gÖrev tanimlari genelgesİ görev... · 4 1.1 İdari ve mali İşler Şube müdürlüğü kurumu...
TRANSCRIPT
-
GÖREV
TANIMLARI
GENELGESİ Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
2019
-
1
T.C.
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ
REKTÖRLÜĞÜ
SAĞLIK KÜLTÜR ve SPOR DAİRE BAŞKANLIĞI
GÖREV TANIMLARI
GENELGESİ
-
2
İÇİNDEKİLER
1.Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı ............................................................................................................... 3
1.1 İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü .............................................................................................................. 4
1.2 Sosyal İşler Şube Müdürlüğü ....................................................................................................................... 5
1.3 Tesisler Şube Müdürlüğü ............................................................................................................................. 6
2. Sağlık,Kültür ve Spor Daire Başkanı ( Hayri AKIN ) ......................................................................................... 7
3. Şube Müdürü (Vural AKYEL ) ........................................................................................................................... 9
4. Şube Müdürü V. (Emel ÇOBAN) ..................................................................................................................... 11
5. Şube Müdürü V. (Ferit DOĞAN) ..................................................................................................................... 13
6. Memur (Fırat ŞAHİN)....................................................................................................................................... 15
7. Büro Personeli (Yunus DEDEOĞLU) .............................................................................................................. 16
8. Büro Personeli (Orhan ÖZDEMİR) .................................................................................................................. 18
-
3
1.Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birimi
İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
Sosyal İşler Şube Müdürlüğü
Tesisler Şube Müdürlüğü
Görev Amacı
Başkanlığımız, 2547 sayılı Kanun’un 2880 sayılı Kanun’la değişik 46. Ve 47. maddeleri, 124 sayılı Yükseköğretim
Üst Kuruluşları ile Yükseköğretim Kurumlarının İdari Teşkilatı Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ve
Yükseköğretim Kurumları, Sağlık, Kültür ve Spor Dairesi uygulama yönetmeliği çerçevesinde yerine
getirilmektedir.
Yürütülen hizmetler kapsamında gerçekleştirilen mal ve hizmet alımları 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu çerçevesinde yapılmaktadır. Mali konular ve ödemelere ilişkin
tüm yasal yükümlülüklerde ise 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu esas alınmaktadır.
İlgili Mevzuat
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuat,
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu,
213 Sayılı Vergi Usul Kanunu,
YÖK Mevzuatı
İç Kontrol
Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel
Şartı
KOS 2.2. Misyonun gerçekleştirilmesini sağlamak üzere idare birimleri ve alt birimlerince yürütülecek görevler
yazılı olarak tanımlanmalı ve duyurulmalıdır.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Öğrencilerimizin beden ve ruh sağlıklarını korumak ve topluma yararlı bireyler haline getirmek amacıyla ders
dışı zamanlarını sosyal, kültürel ve sportif etkinliklerle değerlendirebilmek ve geliştirebilmek amacıyla gerekli
alt yapıyı hazırlamak, sunulan hizmetlerle öğrencilerimizin, personelimizin ve hizmet alanlarımızın
memnuniyetini en üst seviyeye çıkartmak,
Öğrencilere burs ve kredi, beslenme ve boş zamanlarını değerlendirme alanlarında yardımcı olacak hizmetlerde
bulunulması,
Gerekli olan yerlerde yemekhaneleri açar, toplantı, sinema ve tiyatro salonları, spor salon ve sahaları, kamp
yerleri sağlar, bu ve benzeri diğer tesisleri kurar, kiralar, işletir veya işlettirir. Bu amaca yönelik olarak
üniversitenin diğer birimleri ve üniversite dışındaki kuruluşlarla işbirliği içinde çalışır,
Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri yapılması, öğrencilerin kişisel ve ailevi sorunlarının
çözümlemeye çalışılması,
Öğrenciler ile personelin beslenme hizmetlerinin karşılanması,
Öğrenci ve personellerimizin ilgi alanlarına göre kültür ve spor alanlarında çalışmalar düzenlenmesi,
Hazırlayan: Onaylayan:
Adı – Soyadı: Yunus DEDEOĞLU Hayri AKIN
Unvanı: Büro Personeli Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
İmza:
-
4
1.1 İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birimi İdari ve Mali İşler Şube Müdürlüğü
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuat,
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu,
213 Sayılı Vergi Usul Kanunu,
YÖK Mevzuatı
İç Kontrol
Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel
Şartı
KOS 2.2. Misyonun gerçekleştirilmesini sağlamak üzere idare birimleri ve alt birimlerince yürütülecek görevler
yazılı olarak tanımlanmalı ve duyurulmalıdır.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Daire Başkanlığının her türlü satın alma ve ayniyat işlemlerinin yerine getirilmesini sağlamak,
Taşınır Mal Yönetmeliği doğrultusunda, taşınır mal kayıt işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
İhalelerle ilgili her türlü iş ve işlemlerin ilgili kanun ve mevzuata uygun yapılması,
Satın alma işlemlerini yapılmasını sağlamak,
Ödeme emri belgelerinin düzenlenmesini sağlamak,
Personelin, maaş, izin, özlük işleri görevlendirme vb. işlemlerinin yapılmasını sağlamak,
Hazırlayan: Onaylayan:
Adı – Soyadı: Yunus DEDEOĞLU Hayri AKIN
Unvanı: Büro Personeli . Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
İmza:
-
5
1.2 Sosyal İşler Şube Müdürlüğü
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birimi Sosyal İşler Şube Müdürlüğü
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuat,
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
YÖK Mevzuatı
İç Kontrol
Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel
Şartı
KOS 2.2. Misyonun gerçekleştirilmesini sağlamak üzere idare birimleri ve alt birimlerince yürütülecek görevler
yazılı olarak tanımlanmalı ve duyurulmalıdır.
Temel İş ve
Sorumluluklar
ALKÜ Öğrenci Kulüpleri Yönergesi doğrultusunda öğrenci kulüplerine ilişkin her türlü iş ve işlemin
yapılmasını sağlamak,
Kariyer günleri, mezuniyet töreni ve bahar şenlikleri vb. organizasyonların yapılmasını sağlamak,
İlgili mevzuat çerçevesinde yemek bursu iş ve işlemlerini gerçekleştirmek,
Sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlere ilişkin kapalı ve açık alanlarda uygun görülen her türlü stant, sergi
ve tanıtımla ilgili izin yazılarının hazırlanmasını sağlamak ve takibini yapmak,
Sosyal, kültürel ve sanatsal faaliyetlere ilişkin konferans salon tahsislerinin takibini ve organizasyonların
yapılmasını sağlamak,
İlgili mevzuat çerçevesinde, kısmi zamanlı (part-time) çalışan öğrencilerine ilişkin iş ve işlemlerinin
gerçekleştirilmesini sağlamak,
Hazırlayan: Onaylayan:
Adı – Soyadı: Yunus DEDEOĞLU Hayri AKIN
Unvanı: Büro Personeli Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
İmza:
-
6
1.3 Tesisler Şube Müdürlüğü
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Alt Birimi Tesisler Şube Müdürlüğü
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan mevzuat,
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
YÖK Mevzuatı
İç Kontrol
Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel
Şartı
KOS 2.2. Misyonun gerçekleştirilmesini sağlamak üzere idare birimleri ve alt birimlerince yürütülecek görevler
yazılı olarak tanımlanmalı ve duyurulmalıdır.
Temel İş ve
Sorumluluklar
İlgili Mevzuat çerçevesinde, Daire Başkanlığının genel nitelikteki hizmetlerine ilişkin(beslenme, barınma,
destek hizmetleri) her türlü iş ve işlemin gerçekleştirilmesi sağlamak,
Hizmet satın alınması suretiyle sürdürülen görevlerin sözleşmelerine ve amaçlarına uygun şekilde
yürütülmesini sağlamak,
Tesislerin bakım, onarım ve temizliğinin yapılmasını sağlamak
Hazırlayan: Onaylayan:
Adı – Soyadı: Yunus DEDEOĞLU Hayri AKIN
Unvanı: Büro Personeli Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
İmza:
-
7
2. Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı ( Hayri AKIN )
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Daire Başkanı
Adı - Soyadı Hayri AKIN
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler Vural AKYEL, Emel ÇOBAN, Ferit DOĞAN
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek
ve personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu,
213 Sayılı Vergi Usul Kanunu,
YÖK Mevzuatı
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Ekip liderliği vasfı, Empati kurabilme, Hızlı düşünme ve karar verebilme,
Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Koordinasyon yapabilme, Kurumsal ve etik prensiplere bağlılık, Liderlik
vasfı, Matematiksel kabiliyet, Muhakeme yapabilme, Müzakere edebilme, Planlama ve organizasyon
yapabilme, Sabırlı olma, Sistemli düşünme gücüne sahip olma, Sorumluluk alabilme, Sorun çözebilme,
Temsil kabiliyeti, Üst ve astlarla diyalog, Yönetici vasfı, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını
kapsayan görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanlığı birimlerinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelikte
yer alan görevlerin mevzuata uygun, tam zamanlı ve doğru olarak yerine getirmek/getirilmesini
sağlamak,
Daire personelini sevk ve idare etmek,
Belirlenmiş standartlara uyulmasını sağlamak,
Mevzuata aykırı faaliyetleri önlemek,
Daire ile ilgili tutanak ve formları imzalamak,
Dairenin yazışmalarını ilgili birime havale etmek ve yapılan yazışmaları imzalamak,
Daire personeline iş dağıtımı yaparak onlara görev vermek ve sonuçlarını almak,
İlgili mevzuat ve düzenlemeler çerçevesinde personelin performansını değerlendirmek,
Gerekli durumlarda yurt içinde ve yurtdışında birimini temsil ederek görüş ve öneride bulunmak,
Geçici olarak görevinin başından ayrıldığı zaman veya kendisinin katılma imkânı bulamadığı toplantı
ve görüşmelerde kendisini temsil edecek vekili seçmek ve mevzuatın zorunlu kıldığı durumlarda bağlı
bulunduğu amirin onayını almak,
-
8
Faaliyet programının uygulanması ve izlenmesi; birimlerin faaliyet programına göre yapacakları
çalışmaların eksiksiz ve aksatmadan yürütülmesi için gereken önlemleri almak, gerekli koordinasyon
ve işbirliğini sağlayarak, uyumlu çalışılmasını sağlamak,
Birimlerden çıkacak yazıları imza yetkileri yönergesi esaslarına uygun olarak paraf veya imza etmek,
Birimlerce hazırlanan çalışma yöntemlerini incelemek, gerekli değişiklikleri yaparak uygulanmasını
sağlamak,
Yazılı veya sözlü olarak kendisine intikal eden işlerin ilgili birimlere dağıtımını yapmak,
sonuçlandırılmasını sağlamak,
Personel ile ilgili tayin, terfi, nakil, mükâfatlandırma, cezalandırma, izin ve işten çıkarma işlemlerini
inceleyerek, makama görüş ve tekliflerini sunmak.
Dairede bulunan personelin daha üst kademeler için yetiştirilmeleri yönünde gerekli önlemleri alarak,
hizmet içi eğitim programlarının uygulanmasını sağlamak,
Dairede bulunan görevleri yürütecek personelde bulunması gereken nitelikleri saptayarak mevcut
personel konusunda değişiklik teklifini üst yöneticiye sunmak,
Şubeler ve birimler arasındaki koordinasyonu sağlamak,
Başkanlığın hizmet alanı ile ilgili olarak ihtiyaç duyulması halinde bağlı bulunduğu Makama
danışmanlık görevi yapmak,
Görevlerin yerine getirilmesinde ve sonuçlandırılmasında üst kademedeki yöneticileri gerektiğinde
bilgilendirmek,
Görev ve yetkilerinden bazılarını sınırlarını açıkça belirtmek, yazılı olmak ve Kanuna aykırı olmamak
şartıyla ve üst yöneticinin onayıyla şube müdürleri ve alt birim yöneticilerine devredebilir. Yetki devri,
uygun araçlarla ilgililere duyurulur.
Üst yönetici tarafından verilen benzer diğer görevleri yapmak,
Etik kurallara uygun davranışlarda bulunmak, görevlerini yerine getirmek.
Mevzuatı takip etmek, değişiklikler hakkında Başkanlığa bilgi vererek ilgili iş ve işlemleri yerine
getirmekten, mevzuata aykırı faaliyetleri/işleri önlemekten ve yetkili mercilere hesap vermekten,
Sorumludurlar.
Bu dokümanda açıklanan Temel İş ve Sorumlulukları okudum. Temel İş ve Sorumluluklarımı belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul
ediyorum …/03/2019
Adı-Soyadı: Hayri AKIN
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Fatih ÖZDEMİR
Genel Sekreter V.
-
9
3. Şube Müdürü (Vural AKYEL )
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Şube Müdürü
Adı - Soyadı Vural AKYEL
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler Ferit DOĞAN
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
YÖK Mevzuatı
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Kurumsal
ve etik prensiplere bağlılık, Sorumluluk alabilme, Üst ve astlarla diyalog, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel Şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını kapsayan
görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Başkanlığımızın diğer birimleri ile koordineli çalışarak ihtiyaçların zamanında ve verimli olacak şekilde
karşılanması
Kısmi zamanlı öğrenci dağılımlarını düzenleyip Daire Başkanının onayına sunmak, kısmi zamanlı
öğrenci çalıştıran birimlerden gelen puantajların takibini yapmak ve zamanında gelmesini sağlamak,
öğrencilere ödenecek ödenek ve sigorta işlemlerini zamanında gelmesini sağlamak, öğrencilerle ilgili
tüm yazışmaları düzenleyip, gerekli birimlere duyuruları yapmak, gerekli olurları almak, kısmi zamanlı
öğrenciler ile ilgili gerekli takipleri yapmak, ödemeleri zamanında hazırlamak, kısmi zamanlı öğrenciler
ile ilgili gerekli takipleri yapmak, ödemeleri zamanında hazırlamak, kısmi zamanlı öğrenciler ile ilgili
her türlü iş ve işlemleri gecikmeye meydan vermeyecek şekilde tam ve kesiksiz olarak zamanında
yapmak.
Başkanlığımıza bağlı öğrenci kulüpleri ile ilgili iş ve işlemleri zamanında yapmak, kulüplerin etkinlik
taleplerini değerlendirip, uygun olanları daire başkanının onayına sunmak, başkanlığımız tarafından
yapılan faaliyetler ve gerekse üniversitemizi temsilen diğer birimler tarafından düzenlenen ve
başkanlığımızdan talepte bulunulan faaliyetleri takip etmek, gerekli duyuruları zamanında yapmak,
gerekli afiş ve davetiyeleri tedarik etmek, duyuru ve yapılan faaliyetleri Üniversitemiz ve Başkanlığımız
web sitesinden yayınlamak ve yayınlanmasını sağlamak, faaliyetin yerine getirilmesinde herhangi bir
aksamaya meydan vermemek için gerekli her türlü tedbiri almak, gerekli olan malzeme, hediye vb. her
-
10
türlü ihtiyacın karşılanması için gerekli tedbirleri zamanında almak ve yerinde getirilmesini sağlamak,
faaliyet süresince, bir fiil faaliyetin başında bulunmak. Kulübün yıllık etkinlik planlarını incelemek,
değerlendirmek ve daire başkanının onayına sunmak.
Usta öğretici çalıştırılacağı zaman veya kurs açıldığında kulüplerle ilgili olan yazışmalar ve Rektörlük
Oluru alma işlemlerini yapmak,
Personel maaş işlemlerini zamanında ve eksiksiz olarak yapmak.
Konsey seçimlerini organize etmek,
Öğrenci konseyi ile koordinasyon sağlamak etkinlik taleplerini değerlendirip Daire Başkanının onayına
sunmak.
Stant işlemleri için gerekli yazışmaları yapmak, gerekli olurları almak, stant açılacak birimlere gerekli
bilgileri yazı ile bildirmek, stant işlemlerinin düzenli yürütülüp yürütülmediğini kontrolünü yapmak.
Personel SGK/HİTAP/ÖZLÜK girişlerinin yapılıp yapılmadığını takibini yapmak.
Üniversitemiz organizasyonlarının (kariyer günleri, bahar şenliği, mezuniyet töreni vb.) tüm
süreçlerinde görev almak ve organizasyonların her sürecinden Daire başkanını bilgilendirmek.
Görev alanı içindeki yazışmalarını yapmak, görev alanı içindeki evrakların dosyalama, arşivleme ve
raporlama işlerini yapmak.
İzinli ve Raporlu olduğu günlerde Şube Müdürü V. Emel ÇOBAN’ ın yerine bakmak.
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanının vereceği diğer görevleri yapmak.
Görevlerinden dolayı amirlerine karşı sorumludur.
Bu dokümanda açıklanan Temel İş ve Sorumlulukları okudum. Temel İş ve Sorumluluklarımı belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul
ediyorum. …/03/2019
Adı-Soyadı: Vural AKYEL
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Hayri AKIN
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
-
11
4. Şube Müdürü V. (Emel ÇOBAN)
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Şube Müdürü V.
Adı - Soyadı Emel ÇOBAN
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler Vural AKYEL
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
4734 sayılı Kamu İhale Kanunu
4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu,
193 Sayılı Gelir Vergisi Kanunu,
213 Sayılı Vergi Usul Kanunu,
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Kurumsal
ve etik prensiplere bağlılık, Sorumluluk alabilme, Üst ve astlarla diyalog, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel Şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını kapsayan
görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Başkanlığımızın diğer birimleri ile koordineli çalışarak, ihtiyaçların zamanında ve verimli olacak şekilde
karşılanması,
Başkanlığımızın temel fonksiyonlarını yerine getirmesi için bütçesi dahilinde ilgili kanun, yönetmelik
ve tebliğler gereğince ihtiyaç duyulan mal ve hizmet alımlarını gerçekleştirmek için gerekli iş ve
işlemleri eksiksiz olarak yapmak daha sonra Daire Başkanının onayına sunmak.
Başkanlık tarafından onaylanan ve hizmet alım iş ve işlemlerini zamanında, eksiksiz ve tam olarak
gerçekleştirmek ve gerekli kontrolleri itina ile yapmak.
Görev alanı içindeki evrakların dosyalama, arşivleme ve raporlama işlerini zamanında ve eksiksiz olarak
yapmak.
Başkanlığımız tarafından yapılacak olan ihale süreçlerinin (4734 sayılı kanun kapsamındaki ihaleler) iş
ve işlemlerini yapmak, gerekli olur ve yazışmaları zamanında eksiksiz olarak yapmak.
2886 sayılı kanun kapsamındaki kantin, kırtasiye ve bankamatiklerin bütün iş ve işlemlerini zamanında
ve eksiksiz olarak yapmak.
-
12
Üniversitemiz bünyesinde bulunan kantin, kırtasiye ve bankamatiklerin kira sürelerini ve kira
ödemelerinin zamanında yapılıp yapılmadığını takip etmek ve bu konular ile ilgili yazışma ve tebliğleri
zamanında yapmak, gerekli bilgileri Daire Başkanına sunmak.
Maliye Bakanlığınca yayınlanan bütçe hazırlama rehberine bağlı olarak başkanlığımız bütçesini
oluşturmak, Başkanlığımız bütçe tertiplerine eklenen ödeneklerin takibini yapmak.
Üniversitemiz organizasyonlarının (kariyer günleri, bahar şenliği, mezuniyet töreni vb.) tüm
süreçlerinde görev almak ve organizasyonların her sürecinden Daire Başkanını bilgilendirmek.
Görev alanlarına giren konularda gerektiğinde karar destek unsuru olarak Daire başkanını bilgilendirme,
görüş ve önerilerde bulunma.
Görev alanı içindeki yazışmaları yapmak, evrakları dosyalama, arşivleme ve raporlama işlerini yapmak.
Üniversitemiz kantinlerinin denetim komisyonlarının oluşturulması için birimlerle gerekli yazışmaları
yapmak, gerekli onayları yapmak, denetim formlarının ilgili birimlerden zamanında gelmesini
sağlamak, tedbirleri almak. Üniversitemiz yemekhanesi, kantinlerin elektrik-su ödemelerini takip
etmek, ödeme yapılması için gerekli resmi tebligatlarını yapmak, ödemelerin yapılıp yapılmadığını takip
etmek, ödeme yapmayan yerleri gereğinin yapılması için hukuk müşavirliğine bildirilmesi için gerekli
iş ve işlemleri yapmak.
Başkanlığımız bünyesindeki her türlü faaliyet ve organizasyonların ödeme ile ilgili her türlü iş ve
işlemlerini yapmak ve daire başkanının onayına sunmak.
İzinli/Raporlu olduğu günlerde Şube Müdürü V. Ferit DOĞAN ‘ın yerine bakmak.
Daire Başkanının vereceği benzer diğer iş ve işlemleri yapmak,
Görevlerinden dolayı amirlerine karşı sorumludur.
Bu dokümanda açıklanan Temel İş ve Sorumlulukları okudum. Temel İş ve Sorumluluklarımı belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul
ediyorum. …/03/2019
Adı-Soyadı: Emel ÇOBAN
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Hayri AKIN
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
-
13
5. Şube Müdürü V. (Ferit DOĞAN)
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Şube Müdürü V.
Adı- Soyadı Ferit DOĞAN
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler Emel ÇOBAN
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Kurumsal
ve etik prensiplere bağlılık, Sorumluluk alabilme, Üst ve astlarla diyalog, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel Şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını kapsayan
görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Başkanlığımızın diğer birimleri ile koordineli çalışarak ihtiyaçların zamanında ve verimli olacak şekilde
karşılanması,
Yönetim fonksiyonlarını kullanarak birimin etkin ve uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak,
Başkanlığımız bünyesindeki tesislerin bakım ve onarımlarının yaptırılması işlemleri,
Yemekhanedeki genel düzenin kontrolünü sağlamak, ilgili yüklenici firmayla koordinasyon sağlamak.
Başkanlığımız bütçesinden karşılanan ücretsiz yemek bursu kontenjan dağılımlarını yapmak, Daire
Başkanının onayına sunmak, yazışmaları düzenlemek, gerekli birimlere duyuruları yapmak, hak eden
öğrencilerin tespitlerini yapmak bununla ilgili gerekli yazışmaları yapmak ve gerekli onayları almak,
yemek bursu almayı hak eden öğrencilerin kartlarına tanımlama işlemlerini yapmak, yemek bursu
hakkını kullanmayan öğrencileri tespit etmek ve yerine burs ihtiyacı olan sıralamadaki hak eden
öğrencilerin yemek bursundan faydalanmasını sağlamak.
Yemek hizmetlerinde menü düzenini kontrol etmek, uygunsuz durumlarda müdahale ederek, bir üst
yöneticiyi haberdar etmek.
Yemekhaneye gelen ürünlerin kalite kontrolünü yapmak ve kalite kontrolü yapıldıktan sonra mutfak
ambarına girişini sağlamak.
Firma tarafından yemekhaneye gelen ürünlerin sipariş fişlerini alarak, ambara giren ürünlerin detaylı bir
şekilde çizelgesini tutmak.
Üniversitemiz yemekhanesinin gerekli hijyen başta olmak üzere bütün denetimlerini ve kontrollerini sık
sık yapmak, aksayan konulara anında müdahale etmek ve Daire Başkanını bilgilendirmek.
Günlük, aylık ve yıllık olmak üzere yemek sayılarını belirtir çizelgeleri güncel olarak tutmak.
-
14
Aybaşında bir önceki ayın yemek sayıları konusunda firma ile mutabık kalındıktan sonra firmaya gerekli
ödemeleri yapılması için gerekli iş ve işlemleri yapmak.
Taşınır Kontrol İşlemlerinin yürütülmesini sağlamak.
Görev alanlarına giren konularda gerektiğinde karar destek unsuru olarak Daire Başkanını
bilgilendirme, görüş ve önerilerde bulunma.
Görev alanı içindeki yazışmalarını yapmak, görev alanı içindeki evrakların dosyalama, arşivleme ve
raporlama işlerini yapmak.
Üniversitemiz organizasyonlarının (kariyer günleri, bahar şenliği, mezuniyet töreni vb.) tüm
süreçlerinde görev almak ve organizasyonların her sürecinden Daire başkanını bilgilendirmek.
İzinli ve Raporlu olduğu günlerde Şube Müdürü Vural AKYEL’ in yerine bakmak.
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanının vereceği diğer görevleri yapmak.
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanına karşı birinci derece sorumludur.
Bu dokümanda açıklanan Temel İş ve Sorumlulukları okudum. Temel İş ve Sorumluluklarımı belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul
ediyorum. …/03/2019
Adı-Soyadı: Ferit DOĞAN
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Hayri AKIN
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
-
15
6. Memur (Fırat ŞAHİN)
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Memur
Adı - Soyadı Fırat ŞAHİN
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Kurumsal
ve etik prensiplere bağlılık, Sorumluluk alabilme, Üst ve astlarla diyalog, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel Şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını kapsayan
görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Başkanlığımızın diğer birimleri ile koordineli çalışarak ihtiyaçların zamanında ve verimli olacak şekilde
karşılanması
Yönetim fonksiyonlarını kullanarak birimin etkin ve uyumlu bir şekilde çalışmasını sağlamak,
Görev alanlarına giren konularda gerektiğinde karar destek unsuru olarak Daire başkanını bilgilendirme,
görüş ve önerilerde bulunma.
Kioks cihazlarının takibini yapmak.
Yemek paralarının toplanması ve kayıt işlemleri.
Etkinlik alanlarının hazırlanması ve organizasyon işlemleri.
Turnuvalar ve müsabakalarda kullanılacak ekipmanları ( eşofman, forma vb.) tutanak ile teslim etmek
ve eksiksiz teslim alınması işlemlerini yapmak ve düzeni sağlamak.
Başkanlığımız depo iş ve işlemlerini yapmak ve düzeni sağlamak.
Daire başkanının vereceği benzer diğer iş ve işlemleri yapmak,
Görevlerinden dolayı Amirlerine karşı sorumludur.
Bu dokümanda açıklanan görev tanımını okudum. Görevimi belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul ediyorum. …/03/2019
Adı-Soyadı: Fırat ŞAHİN
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Hayri AKIN
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
-
16
7. Büro Personeli (Yunus DEDEOĞLU)
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Büro Personeli
Adı- Soyadı Yunus DEDEOĞLU
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Kurumsal
ve etik prensiplere bağlılık, Sorumluluk alabilme, Üst ve astlarla diyalog, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel Şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını kapsayan
görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Başkanlığımızın diğer birimleri ile koordineli çalışarak ihtiyaçların zamanında ve verimli olacak şekilde
karşılanmasını sağlamak,
Başkanlığımız bünyesindeki tesislerin bakım ve onarımlarının yaptırılmasını sağlamak,
Başkanlığımızda bulunan personel maaş işlemlerini yerine getirmek, gerekli evrakları hazırlamak,
takibini yapmak.
Kesenek ödemeleri iş ve işlemleri yapmak, ilgili birimlere gerekli bildirimi yapmak.
Başkanlığımıza ait olan tüm Taşınır Mal takibini yapmak, tüketim malzemelerinin takibini yapmak, üç
ayda bir tüketim malzemeleri ile ilgili Strateji Geliştirme Daire Başkanlığına rapor vermek.
Üniversitemizi ziyaret için gelen öğrenci gruplarının ziyaret takvimlerini belirlemek, olur yazılarını
yazmak ve ilgili birimleri bilgilendirmek,
Başkanlığımız bünyesindeki personellerin SGK takibini yapmak (terfi/derece, sigortalılık durumu)
Personelin özlük işlemlerinin takibi yazışmaları ve HİTAP veri girişlerini yapmak.
Görev alanı içindeki evrakları dosyalama, arşivleme ve raporlama işlerini yapmak.
Bağlı olduğu birim yöneticileri tarafından verilen yazılı ve sözlü iş ve işlemleri yapmak.
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına ait olan üniversite web sayfasının düzenlenmesi, gerekli
duyuruların yapılması.
Usta öğretici çalıştırıldığında veya kurs açıldığında çalıştırıcı olan eğitmenin ödeneklerinin yapılması.
-
17
Kısmi zamanlı öğrencilerin belirlenmesi süreç ve işlemlerini yapmak ve sonrası puantaj, maaş ödeme
işlemleri ve takibini yapmak.
Üniversitemiz organizasyonlarının (kariyer günleri, bahar şenliği, mezuniyet töreni vb.) tüm
süreçlerinde görev almak ve organizasyonların her sürecinden Daire Başkanını bilgilendirmek.
Daire başkanının vereceği benzer diğer iş ve işlemleri yapmak,
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanına karşı birinci derece sorumludur.
Bu dokümanda açıklanan Temel İş ve Sorumlulukları okudum. Temel İş ve Sorumluluklarımı belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul
ediyorum. …/03/2019
Adı-Soyadı: Yunus DEDEOĞLU
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Hayri AKIN
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı
-
18
7. Büro Personeli (Orhan ÖZDEMİR)
Kurumu Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Birimi: Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Birimi Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığı
Görev Adı Büro Personeli
Adı- Soyadı Orhan ÖZDEMİR
Görev Devri Yapacağı
Kişi/Kişiler
Görev Amacı Mevzuatında belirlenen iş ve işlemleri etkinlik, ekonomik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütmek ve
personel ve faaliyetleri sevk ve idare etmek, kontrol ve gözetimini sağlamak.
İlgili Mevzuat
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile bu Kanuna dayanılarak yürürlüğe konulan
mevzuat,
6245 sayılı Harcırah Kanunu ve ilgili mevzuat,
Personel kanunları ve ilgili mevzuat,
YÖK Mevzuatı
Bu İş İçin Gerekli Bilgi-
Beceri ve Yetenekler
Analitik düşünebilme, Analiz yapabilme, Değişim ve gelişime açık olma, Düzenli ve disiplinli çalışma, Ekip
çalışmasına uyumlu ve katılımcı, Etkin yazılı ve sözlü iletişim, Hoşgörülü olma, İkna kabiliyeti, Kurumsal
ve etik prensiplere bağlılık, Sorumluluk alabilme, Üst ve astlarla diyalog, Zaman Yönetimi.
İç Kontrol Standardı Standart: 2. Misyon, organizasyon yapısı ve görevler
İç Kontrol Genel Şartı KOS 2.3. İdare birimlerinde personelin görevlerini ve bu görevlere ilişkin yetki ve sorumluluklarını kapsayan
görev dağılım çizelgesi oluşturulmalı ve personele bildirilmelidir.
Temel İş ve
Sorumluluklar
Başkanlığımızın diğer birimleri ile koordineli çalışarak ihtiyaçların zamanında ve verimli olacak şekilde
karşılanması,
Üniversitemiz sınırları dahilinde stant açmak isteyen firma / öğrenci iş ve işlemlerinin takibini yapmak,
stant açılacak alan sorumlularını bilgilendirmek .
Stant ücretinin yatırıldığına dair dekontun alınması,
İmzaya sunulan evrakların takibini yapmak.
Görev alanı içindeki evrakların dosyalama, arşivleme ve raporlama işlerini yapmak.
Bağlı olduğu birim yöneticileri tarafından verilen yazılı ve sözlü iş ve işlemleri yapmak
Genel yazışmalar.
Kulüplerin afiş, davetiye taleplerini almak,
Kulüplerin tüm yazışmalarını (olur, görevlendirme, etkinlik onay yazıları vb.) yapmak.
Üniversitemiz organizasyonlarının (kariyer günleri, bahar şenliği, mezuniyet töreni vb.) tüm
süreçlerinde görev almak ve organizasyonların her sürecinden Daire başkanını bilgilendirmek.
Daire başkanının vereceği benzer diğer iş ve işlemleri yapmak,
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanına karşı birinci derece sorumludur.
-
19
Bu dokümanda açıklanan Temel İş ve Sorumlulukları okudum. Temel İş ve Sorumluluklarımı belirtilen kapsamda yerine getirmeyi kabul
ediyorum. …/03/2019
Adı-Soyadı: Orhan ÖZDEMİR
İmza :
ONAYLAYAN
…/03/2019
Hayri AKIN
Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanı