gunter dueck auf der x mess zu "professioneller intelligenz"
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Anstelle sich auf "Zeitabschnittswissen" zu spezialisieren, müssen wir alle eine Stufe nach oben rücken, den tertiären Sektor hinter uns lassen und auf wissensintensive Industrien setzen.TRANSCRIPT
The Smarter Planet
Worauf es morgen ankommt
Prof. Dr. Gunter Dueck [email protected] www.omnisophie.com Wilddueck @Twitter
Sunrise of Premium Operating Systems
• Internet als Betriebssystem der Gesellschaft • Betriebssysteme für Autos • Verkehrsbetriebssysteme • Betriebssysteme für unser Heim • Medical Operating Systems of Self • Managementsysteme höherer Ordnung • Die Welt 2.0
Internet-Veränderungen der Commoditization
• eBooks – kein Papier mehr • Online kaufen – „Ich bin doch nicht blöd!“ • Energieverteilung wird zum IT-Kernproblem • E-Mobile, e-Car, Batterietechnologie • Banken, Versicherungen, „Verwaltung“ ins Netz • Cloud Computing – Arbeitsplätze ins Netz • Keine Arbeiter & Bauern, keine SPD & CDU ? • „Zahlen-Management“ halbautomatisiert sich
Die zweite Revolution im “tertiären Wirtschaftssektor”: Industrialisierung
Was wird aus Lehrern, Ärzten,
Apothekern, Rechtsanwälten, Head-Hunters, Bankern, Agenten,
Journalisten, TV, Reisebüros, Beratern oder Bürohäusern?
© 2009 IBM Corporation
IBM CloudBurst
Mittelmäßig geht gar nicht! • Experte sein gegenüber Menschen, die
schon gesurft haben • Management, Projektleitung und Arbeit
verschmelzen • Jeder muss auch „herrschen lernen“, nicht
nur dienen • Team wie Formel 1! • T-Shape Menschen gesucht • Professionalität unter Stress und
Arbeitsverdichtung
© 2009 IBM Corporation
IBM CloudBurst
Multikompetenzen: welche davon können von jeder/jedem erwartet werden?
Soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Fachliche Kompetenz, Sachkompetenz, Führungskompetenz, Durchsetzungskompetenz Methodenkompetenz, Selbstkompetenz, Persönlichkeitskompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Interdisziplinäre Kompetenz Lernkompetenz, Analytische Kompetenz Konzeptionelle Kompetenz, Kreative Kompetenz, Innovationskompetenz, Aktive/Passive Prozesskompetenz, Sprachkompetenz, Kompetenz der Körpersprache, Mathematische Kompetenz (Urteil und Entscheidung), Internetkompetenz & „Computer Literacy“, Verkaufskompetenz (Wünsche und Motive der Kunden verstehen, Beziehungen herstellen, aktives Zuhören, Sympathie besonders beim ersten Kontakt erzeugen, vertrauensvolle Basis schaffen).
• IQ – Struktur, Plan, Organisation • EQ – Verstehen und „Team“ („Empathie“) • CQ – Kreativität, „neugierig-offen“ • AQ - Talent für Attraktion („Intropathie“) • VQ – Vitalität, Wille und Energie • MQ – „Meaning“, Sinn für Sinn • PQ – Professionaltät als integrierendes
Dach oder Leitprinzip
Professionelle Intelligenz - „zum Klappen bringen“
Industrialisierung und Management von allem
• IQ wird ersetzt durch „Prozesse“ • EQ wird ersetzt durch „Benimmregeln“ • CQ wird ersetzt durch Brainstorming-Technik • AQ wird ersetzt durch Hochglanzmarketing • VQ wird ersetzt durch Deadlines und Überlastziele • MQ wird ersetzt durch „Unternehmenswerte“ • Und schleichend gelingt nichts mehr richtig…
Was ist zu tun?
• Flächendeckender Internetausbau (besser gleich 1 GB/s als Ziel) • Mit Inhalten beginnen „wie Khan“. • Neue Ausbildungsformen für die Schulung von Instinkt, Intuition, Gefühl, Soziales, Führung, Anpacken… • Industriepolitik betreiben, die sich in Wechselwirkung mit der Ausbildung neuer Professionen für neue Industrien der Zukunft einsetzt (qualitativ) • Erheblich mehr Fokus auf Persönlichkeitsentwicklung • (Generell: Alles muss „höher“, es reicht nicht, immer die „da unten zu retten“ – diese Sicht nur nach unten verdunkelt, dass es um alle geht)
Vom tertiären zum quartären Sektor
