ghislain leroy - opmaak van een ondernemersplan - summerschool
DESCRIPTION
TRANSCRIPT
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
GLobal ManagementInterne organisatieVerkooporganisatie, -planning en implementatieExterne communicatie
Opmaak van een ondernemingsplanKortrijk, 4 juli 2013
GLobal Management ©Ghislain Leroy, management consultantKooigemstraat 49 [email protected]
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Opmaak van een ondernemingsplanOmschrijven van jouw doelstelling
If you can dream it, you can do it
Omschrijven van de doelstelling
Omschrijven van de werkwijzeMéér dan een financieel plan !
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Opmaak van een ondernemingsplanIf you can dream it, you can do it
« The only way to do great work is to love what you do. If you haven’t found it yet, keep looking. Don’t settle. As with all matters of the heart, you’ll know when you find it. »
-Steve Jobs
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Haalbaarheid intern en extern
Facts and figures SWOT analyse Kosten en baten Groei en potentieel Markt en nieuwe markten Impact van mensen Budget en financiering Aankoop Externe analyse Interne analyse (audit)
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Marktanalyse vertrek vanuit een analyse van de huidige markt
en de evolutie ervan.
Hoe evolueert de markt? Wat is het profiel van de potentiële klanten? Wie zijn je concurrenten + SWOT + Benchmarking Wie zijn mogelijke leveranciers? Welke zijn de andere factoren die je succes zullen
bepalen?
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Persoonlijk en assistentie
Zelfdiscipline?Verkoper?Orde en netheid?Werk en privé?Zakelijkheid?Administratie?Optimistisch?Zelfkennis?Sociale gerichtheid?Individualist?Ambitie?Essentie en rand? (Schrijven voor het Vuur, Gwendoline Remmerie)
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Waarom een plan?
De “draad” niet kwijtrakenInfo aan omgevingFinanciële instellingMedewerkersStappenplan
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Bedrijfsvorm
Eénmanszaak of vennootschap? Alleen of met medewerkers? Onderaannemers? Risico? Nood aan kapitaal? Subsidies? Wetgeving?
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
1. Strategie
WAT gaat u doen? WIE wilt u als klant? HOE gaat u daarbij te werk? Over welke MIDDELEN beschikt u?
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Het verhaal van het café
Waarom kiest u voor het éne café en niet voor het andere ?
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Het verhaal van het café. Jouw café De uitbater De bediening De bedieners De vriendelijkheid / hartelijkheid Het interieur De mogelijkheden / accommodatie De sfeer De muziek De extraatjes bij de producten De openingsuren De parking De klanten De zichtbare keuze
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Toegevoegde waarde
Koopmotieven“wat” verkoopt u?Behoeften en patronenWijzigingen in de marktWie zijn uw concurrenten?Waarom zal een klant voor UW bedrijf kiezen?
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
2. Operationeel
Starten Huisstijl en imago Eerste indruk Verkopen Leveren Service Interne organisatie Administratie en boekhouding
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Marketing mix -marketingplanning
Product en dienst Promotie Prijs Plaats en distributie Medewerkers
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Verantwoordelijkheid
Verkooporganisatie Aankoopbeleid Productieplanning Marketing en communicatie Taak- en personeelsplanning Klantendienst Financiën
GLobal Management - SummerSchool © 2013
ACTIE !
Data en objectieven Deadlines Tijd Markt Opvolging Administratie
© GLobal Management 2010
GLobal Management - SummerSchool © 2013
Klantenverlies en klanten winnen…Slechts 20% van het klantenverlies is het gevolg van “het product”.80% is het gevolg van slechte bediening.
Opvolging !Communicatie !Evaluatie !Partnership !Is dit anders in een “crisis”?
GLobal Management - SummerSchool © 2013
SUCCES !
Is geen toeval Plan om niet te mislukken Voorzie Voorkom Pas u aan !!!!
……………….succes gewenst !