• Sư mênh cua Google la săp xêp thông tin cua thê giơi va lam cho thông tin nay trở nên hưu dung va co thể truy cập trên toan cầu.

thành lập vào năm 1998trụ sở tại California, Hoa Kỳ

Larry Page CEO kiêm nhà đồng sáng lập

Eric E. Schmidt Chủ tịch điều hành

Sergey Brin tổng giám đốc công nghệ- Người đồng sáng lập

Nikesh Arora Phó chủ tịch cấp cao kiêm Giám đốc kinh doanh

David C. Drummond Phó chủ tịch cấp cao, Giám đốc pháp lý và phát triển công ty

Patrick Pichette Phó chủ tịch cấp cao kiêm Giám đốc tài chính

Ban lãnh đạo

• được đánh giá là công cụ tìm kiếm hữu ích và mạnh mẽ nhất trên Internet

• Đầu năm 2012, Google đứng đầu trong danh sách 100 công ty có môi trường làm việc tốt nhất ở Mỹ do tạp chí Fortune bình chọn với tỷ lệ tăng trưởng việc làm trong năm 2011 là 33%.

• 2000• Tháng 5• 10 phiên bản ngôn ngữ đầu tiên của Google.com được phát hành• giành Giải thưởng Webby lần đầu tiên: Thành tựu công nghệ (do ban giám khảo bầu chọn) và Lựa chọn của

mọi người (do người dùng bầu chọn)• Tháng 6• lập quan hệ đối tác với Yahoo! để trở thành nhà cung cấp dịch vụ tìm kiếm mặc định của họ.• công bố chỉ mục tỷ-URL và do đó Google trở thành công cụ tìm kiếm lớn nhất toàn cầu.• Tháng 9• bắt đầu cung cấp tìm kiếm bằng tiếng Trung, tiếng Nhật và tiếng Hàn, nâng tổng số ngôn ngữ được hỗ trợ

của chúng tôi lên con số 15• Tháng 12• Thanh công cụ của Google được phát hành. • 2001• Tháng 3• Google.com hiện đã có bằng 26 ngôn ngữ.• Tháng 7• Tìm kiếm hình ảnh ra đời, cung cấp quyền truy cập 250 triệu hình ảnh• 2002• Tháng 9• Google Tin tức ra đời với 4000 nguồn tin tức.• 2003• Tháng 1• Các thành viên của Hiệp hội ngôn ngữ Hoa Kỳ bầu chọn “google” là Từ của năm “hữu ích nhất” của năm

2002.

• 2004• Tháng 8• Phát hành cổ phiếu ra công chúng lần đầu với 19.605.052 cổ phiếu thường Loại A của chúng tôi diễn ra tại

Phố Wall vào ngày 19 tháng 8. Giá mở cửa: 85 đô la Mỹ/cổ phiếu.• Tháng 11• Chỉ mục các trang web của chúng tôi đạt 8 tỷ.• 2005• Tháng 2• cán cột mốc lịch sử trong Tìm kiếm hình ảnh: 1,1 tỷ hình ảnh được lập chỉ mục.• Google Maps được phát hành.• Tháng 6• Tìm kiếm web trên điện thoại di động của Google được phát hành, được thiết kế đặc biệt để xem các kết

quả tìm kiếm trên điện thoại di động.• 2006• Tháng 1• giới thiệu Picasa ở hơn 25 ngôn ngữ, bao gồm tiếng Ba Lan, tiếng Thái và tiếng Việt.• Tháng 8• triển khai WiFi miễn phí khắp thành phố tại Mountain View.• 2009• Tháng 1• giới thiệu Kênh YouTube, cung cấp các nội dung cập nhật từ Giáo hoàng và Nhà thờ Thiên chúa giáo.

• 2010• Tháng 3• Chỉ đường xe đạp và dữ liệu đường xe đạp được đưa vào Google Maps• Tháng 12• Google doodle di chuyển sang điện thoại thông minh của bạn.• 2011• Tháng 1• công bố người đồng sáng lập Larry Page sẽ trở thành giám đốc điều hành vào tháng

4 năm 2011. Eric Schmidt sẽ là Chủ tịch điều hành• Tháng 10• Google Earth đạt mốc một tỷ lượt tải xuống• Tháng 12• YouTube có giao diện mới, hoàn chỉnh với trang chủ • 2012• Tháng 1• nhận chứng chỉ ISO 14001 và OHSAS 18001, tiêu chuẩn cao về quản lý môi trường và an toàn cho nhân sự

• Lượng nhân viên khiêm tốn• hơn 30.000 nhân viên• Vào cuối năm 2007, tập đoàn có 16.800 nhân

viên, và ước tính hiện nay mỗi tuần thuê thêm khoảng 100 nhân viên mới.

• hơn 70 văn phòng tại hơn 40 quốc gia• Có một Văn phòng đại diện của Google tại

Châu Á nằm ở Đài Loan• Ngoài ra Google còn có một số văn phòng

khác tại 07 Quốc gia Châu Á như Singapore, Australia, Japan, Korean, Idian (04), China (03), Hong Kong

• đạt tới mức kỷ lục 11.8 tỷ USD (vào quý IV 2011)

• Doanh thu Google đạt 50 tỷ USD trong năm 2012

• Doanh thu Q4/2013 của Google đạt 16,86 tỷ đô la

DOANH THU

• 6 cách để GG xây dựng văn hóa doanh nghiệp của GG

• Làm việc như một gia đình• Nền văn hoá của sự học hỏi• Đổi mới cho một tác động lớn• Làm việc theo tinh thần đội nhóm• Tư duy nhanh nhẹn• Văn hóa Chăm sóc

một chức vụ chỉ duy nhất có ở google mà chưa từng có trong các công ty kinh doanh, là “giám đốc phụ trách các vấn đề về văn hóa”

và vị trí này hiện nay thuộc về Stacy Savides Sullivan, kiêm giám đốc điều hành nhân sự

Văn phòng của Google được thiết kế chuyên nghiệp nhưng lại hết sức thân thiện, giúp nâng

cao năng suất làm việc, khác hẳn những văn phòng tiêu chuẩn thường thấy.

Văn phòng được thiết kế chuyên nghiệp

Nhưng thân thiện

Thông tin được cập nhật từ khắp nơi

Di chuyển bằng xe đạp trong văn phòng sẽ tiết kiệm thời gian hơn

Nếu không muốn dùng thang máy hay thang bộ thì thang trượt sẽ là giải pháp cho bạn

Khu giải trí dành cho nhân viên

Googleplex bao gồm tổ hợp nhiều tòa nhà khác và mỗi nơi có một kiểu trang trí riêng, nhưng đều

thể hiện văn hóa trẻ trung và phóng khoáng của hãng dịch vụ tìm kiếm Mỹ. tạo nên một môi trường vui nhộn và cung cấp rất nhiều dịch vụ miễn phí cho nhân viên

• Google: Tự do đưa ra ý tưởng• Google Café là nơi nhân viên được khuyến

khích gặp gỡ, trao đổi chuyện trò và chia sẻ quan điểm của mình về công việc cũng như cuộc sống.

• Google: Đi đầu trong sáng tạo nhờ trao quyền cho nhân viên

•

Theo Laszlo Bock, Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google, một trong những nhân tố quan trọng góp phần làm nên thành công này là chính sách quản lý giao quyền cho nhân viên

Google thu hút nhân tài bằng... xe bus

Xe buýt đưa đón nhân viên tới văn phòng chính của Google ở Mountain View, California. Có khoảng 1.200 nhân viên dùng loại phương tiện này.

Không những giảm bớt những khó khăn không cần thiết trong đi lại cho các nhân viên “con cưng” mà còn thu hút một lượng lớn chất xám trong thị trường Hơn nữa tất cả xe buýt đều dùng nhiên liệu sinh học và hoàn toàn miễn phí.

"Không có cách nào chúng tôi có thể thực hiện nhiệm vụ nếu lực lượng lao động của chúng tôi không phản ánh sự đa dạng của trong công việc và khả năng của họ và phụ nữ là một phần quan trọng của sự cân bằng đó."

Google: Một nơi làm việc tuyệt vời cho phụ nữ

Yolanda Magnolini, giám đốc phát triển tài năng đa dạng toàn cầu, :

Google nổi tiếng với quy trình săn người tài khắt khe Hãng công nghệ này không đề cao điểm số SAT và điểm trung bình học tập (GPA)- những tiêu chí được xem là quan trọng để đánh giá năng lực ứng viên.

tiêu chí được Google đánh giá cao đó là : những nhân viên sáng tạo nhất và hạnh phúc là những người tự chủ và có ý thức công việc cao.

• ý tưởng biến văn phòng thành một ngôi nhà và là công viên giải trí, hãng đã khơi dậy được sự sáng tạo và cống hiến nhiệt thành cho từng nhân viên công ty mình.

Đội ngũ nhân viên google tại văn phòng Singapore

Lời khuyên: Đừng tiết kiệm chi phí đổi mới.

Chiến lược kinh doanh :Làm việc trên toàn cầu, các dự án đa chức năng là trung tâm của những gì chúng tôi làm.

nhà chiến lược trong lĩnh vực tìm kiếm AJ Kohn đã giải thích rõ chiến lược của Google một cách

đơn giản nhất: “Giúp mọi người tiếp xúc nhiều hơn với Internet”.

• Với trình duyệt Google Chrome, mục tiêu của Google không chỉ là xây dựng thị phần riêng mà còn là mang đến tốc độ duyệt web cao nhất, như Kohn đã nói, “Chrome sẽ làm giảm các rắc rối khi duyệt web

Bước tiến tiếp theo của Google là phổ biến các sản phẩm công nghệ mới như Google Glass. Ngay cả xe tự động lái của Google, như Kohn đã chỉ ra, “một chiếc xe tự lái sẽ cho phép lái xe có nhiều thời gian sử dụng Internet hơn.””.

Chiến lược: Nở hoa trong lòng địch của Google Tháng trước, Google đã cho ra mắt phiên bản Google Maps và Gmail chạy trên hệ điều hành iOS với ý định

giúp iPhone trở thành thiết bị di động tiên tiến nhất hành tinh.

Google và chiến lược tăng tốc lướt WebCác con bài chiến lược như trình duyệt Chrome, hệ điều hành Chrome OS và ngôn ngữ lập trình GO đều hướng

tới một cái chung: cải thiện tốc độ lướt Web.

Google đang dần dần trở thành một công ty IT nghiêm túc theo cách của mình.