Hábitos en Liderazgo Efectivo“Hábitos +/- en la Gestión de Personas”

(Creado por los Supervisores Seyco)

Creando Cultura de Líderes

HABITOS NEGATIVOS

Descalificar en PúblicoDesautorizar en la isla

HABITOS POSITIVOS

Saludar y despedirse de todos, independiente del cargo o área o turno

Mostrarse como dueño de la verdad Ser objetivo en la toma de decisiones

Entregar exceso de confianzaa los colaboradores Reconocer el buen desempeño en publico

No asistir o no demostrar disponibilidada nuestros colaboradores ignorando solicitudes

Motivar de manera diariaResaltando tareas bien hechas

Generar incertidumbre, mostrandose dubitativo Demostrar una escucha activa y confiabilidad

Hábitos en Liderazgo Efectivo“Las 10 Frases Motivadoras”

(Creado por los Supervisores de Seyco)

Creando Cultura de Líderes

Te equivocaste otra vez!!

No sé preguntele a su superior

¿Qué piensas que te diría tu superior?¿Qué harías tu?

Repitamos la grabacionesy veamos que podemos mejorar

¡Dígalo así!

¡Dígalo así!

Aquí el que manda soy yo Sugiero que lo hagamos de la siguiente manera.¡Dígalo así!

La empresa manda a hacer esto Como equipo necesitamos…¡Dígalo así!

Porque no has hechoconvenios?

Veamos de que forma te puedo ayudar¡Dígalo así!