1nancieros . administrar los rec,rsos 1nancieros de la empresa& Proporciona los rec,rsos para elpa)o a proeedores . salarios de los empleados&

AUXILIAR DE CONTABILIDAD.Se encar)a de ela(orar los estados 1nancieros . entre)arlos alcontador para s, reisi*n% reali/a las conciliaciones (ancarias . la capt,ra de toda in2ormaci*nconta(le +,e se re+,iera&

JEFE DE COMPRAS& Es el encar)ado del departamento de compras . s, 2,nci*n es

MENSAJERO& Se encar)a de reali/ar los dep*sitos (ancarios% de reco)er . eniar las pa+,eter-asas- como de c,al+,ier actiidad +,e necesite el personal administratio&

DIBUJANTE& Es el responsa(le de plasmar los planos en ,n pro)rama espec-1co con todos losdatos para +,e se lleen a ca(o los tra(a0os de ac,erdo a los re+,erimientos del cliente . losdatos t3cnicos +,e se necesiten&

JEFE DE AREA TECNICA& Es el encar)ado de diri)ir la instalaci*n de los sistemas de rie)oape)ndose a los planos +,e se le entre)an% de re+,erir el material +,e a a ,tili/ar aldepartamento de entas&

AUXILIAR TCNICO& Cola(ora en la instalaci*n de los sistemas de rie)o como a.,dante del 0e2edel rea siendo s,perisado por el mismo&

VENDEDOR.Se encar)a de reali/ar las entas de mostrador% de proporcionar el material al reat3cnica% controlar los inentarios as- como de e4pedir la 2act,raci*n solicitada por el cliente&

AREAS DE OPORTUNIDAD.

Ventas:Necesita ser li(erado de la entre)a de material al rea t3cnica . en2ocarse ms a lasentas&

Geren!a:necesita ,n departamento de RECURSOS "UMANOS.

A#$a%n:Es necesario contar con ,n almacenista . s, a,4iliar para almacenar . controlar elinentario as- como la entrada . salida de los materiales&


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GUION DEL VIDEO: ANALISIS DEL PROCESO ADMINISTRATIVO APLICADO A LAEMPRESA.

VIDEO: ANALISIS DEL PROCESO ADMVO. APLICADO A LAEMPRESA

DURACION: &:'& MINUTOS

REALIZACION: PRIMERO: Intr()*!+n.

SEGUNDO: Pr(,#e$a -r(t(t-!(

TERCERO: C(n#*s!+n

CUARTO: Cr%)!t(s.

INTRODUCCION.

B*enas n(/es 0a!#!ta)(ra 1 ($-a2er(s a (nt!n*a!+n a-(rt( #(s )at(s )e #ae$-resa 3*e $e /a t(a)( !n4est!5ar:

Datos )enerales de la empresa!Irri)aci*n S.stems S&A& de C&V&Direcci*n! Carretera a M34ico 5 6778' San $,is Potosi% S&$&P&R#C! IPR89:7;7acer el anlisis del proceso administratio a esta or)ani/aci*n encontr3 lo si),iente!

;&8 No c,enta con ,na Misi*n% Visi*n . o(0etio empresarial por lo +,e no sa(e a d*nde se diri)eni lo +,e desea para el 2,t,ro de la empresa&

6&8Esta empresa necesita la creaci*n de n,eos departamentos como! RECURSOS ?UMANOS%A$MACEN% MAR@ETIN"&

Para -()er )eter$!nar e# r*$,( )e #a e$-resa 1 #( 3*e se 3*!ere -ara *n 0*t*r(e6!t(s( es neesar!( (ntar (n *na MISION7 VISION 8 OBJETIVO s(,re #(s 3*e se /a)e tra,a9ar -*es a# n( (ntar (n est(s #a e$-resa n( ten)r *n r*$,( )e;n!)( 14a5ara /asta )esa-areer )e# /(r!


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Marketing: Este departamento se encar)ar-a de la p,(licidad de la empresa% o2recer s,ssericios con la descripci*n de los mismos% s,s promociones% s, )estor-a% como de s,s prod,ctospara incrementar s,s entas . por consec,encia s,s )anancias&

CONCLUSION.=Cada empresa de(e de reisar s, proceso de administraci*n para poder corre)irlo +,e >a)a 2alta as- como rea1rmar lo +,e realmente 2,nciona para el desarrollo de la misma&

CREDITOS:DIRECTOR DE VIDEO! Jos,3 "amaliel M,o/ ?ernnde/&STARRIN"! JesBs Man,el M,o/ Torres

http://youtu.be/YHkR7JYoGWI
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