harmadik szektor2

17
A harmadik szektor

Upload: juusansan

Post on 12-Jul-2015

110 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

Page 1: Harmadik szektor2

A harmadik szektor

Page 2: Harmadik szektor2

Meiji-korszak•Keresztények, keresztény szervezetek

Fiatal Férfiak Keresztény Egyesülete http://www.ymcajapan.org

Fiatal Nők Keresztény Egyesülete http://www.ywca.or.jp/home.html

Katayama Sen (1859-1933) Ishii Juuji (1865-1914)

Page 3: Harmadik szektor2

• Alapítványok

Morimura Houmeikaihttp://morimura-houmeikai.jp

Mitsui HoumeikaiMitsui vállalatcsoport http://www.mitsui.com/jp/en/company/index.html

Morimura Ichizaemon

Yamaguchi Gendou (1863-1937)Kotobukiya vállalat

Page 4: Harmadik szektor2

Nagy Kantói Földrengés (1923)

Kagawa Toyohiko (1888-1960)

II. Világháború előtt

Page 5: Harmadik szektor2

A II. világháború utáni időszak

•Független fiatal önkéntesek csoportjai az I. világháború utáni európai újjáépítő kezdeményezésekből példát véve u.n. „munkatáborokat” hoztak létre.

•Szociális Jóléti törvény bevezetése (1951)

A ‘60-as, ‘70-es évek

•Önkéntes központok

Oszakai Önkéntes mozgalmak központja http://www.osakavol.org/english/index.html

Japán Fiatal Önkéntesek Társasága ( Japan Youth Volunteers Association)

Hyogoi Önkéntes Intézet

Page 6: Harmadik szektor2

•A 70-as évektől kezdve a nemzetközi együttműködést segítő a kormánytól független szervezetek jöttek létre (NGO)

SHAPLA NEER (1972) www.shaplaneer.org

Shanti Volunteer Association (1980)http://sva.or.jp

Japan International Volunteer Center (JVC) (1980) http://www.ngo-jvc.net

Page 7: Harmadik szektor2

Alapítványok

• 40-es években több vállalati és magán alapítvány jött létre

• Eleinte a szegényebb diákok tanulmányainak a megsegítésére

• A 60-as években ezek az alapítványok már a természettudományi és technológiai kutatásokra is kiterjedtek

• 70-es évekre pedig már nagyon sok területet érintenek

Toyota Foundation http://www.toyotafound.or.jp

Page 8: Harmadik szektor2

80-as évek

• Sürgetővé váló társadalmi problémákPl:•növekvő számú idősek gondozása•környezetvédelem és az ipari szennyezés

• Az 1985-ös Plaza Egyezmény

• 1988 „tanulmányi út” Amerikába (CSR)

Page 9: Harmadik szektor2

‘90-es évek

• 1990 - megalapult az 1% Club

• 1994 - nov. Coalition for Legislation to supportCitizens Organizations

• 1995-ös Kobei Földrengés

Page 10: Harmadik szektor2

• 1996-ban megalapul a Japán NPO Center

http://www.jnpoc.ne.jp/

• 1998-ban beiktatásra kerül az u.n. NPO törvény

Ezt követően több mint 35 ezer Nonprofit Szervezet jött létre és működik azóta is különböző területeken.

2008 decemberétől az önkéntes szervezetek megalapítása sokkal egyszerűbbé vált az új jogrendszernek köszönhetően, mivel a kormányhivatalok jóváhagyására már nincsen szükség.

Page 11: Harmadik szektor2

Az önkéntes tűzoltóság

•Edo-korszak óta létezik• Meiji-korszak alatt egész Japánra kiterjesztették •1939-ben ben feloszlatják – Polgárőrség •1947 –ben visszakerül helyi irányítás alá

•Tűzvédelmi központ•Tűzoltóállomás•Önkéntes tűzoltóság

• Jelenleg majdnem minden településnek van működő önkéntes tűzoltósága• Vidéken szinte csak az önkéntes tűzoltóság működik, míg nagyobb városokban a fizetett tűzoltókkal osztják meg a felelősséget

Page 12: Harmadik szektor2

• Önkéntes tűzoltók a helyi körzetben laknak

• Feladatuk :

•Tűzoltás•Életmentés• Vagyonvédelem• Evakuálás•Tűzvédelmi oktatások• Elsősegély demonstrációk• Fesztiválok szervezése• Idősek segítése

Page 13: Harmadik szektor2

• Törvényi előírások az elvárások és irányvonalak tekintetében•1963-tól a tűzoltóság hatáskörébe kerül a vészhelyzetek, és sürgősségi ellátások bonyolítása

•Csak fizetett tűzoltók• Kiképzés:

• Fizetett tűzoltóknak 6 hónap• Önkéntes tűzoltóknak 4 nap+• Éves Frissítő képzések

Tipikus önkéntes tűzoltó jellemzői: •20-as évei végén v. a 30-as évei elején jár• földműves, gazdálkodó vagy egyéni vállalkozó (van egy boltja a körzetben)

Problémák: • Gazdálkodók számának csökkenése• Alkalmazottként dolgozók számának a csökkenése• Fiatalok mentalitásának a változása

Page 14: Harmadik szektor2

Női önkéntes tűzoltók•Női tűzoltók bizonyos helyeken már évszázadok óta vannak•Főleg halászfalvakban volt jellemző

• Számuk egyre nő

Feladataik: •Közösséggel való kapcsolattartás•Iskolai tűzvédelmi oktatások vezetése•Idősek otthonainak látogatása és ellenőrzése•Elsősegély tanfolyamok szervezése

Page 15: Harmadik szektor2

• Háború után militarista jellegű vezetés és kiképzés• Egyre demokratikusabb jelleg

Toborzás

•Fesztiválokon• Megüresedett helyekre rokonok felkérése• Lakóegyesületeken keresztül

Page 16: Harmadik szektor2

Bibliográfia:

•Imada M. : “From the Iron Triangle to Civil Society: Changing Japan’sSociety”. The Japan Foundation Newsletter Vol.XXVIII/No.2. (2001): 1-9.

•Kawashima, Nobuko (1999) The emerging voluntary sector in Japan: issues and prospects. International Working Paper Series, 7. Centre forCivil Society, London School of Economics and Political Science, London, UK. ISBN 0753012618

•Henk Vinken Yuko Nishimura . Bruce L. J. White Masayuki DeguchiCivic Engagement in Contemporary Japan Established and EmergingRepertoires Civil Society in Japan: Democracy, Voluntary Action, and Philanthropy Makoto Imada

• Simon Avenell Facilitating Spontaneity: The State and Independent Volunteering in Contemporary Japan in Social Science Japan Journal Vol. 13. No. I. pp. 69-93. 2010.

•http://www.fdma.go.jp/

Page 17: Harmadik szektor2

Köszönöm a figyelmet !