HEVOOSELLA VAAN –KOULUTUSHANKE 2012-2014

LOPPURAPORTTI

Sisällysluettelo

1. Hankkeen toteuttajat

2. Hankkeen nimi ja hanketunnus

3. Yhteenveto hankkeesta

4. Hankkeen tavoitteet

5. Hankkeen toteutus

Toimenpiteet

● Aikataulu

● Henkilöresurssit

● Ohjausryhmä

● Kustannukset ja rahoitus

● Koulutusten järjestäminen käytännössä

● Tiedotus ja viestintä

● Raportointi ja seuranta

● Toteutusoletukset ja riskit

6. Ohjausryhmän arvio Hevoosella vaan - koulutushankkeesta

7. Yhteistyökumppanit

8. Hankkeen tulokset ja vaikutukset

● Palautetta osallistujilta

9. Esitykset jatkotoimenpiteiksi

10. Allekirjoittajat ja päiväys

1. Hankkeen toteuttajat

● Sedu Aikuiskoulutus, hankkeen hallinnointi

● ProAgria Etelä-Pohjanmaa, tuensiirtosopimuksella

2. Hankkeen nimi ja hanketunnus

Hevoosella vaan – koulutushanke

Hankkeen numero 17133

Diaarinumero 952/3560-2012

3. Yhteenveto hankkeesta

Koulutushankkeen toteutusaikana 1.7.2012 – 31.12.2014 on järjestetty erityyppisiä hevosalan

koulutustilaisuuksia ja lyhytkursseja pääsääntöisesti iltaisin ja viikonloppuisin.

Hankkeen kohderyhmänä ovat olleet eteläpohjalaiset hevosalan harrastajat, ravi- ja ratsutoimijat, hevosten

kasvattajat, sekä alan yrittäjät ja kehittäjät maaseudulla.

Koulutusten aiheet pääpiirteittäin:

● Jalostus ja kasvatus

● Ratsastus, raviurheilu, työhevoset ja hevosmatkailu

● Ruokinta, terveys ja hevosen ensiapu

● Liiketoiminta ja yrittäjätaidot

● Rehuntuotanto

● Tallirakentaminen, olosuhteet ja ympäristöasiat

● Hevosen omistaminen ja hevoskauppa

● Turvallisuusasiat

● Hevosen lopettaminen ja loppusijoitus

● Hevosen liha

4. Hankkeen tavoitteet

Projektin tarkoitus on ollut eteläpohjalaisen hevososaamisen edistäminen kautta linjan.

Tavoitteita yleisellä tasolla:

Hevosalan toimijoiden tietotaidon lisääminen

Uusien säännösten ja määräysten tietoon saattaminen

Turvallisuusajattelun lisääntyminen, työergonomia

Ihmisten ja eläinten hyvinvoinnin lisääminen

Hevosalan yrittäjyystaitojen edistäminen

Hevosyrittäjien työssä jaksaminen, lomitus ja työllistämisasiat

Hevosen lihan käytön edistäminen

Vakiintuvien hevosalan koulutus- ja neuvontamallien aikaansaaminen

Hankkeen tavoitteena oli järjestää 2-4 lyhytkoulutusta kuukausittain ja lisäksi kaksi kotimaahan ja kolme

ulkomaille suuntautuvaa opintomatkaa. Keskimääräiseksi osallistujamääräksi arvioitiin 15

henkilöä/koulutustilaisuus tai matka.

Hankkeen laajoina tuloksina odotetaan

Hevostalouden kehittymisedellytysten parantumista

Lisääntyneitä yhteistyöverkostoja

Uusia tehokkaampia toimintatapoja

Alan imagon ja arvostuksen nousua Etelä-Pohjanmaalla

Vahvaa osaamisen kehittämismotivaatiota

Hankkeen aikana on arvioitu myös alueellisen hevosalan ammatillisen koulutuksen ja neuvonnan tarpeita.

Pitkän aikavälin tavoitteena on, että Etelä-Pohjanmaalla olisi mahdollisuus suorittaa hevosalan

ammattitutkintoja tai niiden osia. Neuvonnan saralla tavoitteena on saada yhä useampi aloittava tai jo

toimiva hevostila käyttämään asiantuntijapalveluja toimintansa suunnittelussa ja kehittämisessä.

5. Hankkeen toteutus

● Toimenpiteet

Hankkeessa on järjestetty monipuolisesti erityyppisiä hevosalan koulutustilaisuuksia. Tilaisuudet on

järjestetty pääosin ilta- ja viikonloppukoulutuksina. Päiväaikaan ovat ajoittuneet lähinnä yrittäjille

suunnatut koulutustilaisuudet. Koulutusten pituudet ovat vaihdelleet kolmesta tunnista (esim. iltakurssit)

kolme päivää (18h) kestäviin koulutuksiin. Koulutus on ollut luonteeltaan yleiskoulutusta. Useat

koulutustilaisuudet ovat sisältäneet teoriaosuuden lisäksi myös käytännön harjoittelua hevosten kanssa.

Kaiken kaikkiaan Hevoosella vaan - koulutushankkeen aikana on järjestetty 84 koulutustilaisuutta,

opintomatkat mukaan lukien yhteensä 102 koulutuspäivää. Opintomatkoja on tehty viisi, kaksi kotimaassa

ja kolme ulkomaille.

Osallistumiskertoja on yhteensä 1939 kappaletta. Keskiarvoksi saadaan 23,1 osallistujaa/koulutus.

Hankesuunnitelmaan kirjattu 15 osallistujaa/koulutus tavoite ylittyy reilusti. Kertaalleen laskettuna

hankkeen koulutuksiin on osallistunut 1009 henkilöä. Oppilastyöpäiviä hankkeen aikana on kertynyt

yhteensä 1247, tavoitteen ollessa 925.

Opintopisteitä on hankkeen päättyessä koossa 16,84, tavoitteen ollessa 17. Vajaus opintopisteissä johtuu

harraste- ja kilpahevosen ruokintaa käsittelevän koulutuksen peruuntumisesta Kurikassa. Tarkoituksena oli

pitää peräkkäisinä iltoina kaksi samansisältöistä koulutusta, Kurikassa ja Seinäjoella. Kurikan koulutukseen

ilmoittautui mukaan vain kaksi henkeä, joten tilaisuus peruttiin ja Kurikkaan ilmoittautuneet osallistuivat

seuraavana iltana Seinäjoella järjestettyyn tilaisuuteen.

Suurin osa hankkeen tilaisuuksiin osallistuneista on ollut yli 25 -vuotiaita naisia. Monet heistä ovat

aloittaneet hevosharrastuksen uudelleen pitkän tauon jälkeen. Osallistujien ikä- ja sukupuolijakauma

selviää alla olevasta kaaviosta.

Osallistujamäärät ovat vaihdelleet suuresti koulutusten aiheista riippuen, pienin ryhmä on ollut 4 henkeä

(tallien paloturvallisuus koulutus Kauhavalla) ja suurin osallistujamäärä saavutettiin ravihevosen

valmennuksen suunnittelua ja kilpailuttamista käsittelevässä iltatilaisuudessa Seinäjoella. Siellä

osallistujalistaan nimensä oli kirjoittanut 214 henkeä.

Hankkeen suosituimpia ja toivotuimpia aiheita ovat olleet hevosen terveydenhoitoon, ruokintaan,

käsittelyyn ja hyvinvointiin liittyvät aiheet, sekä käytännönläheiset koulutukset, kuten kengitys,

satulansovitus, hevoshieronta, sekä erityyppiset valmennustilaisuudet.

Erityisesti hevosalan yrittäjille/yritystoimintaa suunnitteleville suunnattuihin koulutuksiin on hankkeen

aikana kirjattu 380 osallistumiskertaa.

Koulutuksia on järjestetty seuraavilla paikkakunnilla:

Alavus, Alajärvi, Ilmajoki, Jalasjärvi, Kauhajoki, Kauhava, Karijoki, Kurikka, Kuortane, Lappajärvi, Lapua,

Seinäjoki, Teuva, Ähtäri

Koulutusten otsikot ja aiheet (suluissa osallistujien määrä aihetta käsitteleviin koulutuksiin yhteensä)

Yrittäjille ja yritystoimintaa suunnitteleville

● Tallin/talliympäristön rakentaminen (71) - hevostallien tilavaatimukset, tallien toiminnallinen suunnittelu, työtä helpottavat

talliratkaisut ● Hevosyrityksen markkinointi (12)

- internet -markkinoinnin perusteet, hyvän kotisivun tunnusmerkit ja pahimmat virheet,,

kotisivujen suunnittelu, kotisivujen luominen, domain-nimen -osoitteen varaaminen ja

asennus, sosiaalisen median hyödyntäminen

● Hevosyrityksen asiakaspalvelu (58)

- hevosyrittäjä asiakaspalvelijana, asiakkaan kohtaaminen ja kohtelu, yrityksen markkinointi

ja palvelu, asiakaspalveluosaamisen kehittäminen, markkinatutkimuksen merkitys,

asiakaspalaute, reklamaatiot, haastavat asiakaspalvelutilanteet

● Hevosyrityksen verotus (21)

- hevostalouden verotus eri tulonlähteissä, arvonlisävero hevosalan eri toimintamuodoissa

● Hevosyritys työnantajana (34)

- henkilöjohtamisen haasteet, rekrytointi, perehdyttäminen, työehtosopimukset,

työsopimukset ja palkanmaksu

● Hevosyrityksen perustaminen (36)

- yritystoiminnan perusteet, yrityksen perustaminen, tuet, kannattavuuden arviointi,

markkinoinnin mahdollisuudet ja merkitys

● Hevosyrityksen tuotteistaminen (14)

- erikoistuminen, tuotteistaminen

● Hevosyrityksen tuet/kannattavuuden teemapäivä (50)

- tukimahdollisuudet, investoinnit, hankkeet, kilpailukeinot ja kannattavuussuunnittelu,

riskien hallinta

● Kuntouttava hevostoiminta (39)

- ratsastusterapia kokonaisvaltaisena kuntoutusmuotona, ratsastusterapia fysioterapeutin

näkökulmasta, asiakkaan ja palvelun ostajan puheenvuorot, hevosavusteinen psykoterapia,

syrjäytyminen ja sosiaalipedagoginen hevostoiminta lastensuojelussa

● Tallien paloturvallisuus (39)

- lainsäädännön vaatimukset, hevostallin sähkölaitteet ja niiden paloturvallisuus, tulityöt

talliympäristössä, turvallisuusautomatiikka, vakuuttaminen

● Turvallisuuskoulutus (6)

- asiakasturvallisuus, turvallisuuteen liittyviä käsitteitä, kokonaislaadun ulottuvuudet –

turvallisuus osana kokonaislaatua, yrityksen markkinointi ja asiakkailta kerättävät ja heille

annettavat ennakkotiedot, turvallisuusasiakirja, riskien arviointi ja turvallisuuden

suunnittelu, vuokraus ja alihankinta, elintarviketurvallisuus, ratsastuspalvelut,

yleisötilaisuudet, luvat, ilmoitukset ja vakuutukset

Hevosen terveys ja hyvinvointi

● Kengitys (56)

- kengityksen perusteet, kengän irrotus ja kiinnitys, käytännön harjoittelua

● Tamman astutus ja varsominen (53)

- tamma valmistelu astutuskauteen, tiinehtymiseen

vaikuttavat tekijät, astutus, siemennys, oriasema,

kotisiemennys, oriaseman käytännöt, tiineysajan hoito ja

liikunta, varsomiseen valmistautuminen, varsominen,

terveen varsan tuntomerkit, tavallisimmat ongelmat,

varsan ensimmäinen kuukausi

● Hevosen vaihtoehtoishoidot (10)

- vaihtoehtoja lääkehoidoille, akupunktio, refleksologia, homeopatia, magneettiterapia

● Hevoshieronta (32)

- hevosen anatomia ja lihashuolto, käytännön harjoittelua

● Tiineen tamman ruokinta ja hoito (25)

- tiineen ja imettävän tamman ruokinta ja hoito

● Vieroitetun varsan ruokinta ja hoito (25)

- kasvavan varsan ruokinta, varsan vieroitus

● Hevosen terveys/kaviot (9)

- vaihtoehtona kengättömyys, vuoludemonstraatio

● Kilpa/harrastehevosen ruokinta (26)

- hevosen ruokinnan perusteet, heinäanalyysin tulkinta, yleisimmät virheet hevosen

ruokinnassa, kaviokuume, hiilihydraattiyliherkän hevosen ruokinta, kilpahevosen ruokinnan

erityispiirteet

● Hevosen hyvinvointi (47)

- hevostallien ja tuettavan rakentamisen tilavaatimukset, hyvinvoinnin haasteet eri

hevosryhmillä kaikkina vuodenaikoina, uuden eläinsuojelulain valmistelu, hevosten

hyvinvointia alentavat tekijät, tilavaatimusten asetusmuutos, tallien valvontakäytännöt

Etelä-Pohjanmaalla

● Hevosen perushoito (4)

- hevosen perustarpeet ja hyvinvointi, tilavaatimukset pähkinänkuoressa,

päivittäiset/vuosittaiset tallirutiinit, hevosen kiinni sitominen, taluttaminen ja loimitus

● Teemana hevosheinä (61)

- heinäruokinnan perusteet, korjuuajan ja -olosuhteiden vaikutus heinän ravintoarvoihin,

nurmen perustaminen, lajikevalinnat ja lannoitus, korjuu ja paalaus, hygieenisen laadun

maksimoiminen (kuiva- ja säilöheinä), muovit, latokuivurit, tuhoeläinten torjunta, paalien

säilytys, urakointikäytännöt ja -sopimukset

● Hevosen ensiapu (35)

- tavallisimpien sairauksien ja vammojen ennaltaehkäisy ja hoito

● Hevosen anatomia (13)

- hevosen rakenne, luusto ja sisäelimet, lihasten ja

luuston toiminta hevosen liikkuessa

● Hevosen hampaat ja kuolaimet (38)

- erilaiset kuolaimet, hevosten hammashuollon

uudet tuulet

● Ähkyt ja ruoansulatuselimistö (29)

- pikkuvarsojen sairaudet, eri-ikäisten hevosten

ähkyt ja ruoansulatuselimistö

Raviurheilu

● Monté (25)

- raviratsastus (ravilähtö ratsastamalla) teoriassa ja käytännössä, varusteet, monté hevosen

valinta, kilpailutilanteet

● Vastuuvalmentajakoulutus (15)

- hevosen kilpailuttamiseen liittyvät vastuut ja velvollisuudet

● Ravihevosen/ponin valmennus (90)

- perustietoa ravihevosen/ponin valmentamisesta

● Hevosella ajaminen (27)

- valjastuksen ja ajamisen alkeet

● Ravihevosen valmennuksen suunnittelu ja kilpailuttaminen (214)

- varsasta kilpahevoseksi, ravihevosen valmennuksen suunnittelu ja kilpailuttaminen,

urheiluhevosen yleisimmät vammat ja niiden ennaltaehkäisy, ajatuksia vaihtoehtoisista

valmennusmenetelmistä, kengättä kilpaileminen

● Ravihevonen ratsastuskäytössä (66)

- ratsastamalla treenaamisen hyödyt ja mahdolliset haitat, käytännön vinkkejä

laukkatyöskentelyyn ja hevosen kokonaisvaltaiseen valmentamiseen, ravihevosen

mahdollisen ratsukoulutuksen haasteet ja mahdollisuudet

● Varsan opetus (27)

- varsan opettaminen valjaisiin ja ajamiseen sekä ratsuvarsan irtohypytys

● Ravihevosen kimppaomistaminen (11)

- kimpan vetäjän rooli, taloudenhoito, kirjanpito ja verotus, kimpan tiedotus, pelisäännöt

Ratsastus

● Suomenhevosen valmennus/kouluratsastus (35)

- koulutuksen eteneminen, nuoren suomenhevosratsun valmistelu laatuarvosteluun,

tavallisimmat ongelmat, vinkkejä esim. laukan laadun parantamiseen

● Suomenhevosen valmennus/esteratsastus (112)

- koulutuksen eteneminen, nuoren suomenhevosratsun valmistelu laatuarvosteluun,

tavallisimmat ongelmat, vinkkejä esim. laukan laadun

parantamiseen, esimerkkejä puomi- ja esteharjoituksista

● Satulan sovitus (74)

- sopivan satulan valinta ja sovitus teoriassa ja käytännössä

● Pelon hallinta/kilpailujännitys (76)

- fyysinen ja psyykkinen pelko, pelonhallinnan menetelmät,

paineensietokyvyn kasvattaminen, mielikuvaharjoittelu

● Ratsun valmennusohjelma/fysiologia (11)

- Valmennuksen ja levon vaikutus hevoseen, kilpailuihin valmistava harjoittelu, hevosen

lihaksiston kehittäminen

● Ratsastajan kehonhallinta (39)

- ratsastuspilates, ratsastajan ryhti, istunnan toiminnallisuus ja avuilla vaikuttaminen,

istuntademonstraatiot

Työhevoset

● Työhevospäivä (21)

- 2000-luvun työhevonen. Vinkkejä ja käytännön kokemuksia mm. juhlakyydityksistä ja

esiintymistilanteista, hevosen soveltuvuus työajoon, varusteet, hevosvoimien

hyödyntäminen nykyaikaisen tilan askareissa, valjastus ja kyntäminen teoriassa ja

käytännössä

● Varsan ajo-opetus (21)

- varsan ajo-opetus työajoakin silmälläpitäen, teoriaa ja käytäntöä

Yleistä

● Hevonen liikenteessä (19)

- jokamiehenoikeudet ja hevonen, hevosen totuttaminen liikenteeseen, toiminta

ongelmatilanteissa, hevosreitit Etelä-Pohjanmaalla

● Hevosen käsittely (13)

- hevosen käsittely ja koulutus, maasta käsittelyn demonstraatio

● Hevosen omistaminen (7)

- hevosen hoidon, terveyden ja ruokinnan perusteet, sopivan hevosen ja varusteiden

hankinta, kustannukset, vastuut, sopimukset

● Suomenhevosten kantakirjaaminen (21)

- suomenhevosen jalostussuunnat, oriin kantakirjaus (työ-, juoksija-, ratsu- ja

pienhevossuunnat), tamman kantakirjaus, kantakirjaustilaisuuden kulku

● Hevosvarusteiden korjaus/valmistus (18)

- varustepakin valmistus ja jouhikorut

● Nahka- ja valjastyöt (10)

- varusteiden kunnon arviointi, hoito ja säilytys, varusteiden korjauksen perusteet

● Hevosjalostus (36)

- jalostusvalinnat, ominaisuuksien periytyminen

● Hevosen liha (34)

- hevosen lopettaminen/teurastaminen eläinsuojelun näkökulmasta, lääke- ja rehukirjanpito,

hevosen teurastus ja ketjuinformaatio, hevosen lihan markkinat ja käyttömahdollisuudet,

hevosen lihan ominaisuudet

● Hevoskaupan ABC (17)

- hevoskaupan erityispiirteet, hevoskaupan osapuolet, avoin kauppa ja koeaika, hevoskaupan

lainsäädäntö, hevosen ostaminen ulkomailta, kimppaomistaminen, virhe

hevosessa/hevoskaupassa, kauppakirjat, tallipaikkasopimukset, ylläpitosopimukset

● Hevosen kuljettaminen (8)

- eläinkuljetuksen määräykset, eläinten aiheuttama poikkeama kuljetusten aikana,

ensiapuvalmius, riskien kartoittaminen, varautumissuunnitelma, tutustuminen

kuljetuskalustoon ja sen varusteisiin, turvavarusteet, kiinnityspisteet ja - tavat , toiminta

onnettomuustilanteessa

● Hevosen juoksuttaminen ja jalkasuojat (26)

- käytännön vinkkejä liinassa juoksuttamiseen ja suojien valintaan, juoksutusdemonstraatio

● Hevosen valmistelu kilpailuihin/näyttelyihin (16)

- harjan nyppiminen ja letitys

● Klippaus (10)

- klippauksen soveltuvuus eri hevosryhmille, klipperin käyttö ja huolto, hevosen totuttaminen

klippaamiseen, mallit ja rajaukset, käytännön harjoittelua

● Kilpahevosen hoitajana (12)

- hevosenhoitajan vastuu ja tehtävät, hevosen hoito ja ruokinta

kilpailupaikalla/kuljetuksessa, turvallisuus, hoitajana ulkomailla, työluvat, palkkaus

Opintomatkat

● Kaksi kotimaan opintomatkaa (24), teemoina

tallirakentaminen ja erikoistuneet hevosyritykset

● Opintomatka Ruotsiin (11), raviväen opintomatka

● Opintomatka Hollanti-Saksa (17), teemoina Green Care,

kuntouttava hevostoiminta ja hevoskasvatus

● Opintomatka Saksa-Sveitsi (18), hevosalan yrittäjille suunnattu ammattimatka

Opintomatkojen raportit löytyvät osoitteesta www.seduaikuiskoulutus.fi/projektit -> Hevoosella vaan ja www.proagria.fi/ep -> kehitystoiminta-> hankkeet

● Aikataulu

Hankkeen toteutusaika 1.7.2012 – 31.12.2014

● Henkilöresurssit

Hankkeessa on toiminut kaksi päätoimista projektihenkilöä, jotka ovat yhdessä vastanneet koulutusten

suunnittelusta ja toteutuksesta, sekä toimineet omaa erityisosaamista sivunneissa tilaisuuksissa myös

kouluttajina. Projektipäällikön vastuualueeseen on lisäksi kuulunut raportointi.

Suunnittelutyöhön ja kouluttajien valintaan on saatu arvokasta apua myös hankkeen ohjausryhmän

jäseniltä.

Projektihenkilöt:

● Projektipäällikkö Susanna Hakkarainen, Sedu Aikuiskoulutus

● Kouluttaja Nanne Korpivaara, ProAgria Etelä-Pohjanmaa

Ohjausryhmä

Ohjausryhmän kokoonpano:

o Ala-Nikkola Tommi, ravivalmentaja, Ilmajoki

o Harmanen Tapio, eläinlääkäri, Kurikka

o Hiipakka Heli, hevoshieroja, hevoskasvattaja, Ilmajoki

o Immonen Pertti, toiminnanjohtaja, Etelä-Pohjanmaan Hevosjalostusliitto

o Koivusalo Jari, talliyrittäjä, Seinäjoki

o Kurhela Jouko, ravivalmentaja, Alavus

o Leino Merja, puheenjohtaja, Suomen Ratsastajainliiton Pohjanmaan aluejaosto

o Mäkimantila Hanna, kehittämisasiantuntija, Etelä-Pohjanmaan Ely-Keskus

o Nevala Annika, ratsastuskouluyrittäjä, Seinäjoki

o Talvilahti Arja, palvelupäällikkö, ProAgria Etelä-Pohjanmaa

o Vuorenmaa Tarmo, aikuiskoulutuspäällikkö, Sedu Aikuiskoulutus

● Kustannukset ja rahoitus

EU + valtio 360 000

EU 162 000

Valtio 198 000

Julkinen rahoitus yht. 360 000

Yksityinen rahoitus 40 000

Hyväksytty rahoitus yht. 400 000

Kokonaisrahoitus 400 000

Hankkeen kokonaisbudjetti oli 400 000 euroa, josta Sedu Aikuiskoulutuksen osuus oli 250 000 euroa ja

tuensiirrolla ProAgria Etelä-Pohjanmaan 150 000 euroa. Hankkeen rahoituksesta 10 % oli yksityistä

rahoitusta, joka koottiin osallistumismaksujen muodossa. Kustannuslajien väliset ylitykset ja alitukset ovat

kokonaisuuteen peilattuna kohtuullisia ja niillä ei ole ollut vaikutusta hankkeen luonteeseen.

● Koulutusten järjestäminen käytännössä

Hankkeen suunnitteluvaiheessa tehty koulutuskalenteri on toiminut hyvänä runkona järjestelyjen

ajoittamisessa, vaikkakin joitain koulutuksia on toteutettu alkuperäisestä aikataulusta poiketen.

Näinkin tiivistahtisen hankkeen toteuttaminen vaatii kuitenkin suunnitelman, jotta kouluttajat ja

koulutuspaikat saadaan lyötyä lukkoon riittävän ajoissa. Tapana on ollut alustavan koulutuskalenterin

julkaiseminen puolivuosittain. Tarkat ohjelmat on pyritty saamaan markkinointiin viimeistään 5-8 viikkoa

ennen tilaisuutta.

Koulutuksiin ilmoittautuminen on tapahtunut suoraan hankevetäjille joko sähköpostilla tai puhelimitse. Jos

koulutuksen tai opintomatkan osallistujamäärää on rajoitettu, on ilmoittautumiset ohjattu vain toiselle

hankevetäjälle. Viime vuonna käyttöön otettu Google Drive -pilvipalvelu on tosin helpottanut

ilmoittautumisten kirjaamista. Molemmat hankevetäjät ovat pystyneet seuraamaan ilmoittautumisten

määrää riippumatta työpisteen sijainnista. Samaiseen palveluun on voitu tallentaa myös raportteja ja

pöytäkirjoja ja sinne tallennetut koulutusmateriaalien linkit on voitu jakaa osallistujille myös sähköisesti.

● Tiedotus ja viestintä

Hankkeen koulutuksia on markkinoitu pääosin Sedu Aikuiskoulutuksen, ProAgria Etelä-Pohjanmaan,

Seinäjoen Ravikeskuksen ja SRL:n Pohjanmaan aluejaoston nettisivuilla, sekä sähköpostitse ja sosiaalisessa

mediassa. Hankkeen osallistujien yhteystiedoista kootussa osoitteistossa on yli 1000 sähköpostiosoitetta.

Hevoosella vaan Facebook - ryhmässä on 822 jäsentä ja se on osoittautunut erinomaiseksi avuksi

markkinoinnissa. Kaikkien koulutusten mainokset ovat olleet esillä myös Seinäjoen ravikeskuksen totohallin

seinillä, sekä ajoittain paikallisten maatalous- ja hevostarvikekauppojen seinillä. Yrittäjille suunnattujen

koulutusten ohjelmat on lisäksi lähetetty maapostitse maakunnan hevosyrittäjille. Tiedotuksen kannalta

haastavinta on ollut tiedon saaminen iäkkäämmille hevostoimijoille, joille internetin käyttö saattaa olla

vierasta. Tässä ei kaikilta osin onnistuttu edes hankkeen loppuvaiheessa, huolimatta lisääntyneestä lehti-

ilmoittelusta. Kehitysajatuksena olisi tiiviimpi yhteydenpito paikallisten hevosyhdistysten yhteyshenkilöihin.

Hankkeen koulutuksia, erityisesti ravipuolen tilaisuuksia on markkinoitu seuraavissa lehdissä: Ilkka,

Hevosurheilu, Ykköset, Epari, ProAgrian Itua –asiakaslehti, Allsport Sanomat, Maaseudun Tulevaisuus, Toto-

lehti , Nikula News.

Lehtiartikkeleita:

Järviseudun sanomat 7.9.2012: Kauhavan kaupunki on mukana monessa

Itua-lehti 11/12: Hevosyrittäjät nettimarkkinointia oppimassa

AllSport Sanomat 1/2013: Hevoskuume vie ajan, rahat ja voimat

AllSport Sanomat 14.3.2013: Mielikuvien avulla huippusuoritukseen

Hevosurheilu 22.3.2013: Farmarin hevososastolla harjat hulmuavat

Ilkka 27.3.2013: Ravivalmentajanakin työskennellyt olympiavoittaja Toni Nieminen piipahti Seinäjoella

luennoimassa hevosyrittäjille positiivisen ajattelun merkityksestä

Itua-lehti 3/13: Harjat hulmuavat Farmarissa

AllSport Sanomat 5.6.2013: Syötävän hyvä urheilukaveri

Itua- lehti 1/14: Jouhista koruiksi, Upea maneesi pystyyn tiimityönä

Länsi-Media 13.11.2014: Täyttä laukkaa lautaselle

Hevosurheilu pääkirjoitus 13.11.2014: Maailma asiakkaan silmin

Itua-lehti 3/14: Irtokenkäkurssilta käytännön vinkkejä, Hevosen terveyden avaimet

Ilkka 15.11.2014: Seinäjoella kokoonnutaan hevosten merkeissä

● Raportointi ja seuranta

Jokaisen maksatuksen yhteydessä on rahoittajalle toimitettu raportti, jossa on tarkasteltu kyseisen

maksatuskauden toimenpiteitä, resursseja, kustannuksia ja rahoitusta suhteessa hankesuunnitelmaan.

● Toteutusoletukset ja riskit

Hankkeen toteutusaikana ilmeni joitakin muutostarpeita.

8.4.2014 hyväksytyn muutosanomuksen myötä kalenteriin lisättiin seuraavat, paljon toivotut tai aiemmin

suosituiksi osoittautuneet koulutustilaisuudet:

● Hevosheinän viljelyn ABC

Hevosen tavallisimmat sairaudet ja ensiapu

● Ravihevosen kimppaomistaminen

● Kengityksen perusteet

● Hevosella ajamisen ja valjastuksen perusteet

Vastaavasti hankkeen loppuaikana käsiteltiin lyhyemmin seuraavia,

jo kertaalleen ruodittuja aiheita:

● Suomenhevosten kouluratsastusvalmennus

● Hevosyrityksen asiakaspalvelu

● Hevosyrityksen tuet/kannattavuuden teemapäivä

● Hevosyrityksen perustaminen

● Kuntouttava hevonen

Muutosanomus laadittiin siten, että alkuperäisessä hankesuunnitelmassa hyväksytyt opintopisteet ja

koulutusten tuntimäärät pysyivät ennallaan.

Koulutukset ovat lähes poikkeuksetta pystytty järjestämään sovitusti. Yksi tilaisuus on peruuntunut

vähäisen osallistujamäärän vuoksi ja kaksi tilaisuutta on jouduttu siirtämään toiseen ajankohtaan

kouluttajan sairastuttua.

6. Ohjausryhmän arvio Hevoosella vaan - koulutushankkeesta

Hevoosella vaan -koulutushankkeen viimeinen ohjausryhmän kokous pidettiin 4.12.2014 Seinäjoen

Ravikeskuksessa.

Ohjausryhmä totesi hankkeen tavoitteiden toteutuneen. Hankkeen koulutukset saivat ohjausryhmän

jäseniltä kiittävää palautetta. Hankkeen positiivinen vaikutus koko Etelä-Pohjanmaan hevossektoriin on

ollut ohjausryhmän mukaan merkittävä.

Hevoshieroja Heli Hiipakka kertoi omien asiakkaidensa osallistuneen hankkeen koulutustilaisuuksiin.

Asiakkaat ovat kokeneet koulutukset hyödyllisiksi.

Suomen Ratsastajainliiton Pohjanmaan aluejaoston puheenjohtajana toimiva Merja Leino totesi, että

hankkeen monipuolinen koulutustarjonta on huomioitu myös Suomen Ratsastajainliitossa. Leino summasi,

että näin suuren hankkeen toteuttaminen ei olisi ollut mahdollista ilman tämänkaltaisia resursseja.

Etelä-Pohjanmaan Hevosjalostusliiton toiminnanjohtaja Pertti Immonen kiitteli hyvin toiminutta

yhteistyökuviota. Koulutustilaisuuksien järjestäminen hankkeen tiimoilta on osaltaan vähentänyt myös

Hevosjalostusliiton työtaakkaa.

Ravivalmentaja Tommi Ala-Nikkola totesi koulutukselle olevan edelleen tarvetta. Erityisesti aloittelevat

hevosten omistajat ja harrastajat tarvitsevat tietoa hevosen perushoidosta. Hevosten hyvinvoinnin ja alan

turvallisuusasioiden kehittäminen palvelee Ala-Nikkolan mukaan koko hevosalaa.

Ravivalmentaja Jouko Kurhela (sähköpostiviesti ohjausryhmän kokouksen jälkeen): Hankkeesta on tullut

positiivista palautetta ja lisää kaivattaisiin tämmöisiä projekteja - tästä on hyötyä joka ikäluokalle.

7. Yhteistyökumppanit

Tärkeimpänä yhteistyökumppanina hankkeen toteutuksessa ja markkinoinnissa on toiminut Etelä-

Pohjanmaan Hevosjalostusliitto/Seinäjoen Ravikeskus ja Poniravikoulu. Hevosjalostusliiton mukanaolo

hankkeessa on mahdollistanut Seinäjoen Ravikeskuksen tarkoituksenmukaisten tilojen käytön

koulutuksissa, sekä koulutusten markkinoinnin Hevosjalostusliiton omien kanavien kautta.

Hyvänä markkinointiapuna on toiminut myös Suomen Ratsastajainliiton Pohjanmaan aluejaosto, joka on

tiedottanut ahkerasti hankkeen tapahtumista omilla sivuillaan.

Etenkin suomenhevosille suunnattujen valmennus tilaisuuksien järjestämisessä on yhteistyötä tehty

suomenhevosten ratsastuskäyttöä edistävän SuoRa ry:n Pohjanmaan aluekerhon kanssa.

Käytännönläheisten koulutustilaisuuksien järjestäminen olisi ollut mahdotonta ilman maakunnan

hevosyrittäjiä, jotka ovat vuokranneet hankkeen käyttöön omia tilojaan (tallit, maneesit, kentät,

parkkipaikat, taukotilat ja joskus jopa hevoset) ja auttaneet moninaisissa järjestelytehtävissä.

Yhteistyötä on tehty seuraavien hankkeiden kanssa:

Green Care Etelä-Pohjanmaa (Sedu Aikuiskoulutus), Hevospisnes -hevosyrityksen menestystekijät ja

sudenkuopat -kehittämishanke (ProAgria Etelä-Pohjanmaa), Raviliiga (Hippolis), Hevosyritys huippukuntoon

(Hämeen Ammattikorkeakoulu)

Muut yhteistyökumppanit (yritykset, yhteisöt ja henkilöt, jotka ovat kantaneet kortensa kekoon

vapaaehtoispohjalta):

Alavuden Ratsastuskoulu, Aristall, Asianajotoimisto Ylikraka/Antti Linna, Big Mamas Ranch, Bird Mountain Farm,

Brodda Stuteri (Ruotsi), Carolinenhof (Saksa), Eläinsairaala Animagi, Eläintautien torjuntayhdistys/Pirjo

Kortesniemi, Etelä-Pohjanmaan Maa- ja kotitalousnaiset, Etelä-Pohjanmaan Pelastuslaitos, Etelä-Pohjanmaan

Urheiluratsastajat, Gestüt Hofgut Albführen (Saksa), Hahtolan Liha Oy, Hallands Djursjukhus (Ruotsi)

Hannoveraner Verband/Kati Siebricht (Saksa), Heidi Salo, Helena Koskentalo, Hessi Talli/Heidi Sinda,

Hevostietokeskus, Hevosurheilu-lehti, Hippolis ry, Hotel Freund (Saksa), IENA( Sveitsi), Ilmajoen Ratsastajat ry,

Jenni Autio, Jori Turja, Ravintola Juurella/Jani Unkeri, Karijoen kunta, Katja Kauppinen, Kauhavan Ravirata,

Kauppilan Talli, K-Maatalous/Arto Tervahauta Oy, Koivusalon Talli, Kojolan Ratsutalli, Kumpulan tila, Kylämäen

Hevostila/Juha Kylämäki, Kyrönlahden Ratsutila, Lakeuden elämysliikunta/Hannu Salo, Lakeuden

Laatuheinärengas/Ilkka Kojola, Lakeuden Ravinuoret, Lantelan Ratsastustalli, Latikan talli, Liisa Lähdesmäki,

Luomajärven Hevoskievari, Lähitapiola/Juhani Savolainen, Manunkylän Ratsutalli, Marjaana Ala-Viuhkola (Ruotsi),

Mela/Heikki Mäkirintala, Mikko Ukonmäki, MikonMajan Ratsastuskoulu, Petra Maurer, Pferdeparadies

Sonnenburg (Sveitsi), Power Parkin Hevoskeskus, Ratsastus- ja valmennustalli Polestar, Ratsastuskoulu Cavallo,

Ratsastuskoulu Kipinä, Rintasen Talli, SeAmk, Seinäjoen Poniravikoulu, Seppo Heinonen, SinTakt (Sveitsi), Suomen

Hippos ry, Suomenhevosliitto, SuoRaPohjanmaa, Suupohjan Maatalousoppilaitos, T:mi Sanna Lahdensuo, Talli

Linna/Juha Linna, Talli Länsimäki/Juha Länsimäki, Talli Råbacka/Fredrika Nyberg, Turvaässät/Marko Haanpää,

Tusan Tila/Anne Tusa, Ulla Nivukoski, Veijo Heiskanen (Ruotsi), Vombs Nygård/Lutfi Kolgjini AG (Ruotsi), Ypäjän

Hevosopisto, Åbyn Ravikeskus (Ruotsi)

8. Hankkeen tulokset ja vaikutukset

Hankkeen tavoitteiden voidaan katsoa toteutuneen ja jopa ylittyneen sekä tarjottujen kurssien, että

osallistujamäärien suhteen. Haastavinta on ollut ammattimaisesti toimivien ravivalmentajien houkutteleminen

etenkin liiketoimintaosaamista sivuaviin koulutustilaisuuksiin. Syynä lienee alan työvoimavaltaisuudesta johtuva

aikapula.

Hankkeen tuloksia ja vaikutuksia kartoitettiin myös koulutuksiin osallistuneille lähetetyllä webropol-kyselyllä.

Kyselyyn vastasi 126 henkeä. Suurin osa vastaajista oli yli 35-vuotiaita hevosalan harrastajia. Valtaosa vastaajista

on osallistunut Hevoosella vaan koulutushankkeen tilaisuuksiin 1-5 kertaa. Tämän lisäksi kyselyssä kartoitettiin

osallistujien toiveita tulevaisuuden lyhytkurssien/koulutusten osalta. Webropol kyselyyn vastanneista 111 on

kokenut hankkeen koulutuksista olleen hyötyä omassa toiminnassaan/harrastuksessaan ja 115 kokee

koulutushankkeen edistäneen eteläpohjalaista hevososaamista.

Kaaviossa toivottuja lyhytkurssien koulutusaiheita. Lukumääräisesti toivotuimmat aiheet suurimpina.

Webropol –kyselyn vastausten perusteella maakunnassa olisi kiinnostusta suorittaa myös hevosalan

ammattitutkintoja tai niiden osia. Myös asiantuntijapalvelut ja pienryhmissä tapahtuva koulutus kiinnostavat.

Kyselyn tulokset kokonaisuudessaan osoitteessa www.seduaikuiskoulutus / projektit ->Hevoosella vaan ja

www.proagria.fi/ep -> kehitystoiminta -> hankkeet

Poimintoja kyselystä:

Oletko kiinnostunut Etelä-Pohjanmaalla mahdollisesti toteutettavasta ammatillisesta hevosalan koulutuksesta

tai täydennyskoulutuksesta?

Millaisista ammatti/erikoisammattitutkinnoista olet kiinnostunut?

Millaisista asiantuntijapalveluista olet kiinnostunut?

En ole kiinnostunut Melko kiinnostunut Erittäin kiinnostunut Yhteensä Keskiarvo Liiketoiminnan suunnittelu ja kehittäminen

43 43 20 106 1,78

Toimivan talliympäristön suunnittelu

17 54 40 111 2,21

Rakennussuunnittelu

31 52 25 108 1,94

Sukupolvenvaihdos- ja omistajanvaihdokset

70 29 7 106 1,41

Tilipalvelut 62 38 9 109 1,51

Maisema ja ympäristösuunnittelu

44 45 18 107 1,76

Muu, mikä? 7 3 1 11 1,45

Yhteensä 274 264 120 658 1,72

Hevosyrittäjä, olisitko kiinnostunut kehittämään toimintaasi yhdessä muiden alan yrittäjien kanssa

pienryhmissä?

En ole kiinnostunut Melko kiinnostunut Erittäin kiinnostunut Yhteensä Keskiarvo Opintomatkat 3 21 22 46 2,41 Yritysvierailut 2 20 25 47 2,49 Pienryhmäkoulutukset (aiheina mm. yrittäjän työssä jaksaminen, sopimukset kannattavuus)

7 19 22 48 2,31

Yhteensä 12 60 69 141 2,4

Sedu Aikuiskoulutuksen Ilmajoen yksikössä on helmikuusta 2015 alkaen mahdollista suorittaa tuotantoeläinten

hoidon ja hyvinvoinnin ammattitutkinnon osana myös hevosen hoitamiseen liittyviä opintoja. Valmisteilla on myös

ammattitutkintoon johtavaa hevosalan koulutusta.

● Palautetta osallistujilta

Koulutustilaisuuksien yhteydessä osallistujilta on kerätty kirjallista palautetta ja kehitysehdotuksia. Lisäksi

hankkeen Facebook sivu on toimittanut myös palautefoorumin virkaa. Tässä joitain poimintoja matkan varrelta.

Kuntouttava hevostoiminta 8.11.2012: Tiedollisesti, taidollisesti ja loogisesti hyvin koottu koulutuspäivä ja hanke.

Oikeasti Hevoosella vaan - koulutushanke pitäisi saada valtakunnalliseksi.

Hevosyrityksen asiakaspalvelu 28.11.2012: Innostava luennoitsija. Tärkeää vaihtaa mielipiteitä ja keskustella

muiden kanssa. Hyviä asioita asiakaspalvelusta, laittaa miettimään miten parantaa omaa asiakaspalveluaan.

Pienillä asioilla saa paljon aikaan. Kiitos järjestetyistä kursseista. Toivottavasti seuraavilla kursseilla on vielä

enemmän hevosyrittäjiä. Saataisiin enemmän keskustelua aikaan. Vertaistukea, kokemuksia, verkostoitumista.

Hevosväen veropäivä 23.1.2013: Tarpeellinen aihe. Kannatti tulla. Kyllä E-P:llä ihan oikeasti osataan. Voisivat tuolla

pohjoisemmassa ottaa mallia. Tullahan varmasti toistekki.

Facebook 31.1.2013: Tykkäsin koulutuksesta tosi paljon, kiitokset myös Annelle (Niemi), joka opetti todella hyvin.

Näillä eväillä on hyvä valmistautua tulevaan astutuskauteen.

Facebook 13.2.2013: On teillä hieno projekti! Kateellisena täällä Satakunnassa lueskelen.

Facebook 23.2.2013: Kiitos taas tämän päivän koulutustilaisuudesta! Nimim. ruusuja hyvistä kursseista.

Tallirakentamisen teemailta 14.2.2013: Hyvä koulutusehtoo, hyvään aikaan ja paljon tietoa, uutta ja kertausta.

Erittäin hyviä asiantuntijoita, selkeät materiaalit. Voimia järkkäilyihin, mahtavaa, asiantuntevaa touhua, ei muuta

kuin lisää vaan!

Hampaat ja kuolaimet 4.9.2013: Tosi kivoja ja hyödyllisiä nämä teidän koulutukset, toivottavasti saadaan

pysyvyyttä koulutusten ja kurssien tarjontaan. Älkää vaan lopettako!

Facebook 21.2.2014: Pohjanmaalla toteutettavien Heko ja Hevoosella vaan –hankkeiden myötä tämä täti on

päässyt mukaan ikimuistoisille matkoille ja saanut osallistua erilaisiin loistavasti järjestettyihin koulutuksiin, kuten

tänäkin iltana Kojolan ratsutallilla (Hevoshieronnan ABC); uskokaa tai älkää, mutta sieltä se hevosia pelkäävä täti

löysi itsensä ihan vieraan hepan karsinasta, venyttelemästä kyseisen hepan jalkoja. Suuret kiitokset ihanille

hankkeille ja hankevetäjille kuin myös lukuisille yhteistyökumppaneille, jotka tämän illan kaltaiset koulutukset

mahdollistavat ja päästävät vähän tällaiset kokemattomammatkin käpäilemään niitä omia heppojaan –

toivottavasti saamme nauttia näistä vielä jatkossakin !

Hevoskaupan kiemurat ja sopimusten solmut 15.5.2014: Kiitos hyvästä luennosta. Paljon mietittävää. Teillä on

ollut monipuolisia koulutuksia, luentoja ja matkoja. Tuoneet paljon virikkeitä hevosihmisille Pohjanmaalla.

Elinvoimainen hevosyritys 13.11.2014: Kiva päivä. Paljon hyödyllistä tietoa yrittäjyydestä, toivottavasti alkavat

yrittäjät saivat paljon ajateltavaa ja eivät tee virheitä yrityksen alkuvaiheessa vaan ovat maltillisia niin alussa kuin

lopussa. Yrittäjien omakohtaiset kokemukset olivat kruunu. Hienosti järjestetty, taas!

Hans Sidbäckin hevostaitokurssi 28.3.2014: Ihanaa että jaksatte puurtaa sekä terveemmän että sujuvamman

hevostoiminnan tukemiseksi ja järjestätte näitä koulutuksia. Oikeat ihmiset oikealla paikalla, pitäkää hevosten

kanssa touhuajien puolta jatkossakin!

Haastattelimme muutamia hankkeen koulutuksiin osallistuneita yrittäjiä:

Sanna-Kaisa Tastula, Manunkylän ratsutalli: Mielestäni jokaisesta koulutustilaisuudesta on voinut ammentaa uusia

ajatuksia ja ideoita, joita olen pystynyt soveltamaan myös käytännössä. Osa asioista on ollut luonnollisesti

ennalta tuttua, mutta olen kokenut kertauksen hyödylliseksi. Erityisesti mieleen on painunut yrittäjille suunnattu

kolmipäiväinen turvallisuuskoulutus, jossa käsiteltiin laajasti myös asiakaspalvelua . Tulevaisuudessa toivoisin

lisää yrittäjille suunnattua koulutusta ja myös harrastajille tarkoitettuja koulutuspaketteja hevosmiestaidoista ja

perushoidosta.

Tarja Kojola, Kojolan Ratsutalli: Opintomatkat ovat olleet erityisen hyödyllisiä, ne ovat lähentäneet alueen yrittäjiä

ja he ovat tutustuneet matkoilla toisiinsa. Matkoilla on ollut positiivinen vaikutus omaan työssä jaksamiseen.

Reissujen jälkeen arvostaa enemmän omaa yritystään. Olisin osallistunut koulutuksiin paljon useammin jos olisi

ollut aikaa.

Heli Myllykoski, Seinäjoen poniravikoulu: Koulutustarjonta on ollut monipuolista, kaikki ovat löytäneet omansa.

Tiedotus koulutuksista tullut ajoissa ja sitä on ollut riittävästi. Raviväen tavoittaminen on haastavampaa, kuinka

tavoittaa heidät ilman kalliita lehtimainoksia? Poniravikoulu on päässyt esille kursseilla (Hevosella ajamisen

perusteet), joille on osallistunut uusia harrastajia. Ideoita jäänyt mieleen erityisesti opintomatkoilta,

eläinlääkäreiden luennoilta ja ruokintaa käsittelevistä koulutuksista.

Kalevi Kojola, kengitysseppä: Hevoosella vaan koulutushanke on ollut näkyvästi esillä maakunnassa. Useat Etelä-

Pohjanmaan opistolla järjestetylle kengityksen jatkokurssille osallistuneet ovat innostuneet

kengityksestä osallistuttuaan Hevoosella vaan -koulutushankkeen järjestämään irtokenkäiltaan. Myös alueen

kengittäjät ovat hyötyneet hankkeen koulutuksista, kurssin käyneet osaavat irrottaa vääntyneen kengän tai laittaa

irronneen kengän paikalleen. Alueella on kengittäjistä pulaa ja heillä ei ole aikaa käydä talleilla kiinnittämässä

yksittäisiä irtokenkiä. Mielestäni Etelä-Pohjanmaalla saattaisi olla kysyntää myös ammattitutkintoon johtavalle

kengitysalan koulutukselle.

Satu Kallioniemi, ProAgria Etelä-Pohjanmaa: Hevostalouteen keskittyvien asiakkaiden määrä on

organisaatiossamme kasvanut merkittävästi maakunnassa toteutettujen hevoshankkeiden myötä. Valtaosa

asiakkaistamme tarvitsee asiantuntija-apua joko yritystoiminnan suunnittelussa, jo toimivan yrityksen

kehittämisessä ja/tai rakennussuunnittelussa. Hankekoulutuksissa olemme päässeet kehittämään myös omaa

osaamistamme.

9. Esitykset jatkotoimenpiteiksi

Hevosala on edelleen kasvava ala, joka tarvitsee tukea monipuolisen osaamisen kehittämiseksi.

Tässä tiivistettynä koulutushankkeen pohjalta tehtyjä päätelmiä hevosalan tärkeimmistä kehittämiskohteista:

● Hevosten hyvinvointi on kaiken hevosalan toiminnan perusta. Hyvien hevosmiestaitojen ylläpitämistä ja

opettamista uusille harrastajille ja hevosten omistajille pidetään tärkeänä.

● Hevonen ihmisen hyvinvoinnin kehittäjänä. Hevosella on rooli ihmisten fyysisen ja psyykkisen kunnon

edistäjänä. Hevosta käytetään monin eri tavoin virkistys-, liikunta-, hyvinvointi- sekä sosiaali- ja

kuntoutuspalveluissa. Hevostoiminta on Suomessa Green Care – toiminnan edelläkävijä.

● Hevostalousyrittäjyyden kehittäminen vaatii edelleen panostusta niin olemassa olevien yritysten laadun

parantamiseen kuin uuden yritystoiminnan kehittämiseen.

Hippolis ry:n koordinoiman ja hevosalan keskeisten toimijoiden yhteistyössä kokoaman Mahdollisuuksien hevonen

- kehittämisohjelman osana on arvioitu kehittämistyön painopisteitä ohjelmakaudelle 2014 - 2020.

Hevoosella vaan - koulutushankkeen kokemusten perusteella näemme myös tarpeen näiden aihealueiden

kehittämiselle.

Hevosalan kehittämisohjelman painopisteet:

● EU- ja kansalliseen lainsäädäntöön vaikuttaminen

● Hevoskasvatus ja jalostustoiminta

● Hevosten hyvinvointi

● Hevosalaa koskeva tukipolitiikka

● Hevosalan rahoitusmahdollisuudet

● Verotus

● Ympäristökysymykset ja maankäyttöpolitiikka

● Hevosyrittäjien hyvinvointi

● Hevosalan tutkimus, koulutus ja neuvonta

● Hevonen ihmisen hyvinvoinnin edistäjänä

● Hevosalan nuorisotyö

Mahdollisuuksien hevonen - hevosalan hankeohjelman (2014-2020) painopisteitä:

Yritystoiminnan kehittäminen

● liiketoimintaosaaminen ja johtamistaidot

● hevosalan kannattavuuskirjanpitojärjestelmä

● tulevaisuuden ennakointi ja strateginen johtaminen

● laatuajattelu, markkinointi ja viestintä

● asiakaspalvelu ja asiakkuuksien hallinta

● kansainvälistyminen

● erikoistuminen ja tuotteistaminen

● yrittäjien hyvinvointi ja jaksaminen

● kestävä kehitys

Hevosen hyvinvointi

● hevosen ruokinta ja terveydenhuolto

● hevosten jalostus

● valmennuksen ja kilpailuttamisen tietotaito

● hevostoimintaa tukevien palvelujen riittävä saatavuus

● talliolosuhteet hevosten hyvinvoinnin näkökulmasta

● hevosenlihan markkinoiden kehittäminen ja tiedottaminen

Hevosen omistaminen

● omistamisen ja kimppaomistamisen kehittäminen

● kasvatustoiminta ja erikoistuneet palvelut

● hoito- ja valmennuspalveluiden tuotteistaminen ja hinnoittelu

● suomenhevosen omistaminen ja kansainvälinen markkinointi

● nuorille ja uusille hevosenomistajille koulutukset

● hevosen kanssa harrastaminen lapsille ja aloitteleville aikuisharrastajille

Tallirakentaminen ja ympäristö

● tallien ympäristön, tarhojen, kulkureittien ja viihtyvyyden parantaminen

● tiedon kokoaminen ja yhteydenpito viranomaisiin

● tallien toiminnallisuus ja koneellistaminen

● paikallisten ja alueellisten lantahuollon ratkaisut

● uusiutuvan energian hyödyntäminen

● investointien kannattavuuden arvioiminen

● piha- ja maisemasuunnittelun edistäminen

● hevosreitistöt, hevosurheilualueet

● maankäyttö- ja kaavoitus, hevoskylät

● tallien turvallisuus, kestävä kehitys

Ohjelma on kokonaisuudessaan luettavissa osoitteessa www.hippolis.fi -> yhteistyö ja edunvalvonta

10. Allekirjoittajat ja päiväys

Seinäjoella ___ /___2015

_______________________________________ ________________________________________ Pasi Artikainen, aikuiskoulutusjohtaja Susanna Hakkarainen, projektipäällikkö

Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Hevoosella vaan koulutushanke

Sedu Aikuiskoulutus Sedu Aikuiskoulutus