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ANÁLISIS ÉTICO: “JUEZ PROTAGONIZÓ INSÓLITO CASO DE ACOSO LABORAL”
Mónica García
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FUENTE DEL CASO◦ El caso ha sido tomado de página web “Semana”
(www.semana.com), la cual es una revista electrónicacolombiana, que tiene como propósito exponer noticiastanto nacionales como internacionales.
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PAÍS EN DONDE SE DESARROLLA EL CASO◦ El caso se desarrolló en Ibagué, el cual es un municipio
perteneciente a Colombia del departamento de Tolima, ubicado en el centro occidente del país.
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ESCENARIO FÍSICO EN DONDE SE ENCUENTRAN LOS PROTAGONISTAS◦ El escenario en donde ocurrió el caso insólito de acoso
laboral, fue en el complejo judicial de Ibagué, específicamente en el departamento de funciones jurisdiccionales.
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DESCRIPCIÓN DE LOS PERSONAJES
Victimario
◦ El personaje implicado en ejercer el acoso laboral, recibe
el nombre de Jorge Enrique Páez García, quien era un
reconocible juez que se dedicaba a presidir y resolver
audiencias de legalización contra temidos delincuentes,
procesados por las autoridades de Ibagué.
Víctima
◦ El personaje implicado como víctima del acoso laboral, es una mujer quien trabajaba para el juez Páez García y
contribuía en la labor relacionada con las funciones
jurisdiccionales del juez.
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IDENTIFICACIÓN DE LA PERSONA QUE PROVOCA Y RECIBE EL ACOSO
Hombre que genera el acoso
◦ Jefe ◦ Juez penal judicial◦ Jefe autoritario◦ Abuso de poder ◦ Apremiante situación
financiera ◦ Carencia de valores éticos y
profesionales
Mujer que recibió el acoso
◦ Subalterna◦ Empleada de la rama judicial◦ Subalterna no sumisa◦ Negación al abuso de poder◦ Trabajo honesto◦ Aplicación de valores éticos y
profesionales
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DESCRIPCIÓN SOBRE EL CONDICIONANTE DEL ACOSO
◦ El condicionante del caso se encierra en el soborno,corrupción y quebrantamiento moral, al momento queuna persona en autoridad, utiliza su poder paramanipular a una subalterna con la finalidad deobtener un beneficio propio. De lo contrariocondiciona de despedir y marginar a la victima.
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POSICIÓN DE AUTORIDAD Y FORMA DE ACTUAR◦ Juez penal utilizó su poder para
obligar a una de sus subalternas a participaran en
un hecho insólito, el cual consistía en hacerse un
préstamo de 10 millones de pesos en la “Coopjudicial”, una de las cooperativas de
empleados judiciales.
◦ Amenazó a la mujer con despedirla de su cargo, sino
“colaboraba” con la solicitud. El jurista para obligarla utilizó el acoso verbal y psicológico.
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POSICIÓN BAJO AUTORIDAD Y SU FORMA DE ACTUAR◦ La mujer comenta haber sido
blanco de la incómoda petición del juez Páez García, a lo que se negó a prestarle
ayuda, puesto que reconoció que era una situación
antimoral.
◦ Así mismo expresa que parte de la negación se debió a que
recuerda dos de sus compañeras de trabajo habían sido sometidas a una situación
similar, lo cual tenían sus reservas.
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FUNDAMENTO BIBLÍCO RELACIONADO AL CASO◦ Procura con diligencia
presentarte a Dios aprobado, como obrero que no tiene de qué avergonzarse, que maneja con precisión la palabra de verdad. Evita las palabrerías vacías y profanas, porque los dados a ellas, conducirán más y más a la impiedad. 2 Timoteo 2:15
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RECOMENDACIONES AL ACOSADO ◦ Mantenerse firmes en sus
convicciones, basadas en equidad, justicia y moralidad.◦ Dialogar y asesorarse con un
profesional en el área para recibir consejo oportuno para poder accionar en contra de la corrupción.◦ Compartir con otros lo sucedido,
para contar las buenas noticias y promover la moral y ética a través del ejemplo.
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CONCLUSIÓN◦ Luego de las investigaciones realizadas por la ley, el Consejo
Superior de la Judicatura decidió retirar durante una década laposibilidad de ejercer sus funciones como juez.◦ Sin duda el denunciar y no ser participe de una acción
antimoral pone en evidencia principios y valores en laconducta del ser humano. En este caso la mujer que no cedió ala presión de su jefe autoritario y con poder.◦ Este caso es motivo para reflexionar sobre nuestra forma de
proceder y nos permite concientizar los valores y principios.
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OPINIÓN ◦ La ética personal y profesional representan pilares importantes en
nuestra sociedad, rigen la conducta humana y permite la convivencia basada en valores. Por ello es fundamental continuar cultivando desde el hogar la toma de decisiones de forma correcta para mantener el bien común. ◦ Considero que lo que sucede a nuestro alrededor son
circunstancias que nos permiten reflexionar y autoevaluar nuestra vida, el aprender de los errores de otros es una oportunidad para reivindicarnos y buscar el crecimiento.