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Solutions de Formation à l’Anglais à Distance

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goFLUENT Corporate Brochure (FR)

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Page 1: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

English as a BusinessCommunication Tool

Solutions de Formation à l’Anglais à Distance

Page 2: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

English as a BusinessCommunication Tool

L’histoire de goFLUENT

goFLUENT a été créée à New York en 2000, à l’initiative

de Christophe Ferrandou, financier et entrepreneur français

de 26 ans, qui recherchait un programme de formation à

l’anglais flexible et adapté à ses besoins et à ceux de l’entreprise pour

laquelle il travaillait à l’époque. N’ayant pas trouvé le fournisseur idéal,

il décide de créer sa propre solution, recrute un formateur pour lui

donner des cours par téléphone et met en place un site internet pour

partager informations et exercices avec ses formateurs.

Ses progrès rapides le décident à rendre cette méthode accessible

au plus grand nombre : c’est ainsi que naît la bien nommée goFLUENT.

Quelques mois après son lancement aux Etats-Unis, goFLUENT

commence son expansion internationale, atteignant l’Europe à la fin

2000 puis l’Asie en 2004. En 2010, goFLUENT était présente dans dix

pays, en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

En janvier 2010, NTT Communication, 3ème opérateur télécom et 31ème

entreprise mondiale (Fortune 500) a acquis 29,7 % de goFLUENT

Group SA.

L’année suivante, Christophe Ferrandou a fait son entrée dans le

prestigieux classement des 10 spécialistes les plus influents dans le

domaine du eLearning en Europe.

English as a BusinessCommunication Tool

Page 3: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

Notre objectif : Renforcer l’efficacité de votre entreprise

dans un monde global

Chaque année, goFLUENT accompagne

plus de 60 000 cadres d’entreprises dans

plus de 2 000 sociétés à travers le monde

pour les aider à être plus performants

dans leurs relations à l’international.

Notre mission est d’améliorer la communication

dans un monde globalisé. Nos critères de

recrutements sont extrêmement élevés : nous

prenons en compte de nombreux facteurs

lorsque nous recrutons nos formateurs et plus

largement tous nos collaborateurs. Que ce soit

à notre bureau de New York, où l’histoire de

goFLUENT a démarré, ou encore à Genève, à

Moscou ou à Tokyo, nous sommes fiers de la

qualité, de l’expertise et du professionnalisme

de nos collaborateurs.

10 ans de succès et d’innovation

10 bureaux dans le monde

2 000 entreprises clientes

560 employés

20 nationalités

10 pays

220 en Asie, 140 en Europe, 160 aux Etats-Unis, 40 au Canada

Plusieurs récompenses professionnelles

60 % des vingt plus importantes entreprises mondiales ont choisi goFLUENT

REcoNNUE & RécompENséE

goFLUENT UNE FiabiLiTé iNcoNTEsTabLE

DEs éqUipEs impLiqUéEs

Page 4: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

English as a BusinessCommunication Tool

Des formateurs de langue maternelle anglaiseNous sommes persuadés que l’échange avec

un formateur s’exprimant dans sa langue maternelle

est le meilleur moyen d’apprendre à communiquer

efficacement dans n’importe quelle langue.

Par conséquent, notre solution mixte combinant

cours par téléphone et eLearning est la méthode

de formation à distance la plus efficace.

Un contenu « business »Nos clients sont des professionnels, il est donc prioritaire

de leur fournir des contenus pertinents, orientés « business ».

Les ressources vidéos et les articles en ligne sur la plateforme

eLearning goFLUENT sont issus de l’actualité internationale,

ce qui rend les informations immédiatement transposables

dans le quotidien de vos collaborateurs.

Nos ressources sont également individualisées en fonction du

niveau et du sujet, parce que chaque apprenant a des besoins

et des objectifs spécifiques. Enfin, les thèmes sont mis à jour

quotidiennement pour maintenir la motivation des apprenants.

Issu de l’actualité internationale

Pertinent

Personnalisé

Des thématiques liées au monde du travail

Des mises à jour quotidiennes

2 UN coNTENU aDapTé

Notre conception de l’apprentissage de l’anglaisLa technologie au service de quatre éléments-clés de l’apprentissage

English as a BusinessCommunication Tool

Des formateurs de langue maternelle anglaise

Des contenus basés sur l’anglais « business »

Un apprentissage mixte : eLearning et téléphone

Un mot d’ordre : la qualité

1 DEs coURs paR TéLéphoNE

Page 5: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

5

Une technologie de pointeGrâce à sa technologie de pointe et ses parcours

de formation individualisés, la méthode

goFLUENT de formation à distance donne

d’excellents résultats, avec des taux de

satisfaction très élevés. Cette technologie offre

un maximum de flexibilité aux apprenants en leur

permettant de participer à une formation en tout

lieu et à tout moment.

Une méthodologie éprouvée : la méthode goFLUENT « Depuis plus de 10 ans, goFLUENT a conçu la

méthode la plus efficace de formation à distance à

l’anglais, avec le soutien de deux linguistes

reconnus : Dr Charles Browne et Anya Leonardia.La

méthode goFLUENT est basée sur cinq éléments

essentiels : input, output, vocabulaire, andragogie /

intelligence émotionnelle et apprentissage social,

qui sont intégrés tout au long du parcours

d’apprentissage individualisé de chaque

apprenant ».

Personnalisation

Flexibilité

4 méThoDE

Dr charles browneDirecteur Pédagogique

Le Dr Charles Browne est professeur de linguistique

appliquée, responsable du programme de formation en

anglais à l’Université Meiji Gakuin au Japon.

Avec ses 25 ans d’expérience, et ses nombreuses

publications, c’est un expert reconnu de l’enseignement

de l’anglais en Asie.

Spécialiste du CALL (apprentissage des langues assisté

par ordinateur), il est intervenu dans l’élaboration de

nombreuses applications d’apprentissage sur PC.

anya LeonardiaDirectrice Pédagogiqueet Contenus

Anya Leonardia est psychologue de l’éducation, spécialisée

dans les apprentissages cognitifs et affectifs. Elle a fait des

recherches sur les troubles de l’apprentissage, la motivation

dans l’apprentissage des adultes, et aide les enseignants à

résoudre les difficultés dans le processus d’apprentissage.

Professeur d’université, elle travaille dans le domaine de

l’éducation et le développement de contenus pédagogiques

depuis plus de dix ans.

Notre conception de l’apprentissage de l’anglaisLa technologie au service de quatre éléments-clés de l’apprentissage

3 UNE TEchNoLogiE DE poiNTE

Page 6: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

English as a BusinessCommunication Tool

Les solutions goFLUENTNos produits et services pour les apprenants

La solution eLearning de goFLUENT est à ce jour la seule à offrir un contenu pertinent dans un contexte d’anglais

des affaires. Notre solution eLearning a été conçue pour répondre aux besoins des responsables formation à la

recherche d’une solution complète et intégrée, pouvant être déployée dans le monde entier et accessible à un

grand nombre de salariés aux niveaux d’anglais hétérogènes et de langues maternelles différentes.

La plate-forme en ligne propose un contenu que les apprenants peuvent appliquer à leur activité professionnelle,

pour augmenter leur efficacité et la fluidité de leurs échanges en anglais.

+ de 600 articles et vidéos

+ de 250 modules métiers (guides pratiques pour mises en situation professionnelle)

Une grammaire approfondie et des modules de vocabulaire

eLEaRNiNg

English as a BusinessCommunication Tool

Page 7: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

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24 heures sur 24, 7 jours sur 7

Réservation des cours jusqu’à 30 minutes avant leur début

400 formateurs aux Etats-Unis, Canada et Philippines

Des rapports de cours complets et exhaustifs

TELEphoNE

Converser avec des personnes s’exprimant dans leur langue maternelle est une composante

essentielle d’un processus d’apprentissage des langues. Les cours par téléphone goFLUENT

sont complètement personnalisés, adaptés au niveau et aux objectifs de chaque apprenant,

assurant ainsi un apprentissage le plus efficace possible, 24h/24. Annulation jusqu’à 6 heures

avant le cours.

Réservation possible jusqu’à 30 minutes avant le cours

400 formateurs aux Etats-Unis, au Canada et aux Philippines

Un compte-rendu complet envoyé après chaque cours, avec des exercices à faire soi-même

pour préparer le cours suivant

L’apprenant envoie un message au formateur

Commentaires et corrections du formateur sous 48 heures

Le formateur envoie des ressources de formation

L’apprenant met en application sur la plateforme eLearning

eWRiTiNg

eWriting de goFLUENT correspond aux besoins des entreprises dont les employés

doivent communiquer en anglais par écrit.

L’approche est personnalisée, la solution est facile à utiliser, les compétences sont

immédiatement applicables dans un contexte professionnel.

L'apprenant envoie un message au formateur

Il reçoit la correction et les commentaires sous 48 heures

L’apprenant utilise ses compétences sur la plateforme

d’eLearningLe formateur propose des exercices

Page 8: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

English as a BusinessCommunication Tool

apprentissage mixte « la combinaison de différentes solutions de formation pour permettre un apprentissage efficace et pertinent »

goFLUENT a toujours mis la relation formateur /

apprenant au centre de sa stratégie

d’apprentissage. La solution eLearning goFLUENT a

donc été conçue pour être au cœur du dispositif :

les formateurs l’utilisent comme support de cours et

les apprenants peuvent ensuite l’utiliser en toute

autonomie pour un apprentissage individualisé.

goFLUENT, UNE appRochE mixTE

Un partenaire de formation unique et une plateforme

partagée entre les apprenants et leurs formateurs garantissent

une formation cohérente, logique et structurée. Le contenu et

l’approche pédagogique restent cohérents et intégrés alors

que l’apprenant alterne de l’autoformation sur le portail, de

l’accompagnement synchrone par téléphone ou encore du

coaching sur son expression écrite. Les apprenants se forment

à leur rythme et en fonction de leur niveau avec en

permanence un formateur pour faire un retour et les guider.

Cette intégration est un bénéfice clé pour les responsables

des ressources humaines qui peuvent s’appuyer sur un

prestataire unique, localement ou globalement, tout en ayant

un suivi et un reporting cohérents.

English as a BusinessCommunication ToolEnglish as a BusinessCommunication Tool

Portail unique

Methodologie unique

Contenu unique

Prestation unique

Reporting unique

bENéFicEs majEURs

CORPORATE LEARNING PORTAL

CORPORATE LEARNING PORTAL

TELEPHONE

eLEARNIN

G

eWRITING

MÉTHODE

ÉVAL

UATI

ON

ÉVALUATION

CONTENU

CONTENU

Page 9: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

Facteurs clés de succès de goFLUENT

9

La méThoDE goFLUENT

Input - Les apprenants doivent être exposés, au juste niveau, à la langue cible

et doivent se concentrer sur ce qu’ils comprennent et peut être utile pour eux à

court ou moyen terme.

Output - La formation doit intégrer une application directe et immédiate des

notions apprises. L’utilisation régulière de la langue cible améliore la motivation

et la confiance des apprenants, et renforce l’acquisition à long terme du

vocabulaire, des tournures et des structures.

Vocabulaire - La fluidité de la communication est liée à la maîtrise du vocabulaire,

avec des seuils connus et maitrisés basés sur des corpus généralistes ou par

métiers.

Andragogie et Intelligence Emotionnelle - L’apprentissage des adultes est plus

efficace lorsqu’ils sont face à des challenges qu’ils peuvent gérer et dépasser.

Social Learning - L’un des bénéfices majeurs d’une communauté d’apprenants

est de pouvoir améliorer la pertinence du contenu et l’implication de tous les

apprenants.

La méthode goFLUENT est basée sur les cinq concepts-clés de la formation linguistique :

INPUT

OUTPUT

VOCABULAIRE

ANdRAgOgIE ET INTELLIgENCE émOTIONNELLE

dANS L’APPRENTISSAgE

APPRENTISSAgE SOCIAL

La qualité fait partie intégrante de l’ADN de goFLUENT. Ce choix de la qualité

s’illustre notamment dans nos processus de recrutement et de formation de

nos collaborateurs et formateurs. Chez goFLUENT, nous sommes

extrêmement fiers de nos équipes de formateurs expérimentés basés dans

nos trois bureaux en Amérique du Nord et nos deux bureaux aux Philippines.

Tous nos formateurs participent à un programme de formation complet, basé

sur la méthode goFLUENT. Que ce soit au cours de leur programme de

formation initiale, leur certification ou lors de leurs sessions de formation,

l’accent est toujours mis sur la qualité et l’efficacité pédagogique.

Grâce à nos équipes commerciales internationales,

nos consultants en formation et notre technologie le

suivi du déroulement des formations se fait en ligne,

en temps réel et en toute transparence. Dans une

enquête récente, 100 % des responsables ressources

humaines interrogés étaient satisfaits ou très

satisfaits de goFLUENT et plus de 90 % ont précisé

qu’ils avaient été contactés par leur consultant

goFLUENT au moins une fois pendant les trois mois

précédents.

Formateurs

Contenu

Technologie

Approche pédagogique

Account Managers

Consultants Formation

Portail HR

Présence Globale

La qUaLiTé goFLUENT L’ExécUTioN goFLUENT

Page 10: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

Les avantages d’un partenaire présent à l’international

En mixant cours par téléphone et apprentissage

en autonomie sur le portail, goFLUENT a conçu

la méthode d’apprentissage de l’anglais la plus

efficace. La formation de goFLUENT à l’anglais

des affaires ainsi que notre capacité à proposer

des cours dans le monde entier rend notre

programme d’apprentissage efficace pour les

apprenants, comme pour les entreprises.

La solution goFLUENT est accessible en ligne avec tout type de

navigateur, sans aucune installation de logiciel. Cette solution SaaS

(Software as a Service) permet à nos clients de déployer nos

programmes de formation très facilement, n’importe où dans le

monde. Nos consultants locaux, disponibles partout dans le monde,

offrent un support essentiel à nos clients.

L’ensemble des solutions de formation goFLUENT est disponible

sur une seule et même plateforme, que notre client peut facilement

déployer dans toutes ses entités.

Déploiement mondial

Apprentissage mixte

Anglais des affaires

Cloud/SaaS

Support local et multilingue

Entièrement intégré

EFFicaciTé simpLiciTé

English as a BusinessCommunication Tool

Page 11: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

Le Blended est une innovation fantastique sur le marché

de la formation linguistique, qui permet aux entreprises

de déployer en l’espace de quelques jours une solution

complète, efficace, dans le monde entier, avec un seul

partenaire.

Il est essentiel pour les entreprises de suivre le retour sur

investissement de leurs programmes de formation. Le portail

RH de goFLUENT permet à nos clients de mesurer, en temps

réel, globalement comme localement, le niveau d’anglais de

leurs salariés, ainsi que leur assiduité, les taux d’achèvement,

la satisfaction, etc. Avec goFLUENT, il est effectivement

possible de mesurer le ROI d’une formation à l’anglais.

Un prestataire global

Le ROI de la formation à distance

Une méthode validée et reconnue

Portail RH

Suivi global et en temps réel du ROI

Mesure des progrès des apprenants

mEsUREopTimisaTioN DEs coûTs

11

goFLUENT DaNs LE moNDE

bUREaUx

siègEs RégioNaUx

Page 12: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

English as a BusinessCommunication Tool

Témoignages 2 000 clients satisfaits

English as a BusinessCommunication Tool

« goFLUENT propose une offre de formation idéale. En vingt ans de carrière je n’ai jamais rencontré de proposition aussi performante, originale et motivante »

Aline Estevant, Vice-Présidente des Ressources Humaines,

O-I Europe.

« goFLUENT est efficace, innovant et surtout un excellent partenaire pour notre entreprise »

Carla Costa, Global Learning and Development,

Europe et Amérique du Sud – Eli Lilly

Page 13: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

13

« Nous avons choisi goFLUENT pour son offre spécialisée, très pointue en anglais par téléphone »

« Nos salariés sont très satisfaits de leur formation d’anglais avec goFLUENT. L’efficacité de cette formation m’apparaît évidente »

« Nos salariés sont souvent amenés à participer à des conférences téléphoniques en anglais et éprouvaient beaucoup de difficultés. Grâce à leur formation avec goFLUENT, ils gagnent en confiance »

« La plate-forme est claire et très bien détaillée »

UniCredit est une institution financière internationale avec des racines dans 22 pays européens et un réseau international dans de nombreux marchés, avec plus de 160 000 collaborateurs et 9 508 succursales.

Les services de goFLUENT sont disponibles pour les employés dans les 22 pays où ils se trouvent.

3 000+ employés ont été inscrits à

une formation goFLUENT.

Lexmark International, Inc. a un chiffre d’affaires de 4 milliards de dollars. Ses produits sont vendus dans plus de 170 pays.

Les services de goFLUENT sont utilisés par les collaborateurs de Lexmark dans plus de 15 pays, grâce à la méthode goFLUENT qui combine un contrat global avec une portée locale.

200+ collaborateurs sont inscrits

avec goFLUENT dans plus de

15 pays.

Sanofi-Aventis est un groupe pharmaceutique français avec 100 000+ collaborateurs dans plus de 100 pays.

goFLUENT offre une grande flexibilité à leurs collaborateurs

3000+ collaborateurs de

sanofi-aventis ont été

inscrits avec goFLUENT

depuis les 3 dernières

années.

THK-BP est le 3e producteur russe de pétrole et figure parmi les 10 premières compagnies pétrolières privées dans le monde par le volume de production.

La formation goFLUENT est disponible pour les apprenants dans toute la Russie. Même dans les installations pétrolières à distance.

200+ collaborateurs ont été

inscrits avec goFLUENT

« J’ai pu constater une très bonne amélioration du niveau de conversation chez mes collaborateurs »

« Nous ne recueillons que des retours positifs sur la formule proposée par goFLUENT »

Page 14: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

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DEs sUccès DaNs DE NombREUx sEcTEURs

Alimentaire

DanoneCadbury

Coca-ColaHJ Heinz

Kraft FoodsMcDonald’sStarbucksLactalis

Energie

ArevaChevron

EDFE.ON

Exxon MobilGazprom

Saipem / ENITNK BP

Banque / Assurance

AllianzAXA

Banco SantanderBNP ParibasING Direct

ChartisGenerali

HSBCUnicreditNatixis

Technologie

Hewlett-PackardLexmark

Pitney Bowes

QuestSAP

Salesforce

Automobile

Johnson ControlsMichelinSiemens

Valeo

VolkswagenDelphi

Magneti Marelli

Télécommunications

Alcatel LucentBouygues TelecomDeutsch Telekom

NTTOrange

Telecom Italia

Santé / Pharmaceutique

AbbottGSK

Johnson & JohnsonLilly

MerckPfizer

SanofiAstrazeneca

IPSENTeva

AllerganUnilever

Novo Nordisk

Autres secteurs

AlcoaAlstomCartierKPMG

Owens Illinois

PPG IndustriesSaint-Gobain

SEBUnicef

Walt Disney

Aéronautique

EADSLufthansa

MBDA

SafranThalesAgusta

Page 15: goFLUENT Corporate Brochure (FR)

15

coNTacTs

EuropE

FRANCE - SIÈGE RÉGIONAL EUROPE45, rue de la Chaussée d’Antin75009 Paris+ 33 1 80 05 18 [email protected]

ITALIE - Romepiazza Galeno, 100161 Roma +39 06 45 22 60 [email protected]

SUISSEBlvd Georges Favon, 20 1204 Genève+41 (0) 22 311 10 [email protected]

AMÉrIQuE Du NorD

ÉTATS-UNISSIÈGE RÉGIONAL AMÉRIQUES 101 Jefferson Avenue Endicott, NY 13760+1 607 821 [email protected]

AsIE

JAPONSIÈGE RÉGIONAL ASIESanno Park Tower3F 2-11-1 Nagatacho, Chiyoda-kuTokyo 100-0014+81 (0) 3 6205 [email protected]

ALLEMAGNESchadowplatz 1240212 Düsseldorf+49 (0) 211 669 694 00 [email protected]

RUSSIE109028, Москваул. Земляной Вал, 50а,стр. 2, офис 105+7 495 937 40 [email protected]

ITALIE– Milanvia Bolla, 12 20151 Milano +39 02 33 94 91 11 [email protected]

ESPAGNEC. Fernández de la Hoz33 - 5º Centro-Izquierda28010 - Madrid+34 91 447 66 [email protected]

CANADA666, Sherbrooke W (Suite. 104)Montreal, QC, H3A 1E7+1 514 844 [email protected]

PHILIPPINES - Eastwood10/F IBM PlazaEastwood CityLibis 1110, Quezon City+63 (2) 900 25 [email protected]

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