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Habilidades
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También son conocidas como aptitudes.
Y se les ha definido como el conjunto de características del
individuo que le permiten, mediante capacitación, adquirir determinados conocimientos más fácilmente que
otros. (Marcuschamer, E.)
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• Las habilidades van desarrollándose en distintos momento de la vida de
una persona. Muchas veces es necesario que el ambiente externo propicie esos momentos con el fin
que la persona se dé la oportunidad de probar las habilidades que ha
desarrollado.
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• Marcuschamer, E en el año 2006 realizó una recopilación de las
diferentes categorías que podemos encontrar en el ámbito de
habilidades, por lo que consideramos pertinente mostrartelas.
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Razonamiento Verbal
Evalúa la comprensión de ideas expresadas en palabras.
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Habilidades Numérica
Califica la comprensión de ideas
expresadas con números, o el manejo
de los conceptos y relaciones numéricas.
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Razonamiento Abstracto
• Evalúa el entendimiento de
ideas simbólicas y la resolución de
problemas sin una guía verbal numérica.
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Velocidad y Percepción Perceptual
• Estima la capacidad de dar respuesta rápida y correcta.
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Razonamiento Mecánico
• Califica el entendimiento de los
principios físicos básicos.
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Relaciones Espaciales
• Mide la visualización del
espacio tridimensional.
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Ortografía
• Califica la habilidad para identificar y reconocer errores
ortográficos.
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Uso del Lenguaje
• Evalúa la capacidad de expresar
adecuadamente ideas verbales y escritas.
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Habilidad Manual
• Mide la capacidad para crear objetos
con las manos.
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Discriminación Auditiva
• Mide la capacidad para resolver y
detectar diferentes sonidos.
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Capacidad de Observación
• Evalúa la capacidad para percibir detalles en el ambiente.
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Memoria
• Estima la capacidad de retención de
datos, ideas o figuras.
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Habilidad Persuasiva
• Evalúa la habilidad para
convencer, guías u orientar a los
demás.
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Habilidad Social
• Evalúa la capacidad para
establecer relaciones
interpersonales.
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Creatividad
• Estima la capacidad de
llenar un hueco con algo nuevo o
diferente.
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Ejercicio
¿Cómo quién te gustaría ser?